وظائف مدير عمليات سلامة في السعودية

نبذة عن الدور

تبحث شركة AtkinsRéalis عن مسؤول Maximo متخصص للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل وعلى أرض الواقع، وهو ضروري لإدارة وتحسين نظام IBM Maximo الخاص بنا، وضمان دقة واكتمال بيانات معدات الأصول والمرافق. ستلعب دورًا أساسيًا في دعم فرق المشاريع والحفاظ على سلاسة عمليات النظام، مما يساهم في الإدارة الفعالة لأنشطة الصيانة التصحيحية والوقائية عبر الحساب.

بصفتنا منظمة عالمية في مجال الخدمات الهندسية والنووية، تربط AtkinsRéalis الأشخاص والبيانات والتكنولوجيا لتحويل أنظمة البنية التحتية والطاقة. نحن ملتزمون بالهندسة من أجل مستقبل أفضل لكوكبنا وسكانه، وهذا الدور جزء لا يتجزأ من تحقيق هذه المهمة من خلال ضمان أن تكون أنظمة إدارة الأصول لدينا قوية وفعالة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• التحقق من معدات الأصول والمرافق وإنشائها وإدارتها، بما في ذلك مواقعها وهياكلها الهرمية داخل IBM Maximo.
• التحقق من صحة بيانات جرد أصول Maximo لضمان اكتمالها ودقتها.
• تطوير وقياس مقاييس الأداء لإنشاء لوحات معلومات باستخدام Power BI، والتواصل بشأن أنشطة الصيانة التصحيحية والوقائية داخليًا وخارجيًا.
• جمع متطلبات البيانات لعمليات سير عمل Maximo.
• التعاون مع متخصصي Maximo لضمان توافق متطلبات البيانات مع الأهداف والتوقعات المحلية.
• ضمان الأداء الأمثل لنظام Maximo من خلال إجراء فحوصات يومية للنظام وفقًا لإجراءات التشغيل المعمول بها.
• تنفيذ تغييرات تكوين صغيرة النطاق على Maximo EAM ومجموعة تطبيقات Maximo.
• تقديم الدعم لفرق المشاريع التي تنفذ تغييرات أكبر للنظام.
• دعم فريق بيانات الأصول لضمان التحميل الأكثر كفاءة للبيانات.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في إدارة Maximo، أو إدارة الأصول، أو أنظمة إدارة الأصول المؤسسية.
• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو نظم المعلومات، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.
• معرفة قوية بـ IBM Maximo EAM، بما في ذلك عمليات سير العمل وقدرات إدارة التكوين.
• إتقان استخدام Power BI أو أدوات مماثلة لإنشاء لوحات المعلومات وإعداد تقارير الأداء.
• القدرة على التحقق من دقة البيانات وتحديد الفجوات في قوائم جرد الأصول.
• مهارات تعاون قوية للعمل بفعالية مع المتخصصين وفرق المشاريع وأصحاب المصلحة.
• القدرة على حل المشكلات ومعالجة قضايا النظام لضمان سلاسة العمليات.
• الاستعداد للالتزام بالحضور بدوام كامل وعلى أرض الواقع في الرياض.

المهارات الفنية

• IBM Maximo EAM
• عمليات سير العمل
• إدارة التكوين
• Power BI
• التحقق من البيانات
• إدارة جرد الأصول
• التعاون
• حل المشكلات

بيئة العمل والموقع

هذا المنصب بدوام كامل ويتطلب التواجد على أرض الواقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة التزامًا بخبرة تتراوح بين 5-10 سنوات في هذا المجال.

تقدم AtkinsRéalis حزمة شاملة من المكافآت والمزايا المصممة لدعم رفاهيتك ونموك المهني، بما في ذلك:

• راتب معفى من الضرائب
• تغطية تأمين على الحياة
• تأمين طبي
• رصيد إجازة سنوية
• نظام مكافأة نهاية الخدمة من الشركة
• برنامج مكافآت تقديرية
• مساهمة سنوية لتذاكر الطيران
• بدلات النقل والسكن
• برنامج رفاهية الموظفين مع وصول على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة البدنية والتغذية.

مدير انتاج مخبز يجيد انواع الخبز والمخبوزات الفرنسية والالمانية والكيتو والدايت

• إدارة وتشغيل أعمال نظافة المدن وفق الخطط التشغيلية المعتمدة.
• الإشراف على الفرق الميدانية وضمان الاستخدام الأمثل للموارد والمعدات.
• متابعة مؤشرات الأداء التشغيلية وتحقيق المستهدفات التعاقدية.
• تطوير وتحسين الإجراءات التشغيلية لرفع كفاءة العمل وجودة الخدمات.
• إعداد التقارير التشغيلية الدورية وتحليل الأداء.
• ضمان الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية والاشتراطات البيئية.
• التنسيق مع الجهات ذات العلاقة لمعالجة التحديات التشغيلية وتحسين مستوى الخدمة.

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو الإدارة أو تخصص ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة عمليات النظافة أو الخدمات البلدية أو التشغيل والصيانة.
• مهارات قيادية عالية وقدرة على إدارة فرق عمل كبيرة.
• خبرة في إدارة العقود ومؤشرات الأداء التشغيلية.
• إجادة استخدام الأنظمة والتقنيات ذات العلاقة بالتشغيل وإعداد التقارير.

