وظائف مدير فرع شركة بدوام كامل في السعودية

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Stranger Soccer عن فرد ليكون مالك / مشغل الترخيص لجدة، مكة، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا الدور فرصة لتطوير عمل تجاري من خلال تقديم منصة تجربة كرة القدم الخاصة بـ Stranger Soccer للمجتمع المحلي. يشمل المنصب إنشاء وإدارة نظام بيئي لكرة القدم مصمم لجعل كرة القدم العادية متاحة من خلال تطبيق للهاتف المحمول.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه فرصة لامتلاك وتشغيل مشروع بدعم من المقر الرئيسي لـ Stranger Soccer. يتطلب الدور إدارة جميع جوانب العمل، بما في ذلك العمليات والتسويق وتوظيف الفريق. سيتم توفير الدعم والأدوات ودليل العمل من قبل Stranger Soccer. المنصب مناسب للأفراد الذين يحركهم الملكية والتأثير والنتائج، مع فهم قوي لثقافة كرة القدم ورؤى السوق المحلية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">بينما لم يتم تقديم واجبات محددة، من المتوقع أن تشمل المسؤوليات الرئيسية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وإدارة عمليات Stranger Soccer في جدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على العمليات اليومية لمنصة تجربة كرة القدم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق محلية لاكتساب المستخدمين والمشاركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توظيف وتدريب وإدارة فريق محلي لضمان تجارب لعب عالية الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تجربة لاعب متسقة وعالية الجودة لجميع المباريات المحجوزة عبر التطبيق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الأداء المالي للعمل التجاري ونموه داخل سوق جدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام منصة وأدوات Stranger Soccer لبناء وتوسيع نطاق العمل التجاري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كنقطة اتصال أساسية للسوق المحلي وتقديم التقارير إلى المقر الرئيسي لـ Stranger Soccer.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">شغف قوي بكرة القدم وفهم عميق لثقافة كرة القدم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رؤى محلية كبيرة لسوق جدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات قيادية مثبتة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة تجارية مثبتة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقلية ريادية مع الدافع للعمل بشكل مستقل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستعداد لتولي الملكية والمسؤولية عن نتائج العمل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة</li> <li style="margin:0 0 6px;">فطنة تجارية</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقلية ريادية</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة العمليات</li> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجية التسويق</li> <li style="margin:0 0 6px;">توظيف وإدارة الفريق</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع ونوع العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع الدور في <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>. نوع العمل هو <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong>. الخبرة المطلوبة تتراوح بين 0-1 سنوات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">لمعرفة المزيد عن هذه الفرصة والتعبير عن اهتمامك، يرجى زيارة ******************* والنقر على "أحضر Stranger Soccer إلى مدينتك".</p>

عن الدور

تبحث شركة الاتحاد التعاوني للتأمين، وهي شركة مساهمة عامة في المملكة العربية السعودية وامتداد لشركة المتحدة للتأمين (تأسست عام 1983 في البحرين)، عن مدير أول علاقات وسطاء. الشركة مدرجة في سوق الأسهم السعودي (تداول) تحت الرمز 8170 ومرخصة لجميع أنواع التأمين، بما في ذلك التأمين العام، الطبي، السيارات، والحماية والادخار. مع شبكة من المكاتب في جميع أنحاء المملكة، تلتزم شركة الاتحاد التعاوني للتأمين بتقديم مستوى عالٍ من الخدمة.

هذا المنصب أساسي لدفع نمو أعمال التأمين المصرفي من خلال تطوير وإدارة العلاقات الاستراتيجية مع الشركاء المصرفيين. يشمل الدور التنسيق مع أصحاب المصلحة في البنوك، والترويج لمنتجات التأمين، ودعم استراتيجيات المبيعات لتعزيز نمو الأعمال ورضا العملاء.

المسؤوليات الرئيسية

• بناء وإدارة العلاقات الاستراتيجية مع الشركاء المصرفيين لدعم نمو أعمال التأمين المصرفي.
• التنسيق مع أصحاب المصلحة في البنوك وفرق الفروع للترويج لمنتجات وخدمات التأمين.
• دعم تنفيذ استراتيجيات مبيعات التأمين المصرفي ومبادرات تطوير الشراكات.
• مراقبة أداء المبيعات، ونمو المحفظة، وخط أنابيب الأعمال عبر قنوات البنوك المعينة.
• إجراء عروض تقديمية للمنتجات، وجلسات تفاعلية، وأنشطة تدريبية لفرق البنوك حسب الحاجة.
• التعاون مع الإدارات الداخلية لضمان سلاسة إصدار الوثائق وتقديم خدمات ما بعد البيع.
• تحديد فرص البيع المتقاطع وزيادة انتشار التأمين داخل قنوات البنوك.
• الحفاظ على تواصل فعال مع الشركاء المصرفيين لتعزيز جودة الخدمة ورضا العملاء.
• إعداد تقارير أداء الأعمال وتحديثات الشراكات لمراجعة الإدارة.
• ضمان الامتثال لسياسات الشركة، واتفاقيات البنوك، والمتطلبات التنظيمية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في التأمين، إدارة الأعمال، المالية، التسويق، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التأمين المصرفي، أو التأمين، أو مع الوسطاء.
• فهم جيد لعمليات التأمين المصرفي، وإدارة الشراكات، وعمليات المبيعات.
• معرفة بمنتجات التأمين وممارسات إدارة علاقات العملاء.
• إتقان تطبيقات Microsoft Office وأدوات إعداد التقارير التجارية.
• مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة باللغتين العربية والإنجليزية.

المهارات المطلوبة

• التأمين المصرفي
• التأمين
• الوسطاء
• إدارة الشراكات
• عمليات المبيعات
• منتجات التأمين
• إدارة علاقات العملاء
• التواصل
• مهارات العرض التقديمي
• بناء العلاقات
• مبادرات نمو الأعمال
• تطبيقات Microsoft Office
• أدوات إعداد التقارير التجارية

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها جدة، مكة المكرمة. يتطلب الدور خبرة من 2 إلى 5 سنوات. تعمل الشركة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث وكالة التسويق LtsThink، وهي شركة تسويق وعلامات تجارية مقرها جدة، عن مدير تطوير أعمال ومبيعات. هذا الدور أساسي لدفع نمو المبيعات واكتساب عملاء جدد للوكالة. يعمل المنصب بنموذج عمل هجين، يجمع بين الأنشطة الميدانية والمسؤوليات المكتبية. سيحدد المدير فرص عمل جديدة، ويعزز علاقات العملاء، ويضمن إغلاق المشاريع.

