وظائف مسؤول متجر إلكتروني في جدة

محاسب العمل في مكتب دوام 8ساعات في اليوم واجازة الجمعة

• وضع وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية وفق أنظمة ولوائح العمل السعودية.
• إدارة عمليات التوظيف واستقطاب الكفاءات (إعداد الوصف الوظيفي، المقابلات، التعيينات).
• الإشراف على شؤون الموظفين (العقود، الإجازات، الحضور والانصراف، نهاية الخدمة).
• إعداد مسيرات الرواتب والتأمينات الاجتماعية والتقارير الشهرية.
• تطوير برامج التدريب والتطوير وتحفيز بيئة عمل إيجابية.
• متابعة تقييم الأداء وخطط التطوير المهني للموظفين.

• خبرة عملية مثبتة من 35 سنوات في مجال الموارد البشرية.
• إلمام كامل بأنظمة العمل السعودية وإجراءات وزارة الموارد البشرية والتأمينات.
• إجادة استخدام أنظمة وبرامج الموارد البشرية والحاسب الآلي.
• مهارات عالية في التواصل، حل المشكلات، وإدارة فرق العمل.

• راتب مجزٍ يحدد بعد المقابلة بناءً على الخبرة والكفاءة.
• بيئة عمل احترافية ومستقرة.
• فرص تدريب وتطوير وظيفي مستمر.

المهام والمسؤوليات:

• البيع وخدمة العملاء:

  • استقبال العملاء والترحيب بهم بطريقة احترافية.

  • التعريف بالمنتجات والإجابة على استفسارات العملاء.

  • إتمام عمليات البيع وفق السياسات المعتمدة.

  • تقديم خدمة ما بعد البيع وضمان رضا العميل.

• إدارة الكاشير:

  • تشغيل ماكينة نقاط البيع (POS) ومعالجة المدفوعات النقدية والإلكترونية.

  • إصدار الفواتير وتسجيل العمليات بدقة.

  • مطابقة النقدية مع التقارير اليومية.

• التسويق والعرض:

  • ترتيب وتنظيم المعرض بما يتناسب مع هوية العلامة التجارية.

  • المشاركة في حملات ترويجية داخل المتجر (عروض، بروشورات، عينات).

  • المساهمة في رفع المبيعات وتحقيق الأهداف الشهرية.

• الجرد وإدارة المخزون:

  • المشاركة في الجرد الدوري للمنتجات.

  • متابعة مستويات المخزون والتبليغ عن أي نقص أو زيادة.

  • التأكد من صلاحية وتاريخ المنتجات المعروضة.

مطلوب مدير لمجمع عيادات طبية يملك خبره في ادارة المجمعات الطبيه

الوصف الوظيفي
الاتصال بالعملاء الحاليين والمحتملين عن طريق الهاتف للترويج للمنتجات والخدمات، وإتمام صفقات البيع، وترتيب الزيارات بخصوص المبيعات وتحقيق أهداف المبيعات الشهرية
الواجبات والمهام الرئيسية
إجراء المكالمات أو تلقيها من العملاء الحاليين والمحتملين، للترويج لبعض المنتجات والخدمات، وإتمام صفقات البيع الاتصال بالعملاء الحاليين لمتابعتهم، وتلقي ملاحظاتهم حول المنتجات والخدمات، ومحاولة حل أي مشكلات قد تنشأ توثيق المعاملات من خلال تعبئة النماذج وسجلات التسجيل، والحفاظ على قاعدة بيانات المكالمات، والنتائج، والإجراءات المتخذة ترتيب زيارات مندوبي المبيعات، بهدف الترويج للمنتجات والخدمات وبيعها تأمين طلبات العملاءعبر الهاتف
تحقيق الأهداف البيعية اليومية والشهرية. • رفع تقارير الأداء للمشرف المسؤول. المزايا الوظيفية: • الراتب الأساسي: 30007005********007000 ريال (ثابت + عمولات أولية) • تدريب مجاني وشهادة خبرة • بيئة عمل نسائية احترافية • فرص للترقية الوظيفية

