مدير فرع شركةوظائف مدير فرع شركة في السعودية

أكثر من 639 وظيفة مدير فرع شركة في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
Commercial Tourism Partnerships Manager

Commercial Tourism Partnerships Manager

📣 إعلانجديدة

مخطط الموهبة فز ش.م.م

عمل مؤقت

عن الدور

تبحث شركة Talent Blueprint FZ LLC عن مدير شراكات سياحية تجارية للعب دور رئيسي في التسليم الناجح لحدث رياضي دولي كبير في المملكة العربية السعودية. سيركز هذا المنصب على دفع الفرص التجارية المتعلقة بالسياحة، وتطوير مبادرات السفر التي تقودها الوجهة، وتعزيز التعاون مع أصحاب المصلحة في الصناعة لتعزيز مشاركة الزوار والجاذبية الدولية.

سياق الدور والموقع

يقع المقر الرئيسي للدور في الرياض، المملكة العربية السعودية، مع إمكانية النشر في الخبر حسب الاحتياجات التشغيلية. ومن المتوقع مشاركة كبيرة مع الشركاء في جميع أنحاء الرياض وجدة.

المسؤوليات الرئيسية

  • تطوير وإدارة شراكات تجارية استراتيجية مع كيانات رئيسية في منظومة السفر والسياحة، بما في ذلك شركات الطيران ووكالات السفر ومنظمي الرحلات السياحية وشركات إدارة الوجهات ومقدمي خدمات الضيافة.
  • تحديد وتنفيذ الفرص التجارية لتعزيز الطلب السياحي وزيادة تدفق الزوار الدوليين للحدث.
  • قيادة عمليات التفاوض وإدارة العلاقات مع الشركاء الرئيسيين في قطاع السفر والسياحة.
  • تصميم ودعم تنفيذ باقات السفر والحملات السياحية ومبادرات التسويق للوجهات المرتبطة بالحدث الرياضي.
  • التعاون مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين لتحقيق أهداف النمو التجاري والسياحي.
  • مراقبة اتجاهات السوق وسلوك الزوار ومقاييس الأداء لتحسين استراتيجيات الشركاء وفعالية الحملات.
  • التنسيق مع شركاء الضيافة والنقل والوجهات لضمان تجربة سلسة للزوار خلال فترة الحدث.

المؤهلات والخبرة

  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات، تطوير الأعمال، الشراكات، إدارة الحسابات، أو الأدوار التجارية ذات الصلة في قطاعات السياحة والسفر والطيران والضيافة أو إدارة الوجهات.
  • خبرة مثبتة في إدارة العلاقات مع شركات الطيران ووكالات السفر عبر الإنترنت (OTAs) ووكالات السفر وشركات إدارة الوجهات والفنادق وهيئات السياحة.
  • سجل حافل في تطوير المنتجات السياحية أو باقات السفر أو المبادرات التجارية التي تقودها الوجهة.
  • فهم قوي لقنوات التوزيع السياحي ومنهجيات مبيعات B2B واستراتيجيات اكتساب العملاء.
  • التعرض السابق للأحداث الكبرى، وخاصة الأحداث الرياضية، والعمل مع المجالس السياحية، أو المشاركة في مبادرات التسويق للوجهات واسعة النطاق أمر مرغوب فيه للغاية.

المهارات الأساسية

  • المبيعات وتطوير الأعمال
  • إدارة الشراكات والحسابات
  • الفطنة التجارية في قطاعي السياحة والسفر
  • خبرة في مجال الطيران والضيافة وإدارة الوجهات
  • إدارة العلاقات
  • فهم قنوات التوزيع السياحي
  • استراتيجيات مبيعات B2B واكتساب العملاء
  • الإلمام بمنصات السفر الرقمية وأنظمة الحجز عبر الإنترنت وتقنيات السفر يعد ميزة إضافية.
  • خبرة في الأحداث الكبرى، الأحداث الرياضية، المجالس السياحية، والتسويق للوجهات.
  • التفاوض وإدارة أصحاب المصلحة
  • مهارات اتصال قوية
  • القدرة على الأداء بفعالية في بيئة حدث سريعة الخطى وعالية الضغط.

تفاصيل العقد

هذا منصب تعاقدي مع Talent Blueprint FZ LLC. مدة العقد من يوليو 2026 إلى مارس 2027. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات.

breifcase5-10 سنة

locationالخبر

منذ 5 أيام
أخصائي مبيعات

أخصائي مبيعات

📣 إعلان

Alnafitha IT

دوام كامل
Join Our Team as a Solutions Sales Specialist!
At Alnafitha IT, we are a leading independent provider of IT services and solutions in Saudi Arabia, founded in 1993. With over 30 years of experience and a commitment to excellence, we are currently seeking a dedicated and ambitious Solutions Sales Specialist to join our Sales Department.

Role Overview:
The Solutions Sales Specialist plays a critical role in building and nurturing relationships with our significant clients. You will be responsible for selling and presenting IT solutions in various domains including Microsoft Infrastructure Services and Unified Communications. Your goal will be to effectively maintain existing customers while achieving assigned sales targets.

Key Responsibilities:
  • Build and maintain long-term relationships with key personnel in assigned customer accounts.
  • Meet assigned targets for profitable sales growth in product lines.
  • Lead demand-generating marketing activities in the assigned market.
  • Coordinate with company personnel to meet account performance objectives.
  • Prepare weekly, monthly, quarterly, and annual sales forecasts and reports.

Requirements:
  • Bachelor’s degree in Computer Science, Business Administration, or equivalent.
  • Minimum of 5 years of experience in enterprise sales or a related position.
  • Hands-on experience with CRM software and account management systems.
  • Strong negotiation skills and a customer-centric approach.

Why Join Us?
At Alnafitha IT, we are committed to optimizing operational efficiency and ensuring resource utilization to enhance customer satisfaction. Join us in driving innovation and excellence, and take your career to the next level.

breifcase2-5 سنة

locationالخبر

منذ 23 يوم
Senior Account Manager - Enterprise Asset Management

Senior Account Manager - Enterprise Asset Management

📣 إعلانجديدة

أوكتاف

دوام كامل

عن الدور

تبحث أوكتيف عن مدير حسابات أول مدفوع بالنتائج للإشراف على علاقات العملاء الاستراتيجية وتنميتها ضمن قسم إدارة أصول المؤسسة (EAM). هذا الدور حاسم لدفع نمو الأعمال في المملكة العربية السعودية والبحرين، حيث يعمل كنقطة اتصال أساسية للعملاء الجدد والحاليين. سيتمتع المرشح المثالي بفهم عميق لحلول إدارة الأصول، ونهج مبيعات استشاري، والقدرة على التعاون بفعالية مع فرق التسليم الداخلية وأصحاب المصلحة لدى العملاء لضمان تحقيق القيمة ونمو الأعمال. توفر أوكتيف برامج حرجة للمهام تمكّن المؤسسات من اتخاذ قرارات مستنيرة عبر كل مرحلة من مراحل دورة حياة الأصول. مع ما يقرب من 7200 موظف في 45 دولة، تلتزم أوكتيف بتحويل بيانات التشغيل المعقدة إلى معلومات قابلة للتنفيذ لتحسين الأداء والمرونة والاستجابة للحوادث.

المسؤوليات الرئيسية

  • دفع نمو أعمال إدارة أصول المؤسسة / إدارة أداء الأصول في المملكة العربية السعودية والبحرين.
  • العمل كنقطة اتصال أساسية لكل من العملاء الجدد والحاليين.
  • تطوير فهم عميق لأهداف أعمال العملاء ومواءمة استراتيجيات إدارة أصول المؤسسة لدعم هذه الأهداف.
  • ضمان رضا العملاء من خلال التخطيط الاستباقي للحسابات، وبناء العلاقات، ومبادرات التحسين المستمر.
  • تحديد فرص البيع الإضافي والبيع المتقاطع والاستفادة منها ضمن الحسابات الحالية.
  • مراقبة وإعداد تقارير عن أداء الحساب، وصحة العملاء، وتوقعات الإيرادات.
  • العمل كمستشار موثوق به للعملاء بشأن أفضل الممارسات الصناعية في إدارة دورة حياة الأصول، واستراتيجيات الصيانة، والامتثال.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة الحسابات.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات تحديدًا في إدارة أصول المؤسسة (EAM)، أو إدارة أداء الأصول (APM)، أو البرامج المؤسسية ذات الصلة.
  • نجاح مثبت في اكتساب حسابات جديدة وتحقيق أهداف الإيرادات باستمرار.
  • مهارات قوية في العرض والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.
  • الاستعداد والقدرة على السفر حسب الحاجة.

