وظائف تبوك

نبحث عن معلمة رياض أطفال شغوفة ومبدعة للانضمام إلى فريقنا، تساهم في خلق بيئة تعليمية محفزة وآمنة للأطفال. ستكون مسؤولة عن تطوير وتنفيذ خطط دراسية ممتعة وتفاعلية، مع التركيز على تنمية مهارات الأطفال الاجتماعية والأكاديمية والإبداعية. انضمي إلينا لتكوني جزءًا من رحلة تعليمية مميزة وملهمة لأطفالنا الصغار.

**مهام ومسؤوليات معلمة رياض الأطفال:**

* تخطيط وتقديم أنشطة تعليمية وترفيهية متنوعة تتناسب مع مراحل نمو الأطفال.
* مراقبة وتقييم تقدم الأطفال وتقديم الدعم الفردي لكل طفل.
* بناء علاقات إيجابية مع الأطفال وأولياء الأمور لخلق شراكة فعالة في العملية التعليمية.
* الحفاظ على بيئة صفية منظمة وآمنة ومشجعة على التعلم والاكتشاف.
* المشاركة في تطوير المناهج والبرامج التعليمية لرياض الأطفال.

2-5 سنة

المصيف الاول، تبوك

منذ 3 أيام

مشرف مبيعات

H. M. Al Rugaib & Sons Trading Co. - شركة حمد محمد الرقيب و أولاده التجارية

انضم إلى فريقنا كنائب مدير مبيعات!
نحن في شركة حمد محمد الرقيب و أولاده التجارية نبحث عن فرد متمكن ليكون جزءًا من فريق المبيعات لدينا في فرعنا بكاميس مشيط.

الهدف الوظيفي:
قيادة فريق المبيعات داخل المعرض لتحقيق الأهداف البيعية الشهرية والسنوية وتقديم تجربة عملاء مميزة.

المسؤوليات الرئيسية:

الإشراف على فريق المبيعات وتوزيع المهام.
تحقيق أهداف المبيعات والربحية.
متابعة حركة العملاء وضمان جودة الخدمة.
تدريب وتوجيه فريق المبيعات.
إعداد الجداول اليومية وتنظيم أوقات العمل.
متابعة العروض الترويجية وتطبيقها.
مراقبة عرض المنتجات والالتزام بالمعايير.
معالجة شكاوى العملاء.
متابعة المخزون والتنسيق مع المستودعات.
إعداد التقارير الدورية.

المؤهلات المطلوبة:
دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق، وخبرة لا تقل عن 3 سنوات في المبيعات، منها سنة في منصب إشرافي.

المهارات المطلوبة:

مهارات قيادية وإدارة فرق العمل.
مهارات البيع والتفاوض.
القدرة على تحليل مؤشرات الأداء.
مهارات خدمة العملاء وحل المشكلات.
التواصل الفعال باللغتين العربية والإنجليزية.
القدرة على العمل تحت الضغط.

2-5 سنة

تبوك

مقدمة: تبحث شركة سيار للتجارة عن موظف استشاري مبيعات للانضمام إلى فريقها في عدة مدن بالمملكة. هذه فرصة مميزة لمن يمتلك الخبرة في مجال المبيعات.

المسؤوليات:

استشاري مبيعات

سيار للتجارة

إدارة المعرض والتأكد من تقديم أفضل خدمة للعملاء.
تقديم استشارات مبيعات فعالة وتعزيز تجربة العملاء.
تحقيق أهداف المبيعات المحددة.

المتطلبات:

خبرة سابقة في مجال المبيعات.
مهارات تواصل قوية وقدرة على التفاعل مع العملاء.
القدرة على العمل في بيئة ديناميكية.

المزايا:

رواتب تبدأ من 5500 إلى 6000 ريال سعودي.
مكافآت وحوافز مرتبطة بالأداء.
يوم واحد عطلة أسبوعياً.

للمهتمين، يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني مع كتابة عنوان الرسالة (مبيعات + اسم المدينة).

2-5 سنة

تبوك

أخصائي تسويق

جديدة

صفوة

/ يوميًا

دوام جزئي

نحن شركة رائدة في مجال العنايه ونبحث عن اخصائيين تسويق بالعموله لتولي مسؤولية تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية فعالة.

المسؤوليات:

تخطيط وتنفيذ حملات تسويقية مبتكرة.
تحليل السوق وفهم اتجاهات المستهلكين.

0-1 سنة

تبوك

عمل عن بُعد

منذ 6 أيام

مندوب مبيعات

أمار دماك للتجارة والإمدادات

تعلن شركة عمر دماك للتجارة والتوريدات عن حاجتها لمندوبة مبيعات خارجية في مدينة تبوك.

شرط أساسي: إتقان اللغة الإنجليزية بشكل ممتاز (تحدثاً وكتابةً) شرط أساسي لا يمكن التنازل عنه.

