وظائف ممثل مبيعات بدوام كامل في جدة

عن الدور

تبحث وكالة التسويق LtsThink، وهي شركة تسويق وعلامات تجارية مقرها جدة، عن مدير تطوير أعمال ومبيعات. هذا الدور أساسي لدفع نمو المبيعات واكتساب عملاء جدد للوكالة. يعمل المنصب بنموذج عمل هجين، يجمع بين الأنشطة الميدانية والمسؤوليات المكتبية. سيحدد المدير فرص عمل جديدة، ويعزز علاقات العملاء، ويضمن إغلاق المشاريع.

المسؤوليات الرئيسية

• اكتساب عملاء جدد ودفع عجلة نمو المبيعات من خلال توليد العملاء المحتملين الاستباقي.
• بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية قوية وطويلة الأمد مع العملاء المحتملين والحاليين.
• التفاوض وإبرام عقود المشاريع، وضمان اتفاقيات مفيدة للطرفين.
• إجراء زيارات ميدانية والالتقاء بصناع القرار وجهًا لوجه لتحديد فرص مبيعات جديدة.
• تحليل احتياجات ومتطلبات العملاء أثناء التفاعلات الميدانية والمكتبية.
• تطوير مقترحات أعمال احترافية وعروض أسعار مالية مصممة خصيصًا لاحتياجات العملاء.
• تقديم حلول مقنعة وعروض قيمة لإغلاق الصفقات بفعالية.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة سابقة مثبتة في مبيعات الوكالات شرط أساسي.
• إتقان اللغة العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة، سواء كانت لغة أم أو احترافية.

المهارات المطلوبة

• قدرات استثنائية في توليد العملاء المحتملين.
• إتقان بناء والحفاظ على شراكات استراتيجية وعلاقات مع العملاء.
• قدرات قوية على إغلاق الصفقات، مع سجل حافل في التفاوض وإبرام العقود.
• نهج ديناميكي موجه ميدانيًا مع مهارات إقناع قوية.
• القدرة على بناء علاقات مؤسسية مباشرة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.
• إتقان كتابة وهيكلة مقترحات التسويق وعروض الأسعار المالية.
• فهم عميق للعلامات التجارية واستراتيجيات التسويق وخدمات التسويق الرقمي.

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور طبيعة عمل هجينة، تشمل أنشطة ميدانية ومكتبية. الخبرة المطلوبة لهذه الوظيفة هي 5-10 سنوات.

كيفية التقديم

يُدعى المرشحون المهتمون الذين يستوفون المعايير المحددة لإرسال سيرتهم الذاتية إلى <strong style="font-weight:700;">i@***************</strong>. يرجى تضمين "(مدير تطوير أعمال)" في سطر موضوع البريد الإلكتروني.

مطلوب مسوق لشركة محاماة لجلب العقود والقضايا للشركة. المرشح المناسب سيكون مسؤولاً عن تقديم عروض توضيحية للخدمات، جمع بيانات العملاء،والإجابة على استفساراتهم بطريقة مهنية ومقنعة. يتطلب هذا المنصب مهارات تواصل ممتازة، قدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة، والحماس لتحقيق أهداف المبيعات والتسويق المحددة.

عن الدور

تبحث نستله عن مدير مساعد لتمثيل الأدوية، يتمتع بالحماس والاهتمام بالتفاصيل، للانضمام إلى فريقها في جدة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل بالغ الأهمية في تقديم منتجات تغذية الرضع من نستله بشكل أخلاقي للمهنيين الطبيين وشبه الطبيين. الهدف الأساسي هو توصيل معلومات دقيقة حول ميزات المنتج وفوائده وكيفية استخدامه بشكل مناسب عندما لا يكون الرضاعة الطبيعية ممكنة أو مختارة، مع الالتزام الصارم بإرشادات منظمة الصحة العالمية وسياسات نستله الداخلية ومدونات الدول المحلية.

سيعمل المدير المساعد كنقطة اتصال رئيسية، حيث يقدم معلومات موثوقة حول تغذية الرضع وممارسات التغذية، ليصبح بذلك مستشارًا موثوقًا به للمهنيين الصحيين ضمن منطقته المخصصة. يتطلب هذا المنصب التزامًا قويًا بالممارسات الأخلاقية وفهمًا عميقًا لمبادئ تغذية الرضع.

المسؤوليات الرئيسية

• الترويج لاعتقاد نستله الأساسي بأن الرضاعة الطبيعية هي الأفضل للرضع ويوصى بها فوق جميع بدائل التغذية الأخرى للرضع.
• تقديم معلومات دقيقة وموثوقة حول تغذية الرضع وممارسات التغذية لجهات الاتصال الطبية وشبه الطبية، بما يتماشى مع أهداف ومواد التفصيل الحالية، والعمل كمستشار مرجعي في هذه المواضيع.
• المشاركة في تنظيم وتنفيذ الاجتماعات العلمية للمهنيين الطبيين وشبه الطبيين التي تركز على معرفة المنتج أو التغذية أو الموضوعات ذات الصلة، بما في ذلك اجتماعات الرعاية ودعوات المحاضرين الضيوف.
• تحديد والحفاظ على معلومات شاملة حول جميع جهات الاتصال ضمن المنطقة المخصصة، بما في ذلك التصنيف بناءً على الاهتمام والأهمية، وضمان الإكمال المنتظم لبطاقات الاتصال.
• مراقبة وإبلاغ أنشطة المنافسين إلى مدير المجال الطبي، بما في ذلك إطلاق المنتجات الجديدة واستراتيجيات الاتصال وغيرها من معلومات السوق ذات الصلة.
• الحفاظ على سجلات وسجلات مناسبة لجميع المراسلات والإجراءات المتخذة في الأنشطة اليومية.
• ضمان الالتزام الصارم والامتثال لمدونة منظمة الصحة العالمية الدولية لتسويق بدائل حليب الأم، وتعليمات نستله، ومدونات الدول المحلية في جميع الأنشطة المهنية.
• الامتثال لمتطلبات نستله الصارمة، التي تحظر السعي للاتصال بالنساء الحوامل أو أمهات الرضع والأطفال الصغار أو تقديم المشورة لهن بشأن حليب الأطفال الصناعي بصفتهم المهنية.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون مقيمًا في مدينة جدة.
• يجب أن يمتلك سيارة ورخصة قيادة سارية المفعول.
• خلفية قوية في التغذية السريرية أو التغذية أو الكيمياء الحيوية أو مجال علمي ذي صلة.
• مهارات اتصال ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية.

المهارات والخبرات

• التغذية السريرية
• التغذية
• الكيمياء الحيوية
• علم
• التواصل (الإنجليزية والعربية)
• تعتبر الخبرة السابقة في مجال التغذية ميزة إضافية.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنة.

