وظائف الفنادق بدوام كامل في السعودية

تقديم تجربة استقبال وضيافة راقية للعملاء والزوار، والمساهمة في الحفاظ على بيئة عمل نظيفة ومنظمة داخل المكتب، بما يعكس احترافية الشركة واهتمامها بالتفاصيل.

المهام والمسؤوليات:

- استقبال الزوار والعملاء بطريقة لبقة واحترافية وتوجيههم إلى القسم أو الموظف المختص.
- تقديم المشروبات (القهوة، الشاي، الماء، إلخ) للزوار والموظفين حسب الحاجة.
- التأكد من نظافة منطقة الاستقبال وغرف الاجتماعات بشكل مستمر.
- ترتيب وتنظيم غرفة الاجتماعات قبل وبعد كل اجتماع.
- الاهتمام بنظافة المكتب العامة (تنسيق مع عامل النظافة أو القيام بها حسب الحاجة).
- مراقبة وتنسيق توفر مستلزمات الضيافة (ماء، قهوة، شاي، أكواب، فوط، إلخ) وإبلاغ الإدارة عند الحاجة للتجديد.
- مساعدة فريق العمل في المهام البسيطة المتعلقة بالضيافة أو الإعداد للاجتماعات.
- احترام خصوصية العملاء والمحافظة على سرية المعلومات داخل المكتب.

نحتاج موظف او موظفة في استقبال فندق الاولين حياة الفندقية وله خبره في استخدام في برنامج نزيل ويتطلب تسجيل في تأمينات الاجتماعية

إيجازة يومين الجمعة والسبت

الوصف الوظيفي

المسمى الوظيفي: موظف استقبال فندق

المسؤوليات:

1. استقبال الضيوف: الترحيب بالضيوف عند وصولهم وتقديم المساعدة اللازمة.

2. إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة: إدارة عمليات تسجيل الوصول والمغادرة بدقة وسرعة.

3. الرد على الاستفسارات: تقديم المعلومات عن الفندق وخدماته والمناطق المحيطة به.

4. إدارة الحجوزات: التعامل مع نظام الحجز وتأكيد الحجوزات وتعديلها عند الحاجة.

5. حل المشكلات: معالجة الشكاوى والمشكلات بطريقة احترافية لضمان رضا الضيوف.

6. العمل الجماعي: التعاون مع الأقسام الأخرى مثل خدمة الغرف والتنظيف لضمان تجربة مريحة للضيوف.

7. الاحتفاظ بالسجلات: تسجيل المعلومات الضرورية بدقة مثل بيانات الضيوف والمدفوعات.

المؤهلات:

- مهارات التواصل الجيد.

- القدرة على التعامل مع الضغوط.

- معرفة بأساسيات الحاسب الآلي.

- يفضل وجود خبرة سابقة في مجال الضيافة.

-لغة انجليزية ممتازه.

مطلوب مضيف (هوست) للعمل في في مرافق فندق 5 نجوم بمدينة الرياض، يتمتع بمظهر أنيق ومهارات تواصل ممتازة مع الضيوف. المهام الرئيسية تشمل: استقبال وترحيب بالضيوف، تنظيم قوائم الانتظار، إرشاد الضيوف إلى طاولاتهم، والتأكد من رضاهم طوال فترة تواجدهم. يشترط أن يكون لديه خبرة سابقة في مجال الضيافة والمطاعم، مع القدرة على العمل بنظام الورديات وتحمل ضغط العمل.

موظف استقبال فندقي ..العمل 6 ايام في الاسبوع ويشترط ان يكون الموظف من سكان الرياض 

الرجاء رفع فيديو تعريفي باللغة العربية

مطلوب مضيف(ة) (هوست) للعمل في مطعم راقي، يتمتع بمظهر أنيق وشخصية جذابة ولبقة، مع أو بدون خبرة . تكون مسؤولة عن استقبال الضيوف بابتسامة وترحيب، وتنظيم قوائم الانتظار، وإرشاد الزبائن إلى طاولاتهم بأسلوب محترف. يفضل أن تجيد اللغتين العربية والإنجليزية، مع القدرة على العمل تحت الضغط وحل المشكلات بسرعة وكفاءة.

المهام الرئيسية:

• استقبال الضيوف والترحيب بهم عند مدخل المطعم

• تنظيم وإدارة قوائم الانتظار بكفاءة

• إرشاد الزبائن إلى طاولاتهم وتقديم القوائم

• التنسيق مع طاقم خدمة الطاولات وإدارة المطعم

• الرد على استفسارات الزبائن والحجوزات الهاتفية

• الحفاظ على نظافة وترتيب منطقة الاستقبال

• التعامل مع الشكاوى والملاحظات بأسلوب مهني

• المساعدة في تنظيم المناسبات الخاصة والحجوزات الكبيرة

ادارة حجوزات اونلاين، الذهاب الى الموقع عند الحاجة، التجاوب مع العملاء اي وقت، اهم مهارتين التواصل مع العملاء والتسويق.

