وظائف تبوك

أكثر من 43 وظيفة في تبوك. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
مشرف مبيعات

مشرف مبيعات

📣 إعلانجديدة

H. M. Al Rugaib & Sons Trading Co. - شركة حمد محمد الرقيب و أولاده التجارية

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كنائب مدير مبيعات!
نحن في شركة حمد محمد الرقيب و أولاده التجارية نبحث عن فرد متمكن ليكون جزءًا من فريق المبيعات لدينا في فرعنا بكاميس مشيط.

الهدف الوظيفي:
قيادة فريق المبيعات داخل المعرض لتحقيق الأهداف البيعية الشهرية والسنوية وتقديم تجربة عملاء مميزة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • الإشراف على فريق المبيعات وتوزيع المهام.
  • تحقيق أهداف المبيعات والربحية.
  • متابعة حركة العملاء وضمان جودة الخدمة.
  • تدريب وتوجيه فريق المبيعات.
  • إعداد الجداول اليومية وتنظيم أوقات العمل.
  • متابعة العروض الترويجية وتطبيقها.
  • مراقبة عرض المنتجات والالتزام بالمعايير.
  • معالجة شكاوى العملاء.
  • متابعة المخزون والتنسيق مع المستودعات.
  • إعداد التقارير الدورية.

المؤهلات المطلوبة:
دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق، وخبرة لا تقل عن 3 سنوات في المبيعات، منها سنة في منصب إشرافي.

المهارات المطلوبة:
  • مهارات قيادية وإدارة فرق العمل.
  • مهارات البيع والتفاوض.
  • القدرة على تحليل مؤشرات الأداء.
  • مهارات خدمة العملاء وحل المشكلات.
  • التواصل الفعال باللغتين العربية والإنجليزية.
  • القدرة على العمل تحت الضغط.

breifcase2-5 سنة

locationتبوك

منذ 4 أيام
محاسب زبائن (كاشير)

محاسب زبائن (كاشير)

أصل البرجر | Asl Alburger

4,050 SR / شهرياً dotدوام كامل

أولاً: الهدف من الوظيفة

إدارة عمليات الطلب والدفع بكفاءة ودقة، وضمان تقديم تجربة طلب سلسة وسريعة لعملاء المطعم، بما يتوافق مع معايير الخدمة والجودة المعتمدة لدى الشركة.

ثانياً: المهام والمسؤوليات

  1. استقبال طلبات العملاء داخل صالة المطعم أو عبر الاستلام الخارجي.
  2. إدخال الطلبات بدقة عبر نظام نقاط البيع.
  3. تحصيل المدفوعات النقدية والإلكترونية وتسليم الفاتورة.
  4. التأكد من صحة الطلب قبل تسليمه للعميل.
  5. التنسيق مع المطبخ لضمان سرعة وجودة تنفيذ الطلبات.
  6. التواصل الفعّال مع فريق العمل والمدير المباشر.
  7. المحافظة على نظافة وترتيب منطقة الكاشير والتأكد من توفر الأدوات اللازمة.
  8. مطابقة النقد وتقارير المبيعات في نهاية الوردية.
  9. الإبلاغ عن أي فروقات مالية أو ملاحظات تشغيلية للإدارة.
  10. التعامل باحترافية مع شكاوى العملاء وتحويلها عند الحاجة.
  11. المعرفة التامة بمكونات المنتجات والقدرة على شرحها للعملاء.

ثالثاً: المؤهلات والمتطلبات

البندالمتطلب
المؤهل العلميشهادة الثانوية العامة كحد أدنى
الخبرةخبرة سابقة في المطاعم أو الكاشير (يفضل)
الأنظمةإجادة استخدام أنظمة نقاط البيع وتطبيقات الطلب
بيئة العملالقدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع
المظهرالالتزام بالنظافة والمظهر المهني
أوقات العملالمرونة في العمل بنظام الورديات ونهاية الأسبوع
الزيالالتزام بالزي المعتمد حسب طبيعة الوظيفة
اللغةإجادة القراءة والكتابة باللغة العربية

رابعاً: المهارات المطلوبة

  1. السرعة والدقة في إدخال الطلبات.
  2. مهارات التواصل وخدمة العملاء.
  3. تحمل ضغط العمل وأوقات الذروة.
  4. العمل بروح الفريق.
  5. حسن التصرف في التعامل مع المبالغ المالية.

خامساً: ساعات ومكان العمل

  • ساعات العمل: وفق نظام الورديات المعتمد، مع تقبل اختلاف الشفتات حسب العقد.
  • مكان العمل: داخل صالة المطعم أو منطقة الاستلام.

سادساً: الإجراءات التشغيلية

في حال تم تكليف الموظف بمهمة خارج اختصاصه:

تنفيذ المهمة إذا كانت لا تؤثر على المهام الأساسية، مع إشعار المدير المباشر في حال تعارضها مع مسؤوليات الوظيفة.

في حال اكتشاف خطأ في العهدة المالية:

إبلاغ المدير المباشر فورًا، مراجعة التقارير، وعدم التصرف الفردي بالمبلغ إلا وفق الإجراء المعتمد.

في حال ضغط العمل يفوق الطاقة:

طلب الدعم، تنظيم الأولويات، الالتزام بالهدوء، وعدم التسرع بما يسبب أخطاء تشغيلية.

في حال تأخر طلب العميل:

  1. الاعتذار للعميل باحترافية.
  2. توضيح سبب التأخير.
  3. متابعة الطلب مع المطبخ فورًا.
  4. إشعار المدير عند تجاوز الوقت المقبول.
  5. متابعة الطلب حتى التسليم.

breifcase0-1 سنة

locationالمروج الاول، تبوك

منذ 29 يوم
مدرب معتمد

مدرب معتمد

الأكاديمية السعودية للتجزئة

دوام كامل
مدة العقد:
عمل مؤقت
ساعات العمل:

من 12:00 مساءً إلى 8:00 مساءً (تدريب عملي أثناء العمل OJT).
من 8:00 صباحًا إلى 4:00 مساءً (تدريب نظري).

