وظائف الإدارة والسكرتارية بدوام كامل براتب 4،000-5،000 ريال في السعودية

• مراقبة عمليات الدخول والخروج والتحقق من هوية الزائرين والموردين.
• إجراء دوريات منتظمة في أماكن العمل.
• التواصل مع إدارات مكافحة الحرائق والإسعاف والشرطة في الحالات الطارئة.
• التزام بسياسات الصحة والسلامة والبيئة.

• خبرة لا تقل عن سنة في مجال الأمن.
• المؤهل: المرحلة الثانوية.
• رخصة تعليم.

• مراجعة ملفات المرضى وفحص وثائق التأمين وتعزيز التواصل مع الأقسام الطبية لاستكمال أي معلومات ناقصة.
• ضمان إدخال بيانات الطلبات التأمينية في أنظمة المستشفى الإلكترونية.
• متابعة حالة الطلبات والتنسيق مع شركات التأمين فيما يتعلق بإرسال المطالبات.
• الرد على استفسارات شركات التأمين وحل المشكلات المتعلقة بالطلبات.
• تطبيق السياسات والتأكد من مطابقة الفواتير الطبية مع شروط التغطية التأمينية.
• إعداد تقارير دورية وأرشفة الوثائق التأمينية.

• البكالوريوس في إدارة المخاطر والتأمين أو إدارة الخدمات الصحية.

• مناولة المطالبات (متقدم).
• خدمات التأمين (متقدم).
• الإدارة والتنظيم (متقدم).
• إعداد تقييم المخاطر (متقدم).
• إدارة الوثائق (متقدم).
• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (متقدم).

• دراسة وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع.
• اقتراح سياسات البيع وتقييم البرامج الترويجية.
• التواصل مع العملاء وتقديم الحلول المناسبة لمشاكلهم.
• تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع واقتراح خطط وإجراءات تصحيحية.

• درجة البكالوريوس في التسويق أو الإعلان والاتصال التسويقي أو التجارة الإلكترونية أو إدارة المبيعات.
• خبرة عمل لا تقل عن ثلاث سنوات.

• مراقبة المنافسين، خدمة العملاء، وإعداد التقارير.
• تحمل المسؤولية، تحديد أهداف المبيعات، ومبادئ التسويق.

• مراجعة الاستمارات المتعلقة بالبيانات وترميزها والتأكد من اكتمالها.
• إدخال البيانات والمعلومات في الحاسب الآلي وفقاً للبرامج والنظم الاحصائية.
• مراجعة رموز التصنيف للبيانات وتصويب الأخطاء.
• تخزين المعلومات المدخلة.
• عمل النسخ الاحتياطية اللازمة للبيانات.
• التقيد بتعليمات سرية البيانات والمعلومات.

• خبرة عملية لا تقل عن 2 سنوات.
• دبلوم ثلاث سنوات بعد الثانوية في إدارة الأعمال أو العلوم الإدارية.
• إجادة استخدام Microsoft Office.

• السماح بالعمل عن بعد.
• تأمين طبي شامل.
• ساعات عمل مرنة.
• بيئة مهيئة لذوي الإعاقة.

بائع كوفي شوب - يقوم بالمهام التالية ( البيع - التحضير -الخبز - تحضير المشروبات )

يتطلب العمل الالتزام حسن التعامل مع العملاء ولباغة و التعاون مع فريق العمل

سينساس هي سلسلة فرنشايز أوروبية لتجربة ترفيهية مرتبطة بالحواس الخمس. قريبا سيتم اطلاق فرع الرياض بعد النجاح الباهر في الخبر. التجربة الترفيهية مدتها ساعتين، تتنافس فيها فرق مكوّنة من ٤ وحتى ١٥ شخص مع بعض من خلال معامل “حسية” متنوعة من خلالها راح يختبر المشاركون قدرات الحواس الخمس لحل الغاز وتحديات.

موقعنا الإلكتروني:

SENSAS RIYADH

المسمى الوظيفي

GAME MASTER او ماستر الحواس.

المهمة الاساسية لماستر الحواس هي أن يحضى المشاركون بوقت ممتع خلال التجربة الترفيهية.

المهام الوظيفية التفصيلية:

١. استقبال المشاركين (أصحاب الحجوزات المسبقة) بكل بشاشة وود، وإكمال عملية الدفع.

٢. استضافتهم في غرفة التثقيف باللعبة بكل حماس وإثارة راح تعطينهم نبذة عن اللعبة باستخدام افضل مالديك من مهارة الترحيب و الالقاء.

