وظائف أخصائي علاج نفسي في السعودية

• المبيعات وتطوير الأعمال:
  • تحديد ومتابعة فرص الأعمال الجديدة لتوسيع حصة السوق.
  • إدارة وتنمية العلاقات مع العملاء الحاليين.
  • التفاوض على العقود والأسعار والشروط لتعظيم الربحية.
  • تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات شهريًا وربع سنوي وسنويًا.
• إدارة علاقات العملاء:
  • أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية للعملاء ذوي القيمة العالية.
  • توفير حلول مصممة لتلبية احتياجات العملاء.
  • حل مشكلات العملاء بسرعة للحفاظ على الشراكات على المدى الطويل.
• معرفة السوق والمنتج:
  • البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين.
  • تقديم ميزات المنتج/الخدمة بفعالية للعملاء.
  • تقديم الملاحظات للإدارة حول احتياجات العملاء وتحسينات المنتجات.
• التعاون في الفريق:
  • العمل بشكل وثيق مع فرق التسويق والعمليات والمالية.
  • توجيه ودعم ممثلي المبيعات المبتدئين.
  • المساهمة في تطوير وتنفيذ استراتيجية المبيعات.

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة (يفضل الحصول على MBA).
• 5 سنوات أو أكثر من الخبرة المثبتة في المبيعات، ويفضل في صناعتك.
• مهارات قوية في التفاوض والتواصل والعرض.
• القدرة على بناء والحفاظ على علاقات عملاء طويلة الأجل.
• إتقان برنامج إدارة علاقات العملاء ومجموعة MS Office.
• مدفوع ذاتيًا، مستهدف، وقادر على العمل بشكل مستقل.

• توسيع نطاق LIG من خلال الاستفادة من العلاقات والشبكات الموجودة.
• تحديد وإغلاق الفرص ذات القيمة العالية مع الجهات الحكومية والشركات الكبيرة.
• التواصل مع كبار التنفيذيين بطريقة استشارية مدفوعة بالعائد على الاستثمار.
• تقديم حلول LIG الرقمية والذكية كعوامل تمكين لأهداف رؤية 2030.
• الحفاظ على الشراكات طويلة الأمد مع العملاء مع استقطاب عملاء جدد.
• قيادة دورات المبيعات من البداية إلى النهاية، بما في ذلك إدارة القوائم ومفاوضات العقود.
• مراقبة منصات المناقصات الحكومية واتجاهات السوق.
• إجراء اجتماعات دورية مع العملاء وجهًا لوجه لبناء الثقة واكتساب الرؤى.

• خبرة في مبيعات B2B تزيد عن 7 سنوات في خدمات تكنولوجيا المعلومات أو الاستشارات أو البرمجيات المؤسسية.
• قاعدة عملاء وشبكة موجودة في السعودية عبر القطاعات المستهدفة.
• فهم عميق لعمليات الشراء الحكومية ودورات طلب العروض الحكومية.
• مهارات استثنائية في الاتصال والعرض وإغلاق الصفقات.
• درجة البكالوريوس في الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة (يفضل ماجستير إدارة الأعمال).
• إجادة ثنائية اللغة في العربية والإنجليزية أمر أساسي.
• تفضيل للمواطنين السعوديين لزيادة مصداقية السوق.

• تأكد من أن جميع جوانب رحلة الضيف تُقدم بأعلى مستوى.
• اظهر الصبر والتعاطف في تفاعلاتك.
• اعمل بشكل استباقي كجزء لا يتجزأ من فريق مكتب الاستقبال الديناميكي لدينا.
• قدم خدمة استثنائية وخلق تجارب لا تُنسى للضيوف.

• سلوك مرن وإيجابي.
• الاهتمام بالتفاصيل والإبداع في حل المشكلات.
• شغف حقيقي لتقديم خدمة استثنائية.
• مهارات تواصل شفهية قوية.
• تجربة في منصب مشابه مفيدة ولكنها ليست ضرورية.

• أداء مهام الصيانة على معدات متنوعة بما في ذلك المضخات وعلب التروس وأحزمة النقل.
• مراقبة وتكليف المصانع والأنظمة.
• حل المشكلات الميكانيكية لضمان سير العمليات بسلاسة.
• الحفاظ على المخزون وضمان توفر جميع المواد المطلوبة.
• إجراء الصيانة الوقائية على المعدات.
• تدريب ومساعدة الفنيين المبتدئين.

• دبلوم في الهندسة الميكانيكية.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في بيئة تصنيع.

• مهارات تحليل وحل مشكلات قوية.
• إجادة استخدام أدوات القياس.
• قدرات تواصل جيدة.
• خبرة في SAP وعمليات الصيانة.

وصف وظيفة: منسّق/ـة رحلات سياحية – جدة

يوم العمل: يوم الجمعة (يوم واحد في الأسبوع)

نبحث عن منسّقين ومنسّقات مميزين للانضمام لفريق رحلاتنا البحرية في جدة!
إذا كنت شخصًا يحب لقاء الناس، تحب المغامرات، وتستمتع بنشر الأجواء الجميلة وروح الفريق — مكانك معنا.

المهام:

استقبال السياح والمشاركين في الرحلة والتعامل معهم بروح ودودة وإيجابية.

إعطاء التعليمات بوضوح قبل وأثناء الرحلة.

المساعدة في التنظيم العام للفعالية وترتيب التجهيزات.

دعم المشاركين أثناء الأنشطة البحرية.

الإشراف على تجربة الضيوف وضمان راحتهم وسلامتهم.

المتطلبات:

شخصية اجتماعية وتحب التعامل مع الناس.

نشيط/ة ويتمتع بطاقة إيجابية وروح مرحة.