عن الدور

تبحث شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة عن مدير مجموعة – الصحة والسلامة والمخاطر للانضمام إلى فريق قيادتها. هذا الدور الرفيع المستوى محوري في ريادة التطوير المسؤول والسياحة التجديدية من خلال حماية رفاهية الضيوف والموظفين والأصول عبر مجموعة من العقارات الفاخرة التي تركز على الاستدامة في وجهات فريدة داخل منطقة تبوك بالمملكة العربية السعودية. بالتبعية للمدير التنفيذي للعمليات في الضيافة، سيقود المرشح الناجح التطوير الاستراتيجي والتنفيذ لإطار الصحة والسلامة والمخاطر للمجموعة، مما يضمن الامتثال لجميع المتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات الصناعية ومعايير شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة. يشمل ذلك الإشراف على برامج الصحة والسلامة الشاملة، وإدارة المخاطر، والتأهب للأزمات، والتخطيط للاستجابة للطوارئ للحفاظ على السلامة التشغيلية عبر جميع العقارات المُدارة.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للصحة والسلامة والمخاطر على مستوى المجموعة تتماشى مع أهداف العمليات والاستدامة وتجربة الضيف.
• ضمان الالتزام الصارم بجميع التشريعات واللوائح والمعايير الصناعية وسياسات شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة المعمول بها عبر محفظة العقارات.
• العمل كشريك استراتيجي لمديري العموم والمشغلين والفرق المؤسسية والسلطات الحكومية لتعزيز ممارسات الصحة والسلامة والمخاطر المتسقة وعالية المستوى.
• تعزيز وترسيخ ثقافة المساءلة وزيادة الوعي بالمخاطر والتحسين المستمر في جميع العقارات المُدارة.
• وضع أطر حوكمة قوية ومعايير إبلاغ واضحة ومقاييس أداء فعالة لمراقبة الامتثال والفعالية التشغيلية.
• الإشراف على جميع برامج الصحة والسلامة والرفاهية عبر المجموعة، وضمان التوافق مع أفضل الممارسات الدولية والمتطلبات التنظيمية المحلية.
• إجراء عمليات تدقيق وتفتيش وتقييم مخاطر منتظمة لتحديد فرص التحسين وضمان الامتثال المستمر.
• دعم فرق قيادة العقارات في إنشاء وصيانة بيئات عمل آمنة للموظفين والمقاولين والضيوف.
• قيادة المبادرات التي تعزز رفاهية الموظفين وتزيد الوعي بالسلامة وتعزز التميز التشغيلي.
• ضمان التنفيذ المتسق لعمليات الإبلاغ عن الحوادث والتحقيق فيها واتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة.
• قيادة تطوير وصيانة خطط قوية لإدارة المخاطر والاستجابة للطوارئ واستمرارية الأعمال للمجموعة بأكملها.
• ضمان الاستعداد الأمثل من خلال تمارين تدريبية وتمارين ومحاكاة أزمات منتظمة.
• تقديم التوجيه والدعم الخبير لفرق العمليات أثناء الحوادث والطوارئ وأحداث اضطراب الأعمال.
• مراقبة المخاطر التشغيلية والبيئية والسمعة والتنظيمية الناشئة، وتطوير وتنفيذ استراتيجيات التخفيف.
• العمل كنقطة تنسيق أساسية مع الوكالات الحكومية ذات الصلة وخدمات الطوارئ أثناء المواقف الحرجة.
• توفير الحوكمة والإشراف على معايير الأمن عبر المجموعة، بالتعاون مع مزودي الأمن الخارجيين وقيادة العقارات.
• ضمان تنفيذ إجراءات الأمن وتدابير التحكم في الوصول وبروتوكولات الطوارئ وفقًا لمعايير شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة.
• دعم العقارات في تحديد نقاط الضعف المحتملة وتنفيذ تدابير وقائية لحماية الضيوف والموظفين والأصول وسمعة الشركة.
• مراجعة الحوادث والاتجاهات المتعلقة بالأمن، وضمان تطبيق الدروس المستفادة والإجراءات الوقائية عبر المجموعة.
• ضمان دمج ممارسات الصحة والسلامة والمخاطر في تجربة الضيف الفاخرة.
• التعاون مع فرق المرافق والاستدامة والبيئة والعمليات لدعم العمليات الآمنة والفعالة.
• الحفاظ على أعلى مستويات السرية والمهنية وثقة أصحاب المصلحة عند التعامل مع الأمور الحساسة.
• العمل كداعم لقيم شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة الأساسية، وضمان أن جميع مبادرات الصحة والسلامة والمخاطر تدعم التزام المنظمة بالتطوير المسؤول والاستدامة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الصحة المهنية والسلامة، أو إدارة المخاطر، أو الإدارة البيئية، أو إدارة الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو مجال وثيق الصلة.
• خبرة قيادية تقدمية لا تقل عن 10 سنوات في مجالات الصحة والسلامة وإدارة المخاطر ومنع الخسائر وحوكمة الأمن أو التخصصات التشغيلية ذات الصلة.
• خبرة مثبتة في قيادة برامج الصحة والسلامة والمخاطر عبر عقارات متعددة، أو عمليات ضيافة واسعة النطاق، أو مشاريع متعددة الاستخدامات، أو بيئات وجهات سياحية.
• قدرة مثبتة على التأثير على أصحاب المصلحة رفيعي المستوى والعمل بفعالية عبر مشغلين وعلامات تجارية ووظائف أعمال متعددة.
• مهارات قيادية واتصالية وإدارة أصحاب مصلحة قوية مع قدرة مثبتة على تعزيز ثقافة السلامة والمساءلة والتحسين المستمر.

