وظائف بدوام كامل بدون خبرة في جدة

أكثر من 45 وظيفة بدوام كامل بدون خبرة في جدة. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

عبد اللطيف جميل المتحدة للتمويل

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كأخصائي موارد بشرية (تمهير)!
كن جزءًا من شركة عبد اللطيف جميل المتحدة للتمويل، وهي شركة بارزة مرخصة من قبل البنك المركزي السعودي، متخصصة في حلول التمويل المتنوعة للأفراد والشركات الصغيرة والمتوسطة. تم تصميم هذه الوظيفة لإغراقك في مجال عمليات الموارد البشرية، مما يسمح لك بالمساهمة بشكل ذي مغزى مع اكتساب خبرة قيمة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • دعم عمليات الموارد البشرية من خلال المشاركة في تنفيذ مجموعة من المشاريع التشغيلية.
  • ضمان دقة نقل البيانات بين الأنظمة.
  • تحسين واستخدام نظام مكتب المساعدة للموارد البشرية.
  • المساهمة في المهام التشغيلية اليومية للموارد البشرية.

المتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • الالتزام بتطوير المهارات واكتساب خبرة عملية.
  • معرفة أساسية بعمليات الموارد البشرية والأنظمة التقنية ذات الصلة.
  • مهارات قوية في اللغة الإنجليزية، كتابة وتحدثًا.

فوائد البرنامج:
  • خبرة عملية في بيئة مهنية.
  • تدريب شامل في عمليات الموارد البشرية التشغيلية.

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 24 يوم
ممثل خدمة عملاء (كول سنتر)

ممثل خدمة عملاء (كول سنتر)

📣 إعلان

شركة راسخ للموارد البشرية

5,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
عن الدور:
نبحث عن فرد متحمس للغاية ومركز على العملاء للانضمام إلى فريقنا كممثل خدمة العملاء. سيكون المرشح المثالي هو نقطة الاتصال الأولى لعملائنا، حيث يقدم خدمة ودعم استثنائيين من خلال قنوات الاتصال المختلفة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • التعامل مع استفسارات العملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو الدردشة أو شخصياً بطريقة احترافية وفي الوقت المناسب.
  • حل شكاوى ومشاكل العملاء بتعاطف وكفاءة.
  • تقديم معلومات دقيقة حول المنتجات والخدمات.
  • معالجة الطلبات والنماذج والطلبات.
  • الحفاظ على موقف إيجابي وتعاطف واحتراف تجاه العملاء في جميع الأوقات.
  • التعاون مع الأقسام الأخرى لضمان رضا العملاء.

المتطلبات:
  • درجة بكاليوس.
  • خريج جديد أو خبرة مثبتة في دور خدمة العملاء تعتبر ميزة.
  • مهارات تواصل وتفاعل ممتازة.
  • مهارات قوية في حل المشكلات والانتباه للتفاصيل.
  • القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة.
  • إجادة استخدام الحواسيب وبرامج خدمة العملاء.

ما نقدمه:
  • حزمة راتب قدرها 5000 ريال سعودي.
  • تأمين طبي.
  • نظام ورديات مرن.
  • بيئة فريق داعمة.
  • فرص للنمو والتطوير.

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 24 يوم
محاسب عام معتمد

محاسب عام معتمد

📣 إعلان

مجموعة مقام Maqam group

دوام كامل
حول الدور: كمدير حسابات في مجموعة مقام، ستلعب دورًا محوريًا في إدارة الأنشطة المالية للفندق، وضمان دقة وموعد التقارير المالية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة الميزانية: الإشراف على الميزانية العامة للفندق، بما في ذلك مراقبة النفقات وإجراء التعديلات اللازمة.
  • معالجة الرواتب: مسؤول عن معالجة الرواتب لضمان دفعها في الوقت المحدد لموظفي الفندق.
  • تتبع النفقات: تتبع نفقات الموظفين من خلال مطالبات النفقات وعمليات الشراء من بطاقات الائتمان الخاصة بالشركة لأغراض الضرائب والسداد.
  • التقارير المالية: إعداد وتقديم التقارير المالية لإدارة الفندق والتنفيذيين، مع ضمان إخبارهم بحالة الفندق المالية.
  • التدقيق المالي: إجراء تدقيقات لعمليات الفندق بشكل عام، وضمان الدقة في سجلات النقد، وبيانات بطاقات الائتمان، وحسابات البنوك.

حول الشركة:
Maqam Group مكرسة لتقديم خدمات فندقية متنوعة، بما في ذلك الإدارة والتشغيل والصيانة والتدريب. نحن نهدف إلى دعم عملائنا في تحقيق أهدافهم مع حلول مبتكرة ومعايير دولية.

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 24 يوم
أخصائي استقدام

أخصائي استقدام

📣 إعلان

شركة الهنكي لتطوير العقارات

دوام كامل
انضم إلى شركة الهناكي لتطوير العقارات كاختصاصي توظيف!
نحن نبحث عن اختصاصي توظيف م dedicated و skilled لإدارة عمليات التوظيف لدينا وتعزيز استراتيجيات اكتساب المواهب. في هذا الدور، ستقوم بتطوير وتنفيذ سياسات واستراتيجيات توظيف فعالة، وتحسين إجراءات التوظيف لدينا، وتحليل معلومات المرشحين لضمان عملية تقييم شاملة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تطوير وتحليل استراتيجيات التوظيف المناسبة لتحديد واختيار الأساليب المناسبة لملء المناصب الشاغرة.
  • تعزيز برامج التوظيف، بما في ذلك تحديد قنوات التوظيف الفعالة، وتحديث قاعدة بيانات التوظيف، وتحديد قوالب إعلانات الوظائف.
  • إجراء تحليل شامل لمعلومات المرشحين للتحقق من دقة وكمال الوثائق المطلوبة.
  • إجراء التقييمات اللازمة لتقييم مؤهلات المرشحين.
  • إدارة طلبات المرشحين والبيانات، وتقديم التوصيات لمديري التوظيف بالتعاون مع الإدارات ذات الصلة.
  • إعداد وصيانة مستندات وتقارير التوظيف المتخصصة، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة بالتوافق مع السياسات المعمول بها.

المؤهلات:
درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
الكفاءات الأساسية:
  • العمل الجماعي
  • التفكير التحليلي
  • التواصل الفعال
  • تركيز على جودة الخدمة

المهارات التقنية:
  • بحث التوظيف
  • إجراء المقابلات
  • التخطيط للقوى العاملة
  • إدارة التوظيف
  • التوظيف الفردي

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 24 يوم