وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية بدوام كامل في جدة

أكثر من 6 وظيفة أخصائي عمليات موارد بشرية بدوام كامل في جدة. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

عنان الذهبية العقارية

دوام كامل
أخصائي موارد بشرية – Human Resources Specialist
الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية
نوع العمل: دوام كامل

نطاق العمل:
يساهم هذا الدور في دعم وتنفيذ السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية، بالإضافة إلى متابعة شؤون الموظفين والامتثال للأنظمة الحكومية ذات العلاقة.

المهام الوظيفية:
  • تطبيق السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية.
  • متابعة سجلات الحضور والانصراف والإجازات.
  • إعداد عقود العمل والنماذج المرتبطة بشؤون الموظفين.
  • التنسيق مع الجهات الحكومية (قوى، التأمينات، مدد، وزارة الموارد البشرية).
  • متابعة ملفات الموظفين والتأكد من تحديث بياناتهم بشكل مستمر.
  • المساهمة في دعم العمليات الإدارية اليومية لفريق العمل.

المتطلبات الأساسية:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
  • خبرة عملية لا تقل عن سنة في مجال الموارد البشرية.
  • معرفة بأنظمة العمل السعودية والمنصات الحكومية ذات العلاقة.
  • مهارات تنظيم وتواصل عالية.
  • إجادة استخدام برامج Microsoft Office.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 20 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

سدرة كابيتال

دوام كامل
عن البرنامج
برنامج تمهير هو برنامج تدريب على رأس العمل للسعوديين يهدف إلى تطوير الخريجين الحاصلين على دبلومات / درجات البكالوريوس أو أعلى وتزويدهم بخبرة عملية في الميدان.

عن الدور
سيدعم المتدرب في الموارد البشرية فريق الموارد البشرية في وظائف مختلفة، بما في ذلك التوظيف، وعمليات الموارد البشرية، والمشاريع، والمهام الإدارية. يوفر هذا البرنامج خبرة عملية في مجال الموارد البشرية وتعرضاً لعمليات الموارد البشرية المختلفة.

المسؤوليات
  • المساعدة في عمليات التوظيف، بما في ذلك مراجعة السير الذاتية، واختيار المرشحين، وتنسيق المقابلات لضمان تجربة توظيف سلسة.
  • الحفاظ على سجلات وقواعد بيانات الموارد البشرية، وتحديث معلومات الموظفين، وضمان دقة البيانات والامتثال لسياسات وأنظمة الشركة.
  • المساهمة في مشاريع ومبادرات الموارد البشرية، ودعم تحسين العمليات وجهود التنمية التنظيمية.

المؤهلات
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة.
  • إجادة اللغة الإنجليزية.
  • إجادة استخدام مايكروسوفت أوفيس.
  • مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

تلتزم شركة سدرة كابيتال بقوانين العمل في المملكة العربية السعودية وبتوفير فرص متساوية لجميع المرشحين، بما في ذلك الأفراد ذوي الإعاقة. نؤمن بأهمية تعزيز بيئة عمل شاملة حيث يتم احترام الجميع وتقديرهم.

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 3 أيام
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

Al Thaghr

دوام كامل
About the Job
Join Al Thaghr, a leader in packaging and printing solutions with over 50 years of expertise, as a Human Resources Specialist. This full-time on-site position in Jeddah offers a unique opportunity to contribute to the HR functions of a respected company.

Role Description
The Human Resources Specialist will be responsible for overseeing various HR functions, including the implementation and management of HR policies, employee benefits administration, and personnel management.

Key Responsibilities:
  • Implement and maintain HR systems and procedures.
  • Develop and update internal HR policies.
  • Manage daily HR operations including attendance and payroll coordination.
  • Handle recruitment activities based on organizational structure.
  • Oversee end-of-service processes.
  • Monitor employee conduct and enforce disciplinary regulations.
  • Manage social insurance (GOSI) registration and employee records.
  • Supervise employee accommodation arrangements.
  • Conduct periodic employee surveys and analyze results.
  • Support execution of strategic initiatives.
  • Activate and manage rewards and allowances programs.