٣. بعدها ينطلق المشاركون الى غرف الحواس

(كل غرف الحواس مزودة بكاميرات وسماعة ومايكروفون للتواصل مع ماستر الحواس عن بعد) وانتي راح تتوجهين لغرفة ماستر الحواس (المزودة ايضا باجهزة الكمبيوتر والمايكروفون وشاشات العرض) ومنها راح تديرين جولتهم الترفيهية عن بعد. إدارة اللعبة تتطلب مهارة ادارة وتنظيم المشاركين، وتفعيل روح المرح، والتشويق، والتحفيز. وذلك من خلال:

- توجيههم والترحيب بهم في الغرف المتعددة.

- تثقيفهم بالعناصر الموجودة في الغرف.

- تلقي حلولهم للالغاز وبث روح التشويق والاثارة.

اعدد ساعات العمل: ٨ ساعات يوميا (تزيد او تقل على حسب الحجوزات)

المزايا

تأمين طبي

راتب مجزي

يوجد بدل ثابت اوفرتايم

يوجد علاوات متحركة اوفرتايم

العطل الاسبوعية: يوم واحد على الاقل

بيئة عمل ترفيهية

وجود كرت صحي

استقبال العملاء والتوجيه داخل أقسام المتجر

الارتباط بشكل مباشرة بمدير الفرع -

- تقديم معلومات دقيقة مثل ميزات المنتج ، والأسعار وخدمات ما بعد البيع

-التجاوب مع العملاء فيما يخص المنتجات والخدمات

اظهار المقارنات بين الأسعار والميزات الاضافية لتشجيع العملاء على الشراء-

-إعداد وتجهيز العروض الترويجية المختلفة

الإشراف على تناسق عمليات التخزين والكميات المعروضة على الرفوف-

-الاشراف على اجراءات الاسترجاع واستبدال المنتجات

تعريف العملاء بأحدث العروض والخصومات الخاصة بشكل مستمر-

تقديم تقارير دورية عن ملاحظات العملاء إلى مدير المتجر-

الإطلاع بشكل دائم على المنتجات والخدمات الجديدة

التدريب على العمل لجهاز الكاشير

التدريب على استقبال وإلغاء وجميع المعاملات على أجهزة برامج التوصيل

القيام باي مهام تكلف من قبل مدير الفرع

مطلوب ممثل خدمة عملاء يتمتع بمهارات تواصل ممتازة باللغة العربية وصوت واضح وودود. يجب أن يكون المرشح قادراً على التعامل مع استفسارات وشكاوى العملاء بكفاءة واحترافية عالية، مع القدرة على العمل بنظام الورديات.

المهام الرئيسية:

• الرد على المكالمات الواردة وتقديم المساعدة الفورية للعملاء

• توثيق وتسجيل كافة المكالمات والمعاملات في نظام الشركة

• حل مشاكل العملاء وتقديم الحلول المناسبة

• تحقيق مؤشرات الأداء المطلوبة من حيث عدد المكالمات وجودة الخدمة

• المتابعة مع الأقسام المعنية لضمان حل شكاوى العملاء

• المشاركة في تحسين جودة الخدمة وتطوير إجراءات العمل

‏المتطلبات:

‏•مهارات تواصل ممتازة.

‏•القدرة على التعامل مع العملاء وحل المشكلات بكفاءة.

‏•إجادة استخدام الحاسوب وبرامج التواصل.

‏•الالتزام بساعات العمل المسائية.

المميزات:

1- تامين صحي للموظف.

2- رواتب مجزية.

3- ترقيات.

4- اجازة يومان في الاسبوع.

استقبال العملاء والرد على استفساراتهم واصدار فواتير

مطلوب أخصائي عمليات موارد بشرية للعمل في شركة رائدة، يتمتع بخبرة لا تقل عن 1 سنوات في مجال الموارد البشرية. يجب أن يكون المرشح قادراً على العمل ضمن فريق وتحت ضغط

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• متابعة إجراءات التعيين وإنهاء الخدمات وتحديث ملفات الموظفين

• إعداد وتنفيذ خطط التدريب والتطوير للموظفين

• إدارة نظام الرواتب والمزايا والتأمينات الاجتماعية

• متابعة حضور وانصراف الموظفين وإدارة الإجازات

• إعداد التقارير الدورية المتعلقة بأداء الموارد البشرية

• المساهمة في تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية

• التنسيق مع الإدارات المختلفة لتلبية احتياجاتهم من الموارد البشرية

نعلن عن حاجتنا الى مهندسة تصميم داخلي ( interior designer ) خبرة في التصميم والتنفيذ .

