انضم إلى SANKYU السعودية كموظف توظيف أول!نحن نبحث عن فرد نشط لقيادة خدمات التوظيف الشاملة عبر إدارات ومكاتب الشركة. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً مباشرة أمام مشرف التوظيف ويلعب دورًا رئيسيًا في تعزيز عمليات التوظيف لدينا.
المسؤوليات الرئيسية:- إجراء عمليات التوظيف والمقابلات لمجموعة متنوعة من الوظائف.
- ضمان امتثال عمليات التوظيف بسياسات SSA.
- إدارة طلبات التوظيف وإعلانات الوظائف الشاغرة.
- مراجعة عقود العمل وعروض الوظائف.
- الحفاظ على قواعد بيانات منسقة لطلبات التوظيف.
- التحقق من مراجع المتقدمين والتحقق من الشهادات.
- التواصل بتحديثات حالة التوظيف مع رؤساء الأقسام.
- استخدام ممارسات توظيف عادلة لاختيار المرشحين الأنسب.
- فهم قواعد نِطاقات ونسب السعودة.
- إعلان الوظائف الشاغرة داخليًا وخارجيًا.
- تنسيق وإجراء المقابلات.
- إرشاد الموظفين الجدد خلال عملية الانضمام.
- إعداد تقارير التوظيف الأسبوعية.
- أداء أي مهام أخرى مكلف بها من قبل المشرفين.
المؤهلات:- درجة البكاليوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الموارد البشرية، مع تركيز عامين على التوظيف.
- شهادات مفضلة في الموارد البشرية (pHRi/SHRM/CIPD).
إذا كنت شغوفًا بالتوظيف وترغب في ترك أثر في منظمة محترمة، نشجعك على التقديم!