المهارات المطلوبة

  • خبرة في حلول إدارة أصول المؤسسة (EAM).
  • إتقان منصات EAM مثل IBM Maximo و SAP EAM و Hexagon EAM أو منتجات مماثلة.
  • قدرات قوية في إدارة علاقات العملاء.
  • نهج مبيعات استشاري.
  • إتقان تخطيط الحسابات وتطوير الاستراتيجيات.
  • قدرة مثبتة في تقنيات البيع الإضافي والبيع المتقاطع.
  • خبرة في توقعات الإيرادات.
  • معرفة بمبادئ إدارة دورة حياة الأصول.
  • فهم استراتيجيات الصيانة وأفضل الممارسات.
  • مهارات عرض ممتازة.
  • مهارات تفاوض فعالة.
  • قدرات قوية في إدارة أصحاب المصلحة.
  • الإلمام باتجاهات إنترنت الأشياء والصيانة التنبؤية والتحول الرقمي.
  • خبرة في إدارة العقود وتجديدها، خاصة في نماذج البرامج كخدمة (SaaS) أو نماذج الترخيص.
  • يفضل المعرفة الصناعية في قطاعات مثل المرافق والتصنيع والنقل والنفط والغاز وإدارة المرافق والقطاع العام والتعدين والمعادن والأدوية وعلوم الحياة.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل عن بعد. يركز الدور على دفع نمو الأعمال داخل المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية، وتحديداً في الخبر.

breifcase+10 سنة

locationالخبر

عمل عن بُعد
منذ 3 أيام
Account Executive - Riyadh, KSA

Account Executive - Riyadh, KSA

📣 إعلان

حديقة المطبخ

دوام كامل

عن الدور

تقوم KitchenPark بتحويل قطاع توصيل الطعام من خلال تطوير مطابخ ذكية ومجهزة بالكامل داخل عقارات غير مستغلة. هدفنا هو تحسين القدرة على تحمل التكاليف والجودة والراحة لكل من أصحاب المطاعم والعملاء. نحن نقدم مساحات مطبخ مخصصة مصممة لتمكين الطهاة وأصحاب المطاعم من الدخول إلى سوق التوصيل أو التوسع فيه، ودعم أنواع مختلفة من المأكولات بحلول قابلة للتكيف تتناسب مع نمو أعمالهم.

بصفتك مدير حسابات تنفيذي، ستكون محورياً في دفع توسعنا من خلال التعامل مع الشركاء المحتملين وتوجيههم خلال عملية البيع. هذا منصب بيع كامل الدورة حيث يرتبط نجاحك مباشرة بجهودك، من الاتصال الأولي إلى إغلاق الصفقات. ستلعب دورًا رئيسيًا في مساعدة الشركات على الاستفادة من حلول KitchenPark لتعزيز نموها والنجاح في سوق توصيل الطعام عبر الإنترنت المتنامي.

المسؤوليات الرئيسية

  • التواصل مع العملاء المحتملين عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والتفاعلات الشخصية ضمن قطاع المأكولات المتوسطة إلى الكبيرة عبر المملكة العربية السعودية، مع التركيز على الرياض والخبر وجدة والدمام.
  • إدارة دورة المبيعات الكاملة، من التواصل الخارجي الأولي وتوليد الاهتمام إلى إبرام الاتفاقيات بنجاح.
  • بدء المحادثات وبناء الاهتمام مع الشركاء المحتملين بشأن عروض KitchenPark.
  • جدولة الاجتماعات مع الشركاء المحتملين لتعزيز دورة المبيعات بفعالية.
  • تطوير فهم شامل لأهداف أعمال العملاء وإظهار كيف يمكن لـ KitchenPark دعم نموهم.
  • تقييم القيمة المحتملة التي يمكن أن تجلبها العملاء المحتملون للعمل.

المؤهلات والمتطلبات

  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مبيعات كامل الدورة مع مسؤوليات مباشرة لحمل الحصص.
  • درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة بالأعمال مثل التسويق أو المبيعات أو المالية أو الاقتصاد.
  • مهارات بيع استشارية مثبتة، بما في ذلك الفضول الفكري وقدرات إغلاق قوية.
  • مهارات اتصال وتواصل ممتازة، فعالة في كل من التفاعلات وجهًا لوجه وعن بعد.
  • عقلية قوية موجهة نحو الأهداف، مع فهم أن الأنشطة اليومية والأسبوعية والشهرية تساهم بشكل مباشر في تحقيق النجاح.
  • أخلاقيات عمل قوية، تظهر الالتزام بأداء الإجراءات اللازمة لنجاح المبيعات.
  • مستويات عالية من الطموح، ورغبة قوية في العمل بجد، والتحفيز الذاتي.
  • نهج موجه نحو النتائج وموجه نحو التفاصيل في العمل.
  • المرونة، مع القدرة على التكيف والتعلم والعمل بعقلية نمو.

المهارات المطلوبة

  • مبيعات
  • البيع الاستشاري
  • التواصل
  • مهارات التعامل مع الآخرين
  • موجه نحو الأهداف
  • أخلاقيات العمل
  • ذاتي التحفيز
  • موجه نحو النتائج
  • موجه نحو التفاصيل
  • القدرة على التكيف
  • عقلية النمو

موقع العمل والتدريب

هذا المنصب بدوام كامل مقره في مكتبنا بالرياض. يتضمن الدور تغطية فرص المبيعات عبر الرياض والخبر وجدة والدمام ضمن منطقة الرياض. سيتلقى المرشحون تدريبًا شاملاً على المنتجات والمبيعات، بما في ذلك فترة متابعة أولية مدتها 8 أسابيع، لإعدادهم للدور.

breifcase5-10 سنة

locationالخبر

منذ 14 يوم
Sales Relationship Manager - Saudi National

Sales Relationship Manager - Saudi National

📣 إعلان

مؤمنات متكاملة

دوام كامل

عن الدور

تسعى شركة متكاملة للتأمين، الرائدة والمتنامية في قطاع التأمين السعودي، إلى توظيف مدير علاقات مبيعات متخصص وموجه نحو تحقيق النتائج. هذه الوظيفة بدوام كامل مقرها في الخبر، المنطقة الشرقية، وتقدم فرصة ممتازة للمساهمة في نجاحنا وتوسعنا المستمر. في متكاملة، نلتزم بجذب وتطوير أفضل المواهب، وتعزيز ثقافة متجذرة في الاحترافية والابتكار والتعاون، مما يجعلنا اسمًا موثوقًا به في الصناعة ومكانًا رائعًا لتنمية مسيرتك المهنية.

بصفتك مدير علاقات مبيعات، ستلعب دورًا حاسمًا في اكتساب أعمال جديدة ورعاية علاقات قوية ودائمة مع عملائنا وعملائنا المحتملين الكرام. ستكون أداة رئيسية في تحقيق أهداف المبيعات مع ضمان خدمة عملاء استثنائية والمساهمة في تحسين عروض منتجاتنا وخدماتنا.

المسؤوليات الرئيسية

  • توليد فرص عمل جديدة من السوق وتحقيق أهداف المبيعات المحددة.
  • الحفاظ على العلاقات وتقويتها مع العملاء الحاليين والعملاء المحتملين.
  • تقديم خدمة عملاء ممتازة للعملاء، وجمع الملاحظات بشكل فعال لدفع التحسينات في المنتجات والخدمات.
  • إعداد تقارير يومية لتتبع التقدم والأداء.
  • دعم المدير المباشر بالمهام والمبادرات المطلوبة.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة مطلوبة.
  • خبرة لا تقل عن سنتين في المبيعات ضرورية، مع تفضيل الخبرة في مبيعات الشركات.
  • امتلاك معرفة جيدة بمبادئ التأمين وسوق التأمين السعودي.
  • إظهار مهارات اتصال قوية باللغتين العربية والإنجليزية.
  • إظهار قدرات ممتازة في التفاوض والإقناع.
  • امتلاك مهارات تنظيمية قوية لإدارة مهام متعددة وتفاعلات العملاء بفعالية.
  • القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية الصارمة.