عن الدور

تبحث ميدترونيك عن متخصص في تطوير الأعمال الإقليمية للروبوتات الجراحية للانضمام إلى فريقها. يركز هذا المنصب بدوام كامل، ومقره في الرياض وجدة بالمملكة العربية السعودية، على توسيع اعتماد نظام ميدترونيك Hugo™ للجراحة بمساعدة الروبوت. يتضمن الدور بناء علاقات مع المستشفيات وإشراك أصحاب المصلحة الرئيسيين لدفع النمو في أسواق الرعاية الصحية الحيوية.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير والحفاظ على علاقات رفيعة المستوى مع الشركاء الاستراتيجيين لتحديد فرص عمل جديدة وتقييمها.
• التعاون مع مديري الحسابات الاستراتيجية لتطوير ودفع استراتيجيات إدارة الجراحة الروبوتية والرقمية، مع التركيز على التوسع وتحسين التسعير والاتفاقيات التعاقدية طويلة الأجل.
• تطوير وتنفيذ خطط عمل شاملة لتحقيق نتائج الأعمال الاستراتيجية المستهدفة.
• تحديد وتنمية فرص مستمرة ومتبادلة لنمو المبيعات ضمن الحسابات الاستراتيجية الرئيسية.
• تطوير مقترحات مقنعة وتقييم احتياجات العملاء للتوصية بحلول مخصصة.
• تحقيق أهداف المبيعات الفردية من خلال تطوير حسابات جديدة، وتوسيع الحسابات الحالية، ودخول أسواق جديدة، وبناء قاعدة عملاء استراتيجية قوية.
• إدارة حسابات متعددة كبيرة ومعقدة وذات رؤية عالية واستراتيجية أو أهمية تكتيكية.
• التفاعل مع فرق الجراحين لتقييم فرص توسيع الجراحة بمساعدة الروبوت.
• دعم الفرق الجراحية في المستشفيات الرائدة لتعزيز استراتيجيتها السريرية من خلال استخدام نظام ميدترونيك Hugo™ الجراحي الروبوتي.
• تثقيف وإقناع الفرق الجراحية بفوائد نظام ميدترونيك Hugo™ الجراحي الروبوتي، بما في ذلك تحسين النتائج، وفوائد المرضى، والتعافي الأسرع، وتقنيات الجراحة المتقدمة، والتصوير ثلاثي الأبعاد وعالي الدقة، وحلول الجراحة الرقمية، وسهولة الاستخدام، وكفاءة غرفة العمليات، والفعالية من حيث التكلفة.
• إشراك وإقناع أصحاب الميزانيات والمديرين التنفيذيين في المستشفيات الرائدة من خلال تطوير دراسات جدوى مشتركة، ومقارنات التكلفة الإجمالية للملكية (TCO)، وتحليلات التكلفة لكل إجراء لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة بشأن شراء واستخدام نظام ميدترونيك Hugo™ الجراحي الروبوتي.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس كحد أدنى، ويفضل أن تكون في علوم الحياة أو الهندسة الطبية الحيوية؛ درجة الماجستير في إدارة الأعمال مفضلة للغاية.
• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال المفاوضات الروبوتية الرائدة وبيع الأجهزة الطبية المعقدة أو المعدات الرأسمالية، مع سجل حافل بالنجاح.
• فهم قوي لصناعة الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية والمنطقة الأوسع.
• فطنة تجارية مثبتة مع القدرة على التفاوض على شروط عقود معقدة وإدارة اتفاقيات شاملة.
• مستوى عالٍ من الفطنة المالية، مع تركيز واسع على هيكلة الصفقات والتحليل المالي.
• يجب أن يكون فردًا موجهًا نحو النتائج يعمل بشكل أخلاقي ويلتزم بسياسات الشركة.
• الحفاظ على شبكة نشطة ضمن المجال الجراحي وغرف العمليات وشبكة من الجراحين للتواصل المنتظم.
• الاستعداد للسفر أكثر من 30٪ من الوقت.

المهارات المطلوبة

• تطوير الأعمال
• المبيعات
• معرفة نظام الجراحة بمساعدة الروبوت
• إشراك العملاء
• حل المشكلات
• المفاوضات
• إدارة العقود
• معرفة صناعة الرعاية الصحية
• مهارات اتصال ممتازة
• مهارات التعامل مع الآخرين
• مهارات العرض
• الفطنة المالية
• إتقان حزمة برامج Microsoft Office
• إتقان اللغة العربية والإنجليزية

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض وجدة بالمملكة العربية السعودية. يتطلب الدور الاستعداد للسفر أكثر من 30٪ من الوقت.

عن ميدترونيك

ميدترونيك هي شركة عالمية رائدة في مجال تكنولوجيا الرعاية الصحية مكرسة لمعالجة مشاكل صحية صعبة. مع أكثر من 95,000 موظف حول العالم، تدفع الشركة الابتكار والالتزام بتصميم حلول لأشخاص حقيقيين.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Medtronic عن مستشار تقني متخصص في مجالات أمراض النساء والفتق للانضمام إلى فريقها في منطقة أبها-الجنوب بالمملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل يمثل فرصة للمساهمة في مهمة Medtronic لتعزيز الوصول إلى الرعاية الصحية والمساواة. بصفتك مستشارًا تقنيًا، ستلعب دورًا محوريًا في تغيير حياة المرضى من خلال توفير الخبرة والدعم التقني الضروريين داخل غرف العمليات، لضمان الاستخدام الآمن والفعال لتقنيات Medtronic.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تقديم توجيهات تقنية متخصصة لمندوبي المبيعات، ووظائف المبيعات الأخرى، والعملاء في المجالات العلاجية المتخصصة لأمراض النساء والفتق وأدوات ومعدات الجراحة العامة.
• تقديم الخبرة التقنية من خلال حضور حالات العمليات الجراحية، وإجراء عروض توضيحية للمنتجات، ودعم تركيب وصيانة منتجات الشركة.
• تزويد موظفي المبيعات بالبيانات التقنية اللازمة لعروض المنتجات وقيادة تنفيذ استراتيجية خط الإنتاج.
• تقديم عروض تقديمية تقنية أو علمية في اجتماعات المبيعات ومواقع العملاء.
• إجراء التعليم والاستشارات في الموقع، وتعزيز والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء من المهنيين الصحيين والمؤسسات.
• العمل كحلقة وصل أساسية بين موظفي المبيعات والموظفين التقنيين لضمان التواصل والدعم السلس.

