وظائف tourism manager في جدة

أكثر من 3 وظيفة tourism manager في جدة. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
Tourism Manager

Tourism Manager

📣 إعلانجديدة

إثراء الموارد البشرية

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة إثراء للموارد البشرية عن مدير سياحة بالنيابة عن عميلها. سيقود هذا المنصب العمليات الشاملة للشركة ويقود مبادرات نمو الأعمال، ويقدم تقاريره مباشرة إلى مجلس الإدارة. يتطلب الدور قائدًا عمليًا يتمتع بخبرة في إدارة العمليات اليومية، والإشراف على الفرق، وتنمية الشراكات الاستراتيجية، ودفع نمو الإيرادات عبر المشاريع السياحية والثقافية. هذا دور رئيسي للإشراف على الأداء التشغيلي، وتطوير الأعمال، والعلاقات مع أصحاب المصلحة الخارجيين لضمان التنفيذ السلس والنمو التنظيمي المستدام ضمن قطاع السياحة في المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة والإشراف على العمليات اليومية للشركة وجميع أنشطة الأعمال.
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لنمو الأعمال والتوسع.
  • بناء والحفاظ على شراكات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين.
  • الإشراف وضمان الأداء التشغيلي الأمثل عبر جميع المشاريع والمواقع.
  • إدارة وتقديم الدعم للفرق الداخلية ومقدمي الخدمات الخارجيين.
  • تمثيل الشركة بفعالية في الاجتماعات وفعاليات الصناعة وفرص الأعمال الجديدة.
  • مراقبة الأداء المالي والتشغيلي، وتقديم تقارير مفصلة إلى مجلس الإدارة.
  • تحديد والاستفادة من فرص الإيرادات الجديدة واستكشاف قنوات السوق الناشئة.
  • ضمان تقديم جودة خدمة عالية والحفاظ على مستويات رضا العملاء الاستثنائية.
  • تطوير الخطط السنوية، وتحديد الأهداف، وتنفيذ التحسينات التشغيلية لتعزيز الكفاءة.
  • دعم رؤية الشركة طويلة الأجل والمساهمة في النمو التنظيمي العام.

المؤهلات والمتطلبات

  • حد أدنى من 8 إلى 12 عامًا من الخبرة التقدمية في أدوار الإدارة أو العمليات أو تطوير الأعمال.
  • يفضل بشدة الخبرة السابقة في صناعات السياحة أو الضيافة أو الفعاليات أو الصناعات ذات الصلة الوثيقة.
  • خبرة مثبتة في القيادة وإدارة الفرق بنجاح.
  • خلفية قوية في استراتيجيات نمو الأعمال وتطوير الشراكات الفعالة.
  • إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية أمر ضروري.
  • يجب أن يكون مقيمًا في جدة أو يمتلك فهمًا قويًا لسوق المنطقة الغربية.
  • القدرة على إدارة المسؤوليات الاستراتيجية ومتطلبات التشغيل اليومية.

المهارات المطلوبة

  • الإدارة والعمليات
  • تطوير الأعمال وتطوير الشراكات
  • خبرة في صناعة السياحة والضيافة والفعاليات
  • القيادة وإدارة الفريق
  • بناء العلاقات والتواصل
  • التخطيط الاستراتيجي
  • إدارة الأداء التشغيلي
  • استراتيجيات نمو الإيرادات
  • تعزيز رضا العملاء

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يعتبر وجود شبكة علاقات قوية حالية ومهارات مثبتة في بناء العلاقات ميزة إضافية لهذا الدور.

breifcase5-10 سنة

locationجدة

منذ 4 ساعات تقريباً
مدير تسويق

مدير تسويق

📣 إعلان

شركة سمايا للاستثمار

دوام كامل
About the Role
Samaya Investment Company is seeking a visionary and dynamic Marketing Manager for Cultural Projects & Museums to lead the marketing strategies and elevate the visitor experience for our unique cultural landmarks and museum projects located in the holy cities of Makkah and Madinah.