المهام والمسؤوليات:

- زيارة العملاء والشركات والمؤسسات في تبوك

- عرض منتجات الشركة وتقديم عروض الأسعار

- بناء علاقات عمل مع العملاء وتحقيق أهداف المبيعات

- متابعة الطلبيات وضمان رضا العملاء

- إعداد التقارير الدورية

المتطلبات:

- إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً بمستوى عالٍ جداً (شرط أساسي)

- خبرة سابقة في المبيعات أو التسويق 2-5 سنوات

- مهارات تواصل وتفاوض عالية

- امتلاك سيارة خاصة

- الإقامة في تبوك

الراتب: يتفق عليه خلال المقابلة

للتواصل: i@****************

2-5 سنة

تبوك

منذ 7 أيام

مهندس مدني

شركة صفوة الرياض للمفاولات

مهندس مدنى حديث التخرج خبرة من عام الى ثلاث سنوات ولا يشترط الخيرة للعمل بمشروع الرى فى تبوك للتواصل 05********

0-1 سنة

تبوك

منذ 10 أيام

أخصائي مبيعات

مجموعة لافيرن

5,500

نبحث عن بائع عطور محترف للانضمام إلى فريق العمل، حيث ستكون مسؤولاً عن تقديم الاستشارات المتخصصة للعملاء لاختيار العطور المناسبة وتحقيق أهداف المبيعات المطلوبة. المهام تشمل: عرض وتسويق مجموعة متنوعة من العطور الرجالية والنسائية، تقديم خدمة عملاء متميزة وبناء علاقات طويلة المدى مع الزبائن، إدارة المخزون وتنظيم العرض بطريقة جذابة، ومتابعة آخر صيحات عالم العطور لتقديم المشورة الصحيحة. المرشح المثالي يجب أن يتمتع بمهارات تواصل ممتازة وخبرة سابقة في مجال المبيعات أو التجميل، مع القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وتحقيق النتائج المرجوة.

0-1 سنة

الورود، تبوك

منذ 23 يوم

مصفف شعر (كوافير)

صالون تسعه قلام سبا

2,500 - 3,000

مصففه شعر شاملة لديها خبره

2-5 سنة

العليا، تبوك

منذ 27 يوم

محاسب زبائن (كاشير)

أصل البرجر | Asl Alburger

4,050

من 12:00 مساءً إلى 8:00 مساءً (تدريب عملي أثناء العمل OJT).

أولاً: الهدف من الوظيفة

إدارة عمليات الطلب والدفع بكفاءة ودقة، وضمان تقديم تجربة طلب سلسة وسريعة لعملاء المطعم، بما يتوافق مع معايير الخدمة والجودة المعتمدة لدى الشركة.

ثانياً: المهام والمسؤوليات

استقبال طلبات العملاء داخل صالة المطعم أو عبر الاستلام الخارجي.
إدخال الطلبات بدقة عبر نظام نقاط البيع.
تحصيل المدفوعات النقدية والإلكترونية وتسليم الفاتورة.
التأكد من صحة الطلب قبل تسليمه للعميل.
التنسيق مع المطبخ لضمان سرعة وجودة تنفيذ الطلبات.
التواصل الفعّال مع فريق العمل والمدير المباشر.
المحافظة على نظافة وترتيب منطقة الكاشير والتأكد من توفر الأدوات اللازمة.
مطابقة النقد وتقارير المبيعات في نهاية الوردية.
الإبلاغ عن أي فروقات مالية أو ملاحظات تشغيلية للإدارة.
التعامل باحترافية مع شكاوى العملاء وتحويلها عند الحاجة.
المعرفة التامة بمكونات المنتجات والقدرة على شرحها للعملاء.

ثالثاً: المؤهلات والمتطلبات

البند	المتطلب
المؤهل العلمي	شهادة الثانوية العامة كحد أدنى
الخبرة	خبرة سابقة في المطاعم أو الكاشير (يفضل)
الأنظمة	إجادة استخدام أنظمة نقاط البيع وتطبيقات الطلب
بيئة العمل	القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع
المظهر	الالتزام بالنظافة والمظهر المهني
أوقات العمل	المرونة في العمل بنظام الورديات ونهاية الأسبوع
الزي	الالتزام بالزي المعتمد حسب طبيعة الوظيفة
اللغة	إجادة القراءة والكتابة باللغة العربية

رابعاً: المهارات المطلوبة

السرعة والدقة في إدخال الطلبات.
مهارات التواصل وخدمة العملاء.
تحمل ضغط العمل وأوقات الذروة.
العمل بروح الفريق.
حسن التصرف في التعامل مع المبالغ المالية.

خامساً: ساعات ومكان العمل

ساعات العمل: وفق نظام الورديات المعتمد، مع تقبل اختلاف الشفتات حسب العقد.
مكان العمل: داخل صالة المطعم أو منطقة الاستلام.