المؤهلات والمتطلبات

• الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة الطبية الحيوية، أو التكنولوجيا الطبية، أو التمريض، أو العلوم السريرية، أو مجال صحي ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات مع سجل حافل في مجال الأجهزة الطبية، أو الدعم السريري، أو الخدمات الصحية، أو صناعة ذات صلة.
• تعتبر الخبرة في مجال مبيعات الجراحة، وخاصة في تخصصات أمراض النساء أو الجراحة العامة، ذات أفضلية عالية.
• القدرة على تقديم و/أو إدارة المشاريع المخصصة بفعالية والتعاون مع أصحاب المصلحة لتحقيق النتائج المرجوة.
• مهارات تواصل وعرض قوية، مع قدرة مثبتة على بناء علاقات فعالة مع المهنيين الصحيين.
• القدرة على تعلم وتطبيق المعرفة التقنية والسريرية بسرعة في بيئة سريرية سريعة الوتيرة.
• الاستعداد للسفر بشكل متكرر داخل المنطقة المخصصة.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.

المهارات المطلوبة

• الهندسة الطبية الحيوية
• التكنولوجيا الطبية
• التمريض
• العلوم السريرية
• الأجهزة الطبية
• الدعم السريري
• الخدمات الصحية
• مبيعات الجراحة
• مهارات تواصل قوية
• مهارات العرض التقديمي
• بناء العلاقات
• المعرفة التقنية
• المعرفة السريرية

بيئة العمل والسفر

يتطلب هذا المنصب سفرًا داخليًا كبيرًا ضمن المنطقة المخصصة، وقد يصل إلى 50% من أيام العمل. سيقضي شاغل الوظيفة معظم وقته في المستشفيات لدعم المتخصصين في الرعاية الصحية.

عن الدور

تبحث سانوفي عن أخصائي تجربة عملاء للانضمام إلى فريق الأدوية العامة لديها. سيركز هذا المنصب بدوام كامل، ومقره في المملكة العربية السعودية، على تعزيز رضا العملاء وأداء المبيعات في قطاع الأدوية. يتضمن الدور ضمان الامتثال وتحديد استراتيجيات لتحسين رحلة العميل.

كجزء من التزام سانوفي بالنهوض بتقديم الرعاية الصحية للحالات المزمنة والمتخصصة، يساهم هذا الدور في تحقيق النتائج في مجالات مثل مرض السكري وزراعة الأعضاء وعلم المناعة. يقع المنصب ضمن شركة أدوية حيوية مدفوعة بالبحث والتطوير ومدعومة بالذكاء الاصطناعي وتركز على الابتكار العلمي لتحسين الحياة.

المسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ استراتيجية رحلة العميل وتجربته ضمن المنطقة المخصصة لضمان التوافق مع أهداف وحدة الأعمال وتقديم تجارب عملاء استثنائية.
• العمل كنقطة اتصال أساسية لمعلومات المنتج ورسائل العلامة التجارية، والتواصل مع المتخصصين في الرعاية الصحية من خلال الاجتماعات الفعلية والافتراضية عبر قنوات متعددة.
• تطوير ملفات تعريف العملاء الديناميكية وتقسيمهم بناءً على العادات والتفضيلات الرقمية، والتنسيق مع قادة دعم العملاء لإنشاء خطط مشاركة مخصصة للموصين الرئيسيين.
• تنسيق الحملات الهجينة والمتعددة القنوات، والاستفادة من الأدوات الرقمية لتعزيز مشاركة العملاء وتحقيق أهداف المبيعات.
• تنفيذ ومراقبة رحلات العملاء الفردية بالتعاون مع فرق متعددة الوظائف ومراكز التميز والمقر الرئيسي لدفع التحسين المستمر.
• الحفاظ على خطط تغطية المنطقة وضمان تحديث أنظمة معلومات العملاء بما يتوافق مع إجراءات سانوفي.
• دعم نقل المعرفة إلى أعضاء الفريق الجدد فيما يتعلق بمعرفة المنتج والمعلومات الطبية وإدارة المنطقة.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس في الصيدلة.
• خبرة مثبتة في الأدوار التي تتطلب التعامل المباشر مع العملاء في بيئات الأدوية أو الرعاية الصحية، مما يدل على القدرة على دفع أداء المبيعات ورضا العملاء.
• الخبرة ضمن سوق العمل السعودي ضرورية.
• مطلوب 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

المهارات المطلوبة

• خبرة في استراتيجية رحلة العميل وتجربته، ومعلومات المنتج، ورسائل العلامة التجارية.
• الكفاءة في بناء ملفات تعريف العملاء، وتقسيمهم، وفهم العادات والتفضيلات الرقمية، وتطوير خطط المشاركة.
• خبرة في الحملات الهجينة والمتعددة القنوات والاستفادة من الأدوات الرقمية لتعزيز مشاركة العملاء وتحقيق أهداف المبيعات.
• القدرة على تنفيذ ومراقبة رحلات العملاء بالتعاون مع فرق متعددة الوظائف.
• مهارات في الحفاظ على خطط تغطية المنطقة وأنظمة معلومات العملاء.
• معرفة قوية بالمنتج وقدرات معلومات طبية.
• الكفاءة في إدارة المنطقة.
• قدرات رقمية وتحليلية متقدمة، مع القدرة على ترجمة رؤى البيانات إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ.
• خبرة في أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) ومنصات المشاركة الرقمية.
• مهارات استثنائية في التأثير والتواصل.
• عمل جماعي قوي وعقلية مرنة.
• مرونة مثبتة في التعلم وتوجه نحو النمو.

موقع العمل والبيئة

هذا منصب بدوام كامل. موقع العمل الأساسي هو جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، مع إمكانية السفر أو التغطية عبر جدة ومكة المكرمة والرياض. تعزز سانوفي ثقافة تعاونية وتقدم فرصًا للتطوير الوظيفي عبر الوظائف والمناطق، وتدعم الرفاهية الشخصية والمهنية من خلال أماكن عمل شاملة ومرنة. تدافع الشركة عن التنوع والمساواة والشمول.

عن الدور

تبحث LIXIL عن قائد للمنطقة الغربية في المملكة العربية السعودية، ومقره جدة. هذا المنصب بدوام كامل بالغ الأهمية لنجاح قناة المشاريع داخل منطقة IMEA، مع التركيز على زيادة المبيعات وتوسيع الحضور في السوق لشركة Grohe Saudi Arabia Ltd. Co. يتطلب الدور فردًا استراتيجيًا مسؤولاً عن التسليم الكلي للنتائج لقناة المشاريع في المملكة العربية السعودية، بما يتماشى مع الأهداف المؤسسية ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).

أهداف ومسؤوليات الدور

سيقوم قائد المنطقة الغربية بتحديد وتطوير القنوات والأهداف الرئيسية ضمن المنطقة المخصصة، بما في ذلك المطورين السكنيين والمقاولين والمصممين ومشغلي الفنادق والمؤسسات الصحية وأصحابها المعنيين. يتطلب هذا الدور نهجًا استباقيًا لبناء شبكات مهنية قوية، وتعزيز العلاقات مع المؤثرين وصناع القرار الرئيسيين، وضمان خدمة ودعم استثنائيين لتحقيق نتائج مبيعات متزايدة.

