وظائف مدير تسويق إلكتروني براتب 4،000-5،000 ريال في السعودية

• تحويل الاستفسارات إلى أعمال متعاقدة بسرعة.
• الرد بإيجابية على استفسارات المبيعات لتطوير العملاء المحتملين في المستقبل.
• الرد على العملاء بطريقة احترافية للغاية.
• ضمان إتمام جميع الحجوزات بدقة لتلبية توقعات الضيوف.
• توفير خدمة سريعة مع الحفاظ على معايير علامة الفندق.

• شغف لتقديم خدمة عملاء رائعة.
• مهارات تواصل ممتازة وأسلوب هاتف احترافي.
• مهارات إدارة وتنظيم بارزة.
• كفاءة متوسطة في استخدام الكمبيوتر.

نبحث عن أخصائي إدارة حسابات التواصل الاجتماعي للانضمام إلى فريقنا، حيث ستكون مسؤولاً عن إنشاء وتطوير المحتوى الرقمي المبدع، وإدارة منصات التواصل الاجتماعي المختلفة، وتنفيذ استراتيجيات التسويق الإلكتروني لتعزيز الحضور الرقمي للشركة. يتطلب هذا المنصب خبرة في استخدام أدوات التحليل والمراقبة، والقدرة على التفاعل مع الجمهور وبناء علاقات قوية مع العملاء، بالإضافة إلى مهارات التصميم الأساسية واستخدام برامج المونتاج. المرشح المثالي يجب أن يمتلك مهارات تواصل ممتازة، وقدرة على العمل تحت الضغط، ومعرفة عميقة بأحدث اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي.

📢 إعلان وظيفي – مطلوب مندوب مبيعات ميداني

تعلن شركة مختصة في مجال الاغذية عن حاجتها إلى مندوب مبيعات للعمل بدوام كامل في منطقة المدينة المنورة.

🔹 المهام الوظيفية:

• زيارة العملاء ميدانياً وعرض المنتجات.

• فتح أسواق وعملاء جدد.

• تحقيق أهداف المبيعات الشهرية.

• متابعة طلبات العملاء وضمان رضاهم.

• إعداد تقارير دورية عن الزيارات والمبيعات.

🔹 الشروط:

• خبرة سابقة في مجال المبيعات (يفضل مبيعات ميدانية).

• مهارات تواصل وإقناع ممتازة.

• القدرة على تحمل ضغط العمل وتحقيق الأهداف.

• يفضل وجود رخصة قيادة سارية.

🔹 المميزات:

• دوام كامل.

• الراتب يحدد بعد المقابلة.

• بيئة عمل محفزة وفرص تطوير.

📍 مقر العمل: منطقة المدينة المنورة
📩 للتقديم يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر الخاص أو على البريد الإلكتروني.

نتطلع لانضمامك لفريقنا 🌟

• استقبال العملاء ومساعدتهم على اختيار الطاولة المناسبة.
• تقديم قائمة الاغذية والمشروبات المتاحة وتقديم معلومات تفصيلية عن المكونات والحساسية الغذائية المحتملة.
• تجهيز وإعداد الطاولات والتأكد من العدد المناسب للاواني وزجاجات المياه وباقي تجهيزات طاولة الطعام.
• تعريف العملاء بالعروض المتاحة لهذا اليوم.
• مساعدة العملاء وتقديم توصيات على القائمة عند الطلب.
• المشاركة في بيع المنتجات عند الاحتياج.
• الحصول على طلبات دقيقة من الطعام والشراب ، باستخدام برنامج طلب نقاط البيع أو طلب قسائم.
• إبلاغ تفاصيل الطلبات إلى موظفي المطبخ.
• تحضير وتجهيز طلبات الأغذية والمشروبات.
• التأكد من نظافة الأطباق والأدوات وفرزها بشكل مستمر.
• ترتيب واعداد الطاولة والحفاظ على الشكل المناسب للمطعم.
• تسليم الشيكات وجميع الفواتير بشكل دوري.
• متابعة الاطباق والمعدات الغير نظيفة وحملها الي الجزء الداخلي للمطعم لقسم التنظيم.
• مراجعة العروض الخاصة اليومية والتغييرات في القائمة والمواصفات.
• اتباع القواعد الخاصة بالنظافة والصحة والسلامة.
• تقديم خدمة عملاء مميزة للضيوف

• متابعة القضايا المتعلقة بالنظام والانضباط المدرسي.
• الإشراف على سجلات المدرسة والوثائق المتعلقة بها.
• إدارة عمليات قبول وتسجيل الطلاب.
• حفظ وتحديث ملفات وسجلات الطلاب.
• الإشراف على إدارة العهد واللوازم المدرسية.
• تنسيق النشاطات المدرسية والمشاركة في الفعاليات.
• إعداد التقارير الخاصة بإنجازات المدرسة.

• بكالوريوس في المناهج وطرق التدريس أو اللغة العربية.
• الرخصة المهنية للمعلمين.

• الإشراف.
• الإدارة.

• تحضير الدروس المتعلقة بالعلوم والرياضيات وفقاً للمناهج المعتمدة.
• تيسير المناقشات الصفية وتقديم الواجبات المنزلية.
• إدارة سلوك الطلبة داخل الصف وتعميم أهداف واضحة للتعلم.
• إعداد الاختبارات وتقييم تقدم الطلاب.
• تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين الأداء والسلوك.
• تسجيل الحضور والدرجات وإعداد التقارير.