اجادة التسويق الاكتروني والحملات التسويقيه

موظف استقبال فندقي ..العمل 6 ايام في الاسبوع

• توزيع المهام على أعضاء الفريق.
• إجراء تفتيشات روتينية على الغرف التي تم الخروج منها والجولات المفاجئة على الغرف المشغولة.
• الإبلاغ والمتابعة بشأن عيوب الصيانة وغيرها من القضايا.
• ت inspect المناطق الخدمية، وغرف التخزين، والممرات بشكل منتظم.
• جدولة والإشراف على التنظيف العميق والمشاريع الإضافية.
• إدارة وتدريب موظفي الغرف وأعضاء الفريق الآخرين للحفاظ على معاييرنا.
• إدارة التحكم في المخزون بكفاءة والحفاظ على المعدات.
• تقديم خدمة ضيوف ممتازة، بما في ذلك التعامل مع متطلبات كبار الشخصيات والمتطلبات الخاصة.
• ضمان الالتزام بمعايير العلامة التجارية للفندق في جميع الأوقات.

• خبرة سابقة في دور إشرافي على التنظيف.
• سجل نجاح في إدارة الفرق.
• مهارات تنظيمية وتحليلية قوية.
• انتباه غير مائع للتفاصيل.
• مهارات تواصل ممتازة.
• شغف لتقديم خدمة ضيوف استثنائية.
• يفضل إتقان استخدام الكمبيوتر والبرامج، بما في ذلك مايكروسوفت أوفيس.

• الإشراف على الإدارة اليومية لمرافق سكن الموظفين.
• إجراء جولات تفقدية للسكن لتحديد احتياجات الصيانة والتنظيف.
• التنسيق مع خدمات التنظيف للحفاظ على معايير النظافة والعرض.
• إدارة عمليات تسجيل الوصول والمغادرة، بما في ذلك التوجيه للموظفين الجدد.
• معالجة القضايا المتعلقة بالسكن وتقديم الدعم لأعضاء الهيئة.

• الإدارة التشغيلية: تأكد من أن العمليات اليومية للفندق تسير بسلاسة عبر مكتب الاستقبال، والتدبير المنزلي، والطعام والشراب، والصيانة. الامتثال للوائح الصحة والسلامة وسياسات الفندق.
• خدمات الضيوف: تعزيز بيئة تركز على العملاء، ومعالجة شكاوى الضيوف وتعليقاتهم بشكل فعال.
• إدارة الموظفين: تدريب وإدارة موظفي الفندق، وضمان الأداء العالي والتطوير المهني من خلال التقييمات المنتظمة.
• الإدارة المالية: إعداد وإدارة ميزانية الفندق، ومراقبة الأداء المالي، وتنفيذ تدابير التحكم في التكاليف.
• المبيعات والتسويق: التعاون مع فرق المبيعات لاستكشاف فرص عمل جديدة.
• إدارة الصيانة: ضمان أن تلبية صيانة المنشآت لمعايير الجودة، والتنسيق للإصلاحات والتحسينات الفورية.
• التقارير: إعداد تقارير عن الأداء، ومعدلات الإشغال، ومقاييس الرضا، وتحليل البيانات من أجل التحسين المستمر.

• درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من 75 سنوات على الأقل في دور قيادي.
• الخبرة مع أكور تعتبر ميزة.

• قدرات قيادية وإدارة فرق قوية.
• مهارات خدمة العملاء والتواصل الممتازة.
• فهم جيد للإدارة المالية وإعداد الميزانيات.
• قدرات قوية في حل المشكلات والتنظيم.
• التمكن من برامج إدارة الفنادق وMicrosoft Office.

• إدارة العمليات: ضمان سير العمليات اليومية للفندق بسلاسة عبر مكتب الاستقبال والتنظيف والطعام والشراب والصيانة. الالتزام بالتنظيمات الصحية والسلامة والسياسات الفندقية.
• خدمات الضيوف: تعزيز بيئة تركز على الزبائن، ومعالجة شكاوى الضيوف وتعليقاتهم بفاعلية.
• إدارة الموظفين: تدريب وإدارة موظفي الفندق، وضمان الأداء العالي والتطوير المهني من خلال التقييمات الدورية.
• الإدارة المالية: إعداد وإدارة ميزانية الفندق، ومراقبة الأداء المالي، وتنفيذ إجراءات التحكم في التكاليف.
• المبيعات والتسويق: التعاون مع فرق المبيعات لاستكشاف فرص عمل جديدة.
• إدارة الصيانة: ضمان أن صيانة المنشأة تفي بمعايير الجودة، وتنسيق الإصلاحات والتحسينات promptly.
• التقارير: إعداد تقارير عن الأداء ومعدلات الإشغال ومقاييس الرضا، وتحليل البيانات للتحسين المستمر.

• شهادة بكاليوس في إدارة الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من 75 سنوات في دور قيادي.
• الخبرة مع أكور ميزة إضافية.

• قدرات قيادية وإدارة فرق قوية.
• مهارات خدمة العملاء والتواصل الممتازة.
• فهم جيد للإدارة المالية وإعداد الميزانية.
• قدرات قوية في حل المشكلات والتنظيم.
• إجادة برامج إدارة الفنادق ومايكروسوفت أوفيس.