الوصف الوظيفي:
الغرض من الوظيفة:
تخطيط وتقديم البرامج التدريبية بما يتوافق مع معايير الجودة وسياسات الأكاديمية، وتدريب المتدربين وفق مستوياتهم المختلفة مع دعم تقدمهم وتطوير مهاراتهم.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
التعاون مع المديرين لتحديد الاحتياجات التدريبية.

تقديم الدورات التدريبية وورش العمل والجلسات الفردية.

إعداد المواد التدريبية مثل ملخصات الوحدات التدريبية والفيديوهات وغيرها.

دعم وتوجيه الموظفين الجدد والإشراف عليهم.

تطبيق المناهج التدريبية وتصميم وتنفيذ البرامج التدريبية.

اختيار وحجز أماكن التدريب عند الحاجة.

متابعة حضور المتدربين وسجلاتهم التدريبية.

مراقبة أداء المتدربين ورفع التقارير المتعلقة بتقدمهم.

الإشراف على التدريب العملي أثناء العمل (OJT).

حفظ سجلات التقييم واستخدام أنظمة إدارة التعلم (LMS) لإدارة بيانات المتدربين.

تقديم الدعم المستمر للمتدربين خلال فترة التدريب.

breifcase2-5 سنة

locationتبوك

منذ 3 أشهر
Food And Beverage Supervisor

Food And Beverage Supervisor

📣 إعلانجديدة

ضيافة البحر الأحمر العالمية

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق البحر الأحمر العالمية عن مشرف طعام وشراب للانضمام إلى فريقها. هذا الدور أساسي لدعم عمليات الأغذية والمشروبات الشاملة للممتلكات، مع التركيز على زيادة رضا العملاء إلى أقصى حد، وتحسين أداء الموظفين، وتحقيق نتائج الأعمال. يتبع المنصب لمدير المطعم ويقع مقره في تبوك، المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

  • ضمان رضا النزلاء من خلال تعزيز بيئة فريق إيجابية تركز على رضا الموظفين والخدمة السريعة والمهذبة.
  • تقديم جميع الطلبات بسرعة ولباقة، مع الحفاظ على صورة إيجابية وضمان النظافة في مناطق النزلاء.
  • الإشراف على التسليم السريع والمهذب لجميع طلبات الأطعمة والمشروبات في المطاعم وخدمة الغرف لضمان رضا النزلاء التام.
  • المساعدة في تقديم الطعام، وتسكين الضيوف، والتواصل الفعال مع المطبخ لضمان رضا النزلاء.
  • تحفيز الموظفين وتدريبهم باستمرار.
  • فتح وإغلاق الورديات وفقًا لقائمة تدقيق المدير.
  • تدريب جميع معايير خدمة فنادق البحر الأحمر العالمية والحفاظ عليها وتنفيذها.
  • تنفيذ إجراءات التحكم في الإيرادات والشيكات بشكل صحيح خلال الوردية.
  • ضمان بيئة عمل آمنة ونظيفة لجميع الموظفين والنزلاء.
  • استخدام الأدوات اللازمة لإدارة الورديات، بما في ذلك الجداول الزمنية وخطط الطوابق والحجوزات والشيكات.
  • معالجة المشكلات المحتملة مثل استدعاءات الموظفين أو الحجوزات في اللحظة الأخيرة.
  • البقاء في القاعة أثناء الوردية لضمان التغطية الكافية.
  • ضمان تقديم منتجات عالية الجودة.
  • الحفاظ على معايير العناية الشخصية والزي المناسبة.
  • التخطيط والإشراف على برنامج فعال للإصلاح والصيانة من خلال أوامر العمل والفحص.
  • ممارسة تدوير المحطات لضمان التوزيع العادل للمحطات.
  • الإشراف على علاقات الموظفين اليومية، بما في ذلك الجدولة وتعديلات الوقت.
  • المساعدة في أداء الموظفين حسب الحاجة لضمان رضا النزلاء.
  • المساعدة في إنشاء برنامج تدريبي ناجح للأعضاء الجدد والحاليين في الفريق.
  • تعزيز حل المشكلات بين أعضاء الفريق من خلال التدريب الفعال والتمكين.
  • إقامة تواصل فعال مع أعضاء الفريق لبناء الثقة والاحترام.
  • الحفاظ على إجراءات استشارية و/أو تأديبية عادلة ومتسقة وفقًا لسياسة ضمان المعاملة العادلة لفنادق البحر الأحمر العالمية.
  • تحديد واقتراح برامج الحوافز والمفاهيم الجديدة والاستراتيجيات التشغيلية.
  • أداء أي واجبات إضافية مطلوبة لسلاسة العمليات.

المؤهلات والمتطلبات

  • خبرة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات في دور ذي صلة في صناعة الضيافة.

المهارات المطلوبة

  • رضا النزلاء
  • بيئة الفريق
  • إدارة أداء الموظفين
  • التميز في الخدمة
  • حل المشكلات
  • التدريب والتطوير
  • التواصل الفعال
  • إجراءات التحكم في الإيرادات والشيكات
  • سلامة مكان العمل والنظافة
  • معايير العناية الشخصية والزي
  • الإشراف على برنامج الإصلاح والصيانة
  • إدارة علاقات الموظفين
  • تطوير برامج الحوافز
  • تنفيذ الاستراتيجيات التشغيلية

بيئة العمل والموقع

هذا دور بدوام كامل مقره في تبوك، المملكة العربية السعودية. تلتزم فنادق البحر الأحمر العالمية بتوفير فرص للتطوير الشخصي والمهني وتعزيز بيئة عمل داعمة وشاملة.

