وظائف مدير فرع نسائية في الدمام

• تقديم دعم العملاء المحترف والفعال.
• تطوير مهارات التواصل مع العملاء.
• تحقيق أهداف الأداء المحددة.

• أن يكون المتقدم سعودي/ـة.
• إجادة اللغة الإنجليزية.
• مهارات تواصل قوية.

نبحث عن موظفة للعمل بشكل مؤقت لمدة أسبوعين (10 أيام عمل بدون عطلة نهاية الأسبوع)، بواقع 7 ساعات يوميًا.

📍 موقع العمل: جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل

🗓 مدة العمل: أسبوعين

⏰ ساعات العمل: 7 ساعات يوميًا

المهام الوظيفية:

• إعداد القهوة والمشروبات الساخنة والباردة
• العمل على الكاشير واستقبال الطلبات
• التعامل مع العملاء بأسلوب لبق
• المحافظة على نظافة وترتيب مكان العمل

متطلبات الوظيفة:

• الالتزام بالمواعيد والانضباط
• سرعة التعلم والعمل بروح الفريق
• لا يشترط خبرة سابقة

التواصل :

05********

مطلوب موظفة بارستا محضرة قهوة للعمل في فرع نسائي داخل جامعة طالبات في حي العزيزية بمدينة الخبر، يشترط توفر خبرة كافية في تحضير القهوة والكاشير وإدارة الفرع، مع امتلاك مهارات بيع قوية لتحقيق مبيعات يومية مجزية، وأن تكون لبقة في التعامل مع العملاء، ملتزمة بأوقات العمل، وقادرة على تحمل ضغط العمل، ويُفضل أن تكون من سكان حي العزيزية لقرب الفرع، كما يُفضل أن تكون سائقة ولديها سيارة لتفادي مشاكل المواصلات.

• تصميم محتوى تسويقي يبرز المنتجات والخدمات.
• بناء حملات تسويقية فعالة تشتمل على جميع القنوات المتاحة.
• متابعة الاتجاهات الحديثة في سوق التغذية والتأكد من أن العلامة التجارية تتماشى معها.

• خبرة أو شغف في التسويق.
• مهارات إبداعية في صناعة المحتوى وبناء الحملات.
• متابعة الاتجاهات الحديثة وحب العمل في بيئة متجددة.

موظفة استقبال دات خبرةجيدة ومهارة في استخدام برامج الصالونات وتحمل ضغط العمل والانتماء والشغف للمهنة

المسمى الوظيفي:

موظفة استقبال – نادي رياضي

المهام:

استقبال العضوات والزوار

الرد على الاستفسارات

تسجيل الاشتراكات والحجوزات

متابعة الحضور والمدفوعات

التنسيق مع فريق العمل

الحفاظ على نظافة وترتيب منطقة الاستقبال.

التنسيق مع المدربات والإدارة عند الحاجة.

رفع الملاحظات أو الشكاوى للإدارة بطريقة احترافية.

الالتزام بسياسات النادي ومعايير خدمة العملاء

المتطلبات:

خبرة في الاستقبال أو خدمة العملاء (يفضل)

لباقة وحسن تعامل

إجادة استخدام الحاسب

الالتزام والمرونة في الدوام

• تحضير وتقديم المشروبات الساخنة والباردة بجودة عالية، بما في ذلك القهوة المختصة ومشروبات الإسبريسو.
• تشغيل معدات القهوة المختلفة والتأكد من صيانتها ونظافتها بشكل دوري.
• استقبال العملاء وأخذ الطلبات بأسلوب مهني ولبق.
• تقديم تجربة مميزة للعملاء والمساهمة في تحقيق رضاهم.
• الالتزام بمعايير الجودة والنظافة والسلامة الغذائية المعتمدة.
• المحافظة على نظافة وترتيب منطقة العمل وجميع الأدوات المستخدمة.
• التعامل مع أنظمة نقاط البيع (POS) وإدارة عمليات الدفع.
• متابعة المخزون وإعادة تعبئة المواد الخام عند الحاجة.
• الالتزام بوصفات التحضير المعتمدة من قبل الإدارة.
• العمل بروح الفريق والمشاركة في المهام العامة حسب متطلبات العمل.
• الالتزام بمواعيد العمل وسياسات وإجراءات المقهى.

• سعودي الجنسية.

• الإشراف على عملية التوظيف من الطلب إلى التوظيف.
• إجراء فحوصات للموظفين خلال فترة التجربة للموظفين الجدد.
• مساعدة الأخصائي العام للموارد البشرية في إدارة الأداء من خلال إعداد الوثائق ومراجعة الأهداف.
• فحص السير الذاتية والطلبات وفقًا للمعايير المحددة باستخدام نظام تتبع المتقدمين (ATS).
• الرد على طلبات الموظفين عبر مكتب المساعدة للموارد البشرية وفقًا للسياسات القائمة.
• إدارة مهام العلاقات الحكومية بما في ذلك الخروج والعودة، والأجر المدفوع للإجازة، وتذاكر الطيران.
• إرشاد الموظفين خلال عملية إنهاء الخدمة والتعاون مع الأقسام المعنية.
• تصميم وتنفيذ أنشطة مشاركة الموظفين.
• استخدام بيانات الموارد البشرية من أنظمة مختلفة لتوليد رؤى لاتخاذ القرارات.
• إدارة الملفات والوثائق الخاصة بالموارد البشرية بكفاءة.
• أداء مهام إضافية في الموارد البشرية حسب طلب مدير الموارد البشرية.

• شاب سعودي يحمل على الأقل دبلوم في الموارد البشرية.
• حد أدنى من سنتين من الخبرة في الموارد البشرية.
• معرفة قوية بممارسات وعمليات الموارد البشرية.
• مهارات تواصل فعالة في كل من الشكل الشفهي والمكتوب.
• القدرة على الازدهار في بيئة عمل جماعية.
• التمكن من مجموعة أوفيس 365 (وورد، إكسل، أوتلوك).
• يفضل أن يكون لديه خبرة في استخدام Oracle HCM وإدارة عمليات التوظيف عبر ATS.
• القدرة على تحليل بيانات الموارد البشرية وتعزيز العلاقات المهنية.

• موظفة استقبال.

• أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية.
• توفر خبرة عملية في المجال الإداري.
• إجادة اللغة الإنجليزية.