وظائف أخصائي تطوير أعمال في السعودية

عن الدور

تبحث شركة كولجيت بالموليف، الرائدة عالميًا في مجال المنتجات الاستهلاكية والتي تعمل في أكثر من 200 دولة، عن مدير تطوير عملاء للانضمام إلى فريقها. تتخصص الشركة في العناية بالفم، والعناية الشخصية، والعناية المنزلية، والعناية بالبشرة، وتغذية الحيوانات الأليفة، مع منتجات تستخدم في المنازل في جميع أنحاء العالم. بصفتها شركة نمو تهتم بالرعاية والابتكار، تكرس كولجيت بالموليف جهودها لإعادة تصور مستقبل أكثر صحة للأشخاص والحيوانات الأليفة والكوكب، مسترشدة بالقيم الأساسية المتمثلة في الرعاية والشمولية والشجاعة.

هذا المنصب بدوام كامل يقع مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، مع إمكانية السفر بنسبة تصل إلى 50٪ من الوقت. سيكون مدير تطوير العملاء مسؤولاً عن تحقيق أهداف المبيعات والهامش والحجم للحسابات المعينة، وضمان التنفيذ المثالي لـ 5P (المنتج، السعر، المكان، الترويج، الأشخاص) في المتجر، وتطوير شراكات قوية مع العملاء الرئيسيين.

المسؤوليات الرئيسية

• تحقيق أهداف المبيعات والهامش والحجم للحسابات المعينة وضمان تنفيذ 5P في المتجر.
• تطوير ورعاية الشراكات بين كولجيت بالموليف ومجموعة من الحسابات على مستوى المتجر والإقليم من خلال بناء العلاقات والتفاوض مع عمليات المتجر والموظفين في المتجر.
• تقديم ملاحظات حول الذكاء التنافسي وبيئة المتجر لضمان التنفيذ الفعال للتكتيكات، وتقديم النتائج إلى قائد فريق تطوير العملاء (CDTL).
• ضمان تطوير خطط وعروض ترويجية مخصصة بالتعاون مع المدير الإقليمي (RM) وتنفيذها ضمن الحسابات المعينة.
• نشر استراتيجية القناة، التي طورها CDTL، ضمن الحسابات المختارة، مع التركيز على الجوانب النوعية (5Ps) والكمية (المبيعات لكل حساب، لكل متجر، لكل فئة، ولكل SKU).
• بناء وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك المشترين المبتدئين ومديري المتاجر، على المستوى الإقليمي و/أو مستوى المتجر.
• إجراء المفاوضات اللازمة فيما يتعلق بخطط العرض (planograms)، والعروض الترويجية، وتنفيذ العروض الترويجية على مستوى المكتب الإقليمي و/أو المتجر.
• تنسيق الفعاليات الخاصة، بما في ذلك البيع والتواصل على مستوى المتجر، وإدارة المواد داخل المتجر بالتعاون مع فريق RM و CDTL.
• تعظيم الربح والخسارة (P&L) للحسابات المعينة من خلال تحليل الأداء وتحديد الفرص وتطوير خطط العمل.
• إعداد مراجعات الأعمال مرتين في السنة، بالاشتراك مع CDTL والمدير العام (GM)، للقاء العملاء ومناقشة فرص النمو المتبادل.
• زيارة المتاجر بانتظام ضمن المجموعة المعينة من الحسابات لتحديد مجالات التحسين.
• تدريب وتوجيه موظفي المتجر، بما في ذلك مسؤولي الترويج، والتأكد من تدريبهم وتحديثهم بشأن المنتجات الجديدة والعروض الترويجية وأهداف الترويج.
• تحديد احتياجات التدريب لموظفي المتجر وتطوير خطط التدريب مع CDTL.
• التعاون مع CDTL و RM لتطوير الأدوات والمواد الترويجية وبرامج المتجر لإدارة الرفوف بفعالية لدفع عمليات شراء منتجات كولجيت.
• الإشراف وتحليل الجمع المستمر والدقيق للبيانات لمراقبة أداء 5P مقابل الأهداف.
• التواصل بوضوح حول أهداف المتجر ومراقبة تنفيذ أهداف 5P، وتوفر المنتجات، وتشكيلة المنتجات حسب تنسيق المتجر، وتسعير الرفوف (العادي والمروج له)، وتنفيذ العروض الترويجية مقابل الخطة، وحصة الرف، وخطط العرض، ووضع نقاط البيع (POP) مقابل الخطة.
• حل المشكلات التشغيلية التي تواجهها في المكاتب الإقليمية أو في المتجر.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس أو ما يعادلها كحد أدنى.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في بيئة HSM/Pharma-DS ضمن السوق السعودي.
• خبرة مثبتة في تطوير أعمال العملاء المختارين.
• إتقان جيد للغتين الإنجليزية والعربية.

المهارات المطلوبة

• المبيعات
• إدارة الهامش
• تحقيق الحجم
• تنفيذ 5P
• إدارة علاقات العملاء
• التفاوض
• الذكاء التنافسي
• تطوير الأعمال
• إدارة الربح والخسارة (P&L)
• الترويج
• إدارة الرفوف

بيئة العمل والسفر

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب السفر المحتمل بنسبة تصل إلى 50٪ من الوقت. يقع الدور في منطقة مكة المكرمة، مع إمكانية امتداد الأنشطة التجارية إلى الرياض.

• إعداد وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لزيادة الإيرادات ومعدلات الإشغال.
• بناء وإدارة علاقات قوية مع الشركات، الوكالات، وشركات السفر والسياحة.
• الإشراف على فريق المبيعات وتحقيق الأهداف البيعية المحددة.
• تحليل السوق والمنافسين وتقديم تقارير دورية للإدارة العليا.
• التنسيق مع الإدارات التشغيلية لضمان جودة الخدمة وتحقيق رضا العملاء.

• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المبيعات الفندقية.
• معرفة قوية بسوق الضيافة والعملاء التجاريين.
• مهارات عالية في التفاوض وبناء العلاقات.
• قدرة على القيادة وتحفيز فرق العمل.
• إجادة استخدام أنظمة المبيعات وتقارير الأداء.
• إجادة اللغة الإنجليزية.

عن الدور

تبحث شركة الاتحاد التعاوني للتأمين، وهي شركة مساهمة عامة في المملكة العربية السعودية وامتداد لشركة المتحدة للتأمين (تأسست عام 1983 في البحرين)، عن مدير أول علاقات وسطاء. الشركة مدرجة في سوق الأسهم السعودي (تداول) تحت الرمز 8170 ومرخصة لجميع أنواع التأمين، بما في ذلك التأمين العام، الطبي، السيارات، والحماية والادخار. مع شبكة من المكاتب في جميع أنحاء المملكة، تلتزم شركة الاتحاد التعاوني للتأمين بتقديم مستوى عالٍ من الخدمة.

هذا المنصب أساسي لدفع نمو أعمال التأمين المصرفي من خلال تطوير وإدارة العلاقات الاستراتيجية مع الشركاء المصرفيين. يشمل الدور التنسيق مع أصحاب المصلحة في البنوك، والترويج لمنتجات التأمين، ودعم استراتيجيات المبيعات لتعزيز نمو الأعمال ورضا العملاء.

المسؤوليات الرئيسية

• بناء وإدارة العلاقات الاستراتيجية مع الشركاء المصرفيين لدعم نمو أعمال التأمين المصرفي.
• التنسيق مع أصحاب المصلحة في البنوك وفرق الفروع للترويج لمنتجات وخدمات التأمين.
• دعم تنفيذ استراتيجيات مبيعات التأمين المصرفي ومبادرات تطوير الشراكات.
• مراقبة أداء المبيعات، ونمو المحفظة، وخط أنابيب الأعمال عبر قنوات البنوك المعينة.
• إجراء عروض تقديمية للمنتجات، وجلسات تفاعلية، وأنشطة تدريبية لفرق البنوك حسب الحاجة.
• التعاون مع الإدارات الداخلية لضمان سلاسة إصدار الوثائق وتقديم خدمات ما بعد البيع.
• تحديد فرص البيع المتقاطع وزيادة انتشار التأمين داخل قنوات البنوك.
• الحفاظ على تواصل فعال مع الشركاء المصرفيين لتعزيز جودة الخدمة ورضا العملاء.
• إعداد تقارير أداء الأعمال وتحديثات الشراكات لمراجعة الإدارة.
• ضمان الامتثال لسياسات الشركة، واتفاقيات البنوك، والمتطلبات التنظيمية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في التأمين، إدارة الأعمال، المالية، التسويق، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التأمين المصرفي، أو التأمين، أو مع الوسطاء.
• فهم جيد لعمليات التأمين المصرفي، وإدارة الشراكات، وعمليات المبيعات.
• معرفة بمنتجات التأمين وممارسات إدارة علاقات العملاء.
• إتقان تطبيقات Microsoft Office وأدوات إعداد التقارير التجارية.
• مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة باللغتين العربية والإنجليزية.

المهارات المطلوبة

• التأمين المصرفي
• التأمين
• الوسطاء
• إدارة الشراكات
• عمليات المبيعات
• منتجات التأمين
• إدارة علاقات العملاء
• التواصل
• مهارات العرض التقديمي
• بناء العلاقات
• مبادرات نمو الأعمال
• تطبيقات Microsoft Office
• أدوات إعداد التقارير التجارية

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها جدة، مكة المكرمة. يتطلب الدور خبرة من 2 إلى 5 سنوات. تعمل الشركة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة Jeeny، وهي تطبيق للهواتف المحمولة يركز على جعل التنقل والمواصلات اليومية متاحة وميسورة التكلفة ومرنة، عن مدير تطوير أعمال أول - شراكات. بصفتها مشروعًا مشتركًا بين MEIG و Rocket Internet و IMENA، تعمل Jeeny منذ عام 2014، في البداية باسم Easy Taxi وتطورت في عام 2016 لتقديم خدمات أوسع. تعمل الشركة حاليًا في المملكة العربية السعودية والأردن وتتطلع إلى توسيع تحالفاتها الاستراتيجية داخل السوق السعودي.

سيقود هذا الدور مبادرات نمو الشراكات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. سيكون مدير تطوير الأعمال الأول - الشراكات مسؤولاً عن تحديد الفرص الجديدة، وتطوير التحالفات الاستراتيجية، والتفاوض على الاتفاقيات التجارية، ودفع الشراكات التي تساهم في نمو الأعمال، واكتساب العملاء، وتوليد الإيرادات، وظهور العلامة التجارية. يتطلب المنصب تفكيرًا استراتيجيًا، وقدرات تنفيذ قوية، وشبكة علاقات راسخة داخل السوق السعودي.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتطوير وإبرام فرص الشراكات الاستراتيجية والتجارية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في قطاعات تشمل الجهات الحكومية وشركات الطيران وبرامج الولاء والبنوك وشركات الاتصالات وتجار التجزئة وشركات السفر والجامعات وقطاعات الفعاليات والترفيه.
• قيادة مناقشات الشراكات والمفاوضات وتنفيذ العقود من البداية إلى النهاية.
• تطوير دراسات الجدوى والنماذج التجارية ومقترحات الشراكة.
• بناء والحفاظ على خط أنابيب من الفرص بما يتماشى مع أهداف الشركة.
• بدء وإدارة حملات التسويق المشترك والشراكات الترويجية ومبادرات اكتساب العملاء.
• التعاون مع الفرق الداخلية مثل التسويق والمنتج والعمليات والمالية والقانونية والتجارية لضمان التنفيذ الناجح للشراكات.
• مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وتحديد فرص الشراكة الناشئة.
• تتبع أداء الشراكات وتقديم تقارير منتظمة عن مؤشرات الأداء الرئيسية والتأثير التجاري وعائد الاستثمار.
• تمثيل Jeeny في الفعاليات الصناعية والمؤتمرات وفرص التواصل.

