وظائف المدينة المنورة

مطلوب بائع ذو خبرة للعمل في متجر تجزئة مع قدرة على التواصل الفعال مع العملاء وتقديم خدمة عملاء متميزة. يجب أن يتمتع المرشح بمظهر مهني وشخصية ودودة ومهارات حسابية جيدة، مع خبرة سابقة في مجال المبيعات لا تقل عن سنة. سيكون المرشح مسؤولاً عن المهام التالية:

• استقبال العملاء والترحيب بهم بأسلوب مهني ولبق

• عرض المنتجات وشرح مميزاتها للعملاء

• إتمام عمليات البيع وإدارة الصندوق

• المحافظة على نظافة وترتيب المتجر

• تحقيق أهداف المبيعات المحددة

• التعامل مع شكاوى العملاء بمهنية عالية

الهدف من الوظيفة:

تخطيط وتنفيذ الأنشطة التسويقية لمختبرات التحاليل الطبية، وبناء علاقات مع العملاء والشركاء، وإدارة الحسابات التسويقية بهدف زيادة المبيعات، رفع الوعي بالعلامة التجارية، واستقطاب عملاء جدد.

المهام والمسؤوليات:

• إدارة حسابات التواصل الاجتماعي الخاصة بالمختبر والإشراف على المحتوى المنشور.

• إعداد وتنفيذ الخطط والحملات التسويقية (الرقمية والميدانية).

• ابتكار أفكار تسويقية جديدة تتناسب مع خدمات المختبر والباقات والعروض.

• متابعة أداء الحملات التسويقية وتحليل النتائج ورفع التقارير الدورية.

• التنسيق مع الإدارة الطبية لضمان دقة المحتوى التسويقي والالتزام بالأنظمة الصحية.

• متابعة العقود التسويقية والعروض والخصومات المعتمدة.

• الإشراف على الهوية البصرية وضمان توحيد الرسائل التسويقية.

• اقتراح وتحسين الباقات والخدمات بناءً على احتياج السوق والعملاء.

• إعداد وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية بما يتوافق مع الخطة التشغيلية للشركة التعليمية.
• تصميم وتطوير الهيكل التنظيمي للإدارة المركزية والمدارس، وتحديثه حسب التوسع والنمو.
• تخطيط وتصميم سلم الرواتب والمزايا (تعليمي / إداري) وربطه بتقييم الوظائف وسوق العمل.
• إعداد وتطوير النماذج الإدارية المعتمدة لكافة عمليات الموارد البشرية.
• قيادة عملية توصيف وتقييم الوظائف وبناء بطاقات الوصف الوظيفي.
• الإشراف على عمليات التوظيف للكوادر التعليمية والإدارية وفق الاحتياج الفعلي.
• إدارة شؤون الموظفين (العقود، الرواتب، الإجازات، الحضور، إنهاء الخدمات).
• ضمان الامتثال الكامل لنظام العمل السعودي ولوائح وزارة الموارد البشرية والتعليم.
• إدارة علاقات الموظفين ومعالجة القضايا العمالية باحترافية.
• إعداد ورفع تقارير دورية للإدارة العليا تشمل مؤشرات أداء الموارد البشرية.

• بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال (أو ما يعادلها).
• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الموارد البشرية.
• خبرة عملية في القطاع التعليمي تعتبر ميزة قوية.
• خبرة مثبتة في تصميم الهياكل التنظيمية وبناء سلالم الرواتب.
• معرفة متقدمة بنظام العمل السعودي.
• إجادة أنظمة الموارد البشرية.
• مهارات قيادية، تنظيمية، وتحليلية عالية.
• إجادة اللغة الإنجليزية تعتبر ميزة إضافية.

• مساعدة المدير في الإشراف على الأعمال اليومية وتنظيم المهام.
• متابعة تنفيذ الخطط الإدارية وضمان الالتزام بالإجراءات.
• التنسيق بين الأقسام المختلفة وتسهيل التواصل.
• إعداد التقارير الدورية ورفعها للإدارة.
• المساهمة في حل المشكلات الإدارية ودعم فريق العمل.

• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الإدارة أو مجال مشابه.
• مهارات تنظيم وتواصل عالية.
• القدرة على العمل تحت الضغط وتحمل المسؤولية.
• إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج الأوفيس.
• يفضل من لديه روح قيادية وحسن إدارة الوقت.

• تنفيذ التعليمات الادارية الصادرة عن الرئيس المباشر.
• فتح وفرز البريد الورقي وتوزيعه.
• فتح البريد الالكتروني والرد عليه وفقًا للتوجيهات.
• إنجاز أعمال الطباعة والرد على الاستفسارات.
• تنظيم الملفات وحفظ المعاملات.
• تنسيق وتنظيم اجتماعات الرئيس المباشر.

• بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو نظم المعلومات الإدارية أو السكرتارية التنفيذية.

• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً.
• تقديم التقارير بشكل متقدم.
• إدارة البريد الإلكتروني، والكتابة، والطباعة على الحاسوب.

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• شهادة الدبلوم.
• درجة البكالوريوس فأعلى.

• الرياض
• الدوادمي
• الزلفي
• وادي الدواسر
• المجمعة
• بريدة
• عنيزة
• الرس
• حائل
• تبوك
• سكاكا
• الدمام
• الخبر
• الاحساء
• حفر الباطن
• الخفجي
• الجبيل
• جدة
• مكة المكرمة
• المدينة المنورة
• الطائف
• القنفذة
• ابها
• خميس مشيط
• جازان
• بيشة
• نجران
• محايل عسير
• ينبع
• عرعر
• القريات
• صبيا

أماكن العمل:

• المدينة المنورة

المزايا:

• راتب شهري 4400 ريال.
• عمولات شهرية مجزية على المبيعات.
• مكافآت أداء لأفضل الموظفات.
• تأمين طبي.
• التسجيل في التأمينات الاجتماعية.
• لا يشترط وجود خبرة (نوفر تدريب وتأهيل).

الشروط:

• أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية.

المتقدّمات للوظيفة سيتلقون تدريب مناسب لتطوير مهاراتهم في المبيعات، مع ساعات عمل تمتد لـ8 ساعات يومياً ويوم إجازة أسبوعية.

إشعار: موعد التقديم متاح بدءاً من 2026/01/18 وسيستمر حتى إكتمال العدد المطلوب.

• الواجبات:
  • تحديد الأهداف وتطوير السياسات التسويقية للسلع والخدمات.
  • الإشراف على التنفيذ وتقييم النتائج.
  • إجراء اختبارات السوق وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة.
  • وضع برامج ترويج واختيار قنوات التوزيع.
• المؤهلات:
  • بكالوريوس في التسويق أو إدارة التسويق.
• المهارات:
  • إجادة التخطيط والتسويق.
  • اللغات: الإنجليزية - متقدم.

• تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام الموظفين وإجازاتهم.
• تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة.
• التعامل مع شكاوى وملاحظات واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية.
• تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتوثيقها.
• إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في عمليات الموارد البشرية.

• بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الموارد البشرية.

• عمليات إدارة الموارد البشرية - متقدم.
• اللغة الإنجليزية - متقدم.

• المسمى الوظيفي:
  • بائع دوام كامل
  • بائع موسمي - دوام جزئي
• أماكن العمل: الرياض، الخرج، الدوادمي، الاحساء، حفر الباطن، الدمام، الخبر، جدة، مكة، المدينة، الطائف، خميس مشيط، بريدة، الرس، حائل، تبوك