سادساً: الإجراءات التشغيلية

في حال تم تكليف الموظف بمهمة خارج اختصاصه:

تنفيذ المهمة إذا كانت لا تؤثر على المهام الأساسية، مع إشعار المدير المباشر في حال تعارضها مع مسؤوليات الوظيفة.

في حال اكتشاف خطأ في العهدة المالية:

إبلاغ المدير المباشر فورًا، مراجعة التقارير، وعدم التصرف الفردي بالمبلغ إلا وفق الإجراء المعتمد.

في حال ضغط العمل يفوق الطاقة:

طلب الدعم، تنظيم الأولويات، الالتزام بالهدوء، وعدم التسرع بما يسبب أخطاء تشغيلية.

في حال تأخر طلب العميل:

الاعتذار للعميل باحترافية.
توضيح سبب التأخير.
متابعة الطلب مع المطبخ فورًا.
إشعار المدير عند تجاوز الوقت المقبول.
متابعة الطلب حتى التسليم.

0-1 سنة

المروج الاول، تبوك

منذ 29 يوم

مدرب معتمد

الأكاديمية السعودية للتجزئة

من 8:00 صباحًا إلى 4:00 مساءً (تدريب نظري).

الوصف الوظيفي:

الغرض من الوظيفة:

تخطيط وتقديم البرامج التدريبية بما يتوافق مع معايير الجودة وسياسات الأكاديمية، وتدريب المتدربين وفق مستوياتهم المختلفة مع دعم تقدمهم وتطوير مهاراتهم.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

التعاون مع المديرين لتحديد الاحتياجات التدريبية.

تقديم الدورات التدريبية وورش العمل والجلسات الفردية.

إعداد المواد التدريبية مثل ملخصات الوحدات التدريبية والفيديوهات وغيرها.

دعم وتوجيه الموظفين الجدد والإشراف عليهم.

تطبيق المناهج التدريبية وتصميم وتنفيذ البرامج التدريبية.

اختيار وحجز أماكن التدريب عند الحاجة.

متابعة حضور المتدربين وسجلاتهم التدريبية.

مراقبة أداء المتدربين ورفع التقارير المتعلقة بتقدمهم.

الإشراف على التدريب العملي أثناء العمل (OJT).

حفظ سجلات التقييم واستخدام أنظمة إدارة التعلم (LMS) لإدارة بيانات المتدربين.

تقديم الدعم المستمر للمتدربين خلال فترة التدريب.

2-5 سنة

تبوك

منذ 3 أشهر

Club Lounge Supervisor

شركة فنادق الريتز كارلتون، ذات المسؤولية المحدودة.

2-5 سنة

تبوك

منذ 13 دقيقة

English Teacher, Saudi Talent

كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية

عن الدور

تسعى كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية، وهي مؤسسة تعليمية خاصة في المملكة العربية السعودية، إلى تعيين مدرس لغة إنجليزية للحرم الجامعي في تبوك. تركز الكلية على تلبية الطلب على المواهب الوطنية المؤهلة في قطاع الرعاية الصحية وتقدم برامج بكالوريوس معتمدة. يساهم هذا المنصب بدوام كامل في مهمة الكلية المتمثلة في تقديم تعليم عالي الجودة.

سيقوم مدرس اللغة الإنجليزية بتقديم تعليم جذاب للطلاب، بهدف تطوير كفاءتهم في اللغة الإنجليزية. يتطلب هذا الدور الالتزام برؤية الكلية ورسالتها، والمشاركة النشطة في الأنشطة الأكاديمية، والتطوير المستمر لمنهجيات التدريس.

المسؤوليات الرئيسية

المشاركة في تنفيذ رؤية الكلية ورسالتها.
تنفيذ البرامج التعليمية والتدريبية وفقًا للخطة الدراسية والنصاب الأكاديمي المقرر.
تدريس المقررات المعينة وفقًا للحصص الأكاديمية المقررة.
إجراء التمارين والدروس العملية حسب ما يقتضيه النظام.
إدارة جميع جوانب امتحانات المقررات، بما في ذلك وضع الأسئلة والتصحيح والمراجعة والتدقيق.
نقل أحدث التطورات في اللغة الإنجليزية واللسانيات التطبيقية إلى الطلاب.
المساهمة في تطوير برامج الكلية وإجراءات العمل.
المشاركة في مجالس الأقسام واللجان وأنشطة الكلية وبرامج البحث العلمي.
حضور جلسات مجلس القسم والمشاركة فيها بفعالية، والتصويت على القرارات والتوصيات.
القيام بالمهام الموكلة من مجلس القسم في إطار الأنظمة والقواعد.
الحفاظ على النظام والانضباط في الفصول الدراسية والمختبرات.
الوفاء بالواجبات المكلفة في البحث العلمي والإرشاد الأكاديمي والأعمال الإدارية أو الأكاديمية الأخرى، بالإضافة إلى عبء التدريس المقرر.
المساهمة بفعالية في إجراء البحوث العلمية في التخصص.
أداء مهام ضمان الجودة المطلوبة وإعداد التقارير اللازمة للمقررات الأكاديمية.
تعزيز روح المنافسة البناءة بين الطلاب، وتشجيع الابتكار والإبداع.
المشاركة في لجان القسم والكلية.
إعداد وتقديم التقارير الدورية حسب ما تتطلبه الكلية أو الأقسام العلمية.
الحفاظ على سمعة الكلية وممتلكاتها، والحفاظ على النظام وسلامة الطلاب.
إظهار التفاني في العمل داخل الكلية.
الامتثال لجميع اللوائح والقوانين والأنظمة والتعليمات المعمول بها في المملكة العربية السعودية، مع ضمان الالتزام بالمبادئ الدينية وعدم التدخل في السياسة.

