أخصائي التسويق الهاتفي (Telesales Specialist)

[Octa Food] تبحث عن نجم جديد!

نحن في أوكتا فوود ، شركة وجبات صحية، نبحث عن أخصائي تسويق هاتفي ديناميكي ومتحمس للانضمام إلى فريق المبيعات لدينا في مدينة جدة .

إذا كنت تمتلك هذه المهارات الأساسية، فأنت المرشح المثالي:

أهم المهارات المطلوبة:

1. مهارة الإقناع والمبيعات: قدرة مثبتة على تحويل العملاء المحتملين إلى مبيعات فعلية عبر الهاتف.

2. التواصل الشفوي الفعّال: طلاقة ووضوح في التعبير، مع نبرة صوت احترافية وجذابة.

3. الاستماع النشط: القدرة على فهم احتياجات العميل الحقيقية والاعتراضات بتركيز عالٍ.

4. إدارة الاعتراضات: براعة في التعامل مع تحديات العملاء وتقديم حلول مقنعة.

5. إتقان CRM والتوثيق: القدرة على تسجيل وتحديث بيانات العملاء وتفاعلاتهم بدقة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).

6. التركيز على الهدف: التزام قوي بتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات المحددة.

المسؤوليات الأساسية:

• إجراء مكالمات هاتفية للترويج لمنتجاتنا/خدماتنا.

• متابعة مسارات المبيعات والتأهيل الأولي للفرص.

• تقديم تقارير دقيقة ومفصلة عن نشاط المبيعات اليومي.

متطلبات الوظيفة:

• خبرة لا تقل عن 2 الى ثلاث سنوات في مجال التسويق الهاتفي أو المبيعات.

• مستوى جيد في اللغة الإنجليزية متوسط.

نبحث في Azion Labs عن شخص متعاون ومهتم بالتقنية والعقارات ليشاركنا في تمثيل شركتنا ومنصتنا العقارية Osool Estate خلال معرض Cityscape Global 2025 في الرياض.

مدة العمل: 3 أيام - Nov17 - Nov20

الموقع: مركز الرياض للمعارض ملهم – جناح Azion Labs (قسم الشركات الناشئة)

المهام المطلوبة:

• استقبال الزوار والترحيب بهم بطريقة احترافية.

• شرح مبسط عن منصة Osool Estate (سيتم تدريبك مسبقًا).

• جمع بيانات الزوار المهتمين وتدوين الملاحظات.

• مساعدة الفريق في ترتيب المواد التسويقية (بطاقات، بروشورات، أكواد QR).

• الحفاظ على مظهر الجناح وتنظيمه طوال فترة المعرض. المكان صغير عبارة عن Pod ٢ متر ونص 

المؤهلات المطلوبة:

• إجادة اللغة العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة. 

• أسلوب لبق ومظهر مهني مناسب للمعارض الدولية.

• قدرة على التواصل مع الزوار وفهم احتياجاتهم بسرعة.

• يُفضل من لديه خبرة سابقة في المعارض أو التسويق أو العقار.

المزايا:

• أجر يومي (من 500 إلى 600 ريال سعودي).

• وجبات خفيفة ومشروبات أثناء فترة العمل.

• مطلوب فني / ة بصريات سعودي / ة الجنسية  (مؤهل مناسب في البصريات ) الشروط سعودي / ة الجنسية مقر الشركة جدة  b@**********************

📢 مطلوب شخص لإدارة الحملات التسويقية وكتابة المحتوى – للسوق السعودي

أبحث عن شخص عنده خبرة في التسويق الرقمي، ويفهم ذوق السوق السعودي ويعرف يخاطب الجمهور بأسلوب جذّاب وفعّال.

المهام المطلوبة:

• إدارة الحملات الإعلانية على المنصات مثل إنستقرام، سناب شات، قوقل

• كتابة محتوى تسويقي احترافي (بوستات، إعلانات، وصف منتجات وخدمات)

• تحليل الأداء وتقديم تقارير دورية

• فهم جيد للسوق المحلي والفئات المستهدفة

🔸 الشغل عن بُعد
🔸 دوام جزئي أو حسب المشروع
🔸 يفضّل خبرة سابقة في نفس المجال أو أعمال مشابهة

📩 اللي مهتم أو يعرف شخص مناسب، يرسل على الخاص مع نبذة مختصرة وأمثلة من أعماله.

• تشغيل وقيادة الشاحنة وفق مسارات العمل المحددة.
• الالتزام بقواعد المرور والسلامة.
• إجراء فحوص دورية على الشاحنة.
• رفع طلبات الصيانة الضرورية.

• رخصة قيادة سارية.
• المرحلة المتوسطة كحد أدنى.
• خبرة في قيادة المركبات ومعرفة بأنظمة السلامة.

• توفر مركبة من الشركة.
• تمويل البنزين من قبل الشركة.

• اجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة (تحدثاً وكتابة).
• اجادة استخدام برامج مايكروسفت أوفيس وإعداد المراسلات الرسمية.
• امتلاك مهارات تنظيمية عالية في إدارة المواعيد والمتابعة اليومية.

• تدوين الملاحظات بطريقة الاختزال.
• نسخ المراسلات والتقارير ومحاضر الاجتماعات ومراجعتها.
• تلقي المكالمات الهاتفية من الموظفين والعملاء وتوجيهها.
• التعامل مع البريد الوارد والصادر.
• تنسيق جداول المشاركين في الاجتماعات وتأمين قاعة الاجتماعات.
• إنشاء أنظمة لحفظ الملفات والسجلات.

• تركيب وصيانة أنظمة الاتصال (VoIP وشبكات البيانات).
• فحص الأنظمة بشكل دوري لضمان الأداء الجيد.
• إصلاح الأعطال ومتابعة المشاكل التقنية.
• توثيق إعدادات وصيانة الأنظمة.
• متابعة أحدث التقنيات وتقديم اقتراحات للتحسين.
• الاستجابة السريعة لطلبات العملاء وتقليل الأعطال.

• شهادة بكاليوس في تقنية الاتصالات والمعلومات أو أي تخصص ذات صلة.
• سنة واحدة من الخبرة العملية في مجال الدعم الفني.
• مهارات متقدمة في المسائل المتعلقة بالشرطة، الاتصالات السلكية واللاسلكية، المعدات.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية.

• متابعة إجراءات تحديد نوع وطبيعة الصيانة وتقدير كمية وكلفة المواد اللازمة.
• توزيع المهام والواجبات على أعضاء فريق الصيانة بحسب إمكاناتهم وقدراتهم.
• متابعة وتقييم أداء فريق الصيانة وتقييم إنجازاتهم.
• تقييم الاحتياجات التدريبية لفرق الصيانة وتنمية مهاراتهم.
• إعداد برامج الصيانة الوقائية ومتابعة إجراءات تنفيذها.
• تصنيف وترتيب وتوثيق وحفظ النتائج وتقارير العمل.