Key Responsibilities
  • Strategic Planning: Develop, execute, and continuously optimize comprehensive marketing strategies and operational action plans tailored for Samaya’s cultural projects and museums in Makkah and Madinah.
  • Strategic Partnerships & Alliances: Establish, negotiate, and maintain strong B2B partnerships with Hajj & Umrah companies, relevant Government Entities, major Hotels surrounding the Two Holy Mosques, travel agencies, and tour operators to expand market presence and maximize group bookings.
  • Team Leadership: Lead, mentor, and inspire a high-performing marketing team, fostering a collaborative, creative, and target-driven professional environment across multiple cities.
  • Performance & Revenue Drive: Achieve concrete marketing and sales targets (ticket sales, specialized services), effectively managing operational and market challenges through data-driven decision-making.
  • Tourism & Experience Marketing: Design and promote tailored visitor experiences, seasonal programs, and interactive initiatives that boost attendance, enhance visitor engagement, and maximize Return on Investment (ROI).
  • Pilgrim Segment Targeting: Utilize deep knowledge of the Hajj, Umrah, and international tourism markets to design targeted campaigns that address the specific behaviors, languages, and needs of global visitors coming to the Kingdom.
  • Omnichannel Coordination: Synchronize various marketing tracks (digital marketing, content creation, PR, and ad campaigns), ensuring all creative assets seamlessly align with the project’s cultural identity and brand values.
  • Stakeholder & Corporate Representation: Professionally represent Samaya’s cultural and museum projects in front of corporate partners, hotel executives, and government entities through exceptional presentation and negotiation skills.
  • Seasonal Campaigns: Create and deploy innovative, high-impact seasonal marketing campaigns aligned with major religious seasons (Ramadan & Hajj), and cultural events to consistently drive peak foot traffic.

Qualifications & Requirements
  • Experience: Proven executive track record (10+ years) in marketing management, with a strong portfolio of success within Cultural Projects, Museums, Tourism, or Hospitality/Service Marketing.
  • Market Knowledge & Network: Deep understanding of the Saudi tourism ecosystem, with extensive, ready-to-leverage networks within Hajj & Umrah sectors, the hospitality/hotel industry, and government relations in Makkah and Madinah.
  • Leadership: Exceptional capability in leading cross-functional marketing teams and managing high-stakes, multi-stakeholder projects.
  • Technical Skills: Advanced analytical skills with a data-driven mindset, high-level corporate presentation skills, and strong commercial acumen in contract negotiations.
  • Language: Fluent in Arabic and English (written and spoken), with the ability to maintain the highest standard of corporate communication and cultural nuance.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 20 يوم
Hotel Manager

Hotel Manager

📣 إعلانجديدة

مجموعة إلاف

دوام كامل

عن الدور

تبحث مجموعة إيلاف عن مدير فندق للإشراف على العمليات في فنادقها في جدة ومكة المكرمة بالمملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن ضمان رضا النزلاء، ودفع الأداء المالي، وقيادة فريق. سيحافظ مدير الفندق على معايير الخدمة، ويزيد الإيرادات إلى أقصى حد، ويحقق أهداف الربحية بما يتماشى مع التزام مجموعة إيلاف بالتميز. يتطلب المنصب قائدًا استراتيجيًا يتمتع بفهم شامل لجميع أقسام الفندق، بما في ذلك مكتب الاستقبال، وخدمات الغرف، والأغذية والمشروبات، والهندسة، مع التركيز على الكفاءة التشغيلية، والإشراف المالي، وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