المسؤوليات الرئيسية

• اكتساب عملاء جدد ودفع عجلة نمو المبيعات من خلال توليد العملاء المحتملين الاستباقي.
• بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية قوية وطويلة الأمد مع العملاء المحتملين والحاليين.
• التفاوض وإبرام عقود المشاريع، وضمان اتفاقيات مفيدة للطرفين.
• إجراء زيارات ميدانية والالتقاء بصناع القرار وجهًا لوجه لتحديد فرص مبيعات جديدة.
• تحليل احتياجات ومتطلبات العملاء أثناء التفاعلات الميدانية والمكتبية.
• تطوير مقترحات أعمال احترافية وعروض أسعار مالية مصممة خصيصًا لاحتياجات العملاء.
• تقديم حلول مقنعة وعروض قيمة لإغلاق الصفقات بفعالية.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة سابقة مثبتة في مبيعات الوكالات شرط أساسي.
• إتقان اللغة العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة، سواء كانت لغة أم أو احترافية.

المهارات المطلوبة

• قدرات استثنائية في توليد العملاء المحتملين.
• إتقان بناء والحفاظ على شراكات استراتيجية وعلاقات مع العملاء.
• قدرات قوية على إغلاق الصفقات، مع سجل حافل في التفاوض وإبرام العقود.
• نهج ديناميكي موجه ميدانيًا مع مهارات إقناع قوية.
• القدرة على بناء علاقات مؤسسية مباشرة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.
• إتقان كتابة وهيكلة مقترحات التسويق وعروض الأسعار المالية.
• فهم عميق للعلامات التجارية واستراتيجيات التسويق وخدمات التسويق الرقمي.

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور طبيعة عمل هجينة، تشمل أنشطة ميدانية ومكتبية. الخبرة المطلوبة لهذه الوظيفة هي 5-10 سنوات.

كيفية التقديم

يُدعى المرشحون المهتمون الذين يستوفون المعايير المحددة لإرسال سيرتهم الذاتية إلى <strong style="font-weight:700;">i@***************</strong>. يرجى تضمين "(مدير تطوير أعمال)" في سطر موضوع البريد الإلكتروني.

عن الدور

تبحث شركة غذاء لخدمات الأغذية، الموزع الإقليمي الرائد في قطاع الأغذية والمشروبات تحت مظلة مجموعة GFS، عن مدير مبيعات ديناميكي يركز على النتائج – RECA للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. سيقود هذا الدور أحد أسرع القطاعات وأكثرها تنافسية في السوق، مع التركيز على تحقيق نمو كبير في الحجم، وتوسيع الحسابات بشكل جريء، واختراق عميق للفئات عبر شرائح العملاء الرئيسية. نحن نبحث عن أفراد يظهرون ملكية قوية والتزامًا ببناء نجاح دائم. سيكون مدير المبيعات – RECA أداة أساسية في توسيع نطاق وصولنا داخل مجموعات المطاعم وسلاسل المقاهي والعلامات التجارية للقهوة، وتقديم مجموعة شاملة من العلامات التجارية الدولية عبر فئات مختلفة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة نمو إيرادات القطاع وتوسيع حجم المبيعات عبر الحسابات المعينة.
• توسيع الأعمال عبر مواقع متعددة ضمن الحسابات المتسلسلة.
• زيادة اختراق الفئات ضمن الحسابات الحالية والجديدة.
• اكتساب مجموعات مطاعم جديدة وحسابات رئيسية.
• استبدال الموردين الحاليين بنجاح بعروض غذاء.
• إدارة وقيادة فريق من مديري الحسابات، ودفع أدائهم ونشاطهم الميداني.
• الإشراف على التنفيذ التجاري، بما في ذلك استراتيجيات التسعير وهيكلة الصفقات.
• إدارة والحفاظ على هوامش ربح صحية على المبيعات.
• جمع وتحليل معلومات السوق حول المفاهيم الجديدة وخطط التوسع داخل القطاع.

المؤهلات والمتطلبات

• 7-10+ سنوات من الخبرة في مبيعات قطاع الفنادق والمطاعم وخدمات الضيافة وإدارة الحسابات الرئيسية، وتحديداً ضمن قطاع RECA.
• امتلاك علاقات قوية قائمة ضمن مجموعات المطاعم وسلاسل المقاهي والعلامات التجارية للقهوة في المنطقة.
• خبرة مثبتة في إدارة الحسابات المتسلسلة متوسطة وكبيرة الحجم.
• يفضل وجود خلفية مع موزعي الأغذية أو موردي الضيافة.
• قدرة مثبتة على التفاوض بفعالية على الأسعار والخصومات واتفاقيات الحجم.
• سجل حافل بالنجاح في اكتساب حسابات جديدة وتوسيع اختراق المنتجات.
• خبرة في أساليب البيع القائمة على الحلول.
• الاستعداد للسفر المكثف داخل المملكة العربية السعودية.

المهارات المطلوبة

• مبيعات قطاع الفنادق والمطاعم وخدمات الضيافة
• إدارة الحسابات الرئيسية
• مبيعات قطاع RECA
• التفاوض على الأسعار والخصومات
• التفاوض على اتفاقيات الحجم
• اكتساب حسابات جديدة
• توسيع اختراق المنتجات
• البيع القائم على الحلول
• عقلية منظمة ومدفوعة بمؤشرات الأداء الرئيسية
• قيادة الفريق والتدريب