المؤهلات والخبرة

• حد أدنى 6 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو الشراكات أو التحالفات الاستراتيجية أو الأدوار التجارية ذات الصلة.
• سجل حافل في تأمين وإدارة الشراكات التي حققت نتائج أعمال قابلة للقياس.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية إلزامي.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• مهارات ممتازة في التفاوض وبناء العلاقات وإدارة أصحاب المصلحة.
• عقلية تجارية وتحليلية قوية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة فرص متعددة في وقت واحد ودفعها إلى الإنجاز.
• يفضل الخبرة في مجالات التكنولوجيا أو التنقل أو التكنولوجيا المالية أو برامج الولاء أو السفر أو الاتصالات أو البيع بالتجزئة أو المنصات الرقمية.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعمل Jeeny في مدن رئيسية بما في ذلك الرياض وجدة والمدينة المنورة والدمام والخبر.

عن الدور

تبحث شركة زومليون السعودية عن أخصائي مبيعات متخصص للانضمام إلى فريقها في المدينة المنورة. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء لا يتجزأ من دفع المبيعات وتوسيع الحضور في السوق داخل المنطقة. يتطلب الدور فهمًا قويًا لقطاع آلات المعدات الثقيلة وتاريخًا مثبتًا للنجاح في المبيعات.

المسؤوليات الرئيسية

سيكون أخصائي المبيعات مسؤولاً عن تحديد ومتابعة فرص المبيعات الجديدة ضمن منطقته المخصصة. يشمل ذلك بناء علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة والحفاظ عليها. يتضمن الدور تقديم وعرض آلات المعدات الثقيلة للعملاء المحتملين، والتفاوض على عقود المبيعات، وإتمام الصفقات لتحقيق أهداف المبيعات. بالإضافة إلى ذلك، سيقدم أخصائي المبيعات معلومات وحلولًا تقنية متعلقة بالمعدات الهندسية والميكانيكية والزراعية، ويجمع معلومات السوق، ويحل مشكلات العملاء لضمان رضاهم.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون من الجنسية السعودية.
• حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.
• خبرة سابقة في بيع آلات المعدات الثقيلة مطلوبة.

المهارات المطلوبة

• خبرة مثبتة في مبيعات آلات المعدات الثقيلة.
• معرفة عميقة بالمعدات الهندسية والميكانيكية والزراعية.
• قدرات قوية في التفاوض وحل المشكلات.
• مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات الشخصية.
• مهارات تحليلية قوية لفهم اتجاهات السوق واحتياجات العملاء.

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. الوظيفة لدى شركة زومليون السعودية.

عن الدور

تبحث Aggreko عن أخصائي مبيعات قطاع للتركيز على قطاع البتروكيماويات والتكرير. هذا منصب رئيسي مسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجية المبيعات والتسويق لدفع النمو داخل القطاع المحدد. يشمل الدور إدارة خطة مبيعات مع التركيز على رعاية علاقات العملاء الحالية، وإعادة إشراك العملاء السابقين، واستكشاف فرص عمل جديدة، مع التركيز على النمو المربح. يقع المقر الرئيسي لهذا المنصب في ينبع، المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

• استهداف وتطوير واكتساب عملاء جدد بما يتماشى مع خطة المبيعات المخصصة.
• تحقيق أهداف الإيرادات ومؤشرات الأداء الرئيسية للمبيعات (KPIs) وتجاوزها باستمرار.
• ضمان التسعير المناسب للتكاليف غير الإيجارية، بما في ذلك الوقود والشحن وخدمات إعادة التأجير.
• إقامة علاقات عمل فعالة مع العملاء والزملاء والحفاظ عليها.
• الالتزام الصارم بعمليات المبيعات المعمول بها في Aggreko، بما في ذلك تميز مبيعات القطاع، وجميع عمليات إدارة علاقات العملاء (CRM) و CPQ (Salesforce).
• تلبية الحد الأدنى من متطلبات نشاط المبيعات وضمان الامتثال لمعايير إدارة علاقات العملاء (CRM) و CPQ.
• مراقبة وتحليل التشريعات الرئيسية المتعلقة بالحسابات وتقييم التأثيرات المحتملة على الأعمال.
• دراسة احتياجات السوق واقتراح تطويرات الأسطول والخدمات لتلبية متطلبات العملاء والمتطلبات التشريعية.

المؤهلات والمتطلبات

• محترف مبيعات تقنية ذات بصيرة تجارية وخبرة كبيرة.
• خبرة مثبتة في بيع أو تأجير المعدات الرأسمالية، أو بيع الحلول أو الخدمات التقنية/الهندسية (بيع الحلول).
• حاصل على مؤهل جامعي في المبيعات أو الهندسة الكيميائية أو الميكانيكية أو أي تخصص تقني آخر، أو خبرة لا تقل عن 5 سنوات من الخبرة الناجحة في المبيعات رفيعة المستوى في بيئة الخدمات الصناعية.
• إظهار التفاني والالتزام بتحقيق الأهداف.
• أن تكون مدفوعًا بالأهداف ومركّزًا على النتائج، مع سجل حافل بتجاوز أهداف المبيعات والأنشطة الرئيسية باستمرار.
• حاصل على رخصة قيادة سارية المفعول.

