وظائف مسؤول حملات سوشيال ميديا في مكة المكرمة

نبحث عن أخصائي تسويق إلكتروني متميز للانضمام إلى فريقنا المتخصص في تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق الرقمي. المسؤوليات تشمل:
• إدارة حملات التسويق عبر منصات التواصل الاجتماعي وتحسين محركات البحث
• تحليل بيانات الحملات التسويقية وإعداد التقارير الدورية
• تطوير المحتوى الإبداعي وتنفيذ استراتيجيات جذب العملاء
• العمل على زيادة معدلات التحويل وتحسين تجربة المستخدم

نبحث عن موظف/ة تسويق

يمتلك خبرة في مجال التسويق لقطاع الإعاشة

يفضل من لديه قدرة للتحدث بلغات مختلفة

• مراجعة الدوائر الحكومية مثل الأمانات والبلديات ووزارة التجارة.
• تقديم المستندات الرسمية المطلوبة ومتابعة إجراءات اعتمادها.
• متابعة التراخيص والتصاريح وتجديدها في الوقت المحدد.
• تمثيل الشركة في الاجتماعات الرسمية مع الجهات الحكومية.
• التأكد من الامتثال للأنظمة وتحديث الإدارة بأي تغييرات.
• التنسيق مع الإدارات الداخلية لتوفير المستندات المطلوبة.
• حفظ السجلات والتقارير الخاصة بالمعاملات الحكومية.

• معرفة جيدة بالأنظمة واللوائح الحكومية في المملكة.
• مهارات اتصال ممتازة لبناء علاقات إيجابية.
• القدرة على العمل تحت ضغط.
• مهارات تنظيمية عالية.
• اللباقة والقدرة على تمثيل الشركة بشكل احترافي.

• المساعدة في ورش العمل الخاصة بالانضمام والتوجيه للموظفين الجدد، بما في ذلك إعداد الغرف وتحضير المواد.
• دعم مدير عمليات الموارد البشرية والموظفين من خلال التعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية وتقديم الحلول.
• إعداد أوراق الخروج وإدارة عمليات إدارة البيانات باستخدام BambooHR.
• تنفيذ مهام إدارة السفر والحفاظ على أنظمة وبيانات الموارد البشرية.
• تنسيق الصيانة وإصلاحات معدات المكتب وإدارة مكتب الاستقبال.

• درجة التخرج أو الدبلوم في الموارد البشرية هي اختيارية.
• 0-1 سنوات من الخبرة في أدوار الموارد البشرية والإدارية.
• إجادة استخدام Microsoft Office ومهارات اتصال جيدة باللغة الإنجليزية.
• القدرة على تحديد أولويات المهام والعمل في بيئة سريعة الوتيرة.

• بيئة عمل عالية الأداء مع تأمين صحي شامل.
• فرص للمكافآت، والاعتراف، والتنمية الشخصية.

• تحديد الفرص لزيادة المبيعات وبيع المنتجات والخدمات التكنولوجية للعملاء الحاليين في السوق السعودية.
• امتلاك معرفة جيدة بالمعايير الدولية NFPA واللوائح المحلية للدفاع المدني و HCIS.
• التعاون مع فريق المبيعات لتطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات للحسابات المعينة.
• أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية للحسابات المعينة، وتوفير تحديثات منتظمة حول تقدم الحساب، وضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء.
• فهم الاحتياجات والتحديات الفريدة لكل حساب معين وتطوير وتنفيذ خطط للحسابات لمعالجة تلك الاحتياجات.
• تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لتحقيق الأهداف الإيرادية.
• تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لتحديد فرص النمو.
• تحديد ومتابعة فرص الأعمال الجديدة، وبناء علاقات قوية مع العملاء.
• الإشراف على عملية المبيعات بأكملها، من توليد العملاء المحتملين إلى إغلاق العقود.
• قيادة وتوجيه فريق من محترفي المبيعات، وتقديم الإرشاد والدعم.
• التعاون مع مدير المبيعات لتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية وتتبع الأداء.