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور السفر المكثف داخل المملكة العربية السعودية.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة النادي الأهلي عن أخصائي أول متخصص في تسويق الملاعب لضمّه إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في تقديم تجربة تسوق عالية الجودة للجماهير داخل ملاعب المباريات وخلال الفعاليات. سيكون الأخصائي الأول مسؤولاً عن تنفيذ أنشطة البيع بالتجزئة والتسويق، وزيادة المبيعات، والحفاظ على الجاهزية التشغيلية، والالتزام بمعايير التسويق المرئي، وضمان التنسيق بين فرق البيع بالتجزئة والعمليات والفعاليات. كما يدعم المنصب وظيفة التسويق الأوسع من خلال ضمان توفر المنتجات، وتنفيذ التشكيلة بفعالية، ودقة معلومات المنتج طوال الموسم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تجهيز مناطق البيع بالتجزئة في الملعب، بما في ذلك الأكشاك المؤقتة، والمنافذ، ونقاط البيع، لتعزيز تفاعل الجماهير على النحو الأمثل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق تخصيص المنتجات مع مدير البيع بالتجزئة وفريق التخطيط لضمان توفر المنتجات المناسبة في المواقع المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان وضع تشكيلة المنتجات الصحيحة بشكل استراتيجي في مناطق مختلفة، مثل مناطق العائلات، ومناطق كبار الشخصيات، والمدرجات العامة، لتلبية احتياجات الجماهير المتنوعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقق من جاهزية الأسعار، واللافتات، ونقاط البيع (POS) لضمان عملية معاملات سلسة وفعالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تنفيذ استراتيجيات التسويق المرئي بما يتماشى مع حملات محددة وموضوعات المباريات لتعزيز بيئة البيع بالتجزئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على أنشطة المبيعات عبر جميع نقاط اتصال البيع بالتجزئة في الملعب في أيام المباريات، وضمان مستوى عالٍ من خدمة العملاء والكفاءة التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التجديد المستمر للمخزون وتوافره في جميع مواقع البيع بالتجزئة لمنع نفاد المخزون وتعظيم فرص المبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة طوابير العملاء، وتدفق الخدمة، وتجربة العملاء الشاملة لضمان الرضا وتشجيع تكرار الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على الموظفين المؤقتين، وضمان إنتاجيتهم والتزامهم بمعايير الشركة أثناء الفعاليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة استفسارات العملاء وحل أي مشكلات في الموقع على الفور وبفعالية للحفاظ على تجربة إيجابية للجماهير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع أداء المبيعات في الوقت الفعلي وتحديد فرص فورية للتحسين أو المبيعات الإضافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تجميع بيانات المبيعات وملاحظات التشغيل بعد المباراة لإبلاغ الاستراتيجيات والتحسينات المستقبلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد المنتجات الأكثر مبيعًا وفجوات المخزون المحتملة بناءً على أداء المبيعات وطلب الجماهير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم توصيات قابلة للتنفيذ للمباريات المستقبلية، بما في ذلك تعديلات التشكيلة وتحسينات التشغيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم فريق التسويق من خلال تقديم ملاحظات قيمة حول المنتجات لتحسين التشكيلات المستقبلية وتطوير المنتجات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في دقة خطة المنتجات وضمان التحديثات في الوقت المناسب لبيانات المنتجات ضمن الأنظمة ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم فرق التخطيط والتسويق برؤى تؤثر على كميات الشراء المستقبلية وقرارات الميزانية المتاحة للشراء (OTB).</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة البيع بالتجزئة، أو إدارة الرياضة، أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في عمليات البيع بالتجزئة، أو عمليات الملاعب/الفعاليات، أو إدارة المتاجر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل بشدة الخبرة في مجال الرياضة، أو الفعاليات، أو بيئات البيع بالتجزئة ذات الإقبال العالي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية، بما في ذلك الكتابة والتحدث.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات قوية على التنفيذ التشغيلي لإدارة بيئات البيع بالتجزئة المعقدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق للتواصل بفعالية مع مختلف الفرق وأصحاب المصلحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الأداء بفعالية تحت الضغط في بيئات ديناميكية وسريعة الوتيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجه قوي نحو خدمة العملاء يركز على تقديم تجارب استثنائية للجماهير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم أساسي لمبادئ التسويق وتطبيقها في بيئة البيع بالتجزئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المرونة للعمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع وأيام المباريات حسب ما يتطلبه جدول الفعاليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حساسية قوية للمنتجات وفهم لتفضيلات المستهلكين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتفاصيل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور المرونة للعمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع وأيام المباريات حسب ما يقتضيه جدول الفعاليات. الوظيفة لدى شركة النادي الأهلي.</p>

نبذة عن الدور

تتوسع دار التسويق، وهي وكالة تسويق إبداعية تأسست عالمياً في عام 2021، في سوق المملكة العربية السعودية من خلال مكتب إقليمي جديد في جدة. تهدف الوكالة إلى مساعدة الشركات على النمو عبر حلول تسويقية مبتكرة وفعالة واستراتيجيات مصممة خصيصاً، مدعومة بخبرة تسويقية شاملة. نحن ملتزمون بالتميز ونسعى لإحداث تأثير ملموس في الأسواق المحلية والإقليمية.

نبحث عن أخصائي تطوير أعمال متحفز للانضمام إلى فريقنا بدوام كامل وبنموذج عمل هجين في جدة. يلعب هذا الدور دوراً محورياً في تحديد فرص عمل جديدة، واكتساب عملاء جدد، والمساهمة في النمو العام والنجاح لكل من عملائنا ووكالتنا.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد فرص عمل جديدة وتوليد العملاء المحتملين لاكتساب عملاء جدد.
• التعاون بفعالية مع العملاء والفريق الإبداعي لتقديم إدارة حسابات استثنائية.
• التواصل بوضوح وبناء علاقات عمل دائمة مع العملاء.
• التنسيق مع الموردين لدعم مشاريع العملاء وأهداف العمل.
• المساهمة في نمو ونجاح عملائنا وأعمالنا من خلال التطوير الاستراتيجي.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون المتقدم مواطناً سعودياً.
• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.
• خبرة ذات صلة لا تقل عن 2 إلى 3 سنوات في توليد العملاء المحتملين وتأمين فرص عمل جديدة.
• قدرة مثبتة على تحديد وتقييم اتجاهات السوق وفرص العمل.
• مهارات تواصل وشبكات علاقات قوية ضرورية لبناء والحفاظ على العلاقات المهنية.
• يعتبر وجود حسابات أو عملاء حاليين قابلين للتحويل ميزة إضافية.
• إتقان استخدام حزمة برامج مايكروسوفت أوفيس مطلوب.
• إتقان اللغة الإنجليزية إلزامي.

المهارات الأساسية

• توليد العملاء المحتملين
• إدارة الحسابات
• بناء شبكات العلاقات
• تقييم اتجاهات السوق
• إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس
• إنشاء المحتوى/كتابة النصوص (ميزة إضافية)

تفاصيل العمل والتعويضات

الشركة: دار التسويق

الموقع: جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل، هجين

الخبرة المطلوبة: 2-5 سنوات

التعويضات:

• راتب شهري بقيمة 4,000 ريال سعودي (حزمة كاملة).
• عمولة مبيعات تصل إلى 20%.
• تأمين طبي عالي الدرجة.