• كن مسؤولاً بشكل جماعي عن التسليم الكلي للنتائج لقناة المشاريع في المملكة العربية السعودية.
• نفذ المسؤوليات لتحقيق مهمة مبيعات قناة المشاريع المخصصة للمنطقة، بما يتماشى مع الأهداف المؤسسية ومؤشرات الأداء الرئيسية.
• حدد القنوات والأهداف الرئيسية ضمن المنطقة لأعمال المشاريع، بما في ذلك القناة الفرعية ب (سكني: مطورون، مقاولون ومصممون)، القناة الفرعية أ (فنادق: مشغلو فنادق ومطورون)، والقناة الفرعية ج (رعاية صحية: أصحاب، مؤسسات صحية).
• تعاون مع الإدارات ذات الصلة لتحديد وتقديم الأدوات اللازمة للعملاء المباشرين وغير المباشرين لتعزيز الخدمة والدعم لمبيعات المشاريع، وبالتالي زيادة نتائج المبيعات.
• تسهيل تحديثات المنتجات لعملاء المشاريع عن طريق التواصل مع فرق إدارة سلسلة التوريد (SCM) وفرق المنتجات.
• قم بزيارة المقاولين والمطورين والتجار والاستشاريين بانتظام للترويج لـ Grohe من خلال بناء شبكة قوية من المؤثرين المهنيين وصناع القرار.
• دعم قنوات التوزيع والعمل عن كثب مع شركاء القنوات في المشاريع.
• قدم توقعات دقيقة شهرية وربع سنوية وسنوية لمبيعات المشاريع، بالإضافة إلى تقارير شاملة.
• قم بقياس وتحليل عوامل النجاح الحاسمة لتحديد أفضل الممارسات وتنفيذ عمليات التحسين.
• قم بتطوير وصيانة قاعدة بيانات لجميع جهات الاتصال الرئيسية للمشاريع في المنطقة وإعداد تقارير للإدارة العليا.
• اجمع معلومات استخباراتية عن سوق المنافسين وقدم تقارير بالنتائج للإدارة.
• التزم بإرشادات الميزانية بأكثر الطرق كفاءة.
• حدد أحداث التسويق والمواصفات لزيادة التعرض وفرص العمل الجديدة، واستكشف/قدم تقارير عن الأحداث التي تعزز قوة العلامة التجارية ضمن القطاع.
• ضمان الالتزام الكامل بـ Salesforce واستخدامه لإنشاء وإدارة قاعدة بيانات مفصلة للعملاء المحتملين والفرص والعملاء المتوقعين مع جميع المعلومات ذات الصلة.
• ضمان التنسيق الكافي مع قنوات الأعمال الأخرى وقائد المشاريع في المملكة العربية السعودية (مثل OTC، صالة العرض) لتحقيق الأهداف المشتركة ومؤشرات الأداء الرئيسية للمنطقة.

المؤهلات والخبرات

• الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في منصب مماثل مع معرفة عميقة بالسوق.
• ما مجموعه 5 إلى 7 سنوات من الخبرة المهنية.
• خبرة في صناعة مواد البناء أو مجال مماثل مطلوبة.
• نجاح مثبت في العمل في بيئة سريعة الخطى، سريعة النمو، تنافسية للغاية، وتتطلب الالتزام بالمواعيد النهائية مع الحفاظ على جودة LIXIL وسمعتها بالتميز.
• خبرة في إدارة العلاقات الخارجية وأصحاب المصلحة الآخرين.

المهارات المطلوبة

• مبيعات
• إدارة المشاريع
• إدارة القنوات
• تطوير الأعمال
• إدارة العلاقات
• ذكاء السوق
• إتقان Salesforce

معلومات إضافية

هذا دور بدوام كامل مقره جدة، المملكة العربية السعودية. الطلاقة في الكتابة والتحدث باللغتين الإنجليزية والعربية مطلوبة؛ تعتبر اللغات الأخرى ميزة إضافية. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو ما يعادلها مطلوبة؛ تعتبر درجة الماجستير في إدارة الأعمال ميزة إضافية.

نبذة عن الدور

تعلن Godiva Chocolatier عن حاجتها لتعيين مساعد مبيعات ملتزم ومركّز على خدمة العملاء للانضمام إلى فريقها في جدة والرياض. سيساهم مساعد المبيعات بشكل فعال في خلق تجربة ترحيبية ومميزة للضيوف، مع الحفاظ على سمعة Godiva المتميزة من خلال تقديم خدمة استثنائية، وإعداد مشروبات عالية الجودة، والمساعدة في تقديم الأطعمة. هذا الدور هو فرصة ممتازة للأفراد الشغوفين بخدمة العملاء والحلويات الفاخرة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إعداد وتقديم مجموعة متنوعة من مشروبات القهوة والشاي مع اهتمام دقيق بالجودة والتقديم.
• تلقي ومعالجة طلبات العملاء بدقة وكفاءة.
• تقديم توصيات مستنيرة للقائمة والإجابة على استفسارات العملاء المتعلقة بالأطعمة والمشروبات.
• الحفاظ على مستوى عالٍ من النظافة والتنظيم داخل مساحة العمل ومناطق تناول الطعام.
• التعامل مع المعاملات النقدية وبطاقات الائتمان بدقة، وضمان صحة جميع عمليات الدفع.
• التعاون بفعالية مع أعضاء الفريق لضمان سلاسة العمليات، خاصة خلال أوقات الذروة.
• المساعدة في تجهيز وتنظيف منطقة تناول الطعام، بما في ذلك إعادة تخزين الإمدادات اللازمة.

المؤهلات والخبرات

• يفضل وجود خبرة سابقة في دور مساعد مبيعات، أو باريستا، أو نادل.
• القدرة المثبتة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة مع إدارة مهام متعددة في وقت واحد.
• المرونة في العمل بنوبات مختلفة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والأعياد، حسب احتياجات التشغيل.

المهارات المطلوبة

• مهارات خدمة عملاء استثنائية، تتسم بالود والإيجابية.
• مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية للتفاعل الفعال مع الضيوف والفريق.
• الكفاءة في تحضير المشروبات وتقديم الأطعمة.
• القدرة على التعامل مع المعاملات النقدية ومعالجة المدفوعات.
• التزام قوي بالعمل الجماعي والتعاون.

تفاصيل العمل

الشركة: Godiva Chocolatier

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: 0-1 سنة

المواقع: جدة، مكة المكرمة، الرياض، المملكة العربية السعودية.

