وظائف الموارد البشرية بدوام كامل للسعوديين فقط في السعودية

المهام والمسؤوليات الأساسية

• حساب المبيعات اليومية في نهاية الوردية ومعالجة الفروق وفقًا لسياسات الشركة.
• التواصل مع المطبخ بخصوص طلبات العملاء وضمان معالجتها في الوقت المناسب.
• التأكد من توفر فكة كافية للمعاملات مع العملاء.
• تحية العملاء والتفاعل معهم لتحديد طلباتهم.
• إبلاغ العملاء بالفاتورة وسؤالهم عن كيفية الدفع - نقدًا أو ببطاقة ائتمان.
• السؤال عما إذا كان العملاء سيتناولون الطعام في المطعم أو سيأخذونه للخارج لتسجيل ذلك بدقة في النظام.
• التأكد من إبلاغ مدير الفرع عن أي عناصر غير متوفرة.
• الحفاظ على معايير الزي الرسمي والنظافة الشخصية، ومساعدة الآخرين في القيام بذلك.
• تلقي طلبات العملاء وإدخالها في قاعدة بيانات الطلبات بالمطعم.
• تزويد العملاء بمعلومات يومية حول العروض والخصومات.
• إرجاع الفكة بدقة للعملاء.
• ضمان أن تكون واجهة الكاونتر دائمًا نظيفة ومنظمة.
• إعداد وتشغيل نظام نقاط البيع (**** والأجهزة الخارجية.
• التأكد من أن الطلبات جاهزة ومقدمة للعملاء.
• متابعة الأهداف التي وضعها مدير الفرع.
• 
  

المهام والمسؤوليات الثانوية

• مساعدة الزملاء في الفرع عند الحاجة.
• 
  

المؤهلات الدنيا: التعليم الثانوي

الحد الأدنى من الخبرة: سنة واحدة

نوع الخبرة: خبرة في صناعة الطعام أو الضيافة خلال الثلاثة أشهر الماضية.

المهارات الأساسية

• التواصل
• المهارات الرياضية
• الدقة والانتباه للتفاصيل
• حل المشكلات
• مهارات خدمة العملاء الممتازة
• القدرة على العمل بشكل مستقل
• الأمانة والنزاهة
• الاعتمادية

المهارات الفنية

• معرفة الرياضيات الأساسية
• تفضل بعض الخبرة في التعامل مع المال
• القدرة على تشغيل المعدات الإلكترونية (يمكن تدريبها على الوظيفة)
• معرفة المنتج

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف فعالة لجذب المرشحين المؤهلين.
• إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك نشر الوظائف، والمراجعة، والمقابلات، والتوظيف.
• التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم في التوظيف وتقديم الإرشادات حول أفضل الممارسات.
• استخدام طرق استقطاب متنوعة، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي، ولوحات الوظائف، وفعاليات الشبكات، لتحديد المرشحين المحتملين.
• إجراء تقييمات شاملة للمرشحين وفحوصات المراجع لضمان توافق جيد مع المنظمة.
• الحفاظ على سجلات دقيقة للأنشطة المتعلقة بالتوظيف وتقدم المرشحين في نظام تتبع المتقدمين.
• بناء وصيانة العلاقات مع المرشحين المحتملين والمهنيين في الصناعة.
• البقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في مجال التوظيف لتحسين عمليات التوظيف لدينا.
• المشاركة في معارض التوظيف وفعاليات التوظيف للترويج للشركة وجذب المواهب.

• مهارات اتصال وتواصل قوية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
• عقلية استباقية وموجهة نحو النتائج.
• مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية.
• القدرة على التعامل مع مهام متعددة وتحديد الأولويات بفعالية.
• الإلمام ببرامج وأدوات التوظيف.
• شغف بالصناعة السيارات وفهم احتياجات قوة العمل فيها.
• الوعي الثقافي والحساسية في بيئة عمل متنوعة.

• التحضير لكل جلسة بشكل شامل والتعاون مع الزملاء.
• حماية سلامة جميع الأطفال ومراقبة الأنشطة المائية.
• تنفيذ قواعد المسبح وسياسات السلامة في الأكاديمية لمنع الحوادث.
• الاستجابة بسرعة لحالات الطوارئ، وإجراء عمليات الإنقاذ وتقديم الإسعافات الأولية حسب الحاجة.
• التحقق بانتظام من بروتوكولات السلامة والإبلاغ عن أي مشكلات صيانة.
• المشاركة في جلسات التدريب وعمليات السلامة.
• دعم المدربين والمساعدة في إعداد منطقة المسبح اليومية وصيانتها.