المهارات المطلوبة

• تطوير وتنفيذ استراتيجية المبيعات
• اكتساب العملاء وإدارة الحسابات
• تحليل نمو الإيرادات والربحية
• استراتيجيات التسعير
• إدارة علاقات العملاء (CRM)
• إدارة عمليات المبيعات
• إتقان أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) و CPQ (Salesforce)
• تحليل التشريعات
• تطوير الأسطول والخدمات
• خبرة المبيعات التقنية
• مبيعات المعدات الرأسمالية
• مبيعات الحلول التقنية/الهندسية
• منهجيات بيع الحلول
• إتقان اللغة الإنجليزية (اللغات الإقليمية الأخرى ميزة واضحة)

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل يقع مقره في ينبع والمدينة، المملكة العربية السعودية. تعزز Aggreko ثقافة تركز على السلامة وهي ملتزمة بتكافؤ فرص العمل، وترحب بالأفراد من خلفيات وثقافات متنوعة.

عن الدور

تبحث مجموعة إس جيه، وهي شركة استشارية عالمية تركز على التنمية الحضرية والبنية التحتية، عن منسق أول لتطوير الأعمال للانضمام إلى فريقها في الرياض. هذا الدور أساسي لدعم مبادرات تطوير الأعمال في الشركة ضمن قطاعي البنية التحتية والطيران. يتطلب المنصب فردًا استباقيًا ومنظمًا لإدارة علاقات العملاء وتتبع الفرص والمساهمة في جهود النمو الاستراتيجي.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة وصيانة جميع تسجيلات العملاء، بما في ذلك بوابات الموردين وعمليات التأهيل المسبق.
• الإشراف على خطوط أنابيب تطوير الأعمال ومتتبعات الفرص وقواعد بيانات العملاء وتحديثها لضمان دقتها.
• مراقبة تعبيرات الاهتمام (EOIs) وطلبات عروض الأسعار (RFQs) وطلبات تقديم العروض (RFPs)، وضمان تقديمها في الوقت المحدد.
• دعم إعداد بيانات القدرات والمواد التسويقية الأخرى.
• تسهيل التنسيق بين فرق العروض والفرق الفنية والإدارية لمتابعة المشاريع.
• المساعدة في تنظيم أنشطة مشاركة العملاء وتنسيق أصحاب المصلحة.
• إعداد تقارير تطوير الأعمال ولوحات المعلومات وتحديثات معلومات السوق بانتظام.
• صيانة وتنظيم أنظمة تطوير الأعمال والسجلات والوثائق.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة أو الطيران أو مجال ذي صلة.
• خبرة تقدمية لا تقل عن 8 إلى 10 سنوات في أدوار تطوير الأعمال أو مشاركة العملاء.
• خبرة مثبتة في بيئات الاستشارات أو الهندسة أو الخدمات المهنية.
• فهم قوي لعمليات المشتريات، بما في ذلك تعبيرات الاهتمام (EOIs) وطلبات عروض الأسعار (RFQs) وطلبات تقديم العروض (RFPs).
• يفضل بشدة الخبرة السابقة في دعم مشاريع البنية التحتية أو الطيران.

المهارات المطلوبة

• قدرات تنظيم وتنسيق استثنائية.
• مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.
• كفاءة متقدمة في تطبيقات Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint، Outlook).
• تعتبر الخبرة في أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات تتبع تطوير الأعمال ميزة إضافية.
• قدرة مثبتة على إدارة أولويات متعددة بفعالية والوفاء بالمواعيد النهائية.
• الكفاءة في إدارة تسجيلات العملاء وبوابات الموردين وعمليات التأهيل المسبق.
• خبرة في صيانة خطوط أنابيب تطوير الأعمال ومتتبعات الفرص وقواعد بيانات العملاء.
• الإلمام بتعابير الاهتمام (EOIs) وطلبات عروض الأسعار (RFQs) وطلبات تقديم العروض (RFPs)، بما في ذلك إدارة مواعيد التسليم.
• مهارات في إعداد بيانات القدرات والمواد التسويقية.
• القدرة على التنسيق بفعالية مع فرق العروض والفرق الفنية والإدارية.
• خبرة في دعم مشاركة العملاء وتنسيق أصحاب المصلحة.
• القدرة على إعداد تقارير تطوير الأعمال ولوحات المعلومات وتحديثات معلومات السوق.
• الكفاءة في صيانة أنظمة تطوير الأعمال والسجلات والوثائق.

موقع العمل وبيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعزز مجموعة إس جيه بيئة عمل تعاونية وإبداعية تقدر المواهب والعمل الجاد والعمل الجماعي، وتشجع على حل المشكلات المبتكرة ذات التأثير العالمي.

نحن نبحث عن متخصص ديناميكي في تطوير الأعمال لتحديد فرص السوق الجديدة، وبناء شراكات استراتيجية، وزيادة الإيرادات لمنظمتنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات عمل شاملة، وإجراء بحوث السوق وتحليل المنافسة، والتفاوض على العقود مع العملاء المحتملين، والحفاظ على علاقات قوية مع الشركاء الحاليين لضمان نجاح الأعمال على المدى الطويل. تتطلب هذه الوظيفة مهارات ممتازة في التواصل، والتفكير التحليلي، والقدرة على العمل بشكل تعاوني مع الفرق متعددة التخصصات لتحقيق أهداف النمو الطموحة وتوسيع وجودنا في السوق.