• درجة البكاليوس أو ما يعادلها.
• أكثر من 10 سنوات من الخبرة في مبيعات الحماية والكشف عن الحرائق.
• سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات وقيادة فرق عالية الأداء.
• شبكة قوية وعلاقات داخل الصناعة.
• مهارات تواصل وعرض وتفاوض ممتازة.
• خبرة في المنتجات - الحماية من الحرائق، إخماد الحرائق، نظام مكافحة الحرائق، إنذار الحريق.

• تحقيق أهداف حجم المبيعات والهامش والتحصيل باستخدام منهجية DMS+.
• توسيع نطاق الموزعين وتعزيز العلاقات مع الحسابات الرئيسية.
• مراقبة أنشطة المنافسين وتعديل الاستراتيجيات حسب الضرورة.
• تنفيذ خطط التسويق والحملات الترويجية مع الموزعين.
• تقديم الدعم الفني والتجاري للموزعين وعملائهم.
• ضمان دقة تقارير SALSA والحفاظ على بيانات العملاء.
• الالتزام بسياسات HSEQ وقيم الشركة، وضمان الامتثال لمعايير مكافحة الفساد ومكافحة الاحتكار.
• إدارة الجوانب المالية، والتحكم في الحسابات المتأخرة، ودعم تحصيل المدفوعات في الوقت المناسب.

• درجة بكاليوس في الأعمال أو التسويق أو الهندسة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في زيوت التشحيم أو مبيعات B2C.
• مهارات قوية في التفاوض وإدارة العلاقات.
• معرفة بمعايير HSEQ وديناميات قنوات الموزعين.
• إجادة في استخدام MS Office وأدوات التقارير.

• إعداد البيانات الشهرية من خلال جمع البيانات، وتحليل الفروقات، وتلخيص المعلومات.
• تجميع البيانات المالية الربع سنوية والسنوية.
• الرد على الاستفسارات المالية من خلال جمع البيانات وتفسيرها.
• إعداد تقارير خاصة، وميزانيات، وتوقعات.
• ضمان الامتثال لسياسات المالية والإشراف على حل حالات عدم الامتثال.
• توجيه المرؤوسين في أداء أنشطتهم وفقًا للسياسات.
• المشاركة بنشاط في التدريب أثناء العمل.

• درجة بكاليوس في المالية أو المحاسبة أو ما يعادلها.
• يفضل الحصول على شهادة محاسب قانوني معتمد (CPA).
• معرفة باللوائح والممارسات المحاسبية.

• إدارة الوثائق الخاصة بالموارد البشرية، والتأكد من دقة سجلات الموظفين وتحديثها
• مهام العمليات، بما في ذلك الرواتب، الرسائل، فترات التجربة والعقود
• دعم تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية والتأكد من الامتثال لقوانين العمل
• تنسيق عمليات التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، جدولة المقابلات، والتواصل مع المرشحين
• المساعدة في إدماج الموظفين الجدد، وضمان انتقال سلس إلى الشركة
• تقديم الدعم في مبادرات وأنشطة تفاعل الموظفين
• الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالموارد البشرية والمساعدة في حل أي مشكلات
• إعداد التقارير والحفاظ على مقاييس الموارد البشرية للتتبع والتحليل الداخلي

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة
• 1-3 سنوات من الخبرة في دور دعم الموارد البشرية
• مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية
• مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة
• إجادة استخدام مجموعة Microsoft Office وأنظمة معلومات الموارد البشرية
• القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة

• ضمان أفضل اختيار للضيوف مع زيادة الإيرادات من خلال البيع الإضافي.
• تحديث الحجوزات لضمان عملية تسجيل دخول وخروج سلسة.
• الرد على الاستفسارات الهاتفية والبريد الإلكتروني في الوقت المناسب.
• مساعدة الضيوف فيما يتعلق بمرافق الفندق بطريقة informative.
• تحمل مسؤولية طلبات الضيوف وضمان المتابعة وفقًا لمعايير الفندق.
• توصية بمرافق العقار ومساعدة الضيوف بالمعلومات والطلبات الخاصة.

