وظائف الفعاليات والترفيه للسعوديين فقط في السعودية

مراجعة الدوائر الحكموية والمنصات الحكومية

متابعة شؤون الموظفين

6 ايام في الاسبوع

8 ساعات في اليوم

مشرف مركز حماية و عناية بالسيارات:

-شرح المنتجات و الخدمات للعملاء

• الفوتره على النظام المحاسبي
• الاشراف على الفنيين اثناء العمل
• الإشراف على الجوده
• استلام و تسليم السيارات

موظف استقبال فندقي العمل بنظام الشفتات

• توفير المعلومات المالية وتحليل بياناتها.
• متابعة القرارات التشريعية واللوائح المالية المُتعلقة بالقطاع.
• رصد التدفقات النقدية وتقديم المشورة الاستراتيجية.
• تحديد الفرص المناسبة لتقليل التكاليف وتحسين الكفاءة المالية.
• إعداد خطط استراتيجية ذات مدى طويل.

• بكالوريوس أو دبلوم عالي في مجال المحاسبة.
• خبرة بين 35 سنوات.
• مهارات عالية في التخطيط والتحليل المالي.
• إلمام تام بالأنظمة المالية الحديثة.

• تحديد متطلبات العملاء بدقة وتقديم القطع المناسبة من خلال جميع قنوات البيع.
• دعم أنشطة الترويج والإعلانات الخاصة بقطع الغيار والإكسسوارات.
• مساعدة مدير القسم في ترتيب وتنظيم العروض التجارية داخل القسم.
• التعامل مع شكاوى العملاء والمساعدة في حلها بما يضمن رضاهم التام.
• التأكد من توفر القطع المطلوبة وصحة الأسعار قبل تقديم عروض الأسعار، خاصة للطرز القديمة.

• المعرفة بالمنتجات: فهم عميق للقطع المباعة ومواصفاتها وكيفية تطبيقها وتوافقها مع الأنظمة المختلفة.
• القدرة التقنية: فهم التفاصيل التقنية والقدرة على شرحها للعملاء ذوي مستويات خبرة مختلفة.
• خدمة العملاء: مهارات قوية في التعامل مع العملاء، فهم احتياجاتهم، وتقديم حلول تضمن رضاهم.
• مهارات الاتصال: القدرة على التواصل بوضوح سواء شفهياً أو كتابياً.
• تقنيات المبيعات: إتقان استراتيجيات البيع والتعامل مع الاعتراضات.
• إدارة الوقت: القدرة على ترتيب الأولويات والتعامل مع الطلبات بسرعة وفعالية.
• السلوك الأخلاقي: الحفاظ على معايير أخلاقية عالية في التعامل مع العملاء والزملاء.

• حاصل على دبلوم محاسبة
• إلمام جيد باستخدام برنامج Excel
• القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل
• سعودي الجنسية

• سعودي الجنسية.
• الثانوية العامة فما فوق.
• خبرة في مجال المبيعات.
• لبق في التعامل.

• الراتب يبدأ من 5100 ريال + عمولة على المبيعات.
• بيئة تطويرية.

• سعودي الجنسية.
• الثانوية العامة فما فوق.
• خبرة في مجال المبيعات.
• لبق في التعامل.

• الراتب يبدأ من 5100 ريال + عمولة على المبيعات.
• بيئة تطويرية.

• سعودي الجنسية.
• الثانوية العامة فما فوق.
• خبرة في مجال المبيعات.
• لبق في التعامل.

• الراتب يبدأ من 5100 ريال + عمولة على المبيعات.
• بيئة تطويرية.

• خبرة سابقة في مجال السكرتارية التنفيذية.
• سعودية الجنسية.
• إجادة تامة للغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.

• سعودي الجنسية (شرط أساسي)
• حاصل على بكالوريوس أو دبلوم في المحاسبة
• خبرة عملية في مجال المحاسبة
• إجادة برامج المحاسبة (مثل QuickBooks، Zoho)
• المعرفة بالنظم المحاسبية
• الدقة في العمل والانتباه للتفاصيل
• القدرة على العمل ضمن فريق

• تسجيل القيود المحاسبية اليومية
• متابعة الفواتير والمدفوعات
• إعداد التقارير المالية الدورية
• المطابقة بين السجلات المحاسبية والبنكية
• متابعة حسابات العملاء والموردين
• المساهمة في إعداد الموازنات
• تنفيذ السياسات والإجراءات المالية

• راتب تنافسي حسب المؤهل والخبرة
• تأمين صحي شامل
• بيئة عمل منظمة
• فرص تدريب وتطوير
• تأمينات اجتماعية

• سعودي الجنسية (حامل الهوية الوطنية)
• العمر بين 2550 سنة
• امتلاك وسيلة مواصلات خاصة
• لياقة بدنية جيدة
• حسن السيرة والسلوك
• القدرة على العمل بنظام الورديات
• الاستعداد للعمل في موقع الجافورة

• تأمين وحماية المنشآت
• المراقبة المستمرة للموقع
• تسجيل الزوار وأحداث الموقع
• التبليغ عن أي مخالفات أو حوادث
• تطبيق إجراءات السلامة
• التعامل مع الحالات الطارئة