تعتبر هذه فرصة مهمة للمهنيين المتحفزين الذين يتطلعون إلى تسريع مسارهم المهني في صناعة التسويق. إذا كنت شغوفاً بتوليد العملاء المحتملين، وإدارة علاقات العملاء، وتقديم حلول تسويقية مؤثرة، فنحن نشجعك على التقديم.

عن الدور

تبحث شركة Marsh Risk عن نائب رئيس - الحياة والصحة للانضمام إلى مكتبها في جدة. يشغل هذا الدور منصب قائد الشركات والاحتفاظ للتأمين الطبي، مع التركيز على إدارة عملاء B2B من الشركات ذات القيمة العالية والحسابات الرئيسية عبر المملكة العربية السعودية. تم تصميم هذا المنصب لقائد احتفاظ مثبت يتمتع بنهج عملي وتجاري، ويلعب دورًا أساسيًا في دفع استراتيجيات الاحتفاظ، وإدارة التجديدات المعقدة، وتحديد فرص نمو الأعمال الجديدة ضمن شريحة استراتيجية مهمة من العمليات.

هذه فرصة لمهني رفيع المستوى للعمل عند تقاطع الخبرة الفنية والمشاركة في السوق وتطوير الأعمال. يتضمن الدور تشكيل وتوسيع الأعمال في جميع أنحاء المنطقة، ويتطلب العمل المستقل بأقل قدر من الإشراف، إلى جانب توجيه أعضاء الفريق الأصغر سنًا. Marsh Risk هي شركة تابعة لـ Marsh، وهي شركة عالمية رائدة في مجال المخاطر وإعادة التأمين ورأس المال والأفراد والاستثمارات والاستشارات الإدارية، وتقدم المشورة للعملاء في 130 دولة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة الاحتفاظ وإدارة العلاقات لحسابات التأمين الطبي للشركات في المملكة العربية السعودية، مع التركيز الأساسي على جدة.
• إدارة عملية التجديد، وحوكمة الحسابات، وتطوير استراتيجيات احتفاظ قوية للعملاء من أصحاب العمل الكبار والمعقدين.
• تقديم مدخلات فنية حول تسعير التأمين الطبي، والاكتتاب، وهيكلة السياسات.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع مقدمي التأمين المحليين.
• توجيه وتدريب مورد دعم مبتدئ، وضمان تطويره ومساهمته في الفريق.
• التعاون مع القيادة المحلية لدفع مبادرات تطوير الأعمال وتعزيز نمو الحسابات.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى من 5-7 سنوات من الخبرة تحديدًا في الاحتفاظ بالتأمين الطبي للشركات أو إدارة الحسابات.
• سجل حافل بالنجاح في إدارة الحسابات المعقدة وذات القيمة العالية التي تتضمن اتخاذ القرارات المدفوعة باللجان وأصحاب المصلحة المتعددين.
• خبرة مكتسبة ضمن شركات وساطة التأمين أو شركات التأمين الكبيرة، مع تفضيل لخلفيات الوساطة.
• كفاءة فنية مثبتة في تسعير التأمين الطبي والاكتتاب وهيكلة السياسات.
• القدرة على التأقلم بسرعة، والعمل بشكل مستقل، وتوجيه الزملاء الأصغر سنًا بفعالية.
• مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية إلزامي.

المهارات المطلوبة

• استراتيجيات التنفيذ والاحتفاظ
• إدارة علاقات العملاء
• خبرة في التأمين الطبي
• إدارة حسابات الشركات
• الاستشارات الفنية
• تسعير التأمين الطبي والاكتتاب
• هيكلة السياسات
• إشراك أصحاب المصلحة وإدارتهم
• تطوير الأعمال والنمو
• التواصل الفعال
• التوجيه وتطوير الفريق

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور العمل بشكل مستقل بأقل قدر من الإشراف مع المساهمة أيضًا في تطوير الفريق من خلال التوجيه.

عن الدور

تبحث شركة غذاء لخدمات الأغذية، وهي شركة رائدة إقليمية بارزة في توزيع الأغذية والمشروبات ضمن مجموعة GFS التي تعمل في الشرق الأوسط وأفريقيا، عن مدير مبيعات – تموين ومؤسسات للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تمثل غذاء أكثر من 50 علامة تجارية دولية حصرية عبر فئات متنوعة، وتخدم قطاعات الفنادق والمطاعم والمقاهي (HoReCa)، والتجزئة، والصناعة، والمشاريع الخاصة. هذا الدور أساسي لإدارة الحسابات ذات الحجم الكبير والتي تعتمد على الكفاءة ضمن قطاع التموين والمؤسسات، ويتطلب حلول توريد منظمة، وإدارة عقود قوية، والقدرة على العمل على نطاق واسع. سيكون المرشح المثالي مركزًا على التكلفة، وموجهًا نحو الحجم، وذكيًا تشغيليًا، وسيساهم في هدف غذاء المتمثل في تقديم حلول توريد فعالة من حيث التكلفة وموثوقة وتعزيز الشراكات طويلة الأجل. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل مرشحًا يظهر روح المبادرة ويسعى لتحقيق النجاح المستدام.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة نمو الحجم من خلال زيادة الإيرادات من الحسابات الكبيرة، والتوسع عبر العقود متعددة المواقع، واكتساب حسابات مؤسسية جديدة.
• توسيع الحسابات الحالية من خلال تحقيق اختراق متعدد المواقع وتأمين اتفاقيات توريد طويلة الأجل.
• تنفيذ استراتيجيات تسعير تنافسية والحفاظ على التحكم في هامش الربح لكل حساب لضمان التسعير الفعال وإدارة التكاليف.
• قيادة وإدارة فريق من مديري الحسابات، وتعزيز الانضباط في التنفيذ الميداني.
• ضمان التوافق التشغيلي من خلال التنسيق الفعال مع فرق سلسلة التوريد والتسليم.
• تطوير وتنفيذ حلول توريد منظمة مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات العملاء المؤسسيين.
• إدارة والتفاوض على العقود الكبيرة والحسابات متعددة المواقع بفعالية.
• الانخراط في أساليب البيع الموجهة نحو الحلول لتلبية متطلبات العملاء.
• الحفاظ على عقلية منظمة تعتمد على مؤشرات الأداء الرئيسية لتحقيق أهداف المبيعات والغايات.
• التنسيق والمواءمة مع عمليات سلسلة التوريد لضمان سلاسة التسليم والخدمة.

