وظائف مدير عمليات سلامة في السعودية

أكثر من 281 وظيفة مدير عمليات سلامة في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
Information Technology Operations Team Lead

Information Technology Operations Team Lead

📣 إعلانجديدة

عرض تقديمي مثالي 2P

عمل مؤقت

عن الدور

تبحث شركة 2P Perfect Presentation عن قائد فريق عمليات تكنولوجيا المعلومات للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن الإشراف على البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات وعملياتها لضمان الأداء الأمثل للنظام والأمان القوي والاستقرار العام. يتطلب المنصب قيادة مبادرات التحسين المستمر عبر جميع خدمات تكنولوجيا المعلومات.

نظرة عامة على الدور

بصفتك قائد فريق عمليات تكنولوجيا المعلومات، ستدير فريقًا تقنيًا يركز على دعم وتشغيل البنية التحتية للشركة وأنظمة التشغيل وبرامج النظام والخدمات الإلكترونية. يتطلب هذا الدور نهجًا استباقيًا لحل المشكلات، وقدرات قيادية قوية، والتزامًا بالحفاظ على معايير عالية لتقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة الفريق التقني في تقديم الدعم للبنية التحتية وأنظمة التشغيل وبرامج النظام والخدمات الإلكترونية.
  • التواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة فيما يتعلق بعمليات ومشاريع تكنولوجيا المعلومات.
  • إدارة النشر المنضبط والفعال للتغييرات التقنية على البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات.
  • الإشراف على تنفيذ التحديثات المنتظمة والأمنية لأنظمة التشغيل والبرامج.
  • الإشراف على أنشطة الصيانة الوقائية لضمان استمرارية الخدمة وتقليل وقت التوقف عن العمل.
  • مراقبة أداء النظام والخدمات لضمان الاستقرار والتوافر الأمثل.
  • التعامل مع الحوادث والمشكلات المتعلقة بعمليات النظام والخدمات الإلكترونية، وتنسيق حلول الفريق.
  • تصعيد المشكلات الكبرى إلى فرق الدعم المناسبة ومتابعة حلها.
  • تقديم تقارير دورية وعند الطلب حول حالة البنية التحتية وأنظمة التشغيل وبرامج النظام والخدمات الإلكترونية.

المؤهلات والخبرة

  • درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة الحاسوب أو مجال تكنولوجيا المعلومات ذي الصلة.
  • حد أدنى 7 سنوات من الخبرة في إدارة العمليات والصيانة والدعم لأنظمة تكنولوجيا المعلومات واسعة النطاق.
  • مطلوب 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة لهذا المنصب التعاقدي.

المهارات والخبرات المطلوبة

  • معرفة قوية بالبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والشبكات ومنصات السحابة، بما في ذلك AWS و Azure.
  • خبرة مثبتة في إدارة الأنظمة لكل من بيئات Windows و Linux.
  • خبرة في أفضل ممارسات الأمن السيبراني وتنفيذها.
  • الإلمام بـ ITIL وأطر إدارة الخدمات الأخرى.
  • قدرات مثبتة في إدارة المشاريع وخبرة في قيادة الفرق التقنية.
  • مهارات ممتازة في حل المشكلات والتفكير التحليلي.
  • مهارات اتصال وعلاقات شخصية قوية للتعاون الفعال.
  • خبرة في إدارة البائعين والميزانية لعمليات تكنولوجيا المعلومات.

موقع العمل

هذا منصب تعاقدي مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 3 ساعات تقريباً
Vendors Performance Manager

Vendors Performance Manager

📣 إعلانجديدة

محطة الجوع

دوام كامل

عن الدور

HungerStation، عضو في مجموعة Delivery Hero، هي شركة رائدة عالميًا في منصات التوصيل المحلية. تركز الشركة على توفير تجربة توصيل سريعة وسهلة ومريحة للعملاء. تعمل Delivery Hero في حوالي 65 دولة حول العالم، ومقرها الرئيسي في برلين، ألمانيا، وهي مدرجة في البورصة الألمانية منذ عام 2017.

يعد فريق أداء الموردين محوريًا في تشكيل وتنفيذ استراتيجية عمليات الموردين. هذا الفريق مسؤول عن أداء الموردين المختلفين على منصة HungerStation، بما في ذلك المطاعم ومحلات البقالة ومتاجر البقالة والصيدليات. من خلال التعاون مع فرق المنتجات والعمليات المحلية والعالمية، يطور فريق أداء الموردين وينفذ تجارب مثلى للموردين والعملاء والسعاة، مع التركيز بشكل خاص على نقاط اتصال عمليات الموردين. يقود الفريق المواءمة الاستراتيجية مع أهداف العمل من خلال اتخاذ القرارات التحليلية لتوجيه جميع وظائف الموردين بفعالية.

المسؤوليات الرئيسية

  • التعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال والمنتجات على المستويين المحلي والعالمي وإدارتهم.
  • تطوير علاقات عمل قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، والتأثير عليهم وتأمين الموافقات اللازمة بطريقة منظمة.
  • بناء علاقات قوية مع الشركاء الرئيسيين والعمل عن كثب معهم لضمان تلبية مقاييس الأداء الرئيسية المتفق عليها، وبالتالي ضمان درجة صافي ترويج عالية (NPS).
  • تزويد الإدارة العليا بتقارير أداء منتظمة وتحليلات ثاقبة وعروض تقديمية.
  • امتلاك ودفع التحسينات في مقاييس أداء الموردين الهامة مثل موثوقية المورد، وتوافر المورد، وتوقيت المورد، والتجارب السلسة.
  • تحديد العمليات وتحديد أولوياتها وتطويرها المصممة لتعزيز وتوسيع نطاق العمليات ونمو الأعمال، وبالتالي زيادة معدلات التحويل.
  • وضع معايير محلية وعالمية لأداء الموردين ومقاييس أداء عمليات الموردين.
  • نشر استراتيجية HungerStation الشاملة وصولاً إلى قسم عمليات الموردين.
  • تطوير استراتيجية شاملة لعمليات الموردين، مع التركيز على تحسين أداء الموردين وتحديد وتنفيذ الفرص الجديدة بشكل استباقي.
  • استخدام أدوات اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات وبيئات الاختبار الخاضعة للرقابة لدراسة وإطلاق وتعميم التحسينات على أداء الموردين وعمليات الموردين، والاستفادة من رؤى السوق وملاحظات الموردين.
  • بناء أدوات تمكن الفريق من تحديد الفجوات التشغيلية وتحديد فرص التحسين.
  • الحفاظ على التركيز على تجربة الشريك/المورد، مع إدراك أن الشركاء هم محور العمليات وأن دعم أدائهم أمر بالغ الأهمية.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو خبرة عملية معادلة.
  • خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة العمليات، أو إدارة المشاريع، أو إدارة المنتجات، أو دور مماثل.
  • خبرة في بيئة قائمة على التكنولوجيا عالية النمو أو بيئة ناشئة.
  • تعتبر الخبرة السابقة مع عمليات الموردين ميزة إضافية.
  • أداء عالٍ مثبت مع سجل حافل في إحداث تأثير من خلال القرارات المستندة إلى البيانات.
  • مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية، كتابية وشفوية.
  • مهارات اتصال استثنائية شفوية وكتابية، مع القدرة على التواصل بفعالية مع كبار القادة.

المهارات المطلوبة

  • إدارة أصحاب المصلحة
  • التعاون
  • بناء العلاقات
  • إعداد تقارير الأداء
  • إدارة التغيير
  • تحسين العمليات
  • تطوير الاستراتيجية
  • تحليل البيانات
  • اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات
  • التركيز على العملاء
  • مهارات اتصال ممتازة
  • إتقان SQL و Big Query و Tableau و Google Studio مرغوب فيه للغاية.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل. يقع المقر الرئيسي للدور في الرياض، المملكة العربية السعودية.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ ساعة واحدة تقريباً
Service Delivery Manager