• بكالوريوس في العلوم التربوية.
• خبرة في تدريس العلوم والرياضيات تعتبر ميزة.
• اجادة اللغة العربية.

نبحث عن موظف طموح لديه خبرة في تسويق وحجز الغرف الفندقية ليكون ضمن الفريق لدينا وسيتم اضافة عمولة غير الراتب .

• إعداد خطط الأنشطة التعليمية للأطفال.
• تعليم الأطفال الأحرف الأبجدية العربية واللغة الأجنبية والأرقام باللغتين.
• قراءة القصص القصيرة وتحفيظ السور القرآنية.
• تعليم السلوكيات الاجتماعية الهامة وتنمية قدراتهم الإدراكية.
• تنظيم الأنشطة الجماعية مع الأطفال الآخرين.
• الاهتمام بالنظافة الشخصية والصحة العامة للأطفال.

• درجة البكالوريوس في تنمية الطفولة المبكرة أو تعليم ما قبل الابتدائي.
• خبرة سابقة في مجال تعليم الأطفال تعتبر ميزة.

• دوام كامل مع راتب يتراوح بين 4000 إلى 5000 ريال سعودي.
• بيئة عمل داعمة ومحفزة.

• جمع البيانات والمواصفات المتعلقة بالسلع والخدمات.
• الاتصال بالعملاء وتقديم عروض البيع.
• إتمام عمليات البيع ومتابعة العملاء.
• تحصيل الديون وإعداد تقارير العمل.

• البكالوريوس في إدارة الأعمال، الإعلان، العلاقات العامة أو أي مجال ذي صلة.
• مهارات متقدمة في خدمة العملاء وإعداد التقارير.
• القدرة على التفاوض وزيادة مبيعات المنتجات.

• دراسة طلبات التخليص الجمركي، وإجراء ترتيبات التوكيل والتعاقد مع الجهة صاحبة البضائع.
• تنظيم المعاملات المتعلقة بالإرساليات الواصلة للجمارك، بما في ذلك أوامر التسليم ووثائق الشحن.
• تدقيق ومطابقة البضائع لقوائم الشحن، واستلامها، ومتابعة الإجراءات الجمركية.
• إعداد الوثائق المتعلقة بالبضائع المعدة للتصدير وتقديمها للسلطات الجمركية.
• إعداد السجلات المالية، ومتابعة عملية محاسبة الزبائن، وتحرير الفواتير.
• إعداد وتقديم تقارير العمل وتوثيقها.

• تقديم التقارير (متقدم)
• اللغة العربية (متقدم)
• اللغة الإنجليزية (متقدم)

• مراجعة الاستمارات المتعلقة بالبيانات وترميزها والتأكد من اكتمالها.
• إدخال البيانات والمعلومات في الحاسب الآلي بحسب البرامج.
• مراجعة رموز التصنيف للبيانات والمعلومات المدخلة، وتصويب الأخطاء فيها.
• تخزين المعلومات المدخلة.
• عمل النسخ الاحتياطية اللازمة للبيانات والمعلومات المخزنة.
• التقيد بالتعليمات المتعلقة بسرية البيانات والمعلومات.

• البرمجة وعلوم الحاسب
• تقنية المعلومات
• علوم البيانات

• فحص البيانات (متقدم)
• جمع البيانات (متقدم)

• العربية (متقدم)
• الإنجليزية (متقدم)

• شراء المواد والسلع من خلال عمليات الشراء المباشر والمناقصات.
• متابعة استلام المشتريات ومطابقة الكميات والمواصفات.
• تدقيق المطالبات المالية المتعلقة بالمشتريات.
• إعداد وتقديم تقارير العمل.

إعلان وظيفي – موظف موارد بشرية

تُعلن جهة عمل عن توفر شاغر وظيفي بمسمى موظف موارد بشرية.

المسمى الوظيفي:
موظف موارد بشرية 

سنوات الخبرة:
من سنتين إلى 5 سنوات

المهام والمسؤوليات الأساسية:

• تنفيذ وإدارة عمليات التوظيف واستقطاب الكفاءات المناسبة.

• الإلمام بأنظمة ولوائح نظام العمل السعودية وضمان الالتزام بها.

• التعامل مع منصة قوى، التأمينات الاجتماعية، ومنصات الموارد البشرية مثل جسر و Zoho.

• إعداد وتحديث عقود الموظفين وملفاتهم الوظيفية.

• متابعة شؤون الموظفين اليومية (الحضور، الإجازات، التقييم).

• الإشراف على إجراءات الرواتب بالتنسيق مع الإدارة المالية.

• إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية.

• المساهمة في تحسين بيئة العمل وتعزيز تجربة الموظف.

• المساهمة في تنظيم وتنفيذ برامج تدريب وتأهيل الموظفين، ومتابعة تطوير مهاراتهم ورفع كفاءتهم الوظيفية.

المؤهلات والمتطلبات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.

• خبرة عملية من سنتين إلى 5 سنوات في مجال الموارد البشرية.

مكان العمل:
[ المدينة المنورة ]