Qualifications
  • Expertise in Human Resources and HR Management.
  • Understanding of HR Policies and Employee Benefits.
  • Strong skills in Personnel Management.
  • Excellent communication, organizational, and problem-solving abilities.
  • Knowledge of local labor laws and regulations.
  • Bachelor's degree in HR, Business Administration, or related field.
  • Prior experience in a similar role is advantageous.
  • Proficiency in HR software and MS Office.

What We Offer:
  • Competitive salary package.
  • Stable and professional working environment.
  • Opportunities for career growth and professional development.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 3 أيام
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

شركة بוטوم لاين للاستشارات

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كأخصائي عمليات الموارد البشرية
نحن نبحث عن أخصائي عمليات موارد بشرية ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في جدة. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي معرفة قوية بقانون العمل السعودي، وخبرة عملية مع المنصات الحكومية، ومهارات ممتازة في العمل الجماعي والتواصل.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية وفقًا لقانون العمل السعودي وسياسات الشركة.
  • التعامل مع المنصات الحكومية (مدد، قوى، التأمينات الاجتماعية، مقيم، إلخ).
  • إعداد وإدارة عقود العمل، والتوظيف، والفصل، وإنهاء العقود.
  • دعم الأنشطة الداخلية والخارجية للتوظيف.
  • حل المشكلات المتعلقة بالموارد البشرية والتعاون بشكل فعال مع الفريق والأقسام الأخرى.
  • الحفاظ على سجلات الموظفين والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية.

المتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 2 سنوات في الموارد البشرية.
  • معرفة قوية بقانون العمل السعودي.
  • مهارات قوية في إدارة العلاقات مع العملاء.
  • إجادة متقدمة للغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابة).
  • إجادة في استخدام MS Word و Excel.
  • مهارات قوية في العمل الجماعي، والتواصل، وحل المشكلات.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 17 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

سيمفونية

دوام كامل
انضم إلى فريقنا الديناميكي في سيمفوني كأخصائي موارد بشرية!
نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية استباقي يركز على الناس لدعم عمليات مطعمنا المتنامية. كعضو رئيسي في فريقنا، ستساهم في تعزيز تجربة الموظف وضمان الامتثال لقانون العمل السعودي بينما تعزز بيئة عمل إيجابية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • التعلم والتطوير: تصميم وتنسيق وتتبع برامج التدريب لدعم نمو الموظف والتميز التشغيلي.
  • إدارة الأداء والتقييم: إدارة دورات تقييم الأداء، ومؤشرات الأداء الرئيسية، والتقييمات، وخطط التحسين.
  • التوظيف والتوجيه وترك العمل: التعامل مع عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وتوجيه الموظفين، والوثائق، وعمليات الخروج.
  • عمليات الأفراد وعلاقات الموظفين: العمل كنقطة اتصال للموظفين، وإدارة سياسات الموارد البشرية، والشكاوى، والعلاقات في مكان العمل.
  • الامتثال السعودي واللوائح: ضمان الامتثال الكامل لقانون العمل السعودي، والـ GOSI، و Qiwa، و Mudad، وغيرها من المنصات الحكومية.
  • تنسيق الرواتب: دعم وتنسيق معالجة الرواتب، والحضور، والخصومات، وإدارة المزايا.

المتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة مثبتة تزيد عن 3 سنوات كأخصائي موارد بشرية (خبرة في المطاعم أو الضيافة ميزة قوية).
  • معرفة قوية بقانون العمل السعودي والامتثال للموارد البشرية.
  • خبرة في أنظمة الموارد البشرية والبوابات الحكومية (Qiwa، GOSI، Mudad، إلخ).
  • مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة.
  • القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بمهنية.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 24 يوم