إذا كنت تتطلع للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في تقديم تجربة استثنائية للضيوف، فنحن نشجعك على التقديم.

عن الدور

تبحث شركة PT Talenta Eksekutif Asia عن أخصائي مبيعات إقليمي لتمثيل عميلها، وهو مصنع عالمي لآلات الأتمتة الصناعية والتعبئة والتغليف، داخل المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور على قطاع آلات تعبئة وتغليف المواد الغذائية الورقية ويتطلب خبرة في التسويق والمبيعات بين الشركات (B2B) لبناء علاقات صناعية وتعزيز العلاقات التجارية. يتخصص العميل في آلات الأكواب الورقية الذكية وأنظمة إنتاج الحاويات المؤتمتة، ويخدم كبار مصنعي المواد الغذائية وشركات الإنتاج الصناعي في جميع أنحاء العالم. يوفر هذا المنصب فرصة للمساهمة في نمو لاعب رئيسي في سوق الأتمتة الصناعية وآلات التعبئة والتغليف في المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة أنشطة المبيعات في المملكة العربية السعودية، مع التركيز على آلات تعبئة وتغليف المواد الغذائية الورقية.
• قيادة مبادرات التسويق الرقمي المحلي وبناء العلامة التجارية الإقليمية لتعزيز التواجد في السوق.
• تنفيذ حملات تسويق B2B مستهدفة لقطاعات الصناعة والتصنيع.
• إدارة قنوات التواصل الاجتماعي الإقليمية، وضمان المحتوى المتسق والمشاركة.
• الإشراف على تحديثات محتوى الموقع، وتنفيذ استراتيجيات تحسين محركات البحث (SEO)، وإدارة حملات التسويق عبر البريد الإلكتروني.
• تطوير وإنتاج مواد تسويقية B2B محلية، بما في ذلك الكتيبات والعروض التقديمية ومقاطع الفيديو والرسومات ودراسات الحالة.
• دعم تخطيط وتنفيذ المعارض الصناعية والمعارض التجارية والندوات الفنية وفعاليات الموزعين.
• التنسيق مع فرق المبيعات الإقليمية والمقر الرئيسي لمواءمة استراتيجيات العلامة التجارية والحملات.
• مراقبة مقاييس أداء الحملة وإعداد تقارير تحليلية مع توصيات التحسين.
• الحفاظ على اتساق هوية العلامة التجارية عبر جميع قنوات التسويق والاتصال.
• إجراء أبحاث السوق حول المنافسين واتجاهات العملاء وتطورات السوق الصناعية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو الوسائط الرقمية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في التسويق الرقمي أو إدارة العلامات التجارية أو التسويق بين الشركات (B2B) أو التسويق التجاري.
• خبرة سابقة أساسية في مجال آلات الأكواب الورقية أو آلات الحاويات الورقية أو آلات تعبئة وتغليف المواد الغذائية الورقية أو صناعة معدات تحويل الورق ذات الصلة.
• فهم قوي لصناعة تصنيع الأكواب الورقية وعمليات إنتاج تغليف المواد الغذائية الورقية وأسواق المعدات الصناعية ذات الصلة.
• خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات وحملات تسويقية تستهدف المصنعين والموزعين والمحولين أو العملاء الصناعيين في قطاع التعبئة والتغليف الورقي.
• قدرة قوية على إنشاء محتوى الوسائط المتعددة، بما في ذلك تحرير الفيديو والتصميم الجرافيكي وتطوير العروض التقديمية وكتالوجات المنتجات والمواد التسويقية الفنية.
• فهم جيد لتحسين محركات البحث (SEO) ومنصات إدارة المحتوى (CMS) وأنظمة التسويق عبر البريد الإلكتروني والإعلانات الرقمية وأدوات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي.
• عقلية تحليلية مع القدرة على تقييم أداء التسويق وفعالية الحملات وتوليد العملاء المحتملين ومقاييس عائد الاستثمار.
• قدرة مثبتة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد في بيئة سريعة الخطى.
• مهارات ممتازة في الاتصال والعرض التقديمي وتطوير المحتوى وإدارة أصحاب المصلحة.
• إتقان اللغة الإنجليزية بشكل احترافي إلزامي.
• إتقان اللغة الصينية الماندرين ميزة قوية للتواصل عبر الحدود.

المهارات المطلوبة

• التسويق الرقمي
• إدارة العلامات التجارية
• التسويق بين الشركات (B2B)
• التسويق التجاري
• آلات الأكواب الورقية
• آلات الحاويات الورقية
• آلات تعبئة وتغليف المواد الغذائية الورقية
• معدات تحويل الورق
• معرفة صناعة تصنيع الأكواب الورقية
• معرفة عمليات إنتاج تغليف المواد الغذائية الورقية
• فهم أسواق المعدات الصناعية
• تطوير استراتيجيات التسويق
• إنشاء محتوى الوسائط المتعددة
• تحرير الفيديو
• التصميم الجرافيكي
• تطوير العروض التقديمية
• إنشاء كتالوجات المنتجات
• تطوير المواد التسويقية الفنية
• تحسين محركات البحث (SEO)
• أنظمة إدارة المحتوى (CMS)
• أنظمة التسويق عبر البريد الإلكتروني
• الإعلانات الرقمية
• أدوات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي
• عقلية تحليلية
• تقييم أداء التسويق
• تحليل فعالية الحملات
• أنشطة توليد العملاء المحتملين
• مقاييس عائد الاستثمار (ROI)
• إدارة المشاريع
• مهارات الاتصال
• مهارات العرض التقديمي
• تطوير المحتوى
• إدارة أصحاب المصلحة
• اللغة الصينية الماندرين (ميزة)

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل. يقع الدور في المملكة العربية السعودية، مع مواقع محددة تشمل جدة ومكة المكرمة. يتضمن العمل تمثيل شركة عالمية راسخة في مجال الأتمتة الصناعية وآلات التعبئة والتغليف.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Jotun الشرق الأوسط والهند وأفريقيا (MEIA) عن منسق مبيعات يتمتع بالقدرة على المبادرة والتنظيم للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. سيوفر هذا الدور بدوام كامل دعمًا إداريًا ومبيعات أساسيًا لفريق المبيعات والتسويق، مما يضمن كفاءة العمليات والمساهمة في تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الخاصة بالقسم. سيلعب منسق المبيعات دورًا حيويًا في التنسيق بين الإدارات، وإدارة معاملات المبيعات اليومية، وضمان تلبية احتياجات العملاء. سيقدم هذا المنصب تقاريره مباشرة إلى مدير المبيعات الإقليمي للمشاريع.

