وظائف أخصائي تدريب وتطوير موارد بشرية في جدة

أكثر من 3 وظيفة أخصائي تدريب وتطوير موارد بشرية في جدة. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
أخصائي تدريب وتطوير موارد بشرية

أخصائي تدريب وتطوير موارد بشرية

📣 إعلان

إمداد الخبرات

عمل مؤقت
انضم إلى إمداد الخبرات كمتدرب في الموارد البشرية!
تقع في مدينة جدة النابضة بالحياة، توفر هذه الفرصة التدريبية فرصة فريدة للغوص في أساسيات الموارد البشرية.

حول التدريب:
تستمر هذه التدريب لمدة تتراوح بين 36 أشهر، حيث ستدعم وظائف الموارد البشرية المختلفة وتكتسب خبرة عملية في هذا المجال.

المسؤوليات:
  • دعم التوظيف: المساعدة في نشر إعلانات الوظائف وتنسيق جداول المقابلات.
  • إدارة ملفات الموظفين: تنظيم والحفاظ على سجلات الموظفين.
  • التنسيق مع الأقسام الأخرى: التعاون لضمان الالتزام بسياسات الموارد البشرية.
  • دعم استفسارات الموظفين: الرد على الاستفسارات المتعلقة بالسياسات والمزايا.
  • دعم تقييم الأداء: المساعدة في جمع البيانات للتقييمات.
  • مساعدة في الرواتب والمزايا: المساعدة في تتبع إجازات الموظفين وبيانات الرواتب.
  • إعداد التقارير: المساعدة في إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية.

المؤهلات:
  • مسجل حاليًا في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • مهارات تواصل قوية باللغة العربية والإنجليزية.
  • خبير في استخدام مايكروسوفت أوفيس.
  • قادر على العمل بشكل جيد في فريق والتعامل مع مهام متعددة.
  • مهارات تنظيمية قوية والانتباه للتفاصيل.

الفوائد:
  • خبرة عملية في الموارد البشرية.
  • تدريب احترافي وإرشاد.
  • شهادة تدريب عند الانتهاء.

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 22 يوم
أخصائي تدريب وتطوير موارد بشرية

أخصائي تدريب وتطوير موارد بشرية

📣 إعلان

شركة الأعضاء المتحدة للمقاولات

4,000 ريال / شهرياً dotدوام كامل
انضم إلى فريقنا كأخصائي تدريب وتطوير!
نحن نبحث عن محترف م Dedicated للمشاركة في وضع الأهداف الرئيسية والخطط والبرامج لتطوير الموارد البشرية والتدريب في شركتنا. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة في صياغة خطط التدريب، وإدارة التدريب عبر منصة قوى، وتقديم الإفصاحات.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تطوير وتنفيذ الخطط والبرامج والمشاريع مع ضمان وجود أطر ومقاييس دقيقة لتقييم تحقيق هذه الخطط والأهداف.
  • تنفيذ أنشطة الموارد البشرية داخل المنظمة أو الوحدة، وتقديم الخدمات المطلوبة، بما في ذلك خدمات التدريب.

المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو غيرها من التخصصات المصنفة في الأعمال والإدارة.
  • تشمل الشهادات المفضلة: CIPD، HRM، HRD، PHRi، وشهادة معهد تشارترد في التعليم والتطوير.

الخبرة المطلوبة: الحد الأدنى من سنتين في مجال ذي صلة.

المهارات: مهارات متقدمة في عمليات التنمية، وتطوير الموظفين، والإشراف، والتدريب، والإدارة، وتقييم جودة الخدمة، وتقييم احتياجات التدريب، وتخطيط المناهج، والتقارير.

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 24 يوم