المهارات المطلوبة

  • مبيعات
  • خدمة العملاء
  • اتصال
  • تفاوض
  • إقناع
  • مهارات تنظيمية

موقع العمل والخبرة

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. المرشح المثالي لديه خبرة ذات صلة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات.

breifcase2-5 سنة

locationالخبر

منذ 8 أيام
Planning & Performance Manager

Planning & Performance Manager

📣 إعلان

جيني

دوام كامل
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة Jeeny، وهي تطبيق للهواتف المحمولة يركز على جعل التنقل والمواصلات اليومية سهلة وميسورة التكلفة ومرنة، عن مدير تخطيط وأداء ديناميكي. هذا الدور حاسم في تمكين فرق عمل Jeeny من تحسين عملية اتخاذ القرار والتخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء عبر جميع الأسواق التشغيلية. سيقود مدير التخطيط والأداء، الذي يرفع تقاريره مباشرة إلى المدير المالي (CFO)، فريقًا من محللين اثنين لدفع الكفاءة والمواءمة الاستراتيجية داخل المنظمة. يتضمن المنصب الإشراف على تتبع الأداء الشامل والتخطيط المالي وإعداد التقارير الاستراتيجية لضمان عمل عمليات نقل الركاب بأقصى كفاءة، بما يتماشى مع أهداف العمل، مع تعزيز نمو الفريق أيضًا.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة تطوير وإدارة الميزانيات الفصلية والشهرية، بما في ذلك أهداف الإيرادات والمصروفات المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع أهداف واضحة لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الفصلية والشهرية لعمليات الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتحليل فجوات الأداء مقارنة بالأهداف، بالتعاون مع فرق العمل لتنفيذ مبادرات سد الفجوات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء والحفاظ على تواصل منتظم بين فرق العمل والقيادة لمراقبة التقدم، بما في ذلك مكالمات الأداء الأسبوعية واجتماعات المراجعة الشهرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الشراكة مع فرق العمل لتسهيل اتخاذ القرارات المستنيرة بشأن المسائل الاستراتيجية والتشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على رؤية لمؤشرات الأداء الرئيسية L0 و L1 و L2 بالترددات المناسبة لجميع فرق العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية L1 و L2 بشكل استباقي لتحديد فرص تحسين مؤشرات الأداء الرئيسية L0 والأداء التشغيلي العام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير نماذج الأعمال والمالية استجابة لطلبات مخصصة من أصحاب المصلحة متعددي الوظائف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتوجيه وتطوير فريق من محللي الاستراتيجية والتخطيط والأداء، وتحديد الأهداف، وإدارة الأداء، وتنمية ثقافة فريق تعاوني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون عبر الأقسام مع مختلف الإدارات لتعزيز الكفاءة والفعالية التشغيلية الشاملة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو المالية أو تحليل البيانات، أو مجال وثيق الصلة. تعتبر درجة الماجستير (MSc أو MA) أو ماجستير إدارة الأعمال (MBA) ميزة قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة إلزامية لا تقل عن 4 سنوات في أدوار تمويل الأعمال أو الاستراتيجية أو التخطيط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في إدارة الفرق هي متطلب إلزامي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات عرض قوية، قادرة على توصيل المعلومات المعقدة بوضوح وفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان تام لبرنامجي Microsoft Excel و PowerPoint.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارة في استخدام برامج تصور البيانات لتقديم الرؤى بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة قوية في الأتمتة وتطبيق الذكاء الاصطناعي (AI) في عمليات الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقل تحليلي مع قدرة قوية على حل المشكلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على قيادة تطوير الميزانيات الفصلية والشهرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إنشاء أهداف فصلية وشهرية لمؤشرات الأداء الرئيسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في تحديد فجوات الأداء وتطوير مبادرات لسدها مع فرق العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إنشاء وتيرة الاتصال بين فرق العمل والقيادة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">براعة في الشراكة مع فرق العمل لدعم اتخاذ القرارات الرئيسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارة في إنشاء رؤية لمؤشرات الأداء الرئيسية L0 و L1 و L2.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحديد فرص تحسين مؤشرات الأداء الرئيسية L0 بشكل استباقي من خلال تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية L1 و L2.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تطوير نماذج الأعمال والمالية للطلبات المخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قيادية وتطويرية مثبتة لمحللي الاستراتيجية والتخطيط والأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة قوية على العمل عبر الأقسام لتحسين الكفاءة والفعالية التشغيلية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل. يقع المقر الرئيسي للوظيفة في الرياض أو جدة أو المدينة أو الدمام أو الخبر، المملكة العربية السعودية. تقدم Jeeny بيئة تشجع على الملكية والسعي لتحقيق نتائج ممتازة، مع فرص للتعاون والتعلم وتوسيع المهارات. يتم توفير مزايا صحية شاملة وتغطية تأمين، إلى جانب ساعات عمل مرنة لدعم التوازن بين العمل والحياة.</p>

breifcase2-5 سنة

locationالخبر

منذ 11 يوم
Commercial Tourism Partnerships Specialist

Commercial Tourism Partnerships Specialist

📣 إعلانجديدة

مخطط الموهبة فز ش.م.م

عمل مؤقت

عن الدور

تبحث شركة Talent Blueprint FZ LLC عن أخصائي شراكات سياحية تجارية لدعم تقديم بطولة كرة قدم دولية كبرى تستضيفها المملكة العربية السعودية. سيكون هذا الدور التعاقدي أداة رئيسية في إدارة الشراكات السياحية والتجارية، وتنسيق مشاركة أصحاب المصلحة، ودفع المبادرات التجارية التي تركز على السياحة لتعزيز الطلب السياحي وتجربة الحدث بشكل عام. يقع مقر الوظيفة في الرياض، مع إمكانية النشر في الخبر بناءً على المتطلبات التشغيلية. مدة العقد من يوليو 2026 إلى مارس 2027.

المسؤوليات الرئيسية

  • دعم إدارة الشراكات مع شركات الطيران ووكالات السفر ومنظمي الرحلات السياحية وشركات إدارة الوجهات ومقدمي الضيافة وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين في قطاع السياحة.
  • تنسيق تنفيذ الحملات السياحية والباقات السياحية ومبادرات التسويق السياحي المرتبطة مباشرة بالحدث.
  • المساعدة في الحفاظ على علاقات قوية وتعاونية مع الشركاء التجاريين والسياحيين الرئيسيين لضمان التنفيذ الناجح لبرامج الشراكة.
  • دعم عمليات تأهيل الشركاء وإدارة الاتصالات وتسهيل أنشطة مشاركة أصحاب المصلحة.
  • مراقبة أداء الشراكات والمساعدة في عمليات إدارة الحسابات والمساهمة في التقارير التجارية.
  • التنسيق الفعال مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين لضمان التنفيذ في الوقت المناسب لجميع المبادرات المتعلقة بالسياحة.
  • دعم فعاليات السياحة خلال الحدث وبرامج تفاعل الزوار لتعظيم التأثير وتجربة الحضور.
  • الاحتفاظ بسجلات دقيقة ووثائق الشراكات وتقارير تتبع الأداء لجميع الشراكات المدارة.
  • تحديد فرص لتعزيز اكتساب الزوار وتقوية مشاركة الشركاء وتحقيق النتائج السياحية الإجمالية.

المؤهلات والمتطلبات

  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات، تطوير الأعمال، الشراكات، إدارة الحسابات، أو في قطاعات السياحة، السفر، الضيافة، أو الطيران.
  • خبرة مثبتة في العمل مع وكالات السفر، منظمي الرحلات السياحية، شركات إدارة الوجهات، شركات الطيران، الفنادق، مجالس السياحة، أو منظمات التسويق السياحي.
  • فهم قوي لقنوات التوزيع السياحي، عمليات المبيعات بين الشركات (B2B)، واستراتيجيات اكتساب العملاء الفعالة.
  • خبرة مثبتة في دعم الشراكات التجارية، الحملات السياحية، أو البرامج المتعلقة بالسفر.
  • يفضل الإلمام بمنصات السفر الرقمية، وقنوات الحجز عبر الإنترنت، وتقنيات السفر.
  • خبرة سابقة في دعم الفعاليات الكبرى، الفعاليات الرياضية، مجالس السياحة، شركات الطيران، منظمات الضيافة، أو مبادرات التسويق السياحي مرغوبة للغاية.
  • مهارات قوية في التواصل والتنظيم وإدارة أصحاب المصلحة والتنسيق ضرورية.
  • القدرة على العمل بفعالية في بيئة فعاليات ديناميكية وسريعة الوتيرة أمر بالغ الأهمية.