breifcase5-10 سنة

locationتبوك

منذ 4 دقائق
ICS Cybersecurity Enginer - Renewable Power

ICS Cybersecurity Enginer - Renewable Power

📣 إعلانجديدة

منتجات الهواء

دوام كامل
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تُعد شركة Air Products، الرائدة عالميًا في مجال الغازات الصناعية والتي تأسست عام 1940، ملتزمة بالتميز التشغيلي والسلامة والإشراف البيئي. تعيد الشركة تصور الإمكانيات من خلال تحفيز موظفيها وخبراتهم الجماعية لدفع عجلة الابتكار. يُعد مشروع الهيدروجين الأخضر في نيوم مسعىً هامًا لشركة Air Products، ويتضمن تصميم وبناء وتسليم أنظمة التحكم في العمليات/أتمتة العمليات والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات/الرقمية. يلعب هذا الدور دورًا حاسمًا في ضمان الامتثال للأمن السيبراني، والمرونة، والتشغيل الآمن لأنظمة توليد ونقل الطاقة الأساسية التي تدعم الأصول المتجددة واسعة النطاق.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل مهندس الأمن السيبراني – قطاع الطاقة المتجددة كمساهم فني فردي رفيع المستوى ضمن فريق عمل الأمن السيبراني للمشروع. يشغل هذا المنصب في موقع العمل في ضُبَا، بمنطقة تبوك، المملكة العربية السعودية، ويعمل بنظام تناوب 8 أسابيع عمل / أسبوعين راحة. سيعمل المهندس كحلقة وصل فنية بين فرق تنفيذ المشاريع والتشغيل لشركة Air Products والموردين، مما يضمن التنفيذ الفعال لضوابط الأمن السيبراني دون المساس بالجداول الزمنية الحرجة للمشروع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء التحقق الميداني والتحقق من صحة تصميم وتنفيذ الأمن السيبراني لأصول توليد ونقل الطاقة المتجددة، مع ضمان الالتزام بالمعايير السعودية والدولية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان ضوابط الأمن السيبراني لمحطات الطاقة الشمسية الكهروضوئية، وأنظمة توربينات الرياح، وأنظمة تخزين طاقة البطاريات (BESS)، والمحطات الفرعية ذات الجهد العالي/المتوسط، ووصلات الشبكة، بما في ذلك واجهات التحكم في الطاقة (PPC) وأنظمة إدارة الطاقة (EMS).</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وصيانة والتحقق من سجلات أصول الأمن السيبراني لتكنولوجيا التشغيل (OT)، ومخططات الشبكة، ونماذج مناطق القنوات، وسجلات المخاطر لأنظمة الطاقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة ودعم تقييمات المخاطر السيبرانية لحزم الطاقة وأنظمة المعدات الأصلية (OEM) المجمعة، وتتبع وإغلاق إجراءات التخفيف مع الموردين والمقاولين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم أنشطة ما قبل التشغيل والتشغيل عن طريق التحقق من صحة قواعد جدار الحماية، والوصول الآمن عن بعد، وتقوية نقاط النهاية، والتحكم في الوصول المستند إلى الأدوار، والتسجيل والمراقبة قبل تنشيط النظام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على اختبارات قبول المصنع (FAT)، واختبارات قبول الموقع (SAT)، واختبارات قبول الأمن السيبراني (CSAT)، واختبارات الأداء لأنظمة أتمتة المحطات الفرعية، وأنظمة التحكم في التوربينات، وأنظمة SCADA للمصنع، والمشاركة فيها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع المقاولين من الباطن والمعدات الأصلية لإدارة وصول الطرف الثالث، والاتصال عن بعد، والامتثال للأمن السيبراني أثناء مراحل الإنشاء والبدء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كواجهة فنية للأمن السيبراني بين تنفيذ المشروع، وفرق التشغيل، والمعدات الأصلية، ومشغلي الشبكة، وممثلي العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم عمليات إدارة التغيير من خلال مراجعة والموافقة على تأثيرات الأمن السيبراني لتغييرات التصميم والمشتريات والتركيب والتشغيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تسليم الأمن السيبراني لتكنولوجيا التشغيل (OT) للعمليات، بما في ذلك الإجراءات، وحوكمة الوصول، ومواءمة الاستجابة للحوادث، والنسخ الاحتياطي، والاستعادة، ونماذج الدعم عن بعد الآمنة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الهندسة (يفضل خلفية في هندسة الإلكترونيات والاتصالات، أو هندسة الأجهزة/أتمتة العمليات) أو مؤهل معادل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 10 إلى 15 عامًا في تكنولوجيا التشغيل (OT) أو مجال ذي صلة، مع التركيز على تصميم أو بناء أو التحقق من صحة تصميم/تنفيذ الأمن السيبراني لأنظمة وشبكات التحكم الصناعي لمدة 3 سنوات على الأقل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تنفيذ المشاريع التي تتضمن المعايير السيبرانية السعودية (HCIS، NCA) أو معايير الصناعة ISA 62443، والمواصفات، واللوائح، وأفضل الممارسات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بأنظمة التحكم (SAS، SCADA/DCS/PLCs، إلخ)، بما في ذلك أنظمة توربينات الرياح، والبروتوكولات ذات الصلة (Modbus، PROFINET، DNP3، IEC61850، إلخ)، والتقنيات الرئيسية مثل جدران الحماية، وأنظمة كشف التسلل (IDS)، ومكافحة الفيروسات، وتقييمات الثغرات الأمنية داخل شبكات ICS/OT.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يُفضل الحصول على شهادات معتمدة في الأمن السيبراني لتكنولوجيا التشغيل/أنظمة التحكم الصناعي (OT/ICS) مثل ISA/IEC62443، أو SANS، أو شهادات أخرى معترف بها دوليًا.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الفنية والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مبادئ وممارسات الأمن السيبراني في تكنولوجيا التشغيل (OT) وأنظمة التحكم الصناعي (ICS).</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم أنظمة توليد الطاقة المتجددة ونقل الطاقة، بما في ذلك الطاقة الشمسية الكهروضوئية، وأنظمة توربينات الرياح، وأنظمة تخزين طاقة البطاريات (BESS)، والمحطات الفرعية ذات الجهد العالي/المتوسط، ووصلات الشبكة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بأنظمة التحكم في العمليات، وأنظمة أتمتة العمليات، والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات/الرقمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في تنفيذ والتحقق من ضوابط الأمن السيبراني، وضمان المرونة والتشغيل الآمن.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في التحقق الميداني، وتقييمات المخاطر السيبرانية، وإجراءات التخفيف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة بقواعد جدار الحماية، والوصول الآمن عن بعد، وتقوية نقاط النهاية، والتحكم في الوصول المستند إلى الأدوار، والتسجيل والمراقبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في اختبارات قبول المصنع (FAT)، واختبارات قبول الموقع (SAT)، واختبارات قبول الأمن السيبراني (CSAT)، واختبارات الأداء لأنظمة أتمتة المحطات الفرعية، وأنظمة التحكم في التوربينات، وأنظمة SCADA للمصنع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة وصول الطرف الثالث والاتصال عن بعد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم عمليات إدارة التغيير فيما يتعلق بالأمن السيبراني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بالاستجابة للحوادث، والنسخ الاحتياطي والاستعادة، ونماذج الدعم عن بعد الآمنة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة بالمعايير السيبرانية السعودية (HCIS، NCA) و ISA 62443.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بالبروتوكولات مثل Modbus، PROFINET، DNP3، و IEC61850.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في أنظمة كشف التسلل (IDS) وتقييمات الثغرات الأمنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات متقدمة في مجموعة Microsoft Office، بما في ذلك Teams و SharePoint و Word و Excel و PowerPoint و Visio.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل والترتيب</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل، يعتمد على التواجد في الموقع في ضُبَا، بمنطقة تبوك، المملكة العربية السعودية. يتبع ترتيب العمل جدول تناوب 8 أسابيع عمل / أسبوعين راحة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التواصل والتعاون</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب الدور مهارات تواصل ممتازة، مما يتيح التفاعل الفعال على جميع المستويات التنظيمية، شفهيًا وكتابيًا. سيعمل المهندس كواجهة فنية رئيسية، بالتنسيق مع فرق تنفيذ المشروع، وموظفي التشغيل، والمعدات الأصلية، ومشغلي الشبكة، وممثلي العملاء لضمان التكامل والامتثال السلس.</p>