عن الدور

تبحث شركة وايت آند كيس إل إل بي عن أخصائي تطوير أعمال للانضمام إلى فريق تطوير الأعمال والتسويق لديها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا رئيسيًا في تعزيز سمعة الشركة وتوسيع قاعدة عملائها وزيادة نمو الإيرادات. يقوم فريق تطوير الأعمال والتسويق بتطوير وتنفيذ خطط تسويقية للترويج للخدمات القانونية للشركة، مدعومة بأبحاث السوق لتحديد اتجاهات الصناعة واحتياجات العملاء. سيقدم الأخصائي الدعم المهني، ويوفر البحث والتحليل والمساعدة في العمليات لأنشطة تطوير الأعمال الأساسية، بما في ذلك دعم مديري وفرق تطوير الأعمال في العروض التقديمية والمقترحات وأبحاث السوق.

يعمل مكتب الرياض ضمن شبكة وايت آند كيس في الشرق الأوسط، وهو مركز مهم يتمتع بخبرة إقليمية تزيد عن 70 عامًا. يتكون الفريق من أكثر من 30 محاميًا يتمتعون بخبرة محلية ودولية، ويقدمون المشورة بشأن المعاملات والنزاعات عالية المخاطر في مجالات مثل التمويل الإسلامي وأسواق رأس المال وعمليات الاندماج والاستحواذ وتطوير المشاريع والمسائل التنظيمية.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم تحديد وتأهيل فرص العمل الجديدة من خلال البحث وتحليل بيانات السوق والعملاء وإعداد المواد الخلفية.
• المساعدة في رسم خرائط علاقات العملاء وتتبع المشاركات وتقديم رؤى لاستراتيجيات تنمية العملاء.
• المساهمة في إعداد وتطوير عروض العملاء التقديمية والمقترحات وبيانات القدرات، مع ضمان الدقة والملاءمة والتوافق مع احتياجات العملاء وأولويات الشركة.
• الحفاظ على محتوى العروض التقديمية وتحديثه، بما في ذلك قوائم الصفقات وسير المحامين ودراسات الحالة، مع ضمان الاتساق.
• دعم أنشطة الفكر القيادي والموقع في السوق من خلال البحث في اتجاهات الصناعة ونشاط المنافسين واهتمامات العملاء.
• المساعدة في تطوير وتوزيع المحتوى لتقديمات الدلائل والتصنيفات والجوائز والفعاليات الخارجية.
• التعاون مع مديري تطوير الأعمال والمنسقين وفرق الخدمات التجارية الأخرى لجمع المعلومات وتبادل الرؤى ودعم مبادرات تطوير الأعمال المتكاملة.
• توفير الخبرة الفنية أو المتخصصة أو الإجرائية لفريق تطوير الأعمال، وتقديم التوجيه بشأن أفضل الممارسات والمساهمة في التحسينات التشغيلية.
• توجيه أو تقديم إرشادات غير رسمية لأعضاء الفريق الأصغر سنًا.
• إجراء تحليل مفصل وتحقيقات لتحديد فرص تحسين العمليات وزيادة فعالية تطوير الأعمال.
• تتبع أنشطة تطوير الأعمال والإبلاغ عنها، مع ضمان دقة البيانات ودعم قياس الأداء.
• العمل كمورد رئيسي لجمع البيانات وتحليلها وإعداد التقارير، ودعم المشاريع متعددة الوظائف وتحسينات العمليات.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس أو خبرة ذات صلة معادلة؛ الشهادة المهنية ميزة حيثما كان ذلك مناسبًا.
• خبرة فنية متخصصة في تخصصات تطوير الأعمال، بما في ذلك البحث ودعم العروض التقديمية وتحليل السوق وإدارة علاقات العملاء وإعداد التقارير.
• معرفة قوية بأدوات ومنهجيات وأفضل ممارسات تطوير الأعمال.
• القدرة المثبتة على إجراء بحث وتحليل مفصل، والتحقيق في القضايا، وتطوير حلول عملية ضمن نطاق وتوجيه محدد.
• مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل.
• فهم جيد لكيفية دعم أنشطة تطوير الأعمال لأهداف مجموعات الممارسات والشركة، وكيفية تعاون تطوير الأعمال مع الخدمات التجارية الأخرى.
• مهارات اتصال واضحة وفعالة للتعاون مع الزملاء وتبادل المعلومات مع أصحاب المصلحة.
• القدرة على إدارة عبء العمل بفعالية، والوفاء بالمواعيد النهائية، والعمل بشكل تعاوني في بيئة فريق سريعة الخطى.

المهارات المطلوبة

• منهجيات تطوير الأعمال
• أبحاث السوق
• إدارة علاقات العملاء
• إنشاء المحتوى
• تخطيط الفعاليات
• العلاقات العامة
• بحث
• تحليل
• حل المشكلات
• الانتباه للتفاصيل
• التواصل

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتبع الدور للمدير، تطوير الأعمال، الممارسات العالمية. الخبرة المطلوبة لهذا الدور هي 2-5 سنوات.

عن الدور

تبحث شركة التصنيع (TASNEE) عن أخصائي أول تطوير أعمال للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب أساسي لتحليل ديناميكيات الصناعة والمشهد التنافسي لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية وتقييم فرص السوق. يتبع الدور للمدير، التفتيش الصناعي للمملكة العربية السعودية، وسيساهم في مواءمة خطط أعمال الوحدة الاستراتيجية مع استراتيجية الشركة.

تأسست شركة فهس المحدودة (FAHSS WLL Co. Ltd.) في الثمانينيات، ولديها أكثر من 30 عامًا من الخبرة في الصناعة الفنية، وتتخصص في التفتيش والشهادات والتدقيق، والاستشارات في مجال الصحة والسلامة والبيئة، وشهادات المنتجات (خدمات التجارة الدولية)، والقياس والمعايرة، واختبارات المختبرات الغذائية، والتدريب والدعم الفني. يقدم هذا الدور فرصة للمساهمة في التوجه الاستراتيجي للمنظمة داخل السوق السعودي.