المهارات المطلوبة

• تطوير وتنفيذ استراتيجية الصحة والسلامة والمخاطر
• الامتثال التنظيمي وتفسيره
• إدارة وتقييم المخاطر الشاملة
• التأهب للأزمات والتخطيط للاستجابة
• التخطيط للاستجابة للطوارئ وتنفيذها
• ضمان الامتثال التشغيلي
• الشراكة الاستراتيجية والتعاون
• تعزيز ثقافة استباقية للسلامة والوعي بالمخاطر
• استراتيجيات الوقاية وتنفيذها
• التخطيط لإدارة استمرارية الأعمال وإدارتها
• إدارة السمعة من خلال تخفيف مخاطر السلامة
• تطوير والإشراف على برامج الصحة والسلامة والرفاهية
• إجراء عمليات التدقيق والتفتيش
• إجراء تقييمات شاملة للمخاطر
• عمليات الإبلاغ عن الحوادث والتحقيق فيها
• الإشراف على الأمن وحوكمته
• تنفيذ إجراءات الأمن وتدابير التحكم في الوصول
• تطوير وتنفيذ بروتوكولات الطوارئ
• تحديد وتحليل نقاط الضعف
• تنفيذ التدابير الوقائية
• قيادة التميز التشغيلي
• حماية العلامة التجارية من خلال إدارة المخاطر
• قدرات قيادية استثنائية
• مهارات اتصال ومهارات شخصية فعالة
• قدرات قوية لإدارة أصحاب المصلحة
• الالتزام بالتحسين المستمر

بيئة العمل والموقع

هذا المنصب بدوام كامل يقع مقره في منطقة تبوك بالمملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن بيئة ضيافة ديناميكية مكرسة للتطوير المسؤول والسياحة التجديدية. تلتزم شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة بتعزيز التنوع والشمول وتوفر فرصًا للتطور الشخصي والمهني ضمن بيئة عمل داعمة وتعاونية.

• قيادة العمليات العامة للفندق، بما في ذلك مكتب الاستقبال، والتنظيف، والطعام والشراب، والصيانة، والأمن، وخدمات الضيوف.
• تحقيق التميز في الخدمة، والكفاءة التشغيلية، ورضا الضيوف، والامتثال لمعايير العلامة التجارية.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأعمال التي تعظم الإيرادات والربحية والإشغال والتنافسية في السوق.
• الإشراف على الميزانية، والتوقعات، والأداء المالي، والمشتريات، وإدارة تكاليف الأقسام.
• تقديم القيادة الاستراتيجية لرؤساء الأقسام، وضمان المساءلة وتقديم الخدمة بشكل متناسق.
• بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك الملاك، والفرق المؤسسية، والموردين، والجهات الحكومية.
• ضمان الامتثال للتشريعات المحلية، ومعايير الصحة والسلامة، ومتطلبات إدارة المخاطر.

• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• 15+ عامًا من الخبرة المتزايدة في إدارة الفنادق، مع خلفية قوية في عمليات الفنادق ذات الأربع نجوم.
• 5+ سنوات كحد أدنى من خبرة القيادة في مجال الضيافة في منطقة الخليج، ويفضل أن تكون في المملكة العربية السعودية.
• خبرة مثبتة في إدارة عمليات الفنادق كاملة الخدمة.
• معرفة قوية بمعايير الضيافة في دول الخليج وديناميات السوق.
• مهارات قيادية ممتازة والقدرة على إدارة وتطوير الفرق.

عن الدور

تبحث شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة عن مدير - عمليات هندسة الضيافة للانضمام إلى قسم الخدمات الفنية. يقع هذا الدور في تبوك، المملكة العربية السعودية، ويتبع لمدير الخدمات الفنية للضيافة. يعد هذا المنصب جزءًا لا يتجزأ من مهمة الشركة لقيادة التطوير المسؤول والسياحة التجديدية، مع التركيز على تقديم تجارب استثنائية للضيوف وتعزيز بيئة عمل تعاونية تسترشد بالقيم الأساسية المتمثلة في الاحترام والمسؤولية والشغف والتعاون.