المؤهلات والخبرات

• 7-10+ سنوات من الخبرة في المبيعات ضمن قطاعي التموين والمؤسسات.
• خبرة مثبتة في التعامل مع فئات البروتين، والمخزن/السلع الجافة، والمجمدات، ومنتجات الألبان.
• خبرة مثبتة في العمل مع شركات التموين والمستشفيات والمدارس/الجامعات أو مرافق تقديم الطعام للشركات.
• سجل حافل بالنجاح في إدارة العقود الكبيرة والحسابات متعددة المواقع.
• الراحة والكفاءة في التفاوض على الأسعار والخصومات واتفاقيات الحجم.
• القدرة على تبني نهج بيع موجه نحو الحلول.
• امتلاك عقلية منظمة تعتمد على مؤشرات الأداء الرئيسية.
• مهارات قوية في قيادة الفرق وتدريبها.
• الاستعداد للسفر داخل المملكة العربية السعودية.

المهارات المطلوبة

• إدارة المبيعات
• إدارة العقود
• استراتيجيات نمو الحجم
• تقنيات توسيع الحسابات
• إدارة التسعير والتكاليف
• قيادة وتطوير الفريق
• منهجيات البيع الموجهة نحو الحلول
• عقلية التنفيذ المعتمدة على مؤشرات الأداء الرئيسية
• مهارات التفاوض
• تنسيق سلسلة التوريد

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور السفر داخل المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة Vault Logistics عن أخصائي مبيعات متحمس للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يركز هذا المنصب بدوام كامل على دفع عجلة نمو الأعمال من خلال الترويج وبيع حلول المستودعات الشاملة للخدمات اللوجستية لطرف ثالث (3PL) والخدمات اللوجستية لطرف ثانٍ (2PL). سيكون أخصائي المبيعات مسؤولاً عن اكتساب عملاء جدد، وإدارة العلاقات الحالية، وزيادة الإيرادات من خلال البيع المتقاطع الاستراتيجي لخدمات النقل والخدمات اللوجستية ذات القيمة المضافة، وضمان رضا العملاء طوال دورة حياة الخدمة.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتطوير فرص عمل جديدة لخدمات المستودعات والخدمات اللوجستية داخل السوق السعودي.
• الترويج وبيع حلول المستودعات 3PL و 2PL للعملاء المحتملين، وفهم احتياجاتهم التشغيلية.
• بناء وصيانة خط أنابيب المبيعات من خلال البحث عن العملاء المحتملين، والتواصل، وقنوات الإحالة.
• إجراء زيارات للعملاء وعروض تقديمية لفهم متطلبات العملاء واقتراح حلول لوجستية مخصصة.
• التفاوض على الشروط التجارية وإغلاق الصفقات لتحقيق أهداف المبيعات.
• البيع المتقاطع لخدمات النقل للبضائع المخزنة وغيرها من الحلول اللوجستية ذات القيمة المضافة للعملاء الحاليين والجدد.
• تطوير ورعاية علاقات طويلة الأمد مع العملاء، والعمل كنقطة اتصالهم الأساسية.
• تحديد الفرص لتوسيع الأعمال مع العملاء الحاليين لزيادة ربحية الحساب.
• التنسيق مع فرق العمليات وخدمة العملاء لضمان التميز في الخدمة ورضا العملاء.
• إعداد عروض الأسعار والمقترحات والعقود وفقًا لسياسات الشركة.
• مراقبة حسابات العملاء لضمان تحصيل الفواتير في الوقت المناسب.
• المتابعة بشأن المستحقات المعلقة والتعاون مع القسم المالي لحل مشكلات الدفع.
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة لأنشطة المبيعات والفرص والتفاعلات مع العملاء داخل نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).
• مراقبة اتجاهات السوق ومتطلبات العملاء وأنشطة المنافسين لإبلاغ استراتيجيات المبيعات.
• تقديم ملاحظات للإدارة فيما يتعلق بفرص السوق واحتياجات العملاء.
• المشاركة في الفعاليات الصناعية وأنشطة التواصل لتعزيز وجود Vault Logistics.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة سلسلة التوريد، أو الخدمات اللوجستية، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 2 إلى 5 سنوات في مبيعات الخدمات اللوجستية، مع تفضيل قوي للخبرة في خدمات الطرف الثالث (3PL)، والمستودعات، والنقل.
• فهم قوي لعمليات المستودعات وإدارة النقل وحلول سلسلة التوريد.
• سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات ودفع عجلة تطوير الأعمال.
• مهارات ممتازة في التفاوض والتواصل وإدارة العلاقات.
• إتقان استخدام مجموعة Microsoft Office وخبرة في أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).
• رخصة قيادة سارية المفعول مفضلة.

المهارات المطلوبة

• تطوير الأعمال
• التفاوض على المبيعات
• إدارة علاقات العملاء
• إدارة الحسابات
• البيع المتقاطع والبيع التصاعدي
• الوعي التجاري
• مهارات الاتصال والعرض التقديمي
• حل المشكلات واتخاذ القرار
• إدارة الوقت
• خبرة في مبيعات الخدمات اللوجستية
• معرفة بحلول الطرف الثالث (3PL) وحلول المستودعات
• مبيعات خدمات النقل
• إتقان Microsoft Office
• إتقان نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)

بيئة العمل والموقع

هذا منصب <strong style="font-weight:700;">بدوام كامل</strong> مقره في <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>. قد يختلف موقع العمل المحدد داخل جدة، وقد يشمل المكتب الرئيسي أو مرافق المستودعات، اعتمادًا على متطلبات العمل.

انضم إلى فريقنا!
نحن في Hafawah Hotels & Resort نبحث عن موظف مبيعات فندق لزيادة الإيرادات ومعدلات الإشغال. ستكون مسؤولاً عن تنفيذ استراتيجيات المبيعات وبناء علاقات قوية مع الشركات والوكالات.

المسؤوليات:

• إعداد وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لزيادة الإيرادات ومعدلات الإشغال.
• بناء وإدارة علاقات قوية مع الشركات، الوكالات، وشركات السفر والسياحة.
• الإشراف على فريق المبيعات وتحقيق الأهداف البيعية المحددة.
• تحليل السوق والمنافسين وتقديم تقارير دورية للإدارة العليا.
• التنسيق مع الإدارات التشغيلية لضمان جودة الخدمة وتحقيق رضا العملاء.

المتطلبات:

• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المبيعات الفندقية.
• معرفة قوية بسوق الضيافة والعملاء التجاريين.
• مهارات عالية في التفاوض وبناء العلاقات.
• قدرة على القيادة وتحفيز فرق العمل.
• إجادة استخدام أنظمة المبيعات وتقارير الأداء.
• إجادة اللغة الإنجليزية.