المسؤوليات الرئيسية

• المساعدة في تحديد وتنفيذ التوجه الاستراتيجي من خلال الاستفادة من رؤى بيانات السوق وعوامل السوق والمعلومات التنافسية.
• إجراء تحليلات شاملة لتقييم فرص الأعمال الاستراتيجية وإجراء تحليلات مالية مفصلة.
• تقييم الأسواق المتاحة، وتوثيق عوامل النجاح لتجارية المشاريع وتقديم مدخلات لنهج تطوير الأعمال.
• القيام بأنشطة المقارنة المعيارية لضمان تبني أفضل ممارسات الجودة والالتزام بالمعايير العالية.
• دعم إعداد ومراجعة دراسات الجدوى، بما في ذلك تطوير تقديرات التكاليف والجداول الزمنية للمشاريع الرأسمالية المقترحة.
• ضمان التواصل الواضح للفرص والقضايا مع القيادة، وتقديم الأدلة لاتخاذ قرارات تنفيذية مستنيرة.
• المساعدة في تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية لدعم نمو الأعمال على المدى القصير والطويل.

المؤهلات والخبرات

• مطلوب درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة.
• الحد الأدنى 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة ضرورية.
• بدلاً من ذلك، يُفضل 12 عامًا من الخبرة مع دبلوم.
• يتطلب الدور 5-10 سنوات من الخبرة الإجمالية.

المهارات المطلوبة

• التمويل التجاري
• التفكير النقدي واتخاذ القرار
• إحصاءات الأعمال
• الفعالية في العلاقات الشخصية
• التفكير المنظومي
• التواصل الفعال
• تبرير دراسة الجدوى للأعمال
• إدارة المشاريع
• إدارة العمليات الرأسمالية
• الشراكة التجارية والاستشارات الداخلية
• جمع البيانات وتحليلها وإعداد التقارير
• معرفة الصناعة
• ذكاء الأعمال

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، ضمن منطقة الرياض بالمملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة Beyond عن مساعد أول لتطوير الأعمال للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في دفع نمو الشركة وتوسعها في السوق من خلال تطوير فرص عمل استراتيجية، وتعزيز علاقات العملاء، وقيادة تقديم عطاءات ومناقصات عالية الجودة. يركز المنصب على المبادرات الاستراتيجية ضمن القطاعين العام وشبه الحكومي لتحقيق الأهداف التنظيمية.

أهداف الدور

الهدف الأساسي لهذا الدور هو قيادة وإدارة العطاءات الفنية والتجارية، والمناقصات الحكومية، وأنشطة تطوير الأعمال الاستراتيجية. يشمل ذلك دعم مشاركة العملاء، وتحديد الفرص الجديدة، والمساهمة في مبادرات نمو الأعمال الشاملة عبر القطاعين العام وشبه الحكومي. يهدف القسم إلى دعم نمو الشركة وتوسعها في السوق من خلال هذه الجهود الاستراتيجية.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتطوير فرص عمل جديدة ضمن القطاعين الحكومي وشبه الحكومي.
• بناء والحفاظ على علاقات مهنية وشبكات لدعم نمو الأعمال والشراكات الاستراتيجية.
• المشاركة في اجتماعات العملاء والعروض التقديمية والمناقشات لتعزيز العلاقات وتحديد الفرص.
• إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين لتوجيه التموضع الاستراتيجي وتطوير الفرص.
• قيادة إعداد وتطوير العطاءات الفنية والمالية للجهات الحكومية وشبه الحكومية.
• إدارة عمليات طلبات تقديم العروض/عروض الأسعار من البداية إلى النهاية، مع ضمان الامتثال لمتطلبات العميل والجداول الزمنية ومعايير التقديم.
• تطوير عطاءات وعروض تقديمية ومستندات عمل عالية الجودة باللغتين العربية والإنجليزية.
• تنسيق متطلبات العطاءات مع الفرق الداخلية والشركاء والموردين الخارجيين.
• دعم ميزانية المشاريع، وتنسيق التسعير، وتقدير التكاليف، وإعداد العروض المالية.
• تنسيق عروض الأسعار من الموردين والمفاوضات بما يتماشى مع متطلبات المشروع والمتطلبات التجارية.
• المساهمة في العطاءات والمبادرات المتعلقة بمشاريع مكتب إدارة المشاريع، وبرامج الابتكار، والمسرعات، والهاكاثونات، وبرامج التدريب، ومبادرات التحول.
• استخدام منصات المشتريات والمناقصات مثل اعتماد و SAP Ariba لتتبع وتقديم المناقصات.
• إدارة عطاءات متعددة ومواعيد نهائية في وقت واحد مع الحفاظ على الجودة والدقة.
• إعداد التقارير الداخلية، ومتتبعات الفرص، وتحديثات حالة العطاءات.
• التعاون بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف في بيئات سريعة الوتيرة.
• التنسيق المباشر مع الإدارات الداخلية فيما يتعلق بمتطلبات العطاءات وتقديمها.
• التواصل مع الموردين والشركاء الخارجيين للحصول على عروض الأسعار والتنسيق المتعلق بالعطاءات.
• الوصول إلى تقديمات المناقصات وإدارتها من خلال منصات المشتريات المعتمدة.
• المشاركة في اجتماعات العملاء والعروض التقديمية ومناقشات العطاءات حسب التكليف.
• التوصية بتحسينات تتعلق بعمليات العطاءات والقوالب وممارسات تطوير الأعمال.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الإدارة، الهندسة، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في تطوير الأعمال، أو إدارة العطاءات، أو المناقصات الحكومية.
• خبرة مثبتة في العمل على عطاءات للجهات الحكومية وشبه الحكومية السعودية.
• خبرة قوية في كتابة العطاءات وتطوير العروض التقديمية باللغتين العربية والإنجليزية.
• خبرة في إعداد الميزانيات، وتنسيق التسعير، وإعداد العروض المالية.
• الإلمام بمبادرات مكتب إدارة المشاريع، وبرامج الابتكار، والمسرعات، والهاكاثونات، ومشاريع التدريب.
• معرفة قوية بأنظمة اعتماد، SAP Ariba، وأنظمة المشتريات الحكومية.
• يفضل بشدة وجود شبكة علاقات مهنية قوية وقدرات بناء علاقات.