نظرة عامة على الدور

هذا الدور مسؤول عن الإشراف على السلامة التشغيلية والصيانة والابتكار لجميع الأنظمة الفنية عبر محفظة الشركة، بما في ذلك أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) والكهرباء والسباكة وإدارة الطاقة. سيتعاون المدير مع فرق متعددة الوظائف لضمان توافق الأنظمة مع أهداف الاستدامة والمعايير التنظيمية وأهداف رضا الضيوف. يتطلب المنصب خبرة كبيرة في إدارة الهندسة وحل المشكلات وتحسين الأنظمة.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة العمليات الهندسية لجميع الأصول التشغيلية، بما في ذلك تنفيذ الصيانة الوقائية وترقيات المعدات وإصلاحات الطوارئ للبنية التحتية الحيوية.
• إجراء زيارات وتفتيشات منتظمة للفنادق لضمان تلبية المعايير الهندسية ومعايير الجودة، بالتعاون مع المديرين العامين ومديري الهندسة.
• ضمان فعالية العمليات التشغيلية وإعداد تقارير شهرية لمدير الخدمات الفنية.
• توفير القيادة لفرق الهندسة بشأن بروتوكولات السلامة والممارسات الموفرة للطاقة، وتقديم المشورة بشأن التقييمات السنوية لمديري الهندسة.
• المساعدة في تطوير ميزانيات النفقات الرأسمالية (CAPEX) والنفقات التشغيلية (OPEX) السنوية للأصول التشغيلية وقبل الافتتاح، ومراقبة النفقات، وإدارة عقود الموردين.
• المساهمة في تطوير والتخطيط المالي لميزانية ما قبل الافتتاح (POB).
• إجراء عمليات تدقيق سنوية لسلامة الحرائق والأنظمة الكهربائية ومرافق معالجة المياه وكفاءة العمليات الهندسية بشكل عام.
• قيادة برامج الحفاظ على الطاقة والمياه، بما في ذلك تحديث الأنظمة وتنفيذ الطاقة المتجددة وتتبع البصمة الكربونية، وإجراء مراجعات ربع سنوية للمرافق.
• قيادة الاستجابات لحالات الطوارئ الفنية، وتطوير خطط الطوارئ، وإجراء تدريبات منتظمة.
• الإشراف على التجديدات والتوسعات والتركيبات الجديدة، وضمان التسليم في الوقت المحدد ومراقبة الجودة والامتثال لمواصفات التصميم.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو إدارة المرافق أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في العمليات الهندسية، مع خبرة لا تقل عن 7 سنوات في منصب على مستوى عنقود أو مجموعة تدير أصولًا فاخرة أو متعددة الاستخدامات.
• الشهادات في إدارة المشاريع (PMP) أو الاعتماد في LEED ميزة إضافية.
• خبرة مثبتة في أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) والأنظمة الكهربائية وأنظمة أتمتة المباني، مع الإلمام بمنصات مثل Siemens و Honeywell.
• إتقان برامج AutoCAD و CMMS وأدوات إدارة الطاقة، بما في ذلك ENERGY STAR Portfolio Manager.
• فهم قوي لممارسات الاستدامة وأنظمة الطاقة المتجددة.
• القدرة على تفسير الرسومات الفنية والمخططات والوثائق التنظيمية.
• مهارات اتصال ممتازة للتواصل مع أصحاب المصلحة والموردين والوكالات الحكومية.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل يقع في تبوك، المملكة العربية السعودية. تقدم شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة فرصًا للتطوير الشخصي والمهني، وحزمة تعويضات تنافسية، ومزايا تشمل امتيازات حصرية، وليالي مجانية، وتأمين صحي. تعزز الشركة بيئة عمل داعمة وشاملة تقدر التنوع والتعاون، مع وجود برامج تقدير للموظفين. تلتزم شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة بالتنوع والشمول وتوفر تعديلات معقولة طوال عملية التوظيف.

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات رافلز وفيرمونت البحر الأحمر، وهو مشروع جديد ضمن مشروع البحر الأحمر في المملكة العربية السعودية، عن مدير سكن. تقع على عاتق هذا الدور مسؤولية قيادة والإشراف على جميع العمليات السكنية في وجهة المنتجع الفاخر في أملج، تبوك. يتطلب المنصب تقديم تجارب سكنية عالية الجودة مع الحفاظ على معايير الخدمة لعلامة رافلز التجارية. سيقود مدير السكن الكفاءة التشغيلية، ويعزز ثقافة التميز، ويضمن حصول السكان على تجربة نمط حياة استثنائية.

تم تصميم رافلز البحر الأحمر كعقار راقٍ وفاخر، يدمج خدمة رافلز مع البيئة الطبيعية ومبادئ الاستدامة لشركة البحر الأحمر العالمية. سيضم المنتجع 361 غرفة، و 11 مفهومًا لتناول الطعام، ومطعمًا فوق الماء، وسبا، لتلبية احتياجات المسافرين المميزين.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على جميع العمليات السكنية، بما في ذلك خدمات التدبير المنزلي والصيانة وخدمات الكونسيرج وعلاقات الضيوف.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين رضا السكان وولائهم.
• قيادة وتوجيه وتحفيز موظفي السكن، وتعزيز ثقافة التميز والتحسين المستمر.
• إدارة ميزانيات السكن، والتحكم في التكاليف، وتحسين تخصيص الموارد مع الحفاظ على معايير الخدمة.
• ضمان الامتثال لسياسات التشغيل ولوائح السلامة ومعايير علامة رافلز التجارية.
• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لدفع التميز التشغيلي وتحديد مجالات التحسين.
• بناء علاقات قوية مع السكان، ومعالجة المخاوف على الفور.
• التعاون مع الإدارات الأخرى لضمان تجارب سلسة للسكان.
• تنفيذ برامج ضمان الجودة لتلبية وتجاوز توقعات الضيوف.
• تمثيل قسم السكن في التخطيط الاستراتيجي والمبادرات التنظيمية.
• البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الضيافة الفاخرة وأفضل الممارسات.
• إدارة تنسيق المشاريع والجداول الزمنية والتحكم في المستندات خلال مراحل ما قبل الافتتاح.

المؤهلات والخبرة

• حد أدنى من 8 سنوات من الخبرة المتزايدة في إدارة الضيافة الفاخرة، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في منصب مدير أو ما يعادله منصب قيادي.
• خبرة مثبتة في إدارة العمليات السكنية أو إدارة الممتلكات في بيئات فائقة الفخامة.
• سجل حافل في قيادة فرق عالية الأداء وتطوير المواهب.
• توجه استثنائي لخدمة العملاء مع الالتزام بتجاوز توقعات الضيوف.
• فهم لتوقعات الضيوف في الفنادق فائقة الفخامة والمواءمة مع العلامة التجارية.
• الخبرة في عمليات ما قبل الافتتاح مطلوبة.
• نهج استباقي وتنبؤي مع شعور قوي بالملكية والمسؤولية.
• مظهر أنيق وعرض شخصي لا تشوبه شائبة بما يتماشى مع معايير الفخامة.
• مفضل: خبرة مع عقارات رافلز أو علامات تجارية مماثلة للمنتجعات فائقة الفخامة.
• مفضل: الإلمام بسوق الضيافة في الشرق الأوسط والوعي الثقافي.
• مفضل: خبرة في إدارة المجتمعات السكنية أو العقارات متعددة الاستخدامات.
• مفضل: شهادات إدارة الضيافة ذات الصلة أو الألقاب المهنية.