المؤهلات والمتطلبات

درجة علمية متخصصة في التخصص من الجامعات السعودية أو الجامعات الموصى بها من قبل وزارة التعليم، مع إرفاق ما يثبت المعادلة من وزارة التعليم إن وجد.
بالنسبة لمناصب المحاضر وأعضاء هيئة التدريس، يجب أن يكون هناك توسيع للتخصص.
يجب أن لا يقل التقدير في درجة البكالوريوس عن تقدير "جيد" أو أعلى.
يجب أن تكون جميع المؤهلات الجامعية قد تم الحصول عليها بدوام كامل.
يجب اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح.
للمتقدمين الحاصلين على درجة الماجستير في اللغة الإنجليزية (اللسانيات التطبيقية، TESOL، TESL، TEFL، اللغويات، الأدب الإنجليزي)، يلزم خبرة لا تقل عن سنتين في التعليم أو التدريب.
للمتقدمين الحاصلين على درجة البكالوريوس في اللغة الإنجليزية، يلزم الحصول على شهادة CELTA وخبرة لا تقل عن خمس سنوات في التعليم أو التدريب.

المهارات المطلوبة

نطق إنجليزي ممتاز، ومفردات، وقواعد.
الثقة والمهارة في تقديم دروس محفزة ومثيرة للاهتمام.
الكفاءة في تطوير المواد التعليمية.
الكفاءة في تقنيات التقييم.
القدرة على التفكير في الممارسة والمشاركة في التدريس المصغر.
إتقان قوي للمادة العلمية.
الكفاءة في استخدام التكنولوجيا في الفصول الدراسية.
الالتزام بالبقاء على اطلاع بأحدث الأساليب والنظريات لمدرسي اللغة الإنجليزية.
القدرة على اكتساب مهارات عملية جديدة.
القدرة على إعداد الطلاب للتدريس بالمستوى المناسب.

بيئة العمل والتقديم

هذا منصب بدوام كامل لمدة عام واحد بعقد، مقره في حرم تبوك بكلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية. ساعات العمل هي 48 ساعة في الأسبوع. سيتم تحديد الرواتب والمزايا عند الانتهاء بنجاح من عملية المقابلة.

للتقديم، يرجى إرسال طلبك إلكترونيًا عبر موقع الكلية: https://******. الموعد النهائي للتقديم هو 10 يونيو 2026.

2-5 سنة

تبوك

منذ 23 دقيقة

Senior Network Resident Engineer

AIC²

عن الدور

تبحث شركة AIC2 عن مهندس مقيم شبكات أول للانضمام إلى فريقنا في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. يعتمد هذا المنصب على التواجد في الموقع لضمان التشغيل الموثوق والآمن والأمثل للبنية التحتية للشبكة لعميل رئيسي، ودعم مشاريعهم الهامة في مواقع أمالا وأملج. سيقدم المرشح الناجح دعمًا فنيًا خبيرًا وصيانة استباقية وحلولًا تتماشى مع المعايير العالية للعميل.

يتطلب هذا الدور فهمًا شاملاً لحلول الشبكات على مستوى المؤسسات، وقدرات مثبتة على استكشاف الأخطاء وإصلاحها للمشكلات المعقدة، وإدارة فعالة لأجهزة الشبكة، والتزامًا بتقديم الخدمة المستمرة في بيئة متطلبة. سيلعب المهندس دورًا حاسمًا في الحفاظ على سلامة الشبكة وأدائها، مما يساهم بشكل مباشر في نجاح المشروع في المنطقة.