Service Delivery Manager

📣 إعلانجديدة

موتورولا للحلول

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث Motorola Solutions عن مدير تسليم خدمات متخصص للإشراف على الصحة التشغيلية ودعم دورة حياة أنظمة العملاء. يضمن هذا الدور الحيوي التسليم المتسق للخدمات بما يتوافق مع الالتزامات التعاقدية، مع التركيز على نجاح العملاء والتحسين المستمر للجودة. يعمل مدير تسليم الخدمات كواجهة أساسية بين Motorola Solutions وعملائها، ويعزز علاقات قوية ويدافع عن احتياجات العملاء داخل المؤسسة. هذا المنصب أساسي لإدارة وتوجيه قادة الفرق التقنية المتخصصة، بما في ذلك مديري الحوادث، وفرق الدعم والعمليات، وقادة الترقية والنشر، وقادة تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية والتحليلات، وقادة اختبارات القيادة، وقادة نقل المعرفة. الدور حاسم للتشغيل السلس لتطبيقات الاتصال الفوري الحرج (MCPTT)، ويدعم بيئة عمل على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • توفير الإشراف على الصحة التشغيلية لأنظمة العملاء من تسليم الخدمة إلى دعم دورة الحياة.
  • ضمان وإدارة الموارد الداخلية والخارجية لتقديم الخدمات والحفاظ على الامتثال لالتزامات العملاء التعاقدية.
  • وضع إجراءات قياسية لضمان أداء خدمة عالي باستمرار ومراقبة أداء الموظفين.
  • تقييم ملاحظات العملاء لتطوير وتنفيذ عمليات تحسين الجودة.
  • الإشراف على فريق الترقية والنشر المخصص المسؤول عن تنفيذ تصحيحات البرامج، والتراجعات، والتحديثات، وعمليات النشر عبر جميع أنظمة المختبر والإنتاج.
  • توجيه فريق تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية والتحليلات لتوليد تقارير شاملة لأداء النظام، وتقارير Kodiak Analytic، وتقارير اختبار القيادة لضمان جودة الخدمة والامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLA).
  • الإشراف على التحقق من إدارة التغيير، واختبار قبول تطبيق Wave للهاتف المحمول، وعمليات اختبار القيادة بالتنسيق مع بائعي الطرف الثالث.
  • إدارة قائد نقل المعرفة لتسهيل المشاركة الشاملة للمستخدمين، والتأهيل، وإعداد خرائط الأسطول، وتطوير التدريب المستمر للعميل.
  • التعاون الوثيق مع مدير دعم العملاء (CSM)، ومديري الحوادث، والوظائف الداعمة (الموارد البشرية، التجارية، المشتريات) لمواءمة الأهداف الاستراتيجية وضمان التحسين المستمر للخدمة.
  • تسهيل نجاح العملاء من خلال الالتزام بعمليات تسليم الخدمة العالمية.
  • العمل كواجهة رئيسية بين Motorola Solutions والعميل.
  • قيادة انتقال وتحويل عمليات المشروع إلى خدمات مُدارة.
  • ضمان أن الإجراءات والخطط الموضوعة للعميل تتماشى مع أهداف المؤسسة ويتم تنفيذها بالكامل لتحقيق أهداف مستوى الخدمة.
  • حضور الاجتماعات الهامة نيابة عن فريق تسليم الخدمة أو تعيين ممثلين.
  • تقديم توصيات لإجراء تغييرات على التكنولوجيا أو الإجراءات للعميل.
  • إعداد تقارير دورية وتقديمها لأصحاب المصلحة من العملاء.
  • تحليل أداء النظام وتسهيل توصيات التحسين.
  • اقتراح استراتيجيات جديدة للحفاظ على جودة تسليم الخدمة أو تحسينها وتقليل التكاليف.
  • إجراء بحث منتظم وحضور ندوات لتعلم إجراءات وعمليات تسليم خدمة محسنة.
  • جمع البيانات والمعلومات حول رضا العملاء والاستفسارات والشكاوى.
  • تخطيط وإدارة وتنفيذ اجتماعات العملاء لتقديم تقارير تسليم الخدمة والتحسينات.
  • ضمان رضا العملاء بشكل دائم وجمع البيانات باستمرار حول رضا العملاء والاستفسارات والشكاوى.
  • الحفاظ على علاقة إيجابية مع العملاء.
  • تحديد احتياجات العملاء وضمان قدرة مزود الخدمة على تلبيتها من خلال كتالوج مناسب من الخدمات.
  • العمل كمدافع عن العميل داخل Motorola Solutions وتمثيل Motorola Solutions أمام العميل.
  • دعم العميل في الاستفادة القصوى من ميزات ونتائج الخدمات المُدارة.
  • إجراء تحليل للقضايا والمشاكل.
  • قيادة جهود التصعيد عبر المجموعات الوظيفية الداخلية لحل المشكلات التي تؤثر على الخدمة أو أعمال العميل.
  • تقديم الدعم فيما يتعلق بالالتزامات التعاقدية واتفاقيات مستوى الخدمة.
  • تثقيف أعضاء فريق تسليم الخدمة حول الخطط الجديدة وتأثيراتها على تسليم الخدمة.
  • تقييم الأداء الفردي والجماعي لأعضاء الفريق.
  • تنظيم وترؤس الاجتماعات مع فريق تسليم الخدمة.
  • المسؤولية عن تدريب موارد تسليم الخدمة.
  • إعداد وتقديم تقارير عن أداء الفريق ومقاييس تسليم الخدمة.

المؤهلات والمتطلبات

  • دبلوم أو درجة في الهندسة (كهرباء) أو تخصص ذي صلة.
  • شهادة ITIL v4.
  • مستوى عالٍ من الفهم لأنظمة الاتصالات وشبكات IP.
  • خبرة لا تقل عن سنتين في تخطيط ونقل مشروع إلى مرحلة العمليات والصيانة.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة فريق تسليم خدمات، مع التركيز بشكل مثالي على العمليات والصيانة.
  • خبرة عالية المستوى في مجال الاتصالات أو السلامة العامة.
  • مهارات ممتازة في حل المشكلات النظرية والعملية.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل.
  • الإلمام التقني.
  • سيخضع المرشح لمتطلبات السعودة المحلية، والتي قد تتطلب درجات تعليمية محددة تتعلق بالدور للحصول على تصريح عمل.

المهارات المطلوبة

  • أنظمة الاتصالات
  • شبكات IP
  • عمليات تسليم الخدمة
  • نجاح العملاء
  • تحسين الجودة
  • إدارة التغيير
  • مراقبة الأداء
  • إعداد التقارير
  • التحليلات
  • نقل المعرفة
  • مشاركة المستخدمين
  • تطوير التدريب
  • التعاون متعدد الوظائف
  • حل المشكلات
  • العمل الجماعي
  • التخطيط
  • إدارة الوقت
  • تحديد الأولويات
  • تعدد المهام
  • الالتزام بالمواعيد النهائية
  • خدمة العملاء
  • الاستشارات
  • التنسيق
  • ITIL v4
  • مهارات اتصال ممتازة (شفوية، كتابية، وعرض تقديمي باللغتين الإنجليزية والعربية).
  • مهارات خدمة عملاء ممتازة مع التركيز على رضا العملاء التام.
  • مهارات استشارية وتنسيقية فعالة.
  • مهارات تخطيط وإدارة وقت جيدة.
  • القدرة على تحديد الأولويات، وتعدد المهام، والالتزام بالمواعيد النهائية.
  • مهارات شخصية وعمل جماعي متطورة.

معلومات إضافية عن الدور

يشغل هذا الدور منصب مدير تسليم خدمات في Motorola Solutions Arabia, Inc., Saudi Branch، ومقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب خبرة تتراوح بين 5-10 سنوات، وهو بدوام كامل. قد تتطلب الرحلات 25-50% من الوقت، مع توفير الانتقال المحلي. هذا المنصب مخصص لذوي الخبرة.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 4 ساعات تقريباً
Regional Head of Operations & Market Enablement – META