المهارات المطلوبة

  • المبيعات وتطوير الأعمال
  • الشراكات وإدارة الحسابات
  • خبرة في السياحة والسفر والضيافة
  • معرفة بصناعة الطيران
  • خبرة مع وكالات السفر، منظمي الرحلات السياحية، شركات إدارة الوجهات، شركات الطيران، الفنادق، مجالس السياحة، ومنظمات التسويق السياحي
  • فهم قنوات التوزيع السياحي
  • عمليات المبيعات بين الشركات (B2B) واستراتيجيات اكتساب العملاء
  • الشراكات التجارية والحملات السياحية
  • البرامج المتعلقة بالسفر
  • منصات السفر الرقمية، قنوات الحجز عبر الإنترنت، وتقنيات السفر
  • خبرة مع الفعاليات الكبرى والفعاليات الرياضية
  • مبادرات التسويق السياحي
  • مهارات التواصل
  • مهارات التنظيم
  • إدارة أصحاب المصلحة
  • مهارات التنسيق

سياق العمل

هذا دور تعاقدي لشركة Talent Blueprint FZ LLC، لدعم بطولة كرة قدم دولية كبرى في المملكة العربية السعودية. يقع مقر الوظيفة في الرياض، مع إمكانية النشر في الخبر حسب الاحتياجات التشغيلية. فترة العقد من يوليو 2026 إلى مارس 2027. تتطلب الوظيفة خبرة من 5 إلى 10 سنوات وهي وظيفة تعاقدية.

breifcase5-10 سنة

locationالخبر

منذ 5 أيام
Store Manager

Store Manager

📣 إعلانجديدة

مجموعة الملابس

دوام كامل

عن الدور

تبحث مجموعة Apparel عن مدير متجر ذي خبرة وديناميكية للإشراف على العمليات في متاجرها الواقعة في جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن إدارة عمليات المتجر اليومية، وضمان تجربة تسوق إيجابية للعملاء، والحفاظ على معايير المتجر العالية، وتحقيق الأهداف المالية. سيتمتع المرشح المثالي بمهارات قيادية وتنظيمية قوية، بالإضافة إلى فهم شامل لسوق تجارة الأزياء بالتجزئة، ليكون بمثابة حلقة وصل رئيسية بين أنشطة المتجر والمكتب المركزي.

المسؤوليات الرئيسية

  • دفع فريق المتجر لتحقيق أهداف المتجر ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
  • ضمان الحفاظ على نسبة اختلاس المتجر أقل من * من تكلفة المبيعات.
  • إجراء عمليات تدقيق مالية ومخزونية منتظمة للحفاظ على الدقة والتحكم.
  • تحديث لوحة معلومات المتجر وتتبعها وإبلاغها بانتظام إلى أصحاب المصلحة المعنيين.
  • الحفاظ على معايير التسويق المرئي (VM) داخل المتجر لتعزيز بيئة العملاء.
  • إدارة سجلات الموظفين، بما في ذلك الإجازات وجوازات السفر وسجل الأداء وجدولة المناوبات.
  • الإشراف على عمليات المتجر اليومية، بما في ذلك إجراءات الفتح والإغلاق.
  • تحديد أهداف المبيعات وتحقيقها، ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، وتحليل أداء المبيعات لتحديد مجالات التحسين وتنفيذ خطط العمل.
  • عقد اجتماعات فريق منتظمة لتوصيل الأهداف وتوقعات الأداء وتقديم ملاحظات بناءة.
  • تنفيذ وإنفاذ سياسات وإجراءات الشركة لضمان الامتثال والنزاهة التشغيلية.
  • التواصل بانتظام مع الإدارة العليا، وتقديم تحديثات حول أداء المتجر والتحديات والفرص.
  • إدارة عمليات المتجر الخلفية وضمان تجديد البضائع بكفاءة.
  • تنفيذ وإنفاذ تدابير الأمن لمنع السرقة وضمان سلامة العملاء والموظفين.
  • توظيف وتدريب وتطوير فريق مبيعات عالي الأداء.
  • مراقبة وإدارة نفقات المتجر والميزانيات والأهداف المالية.
  • دفع فريق المتجر لتحقيق أهداف Club Apparel، وصافي نقاط الترويج (NPS)، ورضا العملاء (DSES).
  • الحفاظ على علاقة قوية مع إدارة المركز التجاري.
  • التواصل بفعالية مع فريق المكتب الخلفي فيما يتعلق بالأنشطة المتعلقة بالمتجر.
  • معالجة استفسارات العملاء ومخاوفهم على الفور، والسعي لتجاوز توقعات العملاء.
  • إدارة الأفراد فيما يتعلق بأداء وسلوك موظفي المتجر.
  • الترقية المستمرة لمهارات الذات والفريق، وإنشاء خط أنابيب لمديري المتاجر المستقبليين.
  • تحديد فجوات التعلم داخل الفريق وإنشاء عمليات لمعالجتها.
  • عقد دورات تدريبية للموظفين الجدد وجلسات معرفة منتجات مستمرة للفريق.

المؤهلات والمتطلبات

  • حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة التقدمية في دور إدارة التجزئة.
  • نجاح مثبت في تعزيز مشاركة العملاء.
  • قدرة مثبتة على تحقيق وتجاوز أهداف مؤشرات الأداء الرئيسية للمبيعات للمتاجر.
  • مهارات قيادية وحل مشكلات قوية.
  • خبرة في الأدوار التي تركز على العملاء.

المهارات المطلوبة

  • القيادة وإدارة الفريق
  • مهارات التنظيم والتخطيط
  • فهم سوق تجارة الأزياء بالتجزئة
  • تحقيق أهداف المبيعات ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية
  • تحليل أداء المبيعات
  • التواصل الفعال (مع الفريق والإدارة وفريق المكتب الخلفي)
  • تطوير وتنفيذ خطط العمل
  • عمليات المتجر الخلفية وتجديد البضائع
  • تنفيذ تدابير الأمن
  • التوظيف والتدريب وتطوير الفريق
  • إدارة النفقات والميزانية
  • تعزيز مشاركة العملاء
  • حل المشكلات
  • الحفاظ على معايير التسويق المرئي
  • إدارة سجلات الموظفين
  • بناء علاقة مع إدارة المركز التجاري

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل. يقع الدور في جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، ويتطلب من مدير المتجر الإشراف على العمليات داخل هذه المواقع المحددة.

breifcase+10 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 5 أيام
Kid to Kid South Blvd Store Manager

Kid to Kid South Blvd Store Manager

📣 إعلان

طفل لطفل

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث Kid to Kid عن مدير متجر ديناميكي وذو خبرة لقيادة فرعها في South Blvd بمدينة السعدية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. بصفتها متجرًا للشراء والبيع والتبادل متخصصًا في ملابس الأطفال والأحذية والألعاب والمعدات المستعملة بحالة جيدة، تروج Kid to Kid للموضة المستدامة والمسؤولية البيئية مع مساعدة العائلات على إدارة ميزانياتها. ستكون مسؤولاً عن خلق تجربة إعادة بيع راقية تتميز بالنظافة والتنظيم وسهولة التسوق، مدفوعة بقيادتك وتطوير فريقك.

هذا منصب بدوام كامل ستشرف فيه على جميع جوانب عمليات المتجر، من التخطيط الاستراتيجي إلى التنفيذ اليومي. ستكون مسؤولاً عن بناء وتحفيز فريق عالي الأداء، وضمان الربحية، والحفاظ على التزام العلامة التجارية بخدمة العملاء الاستثنائية. الانضمام إلى Kid to Kid، التي تديرها Summit Recommerce Group (SRG)، يعني أن تصبح جزءًا من أكبر مجموعة متعددة الوحدات ضمن أنظمة Kid to Kid و Uptown Cheapskate، مما يوفر دعم البنية التحتية للشركة مع الحفاظ على بيئة عمل وثيقة ومتعاونة.

المسؤوليات الرئيسية

  • القيادة بروح إيجابية ودفع إنجاز الأهداف اليومية.
  • إدارة وتطوير فريق يضم أكثر من 10 موظفين ومحاسبتهم.
  • تحمل مسؤولية جميع مقاييس أداء المتجر، بما في ذلك المبيعات، وكشوف المرتبات، والجداول الزمنية.
  • تحليل تقارير المبيعات والمشتريات لتحديد الفرص وتنفيذ استراتيجيات لتحقيق النتائج.
  • وضع معيار عالٍ من الإلحاح والطاقة والاحترافية داخل المتجر.
  • توظيف وتدريب وتوجيه أعضاء الفريق، وتقديم ملاحظات مستمرة وفي الوقت الفعلي.
  • الحفاظ على معايير استثنائية للعرض التجاري ونظافة المتجر وتنظيمه.
  • الإشراف على عمليات الشراء، بما في ذلك تقييم المخزون وتسعيره.
  • ضمان تجربة عملاء استثنائية وتعزيز ثقافة قوية تركز على الخدمة.
  • المشاركة بنشاط في العمليات اليومية جنبًا إلى جنب مع الفريق، وإظهار القيادة العملية.

المؤهلات والمتطلبات

  • الحد الأدنى من 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة مطلوبة.
  • خبرة سابقة في مجال البيع بالتجزئة ضرورية.
  • خبرة سابقة في القيادة مفضلة بشدة.
  • يجب أن يكون المرشح منظمًا وموثوقًا به ويمتلك مهارات اتصال ممتازة.
  • إظهار عقلية إيجابية تركز على الحلول.

المهارات المطلوبة

  • القيادة
  • العمل الجماعي
  • التواصل
  • التنظيم
  • الموثوقية
  • حل المشكلات
  • عمليات البيع بالتجزئة

معلومات إضافية

نوع العمل: دوام كامل.