انضم إلى فريقنا كمدير مبيعات في فندق ياسمين جاردن!

نحن نبحث عن مدير مبيعات متفانٍ ومتحمس للمساعدة في قيادة جهود المبيعات المجزأة لممتلكاتنا والمساعدة في تنفيذ استراتيجيات المبيعات لدينا. في فندق ياسمين جاردن، نعطي الأولوية لرضا الضيوف والموظفين مع السعي لتحقيق أهداف إيرادات القطاعات وأهداف إيرادات الممتلكات.

المسؤوليات الرئيسية:

• المساعدة في تطوير وتنفيذ وتنفيذ استراتيجية المبيعات.
• قيادة أنشطة المبيعات اليومية لبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.
• زيادة الإيرادات إلى أقصى حد من خلال توفير قيادة إيجابية وتحديد أهداف الحجز الشخصية.
• تحليل معلومات السوق والمساعدة في التوقعات المالية.
• ضمان خدمة عملاء استثنائية والحفاظ على ملاحظات الضيوف للتحسين المستمر.

ملف المرشح:

• درجة جامعية لمدة عامين في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة مع 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة أو
• درجة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في مجال مماثل مع سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة.

انضم إلينا لتقديم تجارب استثنائية لضيوفنا وتنمية حياتك المهنية في صناعة الضيافة!

عن الدور

تبحث شركة بوبا العربية عن مدير - مشاريع علاقات عامة للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب بدوام كامل مسؤولية الإشراف وضمان التنفيذ الناجح لمشاريع العلاقات العامة من البداية إلى النهاية. يتضمن الدور إدارة وثائق المشاريع، ومواءمة أصحاب المصلحة، وضمان التسليم في الوقت المناسب لنتائج المشاريع والمخرجات الرئيسية.

سيدير المرشح المثالي بشكل استباقي المبادرات متعددة الوظائف، ويقيم تأثيرات المشاريع، ويواءم مشاريع العلاقات العامة مع استراتيجية العلاقات العامة الشاملة. يشمل ذلك تطوير آليات التتبع وتقديم تقارير عن التقدم المحرز لتحقيق أهداف المشروع ضمن الأطر الزمنية المحددة.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة مشاريع العلاقات العامة لضمان التسليم في الوقت المناسب للنتائج والمخرجات الرئيسية.
• إنشاء وصيانة وثائق شاملة للمشاريع، بما في ذلك وثائق البدء وتقييمات المخاطر والجداول الزمنية.
• تقييم المواءمة متعددة الوظائف والداخلية مع مختلف أصحاب المصلحة وقيادة علاقات مقدمي الخدمة.
• تحديد مخرجات وجداول زمنية ونتائج واضحة للمشاريع خلال مرحلة البدء.
• إدارة جميع عمليات علاقات مقدمي الخدمة، وضمان التوثيق الشامل.
• تقييم المخاطر المرتبطة بعمليات علاقات مقدمي الخدمة.
• تطوير إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لجميع عمليات علاقات مقدمي الخدمة وضمان موافقتها من قبل أصحاب المصلحة المعنيين، بما في ذلك حوكمة الشركات.
• دعم وقيادة المشاريع عبر الوظائف وداخليًا ضمن علاقات مقدمي الخدمة.
• تخطيط وتحليل تأثير المشاريع على مقدمي الخدمة.
• ربط المشاريع عبر الوظائف باستراتيجية العلاقات العامة الشاملة.
• تطوير أنظمة تتبع وقياس مناسبة لتقدم المشاريع، مثل بطاقات الأداء ولوحات المعلومات.
• تقديم تقارير متسقة عن تقدم المشاريع لضمان تلبية المخرجات والجداول الزمنية.
• ضمان التحقق من صحة مشاريع التوفير المتعلقة بالطيف.
• تتبع وتوثيق والإبلاغ عن وفورات الطيف.

المؤهلات والخبرة

• حد أدنى من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع.
• خبرة مثبتة في إدارة المشاريع وضمان إكمالها بنجاح.
• قدرة مثبتة على تقييم المواءمة متعددة الوظائف والداخلية مع أصحاب المصلحة.
• خبرة في تطوير وتوثيق إجراءات التشغيل القياسية (SOPs).
• كفاءة في تخطيط وتحليل تأثيرات المشاريع.
• خبرة في تطوير آليات تتبع تقدم المشاريع وتقديم التقارير عنها.
• القدرة على إدارة وتوثيق الوفورات المتعلقة بالمشاريع.

المهارات والتعليم المطلوب

• مهارات قوية في إدارة المشاريع.
• مهارات إدارية فعالة.
• يجب أن يحمل المرشحون درجة في الهندسة أو الإدارة أو الأعمال.
• تعتبر شهادة PMP ميزة إضافية.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة * Moller - Maersk عن مدير تطوير أعمال ومنتجات ديناميكي للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لدفع استراتيجية النمو من خلال التخطيط الشامل للأعمال والبيع الاستراتيجي لعروض القيمة العمودية. يعمل الدور كدالة دعم مبيعات فنية رئيسية، مع التركيز الأساسي على NSS والتركيز الثانوي على SSS.

يعمل هذا المنصب ضمن مسار مهني، مع التركيز على تطبيق المعرفة التقنية والتخصصية. في حين أن الأفراد في هذا المستوى قد يقدمون التوجيه أو يشرفون على العمليات، فإن التركيز الأساسي هو على الاستفادة من الخبرة لتحقيق أهداف العمل. يتضمن الدور تحديد الأهداف، والوفاء بالمسؤوليات، والعمل كخبير رائد في مجال معين، والتأثير على القرارات التكتيكية طويلة الأجل. يتميز التقدم في هذا المسار بزيادة المعرفة المهنية، وتعزيز قدرات إدارة المشاريع، وزيادة القدرة على التأثير على الآخرين. يساهم الزملاء في هذا المستوى في اتخاذ قرارات أوسع، بما في ذلك تطوير الممارسات والإجراءات، وإظهار فهم قوي للأعمال وترابطها. يعملون بشكل مستقل ضمن إطار واسع، ويمتلكون مستوى واضحًا من السلطة، وهم بارعون في حل التحديات المعقدة من خلال تحديد العوامل والأسباب الأساسية بدقة. الوعي بالتأثير المحتمل للحلول المقترحة خارج نطاقهم المباشر أمر بالغ الأهمية، ويتطلب تعاونًا متعدد الوظائف للتخفيف من المخاطر.