Regional Head of Operations & Market Enablement – META

📣 إعلانجديدة

بي دي

دوام كامل
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى بي دي، الشركة الرائدة عالميًا في مجال التكنولوجيا الطبية، إلى توظيف <strong style="font-weight:700;">رئيس عمليات إقليمي وتمكين السوق – منطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا (META)</strong> ذي خبرة استراتيجية عالية للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقع على عاتق هذا الدور مسؤولية إدارة تنفيذ سلسلة التوريد وأدائها عبر منطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا (META). الهدف هو ضمان خدمة موثوقة، وسلسلة توريد مرنة، والامتثال، وكفاءة التكلفة في بيئة ديناميكية ومعقدة. ستقود فرق سلسلة التوريد وخدمة العملاء الإقليمية، وتعمل كممكّن رئيسي لعملية التخطيط المتكامل للأعمال (IBP) الخاصة بـ BD من خلال التعاون مع وظائف التخطيط والتجارية والمالية والجودة وسلسلة التوريد العالمية في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA). بينما تقع مسؤولية التخطيط على عاتق تخطيط EMEA، فإن هذا الدور مسؤول عن ضمان مدخلات إقليمية قوية، والتنفيذ المنضبط للخطط المعتمدة، وحلقات التغذية الراجعة القوية. ستقود أيضًا نشر BD Excellence، وتحويل استراتيجيات الذهاب إلى السوق، وبناء القدرات بما يتماشى مع نموذج التشغيل العالمي لـ BD. يتحقق هدف BD، "النهوض بعالم الصحة™"، من خلال تحويل الإمكانيات إلى حلول ملموسة عبر عمليات مبتكرة وفعالة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة أداء سلسلة التوريد الإقليمية لمنطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا عبر المقاييس الرئيسية بما في ذلك الشحن في الوقت المحدد (OTS)، والشحن في الوقت المحدد وبالكامل (OTIF)، وموثوقية الخدمة، وصحة المخزون، وتكلفة الخدمة، والامتثال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتطوير وتوجيه فرق سلسلة التوريد الإقليمية التي تغطي خدمة العملاء، وإدارة الطلبات، والخدمات اللوجستية، والتوزيع، والتنفيذ التشغيلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كنقطة اتصال رئيسية رفيعة المستوى لسلسلة التوريد لقضايا العملاء الحرجة واضطرابات السوق والمخاطر الجيوسياسية داخل المنطقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان المساءلة الواضحة، وتعزيز تطوير المواهب، والحفاظ على جاهزية التعاقب الوظيفي داخل منظمة سلسلة التوريد لمنطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كواجهة إقليمية أساسية لتخطيط EMEA للطلب والعرض ومواءمة السيناريوهات، وضمان مدخلات إقليمية عالية الجودة في عملية التخطيط المتكامل للأعمال (IBP).</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم رؤى إقليمية حاسمة، بما في ذلك معلومات السوق، وإشارات الطلب، وقيود العرض، والمخاطر التنظيمية أو اللوجستية، واستراتيجيات المخزون، والمقايضات في رأس المال العامل، مع التركيز على تحسين دقة التنبؤ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة التنفيذ المنضبط للخطط المعتمدة من التخطيط المتكامل للأعمال (IBP) داخل المنطقة، وإدارة مستويات الخدمة، ونشر المخزون، وقرارات التخصيص.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تغذية راجعة منظمة لمنظمة التخطيط حول فجوات التنفيذ والانحيازات والافتراضات لتعزيز نضج التخطيط المتكامل للأعمال (IBP).</li> <li style="margin:0 0 6px;">الشراكة مع القيادة التجارية لتمكين النمو، ودعم المناقصات، وإدارة إطلاق المنتجات الجديدة، والإشراف على الحسابات الاستراتيجية من خلال ضمان جدوى العرض والتزامات الخدمة الواقعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تضمين ممارسات سلسلة التوريد المتمحورة حول العملاء، بما في ذلك التواصل الاستباقي خلال فترات القيود أو الاضطرابات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم إدارة الحسابات الاستراتيجية (SAM) ونماذج الموزعين من خلال وضع قواعد واضحة لسلسلة التوريد للاشتباك بما يتماشى مع معايير BD.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة التعاون المنظم مع قسم التجارة لترجمة أولويات الذهاب إلى السوق (GTM) إلى استراتيجيات فعالة للخدمة والمخزون والخدمات اللوجستية، بما في ذلك التجزئة عند الضرورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة مبادرات تحويل الخدمات اللوجستية والذهاب إلى السوق (GTM) الشاملة عبر منطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا (META)، مع التركيز على تصميم الشبكة، وتنسيق مقدمي الخدمات اللوجستية الخارجيين (3PL)، وتسريع الوصول إلى السوق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء وتنفيذ شبكات توزيع مناسبة لمقدمي الخدمات اللوجستية الخارجيين (3PL) في أسواق النمو ذات الأولوية، وضمان الامتثال للوائح المحلية مع تحسين التكلفة والخدمة وقابلية التوسع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق تنفيذ الأنظمة والعمليات والبيانات الرئيسية المتعلقة بعمليات مقدمي الخدمات اللوجستية الخارجيين (3PL)، بما في ذلك أنظمة إدارة المستودعات (WMS)، وأنظمة إدارة النقل (TMS)، والتكامل مع نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)/برج المراقبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسهيل الانتقال من نماذج الخدمات اللوجستية المجزأة أو التي يقودها الموزعون إلى أنظمة منظمة تسيطر عليها BD لتحسين الرؤية، وتمركز المخزون، وموثوقية الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة التميز في التسليم للميل الأخير وللعملاء، بما يتماشى مع استراتيجيات الذهاب إلى السوق التجارية وتطور القنوات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع نماذج حوكمة قوية وإدارة أداء ونماذج تكامل الشركاء مع مقدمي الخدمات اللوجستية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك أداء الخدمات اللوجستية الإقليمية والتوزيع وشراكات مقدمي الخدمات اللوجستية الخارجيين (3PL)، ومراقبة أداء بطاقة الأداء مقابل اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs).</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة المرونة ضد اضطرابات سلسلة التوريد، بما في ذلك ازدحام الموانئ وتأخيرات الجمارك وعدم الاستقرار الجيوسياسي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة تحسينات الشبكة الإقليمية وتحسين البصمة بما يتماشى مع الاستراتيجية العالمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تلبية معايير الامتثال التجاري وسلامة المنتج في جميع أسواق منطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا (META).</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة التحسينات في دوران المخزون، وتقليل المخزون الزائد وغير المستخدم (E&O)، ورأس المال العامل، بما يتماشى مع نتائج التخطيط المتكامل للأعمال (IBP).</li> <li style="margin:0 0 6px;">الموازنة بين مستويات الخدمة وتخفيف المخاطر والفعالية من حيث التكلفة في البيئات السوقية المقيدة والناشئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة مبادرات الكفاءة الإقليمية والقدرة التنافسية من حيث التكلفة، بما في ذلك هندسة القيمة في الخدمات اللوجستية والتوزيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الدفاع عن BD Excellence كنظام تشغيل لسلسلة التوريد في منطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا (META)، ونشر منهجيات Lean، وتقنيات حل المشكلات، وانضباط إدارة الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء رؤية شاملة وإدارة أداء عبر الفرق الداخلية وشركاء مقدمي الخدمات اللوجستية الخارجيين (3PL) من خلال مقاييس موحدة، وجداول حوكمة، وتمكين رقمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الشراكة مع أقسام الجودة والشؤون التنظيمية لضمان الامتثال مع تمكين السرعة والمرونة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك الامتثال التجاري وتنفيذ الاستيراد/التصدير عبر منطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا (META)، بما في ذلك حوكمة الوسطاء، وأداء الجمارك، والالتزام بمتطلبات البلدان المحلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتخفيف مخاطر التوريد المتعلقة بالتغييرات التنظيمية، أو انتقالات المنتجات، أو قيود الوصول إلى السوق بشكل استباقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة جهود إدارة الأزمات والتعافي أثناء اضطرابات توريد المواد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كشريك فكري موثوق به لفرق القيادة الإقليمية وقيادة سلسلة التوريد في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا/العالمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيادة بالشفافية والمرونة والحسم في الظروف المعقدة والغامضة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نمذجة قيم BD وأخلاقياتها ونهج One-BD عبر الوظائف والمناطق الجغرافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء متابعة قوية متعددة الوظائف دون سلطة رسمية في بيئة مصفوفة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى 15 عامًا من الخبرة القيادية التقدمية في سلسلة التوريد في بيئات معقدة ومنظمة، مع تفضيل لصناعات التكنولوجيا الطبية أو الأدوية أو الرعاية الصحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في قيادة مناطق متعددة البلدان ومتنوعة ثقافيًا، بما في ذلك الخبرة في الأسواق الناشئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خلفية قوية في الخدمات اللوجستية وتنفيذ سلسلة التوريد الشاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سجل حافل في التحول والتوحيد القياسي وقيادة التغيير داخل المنظمات المصفوفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في العمل مع نماذج تشغيل التخطيط المتكامل للأعمال (IBP) / تخطيط المبيعات والعمليات (S&OP) الناضجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مباشرة في نشر منهجيات Lean أو BD Excellence.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة العربية هو شرط إلزامي لهذا الدور.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ سلسلة التوريد</li> <li style="margin:0 0 6px;">موثوقية الخدمة</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة سلسلة التوريد المرنة</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الامتثال</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين كفاءة التكلفة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التخطيط المتكامل للأعمال (IBP)</li> <li style="margin:0 0 6px;">عمليات خدمة العملاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الطلبات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الخدمات اللوجستية والتوزيع</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنفيذ التشغيلي</li> <li style="margin:0 0 6px;">جمع معلومات السوق</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل إشارات الطلب</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد قيود العرض</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم المخاطر التنظيمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير استراتيجية المخزون</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة رأس المال العامل</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين دقة التنبؤ</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم إدارة المناقصات</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم إطلاق المنتجات الجديدة</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الحسابات الاستراتيجية</li> <li style="margin:0 0 6px;">ممارسات سلسلة التوريد المتمحورة حول العملاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحويل استراتيجيات الذهاب إلى السوق (GTM)</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم الشبكة وتحسينها</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق وإدارة مقدمي الخدمات اللوجستية الخارجيين (3PL)</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسريع الوصول إلى السوق</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان نظام إدارة المستودعات (WMS)</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان نظام إدارة النقل (TMS)</li> <li style="margin:0 0 6px;">التكامل مع نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)</li> <li style="margin:0 0 6px;">التكامل مع برج المراقبة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التميز في التسليم للميل الأخير</li> <li style="margin:0 0 6px;">أنظمة إدارة الأداء</li> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجيات تكامل الشركاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين دوران المخزون</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقليل المخزون الزائد وغير المستخدم (E&O)</li> <li style="margin:0 0 6px;">هندسة القيمة في الخدمات اللوجستية</li> <li style="margin:0 0 6px;">نشر BD Excellence</li> <li style="margin:0 0 6px;">منهجيات Lean</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات حل المشكلات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ الرؤية الشاملة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التمكين الرقمي في سلسلة التوريد</li> <li style="margin:0 0 6px;">مبادئ ضمان الجودة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع الشؤون التنظيمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال التجاري وتنفيذ الاستيراد/التصدير</li> <li style="margin:0 0 6px;">حوكمة الوسطاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أداء الجمارك</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الأزمات والتعافي</li> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجيات تخفيف مخاطر التوريد</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفكير النقدي</li> <li style="margin:0 0 6px;">صرامة التنفيذ</li> <li style="margin:0 0 6px;">الراحة في العمل في ظروف غامضة ومتقلبة</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التأثير دون سلطة مباشرة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التركيز على العملاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة الأفراد وتطوير المواهب</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، مع موقع العمل الرئيسي في مبنى مكتب سنتريا. تعطي BD الأولوية للتعاون داخل المكتب لتعزيز الإبداع والابتكار وحل المشكلات بفعالية. بالنسبة لمعظم الأدوار، يلزم حضور ما لا يقل عن 4 أيام في المكتب أسبوعيًا للحفاظ على ثقافة التميز لدينا وضمان سلاسة العمليات، مع الاعتراف أيضًا بأهمية المرونة والتوازن بين العمل والحياة. ستكون للمواقع عن بعد أو الميدانية ترتيبات عمل مختلفة كما هو موضح في إعلان الوظيفة.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">شركة Becton, Dickinson and Company هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص. نحن نقيم المتقدمين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو العقيدة أو الأصل الوطني أو النسب أو حالة المواطنة أو الحالة الزوجية أو حالة الاتحاد المدني أو حالة الأسرة أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو الوراثة أو الإعاقة أو الأهلية العسكرية أو حالة المحارب القديم، وغيرها من الخصائص المحمية قانونًا.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">انضم إلى BD لتجد الغرض في الإمكانيات، واكتشف ثقافة يمكنك فيها التعلم والنمو والازدهار. لمعرفة المزيد عن BD، قم بزيارة https://***************;/p>

breifcase+10 سنة

locationالرياض

عمل عن بُعد
منذ ساعتين تقريبا
Assistant Director, People & Culture (Saudi National)