المسمى الوظيفي: مسؤول توظيف

الموقع: جدة

نوع الوظيفة: دوام كامل

القسم: الموارد البشرية

الوصف الوظيفي:

نبحث عن مسؤول توظيف نشط ومُتحمس للانضمام إلى فريقنا ودعم نمو الشركة من خلال استقطاب أفضل الكفاءات. سيكون مسؤول التوظيف مسؤولًا عن إدارة عمليات التوظيف الكاملة، من تحديد الاحتياجات الوظيفية وحتى توقيع العقود مع المرشحين المناسبين.

المهام والمسؤوليات:

• التنسيق مع مديري الأقسام لتحديد احتياجات التوظيف.
• إعداد ونشر إعلانات الوظائف عبر القنوات المناسبة (مواقع التوظيف، وسائل التواصل، وغيرها).
• فرز السير الذاتية وتحديد المرشحين المؤهلين.
• إجراء المقابلات الهاتفية والمقابلات الشخصية الأولية.
• ترتيب مقابلات المتقدمين مع الإدارة المعنية.
• متابعة الإجراءات الإدارية للتوظيف مثل عرض العمل، توقيع العقد، وبدء العمل.
• تحديث نظام التوظيف وإعداد التقارير الدورية.
• الحفاظ على قاعدة بيانات نشطة للمرشحين.
• المساهمة في تطوير استراتيجية التوظيف وتحسين تجربة المرشح.

المؤهلات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن [2] سنوات في مجال التوظيف أو الموارد البشرية.
• معرفة جيدة بتقنيات التوظيف وأدوات تقييم المرشحين.
• مهارات تواصل ممتازة كتابيًا وشفهيًا.
• القدرة على تنظيم المهام وتحديد الأولويات في بيئة عمل سريعة التغير.
• إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج مايكروسوفت أوفيس.

المزايا:

• راتب تنافسي.
• بيئة عمل محفزة.
• فرص للتطور المهني.
• تأمين طبي واجتماعي.

21 استقبال الزوار والترحيب بهم بما يليق بالمظهر العام للمركز.

22 فتح الملفات الجديدة للمرضى ويشمل ذلك ادخال بيانات المرضى وتصوير هوياتهم وتوقيعهم على الموافقة العامة وتعريفهم على حقوقهم ومسؤولياتهم واعطاؤهم وثيقة الحقوق والمسؤوليات ودليل المريض.

23 عمل الكشوفات والمراجعات للمرضى الجدد ومرضى المتابعة وحجز مواعيد للعيادات.

24 ادخال اكواد الخدمات ومحاسبة المرضى وطباعة فواتير الخدمات (مختبر – أشعة – تحاليل).

25 عمل ملفات التنويم للمرضى ويشمل ذلك كتابة بيانات المريض على نموذج التنويم والتوقيع على تعهد بسداد قيمة العملية / ولادة / خدمة طبية.

26 عمل خروج للمرضى المنومين بعد التأكد من دفع جميع المستحقات. 

27 مساعدة الزوار في الوصول لأقرب موظف يمكنه خدمتهم

28 تقديم المساعدة في التواصل بين المريض والطبيب

29 تزويد المرضى والزوار بالمعلومات العامة عن أقسام ومراكز المركز المختلفة (مثل أوقات الدوام وأرقام الهاتف ووصف الطرق الخ). 

210 استقبال شكاوى المرضى وتوجيهها حسب النظام المتبع لسياسات الشكاوى.

مطلوب مقدم طعام (ويتر) للعمل في مطعم راقي، يتمتع بمظهر لائق وشخصية ودودة ومهارات تواصل ممتازة. يجب أن يكون لديه خبرة لا تقل عن سنتين في مجال خدمة المطاعم وإتقان اللغة العربية مع إلمام باللغة الإنجليزية.

المهام الرئيسية:

• استقبال الضيوف وإرشادهم إلى طاولاتهم بأسلوب مهني ولبق

• تقديم القوائم وشرح الأطباق والمشروبات للزبائن

• تلقي الطلبات بدقة وتنفيذها بالتنسيق مع المطبخ

• المحافظة على نظافة وترتيب طاولات الطعام

• التعامل مع المدفوعات النقدية والبطاقات المصرفية

• الاستجابة السريعة لطلبات واستفسارات الزبائن

• المساهمة في الحفاظ على المعايير العالية لخدمة العملاء

الشروط الوظيفية:

• عدد ساعات العمل: 8 ساعات عمل يومياً (حسب جدول العمل المحدد).
• عدد أيام العمل: 6 أيام عمل في الأسبوع.
• عدد أيام الراحة: يوم واحد في الأسبوع (يخضع لجدول العمل).
• الراتب: يحدد بناءً على الخبرة والمؤهلات وسياسات الشركة.