breifcase+10 سنة

locationتبوك

عمل عن بُعد
منذ 9 دقائق
Club Lounge Supervisor

Club Lounge Supervisor

📣 إعلانجديدة

شركة فنادق الريتز كارلتون، ذات المسؤولية المحدودة.

دوام كامل
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن دور مشرف صالة النادي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة فنادق ريتز كارلتون (The Ritz-Carlton Hotel Company, **** عن مشرف صالة نادي متخصص للانضمام إلى فريقنا في تبوك، المملكة العربية السعودية. يركز هذا المنصب بدوام كامل وغير إداري على ضمان التشغيل السلس لصالة النادي والحفاظ على أعلى معايير خدمة الضيوف. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في تقديم "المعايير الذهبية" لـ ريتز كارلتون، وخلق تجارب لا تُنسى للضيوف، والحفاظ على سمعة العلامة التجارية في مجال الضيافة الفاخرة. هذا المنصب جزء من مجموعة فنادق ماريوت الدولية (Marriott International).</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تعاون الموظفين لتقديم أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص مظهر الموظفين وملابسهم، وتصحيح أي قصور للحفاظ على المعايير المهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال مهام الفتح والإغلاق، بما في ذلك الإعداد والتنظيف وتأمين المباني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص مناطق التخزين للتأكد من التنظيم والالتزام بمبدأ الوارد أولاً يصرف أولاً (FIFO) والنظافة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال عمليات الجرد المجدولة وإدارة مستويات المخزون، وطلب الإمدادات حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة مناطق تناول الطعام للتأكد من توفر المقاعد وجودة الخدمة وسلامة الضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال أوامر العمل لإصلاحات الصيانة اللازمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة الإدارة في توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولتهم وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كنموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى لضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة، والإبلاغ عن الحوادث والظروف غير الآمنة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال تدريبات وشهادات السلامة المطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توقع ومعالجة احتياجات خدمة الضيوف، بما في ذلك مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شكر الضيوف بتقدير حقيقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم أهداف الفريق والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة وتوفير التكاليف.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مطلوب خبرة عمل ذات صلة لمدة سنتين على الأقل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مطلوب خبرة إشرافية لمدة عام واحد على الأقل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">العمل الجماعي والتعاون</li> <li style="margin:0 0 6px;">خدمة ضيوف استثنائية</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف وقيادة الفريق</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المخزون</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق إصلاحات الصيانة</li> <li style="margin:0 0 6px;">عمليات التوظيف والإعداد</li> <li style="margin:0 0 6px;">تدريب الموظفين وتطويرهم</li> <li style="margin:0 0 6px;">الجدولة وإدارة القوى العاملة</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم الموظفين وإدارة الأداء</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم المشورة للموظفين وتأديبهم</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحفيز الموظفين وإشراكهم</li> <li style="margin:0 0 6px;">التوجيه والإرشاد</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بسياسات السلامة والأمن</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل الفعال</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات حل المشكلات</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة كفاءة المنظمة</li> <li style="margin:0 0 6px;">مبادرات تحسين الإنتاجية</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على معايير الجودة</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ تدابير لتوفير التكاليف</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والمتطلبات البدنية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل وغير إداري يقع في تبوك، أمالا، المملكة العربية السعودية. تشمل المتطلبات البدنية القدرة على الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة، وتحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي يصل وزنها إلى 50 رطلاً دون مساعدة. المهارات الحركية الدقيقة والتنسيق بين اليد والعين ضروريان. قد يتطلب الدور الحركة عبر مساحات ضيقة أو محدودة أو مرتفعة، وكذلك صعودًا وهبوطًا على الدرج ومنحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والترنح، هو أيضًا جزء من المتطلبات البدنية. القدرة على قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا بتنسيقات مختلفة، بما في ذلك الطباعة الصغيرة، وفحص الأدوات والمعدات بصريًا بحثًا عن العيوب أمر ضروري. يُتوقع أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p>

breifcase2-5 سنة

locationتبوك

منذ 28 دقيقة
English Teacher, Saudi Talent

English Teacher, Saudi Talent

📣 إعلانجديدة

كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية

دوام كامل

عن الدور

تسعى كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية، وهي مؤسسة تعليمية خاصة في المملكة العربية السعودية، إلى تعيين مدرس لغة إنجليزية للحرم الجامعي في تبوك. تركز الكلية على تلبية الطلب على المواهب الوطنية المؤهلة في قطاع الرعاية الصحية وتقدم برامج بكالوريوس معتمدة. يساهم هذا المنصب بدوام كامل في مهمة الكلية المتمثلة في تقديم تعليم عالي الجودة.

