مدير موارد بشرية

في فيلبس إيسيكي

منذ 22 يوم

	الراتب	6,000 / شهرياً
	نوع العقد	دوام كامل
	طبيعة الوظيفة	بالموقع
	الموقع	العليا، الرياض

وصف الوظيفة:

1. الإلمام بقوانين العمل السعودية

• فهم عميق للوائح العمل المحلية في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك عقود العمل، الإقامة (الإقامة الدائمة)، التأمينات الاجتماعية، تصاريح العمل، عمليات إنهاء الخدمة، وغيرها من الأمور المتعلقة بالامتثال؛

• ضمان التزام جميع عمليات الموارد البشرية تمامًا بقوانين العمل والسياسات الحكومية.

2. الإلمام بأنظمة الموارد البشرية والحكومة

• خبرة عملية على منصات تتعلق بالحكومة مثل قوى، مقيم، التأمينات الاجتماعية، مدد، وGoogle Workspace;

• القدرة على إدارة مهام النظام المتعلقة بالموارد البشرية بشكل مستقل، بما في ذلك تتبع الحضور وإدارة الإجازات.

3. القدرة الشاملة على التوظيف

• القدرة على التوظيف لمجموعة واسعة من الأدوار، من المستوى المبدئي إلى المناصب الإدارية، مع خبرة في التوظيف بكميات كبيرة ضمن جداول زمنية ضيقة؛

• الكفاءة في إجراء فحص المرشحين، والمقابلات، وإدماج الموظفين؛ الإلمام بقنوات التوظيف المحلية.

4. القدرة الأساسية على التدريب (المفضلة)

• القدرة على إجراء التوجيه للموظفين الجدد وجلسات التدريب الأساسية على الوظيفة؛

• الخبرة في تطوير محتوى التدريب أو التعليم الجماعي هي ميزة إضافية.

⸻

المتطلبات:

• يُفضل المواطنين السعوديين؛

• ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية المتعلقة بالموارد البشرية، مع تغطية عبر مجالات متعددة بما في ذلك التوظيف، وقانون العمل، وعمليات النظام (لا تقتصر على وظيفة واحدة)؛

• إتقان كل من العربية والإنجليزية مطلوب؛

• يجب أن تكون قادراً على التحدث وفهم الإنجليزية بطلاقة للتواصل اليومي؛

• لا يتطلب الكتابة المتقدمة بالإنجليزية، لكن المهارات الأساسية في الكتابة تعتبر ميزة؛

• مهارات تواصل، تنظيم، وتنسيق قوية;

متطلبات الوظيفة

للسعوديين فقط
تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة
خبير في اللغة الإنجليزية

وظائف مشابهة