وظائف نسائية للسعوديين فقط في جدة

أكثر من 10 وظيفة نسائية للسعوديين فقط في جدة. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن


القسم
نوع العقد
للسعوديين فقط

img
سكرتير

سكرتير

شركة الهيل العالمية

4,000 - 4,500 SR / شهرياً dotدوام كامل
  • تنظيم الجداول والمواعيد: إدارة جدول الأعمال الخاص برئيس مجلس الادارة وتنظيم مواعيده، تحديد أولويات الاجتماعات والمواعيد.
  • السكرتارية العامة: استقبال المكالمات الهاتفية، الرد على البريد الإلكتروني، وتحويلها إلى الجهات المعنية.
  • إعداد المستندات والتقارير: إعداد وتجهيز التقارير والوثائق والعروض التقديمية بناءً على طلب المدير.
  • التنسيق مع الأقسام الأخرى: التنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان سير العمل بسلاسة والتأكد من تنفيذ المهام في الوقت المحدد.
  • الترتيب للاجتماعات والفعاليات: تنظيم الاجتماعات الداخلية والخارجية، وتنسيق فعاليات الشركة.
  • إدارة الملفات: حفظ الملفات والمستندات بطريقة منظمة وسهلة الوصول إليها عند الحاجة.
  • القيام بمهام إضافية: تنفيذ مهام أخرى قد يطلبها رئيس مجلس الادارة مثل أبحاث أو تنسيق مع شركاء أو عملاء.
  • حضور المعارض و المؤتمرات داخل او خارج السعودية
  • تتحدث اللغتين العربيه و الانجليزية بطلاقة
  • تخصص ادارة اعمال او ما يعادلها
  • مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.
  • اجادة الرسائل الالكترونيه الرسمية والخطابات
  • مهارات تنظيم وإدارة الوقت.
  • إلمام جيد باستخدام برامج Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • القدرة على التعامل مع معلومات حساسة وسرية.
  • إتقان اللغة العربية والإنجليزية.
  • ارفاق شهادة التخرج و شهادات الخبره السابقه .
  • ارسال صوره شخصيه في حال قبول المؤهلات و الخبرات .



breifcase2-5 سنة

locationالبساتين، جدة

منذ شهران
مدير شؤون موظفين

مدير شؤون موظفين

📣 إعلان

شركة أسمدة السعودية المتحدة

6,000 SR / شهرياً dotعمل مؤقت
انضم إلى فريقنا في شركة السعودية المتحدة للأسمدة!
نبحث عن مدير شؤون الموظفين والموارد البشرية للعمل في جدة للقيام بمجموعة متنوعة من المهام الحيوية. إذا كنت تبحث عن تحدٍ جديد في بيئة عمل ديناميكية، فإن هذه الفرصة قد تكون مناسبة لك.

المهام الوظيفية:
  • إدارة ملفات الموظفين وتحديث بياناتهم بشكل دوري.
  • متابعة الحضور والانصراف والإجازات.
  • تنفيذ إجراءات التوظيف والاستقالة وإنهاء الخدمات.
  • تنسيق الرواتب والتأمينات الاجتماعية والمزايا الأخرى.
  • متابعة تجديد العقود والتأشيرات.
  • إعداد التقارير الشهرية الخاصة بالموظفين والإدارة.

المؤهلات العلمية:
  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، المحاسبة، أو أي تخصص ذو صلة.
  • يفضل من لديه شهادات احترافية في الموارد البشرية مثل CIPD، SHRM، PHR.

المهارات المطلوبة:
  • معرفة جيدة بأنظمة العمل واللوائح العمالية الخاصة بالمملكة العربية السعودية.
  • إلمام ببرامج إدارة الموارد البشرية (مثل Oracle HR، SAP HR، أو Zoho People).
  • مهارات التواصل والتفاوض وحل المشكلات.
  • القدرة على التعامل مع سجلات الموظفين والرواتب والإجازات.
  • معرفة بأساسيات المحاسبة والرواتب والتأمينات الاجتماعية.
  • مهارات إعداد التقارير وتحليل البيانات.
  • إجادة استخدام مايكروسوفت أوفيس (خاصة Excel وWord).

الخبرة العملية:
  • يفضل وجود خبرة من 13 سنوات في مجال شؤون الموظفين أو الموارد البشرية.
  • خبرة في التعامل مع نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) ميزة إضافية.

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 8 أيام