المسؤوليات الرئيسية

إجراء فحوصات صحية تشغيلية يومية للبنية التحتية للشبكات السلكية واللاسلكية وجدران الحماية وحلول NAC.
مراقبة إنذارات الشبكة والإبلاغ عن النتائج فورًا للعميل عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف المحمول.
إجراء تحديثات البرامج الثابتة وإدارة التصحيحات للحفاظ على تحديث البرامج ومعالجة الأخطاء والثغرات الأمنية.
نشر وإدارة معدات الشبكات على مستوى المؤسسات، بما في ذلك المحولات والموجهات ونقاط الوصول اللاسلكية وجدران الحماية.
إنشاء وتقديم خطط طلبات التغيير لمراجعة العميل والموافقة عليها.
صيانة وتتبع وتحديث الرسوم البيانية للشبكة المادية والمنطقية.
التواصل مع الشركاء والموردين المعينين لإجراء مسوحات الموقع والمناقشات الفنية.
إعداد قائمة أسبوعية لتتبع التذاكر توضح التذاكر المعلقة والمحلولة.
إعداد وتقديم تقارير شهرية عن حالة المعدات للعميل، بما في ذلك أحداث النظام والتنبيهات الخطيرة والانتهاكات والحالة العامة.
التعاون مع الموردين المعينين وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان الامتثال لعمليات التدقيق الداخلية.
العمل عن كثب مع فرق الهندسة الداخلية والخارجية المختلفة لإجراء استكشاف فعال للأخطاء وإصلاحها.
استكشاف مشكلات الإنتاج والمشكلات الأمنية وإصلاحها لحل المشكلات المتعلقة بالبنية التحتية، بالتنسيق مع الموردين الرئيسيين والعميل.
إجراء تصعيدات المستوى الثالث (L3) إلى الشركاء المعينين و/أو الموردين الرئيسيين حسب الحاجة.
إدارة عمليات الإرجاع للمواد المعيبة (RMA) للأعطال واستبدال الأجهزة في بيئة الإنتاج.
إجراء فحوصات صحية للبيئات الحرجة لضمان عمل الأنظمة بالمعيار المطلوب ومنع الأعطال المحتملة.
الالتزام وتحقيق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) للعميل لجميع الحوادث والطلبات.
تحمل مسؤولية الحوادث وتقديم الخدمة ضمن بيئة العميل.
الحفاظ على سجلات محدثة لتكوينات الشبكة والتعديلات وعمليات استكشاف الأخطاء وإصلاحها.

المؤهلات والمتطلبات

دبلوم أو درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
امتلاك شهادة حلول تغطي حلول الشبكات الحالية.
خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ودور مماثل.
خبرة عملية في استكشاف أخطاء الشبكة والأجهزة والبرامج والأمان وإصلاحها.
مهارات تحليلية ممتازة وحل المشكلات وإدارة الوقت.
مهارات تواصل شفهية وكتابية فعالة باللغتين العربية والإنجليزية.
مهارات تواصل وعرض ممتازة.

المهارات والخبرات المطلوبة

إدارة البنية التحتية للشبكات
الدعم الفني والصيانة الاستباقية
عمليات الشبكات السلكية واللاسلكية
إدارة جدران الحماية (مثل Cisco، Fortinet)
إدارة حلول NAC
تحديث البرامج الثابتة وإدارة التصحيحات
نشر وإدارة معدات الشبكات
التبديل والتوجيه (مثل Aruba، Huawei)
إدارة نقاط الوصول اللاسلكية (مثل Aruba Controllers، Aruba ClearPass، Huawei WLC)
إدارة طلبات التغيير وصيانة رسوم الشبكة البيانية
إدارة الموردين والشركاء
تتبع التقارير وإعدادها
إعداد تقارير حالة المعدات
الامتثال لعمليات التدقيق الداخلية
استكشاف الأخطاء وإصلاحها المتقدم (الشبكات، الأجهزة، البرامج، الأمان)
إجراءات التصعيد للمستوى الثالث (L3)
عمليات الإرجاع للمواد المعيبة (RMA)
إدارة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)
ملكية الحوادث وتقديم الخدمة
إدارة تكوين الشبكة
خبرة في حلول شبكات Aruba و Cisco و Huawei
الكفاءة في محولات وموجهات Aruba و Huawei
القدرة على التحليل وحل المشكلات
إدارة الوقت ومهارات التواصل القوية
مهارات العرض

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل، يتطلب التواجد في الموقع في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل مباشرة داخل بيئة العميل لضمان التشغيل السلس للبنية التحتية لشبكته.

+10 سنة

تبوك

منذ 28 دقيقة

Consultant Anesthesiologist - Saudi Arabia | Competitive Salary

نبض التوظيف للموارد البشرية في الشرق الأوسط

1,040,400 - 1,346,400

عن الدور

تبحث جهة رعاية صحية مرموقة في المملكة العربية السعودية عن استشاري تخدير مؤهل للانضمام إلى فريقها السريري متعدد التخصصات. يوفر هذا المنصب فرصة لتقديم رعاية ترتكز على الأدلة وتركز على المريض ضمن بيئة مستشفى حديث متعدد التخصصات. الوظيفة بدوام كامل ومقرها في تبوك، المملكة العربية السعودية. تقوم شركة PulseHire HR Middle East بتسهيل هذه التوظيف لعميل في منطقة تبوك، مع التركيز على الممارسة المتخصصة التعاونية مع دعم شامل متعدد التخصصات.