المسمى الوظيفي: موظف مبيعات – قطاع الشركات الصغيرة والمتوسطة (SME)

الموقع: جدة – المملكة العربية السعودية

الجهة المسؤولة: مدير تطوير الأعمال / المدير التنفيذي لتطوير الأعمال

نوع التوظيف: دوام كامل

⸻

الهدف من الوظيفة:

المساهمة في زيادة قاعدة العملاء من قطاع الشركات الصغيرة والمتوسطة من خلال إدارة دورة المبيعات الكاملة، بدءًا من توليد العملاء المحتملين وحتى إغلاق الصفقات. يدعم هذا الدور حلول Growth Way في مجالات الأنظمة المالية (FinTech)، وتخطيط الموارد المؤسسية (ERP)، والخدمات الاستشارية، ويعد من المهام الأساسية لتحقيق أهداف الإيرادات الفصلية.

⸻

المهام والمسؤوليات:

1. توليد العملاء المحتملين (Lead Generation)

• التواصل مع العملاء المستهدفين عبر المكالمات الباردة، لينكدإن، والبريد الإلكتروني.

• تحديد العملاء المؤهلين بناءً على معايير محددة (القطاع، الميزانية، الجاهزية، التحديات).

• إعداد تقارير يومية عن النشاطات والنتائج.

2. التواصل مع العملاء

• جدولة اجتماعات استكشافية مع العملاء المحتملين.

• تقديم العروض التعريفية الأولية وفهم احتياجات العميل.

• التنسيق مع الفريق الفني لعرض الحلول بشكل عملي.

3. إدارة دورة المبيعات

• إعداد العروض الفنية والتجارية بالتعاون مع الفريق المختص.

• تحديث حالة الفرص التجارية بشكل مستمر على نظام إدارة العلاقات مع العملاء (CRM).

• المتابعة المستمرة لتسريع إغلاق الصفقات وزيادة نسبة الفوز.

4. التعاون الداخلي

• التنسيق مع فريق التسويق لدعم الحملات والرسائل الموجهة.

• تقديم التغذية الراجعة حول السوق واحتياجات العملاء.

• ضمان انتقال سلس للعميل من مرحلة البيع إلى التنفيذ.

⸻

المؤهلات المطلوبة:

• شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو أي مجال ذي صلة.

• خبرة من سنة إلى ثلاث سنوات في مجال المبيعات B2B أو التسويق الهاتفي (يفضل من لديه خبرة في ERP أو الأنظمة التقنية).

• مهارات تواصل عالية وقدرة على الإقناع.

• إلمام باستخدام أنظمة CRM (مثل Odoo أو Zoho).

• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.

⸻

الملف المثالي للمرشح:

• شخص مبادر ويعمل بدافع تحقيق الأهداف والعمولات.

• يفهم احتياجات الشركات الصغيرة ومتوسطة الحجم وآلية اتخاذ القرار لديها.

• منظم ويتميز بمتابعة دقيقة واحترافية.

• مرتاح للعمل تحت مؤشرات الأداء مثل تكلفة العميل (CAC) وعدد العملاء المؤهلين (MQL/SQL)

استقبال العملاء والحث على رفع مستوى خدمة العملاء ورضاهم ، ومتابعة المنازعات والشكاوى

- الرد على الهاتب والايميلات

- الحث على تنفيذ سياسات وإجراءات الفندق

- عرض كافة الخدمات التي نقدمها على العميل

- مراجعة أسعار الفندق وتنظيم الفواتير تبعاً لذلك

• - العمل مع الجماعة وتحمل ضغوط العمل
• الشروط والمهارات:
• اجادة استخدام الحاسب الالي
• القدرة على مواجهة الجمهور
• اللغات المطلوبة للوظيفة:الإنجليزية-جيد
• نوع الوظيفة:دوام كامل

نطاق الراتب:4000 ريال سعودي

المتطلبات الأساسية

الجنس:للجنسين

هذه الوظيفة متاحة لـ:سعودي فقط

الحد الأدنى لمستوى التعليم:الثانوية العامة أو ما يعادلها

الحد الأدنى لمستوى الخبرة:مستوى مبتدئ (خبرة اقل من سنة إلى 3 سنوات)

طباخ كبسات سعوديه جريش قرصان شوربة شوفان مقلوبة

جوال 05********

علاقات عامة