سيقوم مدرس اللغة الإنجليزية بتقديم تعليم جذاب للطلاب، بهدف تطوير كفاءتهم في اللغة الإنجليزية. يتطلب هذا الدور الالتزام برؤية الكلية ورسالتها، والمشاركة النشطة في الأنشطة الأكاديمية، والتطوير المستمر لمنهجيات التدريس.

المسؤوليات الرئيسية

  • المشاركة في تنفيذ رؤية الكلية ورسالتها.
  • تنفيذ البرامج التعليمية والتدريبية وفقًا للخطة الدراسية والنصاب الأكاديمي المقرر.
  • تدريس المقررات المعينة وفقًا للحصص الأكاديمية المقررة.
  • إجراء التمارين والدروس العملية حسب ما يقتضيه النظام.
  • إدارة جميع جوانب امتحانات المقررات، بما في ذلك وضع الأسئلة والتصحيح والمراجعة والتدقيق.
  • نقل أحدث التطورات في اللغة الإنجليزية واللسانيات التطبيقية إلى الطلاب.
  • المساهمة في تطوير برامج الكلية وإجراءات العمل.
  • المشاركة في مجالس الأقسام واللجان وأنشطة الكلية وبرامج البحث العلمي.
  • حضور جلسات مجلس القسم والمشاركة فيها بفعالية، والتصويت على القرارات والتوصيات.
  • القيام بالمهام الموكلة من مجلس القسم في إطار الأنظمة والقواعد.
  • الحفاظ على النظام والانضباط في الفصول الدراسية والمختبرات.
  • الوفاء بالواجبات المكلفة في البحث العلمي والإرشاد الأكاديمي والأعمال الإدارية أو الأكاديمية الأخرى، بالإضافة إلى عبء التدريس المقرر.
  • المساهمة بفعالية في إجراء البحوث العلمية في التخصص.
  • أداء مهام ضمان الجودة المطلوبة وإعداد التقارير اللازمة للمقررات الأكاديمية.
  • تعزيز روح المنافسة البناءة بين الطلاب، وتشجيع الابتكار والإبداع.
  • المشاركة في لجان القسم والكلية.
  • إعداد وتقديم التقارير الدورية حسب ما تتطلبه الكلية أو الأقسام العلمية.
  • الحفاظ على سمعة الكلية وممتلكاتها، والحفاظ على النظام وسلامة الطلاب.
  • إظهار التفاني في العمل داخل الكلية.
  • الامتثال لجميع اللوائح والقوانين والأنظمة والتعليمات المعمول بها في المملكة العربية السعودية، مع ضمان الالتزام بالمبادئ الدينية وعدم التدخل في السياسة.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة علمية متخصصة في التخصص من الجامعات السعودية أو الجامعات الموصى بها من قبل وزارة التعليم، مع إرفاق ما يثبت المعادلة من وزارة التعليم إن وجد.
  • بالنسبة لمناصب المحاضر وأعضاء هيئة التدريس، يجب أن يكون هناك توسيع للتخصص.
  • يجب أن لا يقل التقدير في درجة البكالوريوس عن تقدير "جيد" أو أعلى.
  • يجب أن تكون جميع المؤهلات الجامعية قد تم الحصول عليها بدوام كامل.
  • يجب اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح.
  • للمتقدمين الحاصلين على درجة الماجستير في اللغة الإنجليزية (اللسانيات التطبيقية، TESOL، TESL، TEFL، اللغويات، الأدب الإنجليزي)، يلزم خبرة لا تقل عن سنتين في التعليم أو التدريب.
  • للمتقدمين الحاصلين على درجة البكالوريوس في اللغة الإنجليزية، يلزم الحصول على شهادة CELTA وخبرة لا تقل عن خمس سنوات في التعليم أو التدريب.

المهارات المطلوبة

  • نطق إنجليزي ممتاز، ومفردات، وقواعد.
  • الثقة والمهارة في تقديم دروس محفزة ومثيرة للاهتمام.
  • الكفاءة في تطوير المواد التعليمية.
  • الكفاءة في تقنيات التقييم.
  • القدرة على التفكير في الممارسة والمشاركة في التدريس المصغر.
  • إتقان قوي للمادة العلمية.
  • الكفاءة في استخدام التكنولوجيا في الفصول الدراسية.
  • الالتزام بالبقاء على اطلاع بأحدث الأساليب والنظريات لمدرسي اللغة الإنجليزية.
  • القدرة على اكتساب مهارات عملية جديدة.
  • القدرة على إعداد الطلاب للتدريس بالمستوى المناسب.

بيئة العمل والتقديم

هذا منصب بدوام كامل لمدة عام واحد بعقد، مقره في حرم تبوك بكلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية. ساعات العمل هي 48 ساعة في الأسبوع. سيتم تحديد الرواتب والمزايا عند الانتهاء بنجاح من عملية المقابلة.

