وظائف مدير متجر إلكتروني لحملة الثانوية في السعودية

• تقديم دعم إداري شامل للمدير التنفيذي وفريق الإدارة.
• الحفاظ على أنظمة الملفات المناسبة وحماية جميع مستندات الشركة.
• المساعدة في تطوير العروض التقديمية للجماهير الداخلية والخارجية.
• حضور الاجتماعات وإعداد المسودة الأولية لل minutes والملخصات.
• تنسيق الأنشطة وتدفق المعلومات بين الأقسام المختلفة.
• إنشاء وتحرير وإدارة المستندات الرسمية والتقارير والمراسلات.
• إدارة الاتصال مع السلطات الخارجية والرد على الاستطلاعات.
• تنظيم فعاليات الشركة الكبرى وورش العمل، والتعامل مع جميع اللوجستيات.
• دعم فريق الإنتاج في الحفاظ على التقارير الدقيقة وإعداد تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية.
• إجراء تحليل البيانات وإنشاء قوالب للتقارير حسب الحاجة.

• الجنسية السعودية.
• حاصل على درجة البكاليوس أو دبلوم.
• مسجل في صندوق تنمية الموارد البشرية (HRDF).
• غير مسجل لأي وظيفة في الأشهر الستة السابقة.
• غير موظف حاليًا في أي وظيفة في القطاع العام أو الخاص.

• دعم مختلف الأقسام في استخدام أداة DDS.
• إدارة جميع الوثائق المتعلقة بـ DDS، بما في ذلك السياسات والإجراءات.
• إكمال مراجعات HC وفقًا للجدول الزمني.
• مراقبة وتحديث مصادر بيانات المحفظة لضمان جودة البيانات العالية.
• المساعدة في أنشطة تحليل الأعمال عبر الأقسام.
• تحديد الفرص للتحسين المستمر في العمليات.
• عقد الاجتماعات والعروض التقديمية لمشاركة الرؤى.
• أداء المهام اليومية وفقًا لسياسات وإجراءات الشركة.
• متابعة خطط المنافع المتوقعة والتحقق من التنفيذ.
• تقديم توصيات لقياس تحقيق الفائدة والفعالية.

• تنفيذ الاستراتيجيات: تطوير استراتيجيات على مستوى الطريق للحد من التأخيرات وتحسين إدارة الفواصل الزمنية.
• مراقبة الميزانية: الإشراف على تكاليف العمل الإضافي وإعادة جدولة الطريق مع الإبلاغ عن أي عدم كفاءة قد تؤثر على استخدام الطاقة أو القوى العاملة.
• امتثال السياسة: فرض الالتزام ببرامج التشغيل والسلامة وضمان بروتوكولات الإبلاغ عن الحوادث والتأخيرات بشكل صحيح.
• إدارة الأشخاص: الإشراف على السائقين، وتوفير التدريب والتوجيه المستمر لتحسين الامتثال للطرق.
• التنسيق: العمل كالنقطة الأساسية لجميع مسائل الطريق، والتنسيق مع الفرق الداخلية، والسلطات المحلية، والمقاولين، ومقدمي الخدمات.
• التقارير: تقديم تقارير يومية عن مؤشرات الأداء الرئيسية للطريق، والحفاظ على سجلات شاملة للتدقيق، والتفتيش، والحوادث.

• ضمان الالتزام بالجداول الزمنية وموثوقية الخدمة.
• إدارة الفواصل الزمنية والاستجابة لتحولات الخدمة بفعالية.
• تفقد حالة المحطات والإبلاغ عن أي مخاوف تتعلق بالسلامة.
• إنتاج تقارير الأداء باستخدام أنظمة AVL وITS.

