وظائف الموارد البشرية بدوام كامل لحديثي التخرج في الخبر

أكثر من 6 وظيفة الموارد البشرية بدوام كامل لحديثي التخرج في الخبر. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن

الخبر

الموارد البشرية

دوام كامل

عمل عن بُعد حديثي التخرج

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

شركة CPContracting | إنشاء وتخطيط

دوام كامل

فرصة عمل مميزة في مجال الموارد البشرية أخصائي موارد بشرية !
تبحث شركة مقاولات في الخبر عن مرشح موهوب للانضمام إلى فريق الموارد البشرية. إذا كنت مهتمًا بهذا الشاغر، يرجى إرسال سيرتك الذاتية عبر البريد الإلكتروني المقدم.

0-1 سنة

الخبر

منذ 27 يوم

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

حواجب وحلاقة الحواجب

دوام كامل

We’re Hiring – HR Specialist
Ink Brows & Beauty is growing, and we’re looking for a passionate and driven HR Specialist to join our team!

Role Overview:
If you’re someone who thrives in a fast-paced, people-focused environment and has a solid background in HR operations, we’d love to hear from you.

Responsibilities:

Excellent communication and organizational skills
Manage full recruitment cycle and onboarding processes
Maintain employee records and ensure HR systems are up to date
Monitor attendance, leaves, and performance evaluations
Ensure compliance with labor laws and internal policies
Support leadership with strategic planning and workforce development

Looking for an opportunity to grow and excel in your career? Join our team!

0-1 سنة

الخبر

عمل عن بُعد

منذ 4 أيام

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

مجموعة تاكورا للضيافة

دوام كامل

انضم إلى فريق THG (مجموعة تاكارا للضيافة)
THG هي رائدة رائدة في صناعة الضيافة في المملكة العربية السعودية، ملتزمة بتقديم تجارب تناول طعام استثنائية مع ضمان رضا العملاء التام. نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ليكون جزءاً حيوياً من فريقنا في الخبر.

نظرة عامة عن الدور:
تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل، العمل في الموقع بالإشراف على جميع ممارسات وعمليات الموارد البشرية. تشمل المسؤوليات الرئيسية:

توظيف وتدريب الموظفين
مراقبة الأداء وإدارة تفاعل الموظفين
التعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية
ضمان الامتثال للوائح العمل
خلق بيئة عمل إيجابية لتعزيز الرضا والتفاعل

المؤهلات:

مهارات مثبتة في إدارة الموارد البشرية والعلاقات مع الموظفين
خبرة في التوظيف، والتوظيف، والتدريب
قدرات تحليلية وحل المشكلات قوية
مهارات تواصل بين شخصية ممتازة
القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الوتيرة
الخبرة في صناعة الضيافة تعتبر ميزة إضافية
درجة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة

إذا كنت مستعداً للقيادة بشغف وإحداث فرق في قطاع الضيافة، ندعوك للتقديم ومساعدتنا في تحقيق هدفنا في أن نصبح بالكامل صناعة سعودية.

0-1 سنة

الخبر

منذ 6 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شكرا لك المملكة العربية السعودية

دوام كامل

انضم إلى سانكيو السعودية كموظف موارد بشرية!
نحن نبحث عن فرد م Dedicated ومنظم لدعم عمليات الموارد البشرية لدينا. في هذا الدور، ستكون أساسياً في إدارة وظائف الموارد البشرية وضمان الامتثال للسياسات والمتطلبات القانونية.

المسؤوليات الرئيسية:

إجراء تدقيق دوري لملفات الموارد البشرية والسجلات لضمان جمع جميع الوثائق المطلوبة وت filingها بشكل مناسب.
الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين وفقًا للسياسات والمتطلبات القانونية.
التعامل مع طلبات الموظفين المتعلقة بمسائل الموارد البشرية، والإجازات، والقواعد، واللوائح.
إكمال عمليات الموظفين الجدد بما في ذلك التأمينات الاجتماعية والتأمين الطبي.
إجراء مقابلات الخروج وضمان اكتمال الأوراق اللازمة لإجراءات إنهاء الخدمة.
إدارة معاملات الموارد البشرية مثل خطابات التحويل وطلبات الدفع.
متابعة ومعالجة المطالبات، وتجديد العقود، والتحذيرات، وما إلى ذلك.
تدقيق وإدارة جميع معاملات الموارد البشرية.
أداء أي مهام أخرى ذات صلة كما كلف بذلك مشرف الموارد البشرية.

المزايا:

تأمين طبي.

0-1 سنة

الخبر

منذ 6 أيام

موظف موارد بشرية

📣 إعلان

H. M. Al Rugaib & Sons Trading Co. - شركة حمد محمد الرقيب و أولاده التجارية

دوام كامل

Join Our Team as an HR Officer!
At H. M. Al Rugaib & Sons Trading Co., we are committed to excellence in the retail industry. We are currently seeking a dedicated and results-oriented Human Resources Officer to join our dynamic team. In this role, you will be integral to a range of HR functions, ensuring our staff is supported and set up for success.

Responsibilities:

Lead all recruitment processes in coordination with hiring managers.
Participate in all recruitment processes including the collection of applications, candidate assessments (written tests and interviews), negotiations, and employment contracts.
Prepare the induction frameworks by coordinating with relevant departments to provide comprehensive orientations for new staff.
Review job descriptions, salary grades, and position classifications.
Communicate the outcomes of interviews and process recruitment paperwork for approval.
Send job offers verbally and in writing, notifying both successful and unsuccessful candidates.
Coordinate logistics for new staff to provide them with adequate information about the organization’s systems, policies, and procedures.
Ensure timely assessments of new staff probations and collect all required documentation.
Act as a point of contact for all employee inquiries and keep track of ongoing recruitment efforts.
Serve as an interview panelist as requested.
Ensure that all recruitment forms and supporting documents are approved, including budget considerations.

0-1 سنة

الخبر

منذ 18 يوم