المسؤوليات الرئيسية

  • الإشراف على العمليات اليومية للفندق لضمان تقديم خدمة سلسة عبر جميع الأقسام.
  • ضمان الالتزام بمعايير العلامة التجارية وسياسات الشركة واللوائح المحلية.
  • مراقبة وإدارة أداء عمليات مكتب الاستقبال، وخدمات الغرف، والهندسة، والأمن، والأغذية والمشروبات.
  • إجراء عمليات تفتيش للممتلكات للحفاظ على معايير عالية للنظافة والصيانة والسلامة.
  • إدارة قضايا النزلاء وضمان الحل السريع للشكاوى.
  • تحقيق الإيرادات المدرجة في الميزانية، وإجمالي أرباح التشغيل (GOP)، وأهداف الربحية.
  • مراقبة الأداء المالي مقابل الأهداف على أساس يومي وأسبوعي وشهري.
  • تنفيذ تدابير التحكم في التكاليف للنفقات الإدارية وتكاليف العمالة.
  • مراجعة بيانات الربح والخسارة (P&L) وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
  • الحفاظ على دقة عمليات التنبؤ وإعداد الميزانية.
  • التعاون مع فرق إدارة الإيرادات والمبيعات لزيادة الإشغال، ومتوسط سعر الغرفة اليومي (ADR)، والإيرادات لكل غرفة متاحة (RevPAR) إلى أقصى حد.
  • البقاء على اطلاع دائم باتجاهات السوق وأنشطة المنافسين واستراتيجيات التسعير.
  • دعم مبادرات المبيعات المحلية والمشاركة في تطوير الأعمال.
  • زيادة الحجوزات المباشرة وتنفيذ برامج الاحتفاظ بالنزلاء.
  • الحفاظ على درجات رضا نزلاء عالية عبر منصات المراجعة عبر الإنترنت.
  • تنفيذ إجراءات استعادة الخدمة لمعالجة مخاوف النزلاء.
  • مراقبة ملاحظات النزلاء وتنفيذ مبادرات لتحسين الخدمة.
  • تعزيز ثقافة التميز في الضيافة والتركيز على النزلاء.
  • قيادة وتدريب وتطوير رؤساء الأقسام وأعضاء فريق الفندق.
  • إجراء مراجعات الأداء وتسهيل برامج التدريب.
  • ضمان مستويات التوظيف المناسبة وتنفيذ تخطيط التعاقب الوظيفي.
  • تعزيز مشاركة الموظفين وثقافة العمل الإيجابية.
  • تطبيق سياسات الشركة وتنفيذ الإجراءات التأديبية.
  • ضمان الامتثال للوائح وزارة السياحة ومتطلبات الترخيص.
  • الحفاظ على إجراءات السلامة والأمن والطوارئ ومراجعتها.
  • ضمان الامتثال للوائح الدفاع المدني والصحة والعمل.
  • قيادة أنشطة الاستجابة للطوارئ وإدارة الأزمات.
  • حماية الأصول المادية للفندق وصيانتها.
  • تطوير وتنفيذ خطط الصيانة الوقائية.
  • تحديد متطلبات النفقات الرأسمالية لتحسينات الممتلكات والتوصية بها.
  • ضمان تشغيل الفندق باستمرار في حالة ممتازة.
  • إعداد وتقديم التقارير التشغيلية والمالية والتجارية.
  • إجراء مراجعات الأعمال الشهرية وتخطيط الإجراءات.
  • مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وتنفيذ مبادرات التحسين.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الفنادق بشكل تدريجي، ويفضل أن تكون كمدير فندق أو مدير عمليات.
  • خبرة مثبتة مع أنظمة إدارة الممتلكات (PMS)، وخاصة Opera.

المهارات المطلوبة

  • مهارات قيادية وإدارة أفراد استثنائية، مع القدرة على بناء وتطوير وتحفيز فرق عالية الأداء.
  • فهم شامل لعمليات الفنادق عبر مكتب الاستقبال، وخدمات الغرف، والأغذية والمشروبات، والهندسة، وخدمات النزلاء.
  • قدرات تفكير استراتيجي قوية مع فطنة تجارية وعملية قوية.
  • خبرة في الإدارة المالية، بما في ذلك إعداد الميزانية والتنبؤ والتحكم في التكاليف وتحسين الأرباح.
  • إتقان استراتيجيات إدارة الإيرادات لزيادة الإشغال، ومتوسط سعر الغرفة اليومي (ADR)، والإيرادات لكل غرفة متاحة (RevPAR)، والأداء العام للفندق.
  • التزام قوي بإدارة تجربة النزلاء، والتميز في الخدمة، وتعزيز السمعة.
  • مهارات فعالة في إدارة أصحاب المصلحة، بما في ذلك التفاعل مع المالكين والمكتب الرئيسي وممثلي العلامة التجارية والنزلاء والشركاء الخارجيين.
  • قدرات ممتازة في حل المشكلات واتخاذ القرارات في بيئة تشغيلية سريعة الوتيرة.
  • قدرات مثبتة في إدارة المشاريع والتنفيذ لتحسينات العمليات ومبادرات الفنادق.
  • مهارات قوية في التواصل والتفاوض وحل النزاعات.
  • القدرة على قيادة التغيير، ودفع المساءلة، وتعزيز التحسين المستمر.
  • فهم سليم للامتثال التنظيمي وبروتوكولات الصحة والسلامة وإدارة المخاطر في صناعة الضيافة.
  • إتقان اللغة الإنجليزية؛ تعتبر إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مع مجموعة إيلاف، تقع في جدة ومكة المكرمة بالمملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة خبرة من 5 إلى 10 سنوات. جدول العمل هو 5 أيام في الأسبوع، 8 ساعات في اليوم، مع يومي راحة في الأسبوع. الموعد النهائي للتقديم لهذه الوظيفة هو 01 يوليو 2026.

breifcase5-10 سنة

locationجدة

منذ ساعتين تقريبا