• توثيق ملخص التصميم لتحديث العميل وجميع أصحاب المصلحة.
• تطوير خطة تنفيذ المشروع وتحليل الميزانية.
• استخدم الإبداع لبناء أفكار جديدة ومفاهيم تصميم وفقًا لاحتياجات العميل.
• تحرير وضبط مسودات التصميم مع توصيات للموافقة النهائية.
• إنشاء المفهوم البصري للصور والفن والتصاميم لتعكس الموضوع والنغمة المرغوبة للتواصل.
• معرفة حجم الخط ونمطه لتعزيز قابلية قراءة النصوص والصور.
• اختبار دقة الرسومات عبر وسائل وأحجام شاشات مختلفة.
• بناء علاقة صحية مع العملاء والمصممين وكتاب النصوص وأعضاء الفريق الآخرين.
• مساعدة مدير التوظيف وتدريب فريق التصميم.
• التنسيق مع فريق المبيعات ومصممين آخرين للحصول على رؤى أعمق حول متطلبات العملاء.
• تحديث المعرفة التقنية من خلال ورش تصميم، مراجعة المنشورات المهنية، والمشاركة في الندوات عبر الإنترنت.

• درجة البكالوريوس في تصميم الجرافيك أو مجال ذو صلة.
• مبدع للغاية ومتعدد الاستخدامات مع وضوح فكري.
• مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي.
• مهارات شخصية قوية.
• القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.

• مساعدة مدير الحفل في قيادة خدمات التموين بفعالية، وضمان أعلى جودة خدمة.
• الإشراف على طاقم التموين، بما في ذلك المشرفين والقبطان والسائقين والنُدُل، للحفاظ على معايير خدمة ممتازة.
• القيادة بالقدوة من حيث الانضباط والالتزام بمدونة ملابس الفندق ومعايير التنظيف.
• إجراء الاجتماعات اليومية و/أو الأسبوعية لتعزيز العمل الجماعي وضمان سير العمليات بسلاسة.
• إدارة عمليات التموين اليومية، وضمان رضا الضيوف وكفاءة تشغيلية عالية.
• المشاركة بنشاط في تخطيط الفعاليات والتواصل بفعالية مع العملاء لتلبية احتياجاتهم.
• مراقبة التكاليف والمخزون والإمدادات لتعظيم الكفاءة والربحية.
• المساعدة في تدريب وتوجيه الموظفين المبتدئين للتوافق مع فلسفة خدمة كمبينسكي.
• ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والنظافة في جميع أنشطة التموين.

• تنفيذ والحصول على تأشيرات العمال وبطاقات العمل مع ضمان الامتثال للوائح الحكومة السعودية.
• التواصل مع الإدارة المحلية ودعم المنظمة في الحصول على الوثائق اللازمة لبطاقات وصول العملاء.
• الحفاظ على العلاقات مع الإدارات الأمنية لتسهيل تصاريح العمل وبطاقات الهوية.
• مساعدة الموظفين في تجديد التأشيرات وتقديم المعلومات والدعم اللازمين.
• ضمان إعداد الوثائق في الوقت المناسب وفقًا للمتطلبات القانونية والمساعدة في تقديم فواتير العملاء.

• فهم قوانين وأنظمة العمل في السعودية.
• إتقان اللغة العربية والتمكن من اللغة الإنجليزية.
• اجادة العمل على برنامج MS Office مع مهارات تنظيم قوية.
• القدرة على العمل بفاعلية في بيئة ديناميكية.

• إجراء مبيعات مباشرة للمنتجات لتحقيق الأهداف الفردية / الفريق وأهداف العمل الخاصة بالمنظمة.
• إنشاء ومراقبة وتنقيح خطط توليد العملاء المحتملين لتطوير أنبوب مبيعات قوي.
• إجراء مكالمات مبيعات مع العملاء المحتملين والحاليين.
• الرد على استفسارات العملاء وبناء علاقات من خلال فهم احتياجاتهم وتوصيات حلول مناسبة.
• تحقيق أهداف المبيعات مع ضمان رضا العملاء الأمثل من خلال اتباع الإجراءات المعمول بها.

• درجة البكالوريوس في الصيدلة.
• مسجل لدى هيئة التخصصات الصحية السعودية.
• مهارات اتصال ممتازة.
• إجادة جيدة للغة الإنجليزية.
• مدفوع ذاتيًا مع دافع قوي للتفوق.
• يجب أن يكون مقيمًا في جدة.
• مواطن سعودي.