المسؤوليات الرئيسية

تقديم رعاية سريرية متخصصة ضمن النطاق المحدد لاستشاري التخدير.
تقييم حالات المرضى وتشخيص المشكلات الطبية ووضع خطط علاجية قائمة على الأدلة.
التعاون بفعالية مع الفرق متعددة التخصصات وتنسيق إحالات المرضى حسب الحاجة.
الاحتفاظ بسجلات طبية إلكترونية دقيقة ومحدثة وجميع الوثائق السريرية.
المشاركة بنشاط في مبادرات تحسين الجودة وبرامج سلامة المرضى وأنشطة الحوكمة السريرية.
تثقيف المرضى وعائلاتهم فيما يتعلق برعايتهم ودعم مبادرات الصحة الوقائية.
ضمان الامتثال الكامل للوائح المملكة العربية السعودية والمعايير الأخلاقية وسياسات المستشفى.

المؤهلات والمتطلبات

خبرة لا تقل عن 3 سنوات بعد الحصول على شهادة التخصص/البورد في التخدير.
امتلاك مؤهل تخصصي معترف به مثل البورد الأمريكي، أو شهادة CCT البريطانية، أو البورد الأوروبي، أو زمالة الكلية الملكية (كندا)، أو زمالة أسترالية، أو البورد العربي، أو درجة MD/DNB/DM/DrNB/FCPS أو مؤهل معادل، يخضع لأهلية الترخيص السعودي.
يجب أن يكون مؤهلاً للحصول على ترخيص طبي في المملكة العربية السعودية.
الاستعداد للانتقال إلى تبوك، المملكة العربية السعودية.

المهارات المطلوبة

خبرة في التخدير.
الكفاءة في تقديم الرعاية القائمة على الأدلة.
الالتزام بمبادئ الرعاية التي تركز على المريض.
قدرة قوية على التعاون ضمن فرق متعددة التخصصات.
خبرة في أنظمة السجلات الطبية الإلكترونية (EMR).
المعرفة وتطبيق منهجيات تحسين الجودة.
التفاني في معايير سلامة المرضى.
فهم أطر الحوكمة السريرية.
خبرة في دعم مبادرات الرعاية الوقائية.
الإلمام بلوائح المملكة العربية السعودية والمعايير الأخلاقية المتعلقة بالممارسة الصحية.

معلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل تقدم راتباً تنافسياً معفى من الضرائب. يقع مقر الوظيفة في تبوك، المملكة العربية السعودية. توفر الشركة دعماً شاملاً للترخيص والانتقال، بما في ذلك التوجيه للترخيص السعودي، ودعم التحقق من البيانات والاعتماد، والمساعدة في معالجة التأشيرات، ودعم الانتقال للطبيب وعائلته. تشمل المزايا حوافز الأداء، ودعم السكن أو الإقامة، والتأمين الطبي العائلي، وتذاكر الطيران السنوية، وتغطية التعويضات المهنية، ودعم التعليم الطبي المستمر.

2-5 سنة

تبوك

منذ يوم واحد

Physicist, Saudi Talent

كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية

يُدعى المرشحون المهتمون إلى تقديم طلباتهم إلكترونيًا عبر البوابة الرسمية للكلية. الموعد النهائي للتقديم هو من 08/06/2026 إلى 10/06/2026. يرجى زيارة https://****** للتقديم.

عن الدور

تتوسع كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية، وهي مؤسسة تعليمية في المملكة العربية السعودية، في برامجها الأكاديمية عبر العديد من المدن الرئيسية بما في ذلك الرياض وجدة والمدينة المنورة والدمام وتبوك وبريدة وأبها. تقدم الكلية درجات البكالوريوس في العلوم الطبية التطبيقية، مع التركيز على التميز الأكاديمي والمساهمة في قطاع الرعاية الصحية في البلاد. نحن نبحث عن فيزيائي مؤهل للانضمام إلى هيئة التدريس لدينا، ليلعب دورًا حيويًا في تقديم تعليم عالي الجودة وتعزيز معرفة طلابنا في العلوم الطبية التطبيقية.

المسؤوليات الرئيسية

تقديم المحاضرات والمحتوى التعليمي وفقًا لمنهج الكلية ومعاييرها الأكاديمية.
الحفاظ على التميز الأكاديمي في جميع الأنشطة التعليمية والأنشطة ذات الصلة.
المشاركة في تطوير البرامج الأكاديمية والمناهج الدراسية.
المشاركة في تنفيذ أنشطة الكلية.
الحفاظ على سمعة الكلية ومعاييرها الأكاديمية.

المؤهلات والمتطلبات

الحصول على الدرجة الأكاديمية المطلوبة للوظيفة المعلن عنها من جامعات سعودية أو مؤسسات معترف بها.
خبرة مثبتة في إلقاء المحاضرات وخبرة كعضو في هيئة التدريس.
امتلاك تقييم جيد في درجة البكالوريوس.
يجب أن تكون الدراسات الأكاديمية لجميع تخصصات الكلية بالانتظام الأكاديمي.
اجتياز المقابلة الشخصية.