للتقديم، يرجى إرسال طلبك إلكترونيًا عبر موقع الكلية: https://******. الموعد النهائي للتقديم هو 10 يونيو 2026.

breifcase2-5 سنة

locationتبوك

منذ 38 دقيقة
Senior Network Resident Engineer

Senior Network Resident Engineer

📣 إعلانجديدة

AIC²

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة AIC2 عن مهندس مقيم شبكات أول للانضمام إلى فريقنا في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. يعتمد هذا المنصب على التواجد في الموقع لضمان التشغيل الموثوق والآمن والأمثل للبنية التحتية للشبكة لعميل رئيسي، ودعم مشاريعهم الهامة في مواقع أمالا وأملج. سيقدم المرشح الناجح دعمًا فنيًا خبيرًا وصيانة استباقية وحلولًا تتماشى مع المعايير العالية للعميل.

يتطلب هذا الدور فهمًا شاملاً لحلول الشبكات على مستوى المؤسسات، وقدرات مثبتة على استكشاف الأخطاء وإصلاحها للمشكلات المعقدة، وإدارة فعالة لأجهزة الشبكة، والتزامًا بتقديم الخدمة المستمرة في بيئة متطلبة. سيلعب المهندس دورًا حاسمًا في الحفاظ على سلامة الشبكة وأدائها، مما يساهم بشكل مباشر في نجاح المشروع في المنطقة.

المسؤوليات الرئيسية

  • إجراء فحوصات صحية تشغيلية يومية للبنية التحتية للشبكات السلكية واللاسلكية وجدران الحماية وحلول NAC.
  • مراقبة إنذارات الشبكة والإبلاغ عن النتائج فورًا للعميل عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف المحمول.
  • إجراء تحديثات البرامج الثابتة وإدارة التصحيحات للحفاظ على تحديث البرامج ومعالجة الأخطاء والثغرات الأمنية.
  • نشر وإدارة معدات الشبكات على مستوى المؤسسات، بما في ذلك المحولات والموجهات ونقاط الوصول اللاسلكية وجدران الحماية.
  • إنشاء وتقديم خطط طلبات التغيير لمراجعة العميل والموافقة عليها.
  • صيانة وتتبع وتحديث الرسوم البيانية للشبكة المادية والمنطقية.
  • التواصل مع الشركاء والموردين المعينين لإجراء مسوحات الموقع والمناقشات الفنية.
  • إعداد قائمة أسبوعية لتتبع التذاكر توضح التذاكر المعلقة والمحلولة.
  • إعداد وتقديم تقارير شهرية عن حالة المعدات للعميل، بما في ذلك أحداث النظام والتنبيهات الخطيرة والانتهاكات والحالة العامة.
  • التعاون مع الموردين المعينين وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان الامتثال لعمليات التدقيق الداخلية.
  • العمل عن كثب مع فرق الهندسة الداخلية والخارجية المختلفة لإجراء استكشاف فعال للأخطاء وإصلاحها.
  • استكشاف مشكلات الإنتاج والمشكلات الأمنية وإصلاحها لحل المشكلات المتعلقة بالبنية التحتية، بالتنسيق مع الموردين الرئيسيين والعميل.
  • إجراء تصعيدات المستوى الثالث (L3) إلى الشركاء المعينين و/أو الموردين الرئيسيين حسب الحاجة.
  • إدارة عمليات الإرجاع للمواد المعيبة (RMA) للأعطال واستبدال الأجهزة في بيئة الإنتاج.
  • إجراء فحوصات صحية للبيئات الحرجة لضمان عمل الأنظمة بالمعيار المطلوب ومنع الأعطال المحتملة.
  • الالتزام وتحقيق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) للعميل لجميع الحوادث والطلبات.
  • تحمل مسؤولية الحوادث وتقديم الخدمة ضمن بيئة العميل.
  • الحفاظ على سجلات محدثة لتكوينات الشبكة والتعديلات وعمليات استكشاف الأخطاء وإصلاحها.

المؤهلات والمتطلبات

  • دبلوم أو درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
  • امتلاك شهادة حلول تغطي حلول الشبكات الحالية.
  • خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ودور مماثل.
  • خبرة عملية في استكشاف أخطاء الشبكة والأجهزة والبرامج والأمان وإصلاحها.
  • مهارات تحليلية ممتازة وحل المشكلات وإدارة الوقت.
  • مهارات تواصل شفهية وكتابية فعالة باللغتين العربية والإنجليزية.
  • مهارات تواصل وعرض ممتازة.

المهارات والخبرات المطلوبة

  • إدارة البنية التحتية للشبكات
  • الدعم الفني والصيانة الاستباقية
  • عمليات الشبكات السلكية واللاسلكية
  • إدارة جدران الحماية (مثل Cisco، Fortinet)
  • إدارة حلول NAC
  • تحديث البرامج الثابتة وإدارة التصحيحات
  • نشر وإدارة معدات الشبكات
  • التبديل والتوجيه (مثل Aruba، Huawei)
  • إدارة نقاط الوصول اللاسلكية (مثل Aruba Controllers، Aruba ClearPass، Huawei WLC)
  • إدارة طلبات التغيير وصيانة رسوم الشبكة البيانية
  • إدارة الموردين والشركاء
  • تتبع التقارير وإعدادها
  • إعداد تقارير حالة المعدات
  • الامتثال لعمليات التدقيق الداخلية
  • استكشاف الأخطاء وإصلاحها المتقدم (الشبكات، الأجهزة، البرامج، الأمان)
  • إجراءات التصعيد للمستوى الثالث (L3)
  • عمليات الإرجاع للمواد المعيبة (RMA)
  • إدارة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)
  • ملكية الحوادث وتقديم الخدمة
  • إدارة تكوين الشبكة
  • خبرة في حلول شبكات Aruba و Cisco و Huawei
  • الكفاءة في محولات وموجهات Aruba و Huawei
  • القدرة على التحليل وحل المشكلات
  • إدارة الوقت ومهارات التواصل القوية
  • مهارات العرض

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل، يتطلب التواجد في الموقع في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل مباشرة داخل بيئة العميل لضمان التشغيل السلس للبنية التحتية لشبكته.

breifcase+10 سنة

locationتبوك

منذ 42 دقيقة
Consultant Anesthesiologist - Saudi Arabia | Competitive Salary

Consultant Anesthesiologist - Saudi Arabia | Competitive Salary

📣 إعلانجديدة

نبض التوظيف للموارد البشرية في الشرق الأوسط

1,040,400 - 1,346,400 SR / شهرياً dotدوام كامل

عن الدور

تبحث جهة رعاية صحية مرموقة في المملكة العربية السعودية عن استشاري تخدير مؤهل للانضمام إلى فريقها السريري متعدد التخصصات. يوفر هذا المنصب فرصة لتقديم رعاية ترتكز على الأدلة وتركز على المريض ضمن بيئة مستشفى حديث متعدد التخصصات. الوظيفة بدوام كامل ومقرها في تبوك، المملكة العربية السعودية. تقوم شركة PulseHire HR Middle East بتسهيل هذه التوظيف لعميل في منطقة تبوك، مع التركيز على الممارسة المتخصصة التعاونية مع دعم شامل متعدد التخصصات.