Assistant Director, People & Culture (Saudi National)

📣 إعلانجديدة

إنيسيمور

دوام كامل
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث إينيسيمور عن مواطن سعودي للانضمام إلى الفريق كمدير مساعد لشؤون الموظفين والثقافة لفنادق فاينيا في حي الوادي بالرياض. هذا الدور أساسي لتنفيذ فلسفة فاينيا للموظفين، مع التركيز على التميز التشغيلي، والنزاهة الثقافية، ورعاية الزملاء. يشمل المنصب دعم الاستعدادات لما قبل الافتتاح وعمليات شؤون الموظفين والثقافة المستمرة، وضمان الامتثال والمشاركة وتطوير المواهب في جميع أنحاء الفندق. بصفتك مواطنًا سعوديًا، فإن الدور يلعب دورًا أساسيًا في دعم أهداف التوطين، والامتثال التنظيمي، وتعزيز بيئة عمل تتماشى مع القيم السعودية مع تبني الهوية العالمية لفاينيا.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تخلق فاينيا مراكز ثقافية تمزج بين الفن والتصميم والضيافة. في وادي سفر، ينصب التركيز على التكامل المتناغم للفن والهندسة المعمارية والطبيعة، مما يعكس احترامًا مشتركًا للثقافة والحرفية. يهدف هذا التعاون مع شركة الدرعية إلى الارتقاء بالحياة اليومية وإلهام طريقة جديدة للعيش.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دعم العمليات اليومية لشؤون الموظفين والثقافة، بما في ذلك علاقات الموظفين والعقود والتأهيل وإنهاء الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي والمنصات ذات الصلة مثل GOSI و Mudad و Qiwa و Absher و Muqeem.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين، وضمان سلامة البيانات وإعداد التقارير في الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في أنشطة التوظيف لما قبل الافتتاح، مع التركيز على المواطنين السعوديين والأدوار الحيوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق برامج التأهيل والتعريف وجلسات الاندماج الثقافي للزملاء الجدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تخطيط القوى العاملة، وتتبع القوى العاملة، ومبادرات التحكم في عدد الموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في إحياء ثقافة فاينيا من خلال مبادرات المشاركة وفعاليات الزملاء وبرامج التقدير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كنقطة اتصال أساسية للزملاء، ومعالجة المشكلات بتعاطف وسرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مبادرات الرفاهية وإدارة استبيانات المشاركة وخطط العمل اللاحقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق لوجستيات التدريب، وإدارة تقويمات التعلم، وضمان تحديث تدريب الامتثال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم برامج تطوير القيادات وزراعة خطوط المواهب الداخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع ساعات التدريب، وتقييم الفعالية، وإدارة متطلبات الشهادات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع قادة الأقسام لدعم مبادرات الموظفين وحل التحديات التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في الاتصالات، وتعميم السياسات، ومبادرات التغيير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مدير شؤون الموظفين والثقافة في عمليات التدقيق والتفتيش وتلبية متطلبات المالك.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك أساس قوي في الموارد البشرية أو شؤون الموظفين والثقافة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة كقائد أول في شؤون الموظفين والثقافة / الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في مجال الضيافة الفاخرة أو بيئة مماثلة تعتمد على الخدمة وتتطلب كثافة في التعامل مع الموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في بيئات ما قبل الافتتاح أو البيئات التحويلية، مع القدرة على بناء الهيكل والثقافة في وقت واحد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لأنظمة ولوائح العمل السعودية والموارد البشرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حامل للثقافة ومستشار موثوق به، يظهر الثقة والتعاطف والسلوك المبدئي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">منظم، دقيق في التفاصيل، وسهل الاقتراب، مع نزاهة عالية وسرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">طلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية، مع القدرة على التواصل بفعالية عبر الفرق والقيادة وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">علاقات الموظفين</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأهيل وإنهاء الخدمة</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال لقانون العمل السعودي</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في منصات GOSI و Mudad و Qiwa و Absher و Muqeem</li> <li style="margin:0 0 6px;">التوظيف واكتساب المواهب</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير المواهب</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط القوى العاملة</li> <li style="margin:0 0 6px;">مبادرات المشاركة وفعاليات الزملاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">برامج التقدير</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الرفاهية</li> <li style="margin:0 0 6px;">لوجستيات التدريب وتقويمات التعلم</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير القيادات</li> <li style="margin:0 0 6px;">خطوط المواهب الداخلية</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعميم السياسات وإدارة التغيير</li> <li style="margin:0 0 6px;">عمليات التدقيق والتفتيش</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين والثقافة</li> <li style="margin:0 0 6px;">ممارسات الموارد البشرية في الضيافة الفاخرة</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في لوائح العمل السعودية</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أنظمة الموارد البشرية</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات الاتصال</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاطف والسرية</li> <li style="margin:0 0 6px;">النزاهة</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في حي الوادي، الرياض، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن إينيسيمور، وهي عائلة عالمية من العلامات التجارية المعروفة بثقافتها المبتكرة وتركيزها على التعاون.</p>

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ يومان
Senior Fan ID Database Manager

Senior Fan ID Database Manager

📣 إعلانجديدة

مخطط الموهبة فز ش.م.م

عمل مؤقت

نبذة عن الدور

تبحث شركة Talent Blueprint FZ LLC عن مدير قواعد بيانات Fan ID أول ذي خبرة عالية للإشراف على قواعد بيانات Fan ID الحيوية لحدث دولي كبير. يهدف هذا الدور إلى ضمان سلامة وأمن وأداء وجاهزية جميع البيانات التي تدعم نظام Fan ID الخاص بالحدث. سيتحمل مدير قواعد بيانات Fan ID الأول مسؤولية الإدارة الشاملة لبيانات Fan ID، بدءًا من التخزين والصيانة وصولًا إلى التحقق والحماية، مع ضمان التكامل السلس مع مختلف الأنظمة الهامة للحدث.

هذه وظيفة تعاقدية مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، ومدة محددة من 1 يوليو 2026 إلى 15 فبراير 2027. يتطلب الدور فردًا استباقيًا ودقيقًا قادرًا على إدارة الأنظمة الكبيرة ذات الأهمية القصوى والبيانات الشخصية الحساسة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • قيادة تصميم وتنفيذ وإدارة وصيانة بيئات قواعد بيانات Fan ID.
  • ضمان التوافر العالي والأداء الأمثل وقابلية التوسع والأمن القوي لأنظمة قواعد البيانات طوال مراحل الحدث.
  • إدارة جميع جوانب ترحيل البيانات والمزامنة والتحقق والتنظيف وعمليات ضمان الجودة لبيانات Fan ID.
  • الإشراف على التكامل السلس وتبادل البيانات بكفاءة بين نظام Fan ID، وأنظمة التذاكر، والاعتماد، والتحكم في الوصول، وأنظمة الحدث الأساسية الأخرى.
  • تطوير وتنفيذ سياسات شاملة لحوكمة قواعد البيانات، بما في ذلك إجراءات النسخ الاحتياطي والاستعادة والاحتفاظ بالبيانات والتعافي من الكوارث.
  • مراقبة أداء قواعد البيانات بشكل استباقي، وتحديد المشكلات المحتملة، وتنفيذ حلول سريعة للحفاظ على الكفاءة التشغيلية.
  • ضمان الامتثال الصارم لجميع لوائح ومتطلبات حماية البيانات والأمن السيبراني والخصوصية وأمن المعلومات ذات الصلة.
  • التنسيق بفعالية مع مزودي التكنولوجيا والجهات الحكومية ومهندسي الأنظمة وفرق المشروع المختلفة لضمان التوافق والتنفيذ الناجح.
  • تقديم دعم حاسم لأنشطة الاختبار، بما في ذلك اختبار تكامل النظام (SIT)، واختبار قبول المستخدم (UAT)، وتمارين الجاهزية التشغيلية.
  • تطوير وصيانة أطر عمل تقارير فعالة ولوحات معلومات وأدوات مراقبة البيانات لتوفير رؤى حول حالة وأداء قواعد البيانات.
  • إدارة حوادث قواعد البيانات، وقيادة جهود استكشاف الأخطاء وإصلاحها، والتعامل مع التصعيدات الفنية لضمان الحد الأدنى من التعطيل.
  • إعداد وثائق فنية مفصلة وإجراءات تشغيلية وتقييمات للمخاطر وتقارير شاملة بعد الحدث.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو نظم المعلومات، أو إدارة قواعد البيانات، أو مجال ذي صلة وثيقة.
  • خبرة تدريجية لا تقل عن 7 سنوات في إدارة قواعد البيانات، أو إدارة الأنظمة المؤسسية، أو البيئات التكنولوجية واسعة النطاق.
  • خبرة قوية مثبتة مع منصات قواعد البيانات المؤسسية مثل SQL Server، Oracle، PostgreSQL، MySQL، أو ما يعادلها.
  • خبرة مثبتة في إدارة كميات كبيرة من البيانات الشخصية الحساسة والأنظمة ذات الأهمية القصوى.
  • معرفة معمقة بأفضل ممارسات أمن قواعد البيانات، واستراتيجيات النسخ الاحتياطي والاستعادة، وتقنيات النسخ المتماثل، ومنهجيات ضبط الأداء، وتخطيط التعافي من الكوارث.
  • خبرة في العمل مع تكامل الأنظمة وواجهات برمجة التطبيقات (APIs) ومنصات تبادل البيانات المختلفة.
  • مهارات تحليلية قوية وقدرة على استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات.
  • قدرات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة ومهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية للتعاون الفعال.
  • إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ تعتبر الكفاءة في لغات إضافية ميزة.