الموقع: السعدية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

تتضمن المزايا المحتملة: إمكانية الحصول على مكافأة سنوية كبيرة بناءً على نمو المبيعات (بمتوسط يزيد عن 10,000 دولار)، وخصم للموظفين بنسبة 30%، وإمكانية الانضمام إلى خطة صحية جماعية، وخطة 401(k) مع مطابقة من الشركة، و 10 أيام إجازة مدفوعة الأجر، ومسار واضح للتقدم الوظيفي داخل منظمة نامية.

breifcase5-10 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 14 يوم
Store Manager - Kilian

Store Manager - Kilian

📣 إعلان

مجموعة شلهوب

دوام كامل

عن الدور

مجموعة شلهوب، الشريك الرائد للفخامة في الشرق الأوسط بخبرة تزيد عن 65 عامًا، تبحث عن مدير متجر ديناميكي لعلامة كيليان التجارية. يقع هذا الدور في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. بصفتك مدير متجر، ستكون أداة أساسية في دفع أعمال المتجر، وتنمية قاعدة من العملاء المهمين المخلصين، وقيادة فريقك للحفاظ على قيم العلامة التجارية والتميز التشغيلي. هذا المنصب محوري في انتقال شلهوب إلى بائع تجزئة هجين، والاستفادة من التكنولوجيا والبيانات لتعزيز تجارب العملاء.

ستكون مسؤولاً عن إلهام فريقك، وتحقيق أهداف المبيعات، وضمان التكامل السلس لاستراتيجيات البيع بالتجزئة عبر الإنترنت وخارجه. هذه فرصة للمساهمة في فريق عالمي المستوى يركز على الابتكار والتميز في الخدمة في قطاع مستحضرات التجميل الفاخرة.

المسؤوليات الرئيسية

  • القيادة بالقدوة، وتجسيد قيم وفلسفة العلامة التجارية وتوصيلها من خلال جميع التفاعلات مع العملاء وأعضاء الفريق.
  • تحديد وتنفيذ ومراقبة خطة عمل المتجر لتحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
  • إدارة قاعدة بيانات العملاء لبناء علاقات قوية وتحديد فرص البيع المستقبلية.
  • البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والمنتجات وأنشطة المنافسين، ومشاركة الملاحظات مع فرق الدعم ذات الصلة.
  • تبني نهج البيع بالتجزئة الهجين من خلال الاستفادة من جميع نقاط البيع عبر الإنترنت وخارجه.
  • توفير رؤية وتوجيه واضح للفريق فيما يتعلق بأهداف العمل واستراتيجيات المتجر.
  • تحديد وتوظيف وتطوير والاحتفاظ بالمواهب القوية داخل الفريق.
  • تعزيز بيئة عمل إيجابية مبنية على الثقة والاحترام والإنصاف، والعمل كصوت للموظفين من خلال نقل الملاحظات والتحديات والمخاوف إلى القيادة والموارد البشرية.
  • تدريب أعضاء الفريق، وتعزيز عقلية النمو باستخدام أدوات ومنصات التعلم الخاصة بالمجموعة، والمراقبة المستمرة لخطط التطوير والنمو المهني.
  • ضمان مناقشة خطط تحسين الأداء وتوثيقها بشفافية.
  • تطوير عقلية شاملة (omnichannel) داخل الفريق، وتعزيز نقاط اتصال تجربة العملاء المختلفة (المادية والرقمية)، وتقنيات إدارة علاقات العملاء مع التركيز على العملاء المهمين (VIPs)، والاستفادة من بيانات العملاء لتلبية الاحتياجات بشكل استباقي.
  • قيادة أعمال التجارة الإلكترونية للعلامة التجارية، بما في ذلك الأنشطة والتنشيطات المختلفة.
  • جذب عملاء جدد وتحويلهم إلى عملاء مهمين مخلصين من خلال تقديم تجربة ممتازة والمشاركة في التواصل المستمر.
  • ضمان الالتزام بجميع سياسات وإجراءات المبيعات والتشغيل داخل المتجر.
  • معالجة وإعداد طلبات التجارة الإلكترونية ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المحددة من حيث الوقت والجودة، مع ضمان عدم وجود إجراءات تنفيذ معلقة في المتجر.
  • استخدام أدوات التكنولوجيا المتاحة (مثل تطبيق إدارة علاقات العملاء، نظام إدارة الطلبات، واتساب الأعمال) لتعزيز تجربة العملاء داخل المتجر وعن بعد، مع ضمان كفاءة الفريق أو تدريبه على هذه الأدوات.
  • الحفاظ على معايير التشغيل، بما في ذلك تجديد المخزون وتنظيم العرض وفقًا لإرشادات التسويق المرئي (VM) الخاصة بالعلامة التجارية.
  • ضمان الامتثال لجميع الإرشادات القانونية والمتعلقة بالسلامة والأمن وعمليات متاجر البيع بالتجزئة والموارد البشرية، والتعاون مع الفرق ذات الصلة للتحسين المستمر وتصعيد المشكلات على الفور.
  • ضمان تغطية أرضية صحية من خلال تحليل بيانات حركة المرور التاريخية وتوقع ساعات الذروة.

المؤهلات والمتطلبات

  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمدير متجر أو مشرف في قطاع العلامات التجارية الفاخرة.
  • إتقان اللغتين العربية والإنجليزية أمر ضروري.

المهارات المطلوبة

  • تحقيق أهداف المبيعات وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية
  • إدارة علاقات العملاء وتقنيات العناية بالعملاء
  • معرفة المنتج
  • قيادة الفريق، وتوظيف المواهب، وتطوير المواهب
  • إدارة ملاحظات الموظفين والتدريب
  • تعزيز عقلية النمو وخطط تحسين الأداء
  • استراتيجية تجربة العملاء الشاملة (Omnichannel)
  • عمليات التجارة الإلكترونية ومعالجة الطلبات
  • الالتزام بسياسات المبيعات والتشغيل
  • فهم اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)
  • الكفاءة في تطبيقات إدارة علاقات العملاء، وأنظمة إدارة الطلبات، وواتساب الأعمال
  • تجديد المخزون والتسويق المرئي (VM)
  • الامتثال للإرشادات القانونية والمتعلقة بالسلامة والأمن
  • عمليات متاجر البيع بالتجزئة وإرشادات الموارد البشرية
  • تحليل بيانات حركة المرور

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل لمدير متجر في بوتيك كيليان في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات. تلتزم مجموعة شلهوب بالشمول والتنوع، وترحب بجميع المتقدمين للتقديم وأن يكونوا جزءًا من مستقبلهم المثير، مع ضمان تكافؤ الفرص بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة.

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 15 يوم
Department Manager

Department Manager

📣 إعلانجديدة

مجموعة الملابس

دوام كامل

عن الدور

تبحث مجموعة Apparel عن مدير قسم للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لضمان التشغيل الفعال والمربح لمتاجر التجزئة، والمساهمة في رضا العملاء وتعظيم المبيعات. سيشرف مدير القسم على عمليات المتجر اليومية، ويدعم مدير المتجر، ويتولى المسؤولية الكاملة عن المتجر في غيابه. يتطلب هذا الدور فردًا استباقيًا لديه فهم قوي لأفضل ممارسات البيع بالتجزئة وخدمة العملاء وإدارة الموظفين.

المسؤوليات الرئيسية

  • ضمان تقديم موظفي التجزئة مستويات عالية من خدمة العملاء لتعظيم المبيعات.
  • مساعدة مدير المتجر في التشغيل الفعال والمربح للمتجر، والالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة.
  • تولي المسؤولية الكاملة عن المتجر في غياب مدير المتجر.
  • الترويج بنشاط لبرنامج الولاء الخاص بالشركة لتعزيز ولاء العملاء وتكرار المبيعات.
  • تقديم ملاحظات بناءة لمدير المتجر ومدير المنطقة فيما يتعلق بأداء الموظفين والمنتجات.
  • الحفاظ على معرفة محدثة بالمنتجات والوعي بالمنتجات الجديدة والاتجاهات والتوجيهات الموضة لتلبية احتياجات العملاء وتوقعها.
  • ضمان امتلاك موظفي التجزئة للمهارات اللازمة لخدمة العملاء الاستثنائية ودافع المبيعات.
  • مساعدة مدير المتجر في تنفيذ إجراءات التشغيل في المتجر وفقًا لمعايير الشركة.
  • ضمان التزام جميع الموظفين بسياسات وإجراءات العلامة التجارية والشركة.
  • إجراء عمليات تدقيق منتظمة لإدارة المتجر وحل المشكلات المحددة على الفور.
  • إدارة جدول الموظفين اليومي وطلبات الإجازات ومعالجة شكاوى الموظفين.
  • الحفاظ على معايير العرض المرئي في المتجر في جميع الأوقات، وفقًا للإرشادات المحددة.
  • ضمان اليقظة المستمرة فيما يتعلق بأمن المتجر.
  • البقاء على اطلاع دائم بالعلامات التجارية المختلفة داخل المجموعة لتسهيل البيع الاقتراحي.
  • ضمان الحد الأدنى من فقدان المخزون من خلال المعرفة الدقيقة بالمنتج والالتزام بالإجراءات.