المهارات المطلوبة

• إدارة العمليات السكنية
• إدارة الممتلكات
• قيادة الفريق
• التميز في خدمة العملاء
• الفطنة المالية
• مهارات الاتصال والعلاقات الشخصية
• مهارات العرض التقديمي
• التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات
• المعرفة بمعايير الضيافة الفاخرة وأفضل الممارسات
• أنظمة إدارة الممتلكات ومنصات تكنولوجيا الضيافة
• تنسيق المشاريع والجداول الزمنية والتحكم في المستندات

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور الإشراف على العمليات داخل تطوير منتجع فاخر.

عن الدور

تبحث شركة يو سي سي القابضة عن مدير إنشاءات أول يتمتع بخبرة متخصصة في إنشاء الواجهات. هذا الدور حاسم للإشراف على مشاريع البناء واسعة النطاق في الطائف ومكة المكرمة بالمملكة العربية السعودية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن ضمان إكمال المشاريع في الوقت المحدد، وفي حدود الميزانية، وبأعلى معايير الجودة. يتطلب هذا المنصب العمل كحلقة وصل رئيسية بين فرق المشروع والمقاولين من الباطن وأصحاب المصلحة، ودفع التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ لتحقيق نتائج ناجحة للمشروع مع الحفاظ على معايير صارمة للسلامة والامتثال.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على جميع جوانب مشاريع البناء واسعة النطاق من التخطيط والتنفيذ حتى الاكتمال النهائي، مع الالتزام الصارم بالجداول الزمنية والميزانيات المحددة.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة للمشروع، بما في ذلك تخصيص الموارد الدقيق، والجدولة التفصيلية، وإدارة المخاطر الاستباقية، لتحقيق أهداف المشروع بفعالية.
• قيادة وإدارة فرق البناء المتنوعة، بما في ذلك مديري المشاريع والمشرفين الميدانيين والمقاولين من الباطن، وتعزيز بيئة عمل تعاونية وعالية الأداء.
• مراقبة والتحكم في ميزانيات المشاريع بدقة، وضمان كفاءة التكاليف ومعالجة أي اختلافات مالية أو تجاوزات محتملة على الفور.
• ضمان تلبية جميع أنشطة البناء لمعايير الجودة المطلوبة بدقة والامتثال الكامل لمواصفات المشروع، وقوانين البناء ذات الصلة، والمتطلبات التنظيمية.
• الإشراف على عمليات إدارة العقود، بما في ذلك التفاوض والتنفيذ والامتثال المستمر، وإدارة أي نزاعات أو تغييرات قد تنشأ بفعالية.
• تنفيذ وإنفاذ إجراءات وبروتوكولات السلامة بصرامة للحفاظ على بيئة عمل آمنة وتقليل مخاطر الحوادث أو الوقائع.
• الحفاظ على اتصالات متسقة وواضحة مع العملاء وأصحاب المصلحة والفرق الداخلية، وتقديم تحديثات منتظمة، ومعالجة المخاوف بشكل استباقي، وإدارة التوقعات بفعالية.
• تحديد وحل أي مشاكل أو عقبات تواجه أثناء مرحلة البناء، وضمان استمرارية المشروع والالتزام بالأهداف المحددة.
• إعداد وتقديم تقارير مرحلية مفصلة للإدارة العليا وأصحاب المصلحة، مع تسليط الضوء على الإنجازات الرئيسية والتحديات التي تمت مواجهتها وأي تعديلات أو تغييرات ضرورية.
• دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمشاركة بنشاط في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام الإدارة المتكامل (IMS).

المؤهلات والخبرة

• حد أدنى من 15 إلى 18 عامًا من الخبرة المهنية العملية في إدارة الإنشاءات.
• ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في منصب إشرافي ذي صلة في صناعة البناء.
• حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة في إدارة الإنشاءات، مع التركيز بشكل خاص على إنشاء الواجهات.
• تعتبر الخبرة في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي (مجلس التعاون الخليجي) ميزة كبيرة.

المهارات المطلوبة

• تخطيط المشروع
• تنفيذ المشروع
• إدارة الميزانية
• إدارة المخاطر
• قيادة الفريق
• الالتزام بمعايير الجودة
• إدارة العقود
• تنفيذ إجراءات السلامة
• التواصل الفعال
• حل المشكلات
• إعداد التقارير المرحلية
• مبادرات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الطائف ومكة المكرمة بالمملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث جامعة الملك عبد الله للعلوم والتقنية (KAUST) عن قائد عمليات طلابي لبرنامج منح الملك عبد الله (KGSP) لإدارة العمليات المالية الشاملة والميزنة وأنظمة معلومات الطلاب لبرنامج منح الملك عبد الله (KGSP). يضمن هذا الدور المعالجة الدقيقة وفي الوقت المناسب لجميع الأمور المالية للطلاب، بما في ذلك البدلات والخصومات وسداد المصروفات، مع الإشراف على ميزانيات البرنامج والتسوية. يشغل هذا المنصب منصب حلقة وصل رئيسية مع العمليات المركزية لنائب رئيس الشؤون الأكاديمية والبائعين الخارجيين والشركاء الجامعيين، مما يضمن الدعم التشغيلي لطلاب برنامج KGSP. يعد قائد عمليات طلاب برنامج KGSP أمرًا بالغ الأهمية للحفاظ على الامتثال والكفاءة وسلامة العمليات المالية وإدارة بيانات الطلاب داخل البرنامج.