المهارات التقنية والوظيفية

  • أنظمة إدارة قواعد البيانات: SQL Server، Oracle، PostgreSQL، MySQL.
  • عمليات قواعد البيانات: أمن قواعد البيانات، النسخ الاحتياطي والاستعادة، النسخ المتماثل، ضبط الأداء، التعافي من الكوارث.
  • تكامل الأنظمة: واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، منصات تبادل البيانات.
  • التحليل وحل المشكلات: مهارات تحليلية، استكشاف الأخطاء وإصلاحها، مهارات حل المشكلات.
  • التواصل والتعاون: إدارة أصحاب المصلحة، مهارات التواصل.
  • أنظمة خاصة بالفعاليات: Fan ID، الهوية الرقمية، الاعتماد، إدارة الوصول، أنظمة تسجيل العملاء.
  • أنظمة حكومية: منصات الهوية الرقمية الحكومية، قواعد بيانات العملاء ذات الحجم الكبير.

معلومات إضافية عن الوظيفة

هذه وظيفة تعاقدية مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، تمتد من 1 يوليو 2026 إلى 15 فبراير 2027. تعتبر الخبرة في دعم الفعاليات الدولية الكبرى، أو الفعاليات الرياضية، أو المعارض، أو المهرجانات، أو البرامج الحكومية، أو المبادرات العامة واسعة النطاق ميزة مفضلة. كما أن الخبرة في دعم أنظمة Fan ID، أو الهوية الرقمية، أو الاعتماد، أو التذاكر، أو إدارة الوصول، أو أنظمة تسجيل العملاء واسعة النطاق مرغوبة للغاية. تعتبر الخبرة في العمل مع منصات الهوية الرقمية الحكومية وقواعد بيانات العملاء ذات الحجم الكبير ميزة كبيرة. كما أن الشهادات المهنية ذات الصلة (مثل Oracle Database، Microsoft SQL Server، AWS، Azure، أو ما يعادلها) تعتبر ميزة مفضلة.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 3 ساعات تقريباً
Senior Manager - FSI | Finance Transformation | Riyadh

Senior Manager - FSI | Finance Transformation | Riyadh

📣 إعلانجديدة

ديليويت

دوام كامل

عن الدور

تبحث ديلويت عن مدير أول للتحول المالي ضمن قطاع الصناعات المالية (FSI). يركز هذا الدور، الذي مقره في الرياض بالمملكة العربية السعودية، على تعزيز التميز التشغيلي المالي وعروض الأتمتة الذكية لدى ديلويت. يتضمن المنصب قيادة وإدارة برامج تحويلية واسعة النطاق ومعقدة للعملاء، والعمل كمستشار موثوق به للمديرين الماليين وقادة المالية. تندرج هذه الفرصة ضمن واحدة من أكبر شركات الخدمات المهنية في العالم، والمعروفة بمساهماتها في الشرق الأوسط.

تتمثل مهمة ديلويت في إحداث تأثير مهم من خلال تحدي نفسها يوميًا للقيام بما هو الأكثر أهمية لعملائها وموظفيها والمجتمع. تخدم الشركة العملاء من خلال تقديم رؤى مبتكرة، وحل التحديات المعقدة، وإطلاق العنان للنمو المستدام. تلتزم ديلويت بتعزيز ثقافة شاملة وتعاونية، وتوفير تجربة مهنية استثنائية لمهنييها، وبناء الثقة في الأسواق.

المسؤوليات الرئيسية

  • تحسين وتطوير عروض التميز التشغيلي المالي والأتمتة الذكية لدى ديلويت بشكل مستمر.
  • قيادة وإدارة برامج تحويلية واسعة النطاق ومعقدة في العمليات المالية من البداية إلى النهاية، تغطي مجالات مثل المالية التجارية، والاستراتيجية المالية، والخدمات التجارية العالمية، والعمليات المالية والرقابة، والخزانة. ضمان الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات ومعايير الجودة.
  • التعاون مع العملاء لتقييم العمليات الحالية، وتحديد نقاط الضعف، وتصميم العمليات المستقبلية بما يتماشى مع أهداف العمل.
  • تطبيق الخبرة في أفضل ممارسات السوق، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والمعايير القياسية في مشاركات العملاء.
  • العمل مع القيادة العليا لصياغة وتنفيذ استراتيجيات الذهاب إلى السوق لخدمات التحول المالي.
  • بناء ورعاية العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لدى العملاء، وتحديد الفرص وتعزيز الشبكة الإقليمية.
  • العمل كمستشار موثوق به للمديرين الماليين وقادة المالية، وتوجيههم خلال رحلاتهم التحويلية.
  • تمثيل ديلويت في تفاعلات العملاء، والمنتديات الصناعية، ومبادرات الفكر القيادي.
  • إدارة مشاريع التحول والتنفيذ المعقدة من التصميم حتى الإطلاق.
  • ضمان التسليم السلس للمشاركات من خلال إدارة فرق عالمية متعددة الكفاءات لتحقيق أهداف العملاء وتقديم نتائج قابلة للقياس.
  • إدارة وتوجيه فرق متنوعة وعالية الأداء لتقديم التميز عبر مشاركات العملاء.
  • تعزيز ثقافة التعاون والابتكار والتطوير المهني داخل الممارسة.

المؤهلات والمتطلبات

  • تركيز فني واعتماد في تصميم وتنفيذ إدارة أداء المؤسسات (EPM).
  • امتلاك اعتماد مهني مثل CIMA أو ACCA أو CFA أو مؤهل مماثل.
  • حد أدنى من الخبرة لمدة 7 سنوات مكتسبة في بيئة شركة استشارية.
  • القدرة المثبتة على أن تكون مبادرًا، وذكيًا، وطموحًا، ولاعبًا جماعيًا، وقادرًا على قيادة وتدريب وتطوير الزملاء الأصغر سنًا.
  • خبرة مثبتة في العمل ضمن قطاع الخدمات المالية.
  • إتقان اللغة الإنجليزية ضروري؛ تعتبر الكفاءة في اللغة العربية ميزة قوية.

المهارات المطلوبة

  • تصميم وتنفيذ إدارة أداء المؤسسات (EPM)
  • التميز التشغيلي المالي
  • الأتمتة الذكية
  • الاستراتيجية المالية
  • الخدمات التجارية العالمية
  • العمليات المالية والرقابة
  • الخزانة
  • أفضل ممارسات السوق، ومؤشرات الأداء الرئيسية، والمعايير القياسية
  • استراتيجيات الذهاب إلى السوق
  • إدارة علاقات العملاء
  • إدارة برامج التحول
  • إدارة مشاريع التنفيذ
  • قيادة الفريق وتوجيهه
  • التعاون والابتكار
  • التطوير المهني

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض بالمملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن بيئة خدمات مهنية ديناميكية.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 3 ساعات تقريباً
Creator Ecosystem Strategy Manager - TikTok LIVE - Saudi Arabia (Arabic Speaking)

Creator Ecosystem Strategy Manager - TikTok LIVE - Saudi Arabia (Arabic Speaking)