المؤهلات والمتطلبات

  • يجب أن يكون أنيقًا، حسن المظهر، ويمتلك معرفة محدثة بالمنتجات.
  • يجب أن يكون لائقًا بدنيًا للوقوف لساعات طويلة والتعامل مع رفع الأثقال.

المهارات المطلوبة

  • خدمة العملاء
  • تعظيم المبيعات
  • معرفة المنتج
  • العرض المرئي
  • إدارة الموظفين
  • الوعي الأمني
  • البيع الاقتراحي

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات. نوع العمل المحدد هو دوام كامل.

breifcase5-10 سنة

locationمكة المكرمة

منذ يومان
Store Manager - FARM Rio (Jawharat Jeddah)

Store Manager - FARM Rio (Jawharat Jeddah)

📣 إعلان

مجموعة شلهوب

دوام كامل

نبذة عن الدور

تعلن مجموعة شلهوب، الرائدة في تقديم تجارب فاخرة في الشرق الأوسط لأكثر من سبعة عقود، عن حاجتها لمدير متجر ديناميكي لافتتاح بوتيك FARM Rio في جوهرة جدة. بصفتها لاعباً رئيسياً في مشهد التجزئة الفاخرة الهجين، تدير مجموعة شلهوب محفظة متنوعة تضم أكثر من 10 علامات تجارية مملوكة لها، بالإضافة إلى شراكات مع أكثر من 400 اسم عالمي في مجالات الأزياء، الجمال، المجوهرات، الساعات، النظارات، وفنون الحياة. يهدف هذا الدور إلى تقديم تجارب سلسة متعددة القنوات والحفاظ على فلسفة العلامة التجارية في إلهام وإثارة وإمتاع العملاء.

مسؤوليات مدير المتجر

سيكون مدير المتجر مسؤولاً عن قيادة أداء المبيعات، وتعزيز علاقات قوية مع العملاء، وإدارة فريق عالي الأداء. يتطلب هذا المنصب نهجاً استباقياً تجاه اتجاهات السوق، والالتزام بتطوير الفريق، والقدرة على تجسيد قيم العلامة التجارية في جميع التفاعلات.

المهام الرئيسية

  • القيادة بالقدوة، وتمثيل علامة FARM Rio التجارية من خلال التواصل بقيمها وفلسفتها في جميع الأنشطة والتفاعلات مع العملاء وأعضاء الفريق.
  • تحديد وتنفيذ ومراقبة خطة عمل المتجر لتحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
  • إدارة قاعدة بيانات العملاء لبناء علاقات قوية معهم وتحديد فرص البيع المستقبلية.
  • البقاء على اطلاع دائم بأحدث الاتجاهات والمنتجات وأنشطة المنافسين، ومشاركة الملاحظات مع فرق الدعم ذات الصلة.
  • تبني نهج التجزئة الهجين من خلال الاستفادة من جميع نقاط البيع عبر الإنترنت وخارجها.
  • توفير رؤية واضحة للفريق فيما يتعلق بأهداف العمل واتجاه المتجر.
  • تحديد وتوظيف وتطوير والاحتفاظ بالمواهب القوية داخل فريق المتجر.
  • خلق بيئة عمل إيجابية قائمة على الثقة والاحترام والعدالة، والعمل كصوت للموظفين من خلال مشاركة الملاحظات والتحديات والمخاوف مع القيادة والموارد البشرية.
  • العمل كمدرب لأعضاء الفريق، وتعزيز عقلية النمو من خلال استخدام أدوات ومنصات التعلم الخاصة بالمجموعة.
  • المراقبة المستمرة لخطط تطوير الفريق والنمو المهني، وضمان مناقشة خطط تحسين الأداء وتوثيقها بشفافية.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير متجر في علامة تجارية للأزياء الفاخرة أو المتميزة.
  • إتقان اللغة الإنجليزية أمر ضروري.

المهارات الأساسية

  • قدرات قيادية وتطوير فريق استثنائية.
  • كفاءة في إدارة علاقات العملاء وبناء روابط دائمة مع العملاء.
  • قدرة مثبتة على تحقيق أهداف المبيعات وقيادة أداء الأعمال.
  • مهارات في استراتيجيات توظيف المواهب والاحتفاظ بها.
  • القدرة على خلق والحفاظ على بيئة عمل إيجابية ومحفزة.
  • مهارات تدريب قوية لتعزيز نمو الموظفين وتطورهم.
  • خبرة في تخطيط وتنفيذ خطط تحسين الأداء.
  • نهج استباقي لتعزيز عقلية النمو لدى الفريق.

معلومات إضافية عن بيئة العمل

يقع هذا المنصب في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وهو بدوام كامل. تلتزم مجموعة شلهوب بتعزيز ثقافة تركز على الأفراد، متجذرة في التنوع والإنصاف والشمول. المجموعة منظمة ذات رؤية مستقبلية مكرسة لتشكيل مستقبل تجارة التجزئة الفاخرة من خلال الابتكار والالتزام بالاستدامة. تقدم المجموعة مسارات وظيفية متنوعة، وتجارب ثرية، وفرص للتعلم والتطوير.

breifcase5-10 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 11 يوم
Store Manager - ALO Jeddah

Store Manager - ALO Jeddah

📣 إعلان

مجموعة سوهو

دوام كامل
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مجموعة سوهو عن مدير متجر لمتجرها ALO الواقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. ALO هي علامة تجارية لأسلوب الحياة تركز على الملابس الرياضية ومستحضرات التجميل النظيفة. سيكون مدير المتجر مسؤولاً عن جميع جوانب عمليات المتجر، وتعزيز بيئة عمل منتجة، وتحقيق أهداف المبيعات والربحية. هذا الدور أساسي للحفاظ على مهمة وقيم ALO، ودفع التميز التشغيلي، والحفاظ على معايير التسويق، وتطوير فريق المتجر.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات البيع بالتجزئة لتحقيق نمو الأعمال والأهداف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على فهم للسوق المحلي والعملاء والمنافسين لإبلاغ الاستراتيجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة اتجاهات الأعمال التي تؤثر على نجاح المتجر وتكييف الاستراتيجيات وفقًا لذلك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتطوير ودعم استراتيجيات دفع الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة فريق المتجر باستخدام أدوات الشركة والحوافز والاستراتيجيات لتحقيق أهداف المبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تجسيد الفريق لمهمة ومبادئ ALO، والتواصل مع هوية العلامة التجارية للعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز النمو والمساءلة والشمولية من خلال التطوير وإدارة الأداء والتدريب والتوجيه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تحليل للمواهب ووضع خطط للتقدم الوظيفي لتعزيز الاحتفاظ بالمواهب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء خطوط مواهب داخلية وخارجية من خلال تخطيط التعاقب الوظيفي والتوظيف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على مديري المبيعات والخدمة والعمليات والتسويق لتنفيذ الاستراتيجية بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تنفيذ الإرشادات التشغيلية والبصرية للحفاظ على معايير العلامة التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الدفاع عن معايير التسويق المرئي في أرضية المبيعات باستخدام بيانات أداء الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم بيئة عمل آمنة وضمان كفاءة عمليات المتجر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع شركاء الأعمال عبر الوظائف لدعم الأهداف التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كسفير للعلامة التجارية، وتنمية ثقافة متجر تتماشى مع مهمة وقيم ALO.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنقل في المنظمة بفعالية، وموازنة احتياجات العمل مع ثقافة العلامة التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وتنفيذ استراتيجيات اتصال فعالة على مستوى المتجر.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة قيادية لا تقل عن 10 سنوات في مجال البيع بالتجزئة أو صناعة ذات صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على إدارة فترات الذروة والمواسم التجارية مع الحفاظ على معايير الخدمة والأداء التجاري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعتبر الخبرة السابقة في مجال البيع بالتجزئة الفاخرة ميزة قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على رفع، دفع، حمل، أو نقل ما يصل إلى 50 رطلاً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الرفع، الانحناء، الركوع، التسلق، الزحف، و/أو الالتواء، والتسلق بأمان لأعلى/لأسفل السلم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الوقوف والتحرك طوال فترة المناوبة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان مجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس، بما في ذلك وورد وإكسل وأوتلوك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات استثنائية في التعامل مع الآخرين والتواصل، شفهيًا وكتابيًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الرشاقة والقدرة على إدارة مهام متعددة بفعالية في بيئة متغيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في إدارة الوقت والمساءلة الشخصية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">احترافية ونزاهة واحترام مثبت في جميع التعاملات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التكيف مع الاحتياجات المتغيرة للأعمال ونهج إيجابي للتحديات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المبادرة والاعتماد على الذات والثقة في العمل نحو أهداف وغايات البوتيك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقلية صاحب عمل بروح ريادة الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أخلاقيات عمل مستقلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتفاصيل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل، يتطلب الحضور في الموقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. توصف بيئة العمل بأنها شابة وديناميكية، وتقدم فرصًا للنمو المهني. تلتزم مجموعة سوهو برفاهية الموظفين وتعزز ثقافة الولاء والانتماء.</p>

breifcase+10 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 11 يوم
Area Supervisor