يدعم هذا الدور الأهداف الاستراتيجية لبرنامج KGSP من خلال ضمان الإدارة المالية القوية وأنظمة بيانات الطلاب الفعالة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تعزيز العمليات التشغيلية والحفاظ على سلامة البيانات وتعزيز العلاقات القوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.

المسؤوليات الرئيسية

• معالجة وإدارة جميع الأمور المالية للطلاب، بما في ذلك البدلات الشهرية والخصومات وسداد المصروفات.
• مراجعة وتحديث بدلات موقع برنامج KGSP بناءً على مواقع الجامعات الطلابية ومهام الإثراء.
• التعامل مع جميع المدفوعات للأطراف الثالثة، بما في ذلك الرسوم الدراسية الجامعية ومقدمي التأمين.
• تطوير ميزانيات البرنامج الفصلية والسنوية وتقديم تقارير تسوية شهرية "الفعلية مقابل الميزانية".
• تطوير توقعات ونماذج مالية لدعم التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار لقيادة البرنامج.
• إدارة نظام معلومات الطلاب المركزي لإدارة البيانات وتخزين المستندات والتواصل.
• إنشاء جميع التقارير البرنامجية المطلوبة، مثل تقارير القضايا الحرجة وبيانات الطلاب الرئيسية وتقارير الحضور، لمراجعة الإدارة.
• العمل كحلقة وصل تشغيلية أساسية بين برنامج KGSP والعمليات المركزية لنائب رئيس الشؤون الأكاديمية والبائعين الخارجيين.
• مراجعة وتحسين عمليات الإدارة المالية والبيانات باستمرار لتعزيز الكفاءة والدقة وتجربة الطالب الشاملة.
• ضمان امتثال جميع الأنشطة المالية للبرنامج وإدارة بيانات الطلاب لسياسات جامعة الملك عبد الله للعلوم والتقنية واللوائح ذات الصلة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو المالية أو المحاسبة أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة.
• يمكن النظر في درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مقترنة بخبرة مهنية معادلة كبيرة.
• الحد الأدنى من 5-10 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة.

المهارات المطلوبة

• فطنة مالية متقدمة، بما في ذلك إدارة الميزانية والتسوية المالية والتنبؤ.
• الكفاءة في إدارة قواعد البيانات أو أنظمة معلومات الطلاب مع التركيز القوي على سلامة البيانات.
• مهارات تحليلية قوية لتفسير البيانات المالية والبرنامجية المعقدة وإنتاج تقارير قابلة للتنفيذ.
• اهتمام استثنائي بالتفاصيل في التعامل مع المعاملات المالية وإدخال البيانات.
• مهارات فعالة في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل المهني مع الطلاب والإدارات الداخلية والشركاء الجامعيين الخارجيين.
• قدرات استباقية لحل المشكلات لمعالجة التناقضات المالية ومشكلات النظام والاختناقات التشغيلية.
• عقلية التحسين المستمر لتبسيط وتحسين عمليات البرنامج.
• خبرة مثبتة في تطوير وإدارة الميزانيات المعقدة وإعداد التقارير المالية.
• خبرة مثبتة في إدارة أنظمة المعلومات أو قواعد البيانات أو منصات إدارة علاقات العملاء لإدارة البيانات وإعداد التقارير.
• خبرة في التعامل مع بيانات الطلاب والبيانات المالية السرية بدرجة عالية من النزاهة والتقدير.

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في ثول، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، مع جامعة الملك عبد الله للعلوم والتقنية (KAUST). الخبرة في بيئة التعليم العالي أو البرامج الدولية مرغوبة للغاية.

عن الدور

تبحث شركة وورلي، الرائدة عالميًا في استشارات وهندسة وتوريد وإنشاءات الطاقة والكيماويات والموارد، عن أخصائي أول للصحة والسلامة والبيئة. سيكون هذا الدور مقره في طريف، المنطقة الحدودية الشمالية، المملكة العربية السعودية، وسيكون له دور أساسي في التنفيذ الناجح لمشروع معادن للفوسفات 3 المرحلة الأولى. سيقدم أخصائي أول للصحة والسلامة والبيئة القيادة والتوجيه والإشراف على جميع أنشطة الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، مما يضمن الالتزام بمعايير الشركة ومتطلبات معادن واللوائح السعودية المعمول بها. هذا المنصب أساسي لتعزيز ثقافة سلامة استباقية وقوية طوال جميع مراحل المشروع.

