وظائف مدير تسويق إلكتروني براتب 4،000-5،000 ريال في السعودية

احتاج بائعة ساعات شاطرة ومتمكنه بالراشد مول عندنا بونص شهري وتارقت يومي وشهري ومكأفات مجزيه وبيئة عمل مريحة
يشترط الخبرة في مجال الساعات والترحيب بالعميل

يعمل موظف التسويق على الترويج لمنتجات وخدمات الشركة وزيادة الوعي بالعلامة التجارية في السوق المستهدف. يقوم بدراسة احتياجات العملا

-المعرفه بالورد والزهور
ـــ اختيار و تجميع الزهور المناسبة و قصّها و تنسيق الزهور داخل الباقة بالإضافة إلى عرض باقات الزهور بشكل جيّد لجذب الزبائن وطرق المحافظه على الزهور
_خبرة في تصميم وتنسيق باقات الزهور الطبيعية والصناعية والقدره على التجديد المستمر
_ الإلمام بأحدث أساليب التغليف والتنسيق الجمالي والابتكار والتجديد
_ المهارة في اختيار الألوان والاكسسوارات المناسبة للمناسبات المختلفة ومعرفة دمج الأنواع ودلالاتها
-القدره على الاقناع والتعامل المميز مع العملاء
_ القدرة على الابتكار والعمل بروح الفريق وتحمل المسؤولية
_ حسن المظهر واللباقة في التعامل

(بعد التقديم على الوظيفه في صبار نرجو ارساله رساله على تطبيق صبار)

مطلوب بائع للعمل في متجر بصريات للقيام بخدمة العملاء وتقديم المساعدة لهم في اختيار المنتجات المناسبة. يتضمن دور البائع إدارة عمليات البيع والدفع، تنظيم وترتيب المعروضات، والمحافظة على نظافة المتجر. مسؤوليات الوظيفة تشمل: استقبال العملاء بابتسامة، الإجابة على استفساراتهم، مساعدتهم في عملية الشراء، التعامل مع نقاط البيع، وجرد المخزون بشكل دوري ويفهم في التسويق الإلكتروني .

مطلوب مسؤول/ـة موارد بشرية (HR Officer)

📍 الموقع: المدينة المنورة - شارع السلام 
🕒 دوام كامل

نبحث عن مسؤول/ـة موارد بشرية ذو كفاءة عالية وشغف في تطوير رأس المال البشري، للانضمام إلى فريق عمل ديناميكي في بيئة احترافية.

المهام والمسؤوليات:

• الإشراف على مسيرات الأجور وضمان دقتها.

• إعداد تقارير الموارد البشرية والإجازات الشهرية والسنوية.

• تطوير دليل وسياسات إدارة الموارد البشرية.

• إدارة عمليات التوظيف: من نشر الإعلانات وحتى مباشرة الموظف للعمل.

• تنسيق برامج تدريب وتطوير الموظفين ومتابعة أدائهم.

• ضمان الامتثال الكامل للأنظمة واللوائح الحكومية ذات العلاقة.

• متابعة احتياجات القوى العاملة وخطط الإحلال والتوسع.

• إدارة نظام الموارد البشرية الإلكتروني وضمان استقراره وتحديثه المستمر.

• العمل على أتمتة النماذج الداخلية وتحسين كفاءة الإجراءات.

• الزيارات الميدانية لمنسوبي الشركة ومتابعة احتياجاتهم.

• صياغة المكاتبات الإدارية والخطابات الرسمية.

• أرشفة وتنظيم ملفات الإدارة والمشاريع بدقة عالية.

• متابعة منصات الجهات الحكومية ذات العلاقة: (قوى – مدد – التأمينات الاجتماعية – مقيم وغيرها).

• دعم ومساندة مدير الإدارة بما يُطلب من مهام تنظيمية وتنفيذية.

المؤهلات المطلوبة:

• 
  

• خبرة لا تقل عن سنة في الموارد البشرية

• معرفة عملية بأنظمة الموارد البشرية الحكومية مثل "قوى"، "مدد"، "التأمينات"، "مقيم".

• إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.

• مهارات تنظيمية عالية ودقة في العمل.

• قدرة على تحمل ضغوط العمل والعمل بروح الفريق.

1. إعداد وتنفيذ الخطة التسويقية السنوية بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة.

2. تحليل السوق والمنافسين لتحديد الفرص .