المسؤوليات الرئيسية

  • تقديم رعاية سريرية متخصصة ضمن النطاق المحدد لاستشاري التخدير.
  • تقييم حالات المرضى وتشخيص المشكلات الطبية ووضع خطط علاجية قائمة على الأدلة.
  • التعاون بفعالية مع الفرق متعددة التخصصات وتنسيق إحالات المرضى حسب الحاجة.
  • الاحتفاظ بسجلات طبية إلكترونية دقيقة ومحدثة وجميع الوثائق السريرية.
  • المشاركة بنشاط في مبادرات تحسين الجودة وبرامج سلامة المرضى وأنشطة الحوكمة السريرية.
  • تثقيف المرضى وعائلاتهم فيما يتعلق برعايتهم ودعم مبادرات الصحة الوقائية.
  • ضمان الامتثال الكامل للوائح المملكة العربية السعودية والمعايير الأخلاقية وسياسات المستشفى.

المؤهلات والمتطلبات

  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات بعد الحصول على شهادة التخصص/البورد في التخدير.
  • امتلاك مؤهل تخصصي معترف به مثل البورد الأمريكي، أو شهادة CCT البريطانية، أو البورد الأوروبي، أو زمالة الكلية الملكية (كندا)، أو زمالة أسترالية، أو البورد العربي، أو درجة MD/DNB/DM/DrNB/FCPS أو مؤهل معادل، يخضع لأهلية الترخيص السعودي.
  • يجب أن يكون مؤهلاً للحصول على ترخيص طبي في المملكة العربية السعودية.
  • الاستعداد للانتقال إلى تبوك، المملكة العربية السعودية.

المهارات المطلوبة

  • خبرة في التخدير.
  • الكفاءة في تقديم الرعاية القائمة على الأدلة.
  • الالتزام بمبادئ الرعاية التي تركز على المريض.
  • قدرة قوية على التعاون ضمن فرق متعددة التخصصات.
  • خبرة في أنظمة السجلات الطبية الإلكترونية (EMR).
  • المعرفة وتطبيق منهجيات تحسين الجودة.
  • التفاني في معايير سلامة المرضى.
  • فهم أطر الحوكمة السريرية.
  • خبرة في دعم مبادرات الرعاية الوقائية.
  • الإلمام بلوائح المملكة العربية السعودية والمعايير الأخلاقية المتعلقة بالممارسة الصحية.

معلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل تقدم راتباً تنافسياً معفى من الضرائب. يقع مقر الوظيفة في تبوك، المملكة العربية السعودية. توفر الشركة دعماً شاملاً للترخيص والانتقال، بما في ذلك التوجيه للترخيص السعودي، ودعم التحقق من البيانات والاعتماد، والمساعدة في معالجة التأشيرات، ودعم الانتقال للطبيب وعائلته. تشمل المزايا حوافز الأداء، ودعم السكن أو الإقامة، والتأمين الطبي العائلي، وتذاكر الطيران السنوية، وتغطية التعويضات المهنية، ودعم التعليم الطبي المستمر.

breifcase2-5 سنة

locationتبوك

منذ يوم واحد
Physicist, Saudi Talent

Physicist, Saudi Talent

📣 إعلانجديدة

كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية

دوام كامل

عن الدور

تتوسع كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية، وهي مؤسسة تعليمية في المملكة العربية السعودية، في برامجها الأكاديمية عبر العديد من المدن الرئيسية بما في ذلك الرياض وجدة والمدينة المنورة والدمام وتبوك وبريدة وأبها. تقدم الكلية درجات البكالوريوس في العلوم الطبية التطبيقية، مع التركيز على التميز الأكاديمي والمساهمة في قطاع الرعاية الصحية في البلاد. نحن نبحث عن فيزيائي مؤهل للانضمام إلى هيئة التدريس لدينا، ليلعب دورًا حيويًا في تقديم تعليم عالي الجودة وتعزيز معرفة طلابنا في العلوم الطبية التطبيقية.

المسؤوليات الرئيسية

  • تقديم المحاضرات والمحتوى التعليمي وفقًا لمنهج الكلية ومعاييرها الأكاديمية.
  • الحفاظ على التميز الأكاديمي في جميع الأنشطة التعليمية والأنشطة ذات الصلة.
  • المشاركة في تطوير البرامج الأكاديمية والمناهج الدراسية.
  • المشاركة في تنفيذ أنشطة الكلية.
  • الحفاظ على سمعة الكلية ومعاييرها الأكاديمية.

المؤهلات والمتطلبات

  • الحصول على الدرجة الأكاديمية المطلوبة للوظيفة المعلن عنها من جامعات سعودية أو مؤسسات معترف بها.
  • خبرة مثبتة في إلقاء المحاضرات وخبرة كعضو في هيئة التدريس.
  • امتلاك تقييم جيد في درجة البكالوريوس.
  • يجب أن تكون الدراسات الأكاديمية لجميع تخصصات الكلية بالانتظام الأكاديمي.
  • اجتياز المقابلة الشخصية.

