وظائف تبوك

الوصف الوظيفي

المسمى الوظيفي: موظف استقبال فندق

المسؤوليات:

1. استقبال الضيوف: الترحيب بالضيوف عند وصولهم وتقديم المساعدة اللازمة.

2. إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة: إدارة عمليات تسجيل الوصول والمغادرة بدقة وسرعة.

3. الرد على الاستفسارات: تقديم المعلومات عن الفندق وخدماته والمناطق المحيطة به.

4. إدارة الحجوزات: التعامل مع نظام الحجز وتأكيد الحجوزات وتعديلها عند الحاجة.

5. حل المشكلات: معالجة الشكاوى والمشكلات بطريقة احترافية لضمان رضا الضيوف.

6. العمل الجماعي: التعاون مع الأقسام الأخرى مثل خدمة الغرف والتنظيف لضمان تجربة مريحة للضيوف.

7. الاحتفاظ بالسجلات: تسجيل المعلومات الضرورية بدقة مثل بيانات الضيوف والمدفوعات.

المؤهلات:

- مهارات التواصل الجيد.

- القدرة على التعامل مع الضغوط.

- معرفة بأساسيات الحاسب الآلي.

- يفضل وجود خبرة سابقة في مجال الضيافة.

-لغة انجليزية ممتازه.

• بيع مجموعة من السلع والخدمات للعملاء.
• تقديم المعلومات المتعلقة بالمنتجات، والاستخدامات، والأسعار.
• معالجة المدفوعات من العملاء، وطلبات استبدال المنتجات والمرتجعات وفقًا للسياسة المتبعة.

• دبلوم ثلاث سنوات بعد الثانوية في التسويق أو في خدمات العملاء أو إدارة المبيعات.

• خبرة متقدمة في خدمة العملاء والمنتجات.
• مهارات التواصل الفعّال.

• تسجيل القيود اليومية.
• مطابقة الحسابات.
• إعداد الرواتب والفواتير.

• البكالوريوس في المحاسبة أو الإدارة المالية.
• إجادة العمل على برنامج محاسبي.
• معرفة بمبادئ المحاسبة.
• زمالة الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين (SOCPA) مفضل.

• عمليات المحاسبة / المراجعة المالية.
• المسؤولية المحاسبية.
• برمجيات المحاسبة.
• الحسابات المدينة.
• القيود المحاسبية.
• البيانات المالية.

• ستة أيام عمل في الأسبوع.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية مستحسن.
• فترة العمل صباحي/مسائي.

• مدخل بيانات

• محاسب

• أخصائي موارد بشرية

الوصف الوظيفي

المسمى الوظيفي: موظف استقبال فندق

المسؤوليات:

1. استقبال الضيوف: الترحيب بالضيوف عند وصولهم وتقديم المساعدة اللازمة.

2. إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة: إدارة عمليات تسجيل الوصول والمغادرة بدقة وسرعة.

3. الرد على الاستفسارات: تقديم المعلومات عن الفندق وخدماته والمناطق المحيطة به.

4. إدارة الحجوزات: التعامل مع نظام الحجز وتأكيد الحجوزات وتعديلها عند الحاجة.

5. حل المشكلات: معالجة الشكاوى والمشكلات بطريقة احترافية لضمان رضا الضيوف.

6. العمل الجماعي: التعاون مع الأقسام الأخرى مثل خدمة الغرف والتنظيف لضمان تجربة مريحة للضيوف.

7. الاحتفاظ بالسجلات: تسجيل المعلومات الضرورية بدقة مثل بيانات الضيوف والمدفوعات.

المؤهلات:

- مهارات التواصل الجيد.

- القدرة على التعامل مع الضغوط.

- معرفة بأساسيات الحاسب الآلي.

- يفضل وجود خبرة سابقة في مجال الضيافة.

-لغة انجليزية ممتازه.