3. البحث عن مشاريع جديدة وفرص عمل عبر متابعة المناقصات والمنافسات الحكومية والخاصة.

4. إعداد دراسات جدوى تسويقية للمشاريع المحتملة، وتقديم توصيات للإدارة العليا.

5. بناء علاقات استراتيجية مع الجهات الحكومية والشركات الكبرى والمؤسسات ذات الصلة.

6. الإشراف على الحملات الإعلانية والتسويقية (الإلكترونية والميدانية) وتحليل نتائجها.

7. تحليل أداء السوق والعملاء لتحديد احتياجاتهم وسلوكهم الشرائي.

8. إعداد العروض التقديمية والعروض التجارية لجذب المشاريع والشركاء.

9. إدارة العلامة التجارية والهوية البصرية للشركة بما يعزز حضورها في السوق.

10. متابعة وتحليل المناقصات والمنافسات وتقديم التوصيات حول المشاركة فيها.

11. رفع تقارير دورية للإدارة العليا عن أداء السوق والحملات والفرص التسويقية.

مطلوب أخصائي تسويق ذو خبرة للعمل على إدارة حملات التسويق الرقمي وتحليل البيانات وتطوير استراتيجيات تسويقية فعالة. المسؤوليات تشمل:
• إدارة منصات التواصل الاجتماعي وتطوير المحتوى الإبداعي
• تنفيذ حملات تسويقية وقياس فعاليتها
• تحليل سلوك العملاء واتجاهات السوق
• العمل على تحسين معدلات التحويل وزيادة الوعي بالعلامة التجارية

يشترط إتقان مهارات التسويق الرقمي والتحليل الإحصائي مع القدرة على العمل ضمن فريق والتفكير الإبداعي.
وكذلك في العمل داخل المعرض والمساعدة في المبيعات

• الاحتفاظ بسجلات مالية دقيقة ومعالجة جميع المعاملات المالية.
• إدارة المدفوعات والمقبوضات والتعامل مع الفواتير.
• حساب ومعالجة الرواتب، بما في ذلك التعويضات والبدلات.
• إعداد البيانات المالية مثل الميزانيات العمومية وبيانات الدخل.
• مراجعة وت reconciliate سجلات الشركة مع البيانات الخارجية.
• تقديم التحليلات المالية وتسليط الضوء على الاتجاهات المساعدة في اتخاذ قرارات الأعمال.
• إعداد التقارير الضريبية وضمان الامتثال للقوانين ذات الصلة.
• المشاركة في عمليات التدقيق والامتثال.

• خبرة لا تقل عن سنة في المحاسبة.
• معرفة بمبادئ المحاسبة وإعداد الميزانيات والتقارير المالية.
• مهارات في تحليل البيانات واستخدام أنظمة المحاسبة.

• تنظيم مواعيد الطبيب واستقبال المرضى.
• فتح ملفات للمراجعين الجدد وتنظيم إدخال المرضى بحسب المواعيد.
• تنظيم سجلات المرضى والاحتفاظ بقاعدة بياناتهم.
• تقديم تقارير العمل وإعدادها.
• تسجيل أسماء المرضى المغادرين وتحضير كشوف للمرضى الداخلين والخارجين.

• المؤهل العلمي: بكالوريوس في أحد التخصصات التالية: إدارة الأعمال، إدارة الخدمات الصحية، السكرتارية التنفيذية، السكرتارية الطبية.
• مهارات متقدمة في معالجة وتحليل البيانات، التوثيق الطبي، والإدارة.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية.

• إدارة الجدول الزمني للخدمات.
• التخطيط للجداول الزمنية الخاصة بأعمال الموظفين.
• الإشراف على الموظفين أثناء أداء واجباتهم، مثل مسح الأتربة وكنس الأرضيات.
• تنظيف دورات المياه وتغيير الشراشف.
• تحفيز تنفيذ سياسات وإجراءات التدبير المنزلي.
• مراقبة مخزون إمدادات التنظيف والحفاظ عليه.
• اتباع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة.

• تشغيل وقيادة الشاحنة وفق مسارات العمل المحددة.
• الالتزام بقواعد المرور والسلامة.
• إجراء فحوص دورية على الشاحنة.
• رفع طلبات الصيانة الضرورية.

• رخصة قيادة سارية.
• المرحلة المتوسطة كحد أدنى.
• خبرة في قيادة المركبات ومعرفة بأنظمة السلامة.

• توفر مركبة من الشركة.
• تمويل البنزين من قبل الشركة.