نوع الإعلان
ملحوظات إضافية
موقع العمل: العزيزية طريق المدينة - جدة
المزايا الأخرى
حوافز سنوية و نسب من الارباح
الخبرة العملية
2 سنوات خبرة
طبيعة العمل

ستة أيام عمل في الأسبوع
المزايا

ساعات عمل مرنة

موظفة اخصائي تسويق
المهام : تخطيط-تنسيق -تطوير - تنفيذ الحملات التسويقية

ساعات عمل مسائية فقط من 210م

ملخص الوظيفة:

مسؤول التوظيف مسؤول عن إدارة دورة حياة التوظيف الكاملة للشركة، بدءًا من تحديد الاحتياجات الوظيفية وصولًا إلى تعيين الموظفين الجدد. سيقوم هذا الدور بتحديد مصادر المرشحين المؤهلين، وإجراء المقابلات، وتقييم المهارات والمؤهلات، والتنسيق مع المديرين المعينين لضمان عملية توظيف سلسة وفعالة. سيكون مسؤول التوظيف حريصًا بشكل خاص على جذب المواهب التي تتناسب مع ثقافة الشركة وقيمها، بالإضافة إلى امتلاكها شغفًا بالصحة والتغذية.

المسؤوليات الرئيسية:

• التعاون مع المديرين المعينين لفهم الاحتياجات الوظيفية وتحديد المؤهلات والمهارات المطلوبة.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب مجموعة متنوعة من المرشحين المؤهلين من خلال قنوات مختلفة (مثل لوحات الوظائف عبر الإنترنت، ووسائل التواصل الاجتماعي، والمعارض الوظيفية، ووكالات التوظيف).
• كتابة ونشر إعلانات الوظائف الجذابة والدقيقة.
• فحص السير الذاتية ورسائل التعريف لفرز المرشحين المؤهلين.
• إجراء المقابلات الأولية عبر الهاتف أو الفيديو لتقييم مدى ملاءمة المرشحين.
• تنسيق إجراء المقابلات الشخصية مع المديرين المعينين.
• تقييم مهارات وقدرات المرشحين من خلال المقابلات السلوكية وغيرها من طرق التقييم.
• التحقق من المراجع والتأكد من خلفية المرشحين.
• إدارة عملية تقديم عروض العمل والتفاوض على شروط التوظيف.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المرشحين المحتملين والمجتمعات المهنية.
• تتبع وتحليل مقاييس التوظيف وتقديم تقارير دورية عن أداء التوظيف.
• ضمان الامتثال لجميع قوانين ولوائح التوظيف.
• المساهمة في تطوير وتحسين سياسات وإجراءات التوظيف.
• المشاركة في مبادرات العلامة التجارية للتوظيف لتعزيز سمعة الشركة كصاحب عمل مفضل.
• البقاء على اطلاع دائم بأفضل ممارسات التوظيف واتجاهات السوق.
• المساهمة في جهود تعريف الموظفين الجدد وتوجيههم.

المؤهلات والخبرات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن سنة في مجال التوظيف، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع المطاعم.
• فهم قوي لدورة حياة التوظيف الكاملة.
• مهارات ممتازة في إجراء المقابلات والتقييم.
• مهارات تواصل شخصية وكتابية ممتازة.
• مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية مع القدرة على تحديد الأولويات وإدارة مهام متعددة في وقت واحد.
• القدرة على بناء علاقات قوية مع المرشحين والمديرين.
• معرفة جيدة بقوانين ولوائح التوظيف المحلية.
• إتقان اللغة العربية ومستوى جيد للغة الإنجليزية.
• شغف بالصحة والتغذية وفهم لثقافة الشركة وقيمها.

المهارات الشخصية:

• النزاهة والمصداقية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
• مهارات حل المشكلات.
• القدرة على التكيف والمرونة.
• الاهتمام بالتفاصيل.