المسؤوليات الرئيسية

• دفع استراتيجية النمو من خلال التخطيط الدقيق للأعمال والبيع الاستراتيجي لعروض القيمة العمودية.
• العمل كدعم أساسي للمبيعات الفنية، مع التركيز على NSS والتركيز الثانوي على SSS.
• إدارة التخطيط الاستراتيجي والتسويق ودورة حياة المنتجات بشكل عام.
• إجراء أبحاث السوق لتحديد الفرص وتوجيه استراتيجية المنتج.
• تحديد رؤية المنتج واستراتيجيته لتوجيه تطوير المنتج.
• جمع وترجمة متطلبات المستخدم إلى مواصفات منتج قابلة للتنفيذ.
• إنشاء وصيانة خارطة طريق شاملة للمنتج.
• التنسيق بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك الهندسة والتصميم والتسويق والمبيعات، لضمان نجاح المنتج.
• إدارة إطلاق المنتجات من المفهوم إلى طرحها في السوق.
• تحليل أداء المنتج لتحديد مجالات التحسين والتطوير المستقبلي.
• تطبيق المعرفة التقنية والتخصصية لتحقيق أهداف العمل.
• إدارة المشاريع بفعالية، وضمان إنجازها في الوقت المحدد وبنجاح.
• التأثير على أصحاب المصلحة والزملاء لدفع اعتماد المنتج والمبادرات الاستراتيجية.
• إظهار فطنة تجارية قوية وفهم عميق للمجال الوظيفي وترابطه.
• حل التحديات المعقدة من خلال تحديد العوامل والأسباب الأساسية بدقة.
• التعاون متعدد الوظائف للتخفيف من تأثير الحلول المقترحة على المجالات الأخرى للأعمال.
• تطوير خطط الأقسام بناءً على الاستراتيجية الوظيفية.
• تدريب وتوجيه أعضاء الفريق لدفع الأداء وبناء خطوط المواهب.

المؤهلات والمتطلبات

• قدرة مثبتة على دفع استراتيجية النمو من خلال تخطيط الأعمال والبيع الاستراتيجي.
• خبرة في دعم المبيعات الفنية، مع التركيز على NSS و SSS.
• خبرة مثبتة في إدارة المنتجات، بما في ذلك التخطيط الاستراتيجي وأبحاث السوق وإدارة دورة حياة المنتج.
• خبرة في تحديد رؤية المنتج واستراتيجيته.
• الكفاءة في جمع متطلبات المستخدم وإنشاء خرائط طريق للمنتج.
• خبرة في تنسيق الفرق متعددة الوظائف (الهندسة والتصميم والتسويق والمبيعات).
• سجل حافل بإطلاق المنتجات الناجحة وتحليل أداء المنتج.
• مهارات قوية في تطبيق المعرفة التقنية.
• قدرات مثبتة في إدارة المشاريع.
• القدرة على التأثير على الآخرين ودفع الإجماع.
• فطنة تجارية مثبتة وفهم لترابط المجالات الوظيفية.
• خبرة في حل المشكلات المعقدة وحل المشكلات متعددة الوظائف.
• خبرة في تخطيط الأقسام بما يتماشى مع الاستراتيجية الوظيفية.
• خبرة في تدريب وتوجيه الأفراد لدفع الأداء وبناء خطوط المواهب.

المهارات المطلوبة

• تخطيط الأعمال
• البيع الاستراتيجي
• دعم المبيعات الفنية
• إدارة المنتجات
• أبحاث السوق
• رؤية المنتج
• استراتيجية المنتج
• جمع متطلبات المستخدم
• تطوير خارطة طريق المنتج
• تنسيق الفرق متعددة الوظائف
• إطلاق المنتجات
• تحليل أداء المنتج
• التعاون الهندسي
• التعاون التصميمي
• التعاون التسويقي
• التعاون البيعي
• تطبيق المعرفة التقنية
• إدارة المشاريع
• التأثير على الآخرين
• الفطنة التجارية
• معرفة المجال الوظيفي
• الوعي بالترابط
• حل المشكلات المعقدة
• حل المشكلات متعددة الوظائف
• تخطيط الأقسام
• قيادة الفريق
• التدريب
• التوجيه
• دفع الأداء
• تطوير خطوط المواهب

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن مسار مهني يركز على الخبرة التقنية والمعرفة التخصصية، بدلاً من الإدارة المباشرة للأفراد. في حين أن الأفراد قد يوجهون الموظفين الأقل خبرة أو يشرفون على العمليات، فإن التركيز الأساسي هو على المساهمة الفردية والاستفادة من الخبرة لتحقيق أهداف العمل.

نبذة عن الدور

تعلن مجوهرات داماس، الرائدة في الشرق الأوسط بتاريخ يعود إلى عام 1907، عن حاجتها لمدير متجر ديناميكي وذو خبرة للإشراف على العمليات في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. تتخذ مجوهرات داماس من دبي مقراً لها، وتضم شبكة تضم 300 متجر في دول مجلس التعاون الخليجي ويعمل بها أكثر من 2000 محترف. تقدم الشركة مجموعة متنوعة تضم أكثر من 40 علامة تجارية دولية مرموقة إلى جانب مجموعاتها الخاصة، لتلبية احتياجات ومناسبات العملاء المتنوعة.

مسؤوليات مدير المتجر

سيكون مدير المتجر مسؤولاً عن دفع عجلة المبيعات والربحية والتميز التشغيلي للمتجر. يتطلب هذا الدور قائداً محفزاً قادراً على إلهام وتطوير فريقه لتحقيق أهداف إنتاجية ومبيعات طموحة، مع الحفاظ على أعلى معايير خدمة العملاء والنزاهة التشغيلية. تشمل المسؤوليات الرئيسية:

• تحقيق أهداف مبيعات المتجر ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مع ضمان الامتثال الكامل لمعايير مجوهرات داماس.
• الحفاظ على معرفة ممتازة بالمنتجات المقدمة من مجوهرات داماس وعروض المنافسين لتقديم خدمة عملاء فائقة بما يتماشى مع معايير DSCE.
• ضمان دقة المخزون بنسبة 100% من خلال إجراءات دقيقة لإدارة المخزون والتحكم فيه.
• فرض الالتزام الصارم بمواعيد عمل المتجر، وجداول العمل، وحضور الموظفين، ومعايير المظهر.
• الحفاظ على عهدة مفاتيح المتجر بشكل آمن وضمان استيفاء جميع معايير الأمن، بما في ذلك أنظمة المراقبة بالكاميرات وأنظمة الإنذار.
• توصيل خطط المبيعات بوضوح للفريق، وضمان مساهمة جميع موظفي المبيعات في تحقيق الأهداف.
• المساعدة في التعامل مع العملاء من خلال فهم احتياجاتهم، وتوفير معلومات دقيقة عن المنتجات والأسعار، وحل صعوبات المبيعات.
• ضمان الحفاظ على المتجر بأعلى المعايير من حيث النظافة، وعرض المنتجات، والتقديم العام للمتجر.
• مراقبة الأداء الدقيق والصحيح لجميع معدات المتجر، بما في ذلك موازين الوزن، والآلات الحاسبة، وأجهزة اختبار الألماس.
• الإشراف على مراقبة المخزون، بما في ذلك العد المنتظم للمجوهرات والألماس المعتمد، وطباعة تقارير التدقيق، والمشاركة في جرد المخزون، وإجراء فحوصات للمجوهرات للصيانة اللازمة.
• ضمان دقة الفواتير دون وجود تناقضات في المعاملات النقدية أو الائتمانية.
• مراقبة أوامر الإصلاح عبر Navision للتسليم في الوقت المحدد والتحقق من حجوزات العملاء مرتين شهرياً على الأقل.
• ضمان الالتزام الكامل بإجراءات تشغيل المتجر كما هو موضح في المخطط.
• الحفاظ على مخزون كافٍ من جميع مواد التعبئة، وتخزينها بشكل صحيح، والإبلاغ عن أي نقص فوراً.
• إدارة النثرية وفقاً لإرشادات المالية، وضمان تقديمها والموافقات عليها في الوقت المناسب.
• التعامل مع شكاوى الموظفين بما يتماشى مع سياسات الموارد البشرية والحفاظ على مستويات عالية من تحفيز الفريق وطاقته.
• إجراء تقييمات الأداء السنوية بما يتماشى مع معايير مجوهرات داماس.
• تطوير خط موهوبين قوي داخل فريق المتجر بشكل استباقي.
• البقاء على اطلاع دائم باتجاهات السوق الحالية ذات الصلة بصناعة المجوهرات.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور إداري في مجال التجزئة، ويفضل أن تكون في قطاع السلع الفاخرة أو المجوهرات.
• يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.

المهارات الأساسية

• إدارة المبيعات والربحية.
• إدارة العمليات.
• معايير حماية الأصول والأمن.
• إدارة الأفراد، ومهارات الإشراف، والتحفيز.
• التدريب وتطوير خط المواهب.
• معرفة المنتج ومعرفة السوق.
• خدمة العملاء وتقييم احتياجات العملاء.
• مراقبة المخزون، ودقة المخزون، وإدارة المخزون.
• تخطيط المبيعات، ومهارات التفاوض، ومهارات البيع.
• مهارات اتصال ممتازة (باللغة الإنجليزية).
• مهارات شخصية ممتازة.
• استباقي للغاية.
• شخصية جذابة وموقف إيجابي.
• إدارة الفواتير والنثرية.
• التعامل مع الشكاوى وتقييمات الأداء.
• تحليل اتجاهات السوق.

تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي: مدير متجر

الشركة: مجوهرات داماس

المنطقة: منطقة المدينة المنورة

المدينة: المدينة المنورة

الخبرة المطلوبة: 5-10 سنوات

نوع العمل: دوام كامل

عن دور مدير المتجر العام

تبحث أبيات، أكبر متجر تجزئة في الشرق الأوسط، عن مدير متجر عام لموقعها في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لدفع ربحية المتجر وضمان تجربة عملاء استثنائية ضمن بيئة تجزئة كبيرة تمتد على مساحة 22,000 متر مربع وتضم أكثر من 22,000 منتج لتحسين المنزل وأسلوب الحياة. تأسست أبيات في عام 2005، وهي ملتزمة بالتميز في البيع بالتجزئة من خلال نهج يركز على العملاء ومعايير خدمة عالية. مع توسع أبيات في تواجدها، يلعب هذا المنصب دورًا حاسمًا في نموها.

المسؤوليات الرئيسية

سيقود مدير المتجر العام ويشرف على جميع جوانب عمليات المتجر لضمان التنفيذ السلس لأنشطة البيع بالتجزئة وتحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). يشمل ذلك مراقبة المقاييس الهامة مثل حركة المرور، ومعدل التحويل، ومتوسط حجم السلة، وإنتاجية المبيعات. يتطلب الدور ضمان معايير خدمة عملاء عالية، والتعامل بفعالية مع شكاوى العملاء المتصاعدة، وقيادة وتدريب وتطوير فرق المتجر لتحقيق أهداف الأداء. الامتثال لمعايير التسويق المرئي، وتنفيذ الحملات الترويجية، والإشراف على مستويات المخزون، وتجديد المخزون، وتوافر المنتجات هي أيضًا واجبات رئيسية. التنسيق مع فرق سلسلة التوريد والموارد البشرية والمالية والتسويق والتجارية ضروري للعمليات السلسة. سيقوم المدير بمراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للمتجر، وإعداد تقارير الأداء مع رؤى قابلة للتنفيذ، وإدارة نفقات تشغيل المتجر مع تحديد فرص تحسين التكاليف.

المؤهلات والخبرات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة التجزئة، أو التسويق، أو مجال ذي صلة.
• 5-10 سنوات من الخبرة في مجال البيع بالتجزئة، ويفضل أن يكون ذلك في بيئات البيع بالتجزئة الكبيرة أو متعددة الفئات.
• خبرة مثبتة في إدارة المتاجر أو أدوار قيادية عليا في مجال البيع بالتجزئة.
• سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات ودفع أداء مؤشرات الأداء الرئيسية.
• خبرة في قيادة الفرق والتدريب وإدارة الأداء.
• يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• تحقيق أهداف المبيعات
• إدارة أداء مؤشرات الأداء الرئيسية
• تحسين تجربة العملاء
• تحسين ربحية المتجر
• التنفيذ التجاري
• التميز التشغيلي
• إدارة التسويق والمخزون
• قيادة الفريق والتدريب
• إدارة الأداء
• التسويق المرئي وتنفيذ الحملات الترويجية
• تجديد المخزون والتنسيق مع سلسلة التوريد
• التعاون مع الفرق متعددة الوظائف (الموارد البشرية، المالية، التسويق، التجارية)
• إعداد تقارير الأداء والمهارات التحليلية
• تحسين التكاليف

تفاصيل العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.