📣 إعلانجديدة

تيك توك

دوام كامل
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقوم TikTok LIVE بربط المبدعين والمجتمعات في الوقت الفعلي، مقدماً تجارب تفاعلية وفرصاً جديدة لتحقيق الدخل. تبحث إدارة ودعم TikTok الإقليمية، ومقرها في المقر الإقليمي بالرياض، عن مدير استراتيجية منظومة المبدعين لدعم كيانات مجموعة TikTok عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا (MENAT). يركز هذا الدور على تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المبدعين الإقليمية، وبرامج التدريب، وتحليلات الأداء، وتنفيذ السياسات، والحوكمة التشغيلية. سيتم إدارة التنفيذ المحلي من قبل الكيانات التشغيلية ذات الصلة. يقع هذا المنصب في المقر الإقليمي لـ TikTok في المملكة العربية السعودية وهو مسؤول عن تقديم الدعم الاستراتيجي والإداري والحوكمة والتحليلات والتدريب والتنسيق للمنطقة لكيانات المجموعة عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا (MENAT/MENA). لا يشمل هذا الدور المبيعات المباشرة، أو التعاقد المباشر مع المبدعين أو الوكالات أو المستخدمين نيابة عن كيان المقر الإقليمي، ولا التشغيل المباشر للأنشطة التجارية المحلية؛ يظل تنفيذ أنشطة السوق المحلية والتعاقد وعمليات توليد الإيرادات مع الكيانات التشغيلية المحلية ذات الصلة.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">TikTok هي وجهة رائدة لمقاطع الفيديو القصيرة عبر الهاتف المحمول. مهمتنا هي إلهام الإبداع وجلب الفرح. نسعى جاهدين لتحقيق أهداف كبيرة مع أفراد موهوبين، ونتعامل مع عملنا بالفضول والتواضع والرغبة في إحداث تأثير داخل شركة تقنية سريعة النمو. كل تحدٍ يمثل فرصة للتعلم والابتكار كفريق واحد. نحن ملتزمون بتعزيز بيئة شاملة حيث يتم تقدير الموظفين لمهاراتهم وخبراتهم ووجهات نظرهم الفريدة. تربط منصتنا الأشخاص عالميًا، ويعكس مكان عملنا هذا التنوع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المبدعين الإقليمية والمعايير وأطر الحوكمة لكيانات مجموعة TikTok عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير مواد منظمة للإعداد والتعليم والتدريب للمبدعين والفرق المحلية تغطي منتجات وميزات وسياسات وممارسات TikTok LIVE، مع تولي التسليم المحلي والتعاقد من قبل الكيانات التشغيلية ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل بيانات أداء المبدعين الإقليمية على أساس أسبوعي وشهري، وتحديد الاتجاهات والفجوات، وتقديم توصيات استراتيجية لقيادة المنطقة وفرق التشغيل المحلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الفرق المحلية في تصميم أطر نمو المبدعين، واستراتيجيات فئات المحتوى، ومنهجيات المشاركة لتحسين أداء المنصة الإقليمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف بشأن مبادرات المبدعين الإقليمية، وكتيبات الحملات، وأفضل الممارسات التشغيلية، مع تولي التنفيذ على مستوى السوق من قبل الكيانات التشغيلية المحلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم رؤى حول اتجاهات منظومة LIVE في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا/MENAT والتوصية بتحسينات لاستراتيجية عمليات المبدعين الإقليمية وسياساتها ومنهجيتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصعيد المشكلات النظامية المتعلقة بالمنتج أو السياسة أو التشغيل التي تم تحديدها عبر المنطقة إلى أصحاب المصلحة الداخليين المعنيين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس أو أعلى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شغف عميق بـ TikTok والترفيه عبر الهاتف المحمول ووسائل التواصل الاجتماعي والثقافة الشعبية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في صناعة البث المباشر وفهم اتجاهات البث المباشر الحالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في الاستراتيجية الإقليمية، وعمليات الأعمال، والحوكمة، والتحليلات، وتمكين الشركاء، أو إدارة البرامج متعددة الوظائف ضمن شركة في مجال التكنولوجيا أو الإعلام أو الترفيه أو وسائل التواصل الاجتماعي أو اقتصاد المبدعين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة العربية مطلوب لهذا الدور.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في صناعة البث المباشر</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات الإقليمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة عمليات الأعمال</li> <li style="margin:0 0 6px;">أطر الحوكمة</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل البيانات وتتبع الأداء</li> <li style="margin:0 0 6px;">تمكين الشركاء وإدارة العلاقات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة البرامج متعددة الوظائف</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم اقتصاد المبدعين</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل قوية</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات قيادية</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل الجماعي والتعاون</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات حل المشكلات</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع ونوع العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور جزء من المقر الإقليمي لـ TikTok في المملكة العربية السعودية.</p>

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 13 ساعة تقريباً
Head Of Operations

Head Of Operations

📣 إعلانجديدة

سنابل ستوديو

دوام كامل
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">استوديو سنابل هو مُنشئ مشاريع يركز على تحويل الأفكار الجريئة إلى أعمال مزدهرة من خلال الخبرة الصناعية والتكنولوجيا وفطنة الشركات الناشئة. نحن ندعم المشاريع من البداية إلى الإطلاق بتمويل أولي وتوجيه عملي. تعمل TradePay، وهي مشروع تابع لاستوديو سنابل، على تطوير بنية تحتية أساسية لتمويل التجارة لقطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG) في المملكة العربية السعودية. تهدف الشركة إلى إحداث ثورة في ائتمان الموردين عن طريق استبدال الترتيبات غير الرسمية بحلول رأس مال عامل منظمة ومدفوعة بالبيانات، مما يمكّن التجار الصغار ويخفف من مخاطر الائتمان للموردين.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">نحن نبحث عن <strong style="font-weight:700;">رئيس العمليات</strong> ذي خبرة عالية لتأسيس وقيادة العمود الفقري التشغيلي لـ TradePay. يرفع هذا الدور تقاريره مباشرة إلى الرئيس التنفيذي وهو أمر بالغ الأهمية لتوسيع نطاق العمليات. يقع المنصب في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهو دور بدوام كامل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وبناء البنية التحتية الشاملة للتحصيل وسير عمل التنفيذ لـ TradePay.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة استراتيجيات تذكير السداد عبر قنوات مختلفة بما في ذلك الرسائل القصيرة، واتساب، والمكالمات الهاتفية، وأنظمة الدفع الآلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على أنشطة التحصيل الصادرة، بما في ذلك تتبع وعود الدفع، وسير عمل التصعيد، والتنسيق للاسترداد القانوني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة العلاقات مع شركاء التحصيل الخارجيين وتطوير لوحات معلومات وتقارير شاملة للتحصيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على عمليات تأهيل التجار، بما في ذلك جمع مستندات اعرف عملك (KYB)/اعرف عميلك (KYC)، وتفعيل الحساب، وصيانة سجلات العمليات التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء وإدارة وظيفة دعم التجار، ومعالجة الاستفسارات المتعلقة بالسداد، والمشكلات التشغيلية، والشكاوى، والتصعيدات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وإدارة سير عمل حل النزاعات، والتنسيق مع الموردين والتجار لحل المشكلات والحفاظ على مسارات تدقيق دقيقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على معالجة سداد التجار، وتسوية المدفوعات، وتنسيق التسوية، وحل استثناءات الدفع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة العلاقات التشغيلية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك موردي السلع الاستهلاكية سريعة الحركة، والموزعين، ومقدمي أتمتة القوة، والأسواق، ومقدمي خدمات الدفع، ووكالات التحصيل، ومقدمي خدمات اعرف عملك/اعرف عميلك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنتاج تقارير التحصيل اليومية، وتقارير التأخير والتقادم، ولوحات معلومات مؤشرات الأداء الرئيسية التشغيلية (KPIs).</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير عمليات تشغيلية قابلة للتطوير، وإجراءات تشغيل قياسية (SOPs)، وضوابط، والتعاون مع فرق المنتج والهندسة لأتمتة سير العمل اليدوي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى 8 سنوات من الخبرة في التكنولوجيا المالية، أو الإقراض، أو الشراء الآن والدفع لاحقًا (BNPL)، أو المدفوعات، أو التحصيل، أو عمليات خدمة العملاء، أو عمليات الخدمات المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في بناء وظائف تشغيلية من الصفر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة قوية في التحصيل وخدمة العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إدارة فرق العمليات والبائعين الخارجيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات تحليلية وإبلاغ قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة العمل ضمن بيئة شركة ناشئة أو شركة عالية النمو.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في المملكة العربية السعودية أو منطقة دول مجلس التعاون الخليجي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التحصيل</li> <li style="margin:0 0 6px;">خدمة العملاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الفريق</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة البائعين</li> <li style="margin:0 0 6px;">المهارات التحليلية</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نجاح الدور والنمو</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيتم قياس النجاح في هذا الدور من خلال تأسيس بنية تحتية قابلة للتطوير للتحصيل، وتنفيذ محرك آلي للتذكير والتحصيل، وتشغيل وظيفة دعم التجار وفقًا لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المحددة، وتوافر تقارير ولوحات معلومات تشغيلية في الوقت الفعلي، وعمليات تسوية وتسوية خاضعة للرقابة بالكامل، وإطار عمل لإدارة نزاعات العمليات، وتحقيق الجاهزية التشغيلية للتوسع الوطني. يوفر هذا المنصب مسار نمو واضح لمنصب كبير مسؤولي العمليات مع توسيع TradePay للبنية التحتية التشغيلية الخاصة بها في جميع أنحاء المنطقة.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تشمل عملية التوظيف محادثة تمهيدية مع مسؤول التوظيف، ومقابلة مع المؤسس، ودراسة حالة عملية وتمارين عملية للعمليات، وفحص المراجع.</p>

breifcase+10 سنة

locationالرياض

منذ 12 ساعة تقريباً
مدير تشغيل

مدير تشغيل

📣 إعلان

فنادق ومنتجعات فور سيزونز، المملكة العربية السعودية

دوام كامل
حول الدور
نحن نبحث عن مدير عمليات ليلي ذو خبرة وديناميكي لقيادة والإشراف على جميع عمليات الفندق خلال نوبة الليل. هذه الدور مسؤول عن ضمان سير العمليات بسلاسة، والحفاظ على أعلى مستويات رضا الضيوف، والالتزام بمعايير العلامة التجارية عبر جميع الأقسام خلال الليل.

المسؤوليات الرئيسية
  • إدارة والإشراف على جميع عمليات الفندق خلال نوبة الليل
  • ضمان تجربة استثنائية للضيوف والتعامل مع أي مشكلات أو شكاوى على الفور
  • الإشراف على مكتب الاستقبال، والتنظيف، والأمن، وأقسام أخرى في الخدمة
  • مراجعة والإشراف على عمليات تدقيق الليل والتقارير المالية
  • ضمان الامتثال لإجراءات السلامة والأمن والطوارئ
  • التصرف كمدير مناوب خلال ساعات الليل
  • التنسيق مع رؤساء الأقسام لتسهيل تسليم النوبات بسلاسة
  • الحفاظ على معايير العلامة التجارية وتطبيقها في جميع الأوقات

المؤهلات والمهارات المفضلة
  • خبرة سابقة في دور مشابه أو كمدير ليلي ضمن بيئة فندقية فاخرة
  • مهارات قوية في القيادة وحل المشكلات
  • قدرات ممتازة في التواصل والعلاقات الشخصية
  • فهم جيد لعمليات الفندق وإجراءات تدقيق الليل
  • القدرة على العمل بشكل مستقل واتخاذ قرارات سليمة تحت الضغط
  • إجادة في أنظمة إدارة الممتلكات
  • إجادة اللغة الإنجليزية؛ اللغات الإضافية ميزة

ما نقدمه
  • فرصة لتكون جزءًا من علامة تجارية ضيافة فاخرة عالمية
  • فرص للتطوير والنمو المهني
  • راتب تنافسي ومزايا
  • الإقامة والنقل مقدمان من الفندق
  • 30 يومًا إجازة سنوية
  • تجربة فريدة للعمل في مشروع البحر الأحمر

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 26 يوم
Food and Beverage Manager / Food and Beverage Director

Food and Beverage Manager / Food and Beverage Director

📣 إعلانجديدة

هيلتون

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث شركة هيلتون عن مدير / مدير أول للأغذية والمشروبات للانضمام إلى فريقها في المملكة العربية السعودية. يمثل هذا المنصب بدوام كامل فرصة للمساهمة في تقديم تجارب ضيافة لا تُنسى من خلال الإشراف على عمليات منافذ الطعام والشراب. يلعب شاغل الوظيفة دورًا أساسيًا في ضمان تقديم ضيافة استثنائية، وتحقيق الربحية، والحفاظ على أعلى معايير الخدمة.