المهارات المطلوبة

• إدارة العطاءات والمناقصات
• تطوير الأعمال وتحديد الفرص
• عمليات المشتريات الحكومية
• إعداد العروض المالية
• تنسيق الموردين والتفاوض
• أبحاث السوق وتحليل المنافسين
• إدارة علاقات العملاء
• تطوير وتقديم العروض التقديمية
• التواصل الاستراتيجي
• إدارة أصحاب المصلحة
• مهارات التواصل
• التفكير التحليلي
• حل المشكلات
• إدارة الوقت
• الانتباه للتفاصيل
• مهارات تنظيمية
• التعاون والعمل الجماعي
• القدرة على التكيف والمرونة
• القدرة على العمل تحت الضغط
• الاحترافية والمساءلة
• إتقان اعتماد و SAP Ariba

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات. نوع العمل هو دوام كامل.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Dwelleo عن مدير تطوير أعمال للانضمام إلى فريقها في الرياض. يمثل هذا الدور محورياً في استراتيجية التوسع التجاري للشركة، مع التركيز على تحديد وتطوير وإدارة الشراكات الاستراتيجية لدفع النمو طويل الأجل. ستكون مسؤولاً عن بناء علاقات قوية مع المطورين ووكالات الوساطة وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين في قطاع العقارات لتأمين تعاونات وقوائم عقارية ذات قيمة عالية.

مسؤوليات الدور

• تطوير وتنفيذ خطط تطوير أعمال شاملة تتماشى مع أهداف النمو الفصلية والسنوية.
• تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتوقع الفرص، ودعم أنشطة الميزانية والتخطيط.
• تحديد وتقييم وإقامة شراكات استراتيجية مع المطورين العقاريين الرئيسيين ووكالات الوساطة.
• تأمين قوائم حصرية وتعاونات استراتيجية لتوسيع حجم الأعمال بشكل كبير.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في الصناعة.
• تعزيز مشاركة الشركاء لضمان معدلات احتفاظ عالية ونمو مستمر.
• قيادة المفاوضات لاتفاقيات شراكة واسعة النطاق، بما في ذلك تعاونات المطورين والوكالات الحصرية.
• تحويل الفرص الاستراتيجية بفعالية إلى شراكات طويلة الأجل ومدرة للدخل.
• مراقبة اتجاهات سوق العقارات، ونشاط المنافسين، والفرص الناشئة في السوق السعودي باستمرار.
• تقديم تحليلات وتوصيات ثاقبة لدعم اتخاذ القرارات التجارية الهامة.
• المساهمة في النمو العام للأعمال من خلال اكتساب شراكات ذات قيمة عالية.
• ضمان عملية إعداد سلسة وفعالة للشركاء والمشاريع الجديدة.
• التعاون الوثيق مع فرق التسويق وتجربة العملاء لضمان إعداد فعال للشركاء ونجاح العلاقات المستمرة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الأعمال أو الشراكات أو إدارة العلاقات.
• يفضل بشدة وجود خبرة كبيرة في قطاع العقارات.
• سجل حافل بالنجاح بشكل خاص في سوق العقارات السعودي.
• شبكة علاقات راسخة وقيمة داخل صناعة العقارات السعودية.
• قدرة مثبتة على بناء ورعاية وإدارة الشراكات الاستراتيجية.
• مهارات استثنائية في التفاوض والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة.
• شخصية ذات دوافع عالية ومفكر استراتيجي مع قدرة قوية على بناء العلاقات والحفاظ عليها.

المهارات الأساسية

• استراتيجية تطوير الأعمال
• الشراكات الاستراتيجية
• إدارة العلاقات
• التفاوض على الصفقات وتنفيذها
• ذكاء السوق
• المساهمة في النمو
• التعاون متعدد الوظائف
• خبرة في قطاع العقارات
• معرفة بالسوق العقاري السعودي
• مهارات التفاوض
• مهارات الاتصال
• إدارة أصحاب المصلحة
• القدرة على بناء العلاقات

معلومات إضافية

هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن دور مساعد تطوير الأعمال

تبحث شركة "منزل" عن مساعد تطوير أعمال متحمس لدعم توسعها الاستراتيجي في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في قيادة مبادرات الأعمال الجديدة، وتنمية الشراكات الاستراتيجية، وتعزيز حضور "منزل" في السوق وعروضها. سيقوم مساعد تطوير الأعمال بتحديد فرص السوق والاستفادة منها للمساهمة في استراتيجية النمو طويلة الأجل للشركة.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتطوير فرص عمل جديدة وشراكات استراتيجية.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء المحتملين وأصحاب المصلحة الرئيسيين.
• إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات الناشئة وفرص النمو.
• إدارة جهود التواصل ورعاية العملاء المحتملين عبر مسار المبيعات.
• إعداد المقترحات والعروض التقديمية والمواد التجارية الأخرى.
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف لدعم مبادرات الأعمال.
• الحفاظ على سجلات دقيقة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) وتتبع أنشطة تطوير الأعمال.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن سنتين في تطوير الأعمال أو المبيعات أو الشراكات أو مجال ذي صلة.
• مهارات قوية مثبتة في التواصل وبناء العلاقات.
• عقلية تجارية قوية مع القدرة على تحديد فرص النمو والاستفادة منها.
• مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على المتابعة الدقيقة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بعد أو في الموقع.
• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب. إتقان اللغة العربية ميزة كبيرة.