سياق العمل في Jotun

بدأ وجود Jotun في منطقة الشرق الأوسط والهند وأفريقيا في عام 1962، وتعد شركة Jotun السعودية المحدودة، التي تأسست في عام 1984، سوقًا مهمًا ضمن هذه المنطقة. بالتزامها بالنمو والابتكار والربحية، تدير Jotun السعودية منشأتين إنتاجيتين وخمسة مستودعات، وتوظف أكثر من 450 فردًا. تلتزم الشركة بتوفير عمل هادف لموظفيها، وفرص تعلم مستمرة، وتطوير وظيفي، مدعومة بقيمها الأساسية: الولاء، الرعاية، الاحترام، والجرأة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تقديم الدعم الإداري الشامل لفريق المبيعات، والمساعدة في أنشطة مبيعات المشاريع والتجزئة اليومية.
• إدارة ومعالجة الأوراق والمقترحات وعروض الأسعار والمناقصات والعطاءات لضمان دعم فعال للمبيعات وتحقيق أفضل النتائج.
• مساعدة موظفي المبيعات في متابعة تحصيل أيام المبيعات المستحقة (DSO) للحفاظ على السيولة المالية لشركة Jotun.
• التنسيق بفعالية بين مدير المبيعات وموظفي المبيعات وأصحاب المصلحة الداخليين الآخرين من خلال التواصل ونشر المعلومات ذات الصلة.
• نقل جميع الاستفسارات الخارجية والمعلومات الواردة بدقة وكفاءة.
• التواصل مع قسم خدمة العملاء فيما يتعلق بتغيرات الأسعار واستفسارات العملاء، والمساعدة في تحديث أسعار النظام.

المؤهلات والمتطلبات

• دبلوم أو درجة البكالوريوس.
• من 1 إلى 2 سنوات من الخبرة ذات الصلة في وظيفة دعم المبيعات.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة.

المهارات الأساسية

• الكفاءة في دعم المبيعات والإدارة.
• قدرة قوية على التنسيق بين الإدارات.
• خبرة في إدارة معاملات المبيعات اليومية.
• القدرة على التعامل مع الأوراق والمقترحات وعروض الأسعار والمناقصات والعطاءات.
• مهارة في متابعة تحصيل أيام المبيعات المستحقة (DSO).
• فعالية في التواصل ونشر المعلومات ذات الصلة.
• القدرة على نقل الاستفسارات والمعلومات الخارجية بوضوح.
• التنسيق مع خدمة العملاء وتحديث أسعار النظام.
• القدرة على المبادرة واتخاذ الإجراءات وتحمل المسؤولية عن النتائج.
• القدرة على بناء واستخدام شبكة مفيدة من جهات الاتصال والعلاقات لتحقيق الأهداف.
• إظهار المعرفة المتخصصة والخبرة في مجال العمل والمشاركة في التطوير المهني المستمر.
• استخدام نهج منهجي ومنظم، والتخطيط المسبق، وتحديد أولويات واضحة، وتخصيص الموارد بفعالية.
• التواصل بطريقة واضحة ودقيقة ومنظمة، والتحدث بسلطة وقناعة، وتقديم العروض بفعالية.
• التعاون الجيد مع الآخرين، ومشاركة المعرفة والخبرة والمعلومات، ودعم الآخرين في تحقيق أهداف الفريق.

تفاصيل إضافية عن الوظيفة

هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب عقدًا منتظمًا. تقدم Jotun تعويضات ومزايا تنافسية، وفرص تعلم مستمر من خلال التدريب أثناء العمل وأكاديمية Jotun، وآفاق للتطوير الوظيفي عبر تخصصات ومناطق جغرافية متعددة. تعزز الشركة ثقافة داعمة وشاملة مع قادة يركزون على إشراك وتمكين فرقهم. كما تعطي الأولوية لبناء الفريق والأنشطة الاجتماعية لتعزيز الشعور بالانتماء للمجتمع.

عن الدور

تبحث كولجيت بالموليف، الشركة الرائدة عالميًا في مجال المنتجات الاستهلاكية والتي تعمل في أكثر من 200 دولة، عن مدير تطوير عملاء (CDM) لقنوات الخصم للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. ستكون هذه الوظيفة مسؤولة عن قيادة الاستراتيجية التجارية، ونمو الحجم، وربحية محفظة منتجات كولجيت بالموليف ضمن قناة البيع بالتجزئة المتنامية بسرعة لقنوات الخصم في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا المنصب مفكرًا استراتيجيًا يتمتع بفطنة مالية قوية وقدرة مثبتة على تحقيق أهداف حجم مبيعات طموحة ضمن نموذج قنوات الخصم، الذي يتميز بالدوران العالي، وهوامش الربح المنخفضة، والمنافسة الشديدة. ستكون أداة رئيسية في تشكيل كيفية عرض علاماتنا التجارية وبيعها في تنسيقات قنوات الخصم الرئيسية.