Area Supervisor

📣 إعلان

دعم الموارد البشرية التوظيف

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة HR Support Recruitment عن مشرف منطقة بالنيابة عن شركة Arabian Gates لخدمات المشروبات، وهي شركة رائدة في خدمات المشروبات تدير علامات تجارية معترف بها دوليًا مثل ستاربكس وكوستا كوفي وباسكن روبنز. هذا الدور أساسي للإشراف على الأداء التشغيلي ونجاح فروع متعددة داخل جدة، المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب محترفًا يتمتع بخلفية قوية في إدارة عمليات الفروع المتعددة، بارعًا في قيادة الفرق ومراقبة الأداء وضمان تجارب عملاء استثنائية.

المسؤوليات الرئيسية

  • الإشراف على الأداء العام لفروع متعددة ومراقبة العمليات اليومية لضمان الكفاءة والإنتاجية.
  • قيادة تحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) عبر جميع الفروع المعينة.
  • قيادة وتدريب وتحفيز فرق المتاجر لتعزيز ثقافة الأداء العالي وضمان تقديم خدمة ممتازة.
  • مراقبة جودة الخدمة وتجربة العملاء باستمرار للحفاظ على معايير العلامة التجارية وتعزيز رضا العملاء.
  • إجراء زيارات منتظمة للمتاجر لضمان الامتثال الصارم للمعايير والسياسات والإجراءات التشغيلية.
  • التنسيق بفعالية مع الإدارات المختلفة لتقديم الدعم اللازم ومعالجة الاحتياجات التشغيلية على الفور.

المؤهلات والمتطلبات

  • امتلاك 2 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الإشراف على الفروع أو إدارة المناطق.
  • إظهار خبرة سابقة في قطاع الأغذية والمشروبات أو قطاع التجزئة.
  • إظهار قدرات قيادية قوية ومهارات تنظيمية ممتازة.
  • حمل رخصة قيادة سعودية سارية ويفضل امتلاك سيارة.
  • القدرة على السفر داخل منطقة جدة حسب ما يتطلبه الدور.
  • امتلاك مهارات اتصال ممتازة، مما يتيح التفاعل الفعال مع الموظفين وأصحاب المصلحة.

المهارات المطلوبة

  • القيادة وتحفيز الفريق
  • الإشراف على الفروع وإدارة المناطق
  • مراقبة الأداء التشغيلي
  • تحقيق أهداف المبيعات
  • ضمان جودة خدمة العملاء
  • القدرات التنظيمية والتخطيطية
  • التواصل الفعال
  • الخبرة في قطاع الأغذية والمشروبات
  • الخبرة في قطاع التجزئة

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. سيكون مشرف المنطقة مسؤولاً عن العمليات داخل جدة ومكة المكرمة. يتطلب الدور السفر داخل منطقة جدة حسب الحاجة.

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 16 يوم
Deputy Store Manager On brand

Deputy Store Manager On brand

📣 إعلانجديدة

شركة صديقي القابضة

دوام كامل

About the Role

Seddiqi Holding is seeking a Deputy Store Manager On brand to join their team in Makkah, specifically in Jeddah and Makkah cities. This full-time position requires 5-10 years of experience and offers an opportunity to be a key part of On's Retail team, leading their first location in Jeddah.

Role Overview

As one of the initial hires for the Jeddah store, you will play a crucial role in shaping store operational processes before the opening. Post-launch, you will be responsible for the store's overall performance, ensuring exceptional customer service daily. This includes overseeing all store-related operations, from inventory management and IT systems to customer flow and product training, as well as managing internal team responsibilities.

Team and Environment

The On store operates in a fast-paced environment, characteristic of a young consumer brand. You will collaborate with your store team, leadership, and the global DTC Retail team to evolve conventional retail business and deliver a positive customer experience.

Key Responsibilities

  • Champion and communicate On's values and brand philosophy in all interactions.
  • Support staff planning and hiring to build a high-performing team.
  • Contribute to the implementation of ongoing learning and development programs and provide on-the-job coaching.
  • Monitor store key performance indicators to track business operations.
  • Oversee Front-of-House (FoH) operations to ensure exceptional customer service.
  • Manage inventory and Back-of-House (BoH) processes for optimized stock levels and product flow.
  • Act as an in-store troubleshooting expert for On's systems and processes.
  • Serve as the subject matter expert for store finance processes.

Required Qualifications and Experience

  • A minimum of 4 years of experience in a customer-focused role, including at least 1 year in a managerial capacity.
  • Operational retail experience in the sports, tech, and/or fashion sectors is highly beneficial.
  • Proven ability to provide interactive and meaningful experiences to customers and team members.
  • An entrepreneurial spirit coupled with strong organizational skills to proactively address future store needs.
  • Fluency in reading, writing, and speaking English.
  • Engagement with sports communities is desirable.

Skills and Attributes

The ideal candidate is a collaborative team player with strong interpersonal, hospitality, and communication skills. They should possess an entrepreneurial mindset and exceptional organizational abilities.

breifcase5-10 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 23 ساعة تقريباً
مدير فرع المنطقة الغربية

مدير فرع المنطقة الغربية

📣 إعلان

مؤسسة الوداد الخيرية

دوام كامل

نبذة عن الدور

تعلن جمعية الوداد الخيرية عن حاجتها لضم محترف متخصص وذو خبرة لقيادة وإدارة عمليات أحد أقسامها الرئيسية. يهدف هذا الدور بشكل أساسي إلى الإشراف على تنفيذ الخطط الاستراتيجية والتشغيلية للقسم، وضمان تحقيق أهدافه، وتعزيز العلاقات مع المستفيدين وأصحاب المصلحة. يعتبر هذا المنصب حيوياً لرفع جودة الخدمات المقدمة ودفع عجلة النجاح الشامل لمبادرات الجمعية. يتضمن الدور قيادة فريق، وتطوير مبادرات استراتيجية، وضمان تقديم الخدمات بكفاءة وفعالية للمستفيدين، مما يساهم بشكل كبير في تحقيق رسالة المنظمة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • قيادة وإدارة عمليات القسم لتحقيق الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية.
  • تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية والتشغيلية للقسم.
  • الإشراف على جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين وتحسين تجربتهم الشاملة.
  • تمثيل الجمعية أمام الجهات ذات العلاقة وبناء علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة.
  • إدارة فريق العمل داخل القسم، بما في ذلك تحديد الاحتياجات، وتطوير الأداء، وضمان الالتزام بالجداول التشغيلية.
  • مراقبة تنفيذ الخطط وضمان الالتزام بالجدول الزمني التشغيلي.
  • الإشراف على تنفيذ المبادرات وضمان كفاءة العمليات التشغيلية للقسم.
  • ضمان الالتزام بجميع السياسات والإجراءات ذات الصلة.
  • إدارة الوقت بفعالية والتحكم في سير العمل لضمان إنجازه في الوقت المحدد.
  • إظهار الذكاء العاطفي ومهارات التفاوض القوية في جميع التفاعلات.
  • إدارة الموارد المتاحة بكفاءة وتحسين الكفاءة التشغيلية داخل القسم.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • خبرة تتراوح بين 5-8 سنوات في دور قيادي.
  • خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ الخطط التشغيلية والاستراتيجية، وإدارة المبادرات.
  • مهارات عالية في القيادة، والتواصل، وبناء العلاقات.
  • القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات بناءً على المتطلبات التشغيلية.
  • الإلمام بالأنظمة والأطر المتعلقة بالعلاقات.

المهارات الأساسية

  • التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي.
  • تطوير وتنفيذ الخطط التشغيلية والاستراتيجية.
  • الإشراف على جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين وتحسين تجربتهم.
  • تمثيل الجمعية أمام الجهات ذات العلاقة وبناء علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة.
  • إدارة فريق العمل في القسم، بما في ذلك تحديد الاحتياجات وتطوير الأداء.
  • مراقبة تنفيذ الخطط وضمان الالتزام بالجدول الزمني التشغيلي.
  • الإشراف على تنفيذ المبادرات وضمان كفاءة العمليات في القسم.
  • الإشراف على الالتزام بالسياسات والإجراءات.
  • إدارة الوقت والتحكم في سير العمل.
  • الذكاء العاطفي ومهارات التفاوض.
  • إدارة الموارد المتاحة بكفاءة وتحسين الكفاءة التشغيلية في القسم.