المهارات والخبرات

إتقان الفيزياء.
امتلاك درجة البكالوريوس.
خبرة في إلقاء المحاضرات.
الالتزام بالتميز الأكاديمي.
القدرة على العمل الجماعي.
إتمام المقابلة الشخصية بنجاح.
الحد الأدنى سنتين من الخبرة في مجال التخصص.
مطلوب خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات.

تفاصيل العمل

هذه وظيفة بدوام كامل، بعقد لمدة عام أكاديمي واحد. يتضمن الدور العمل 48 ساعة في الأسبوع. المسمى الوظيفي هو فيزيائي (فيزياء). الموقع المحدد لهذا الدور هو كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية في مدينة المدينة المنورة.

عملية التقديم

5-10 سنة

تبوك

منذ يوم واحد

Cluster Director of People & Culture, Raffles & Fairmont the Red Sea - (Saudi National )

فنادق ومنتجعات رافلز

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات رافلز وفيرمونت البحر الأحمر، وهو مشروع جديد ضمن مشروع البحر الأحمر في المملكة العربية السعودية، عن مدير إقليمي للأفراد والثقافة. سيقود هذا الدور وظيفة الأفراد والثقافة لمنتجعين يركزان على الطبيعة، ويلعب دورًا رئيسيًا في مرحلة ما قبل الافتتاح وما يليها من إطلاق وتشغيل هذه العقارات الفاخرة. سيقوم المدير الإقليمي بتطوير وتنفيذ استراتيجيات الأفراد والثقافة بما يتماشى مع قيم العلامة التجارية وأهداف المالك وبيئة البحر الأحمر. يتطلب هذا المنصب قائدًا يتمتع بخبرة في قطاع الضيافة الفاخرة، مع التركيز على تعزيز بيئة عمل إيجابية وعالية الأداء. سيقدم المرشح الناجح المشورة للفريق القيادي، ويدفع الاستعداد التشغيلي، ويعزز تجربة الموظف عبر عقارات رافلز وفيرمونت على حد سواء.

المسؤوليات الرئيسية

قيادة استراتيجية الأفراد والثقافة خلال مرحلة ما قبل الافتتاح، وضمان التوافق مع قيم العلامة التجارية وأهداف المالك.
تطوير وتنفيذ خطة القوى العاملة قبل الافتتاح، بما في ذلك توظيف جميع أعضاء الفريق وتأهيلهم.
ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي وأهداف السعودة والمتطلبات الحكومية.
وضع سياسات وأنظمة الأفراد والثقافة وخدمات الموظفين، بما في ذلك الإسكان والرعاية الاجتماعية.
تصميم وتنفيذ خطة التعلم والتطوير قبل الافتتاح، وترسيخ ثقافة العلامة التجارية والتميز في الخدمة.
بناء ثقافة عمل إيجابية وشاملة لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها وإشراكها.
الشراكة مع مدير المنتجع والمدير العام والفريق القيادي لضمان الاستعداد التشغيلي عند الافتتاح.
تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للأفراد والثقافة لدعم أهداف العمل وتعزيز تجربة الموظف.
تقديم إرشادات الخبراء للفريق القيادي بشأن مسائل الأفراد والثقافة، بما في ذلك التصميم التنظيمي وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين.
الدفاع عن ثقافة وقيم علامة رافلز وفيرمونت التجارية عبر جميع برامج الأفراد والثقافة.
الإشراف على دورة حياة المواهب، بما في ذلك التوظيف والتأهيل والتدريب وإدارة الأداء والتخطيط للخلافة.
تطوير وتنفيذ برامج لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها في سوق الضيافة الفاخرة.
تعزيز ثقافة التعلم المستمر والتطوير المهني لجميع الموظفين.
بناء والحفاظ على بيئة عمل إيجابية وشاملة، ومعالجة مخاوف الموظفين وحل النزاعات.
قيادة مبادرات إشراك الموظفين، بما في ذلك الاستطلاعات وبرامج التقدير ومنتديات الاتصال.
ضمان الامتثال لجميع قوانين العمل المعمول بها وسياسات الشركة والمعايير الأخلاقية.
إدارة ميزانية الأفراد والثقافة والإشراف على الإدارة، بما في ذلك كشوف المرتبات والمزايا ونظام معلومات الموارد البشرية.
تحليل مقاييس الأفراد والثقافة لتحديد الاتجاهات وإبلاغ القرارات المستندة إلى البيانات.
التعاون مع فرق الأفراد والثقافة على مستوى الشركة والإقليم بشأن المبادرات وأفضل الممارسات على مستوى العلامة التجارية.

المؤهلات والمتطلبات

خبرة لا تقل عن 10 سنوات متدرجة في دور قيادي للموارد البشرية.
خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في منصب مدير أو منصب رفيع مماثل في صناعة الضيافة الفاخرة.
سجل حافل بالنجاح في قيادة وظائف الأفراد والثقافة في بيئة فندق أو منتجع راقٍ.
درجة البكالوريوس في الأفراد والثقافة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة مطلوبة.
إتقان اللغة الإنجليزية ضروري.