مسؤوليات الدور

  • إدارة العمليات اليومية للأغذية والمشروبات في المنافذ المحددة، مع ضمان أعلى مستويات الجودة والخدمة واستراتيجيات التسويق التي تزيد من الربحية ورضا العملاء.
  • دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات رضا العملاء، ومراقبة الاتجاهات، وجمع الملاحظات، ودفع التحسينات المستمرة لرفع مستوى تجربة الضيوف.
  • الإشراف على الوظائف الإدارية والتخطيطية لقسم الأغذية والمشروبات، وضمان سلاسة العمليات اليومية مع تطبيق ضوابط التكاليف لنفقات الأغذية والمشروبات والعمالة.
  • دعم تقديم جودة استثنائية في الأغذية والمشروبات، وخدمة، واستراتيجيات تسويق لتعزيز رضا العملاء، وزيادة الإيرادات، وتحقيق أقصى قدر من الربحية.
  • الإشراف على أعضاء الفريق وتدريبهم وتوجيههم، وتوفير فرص للتطوير المهني، وتقدير الإنجازات لبناء فريق عالي الأداء والاحتفاظ به وإشراكه.
  • الحفاظ على الامتثال للوائح الصحة والسلامة والصرف الصحي والوعي بالكحول، وضمان أعلى معايير رفاهية الضيوف وأعضاء الفريق.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

يجب أن يمتلك المرشحون شغفًا بنشر الضوء والدفء في مجال الضيافة، والتزامًا بالعمل بنزاهة والقيام دائمًا بالشيء الصحيح. يتطلب الدور امتلاك صفات قيادية واضحة والقدرة على إلهام الآخرين، مع إيمان قوي بأن العمل الجماعي يؤدي إلى أفضل النتائج. كما يجب التحلي بالإحساس بالملكية والمسؤولية تجاه المهام الموكلة، والتركيز على الحاضر، مع جلب الانضباط والسرعة في كل لحظة.

يُفضل أن يتمتع المرشح بخبرة تتراوح بين 5-10 سنوات في مجال إدارة الأغذية والمشروبات ضمن قطاع الضيافة.

المهارات الأساسية

  • إدارة عمليات الأغذية والمشروبات
  • استراتيجيات رضا العملاء
  • الكفاءة التشغيلية
  • التحكم في التكاليف
  • قيادة الفريق
  • الالتزام بلوائح الصحة والسلامة
  • المعرفة بلوائح الوعي بالكحول
  • مهارات الضيافة
  • النزاهة
  • القيادة
  • العمل الجماعي
  • الملكية والمسؤولية
  • السرعة والانضباط

بيئة العمل

هذا المنصب بدوام كامل ويقع مقره في المملكة العربية السعودية. تعمل هيلتون في بيئة عمل حائزة على جوائز، معترف بها عالميًا لالتزامها تجاه أعضاء فريقها وضيوفها.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 13 ساعة تقريباً
Logistics Programme Lead

Logistics Programme Lead

📣 إعلانجديدة

فلفل

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة Mace عن قائد برنامج لوجستيات ذي خبرة لتوفير القيادة الاستراتيجية والإشراف على التخطيط والتسليم اللوجستي عبر برنامج بناء واسع النطاق ومعقد في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن إنشاء نهج لوجستي متكامل على مستوى البرنامج لضمان التسليم الآمن والفعال والمنسق عبر حزم عمل متعددة ومقاولين وواجهات. يعد هذا المنصب حيوياً لضمان دعم العمليات اللوجستية بشكل فعال لتسلسل البناء ومعالم البرنامج ويقين التسليم العام.

المسؤوليات الرئيسية

  • القيادة في دور متكامل مع العميل وإدارة المستشارين اللوجستيين.
  • تطوير وتنفيذ استراتيجية اللوجستيات الشاملة للبرنامج، بما يتماشى مع متطلبات حوكمة Mace وضمانها.
  • تحديد المعايير والعمليات والضوابط اللوجستية التي سيتم تطبيقها باستمرار عبر جميع حزم التسليم.
  • قيادة التخطيط اللوجستي الذي يشمل الوصول والمغادرة، وطرق النقل، ومناطق التخزين، ومناولة المواد، وإدارة المرور، والتسليم في الوقت المحدد.
  • إدارة الواجهات المعقدة بين المقاولين المتعددين، والأعمال التمكينية، والأعمال الدائمة، وأصحاب المصلحة من أطراف ثالثة.
  • ضمان تكامل الخطط اللوجستية بالكامل مع منهجية البناء ومراحله وتسلسله.
  • مراجعة خطط اللوجستيات للمقاولين وبيانات الطرق وتقديمات إدارة المرور وتحديها والموافقة عليها.
  • تحديد وإدارة وتخفيف المخاطر المتعلقة باللوجستيات على مستوى البرنامج.
  • مراقبة الأداء اللوجستي ومؤشرات الأداء الرئيسية والامتثال، ودفع التحسين المستمر عبر فرق التسليم.
  • الدعوة إلى أفضل الممارسات في السلامة اللوجستية والاستدامة والكفاءة التشغيلية.
  • تقديم تقارير واضحة ولوحات معلومات وتحديثات ضمان للقيادة العليا للبرنامج.
  • العمل كخبير متخصص في اللوجستيات لدى Mace، ودعم وتوجيه فرق اللوجستيات والبناء في الموقع.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة في إدارة الإنشاءات أو الهندسة أو اللوجستيات أو تخصص ذي صلة.
  • خبرة واسعة في قيادة اللوجستيات على مستوى البرنامج في برامج البناء أو البنية التحتية الكبيرة والمعقدة.
  • سجل حافل بالعمل عبر بيئات متعددة الحزم ومتعددة المقاولين.
  • فهم قوي لتسلسل البناء وعمليات اللوجستيات الثقيلة والمواقع المقيدة أو ذات الأهمية العالية.
  • تعتبر الخبرة في دور من جانب العميل أو PMC (استشارات إدارة المشاريع) أو دور استشاري ميزة كبيرة.
  • يجب استيفاء معايير التأشيرة اللازمة للمملكة العربية السعودية وامتلاك خبرة عمل ذات صلة في مشاريع/برامج عالية القيمة لشركة استشارات إدارة مشاريع، حسب ما هو مطلوب للهجرة وموافقة العميل.

المهارات والخبرات

  • التخطيط اللوجستي والتسليم
  • تطوير وتنفيذ استراتيجية اللوجستيات للبرنامج
  • تحديد وتنفيذ المعايير والعمليات والضوابط اللوجستية
  • الخبرة في الوصول والمغادرة، وطرق النقل، ومناطق التخزين، ومناولة المواد، وإدارة المرور، والتسليم في الوقت المحدد
  • إدارة الواجهات
  • تسلسل البناء
  • إدارة المخاطر وحل المشكلات
  • مراقبة الأداء وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية
  • دفع التحسين المستمر
  • الدعوة إلى السلامة اللوجستية والاستدامة والكفاءة التشغيلية
  • إنشاء التقارير ولوحات المعلومات
  • تقديم تحديثات الضمان
  • الخبرة المتخصصة والتوجيه
  • القيادة والتنسيق وإدارة أصحاب المصلحة
  • إدارة الإنشاءات، والهندسة، واللوجستيات، وإدارة سلسلة التوريد، وإدارة البرامج
  • الخبرة في برامج البنية التحتية
  • الخبرة في عمليات اللوجستيات الثقيلة والمواقع المقيدة والمواقع ذات الأهمية العالية

معلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعتبر الاعتمادات المهنية أو الشهادات مرغوبة. التدريب الرسمي في اللوجستيات أو سلسلة التوريد أو إدارة البرامج يعد ميزة. Mace هي جهة عمل شاملة وترحب بالاهتمام من مجموعة متنوعة من المرشحين. يتم تشجيع الطلبات حتى لو لم يتم استيفاء جميع المعايير بالكامل. Mace منفتحة لمناقشة خيارات العمل بدوام جزئي والمرن والهجين إذا كانت مناسبة ضمن الدور.

breifcase+10 سنة

locationالرياض

منذ ساعتين تقريبا
Logistics Manager

Logistics Manager

📣 إعلانجديدة

شركة UCC

دوام كامل

عن وظيفة مدير اللوجستيات

تبحث شركة يو سي سي القابضة عن مدير لوجستيات ذي خبرة واستراتيجية للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. ستكون هذه الوظيفة مسؤولة عن الإشراف الشامل على إدارة المخزون، وتحديد استراتيجيات القسم لتحسين مستويات المخزون، والتخلص من المواد القديمة وغير المطابقة للمواصفات، وتقليل المخزون المتقادم. سيدير مدير اللوجستيات الموارد التنظيمية ويتحكم فيها للتوزيع والتخصيص عبر جميع مشاريع الشركة، مما يضمن كفاءة عمليات سلسلة التوريد.