مطلوب محضر قهوة (باريستا) ذو خبرة في تحضير وتقديم المشروبات الساخنة والباردة بمستوى احترافي، مع القدرة على التعامل مع العملاء بأسلوب راقي ولبق. يجب أن يتمتع المتقدم بخبرة لا تقل عن سنة في مجال تحضير القهوة والمشروبات المتخصصة، مع معرفة جيدة بأنواع القهوة المختلفة وطرق تحضيرها.

المهام الرئيسية:

• تحضير وتقديم مختلف أنواع القهوة والمشروبات الساخنة والباردة

• المحافظة على نظافة وصيانة معدات تحضير القهوة

• إدارة المخزون وطلب المستلزمات

• تطبيق معايير الجودة والسلامة الغذائية

• خدمة العملاء والتعامل مع طلباتهم باحترافية

• الحفاظ على نظافة منطقة العمل

• بناء قاعدة بيانات للعملاء الحاليين والمرتقبين.
• التواصل مع العملاء أو زيارتهم لترويج المنتجات وتقديم عروض البيع.
• التحقق من الأسعار ومنح الخصومات وإتمام عملية البيع.
• تحصيل ديون العملاء وتقديم تقارير العمل بانتظام.

• شهادة بكاليوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو ما يعادلها.
• خبرة سابقة في المبيعات تعتبر ميزة.
• مهارات تواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية.

• راتب يتراوح بين 40004500 ريال سعودي.
• عمولات على المبيعات.
• بيئة عمل مرنة مع إمكانية العمل صباحي/مسائي.

• تشخيص الأعطال الإلكترونية وتحديد أسبابها.
• تقدير كمية وكلفة المواد والمستلزمات.
• متابعة إجراءات إصلاح الأعطال وفحص الأجهزة بعد الإصلاح.
• متابعة تنفيذ برامج الصيانة الوقائية وإعداد تقارير العمل.

• دبلوم ثلاث سنوات بعد الثانوية في هندسة الإلكترونيات.
• خبرة عمل لا تقل عن 3 سنوات.
• القدرة على صيانة الآلات، تشخيص المحركات، وفحص الماكينات.
• إدارة عمليات التفتيش على المعدات.

• جمع عينات المنتجات وفحصها وتحليلها.
• مراجعة سياسات وإجراءات الجودة ومراقبتها.
• إجراء فحوصات للعينات والتحقق من الالتزام بمعايير الجودة المطلوبة.
• تحديد مصادر العيوب ووضع التوصيات لتحسينها.
• تحديث نوعية السياسات والإجراءات وفقاً لتغيرات السوق.
• المحافظة على المعرفة التقنية تجاه التوجهات في القطاع واللوائح الحكومية.

• بكالوريوس في إدارة الجودة أو الأحياء العامة.
• شهادات مثل Certified Quality Manager (CQM) مفضل.

• مهارات التفتيش، التدقيق، وأخذ العينات.
• مهارات الإشراف وإدارة إنتاج الأغذية.
• قدرة على تحمل المسؤولية واكتشاف الاختناقات.

• العربية: متقدم
• الإنجليزية: متقدم

• جدولة مواعيد الإنتاج استناداً إلى أعباء العمل وتوافر الموظفين.
• توزيع المهام على العمال وضمان توافر المعدات والآلات.
• مراقبة الأداء العام والتوصية بالتغييرات على الإجراءات.
• جدولة مواعيد الصيانة لآليات ومعدّات المصنع.
• تسجيل بيانات الموظفين وإعداد تقارير الأداء.

• بكالوريوس في إدارة الأعمال.
• شهادات مهنية مفضلة: Project Management Professional (PMP)، مدير مشاريع معتمد (CPM)، إدارة التسويق الاحترافية (CMMP).

• التنسيق مع مالك التصميم لفهم الرسالة المطلوبة وتحديد المتطلبات.
• تطوير مفاهيم التصميم المناسبة لاحتياجات العميل.
• تقديم المشورة الفنية بشأن الأسلوب والتصميم.
• تسليم المنتج النهائي وجمع الملاحظات.
• إعداد الوثائق والتقارير وحفظها في قاعدة البيانات وفق السياسات المتبعة.