مؤهلات إضافية مفضلة

يفضل الحصول على درجة الماجستير أو شهادة احترافية في الأفراد والثقافة (مثل PHR، SPHR، CIPD). تعتبر اللغات الإضافية ميزة.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية، مع فنادق ومنتجعات رافلز. يتضمن الدور قيادة الأفراد والثقافة لكل من عقارات رافلز وفيرمونت ضمن مشروع البحر الأحمر.

+10 سنة

تبوك

منذ يومان

مضيف (هوست)

ضيافة البحر الأحمر العالمية

Join Red Sea Global Hospitality and become part of a team leading the change in responsible development and regenerative tourism.

About Us
Welcome to the next generation of hospitality excellence. At Red Sea Global Hospitality, we are committed to delivering exceptional guest experiences and creating an extraordinary work environment for our team members. Our ethos is deeply rooted in Respect, Responsibility, Passion, and Collaboration—values that guide us in our pursuit of operational brilliance, innovative guest service, and sustainable practices. Joining us means you will be part of a forward-thinking, pioneering organization, shaping the future of luxury hospitality, and contributing to the elevation of the Red Sea Global brand.

The Role
As a Hostess, you will be the first point of contact for our guests, creating a welcoming and memorable experience right from the moment they arrive. Your role will involve greeting guests, managing reservations, escorting guests to their tables, and ensuring that the front-of-house area runs smoothly. You will provide exceptional service with a friendly, professional attitude and contribute to the overall smooth operation of the restaurant.

Key Areas of Responsibilities:
- Greet guests warmly and professionally as they arrive, ensuring they feel welcome and valued.
- Manage reservations efficiently, ensuring guests are seated in a timely manner.
- Escort guests to their tables, ensuring they are comfortably settled and have everything they need.
- Maintain a smooth flow of guests in the restaurant, managing the seating chart and minimizing wait times.
- Answer phone calls and respond to inquiries regarding the restaurant, reservations, and menu offerings.
- Maintain a clean and organized host stand area, ensuring that it is always prepared for guests.
- Collaborate with the waitstaff and management team to ensure guest requests are met and service is prompt.
- Assist with guest special requests and communicate any needs to the relevant team members.
- Ensure all guest interactions are handled with professionalism, courtesy, and attention to detail.
- Keep track of guest wait times and inform guests accordingly.
- Monitor the dining room and work with the restaurant team to ensure a positive dining experience.
- Assist in organizing and managing events or special functions when required.
- Uphold health, safety, and sanitation standards always in line with company policies.
- Perform any other duties as required to support the smooth operation of the restaurant and enhance the guest experience.

In Return, What We Offer:
- Exciting opportunities for personal and professional development at all levels, featuring targeted development programs aimed at equipping you for your next career move.
- Competitive compensation package.
- Access to exclusive perks, complimentary nights, and benefits within Red Sea Global Hospitality.
- Health Insurance coverage whilst in service.
- A supportive and inclusive work environment that values diversity and collaboration.
- Employee Recognition Programmes.

We welcome all applicants and are keen to ensure our employees reflect the diversity of the Kingdom of Saudi Arabia and the communities we serve. Red Sea Global Hospitality is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion in the workplace. We encourage individuals from all backgrounds to apply.

0-1 سنة

تبوك

منسق مبيعات

شركة عبدالله هاشم المحدودة

Join the Finance Team at Abdullah Hashim Company Limited!

We are looking for motivated and detail-oriented candidates who are eager to grow and gain hands-on experience in the sales field. This Tamheer opportunity as a Sales Coordinator offers you the chance to kickstart your career within a reputable company that has been closely affiliated with Honda Motor Company for over fifty years.

Key Responsibilities:

Assist the sales team in daily activities and customer follow-ups.
Coordinate test drives, vehicle deliveries, and customer appointments.
Maintain sales records and assist in reporting sales performance.
Welcome and assist visitors and customers in a professional manner.
Manage the showroom reception area to maintain a clean and organized environment.
Provide general information to customers regarding products, services, and showroom procedures.
Assist with data entry, filing, and updating of customer and vehicle records.
Support inventory checks and stock updates in collaboration with showroom and logistics teams.
Assist in organizing showroom events, promotions, and campaigns.
Ensure prompt and professional responses to customer queries.
Support complaint resolution and escalate issues when necessary.

Requirements:

Diploma or Bachelor's degree in Business, Marketing, or related field preferred.
Good communication and interpersonal skills.
Proficiency in Microsoft Office.
Strong organizational and coordination abilities.
English proficiency is preferred.
Eligible for the Tamheer Program.

Join us and be a part of delivering high-quality Honda products while providing excellent customer experiences aligned with our company standards and brand reputation.

0-1 سنة

تبوك