انضم إلى الفريق في لو مريدين!نبحث عن مساعد مدير م dedicated دور أساسي في تحديد ومعالجة احتياجات التدريب لموظفينا. هذه فرصة مثيرة للمساعدة في تسهيل برامج التدريب الفعالة التي تهدف إلى تحقيق أهداف أعمالنا. يتضمن الدور:
- المساعدة في تصميم وتقديم برامج التدريب التي تركز على مواضيع مهمة مثل معرفة المنتج، خدمة العملاء، ومهارات القيادة.
- إجراء تقييمات لاحتياجات التدريب وقياس فعالية المبادرات التدريبية.
- الترويج والإبلاغ للموظفين عن برامج التدريب الجارية.
- التعاون مع القادة في العمليات لضمان التطبيق الفعال للتدريب.
ملف المرشح:سوف يكون لدى المرشح الناجح:
- درجة لمدة عامين في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة مع خبرة لا تقل عن سنة واحدة، أو درجة لمدة أربع سنوات دون خبرة عمل.
- شهادة كمدرب.
المسؤوليات الأساسية: سيكون مساعد المدير مسؤولاً عن:
- إدارة وتعزيز برامج تدريب الموظفين.
- تقييم فعالية التدريب من خلال آليات المراقبة والتغذية الراجعة.
- تطوير خطط التدريب والميزانيات لتتوافق مع أهداف القسم.
في لو مريدين، نقدر الخلفيات المتنوعة ونلتزم بخلق بيئة شاملة لفريقنا. إذا كنت تزدهر في أجواء ديناميكية وتتشوق للمساهمة في تجارب ضيوف لا تُنسى، فنحن نشجعك على التقديم!