المهارات والخبرات

  • إتقان الفيزياء.
  • امتلاك درجة البكالوريوس.
  • خبرة في إلقاء المحاضرات.
  • الالتزام بالتميز الأكاديمي.
  • القدرة على العمل الجماعي.
  • إتمام المقابلة الشخصية بنجاح.
  • الحد الأدنى سنتين من الخبرة في مجال التخصص.
  • مطلوب خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات.

تفاصيل العمل

هذه وظيفة بدوام كامل، بعقد لمدة عام أكاديمي واحد. يتضمن الدور العمل 48 ساعة في الأسبوع. المسمى الوظيفي هو فيزيائي (فيزياء). الموقع المحدد لهذا الدور هو كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية في مدينة المدينة المنورة.

عملية التقديم

يُدعى المرشحون المهتمون إلى تقديم طلباتهم إلكترونيًا عبر البوابة الرسمية للكلية. الموعد النهائي للتقديم هو من 08/06/2026 إلى 10/06/2026. يرجى زيارة https://****** للتقديم.

breifcase5-10 سنة

locationتبوك

منذ يوم واحد
Cluster Director of People & Culture, Raffles & Fairmont the Red Sea - (Saudi National )

Cluster Director of People & Culture, Raffles & Fairmont the Red Sea - (Saudi National )

📣 إعلانجديدة

فنادق ومنتجعات رافلز

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات رافلز وفيرمونت البحر الأحمر، وهو مشروع جديد ضمن مشروع البحر الأحمر في المملكة العربية السعودية، عن مدير إقليمي للأفراد والثقافة. سيقود هذا الدور وظيفة الأفراد والثقافة لمنتجعين يركزان على الطبيعة، ويلعب دورًا رئيسيًا في مرحلة ما قبل الافتتاح وما يليها من إطلاق وتشغيل هذه العقارات الفاخرة. سيقوم المدير الإقليمي بتطوير وتنفيذ استراتيجيات الأفراد والثقافة بما يتماشى مع قيم العلامة التجارية وأهداف المالك وبيئة البحر الأحمر. يتطلب هذا المنصب قائدًا يتمتع بخبرة في قطاع الضيافة الفاخرة، مع التركيز على تعزيز بيئة عمل إيجابية وعالية الأداء. سيقدم المرشح الناجح المشورة للفريق القيادي، ويدفع الاستعداد التشغيلي، ويعزز تجربة الموظف عبر عقارات رافلز وفيرمونت على حد سواء.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة استراتيجية الأفراد والثقافة خلال مرحلة ما قبل الافتتاح، وضمان التوافق مع قيم العلامة التجارية وأهداف المالك.
  • تطوير وتنفيذ خطة القوى العاملة قبل الافتتاح، بما في ذلك توظيف جميع أعضاء الفريق وتأهيلهم.
  • ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي وأهداف السعودة والمتطلبات الحكومية.
  • وضع سياسات وأنظمة الأفراد والثقافة وخدمات الموظفين، بما في ذلك الإسكان والرعاية الاجتماعية.
  • تصميم وتنفيذ خطة التعلم والتطوير قبل الافتتاح، وترسيخ ثقافة العلامة التجارية والتميز في الخدمة.
  • بناء ثقافة عمل إيجابية وشاملة لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها وإشراكها.
  • الشراكة مع مدير المنتجع والمدير العام والفريق القيادي لضمان الاستعداد التشغيلي عند الافتتاح.
  • تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للأفراد والثقافة لدعم أهداف العمل وتعزيز تجربة الموظف.
  • تقديم إرشادات الخبراء للفريق القيادي بشأن مسائل الأفراد والثقافة، بما في ذلك التصميم التنظيمي وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين.
  • الدفاع عن ثقافة وقيم علامة رافلز وفيرمونت التجارية عبر جميع برامج الأفراد والثقافة.
  • الإشراف على دورة حياة المواهب، بما في ذلك التوظيف والتأهيل والتدريب وإدارة الأداء والتخطيط للخلافة.
  • تطوير وتنفيذ برامج لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها في سوق الضيافة الفاخرة.
  • تعزيز ثقافة التعلم المستمر والتطوير المهني لجميع الموظفين.
  • بناء والحفاظ على بيئة عمل إيجابية وشاملة، ومعالجة مخاوف الموظفين وحل النزاعات.
  • قيادة مبادرات إشراك الموظفين، بما في ذلك الاستطلاعات وبرامج التقدير ومنتديات الاتصال.
  • ضمان الامتثال لجميع قوانين العمل المعمول بها وسياسات الشركة والمعايير الأخلاقية.
  • إدارة ميزانية الأفراد والثقافة والإشراف على الإدارة، بما في ذلك كشوف المرتبات والمزايا ونظام معلومات الموارد البشرية.
  • تحليل مقاييس الأفراد والثقافة لتحديد الاتجاهات وإبلاغ القرارات المستندة إلى البيانات.
  • التعاون مع فرق الأفراد والثقافة على مستوى الشركة والإقليم بشأن المبادرات وأفضل الممارسات على مستوى العلامة التجارية.

المؤهلات والمتطلبات

  • خبرة لا تقل عن 10 سنوات متدرجة في دور قيادي للموارد البشرية.
  • خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في منصب مدير أو منصب رفيع مماثل في صناعة الضيافة الفاخرة.
  • سجل حافل بالنجاح في قيادة وظائف الأفراد والثقافة في بيئة فندق أو منتجع راقٍ.
  • درجة البكالوريوس في الأفراد والثقافة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة مطلوبة.
  • إتقان اللغة الإنجليزية ضروري.

مؤهلات إضافية مفضلة

يفضل الحصول على درجة الماجستير أو شهادة احترافية في الأفراد والثقافة (مثل PHR، SPHR، CIPD). تعتبر اللغات الإضافية ميزة.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية، مع فنادق ومنتجعات رافلز. يتضمن الدور قيادة الأفراد والثقافة لكل من عقارات رافلز وفيرمونت ضمن مشروع البحر الأحمر.

breifcase+10 سنة

locationتبوك

منذ يومان