المهارات المطلوبة

• تطوير الأعمال
• المبيعات
• الشراكات
• التواصل
• بناء العلاقات
• عقلية تجارية
• مهارات تنظيمية
• مهارات المتابعة
• أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) (الخبرة ميزة إضافية)

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل، في الموقع، مقرها الرياض، المملكة العربية السعودية. ستنضم إلى شركة تقنية عقارية سريعة النمو تتوسع بسرعة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. تطوير الأعمال جزء لا يتجزأ من استراتيجية نمو الشركة، حيث يوفر ملكية واستقلالية كبيرة. ستعمل جنبًا إلى جنب مع فريق طموح وعالي الأداء.

عن الدور

تبحث منزل عن مساعد تطوير أعمال أول لدفع النمو من خلال الشراكات الاستراتيجية والفرص الجديدة. مع توسع منزل في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في توسيع قاعدة عملاء الشركة، وتطوير تحالفات رئيسية، ودعم التوسع التجاري في أسواق جديدة. يتضمن المنصب تحمل مسؤولية المبادرات الهامة والتعاون مع مختلف الفرق الداخلية.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتطوير فرص عمل جديدة وشراكات استراتيجية.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء المحتملين وأصحاب المصلحة الرئيسيين.
• إجراء أبحاث سوق شاملة لتحديد فرص النمو.
• إدارة جهود التواصل ورعاية العملاء المحتملين عبر مسار المبيعات.
• إعداد مقترحات وعروض تقديمية ومواد تجارية مقنعة.
• دعم المفاوضات التجارية ومناقشات الشراكة.
• التعاون بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف لدفع مبادرات الأعمال إلى الأمام.
• الحفاظ على سجلات دقيقة لنظام إدارة علاقات العملاء وتتبع أداء تطوير الأعمال بدقة.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى 4 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو المبيعات أو الشراكات أو مجال وثيق الصلة.
• مهارات قوية مثبتة في التواصل والتفاوض وبناء العلاقات.
• عقلية تجارية قوية مع القدرة المثبتة على تحديد فرص النمو والاستفادة منها.
• مهارات تنظيم وتخطيط ومتابعة ممتازة ضرورية.
• القدرة على إدارة فرص متعددة في وقت واحد والعمل بشكل مستقل.
• خبرة في استخدام منصات إدارة علاقات العملاء وأدوات المبيعات.
• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب. تعتبر الطلاقة في اللغة العربية ميزة كبيرة.

المهارات المطلوبة

• تطوير الأعمال
• مبيعات
• شراكات
• تواصل
• تفاوض
• بناء علاقات
• أبحاث السوق
• منصات إدارة علاقات العملاء
• أدوات المبيعات

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل، يتطلب التواجد في مقر الشركة في الرياض، المملكة العربية السعودية. ستنضم إلى شركة تقنية عقارية سريعة النمو حيث يعتبر تطوير الأعمال محورياً لاستراتيجية توسعها. يوفر الدور مسؤولية واستقلالية كبيرة، مما يسمح بالمساهمة المباشرة في نمو منزل ضمن فريق طموح وعالي الأداء.

عن الدور

Different Care SA هي منظمة تركز على تطوير حلول مبتكرة في صناعة الرعاية الصحية. تهدف الشركة إلى معالجة التحديات المعقدة لتحسين نتائج المرضى والرفاهية العامة. تعمل Different Care SA في بيئة ديناميكية، وتؤكد على النمو الاستراتيجي وتنمية الشراكات لتحقيق نتائج مؤثرة. هذا المنصب بدوام كامل، في الموقع، لمتخصص في تطوير الأعمال للنمو الاستراتيجي، ومقره في منطقة الرياض.

نظرة عامة على الدور

يلعب دور تطوير الأعمال للنمو الاستراتيجي دورًا مركزيًا في تحديد ومتابعة سبل جديدة للنمو، ورعاية العلاقات مع العملاء وأصحاب المصلحة، وصياغة الخطط الاستراتيجية لتحقيق أهداف المنظمة. سيساهم المرشح الناجح في توسع الشركة وحضورها في السوق.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد ومتابعة فرص نمو الأعمال الجديدة.
• تعزيز والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة.
• تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لتحقيق أهداف المنظمة.
• إجراء أبحاث سوق شاملة لإبلاغ استراتيجيات الأعمال.
• قيادة تطوير وتقديم مقترحات الأعمال.
• التعاون بفعالية مع فرق متعددة الوظائف لضمان نجاح المشروع.
• مراقبة خطوط أنابيب المبيعات ومقاييس الأداء الرئيسية لتتبع التقدم وتحديد مجالات التحسين.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
• القدرة المثبتة على تطوير الخطط الاستراتيجية وتنفيذ مبادرات تطوير الأعمال.
• سجل حافل في التعامل والتفاوض مع أصحاب المصلحة.
• خبرة في اختراق النمو والمبيعات لتحديد استراتيجيات مبتكرة وزيادة الإيرادات.
• خبرة في إدارة المشاريع لضمان تحقيق الأهداف بفعالية وفي المواعيد النهائية.
• مهارات تحليلية قوية لتفسير البيانات وتحديد فرص الأعمال.
• مهارات اتصال استثنائية لتعزيز التعاون وبناء علاقات العملاء.
• تعتبر المعرفة بصناعة الرعاية الصحية في منطقة الرياض ميزة إضافية.

معلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل، في الموقع، يقع في الرياض. تعتبر درجة الماجستير في إدارة الأعمال ميزة إضافية لهذا الدور. مستوى الخبرة المطلوب هو 0-1 سنوات.