• شهادة منقذ سارية.
• شهادة في CPR، الإسعافات الأولية، و AED.
• خبرة مثبتة كمنقذ؛ الخلفية في الرياضة أو التعليم مفضلة.
• مهارات سباحة قوية ولياقة بدنية.
• وعي ممتاز بالموقف وقدرة على اتخاذ قرارات سريعة.
• مهارات اتصال وتنظيم قوية.
• القدرة على الحفاظ على الهدوء تحت الضغط.
• رخصة قيادة سارية وإجادة استخدام برنامج Microsoft Office.

• تخطيط وتنظيم والتحكم في الموارد والإجراءات والتوقيت لعمليات أو مشاريع فنية.
• التنسيق مع الإدارة لتخطيط المخزون المطلوب لتلبية احتياجات العملاء وضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد.
• ضمان الالتزام بمعايير الجودة ومراجعة مخرجات المشروع.
• تسهيل أنشطة الشراء وفقًا لإجراءات ومبادئ توجيهية NOV.
• إدارة شحن خدمات ما بعد البيع وأقسام الإيجار لضمان تسليم فعال للعملاء.

• درجة في الأعمال أو التقنية أو تدريب مكافئ.
• 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة.
• مهارات قوية في الشبكات والقيادة.
• قدرات ممتازة في حل المشكلات والتواصل.
• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.

• تخطيط وتنظيم والتحكم في الموارد والإجراءات والتوقيت للعمليات أو المشاريع الفنية.
• التنسيق مع الإدارة لتخطيط المخزون المطلوب لتلبية احتياجات العملاء وضمان التسليم في الوقت المحدد.
• ضمان الالتزام بمعايير الجودة ومراجعة مخرجات المشروع.
• تسهيل أنشطة الشراء وفقًا لإجراءات ودلائل NOV.
• إدارة إرسال خدمات ما بعد البيع وأقسام الإيجار لضمان توصيل فعال للعملاء.

• درجة علمية أو فنية أو تدريب معادل.
• 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة.
• مهارات قوية في التواصل والقيادة.
• قدرات ممتازة في حل المشكلات والتواصل.
• إجادة اللغة الإنجليزية المنطوقة والمكتوبة.

• إدارة المهام الإدارية بفعالية
• ضمان الاستخدام المتقن لبرامج مايكروسوفت أوفيس
• تصفح مواقع الحكومة بسهولة
• إظهار مهارات قوية في إدارة الوقت

• دبلوم أو أعلى في مجال ذي صلة
• حد أدنى 6 أشهر من الخبرة في دور مماثل
• إجادة اللغة الإنجليزية
• قابلية الانضمام على الفور

• Monitoring and tracking expected delivery shipments, receiving spare parts, and signing delivery documents.
• Documenting devices and their accessories, and logging daily device issues.
• Conducting necessary routine and preventive maintenance on devices.
• Answering user inquiries regarding device issues and providing solutions or directing them to relevant departments.
• Ensuring system states include required software, escalating major faults to suppliers or maintenance officials.
• Preparing technical reports and enhancing work methods using modern technologies.

• Saudi nationality with at least 2 years of experience in technical support.
• High school education.
• Advanced skills in machine maintenance and troubleshooting.
• Ability to respond to customer inquiries effectively.
• Proficiency in Arabic.

• تنفيذ التعليمات الإدارية الصادرة عن الرئيس المباشر ومتابعة تنفيذ القرارات.
• فتح وفرز البريد الورقي والإلكتروني وتوزيعه.
• إنجاز أعمال الطباعة والرد على الاستفسارات والمكالمات الهاتفية.
• تنظيم الملفات والعناية بها.
• تنسيق وتنظيم اجتماعات الرئيس المباشر وتدوين محاضرها.

• بكالوريوس في إدارة الأعمال أو نظم المعلومات الإدارية أو السكرتارية التنفيذية.

• الإدارة والتنظيم
• جدولة الزيارات
• الكتابة
• تحديد الاجتماعات
• إدارة العمل
• التواصل عبر الهاتف
• دعم المديرين
• إدارة الجدول الزمني للمهام
• إتقان اللغة العربية

• تنفيذ التعليمات الإدارية الصادرة عن الرئيس المباشر ومتابعة تنفيذ القرارات.
• فتح وفرز البريد الورقي والإلكتروني وتوزيعه.
• إنجاز أعمال الطباعة والرد على الاستفسارات والمكالمات الهاتفية.
• تنظيم الملفات والعناية بها.
• تنسيق وتنظيم اجتماعات الرئيس المباشر وتدوين محاضرها.