كولجيت بالموليف هي شركة مكرسة لإعادة تصور مستقبل أكثر صحة للأشخاص وحيواناتهم الأليفة وكوكبنا. بتوجيه من القيم الأساسية المتمثلة في الرعاية والشمولية والشجاعة، نعزز ثقافة تلهم موظفينا لتحقيق الأهداف المشتركة وبناء مستقبل أكثر إشراقًا وصحة للجميع. تقدم هذه الوظيفة مساعدة في الانتقال عالميًا.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة التفاوض وتنفيذ الشراكات الاستراتيجية طويلة الأجل مع حسابات قنوات الخصم الرئيسية لتأمين نمو الفئة، والتزامات الحجم، والرؤية المثلى للمنتج.
• امتلاك الربح والخسارة (P&L) للقناة، وتحسين الإنفاق التجاري، وإدارة هوامش الربح، وتصميم أطر ترويجية فعالة من حيث التكلفة، مثل نماذج السعر المنخفض الدائم (EDLP) أو عبوات البيع بكميات كبيرة، المناسبة للمتسوقين الحساسين للسعر.
• التعاون الوثيق مع فرق تخطيط الطلب والخدمات اللوجستية للحفاظ على معدلات تعبئة عالية للحالات والقضاء بشكل استباقي على حالات نفاد المخزون، وضمان توفر المنتج.
• إدارة وتدريب فريق إقليمي من المشرفين الميدانيين ومنسقي البضائع لضمان التنفيذ المثالي لخطط العرض وزيادة حصة الرف.
• تطوير وتنفيذ استراتيجية محفظة مخصصة، وتحديد فرص المساحات البيضاء وتقديم مزيج منتجات محدد، مثل حزم العروض وقيم الأحجام، المصممة حصريًا لقنوات الخصم لمنع تضارب القنوات مع الهايبر ماركت.
• تحقيق أهداف المبيعات وهوامش الربح وحجم المبيعات للحسابات المعينة وضمان التنفيذ الفعال لـ 5P (المنتج، السعر، المكان، الترويج، الأشخاص) في المتاجر.
• تحسين عائد الاستثمار للإنفاق التجاري من خلال تقييم الاستثمارات الترويجية وهياكل الخصم للقضاء على التكتيكات ضعيفة الأداء، وضمان أن الاستثمار التجاري يدفع مباشرة سرعة البيع بكميات كبيرة مع حماية صافي هوامش الربح.
• تطوير وإدارة الشراكة بين كولجيت بالموليف ومجموعة من الحسابات على مستوى المتجر والمنطقة من خلال بناء علاقات قوية والتفاوض مع موظفي عمليات المتجر.
• تقديم ملاحظات حول معلومات المنافسين وبيئة المتجر لضمان استخدام التكتيكات الصحيحة والإبلاغ عن النتائج إلى المدير العام.
• ضمان تطوير خطط وعروض ترويجية مخصصة مع المديرين الإقليميين (RM) وتنفيذها ضمن الحسابات المعينة.
• نشر استراتيجيات القنوات التي طورها المدير العام ضمن الحسابات المختارة، مع التركيز على الأهداف النوعية (5Ps) والكمية (المبيعات لكل حساب، متجر، فئة، ووحدة تخزين SKU).
• بناء وإدارة العلاقات مع اللاعبين الرئيسيين، بما في ذلك المشترين المبتدئين ومديري المتاجر، على المستوى الإقليمي و/أو مستوى المتجر.
• إجراء المفاوضات حسب الضرورة لخطط العرض، والعروض الترويجية، وتنفيذ العروض الترويجية في المكتب الإقليمي و/أو مستويات المتجر.
• تنسيق الفعاليات الخاصة، بما في ذلك البيع والتواصل على مستوى المتجر، وإدارة المواد داخل المتجر بالتعاون مع فريق التسويق بالتجزئة والمدير العام.
• تعظيم الربح والخسارة للحساب من خلال تحليل الأداء، وتحديد الفرص، وتطوير خطط قابلة للتنفيذ.
• إعداد مراجعات الأعمال مرتين سنويًا مع قادة فريق تطوير العملاء (CDTLs) والمدير العام للقاء العملاء ومشاركة فرص النمو المتبادلة.
• زيارة المتاجر بانتظام لتحديد مجالات التحسين وتقديم التدريب والتوجيه للموظفين داخل المتجر، والتأكد من تدريبهم على المنتجات الجديدة والعروض الترويجية وأهداف تنسيق البضائع.
• تحديد الاحتياجات التدريبية وتطوير خطط التدريب مع قادة فريق تطوير العملاء (CDTLs).
• العمل مع قادة فريق تطوير العملاء (CDTLs) والمديرين الإقليميين (RMs) لتطوير الأدوات والمواد الترويجية وبرامج داخل المتجر لإدارة الرفوف بفعالية لدفع مشتريات المتسوقين.
• الإشراف وتحليل الجمع المستمر والدقيق للبيانات لمراقبة أداء 5P مقابل الأهداف.
• التواصل بوضوح الأهداف داخل المتجر ومراقبة تنفيذ أهداف 5P، وتوفر المنتج، وتشكيلة المنتجات حسب تنسيق المتجر، وتسعير الرفوف، وتنفيذ العروض الترويجية، وحصة الرف، وخطط العرض.
• حل المشكلات التشغيلية في المكاتب الإقليمية أو داخل المتجر.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس أو ما يعادلها كحد أدنى.
• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في السوق السعودي.
• خبرة مثبتة في تطوير أعمال العملاء المختارين.
• إتقان جيد للغتين الإنجليزية والعربية.

المهارات المطلوبة

• الاستراتيجية التجارية
• نمو الحجم
• إدارة الربحية
• خطط العمل المشتركة
• التفاوض
• إدارة الربح والخسارة (P&L)
• تحسين الإنفاق التجاري
• إدارة هوامش الربح
• أطر ترويجية
• التعاون في سلسلة التوريد
• تخطيط الطلب
• الخدمات اللوجستية
• التنفيذ داخل المتجر
• إدارة الفريق
• استراتيجية المحفظة
• تحقيق أهداف المبيعات
• تنفيذ 5P
• تحسين عائد الاستثمار للإنفاق التجاري
• نماذج السعر المنخفض الدائم (EDLP) وهيكلة الأسعار
• آليات عائد الاستثمار
• إدارة علاقات العملاء
• معلومات المنافسين
• تطوير الأعمال
• استراتيجية القناة
• التسويق بالتجزئة
• إدارة الرفوف
• تنسيق البضائع
• تحليل البيانات
• حل المشكلات

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذه وظيفة بدوام كامل لمدير تطوير العملاء - قنوات الخصم مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتم تقديم المساعدة في الانتقال عالميًا. كولجيت بالموليف هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص وتقدر التنوع.

نبذة عن الدور

تتوسع دار التسويق، وهي وكالة تسويق إبداعية تأسست عالمياً في عام 2021، في سوق المملكة العربية السعودية من خلال مكتب إقليمي جديد في جدة. تهدف الوكالة إلى مساعدة الشركات على النمو عبر حلول تسويقية مبتكرة وفعالة واستراتيجيات مصممة خصيصاً، مدعومة بخبرة تسويقية شاملة. نحن ملتزمون بالتميز ونسعى لإحداث تأثير ملموس في الأسواق المحلية والإقليمية.

نبحث عن أخصائي تطوير أعمال متحفز للانضمام إلى فريقنا بدوام كامل وبنموذج عمل هجين في جدة. يلعب هذا الدور دوراً محورياً في تحديد فرص عمل جديدة، واكتساب عملاء جدد، والمساهمة في النمو العام والنجاح لكل من عملائنا ووكالتنا.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد فرص عمل جديدة وتوليد العملاء المحتملين لاكتساب عملاء جدد.
• التعاون بفعالية مع العملاء والفريق الإبداعي لتقديم إدارة حسابات استثنائية.
• التواصل بوضوح وبناء علاقات عمل دائمة مع العملاء.
• التنسيق مع الموردين لدعم مشاريع العملاء وأهداف العمل.
• المساهمة في نمو ونجاح عملائنا وأعمالنا من خلال التطوير الاستراتيجي.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون المتقدم مواطناً سعودياً.
• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.
• خبرة ذات صلة لا تقل عن 2 إلى 3 سنوات في توليد العملاء المحتملين وتأمين فرص عمل جديدة.
• قدرة مثبتة على تحديد وتقييم اتجاهات السوق وفرص العمل.
• مهارات تواصل وشبكات علاقات قوية ضرورية لبناء والحفاظ على العلاقات المهنية.
• يعتبر وجود حسابات أو عملاء حاليين قابلين للتحويل ميزة إضافية.
• إتقان استخدام حزمة برامج مايكروسوفت أوفيس مطلوب.
• إتقان اللغة الإنجليزية إلزامي.