• عدد سنوات الخبرة: 2 سنوات
• طبيعة العمل: 6 أيام في الأسبوع
• الفترة: صباحي

• البكالوريوس في التصميم الجرافيكي والوسائط الرقمية.
• شهادات مفضلة: Hardware Certified Technician (A+)، شهادة في المحاسبة التجارية (CIMA)، إدارة المشاريع (PMI)، شهادة تسويق إلكتروني (CAME - EMC)، إدارة التسويق الاحترافية (CMMP).

• الرسومات الرقمية
• فنون الغرافيك
• هندسة تقنيات الغرافيك
• الفوتوشوب

• العربية: متقدم
• الإنجليزية: متقدم

• العمل في منطقة نيوم

• خبرة في المجال لا تقل عن سنة.
• إجادة اللغة الإنجليزية بشكل ممتاز.
• إجادة استخدام الحاسب الآلي وخصوصاً برامج المايكروسوفت، وبالتحديد (الأكسل).

احتاج موظف برستا بنقالي او فلبيني لديه خبره كافيه للعمل في كفي سحابي قهوه مختصه ساعت العمل ١٢ ساعه شفت متواصل اجازه يومين بشهر جمعه دوام و جمعه اجازه أسبوع يداوم شفت المساء و سبوع يداوم شفت الصباح

مطلوب أخصائي تسويق للعمل في شركة رائدة في مجال الاستشارات الهندسية، يتمتع بخبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التسويق الرقمي والتقليدي. يكون المرشح المثالي قادراً على تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية مبتكرة، وإدارة حملات التسويق عبر مختلف القنوات بكفاءة عالية. سيكون مسؤولاً عن المهام التالية:

• إدارة وتطوير حملات التسويق الرقمي عبر منصات التواصل الاجتماعي

• تحليل بيانات السوق وسلوك المستهلك وإعداد التقارير التسويقية

• تطوير المحتوى التسويقي وإدارة العلامة التجارية

• تخطيط وتنفيذ الحملات الإعلانية وقياس فعاليتها

• التنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان تحقيق الأهداف التسويقية

• إدارة الميزانية التسويقية وتحسين العائد على الاستثمار

• المشاركة في تنظيم المعارض والفعاليات التسويقية

ارغب بشحص يعمل في محل شاي

• التجهيز والمشاركة في إجراءات المقابلات الوظيفية, القيام بكافة إجراءات التوظيف لحين قبول ومباشرة الموظفين.
• مراجعة الموازنات العددية للفروع والعمل على مطابقتها وسد شواغرها.
• المتابعة اليومية للحصول على الوثائق والبيانات المطلوبة من والى الفروع لمختلف عمليات شؤون الموظفين.
• استقبال شكاوى الموظفين والعمل على حلها والرفع للإدارة بها.
• إنشاء واستكمال وترتيب وأرشفة الملفات الورقية للموظفين الجدد والمستمرين.
• متابعة مواعيد الفحص الطبي للعاملين.
• المتابعة العامة لضمان اكتمال العمليات المتعلقة بالموظفين.
• المراجعات الميدانية للجهات الخارجية ذات العلاقة.
• إعداد مستندات الإضافة والحذف للتأمين الصحي للموظفين.
• أرشفة المراسلات والمستندات الخاصة بالموظفين.
• متابعة حركة دوام الموظفين.
• تجهيز الكشوفات والبيانات المطلوبة للتقارير المتعلقة بإدارة الموارد البشرية.
• أي مهام أخرى تطلبها ظروف العمل.

• دبلوم موارد بشرية كحد أدنى، ويفضل بكالوريوس في الموارد البشرية.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات الموارد البشرية.

• الإلمام التام بلوائح وقوانين العمل في السعودية.
• مهارات في العمليات التحليلية والحسابية.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية.
• مهارات الاتصال والتواصل الفعال.
• قدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير.

• تنظيم وإدارة الوقت بكفاءة.
• اللباقة وحسن المظهر.
• محافظ على سرية البيانات ومعلومات العمل.