تشارك وورلي العملاء في تنفيذ المشاريع وخلق القيمة عبر دورة حياة أصولهم بالكامل. تستفيد الشركة من خبرتها الواسعة والتسليم المتقدم المدعوم بالذكاء الاصطناعي للتغلب على التحديات المعقدة ودعم العملاء في تلبية الاحتياجات الحالية مع الانتقال إلى حلول أكثر استدامة. تعزز وورلي ثقافة مستوحاة من القيم تشجع على الانتماء والتواصل والابتكار، بهدف خلق بيئة عمل متنوعة وشاملة ومحترمة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة تنفيذ نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة للمشروع بما يتماشى مع معايير ISO 45001.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات وأهداف وخطط شاملة للصحة والسلامة والبيئة لتحقيق أهداف السلامة للمشروع.
• العمل كنقطة اتصال أساسية لجميع مسائل الصحة والسلامة والبيئة، وتسهيل التواصل الفعال بين العميل (معادن) والمقاولين وأصحاب المصلحة الآخرين.
• تعزيز ثقافة سلامة قوية من خلال مشاركة قيادية مرئية وتنفيذ مبادرات السلامة القائمة على السلوك.

المؤهلات والخبرة

• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في دور متخصص في الصحة والسلامة والبيئة.
• خبرة مثبتة في بيئات الإنشاءات.
• يفضل خبرة في مجال الصحة والسلامة والبيئة في قطاع التعدين.

المهارات المطلوبة

• تنفيذ وإشراف نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة.
• إتقان معايير ISO 45001.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الصحة والسلامة والبيئة.
• خبرة في برامج السلامة القائمة على السلوك.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في طريف، المنطقة الحدودية الشمالية، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات رافلز وفيرمونت البحر الأحمر، وهو مشروع جديد ضمن مشروع البحر الأحمر في المملكة العربية السعودية، عن مدير سكن. تقع على عاتق هذا الدور مسؤولية قيادة والإشراف على جميع العمليات السكنية في وجهة المنتجع الفاخر في أملج، تبوك. يتطلب المنصب تقديم تجارب سكنية عالية الجودة مع الحفاظ على معايير الخدمة لعلامة رافلز التجارية. سيقود مدير السكن الكفاءة التشغيلية، ويعزز ثقافة التميز، ويضمن حصول السكان على تجربة نمط حياة استثنائية.

تم تصميم رافلز البحر الأحمر كعقار راقٍ وفاخر، يدمج خدمة رافلز مع البيئة الطبيعية ومبادئ الاستدامة لشركة البحر الأحمر العالمية. سيضم المنتجع 361 غرفة، و 11 مفهومًا لتناول الطعام، ومطعمًا فوق الماء، وسبا، لتلبية احتياجات المسافرين المميزين.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على جميع العمليات السكنية، بما في ذلك خدمات التدبير المنزلي والصيانة وخدمات الكونسيرج وعلاقات الضيوف.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين رضا السكان وولائهم.
• قيادة وتوجيه وتحفيز موظفي السكن، وتعزيز ثقافة التميز والتحسين المستمر.
• إدارة ميزانيات السكن، والتحكم في التكاليف، وتحسين تخصيص الموارد مع الحفاظ على معايير الخدمة.
• ضمان الامتثال لسياسات التشغيل ولوائح السلامة ومعايير علامة رافلز التجارية.
• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لدفع التميز التشغيلي وتحديد مجالات التحسين.
• بناء علاقات قوية مع السكان، ومعالجة المخاوف على الفور.
• التعاون مع الإدارات الأخرى لضمان تجارب سلسة للسكان.
• تنفيذ برامج ضمان الجودة لتلبية وتجاوز توقعات الضيوف.
• تمثيل قسم السكن في التخطيط الاستراتيجي والمبادرات التنظيمية.
• البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الضيافة الفاخرة وأفضل الممارسات.
• إدارة تنسيق المشاريع والجداول الزمنية والتحكم في المستندات خلال مراحل ما قبل الافتتاح.

المؤهلات والخبرة

• حد أدنى من 8 سنوات من الخبرة المتزايدة في إدارة الضيافة الفاخرة، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في منصب مدير أو ما يعادله منصب قيادي.
• خبرة مثبتة في إدارة العمليات السكنية أو إدارة الممتلكات في بيئات فائقة الفخامة.
• سجل حافل في قيادة فرق عالية الأداء وتطوير المواهب.
• توجه استثنائي لخدمة العملاء مع الالتزام بتجاوز توقعات الضيوف.
• فهم لتوقعات الضيوف في الفنادق فائقة الفخامة والمواءمة مع العلامة التجارية.
• الخبرة في عمليات ما قبل الافتتاح مطلوبة.
• نهج استباقي وتنبؤي مع شعور قوي بالملكية والمسؤولية.
• مظهر أنيق وعرض شخصي لا تشوبه شائبة بما يتماشى مع معايير الفخامة.
• مفضل: خبرة مع عقارات رافلز أو علامات تجارية مماثلة للمنتجعات فائقة الفخامة.
• مفضل: الإلمام بسوق الضيافة في الشرق الأوسط والوعي الثقافي.
• مفضل: خبرة في إدارة المجتمعات السكنية أو العقارات متعددة الاستخدامات.
• مفضل: شهادات إدارة الضيافة ذات الصلة أو الألقاب المهنية.

المهارات المطلوبة

• إدارة العمليات السكنية
• إدارة الممتلكات
• قيادة الفريق
• التميز في خدمة العملاء
• الفطنة المالية
• مهارات الاتصال والعلاقات الشخصية
• مهارات العرض التقديمي
• التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات
• المعرفة بمعايير الضيافة الفاخرة وأفضل الممارسات
• أنظمة إدارة الممتلكات ومنصات تكنولوجيا الضيافة
• تنسيق المشاريع والجداول الزمنية والتحكم في المستندات

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور الإشراف على العمليات داخل تطوير منتجع فاخر.