• بكالوريوس في إدارة الأعمال أو نظم المعلومات الإدارية أو السكرتارية التنفيذية.

• الإدارة والتنظيم
• جدولة الزيارات
• الكتابة
• تحديد الاجتماعات
• إدارة العمل
• التواصل عبر الهاتف
• دعم المديرين
• إدارة الجدول الزمني للمهام
• إتقان اللغة العربية

• تنفيذ التعليمات الإدارية الصادرة عن الرئيس المباشر ومتابعة تنفيذ القرارات.
• فتح وفرز البريد الورقي والإلكتروني وتوزيعه.
• إنجاز أعمال الطباعة والرد على الاستفسارات والمكالمات الهاتفية.
• تنظيم الملفات والعناية بها.
• تنسيق وتنظيم اجتماعات الرئيس المباشر وتدوين محاضرها.

• بكالوريوس في إدارة الأعمال أو نظم المعلومات الإدارية أو السكرتارية التنفيذية.

• الإدارة والتنظيم
• جدولة الزيارات
• الكتابة
• تحديد الاجتماعات
• إدارة العمل
• التواصل عبر الهاتف
• دعم المديرين
• إدارة الجدول الزمني للمهام
• إتقان اللغة العربية

• تنفيذ التعليمات الإدارية الصادرة عن الرئيس المباشر ومتابعة تنفيذ القرارات.
• فتح وفرز البريد الورقي والإلكتروني وتوزيعه.
• إنجاز أعمال الطباعة والرد على الاستفسارات والمكالمات الهاتفية.
• تنظيم الملفات والعناية بها.
• تنسيق وتنظيم اجتماعات الرئيس المباشر وتدوين محاضرها.

• بكالوريوس في إدارة الأعمال أو نظم المعلومات الإدارية أو السكرتارية التنفيذية.

• الإدارة والتنظيم
• جدولة الزيارات
• الكتابة
• تحديد الاجتماعات
• إدارة العمل
• التواصل عبر الهاتف
• دعم المديرين
• إدارة الجدول الزمني للمهام
• إتقان اللغة العربية

• تنفيذ التعليمات الإدارية الصادرة عن الرئيس المباشر ومتابعة تنفيذ القرارات.
• فتح وفرز البريد الورقي والإلكتروني وتوزيعه.
• إنجاز أعمال الطباعة والرد على الاستفسارات والمكالمات الهاتفية.
• تنظيم الملفات والعناية بها.
• تنسيق وتنظيم اجتماعات الرئيس المباشر وتدوين محاضرها.

• بكالوريوس في إدارة الأعمال أو نظم المعلومات الإدارية أو السكرتارية التنفيذية.

• الإدارة والتنظيم
• جدولة الزيارات
• الكتابة
• تحديد الاجتماعات
• إدارة العمل
• التواصل عبر الهاتف
• دعم المديرين
• إدارة الجدول الزمني للمهام
• إتقان اللغة العربية

• تدقيق المطالبات المالية وضمان اكتمال شروطها القانونية والمالية.
• إعداد وتنظيم وتوثيق مستندات الصرف ومتابعة تدقيقها.
• مراقبة النفقات الجارية والرأسمالية وإعداد الموقف المالي.
• تطوير أساليب وإجراءات المحاسبة.

• درجة البكالوريوس في المحاسبة.
• سنة واحدة من الخبرة في مجال المحاسبة.

• إدارة عمليات المحاسبة والمراجعة المالية.
• التفتيش وإعداد التقارير.
• إجادة استخدام برمجيات المحاسبة.
• إجادة اللغتين العربية والانجليزية.

• Support recruitment and hiring processes (resume screening, interview coordination, candidate communication).
• Assist in updating and documenting employee data in approved systems.
• Participate in implementing training and development programs for employees.
• Follow up on onboarding and offboarding procedures.
• Organize employee files and maintain HR records.
• Help prepare monthly HR reports.
• Familiarize with labor laws and internal regulations.
• Perform any other HR-related tasks assigned by the direct supervisor.

• Proficient in computer use and MS Office programs.
• Effective communication skills.
• Ability to organize and work collaboratively.
• Attention to detail and confidentiality.

• Educational Qualification: Bachelor’s degree in Human Resources.
• Work Experience: No more than one year of previous experience in the public or private sector.
• Employment Status: Must not currently be employed in the public or private sector.
• Social Insurance Registration: Must not be registered for the last 6 months.
• Previous Benefits: Must not have previously benefited from the Tamheer program.
• Registration in Taqat: Must have an active account on the Taqat platform.