المهارات الأساسية

• توليد العملاء المحتملين
• إدارة الحسابات
• بناء شبكات العلاقات
• تقييم اتجاهات السوق
• إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس
• إنشاء المحتوى/كتابة النصوص (ميزة إضافية)

تفاصيل العمل والتعويضات

الشركة: دار التسويق

الموقع: جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل، هجين

الخبرة المطلوبة: 2-5 سنوات

التعويضات:

• راتب شهري بقيمة 4,000 ريال سعودي (حزمة كاملة).
• عمولة مبيعات تصل إلى 20%.
• تأمين طبي عالي الدرجة.

تعتبر هذه فرصة مهمة للمهنيين المتحفزين الذين يتطلعون إلى تسريع مسارهم المهني في صناعة التسويق. إذا كنت شغوفاً بتوليد العملاء المحتملين، وإدارة علاقات العملاء، وتقديم حلول تسويقية مؤثرة، فنحن نشجعك على التقديم.

عن الدور

تبحث دانون الشرق الأوسط وشمال أفريقيا عن أخصائي تغذية الرعاية الصحية للانضمام إلى فريق التغذية المتخصصة في جدة، المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور على زيادة الحصة السوقية وبناء علاقات علمية مع المتخصصين في الرعاية الصحية (HCPs) ضمن منطقة معينة. الهدف هو تلبية احتياجات التغذية المتخصصة للمتخصصين في الرعاية الصحية وجعل حلول دانون خيارهم المفضل.

سيقوم أخصائي تغذية الرعاية الصحية بالتأثير على مواقف وسلوكيات المتخصصين في الرعاية الصحية من خلال المشاركة العلمية. تشمل المسؤوليات الرئيسية إدارة منطقة معينة، وتحديد فرص العمل، وتنفيذ استراتيجيات لتحقيق أهداف المبيعات مع الالتزام بمدونات السلوك الأخلاقي.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء زيارات منتظمة للمتخصصين في الرعاية الصحية في المستشفيات والعيادات الصحية والممارسات الخاصة لبناء علاقات علمية.
• تقديم حلول دانون لتغذية الرعاية الصحية وترسيخ التغذية المتخصصة كشركة مفضلة للمتخصصين في الرعاية الصحية من خلال التواصل العلمي وتطوير العلاقات.
• ضمان حصول المتخصصين في الرعاية الصحية وقادة الرأي الرئيسيين (KOLs) على معلومات ورسائل ودراسات سريرية دقيقة حول منتجات دانون.
• التواصل بوضوح حول فوائد حلول دانون للمتخصصين في الرعاية الصحية.
• تنظيم وعقد اجتماعات علمية صوتية ومرئية للمتخصصين في الرعاية الصحية.
• تحديد فرص العمل ضمن المنطقة المخصصة وتطوير مبادرات لتعظيم إمكاناتها.
• تنفيذ دورة زيارات أسبوعية بالتنسيق مع الإدارة.
• مراقبة الاستجابة لأنشطة المنافسين، والتوصية بإجراءات لحماية المركز السوقي.
• الحفاظ على مستوى عالٍ من المعرفة بالمنتجات لشرح معلومات المنتج ومعالجة أسئلة المتخصصين في الرعاية الصحية بفعالية.
• متابعة استفسارات وشكاوى العملاء.
• مراجعة خطط العمل ربع السنوية مع رئيس المملكة العربية السعودية للمواءمة مع أهداف الدورة.
• تجميع وتقديم تقارير عن الأنشطة الترويجية وفقًا للتنسيقات والجداول الزمنية المحددة.
• ضمان امتثال جميع أنشطة الأعمال لمدونات أخلاقيات منظمة الصحة العالمية والحكومات المحلية لمنتجات حليب الأطفال.
• إجراء ندوات وأنشطة تعليم تغذية تفصيلية.
• إدارة قواعد البيانات اليومية وضمان الامتثال للإجراءات الإدارية.
• تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية النوعية والكمية المخصصة على أساس يومي وشهري وسنوي.
• المشاركة في الاجتماعات لمناقشة أوضاع السوق والتحديات وتقييم الأنشطة مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية.
• المساعدة في تنظيم الندوات والفعاليات.
• جمع معلومات استخباراتية حول عالم المتخصصين في الرعاية الصحية، بما في ذلك تحديد جهات اتصال جديدة.
• مراقبة أنشطة المنافسين، مثل العروض والمؤتمرات والموائد المستديرة، وإبلاغ الإدارة بها.
• إجراء مكالمات تفصيلية طبية وجهًا لوجه والحفاظ على الاتصال بقوائم المتخصصين في الرعاية الصحية المحددة عبر المنطقة الجغرافية المحددة.
• بناء علاقات قوية مع المتخصصين في الرعاية الصحية المستهدفين ورسم خرائط لشبكات اتخاذ القرار في المنطقة.
• تنفيذ أنشطة ترويجية مع المتخصصين في الرعاية الصحية المستهدفين.
• تحديث معلومات المنافسين وإدخالها في قاعدة البيانات.
• تسجيل وتقديم تقارير عن زيارات المكالمات والتقدم المحرز مقابل الأهداف المحددة.
• حضور والمشاركة في الاجتماعات الداخلية حسب الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

• بكالوريوس في المجال الطبي أو الصيدلة أو التغذية.
• خبرة ذات صلة لا تقل عن سنتين.
• تعتبر الخبرة في مجال التغذية ميزة إضافية.
• تعتبر الخبرة مع مراكز الرعاية الصحية الأولية ميزة إضافية أيضًا.

المهارات المطلوبة

• التوجه نحو المستهلك: القدرة على خدمة المستهلك بفعالية.
• روح المبادرة: التعرف على فرص العمل واغتنامها.
• الدقة: التفكير المنهجي والتخطيط الفعال.
• الشفافية: التصرف بطريقة مفتوحة ومحترمة.
• اتخاذ القرار: الجمع بين الحزم والحكم السليم.
• العمل الجماعي: التواصل بفعالية مع الآخرين.
• إنجاز المهام: تحقيق النتائج وقياس الأداء مقابل الخطط.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، المملكة العربية السعودية، ضمن منطقة مكة المكرمة. يتوقع من المرشحين إتقان اللغة العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة.

دانون هي شركة أغذية عالمية ملتزمة بمهمتها المتمثلة في "جلب الصحة من خلال الغذاء لأكبر عدد ممكن من الناس". تعزز الشركة ثقافة مفتوحة تشجع على التعلم والتمكين والتعاون، وتقدر التفرد والتنوع. دانون الشرق الأوسط وشمال أفريقيا هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص.