وظائف الموارد البشرية في الخبر

أكثر من 19 وظيفة الموارد البشرية في الخبر. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن

الخبر
الموارد البشرية
نوع العقد
الجنسية
عمل عن بُعدبيئة عمل نسائيةحديثي التخرج
img
موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

مؤخرة

5,000 - 7,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

مطلوب موظف موارد بشرية للعمل في شركة مرموقة، حيث يكون مسؤولاً عن إدارة وتطوير الموارد البشرية وتنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بشؤون الموظفين. يجب أن يمتلك المرشح خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع قدرة ممتازة على التواصل وحل المشكلات. المهام الرئيسية تشمل: • إدارة عمليات التوظيف والتعيين وإجراء المقابلات الشخصية • متابعة شؤون الموظفين من تعيين وترقيات وإجازات وإنهاء خدمات • إعداد وتحديث الوصف الوظيفي وتقييم الأداء • تنظيم وتنفيذ برامج التدريب والتطوير للموظفين • إدارة نظام الرواتب والمزايا والتأمينات • ضمان الامتثال لقوانين العمل والسياسات الداخلية للشركة • إعداد التقارير الدورية المتعلقة بأداء الموارد البشرية

breifcase2-5 سنة

locationالبحر، الخبر

منذ 18 يوم
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة جايدير للخدمات اللوجستية

دوام كامل
Join Jadeer Logistics Company as an HR Manager!
As a vital part of our team, the HR Manager plays a critical role in managing our entire HR efforts, ensuring they align with our organizational goals. This position is key to maintaining a productive and satisfied workforce.

Key Responsibilities:
  • Manage the staffing process, including conducting interviews.
  • Conduct performance reviews and plot advancement tracks.
  • Develop and implement HR strategies aligned with business goals.
  • Bridge management and employee relations by addressing grievances.
  • Lead recruitment for various roles within the organization.
  • Maintain a positive working environment.
  • Manage a performance appraisal system that fosters high performance.
  • Oversee HR metrics and decision support for management.
  • Ensure legal compliance in HR operations.

Qualifications:
Applicants should have a Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field (Master’s or HR certification preferred), along with 5+ years of progressive HR experience, ideally in logistics, transportation, or supply chain sectors.

Skills Required:
  • Proven experience in HR management or executive roles.
  • Strong understanding of HR metrics and systems.
  • Excellent interpersonal, negotiation, and presentation skills.
  • Knowledge of labor laws and HR best practices.

We are excited to find a candidate who is people-oriented and results-driven!

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ يوم واحد
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة جايدير للخدمات اللوجستية

دوام كامل
Join Jadeer Logistics Company as an HR Manager!
As a vital part of our team, the HR Manager plays a critical role in managing our entire HR efforts, ensuring they align with our organizational goals. This position is key to maintaining a productive and satisfied workforce.

Key Responsibilities:
  • Manage the staffing process, including conducting interviews.
  • Conduct performance reviews and plot advancement tracks.
  • Develop and implement HR strategies aligned with business goals.
  • Bridge management and employee relations by addressing grievances.
  • Lead recruitment for various roles within the organization.
  • Maintain a positive working environment.
  • Manage a performance appraisal system that fosters high performance.
  • Oversee HR metrics and decision support for management.
  • Ensure legal compliance in HR operations.

Qualifications:
Applicants should have a Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field (Master’s or HR certification preferred), along with 5+ years of progressive HR experience, ideally in logistics, transportation, or supply chain sectors.

Skills Required:
  • Proven experience in HR management or executive roles.
  • Strong understanding of HR metrics and systems.
  • Excellent interpersonal, negotiation, and presentation skills.
  • Knowledge of labor laws and HR best practices.

We are excited to find a candidate who is people-oriented and results-driven!

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ يوم واحد
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

دي بي وورد

دوام كامل
Join DP World as an HR Administrator:
DP World is a global leader in transportation and logistics, committed to improving the world's trade flow. We are looking for an HR Administrator to join our team in Al Khobar, where you will play a critical role in supporting our HR activities and ensuring smooth operations.

Responsibilities:
As an HR Administrator, your key responsibilities will include:
  • Generating periodic reports on project progress, HR activities, and administrative updates for the General Manager.
  • Monitoring and flagging upcoming deadlines for renewals, permits, or certifications.
  • Liaising with UAE HR on crew travel requirements and planning.
  • Coordinating office maintenance and repairs.
  • Acting as the focal point for communication between the General Manager, internal departments, and external stakeholders.
  • Facilitating effective communication across departments to ensure alignment and project success.
  • Organizing and maintaining schedules for meetings, follow-ups, and key deadlines.
  • Preparing, managing, and organizing documentation, records, and correspondence efficiently.
  • Maintaining proper filing systems and ensuring all project documents are updated and accessible.
  • Coordinating with external vendors and service providers as required.
  • Overseeing office supplies, equipment, and procurement processes for the Al Khobar office.

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ يوم واحد
موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

حمد م آل رقيّب

دوام كامل
Join Our Dynamic Team as an HR Officer!
We are seeking a dedicated and results-oriented HR Officer to join our vibrant team at Khobar. This role involves a wide range of HR functions aimed at enhancing our organization's effectiveness and overall employee experience.

Key Responsibilities:
  • Lead and support all recruitment processes in coordination with hiring managers.
  • Collect applications, facilitate candidate assessments (written tests and interviews), negotiate offers, and manage employment contracts.
  • Prepare induction frameworks and coordinate with relevant departments to ensure comprehensive onboarding for new staff (local, expatriate, and regional).
  • Review Job Descriptions (JD), aligning them with Salary Grades and Position Classification Framework.
  • Communicate interview outcomes and process recruitment paperwork for approval.
  • Send job offers verbally and in writing to successful candidates, while also notifying unsuccessful applicants.
  • Check Bridger for anti-terrorism compliance and address queries from unsuccessful candidates to hiring managers.
  • Coordinate logistics for new employees, ensuring they receive crucial information about the organization, workstations, computers, email addresses, insurance, etc.
  • Set and assess probation periods for new hires in a timely manner.
  • Collect all required documents from new employees, including degrees, ID cards, marriage certificates (if applicable), bank account information, etc.
  • Be the point of contact for all employee inquiries.
  • Keep track of ongoing recruitment processes.
  • Act as an interview panel member as requested.
  • Ensure recruitment forms and supporting documents are approved, including budget considerations.

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ 5 أيام
موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

Aldar Alraedah

دوام كامل
Join Our Team as an HR Clerk!
Aldar Alraedah is excited to invite applications for the position of HR Assistant, ideal for fresh graduates. This position is located in Khobar, Saudi Arabia.

Responsibilities:
  • Conduct recruitment and onboarding processes.
  • Manage employee relations and support.
  • Develop HR policies and enhance employee engagement.

Requirements:
  • Must be Saudi nationals.
  • Fresh graduates with a degree in Human Resources or related fields.
  • Strong communication and organizational skills in both Arabic and English.
  • Immediate availability to join.

Applications will be accepted until April 23rd. Don't miss the chance to apply and be part of our dynamic team!

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ 5 أيام
موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

حمد م آل رقيّب

دوام كامل
Join Our Dynamic Team as an HR Officer!
We are seeking a dedicated and results-oriented HR Officer to join our vibrant team at Khobar. This role involves a wide range of HR functions aimed at enhancing our organization's effectiveness and overall employee experience.

Key Responsibilities:
  • Lead and support all recruitment processes in coordination with hiring managers.
  • Collect applications, facilitate candidate assessments (written tests and interviews), negotiate offers, and manage employment contracts.
  • Prepare induction frameworks and coordinate with relevant departments to ensure comprehensive onboarding for new staff (local, expatriate, and regional).
  • Review Job Descriptions (JD), aligning them with Salary Grades and Position Classification Framework.
  • Communicate interview outcomes and process recruitment paperwork for approval.
  • Send job offers verbally and in writing to successful candidates, while also notifying unsuccessful applicants.
  • Check Bridger for anti-terrorism compliance and address queries from unsuccessful candidates to hiring managers.
  • Coordinate logistics for new employees, ensuring they receive crucial information about the organization, workstations, computers, email addresses, insurance, etc.
  • Set and assess probation periods for new hires in a timely manner.
  • Collect all required documents from new employees, including degrees, ID cards, marriage certificates (if applicable), bank account information, etc.
  • Be the point of contact for all employee inquiries.
  • Keep track of ongoing recruitment processes.
  • Act as an interview panel member as requested.
  • Ensure recruitment forms and supporting documents are approved, including budget considerations.

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ 5 أيام
موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

Aldar Alraedah

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كموظف موارد بشرية!
تسر الدار الرائدة بدعوة الطلبات لشغل وظيفة مساعد موارد بشرية، وهي مثالية للخريجين الجدد. تقع هذه الوظيفة في الخبر، المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات:
  • إجراء عمليات التوظيف والتوجيه.
  • إدارة علاقات الموظفين والدعم.
  • تطوير سياسات الموارد البشرية وتعزيز مشاركة الموظفين.

المتطلبات:
  • يجب أن يكون المتقدمون من المواطنين السعوديين.
  • خريجون جدد مع درجة في الموارد البشرية أو مجالات ذات صلة.
  • مهارات قوية في التواصل والتنظيم باللغة العربية والإنجليزية.
  • التوفر الفوري للانضمام.

سيتم قبول الطلبات حتى 23 أبريل. لا تفوت فرصة التقدم وكن جزءًا من فريقنا الديناميكي!

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ 5 أيام
موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

حمد م آل رقيّب

دوام كامل
Join Our Dynamic Team as an HR Officer!
We are seeking a dedicated and results-oriented HR Officer to join our vibrant team at Khobar. This role involves a wide range of HR functions aimed at enhancing our organization's effectiveness and overall employee experience.

Key Responsibilities:
  • Lead and support all recruitment processes in coordination with hiring managers.
  • Collect applications, facilitate candidate assessments (written tests and interviews), negotiate offers, and manage employment contracts.
  • Prepare induction frameworks and coordinate with relevant departments to ensure comprehensive onboarding for new staff (local, expatriate, and regional).
  • Review Job Descriptions (JD), aligning them with Salary Grades and Position Classification Framework.
  • Communicate interview outcomes and process recruitment paperwork for approval.
  • Send job offers verbally and in writing to successful candidates, while also notifying unsuccessful applicants.
  • Check Bridger for anti-terrorism compliance and address queries from unsuccessful candidates to hiring managers.
  • Coordinate logistics for new employees, ensuring they receive crucial information about the organization, workstations, computers, email addresses, insurance, etc.
  • Set and assess probation periods for new hires in a timely manner.
  • Collect all required documents from new employees, including degrees, ID cards, marriage certificates (if applicable), bank account information, etc.
  • Be the point of contact for all employee inquiries.
  • Keep track of ongoing recruitment processes.
  • Act as an interview panel member as requested.
  • Ensure recruitment forms and supporting documents are approved, including budget considerations.

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ 5 أيام
موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

Aldar Alraedah

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كموظف موارد بشرية!
شركة الدار الرائدة متحمسة لدعوة الطلبات لوظيفة مساعد موارد بشرية، وهو مثالي للخريجين الجدد. هذه الوظيفة تقع في الخبر، المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات:
  • إجراء عمليات التوظيف والتوجيه.
  • إدارة علاقات الموظفين والدعم.
  • تطوير سياسات الموارد البشرية وتعزيز مشاركة الموظفين.

المتطلبات:
  • يجب أن يكون المتقدمون من المواطنين السعوديين.
  • خريجون جدد يحملون درجة في الموارد البشرية أو مجالات ذات صلة.
  • مهارات قوية في التواصل والتنظيم باللغتين العربية والإنجليزية.
  • القدرة على الانضمام فوراً.

ستقبل الطلبات حتى 23 أبريل. لا تفوت الفرصة للتقديم وكن جزءاً من فريقنا الديناميكي!

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ 5 أيام
موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

حمد م آل رقيّب

دوام كامل
Join Our Dynamic Team as an HR Officer!
We are seeking a dedicated and results-oriented HR Officer to join our vibrant team at Khobar. This role involves a wide range of HR functions aimed at enhancing our organization's effectiveness and overall employee experience.

Key Responsibilities:
  • Lead and support all recruitment processes in coordination with hiring managers.
  • Collect applications, facilitate candidate assessments (written tests and interviews), negotiate offers, and manage employment contracts.
  • Prepare induction frameworks and coordinate with relevant departments to ensure comprehensive onboarding for new staff (local, expatriate, and regional).
  • Review Job Descriptions (JD), aligning them with Salary Grades and Position Classification Framework.
  • Communicate interview outcomes and process recruitment paperwork for approval.
  • Send job offers verbally and in writing to successful candidates, while also notifying unsuccessful applicants.
  • Check Bridger for anti-terrorism compliance and address queries from unsuccessful candidates to hiring managers.
  • Coordinate logistics for new employees, ensuring they receive crucial information about the organization, workstations, computers, email addresses, insurance, etc.
  • Set and assess probation periods for new hires in a timely manner.
  • Collect all required documents from new employees, including degrees, ID cards, marriage certificates (if applicable), bank account information, etc.
  • Be the point of contact for all employee inquiries.
  • Keep track of ongoing recruitment processes.
  • Act as an interview panel member as requested.
  • Ensure recruitment forms and supporting documents are approved, including budget considerations.

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ 5 أيام
موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

Aldar Alraedah

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كموظف موارد بشرية!
تعلن الدار الرائدة عن دعوتها لتقديم الطلبات لمنصب مساعد موارد بشرية، وهو مثالي للخريجين الجدد. يقع هذا المنصب في الخبر، المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات:
  • إجراء عمليات التوظيف والتوجيه.
  • إدارة علاقات الموظفين والدعم.
  • تطوير سياسات الموارد البشرية وتعزيز Engagement الموظفين.

المتطلبات:
  • يجب أن يكون المتقدمون من مواطني السعودية.
  • خريجون جدد يحملون درجة في الموارد البشرية أو مجالات ذات صلة.
  • مهارات تواصل وتنظيم قوية باللغتين العربية والإنجليزية.
  • توافر فوري للانضمام.

سيتم قبول الطلبات حتى 23 أبريل. لا تفوت الفرصة للتقديم وكن جزءًا من فريقنا الديناميكي!

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ 5 أيام
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة كوشي للاستشارات الهيكلية المدنية

دوام كامل
وظيفة شاغرة: مدير الموارد البشرية – نفط وغاز
تبحث شركة كوشي للاستشارات المدنية عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للانضمام إلى شركة متعددة الجنسيات رائدة في قطاع النفط والغاز EPC تقع في الخبر، المملكة العربية السعودية.

المتطلبات الأساسية:
  • 1525 سنة من الخبرة في الموارد البشرية، ويفضل في شركات النفط والغاز EPC.
  • خبرة سابقة في الشركات متعددة الجنسيات (MNCs) ضرورية.
  • خبرة قوية في استراتيجية الموارد البشرية، إدارة المواهب، والامتثال ضمن منطقة الخليج.

الموقع:
📍 الخبر، المملكة العربية السعودية

نرحب بالمرشحين المهتمين الذين يستوفون المعايير بالتقدم لهذه الوظيفة.

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ 7 أيام
موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

📣 إعلان

إي بي آر للاستشارات

دوام كامل
Join our team as a Senior HR Officer!
Our client, a leading food investment company, is seeking a dedicated Senior HR Officer to enhance their human resources department. In this role, you will be responsible for implementing HR policies and ensuring compliance with legal requirements while supporting recruitment processes and employee development.

Key Responsibilities:
  • Implement HR policies that align with company objectives.
  • Oversee recruitment processes, including sourcing and interviewing candidates.
  • Manage employee onboarding and orientation for new hires.
  • Provide guidance on performance management and employee relations.
  • Administer compensation and benefits programs.
  • Coordinate training and development initiatives.
  • Maintain accurate employee records and ensure compliance with labor laws.
  • Handle employee grievances and disciplinary actions.
  • Continuously review HR processes to identify areas for improvement.

Requirements:
  • Bachelor's degree in Human Resources Management or related field; Master's degree preferred.
  • Proven experience as an HR officer, preferably in the food and beverage industry.
  • Strong knowledge of HR principles and regulations.
  • Excellent communication and organizational skills.
  • Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information.
  • Proficiency in HRIS and MS Office.
  • HR certification is a plus.
  • Strong problem-solving and decision-making abilities.

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ 9 أيام
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

Almana Hospitals

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كأخصائي موارد بشرية (برنامج تمهير)
تسعى مستشفيات المانا إلى الحصول على فرد شغوف ومتحمس ليكون جزءًا من فريقنا في الخبر.

عن مستشفيات المانا
منذ عام 1949، كانت مستشفى الأمانة العامة ملتزمة بتقديم رعاية صحية من الدرجة الأولى. مع تقليد من التميز، أقمنا أنفسنا كواحدة من أقدم وأكبر الشركات الطبية في منطقة الخليج، مقدمة مجموعة متنوعة من الخدمات وتحافظ على اعتماد JCI.

المؤهلات:
  • يشجع الخريجون الجدد على التقديم.
  • درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية.
  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال.
  • درجة البكالوريوس في نظم المعلومات الإدارية.

إذا كنت تستوفي المؤهلات وترغب في الانطلاق في مسيرة مهنية مجزية في الموارد البشرية، نشجعك على التقديم لتصبح جزءًا من فريقنا المDedicated.

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ 12 يوم
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

جميرا

دوام كامل
انضم إلى فنادق جميرا كمدير للموارد البشرية في منطقة البحر الأحمر!
تعد فنادق جميرا رائدة عالمياً في مجال الضيافة الفاخرة، وتبحث عن مدير موهوب للموارد البشرية لفرصة مثيرة داخل منظمتنا. نحن نعمل في محفظة استثنائية من الممتلكات ونشتهر بمنتجعاتنا الشاطئية الفخمة والمساكن الفاخرة.

عن الدور:
سيكون مدير الموارد البشرية مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف العمل. تشمل المسؤوليات الرئيسية:
  • الإشراف على عمليات التوظيف، من البحث إلى التوظيف.
  • إدارة علاقات الموظفين وحل النزاعات.
  • تنفيذ إدارة الأداء ومبادرات التطوير.
  • إدارة برامج التعويضات والمزايا.
  • ضمان الامتثال لقوانين العمل والمعايير الداخلية.
  • تعزيز ثقافة عمل إيجابية من خلال مبادرات الانخراط.

عن نفسك:
يجب أن يمتلك المرشح المثالي:
  • 810 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية في دور مشابه.
  • مهارات فنية قوية، وخاصة في Microsoft Office.
  • مهارات ممتازة في حل المشكلات والقيادة.
  • تفكير إبداعي لتطوير حلول مبتكرة للموارد البشرية.
  • قدرات قوية في إدارة المشاريع.

ماذا نقدم:
بالإضافة إلى الفوائد السخية، بما في ذلك الامتيازات المتعلقة بالأغذية والمشروبات، يقدم هذا الدور الفرصة للعمل مع واحدة من أكثر العلامات التجارية شهرة في مجال الضيافة الفاخرة.

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

عمل عن بُعد
منذ 13 يوم
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

بايتك

دوام كامل
Join Baytech as a Human Resources Manager
Are you an HR professional with a passion for fostering workplace excellence? We are looking for a Human Resources Manager to join our dynamic team in Al Khobar, Eastern Province, Saudi Arabia.

About the Role
In this full-time position, you will report directly to our headquarters in Japan and be responsible for managing HR operations in Saudi Arabia. Your expertise in Saudi labor law and international HR practices will be vital for ensuring compliance and fostering a positive work environment.

Key Responsibilities:
  • Ensure compliance with Saudi labor laws and company policies.
  • Handle employee relations, recruitment, payroll, and performance management.
  • Serve as the main HR liaison between the Saudi office and Japan HQ.
  • Support organizational development and culture-building initiatives.
  • Collaborate with global teams on HR policies and best practices.
What We’re Looking For:
  • KSA candidate preferred.
  • 23 years of HR experience in Saudi Arabia.
  • Strong knowledge of KSA labor laws and HR regulations.
  • Experience in an international work environment.
  • Fluent in English.
Why Join Us?
If you are looking to grow your career in a global company with a focus on innovation and technology, we would love to hear from you. You will be part of a team dedicated to providing cutting-edge solutions for telecom operators and enterprises.

Please submit your application or inquiries to h@**************.

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ 13 يوم
موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

📣 إعلان

H. M. Al Rugaib & Sons Trading Co. - شركة حمد محمد الرقيب و أولاده التجارية

دوام كامل
Join Our Team as an HR Officer!
We are seeking a dedicated and results-oriented Human Resources Officer to join our dynamic team at H. M. Al Rugaib & Sons Trading Co. This role encompasses a wide range of HR functions, where you will play a critical part in shaping our workforce.

Key Responsibilities:
  • Lead all recruitment processes in coordination with hiring managers.
  • Support recruitment processes by collecting applications, facilitating candidate assessments, negotiating offers, and managing employment contracts.
  • Prepare induction frameworks in collaboration with relevant departments to ensure comprehensive onboarding for new staff.
  • Review job descriptions and align them with salary grades and position classification frameworks.
  • Communicate outcomes of interviews and manage recruitment paperwork for approvals.
  • Coordinate logistics for new staff, ensuring they receive essential information about the organization, policies, and procedures.
  • Ensure timely assessment of probation periods for new staff.
  • Serve as the primary contact for employee inquiries regarding HR policies and practices.
  • Keep track of ongoing recruitment activities and participate in interview panels as needed.
  • Ensure all recruitment forms and supporting documents are approved, including budget considerations.

About Us:
Founded in 1958, H. M. Al Rugaib & Sons Trading Co. is a prominent home furnishing retailer based in Al Khobar. We aspire to be one of the best retailers in the Middle East, delivering outstanding value to our stakeholders and the community.

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ 13 يوم

وظائف ذات صلة

الوظائف القائمة على القسم

الوظائف القائمة على المدينة