• نظام عمل مرن (ورديات)
• بيئة عمل منظمة
• تدريب على أعمال الأمن
• فرص للتطور الوظيفي
• رواتب تنافسية

بائع كوفي شوب - يقوم بالمهام التالية ( البيع - التحضير -الخبز - تحضير المشروبات )

يتطلب العمل الالتزام حسن التعامل مع العملاء ولباغة و التعاون مع فريق العمل

وجود كرت صحي

استقبال العملاء والتوجيه داخل أقسام المتجر

الارتباط بشكل مباشرة بمدير الفرع -

- تقديم معلومات دقيقة مثل ميزات المنتج ، والأسعار وخدمات ما بعد البيع

-التجاوب مع العملاء فيما يخص المنتجات والخدمات

اظهار المقارنات بين الأسعار والميزات الاضافية لتشجيع العملاء على الشراء-

-إعداد وتجهيز العروض الترويجية المختلفة

الإشراف على تناسق عمليات التخزين والكميات المعروضة على الرفوف-

-الاشراف على اجراءات الاسترجاع واستبدال المنتجات

تعريف العملاء بأحدث العروض والخصومات الخاصة بشكل مستمر-

تقديم تقارير دورية عن ملاحظات العملاء إلى مدير المتجر-

الإطلاع بشكل دائم على المنتجات والخدمات الجديدة

التدريب على العمل لجهاز الكاشير

التدريب على استقبال وإلغاء وجميع المعاملات على أجهزة برامج التوصيل

القيام باي مهام تكلف من قبل مدير الفرع

مطلوب ممثل خدمة عملاء يتمتع بمهارات تواصل ممتازة باللغة العربية وصوت واضح وودود. يجب أن يكون المرشح قادراً على التعامل مع استفسارات وشكاوى العملاء بكفاءة واحترافية عالية، مع القدرة على العمل بنظام الورديات.

المهام الرئيسية:

• الرد على المكالمات الواردة وتقديم المساعدة الفورية للعملاء

• توثيق وتسجيل كافة المكالمات والمعاملات في نظام الشركة

• حل مشاكل العملاء وتقديم الحلول المناسبة

• تحقيق مؤشرات الأداء المطلوبة من حيث عدد المكالمات وجودة الخدمة

• المتابعة مع الأقسام المعنية لضمان حل شكاوى العملاء

• المشاركة في تحسين جودة الخدمة وتطوير إجراءات العمل

‏المتطلبات:

‏•مهارات تواصل ممتازة.

‏•القدرة على التعامل مع العملاء وحل المشكلات بكفاءة.

‏•إجادة استخدام الحاسوب وبرامج التواصل.

‏•الالتزام بساعات العمل المسائية.

المميزات:

1- تامين صحي للموظف.

2- رواتب مجزية.

3- ترقيات.

4- اجازة يومان في الاسبوع.

استقبال العملاء والرد على استفساراتهم واصدار فواتير

نعلن عن حاجتنا الى مهندسة تصميم داخلي ( interior designer ) خبرة في التصميم والتنفيذ .

المسمى الوظيفي: مسؤول توظيف

الموقع: جدة

نوع الوظيفة: دوام كامل

القسم: الموارد البشرية

الوصف الوظيفي:

نبحث عن مسؤول توظيف نشط ومُتحمس للانضمام إلى فريقنا ودعم نمو الشركة من خلال استقطاب أفضل الكفاءات. سيكون مسؤول التوظيف مسؤولًا عن إدارة عمليات التوظيف الكاملة، من تحديد الاحتياجات الوظيفية وحتى توقيع العقود مع المرشحين المناسبين.

المهام والمسؤوليات:

• التنسيق مع مديري الأقسام لتحديد احتياجات التوظيف.
• إعداد ونشر إعلانات الوظائف عبر القنوات المناسبة (مواقع التوظيف، وسائل التواصل، وغيرها).
• فرز السير الذاتية وتحديد المرشحين المؤهلين.
• إجراء المقابلات الهاتفية والمقابلات الشخصية الأولية.
• ترتيب مقابلات المتقدمين مع الإدارة المعنية.
• متابعة الإجراءات الإدارية للتوظيف مثل عرض العمل، توقيع العقد، وبدء العمل.
• تحديث نظام التوظيف وإعداد التقارير الدورية.
• الحفاظ على قاعدة بيانات نشطة للمرشحين.
• المساهمة في تطوير استراتيجية التوظيف وتحسين تجربة المرشح.

المؤهلات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن [2] سنوات في مجال التوظيف أو الموارد البشرية.
• معرفة جيدة بتقنيات التوظيف وأدوات تقييم المرشحين.
• مهارات تواصل ممتازة كتابيًا وشفهيًا.
• القدرة على تنظيم المهام وتحديد الأولويات في بيئة عمل سريعة التغير.
• إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج مايكروسوفت أوفيس.

المزايا:

• راتب تنافسي.
• بيئة عمل محفزة.
• فرص للتطور المهني.
• تأمين طبي واجتماعي.