عن الدور

تبحث فنادق رافلز وفيرمونت البحر الأحمر، وهو مشروع جديد ضمن مشروع البحر الأحمر في المملكة العربية السعودية، عن مدير مشتريات مجمع. سيشرف هذا الدور القيادي على عمليات المشتريات لفنادق رافلز وفيرمونت البحر الأحمر، الواقعة في أملج، تبوك. يعد هذا المنصب أداة أساسية في دفع التميز التشغيلي، وتحسين التكاليف، وتعزيز علاقات قوية مع الموردين، مع الحفاظ على معايير علامتي رافلز وفيرمونت التجاريتين.

تم تصميم فنادق رافلز البحر الأحمر كوجهة ضيافة فاخرة، تدمج خدمة رافلز مع أخلاقيات الاستدامة الخاصة بـ Red Sea Global. ستضم العقارات المجمعة 361 غرفة، و 11 مفهومًا لتناول الطعام، وسبا. هذا الدور حاسم في ضمان توفير السلع والخدمات اللازمة لتجربة ضيف فائقة الفخامة.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الشراء وخطط المشتريات للعقارات المجمعة، بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية ومعايير العلامة التجارية.
• إدارة علاقات الموردين والتفاوض على العقود لتأمين أسعار تنافسية وشروط مواتية وأداء موثوق لسلسلة التوريد.
• الإشراف على إدارة المخزون وتحسين مستويات المخزون عبر العقارات لتقليل الهدر مع ضمان توفر المنتجات.
• قيادة وتوجيه فريق المشتريات، وتعزيز التحسين المستمر والتطوير المهني.
• تحليل أنماط الإنفاق واتجاهات السوق لتحديد فرص توفير التكاليف وتنفيذ تحسينات العمليات.
• ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح المحلية ومعايير الاستدامة في جميع أنشطة المشتريات.
• التعاون مع رؤساء الأقسام ومديري العقارات لفهم الاحتياجات التشغيلية وتقديم حلول شراء مخصصة.
• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية وإعداد تقارير مفصلة عن مقاييس المشتريات وأداء الموردين واستخدام الميزانية.
• تقييم وتأهيل موردين جدد مع الحفاظ على العلاقات مع الشركاء الحاليين لضمان الجودة والموثوقية.
• تخصيص عمليات الشراء لتلبية المتطلبات الفريدة لعمليات الضيافة الفاخرة مع الحفاظ على الكفاءة.
• المساهمة في تنسيق المشاريع وجدولتها والتحكم في المستندات خلال مراحل ما قبل الافتتاح للعقارات.

المؤهلات والخبرات

• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال المشتريات أو إدارة سلسلة التوريد، مع تفضيل قوي للخبرة في قطاع الضيافة أو الفخامة.
• خبرة مثبتة في إدارة عمليات المشتريات عبر عقارات متعددة أو ضمن بيئة مجمعة.
• خبرة مثبتة في مراحل ما قبل افتتاح مشاريع الضيافة أمر ضروري.
• مهارات تحليلية وتفاوضية قوية مع قدرة مثبتة على تحسين التكاليف دون المساس بالجودة.
• إتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وبرامج المشتريات وأدوات تحليل البيانات.
• قدرات قيادية وإدارية فريق ممتازة مع خبرة في بناء وتطوير فرق عالية الأداء.
• معرفة متقدمة بإدارة الموردين والتفاوض على العقود وإدارة علاقات الموردين.
• فهم شامل لمشتريات الضيافة الفاخرة وإدارة المخزون وتنسيق سلسلة التوريد.
• مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة بفعالية.
• مهارات اتصال وتواصل ممتازة مع القدرة على التعاون بفعالية عبر جميع المستويات التنظيمية.
• عقلية موجهة نحو التفاصيل مع اهتمام قوي بالدقة والامتثال.
• معرفة بظروف السوق والممارسات التجارية المحلية في المملكة العربية السعودية ميزة إضافية.
• إتقان مجموعة Microsoft Office وتطبيقات تحليل البيانات.
• فهم لتوقعات الضيوف في قطاع الضيافة الفاخرة ومواءمة العلامة التجارية.
• نهج استباقي وتنبؤي مع شعور قوي بالملكية والمساءلة.
• مظهر أنيق وعرض شخصي لا تشوبه شائبة بما يتماشى مع معايير الفخامة.

المهارات المطلوبة

• استراتيجيات الشراء
• خطط المشتريات
• إدارة علاقات الموردين
• التفاوض على العقود
• تحسين أداء سلسلة التوريد
• إدارة المخزون
• تحسين التكاليف
• تحسين العمليات
• الامتثال لسياسات الشركة واللوائح المحلية
• معايير الاستدامة
• مقاييس المشتريات وإعداد التقارير
• تحليل أداء الموردين
• استخدام الميزانية
• إدارة علاقات الموردين
• ممارسات مشتريات الضيافة الفاخرة
• تنسيق سلسلة التوريد
• إتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وبرامج المشتريات
• أدوات وتطبيقات تحليل البيانات
• القيادة وإدارة الفريق
• مهارات التحليل والتفاوض
• التنظيم وإدارة الوقت
• مهارات الاتصال والتواصل
• التوجه نحو التفاصيل
• إتقان مجموعة Microsoft Office
• تنسيق المشاريع وجدولتها والتحكم في المستندات
• نهج استباقي، وملكية، ومساءلة

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية، وتخدم عقارات فنادق رافلز وفيرمونت البحر الأحمر المجمعة.