تفاصيل إضافية

الشركة: جمعية الوداد الخيرية

الموقع: جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: 5-10 سنوات

breifcase5-10 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 13 يوم
Kid to Kid South Blvd Assistant Manager

Kid to Kid South Blvd Assistant Manager

📣 إعلانجديدة

طفل لطفل

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث Kid to Kid عن مساعد مدير متخصص وودود للانضمام إلى فريقها في فرع South Blvd بمدينة السعدية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل يلعب دورًا محوريًا في العمليات اليومية لمتجر إعادة البيع للأطفال، مساهمًا في الاستدامة والمشاركة المجتمعية. ستكون مسؤولاً عن تحديد وتيرة العمل في صالة العرض، وتعزيز بيئة فريق إيجابية، وتوجيه أعضاء الفريق للحفاظ على معايير التشغيل. Kid to Kid هو المكان المثالي لمن يبحث عن دور يتضمن مساعدة العائلات، ودعم البيئة من خلال إعادة التدوير، ويوفر فرصًا حقيقية للنمو.

بصفتك جزءًا من Summit Recommerce Group (SRG)، أكبر مشغل متعدد الوحدات ضمن أنظمة Kid to Kid و Uptown Cheapskate، ستستفيد من دعم فريق قيادة ذي خبرة، بقيادة مؤسسين يفهمون قطاع التجزئة من الألف إلى الياء. تدير SRG ما يقرب من 30 موقعًا وتوفر البنية التحتية لفريق مؤسسي مع الحفاظ على شعور داعم وغير رسمي، مما يضمن عدم مواجهة أي تحديات بمفردك. نحن منظمة تنمو بشكل كبير ونسعى لأفراد متحمسين للنمو معنا.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • الفرز المسبق للملابس والألعاب والمعدات الواردة من أفراد المجتمع الذين يرغبون في البيع للمتجر.
  • استخدام نظام الكمبيوتر الخاص بالمتجر لمعالجة وتسعير المخزون الوارد.
  • تنظيم رفوف البضائع، ووضع العلامات، وتعليق الملابس.
  • اختبار الألعاب وتجميع المعدات لضمان صلاحيتها لإعادة البيع.
  • معالجة معاملات العملاء عند نقطة البيع وتثقيف العملاء حول كيفية بيع أغراضهم لـ Kid to Kid.
  • المساعدة في إنشاء ونشر محتوى لصفحات التواصل الاجتماعي الخاصة بالمتجر.
  • تنفيذ مهام الفتح والإغلاق، بما في ذلك إدارة الأنظمة، وإنشاء تقارير ليلية، والتعامل مع صناديق النقد.
  • إدارة المخزون، والتي قد تشمل نقل صناديق المخزون الاحتياطي من وإلى وحدات التخزين باستخدام شاحنة صندوق تابعة للشركة.
  • دعم مدير المتجر في قيادة وتحفيز فريق العمل.

المؤهلات والخبرات

  • خبرة تتراوح بين 0-1 سنوات مطلوبة.

المهارات المطلوبة

  • قدرات قيادية وتوجيهية لتوجيه وتطوير أعضاء الفريق.
  • كفاءة في خدمة العملاء لضمان تجربة تسوق وبيع إيجابية.
  • مهارات قوية في إدارة المخزون لتنظيم وتتبع البضائع.
  • خبرة في منصات التواصل الاجتماعي للتسويق والمشاركة.
  • كفاءة في إجراءات الفتح والإغلاق للعمليات البيعية بالتجزئة.
  • الإلمام بأنظمة نقاط البيع (POS) لمعالجة المعاملات.

تفاصيل إضافية

الشركة: Kid to Kid
الموقع: السعدية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية
نوع العمل: دوام كامل

المزايا والفوائد:

  • إمكانية الحصول على مكافأة شهرية.
  • خصم للموظفين بنسبة 30% على بضائع المتجر.
  • إجازة مدفوعة الأجر (5 أيام).
  • الأهلية للخطة الصحية الجماعية.
  • الأهلية لبرنامج 401(k).
  • مطابقة مساهمات 401(k).
  • خيارات جدولة مرنة.
  • فرص تقدم حقيقية ضمن شبكة تضم ما يقرب من 30 موقعًا.
  • دعم من فريق إداري متخصص.
  • تدريب متعدد المهارات وتنمية القدرات عبر عمليات المتجر المختلفة.
  • دعم من قيادة مؤسسين ذوي خبرة.
  • إجازة أبوة/أمومة.

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 5 أيام
Business Manager, TempRite MEA

Business Manager, TempRite MEA

📣 إعلانجديدة

شركة لو بريزول

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة لوبيزول (The Lubrizol Corporation) عن مدير أعمال لقسم تمبرايت (TempRite) للإشراف على العمليات في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA). يشغل هذا المنصب القيادي، الذي مقره في جدة، المملكة العربية السعودية، مسؤولية دفع عجلة نمو الأعمال، وضمان الربحية، وتعزيز التميز التنظيمي عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. يتضمن الدور إدارة بيان الربح والخسارة (P&L) بالكامل، وتحديد التوجه الاستراتيجي الإقليمي، وضمان التنفيذ الفعال للأهداف التجارية.

المسؤوليات الرئيسية

  • تحمل المسؤولية الكاملة عن أرباح وخسائر تمبرايت في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (P&L)، وتحقيق الأهداف المالية للإيرادات والهامش وكفاءة التكاليف.
  • تطوير وتنفيذ الخطة الاستراتيجية (STRAP) لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، بما يتماشى مع الاستراتيجيات العالمية ودعمها.
  • قيادة عمليات التوظيف والتطوير والاحتفاظ لبناء هيكل تنظيمي عالي الأداء والحفاظ عليه.
  • تعزيز القدرات الإقليمية عبر الوظائف التجارية والتسويقية وتوليد الطلب والوظائف الفنية لتحقيق الريادة في السوق وتقديم قيمة للعملاء.
  • إنشاء نظام تشغيل إداري قوي (MOS) والحفاظ عليه لإدارة الأعمال اليومية بفعالية، وتتبع الأداء، وتحقيق التميز التشغيلي.
  • دفع نتائج الأعمال من خلال تنفيذ عمليات فعالة لإدارة الأداء والالتزام (PCM) ونظام قوي للمكافآت والتقدير الإقليمي.
  • الحفاظ على تواصل منتظم مع القيادة العالمية لضمان التوافق الاستراتيجي والاستفادة من الموارد العالمية.
  • قيادة التنفيذ الإقليمي للاستراتيجيات العالمية، وضمان الاتساق مع أهداف الشركة والتكيف مع احتياجات السوق المحلية.

المؤهلات والمتطلبات

  • مطلوب درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو مجال ذي صلة؛ ويفضل درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA).
  • الحد الأدنى من الخبرة لمدة 10 سنوات في دور قيادي إقليمي في مجال الأعمال أمر ضروري.
  • يفضل وجود خبرة في الصناعات الكيميائية أو المواد أو الصناعات ذات الصلة بين الشركات (B2B).
  • نجاح مثبت في إدارة مسؤولية الربح والخسارة بالكامل (P&L).
  • قدرة مثبتة على بناء وتطوير وقيادة فرق عالية الأداء.
  • قدرات قوية في التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ.
  • مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة والقيادة عبر الثقافات.
  • خبرة في تنفيذ الاستراتيجيات العالمية على المستوى الإقليمي.

المهارات المطلوبة

  • إدارة الربح والخسارة (P&L Management)
  • التخطيط الاستراتيجي (Strategic Planning)
  • بناء الفريق وتطوير المنظمة (Team Building and Organization Development)
  • توليد الطلب والتسويق (Demand Generation and Branding)
  • إدارة الوظائف الفنية (Technical Functions Management)
  • إدارة الأعمال وتتبع الأداء (Business Management and Performance Tracking)
  • التميز التشغيلي (Operational Excellence)
  • إدارة الأداء والالتزام (PCM) (Performance and Commitment Management (PCM))
  • تطوير برامج المكافآت والتقدير (Reward and Recognition Program Development)
  • التواصل وإدارة أصحاب المصلحة (Communication and Stakeholder Management)
  • القيادة عبر الثقافات (Cross-cultural Leadership)

موقع العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل. موقع العمل الأساسي هو جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة خبرة ذات صلة لا تقل عن 10 سنوات.

breifcase+10 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 3 أيام