• القدرة على العمل بشكل متماسك مع الفريق.
• شخصية تركز على الضيف، مع خبرة سابقة تعتبر ميزة.
• مهارات قوية في التعامل مع الأشخاص وحل المشكلات.
• إجادة كل من العربية والإنجليزية.
• يفضل وجود خبرة سابقة في العمل مع أوبرا أو نظام ذي صلة.

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات الشراء لتحسين التكاليف وتعزيز كفاءة سلسلة الإمداد.
• تحديد وتقييم واختيار الموردين بناءً على الجودة والموثوقية وفعالية التكلفة والامتثال للمعايير الأخلاقية والاستدامة.
• التفاوض على العقود والشروط مع الموردين لضمان الأسعار المواتية وشروط الدفع.
• التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لمواءمة أنشطة الشراء مع الأهداف التنظيمية.
• إجراء أبحاث السوق والتحليل للبقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وتقلبات الأسعار.
• إدارة علاقات الموردين ومراقبة الأداء.
• الإشراف على استراتيجيات إدارة المخزون لتجنب النقص والزيادة في المخزون.
• التعامل مع عمليات رأس المال بالكامل، وضمان الامتثال والحصول على الموافقات اللازمة.

• درجة البكاليوس في إدارة سلسلة الإمداد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة تزيد عن 5 سنوات كمدير مشتريات.
• معرفة عميقة بمبادئ الشراء وأفضل الممارسات.
• مهارات تفاوض قوية وخبرة في الميزانية وتحسين التكاليف.
• مهارات تحليلية مع قدرات تواصل ممتازة.
• القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة سريعة الخطى.

• ترويج المشاريع العقارية (سكنية | تجارية) من خلال قنوات متنوعة (منصات على الإنترنت | وسائل التواصل الاجتماعي | معارض).
• التواصل مع العملاء المحتملين وبناء علاقات مهنية طويلة الأمد.
• تقديم عروض البيع والتأجير للعملاء وإجراء جولات عقارية حسب الحاجة.
• تحليل سوق العقارات ودراسة المنافسين لتحديد الفرص المناسبة.
• إعداد تقارير أسبوعية وشهرية عن أنشطة المبيعات والتسويق.
• الحفاظ على متابعة مستمرة مع العملاء بعد البيع لضمان الرضا وبناء سمعة إيجابية للشركة.
• المشاركة في الحملات التسويقية والإعلانات المدفوعة بالتنسيق مع قسم التسويق الرقمي.
• تحقيق أهداف المبيعات كما تحددها الإدارة وفقًا لخطة العمل.

• خبرة سابقة في تسويق العقارات.
• معرفة جيدة بسوق العقارات المحلي واتجاهاته.
• مهارات اتصال وإقناع ممتازة.
• قادر على التفاوض وإغلاق الصفقات بفعالية.
• متمكن في استخدام الكمبيوتر وبرامج التسويق الرقمي.
• يفضل أن يمتلك رخصة قيادة وسيارة (إذا كانت الوظيفة تتطلب السفر).

• استقبال وتوجيه العملاء والزوار بطريقة احترافية وودودة.
• إدارة وتنظيم جدول المواعيد والاجتماعات بكفاءة عالية.
• الرد على المكالمات الهاتفية وتحويلها والتعامل مع الاستفسارات الأساسية.
• إدارة المراسلات الواردة والصادرة وتنظيم ملفات الاستقبال.
• المساهمة في الحفاظ على بيئة عمل منظمة وجذابة.

• شهادة [حدد الشهادة المطلوبة، مثال: دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الأعمال/التخصصات ذات الصلة].
• خبرة [عدد] سنوات سابقة في مجال الاستقبال أو خدمة العملاء، ويفضل في قطاع [اذكر قطاع شركتك/العيادة].
• إجادة ممتازة للغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة.
• مهارات قوية في استخدام برامج Microsoft Office (Word, Excel).
• القدرة على التعامل مع أنظمة إدارة العملاء (CRM) أو أنظمة إدارة المواعيد.
• شخصية تتمتع بالهدوء، وحسن المظهر، والقدرة على حل المشكلات تحت الضغط.