يجيد السباحة وقادر على الانقاذ في حالات الطوارئ .

القدرة على التواصل،، والإنصات، والتعامل باحترافية.

مهارة في التنظيم وإدارة الوقت.

يفضّل وجود خبرة سابقة في الفعاليات أو الرحلات (ليست شرطًا أساسيًا).

المزايا:

العمل في أجواء بحرية ممتعة.

فرصة للتعرّف على أشخاص جدد.

تجربة مميزة كل أسبوع.

للتواصل الرجاء ارسال ال cv على
+9***********

• تدريس مقرر اللغة الإنجليزية وفق الخطط التعليمية المعتمدة.
• إعداد خطط درسية أسبوعية ويومية تتناسب مع مستوى الطلاب.
• تقديم شرح مبسّط وفعال باستخدام وسائل تعليم حديثة وتفاعلية.
• تقييم مستوى الطلاب بشكل دوري وإعداد تقارير أداء دقيقة.
• إعداد اختبارات قصيرة وطويلة وفق معايير الجودة.
• المشاركة في الاجتماعات الدورية والتطوير المهني.
• الالتزام بسياسات وقيم المؤسسة التعليمية

• درجة البكالوريوس في اللغة الإنجليزية أو تخصص ذو صلة.
• إتقان مهارات التحدث والكتابة والاستماع باللغة 

استقبال وخدمه عملاء

🎥 مطلوب موظفة تصوير وسوشل ميديا ✨
في جدة – حي البوادي 📍
مبدعة بصناعة المحتوى، لبقة بالكلام، تصويرها ممتع وشيّق 🎬

📩 أرسلي نماذج أعمالك او تصويرك لأي فديو من البيت تشرحي فيه اي منتج عندك بصوتك
شرط الصوت واضح

راح يتم تحديد المقابلة اولاً ثم نتكلم على الوصف

هل أنت متخصص استراتيجي في الموارد البشرية، مستعد لصنع تأثير حقيقي في بيئة عمل ديناميكية قائمة على المشاريع؟

تبحث Hafez Projects عن مدير موارد بشرية موهوب لقيادة وظيفة الموارد البشرية لدينا ودفع المبادرات التي تدعم نمو الشركة ونجاح الموظفين.

نبذة عنا:

تلتزم Hafez Projects بالتميّز في تنفيذ المشاريع عبر قطاعات متنوعة. نؤمن بأن كوادرنا هم أهم أصولنا، وأن فريق الموارد البشرية لدينا يلعب دورًا محوريًا في ترسيخ ثقافة عمل إيجابية، ملتزمة، ومرتفعة الأداء.

لمحة عن الدور الوظيفي:

بصفتك مديرًا للموارد البشرية، ستكون مسؤولًا عن تطوير وتنفيذ الوظائف الأساسية للموارد البشرية، بما في ذلك: الاستقطاب والتوظيف، التهيئة والاستقبال للموظفين الجدد (Onboarding)، إدارة الأداء، الالتزام بأنظمة العمل السعودية ومتطلبات التوطين (السعودة)، علاقات الموظفين، التدريب والتطوير، وغيرها. كما ستتولى إدارة التعامل مع برامج السعودة الحكومية وتحسين عمليات الموارد البشرية بشكل مستمر بالاعتماد على منهجيات مجرَّبة.

المؤهلات والمتطلبات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (يُفضَّل حملة الماجستير).

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الموارد البشرية، ويفضَّل في شركات أو جهات قائمة على إدارة المشاريع.

• إلمام قوي بنظام العمل السعودي وبرامج ومبادرات السعودة.

• قدرة مثبتة على قيادة مبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية وتعزيز ثقافة عمل شاملة ومحفّزة.

• مهارات ممتازة في التواصل والقيادة وحل المشكلات.

لماذا تنضم إلينا؟

• الانضمام إلى منظمة تتبنّى فكراً متقدّمًا وتضع النمو والابتكار في صميم عملها.

• العمل جنبًا إلى جنب مع فريق قيادي ملتزم وشغوف.

• الاستفادة من فرص حقيقية للتطوير المهني والتعلّم المستمر.

• حزمة تعويضات ومزايا تنافسية.

طريقة التقديم:

يرجى إرسال السيرة الذاتية وخطاب التغطية (Cover Letter) إلى:

C@********************* أو H@*****************

مع كتابة عنوان البريد الإلكتروني كالتالي:

«HR Manager Application – [اسمك]».

يتم استقبال الطلبات حتى تاريخ 31/12/2025.

اتخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية في الموارد البشرية وساهم في تشكيل مستقبل Hafez Projects. نحن نتطلع للاطلاع على طلبك.

وجود كرت صحي

استقبال العملاء والتوجيه داخل أقسام المتجر

الارتباط بشكل مباشرة بمدير الفرع -

- تقديم معلومات دقيقة مثل ميزات المنتج ، والأسعار وخدمات ما بعد البيع

-التجاوب مع العملاء فيما يخص المنتجات والخدمات

اظهار المقارنات بين الأسعار والميزات الاضافية لتشجيع العملاء على الشراء-

-إعداد وتجهيز العروض الترويجية المختلفة

الإشراف على تناسق عمليات التخزين والكميات المعروضة على الرفوف-

-الاشراف على اجراءات الاسترجاع واستبدال المنتجات

تعريف العملاء بأحدث العروض والخصومات الخاصة بشكل مستمر-

تقديم تقارير دورية عن ملاحظات العملاء إلى مدير المتجر-

الإطلاع بشكل دائم على المنتجات والخدمات الجديدة

التدريب على العمل لجهاز الكاشير

التدريب على استقبال وإلغاء وجميع المعاملات على أجهزة برامج التوصيل

القيام باي مهام تكلف من قبل مدير الفرع