ساعات العمل

• ساعات عمل مسائية من الساعة 20010003001100 مساء

الميزات:

• بيئة قابلة للتطوير والنمو الوظيفي: نوفر فرصًا حقيقية للتطور المهني والنمو الوظيفي داخل الشركة. نحن ملتزمون بدعم موظفينا لتحقيق أهدافهم المهنية.
• راتب 5000 ريال سعودي
• تسجيل بالتامينات الاجتماعية

نحن نبحث عن موهبة مبدعة وشغوفة بالمبيعات الرقمية للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. كأخصائي مبيعات عبر منصات التواصل الاجتماعي، ستكون مسؤولاً عن بناء وتوسيع قاعدة عملائنا من خلال الاستفادة من مختلف القنوات الرقمية. ستقوم بتحويل التفاعلات عبر الإنترنت إلى فرص مبيعات حقيقية، ومساهمة في تحقيق أهداف الشركة.

المسؤوليات الرئيسية:

 التواصل مع العملاء عبر الرسائل المباشرة

استخدام تقنيات المبيعات الرقمية لإقناع العملاء بشراء منتجاتنا أو خدماتنا.

المؤهلات والمهارات:

خبرة سابقة في مجال المبيعات، ويفضل أن تكون في مجال التسويق الرقمي.

قدرة ممتازة على التواصل كتابياً وشفوياً، وإقناع الآخرين.

القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات بناءً على النتائج.

 القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق الأهداف المحددة.

ما الذي نقدمه لك؟

بيئة عمل محفزة ومبتكرة.

فرص للتطور المهني والتقدم الوظيفي.

رواتب وعمولات تنافسية.

⁩

المجال المهني

بيع الجوالات و الأجهزة المنزلية والكهربائية والإلكترونية 

نوع التوظيف

دوام كامل

إيوا تبحث عنك 😎 

نبحث عن "بائع/بائعة" للعمل في أحد فروعها.

المسؤولية الأساسية هي مساعدة العملاء في اختيار النظارات ومنتجات العناية بالعين، تحقيق أهداف المبيعات، وضمان تقديم تجربة مميزة للعميل داخل المتجر.

المهام الرئيسية:

• استقبال العملاء ومساعدتهم في اختيار المنتجات المناسبة.

• تحقيق أهداف المبيعات المحددة للفرع.

• ترتيب وتنظيم المنتجات داخل المتجر والمحافظة على المظهر العام.

المؤهلات المطلوبة:

• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات مع العملاء.

• أيام العمل 68 ساعات عمل تشمل ساعة بريك

• المرونة في العمل بنظام الشفتات المتغيرة (العمل شفت واحدة ولكن ممكن تغييرها حسب الاحتياج)

• الشفتات المتوفرة (شفت صباحي: 900500 م أو شفت مسائي: 3301130 م)

• الحماس والرغبة في التطور والنمو المهني

المزايا:

• راتب ثابت + عمولات على المبيعات عند تحقيق الهدف

• تأمين طبي.

• التسجيل في التأمينات الاجتماعية إلزامي.

• فرصة واضحة للتطور الوظيفي والترقية.

1. ثمان ساعات يوميا اجازه يوم بالاسبوع

مقدمي طعام دوام يومي 8 ساعات الشهر الاول اجازه يوم والشهر الثاني اجازه يومين تامين طبي

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. عرض خدمات المؤسسة على الشركات والمكاتب الهندسية والمشاريع العقارية.
2. البحث عن عملاء محتملين والتواصل معهم لبناء علاقات عمل جديدة.
3. متابعة العملاء الحاليين لضمان رضاهم وتعزيز التعاون المستقبلي.
4. تقديم عروض المؤسسة بشكل احترافي وإبراز نقاط القوة والخدمات المميزة.
5. إعداد تقارير دورية عن الزيارات، العملاء المستهدفين، وفرص الأعمال.
6. التعاون مع فريق العمل لتحقيق الأهداف البيعية والتسويقية.

المتطلبات:

• خبرة في مجال التسويق والمبيعات (يفضل في قطاع المقاولات).
• مهارات تواصل وعرض قوية.
• القدرة على بناء علاقات عمل مميزة.
• رخصة قيادة سارية .