يلعب هذا المنصب دورًا حاسمًا في إدارة جميع المتطلبات اللوجستية المتعلقة بوظائف المستودعات، بما في ذلك النقل، وتوصيل الإمدادات، والتنسيق مع سلطات الشحن والشحن والتخليص الجمركي. سيكون المرشح المثالي أداة رئيسية في إدارة توريد وتسليم المواد المشتراة إلى مواقع المشاريع المخصصة، مما يضمن سلاسة العمليات والالتزام بأفضل الممارسات.

المسؤوليات الرئيسية

  • الإشراف على عملية إدارة المخزون بأكملها، وتحديد استراتيجيات القسم لمستويات المخزون المناسبة.
  • التخلص من المواد القديمة وغير المطابقة للمواصفات، وتقليل المواد المتقادمة داخل المخزون.
  • إدارة والتحكم في توزيع وتخصيص الموارد التنظيمية بتوجيه من مدير العمليات لجميع مشاريع الشركة.
  • المسؤولية عن جميع المتطلبات اللوجستية المتعلقة بوظيفة المستودعات، بما في ذلك النقل وتوصيل الإمدادات.
  • إدارة توريد وتسليم المواد المشتراة إلى مواقع المشاريع المخصصة.
  • التنسيق بفعالية مع جميع وكالات الشحن والشحن والتخليص الجمركي.
  • إنشاء وتنفيذ مبادئ وسياسات وعمليات لوجستية أفضل الممارسات في جميع أنحاء المنظمة لتحسين الأداء التشغيلي والمالي.
  • ضمان دقة وتوقيت جميع معاملات المخزون والحركة المادية للمواد من الاستلام إلى التخزين والتوزيع.
  • تطوير وتنفيذ أدوات ومنهجيات لتمكين التنفيذ الفعال للخطط اللوجستية، بما في ذلك تصميم وتطوير طرق قياسية لإدارة العمليات اللوجستية بكفاءة.
  • المساهمة في إنشاء وتنفيذ رؤية واستراتيجية وسياسات وعمليات وإجراءات لوجستية أفضل الممارسات للمساعدة في تحسين الأداء التشغيلي.
  • تخطيط وإدارة وتقييم العمليات اللوجستية، والتواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والموردين ومقدمي الخدمات اللوجستية وشركات النقل والعملاء.
  • تقديم حلول لمشاكل اللوجستيات مع الحفاظ على مستويات عالية من الجودة والخدمة ضمن المتطلبات الميزانية.
  • حل المشكلات المتعلقة بالنقل أو أنظمة اللوجستيات أو الاستيراد أو التصدير أو قضايا العملاء.
  • دعم مبادرات التحسين المستمر وتحديد أوجه القصور وفرص تحسين التكاليف.
  • ضمان سلامة دقة المخزون وإدارة حركات المخزون بمساعدة التقارير المباشرة.
  • تحديد وحل أي اختلافات في المخزون وضمان توافق سجلات المخزون والنظام.
  • تفسير الاتجاهات وتحليل ومراجعة البيانات، وتقديم بيانات لوجستية ذات مغزى للآخرين في المنظمة للمساعدة في تحسين خدمة العملاء والتكاليف.
  • دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام الإدارة المتكامل.

المؤهلات والخبرة

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو دورة متعلقة بسلسلة التوريد/اللوجستيات.
  • حد أدنى 15 عامًا من الخبرة العملية الإجمالية.
  • حد أدنى 5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة تحديدًا في مجال اللوجستيات.
  • تعتبر خبرة 5 سنوات على الأقل في العمل داخل منطقة دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

  • إدارة المخزون
  • التخطيط اللوجستي
  • إدارة سلسلة التوريد
  • إدارة النقل
  • عمليات المستودعات
  • التنسيق مع السلطات الجمركية
  • مبادرات الصحة والسلامة والبيئة
  • التحسين المستمر
  • تحليل البيانات
  • حل المشكلات
  • القيادة
  • التواصل

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

breifcase+10 سنة

locationالرياض

منذ ساعة واحدة تقريباً
Chief Fire Officer

Chief Fire Officer

📣 إعلانجديدة

سيركو

دوام كامل
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة سيركو لتعيين ضابط إطفاء رئيسي لتأسيس وإدارة جميع جوانب خدمات الإنقاذ ومكافحة الحرائق (RFFS) في موقع رئيسي بالرياض، المملكة العربية السعودية. يضمن هذا الدور الامتثال الكامل لدليل المطار المقبول ولوائح الهيئة العامة للطيران المدني (GACA). سيقوم ضابط الإطفاء الرئيسي بتطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات وبرامج التدريب لتحقيق أهداف المطار وجميع المتطلبات التنظيمية.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيضمن المرشح الناجح الاستعداد المستمر لأفراد وموارد خدمات الإنقاذ ومكافحة الحرائق، وتوفير خدمات تشغيلية على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع. يشمل ذلك تقديم خدمات الإنقاذ ومكافحة الحرائق بالمطار (ARFF) للطائرات المدنية وفقًا لفئة خدمات الإنقاذ ومكافحة الحرائق المحددة من قبل الهيئة العامة للطيران المدني (GACA)، بالإضافة إلى الاستجابة لمجموعة واسعة من الحوادث مثل الحرائق وحالات الطوارئ في المباني والعواصف والفيضانات وحوادث المركبات الآلية وانبعاثات المواد الخطرة. يشمل الدور أيضًا المسؤولية عن أقسام التدريب على مكافحة الحرائق والوقاية من الحرائق غير التشغيلية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه وإدارة خدمات الإنقاذ ومكافحة الحرائق (RFFS) في المطار والأفراد المرتبطين بها، وضمان الامتثال الكامل لمتطلبات الهيئات التنظيمية الخارجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تلبية جميع مؤشرات الأداء الرئيسية لخدمات الإنقاذ ومكافحة الحرائق (KPIs) للمتطلبات التشغيلية لفئة المطار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على معرفة شاملة بوثائق وسياسات متطلبات المطار، وإظهار فهم شامل لمعايير ولوائح خدمات الإنقاذ ومكافحة الحرائق المحلية والدولية، بما في ذلك GACA و NFPA و ICAO.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تطوير وتحديث خطط مكافحة الحرائق وإجراءات التشغيل القياسية وخطط الصحة والسلامة من قبل فريق إدارة خدمات الإنقاذ ومكافحة الحرائق، وتقديم تقارير مرحلية منتظمة لمراجعة الشركة والمطار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وإعداد ميزانيات متطلبات خدمات الإنقاذ ومكافحة الحرائق وفقًا لسياسات وإجراءات ولوائح الشركة الحالية، بدعم من الفريق المالي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق وإقامة علاقات عمل قوية بين خدمات الإنقاذ ومكافحة الحرائق وجميع الأطراف المعنية الداخلية والخارجية في المطار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تنفيذ وصيانة نظام إدارة السلامة من قبل فريق إدارة خدمات الإنقاذ ومكافحة الحرائق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان صيانة جميع مركبات خدمة الإطفاء والمعدات المرتبطة بها في حالة استعداد تشغيلي وفحصها/اختبارها وفقًا للوائح الحالية، بما في ذلك جميع متطلبات مخزون خدمات الإنقاذ ومكافحة الحرائق الاحتياطي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان توفير فريق إدارة خدمات الإنقاذ ومكافحة الحرائق للمستوى الأدنى الصحيح من القوى العاملة والمعدات والوسائط للخدمة في جميع الأوقات، فيما يتعلق بفئة المطار التشغيلية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 10-15 سنة في خدمات الإطفاء والإنقاذ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 7 سنوات في منصب قائد محطة أو منصب قيادي مماثل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في منصب ضابط إطفاء رئيسي مماثل خلال السنوات الخمس الماضية مرغوبة للغاية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال ما لا يقل عن 12 عامًا من التعليم الرسمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مؤهل لمعيار خدمات الإنقاذ ومكافحة الحرائق في المطارات (ARFF) المعترف به من قبل الهيئات التنظيمية الدولية أو الإقليمية، بما في ذلك GACA و ICAO و CAA و FAA أو GCAA.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حاصل على شهادات معتمدة من ProBoard أو IFSAC في NFPA 1001 (رجل إطفاء I و II)، NFPA 1003 (رجل إطفاء المطار)، NFPA 472/1072 (مستوى الوعي بالمواد الخطرة والعمليات والفني)، NFPA 1021 (مسؤول الإطفاء I، II، III و IV)، NFPA 1041 (مدرب إطفاء I و II، مستوى III مرغوب)، NFPA 1031 (مفتش إطفاء I و II، مستوى III مرغوب)، NFPA 1026 (مسؤول السلامة من الحوادث)، و NFPA 1072 (قائد حوادث المواد الخطرة).</li> <li style="margin:0 0 6px;">حاصل على رخصة قيادة مركبات خفيفة سارية المفعول في بلد المنشأ ومؤهل للحصول على رخصة معادلة في المملكة العربية السعودية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في التواصل والتنظيم وإدارة الوقت وتحديد الأولويات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام مجموعة برامج Microsoft Office.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. درجة جامعية في تخصص متعلق بالإطفاء/الإنقاذ مرغوبة. شهادة الإسعافات الأولية و/أو دعم الحياة الأساسي (BLS) مرغوبة أيضًا. سيكون المرشح المثالي قائدًا قويًا قادرًا على إدارة متطلبات تشغيلية متعددة في بيئة عالية الضغط.</p>

breifcase+10 سنة

locationالرياض

منذ ساعتين تقريبا