• كتابة وصياغة محتوى متنوع بكل من العربية والإنجليزية، بما في ذلك المقالات والافتتاحيات والنشرات الإخبارية.
• التحقق من الحقائق والتأكد من دقة المحتوى الكتابي وخلوه من الأخطاء.
• تحرير المخطوطات والتعاون مع المؤلفين بشأن التغييرات.
• تطوير مواد العلاقات العامة التي تبرز التزامنا بالقضايا الحرجة مثل السلامة البيئية ورفاهية المجتمع.
• إجراء استطلاعات وتهيئة مواد تقديم للManagement.
• إنشاء الرسومات والتخطيطات لأغراض ترويجية.
• إدارة وصيانة سجلات المحتوى المرئي، بما في ذلك الصور من الفعاليات.
• تخطيط وتطوير مخطط تقريبي للفعاليات والعروض التقديمية.
• تمثيل ياسرف في مختلف الفعاليات للترويج للمنتجات وتعزيز العلاقات المجتمعية.
• تنسيق اللوجستيات للفعاليات وضمان الامتثال للوائح.
• إدارة مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركة.
• مهام أخرى كما يتم تعيينها من قبل المشرف.

• فهم قوي للسياسات الحكومية وإدارة المرافق.
• معرفة بروتوكولات الإعلام والعلاقات العامة.
• إتقان تطبيقات MS Office.
• طلاقة في اللغة الإنجليزية.

• الاستلام والتسليم: جمع وتوصيل الشحنات بأمان وكفاءة إلى ومن مواقع العملاء ضمن مسار محدد في وحول جدة.
• خدمة العملاء: تقديم خدمة عملاء متميزة، والإجابة على استفسارات العملاء وحل المشكلات بأسلوب إيجابي واحترافي.
• التعامل مع الشحنات: ضمان التعامل مع جميع الشحنات بعناية، ويتم مسحها ضوئيًا بشكل صحيح، واكتمال جميع الأوراق والمستندات اللازمة بدقة.
• إدارة المسار: تخطيط واتباع المسارات الأكثر كفاءة للتسليم في الوقت المناسب، مع مراعاة أنماط المرور والمواعيد النهائية للتسليم.
• تشغيل السيارة والسلامة: قيادة سيارة الشركة بأمان ووفقًا للقانون، وإجراء تفتيشات يومية على السيارة وتقرير أي احتياجات صيانة.
• استخدام التكنولوجيا: استخدام الماسحات الضوئية المحمولة وغيرها من تكنولوجيا الشركة لتتبع الشحنات، وتحديث حالات التسليم، وإدارة المسارات.
• الامتثال: الالتزام بجميع سياسات وإجراءات ومعايير سلامة الشركة، بما في ذلك الجمارك والأمن والتعامل مع البضائع الخطرة.

• التعليم: يتطلب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• رخصة القيادة: يجب أن تمتلك رخصة قيادة سعودية سارية السارية مع سجل قيادة نظيف.
• المعرفة المحلية: معرفة ممتازة بالمناطق الغربية في السعودية والمناطق المحيطة بها.
• مهارات اللغة: إتقان اللغة العربية مطلوب؛ وتعتبر المهارات الأساسية إلى المتوسطة في الإنجليزية ميزة.
• اللياقة البدنية: القدرة على التعامل مع ورفع الطرود ذات الأوزان المختلفة (حتى 25 كجم).
• التركيز على العملاء: شغف حقيقي برضا العملاء.
• الموثوقية والدقة: حس قوي بالمسؤولية وسجل حضور ممتاز.
• عضو في الفريق: القدرة على العمل بفعالية كل من المستقل وكجزء من فريق.

• دعم مهني قوي في بيئة دولية.
• ثقافة رائعة وزملاء عمل.
• برنامج فوائد متعدد.

وصف الوظيفة:

تقديم رعاية تمريضية عالية الجودة للمرضى.
رصد وتسجيل العلامات الحيوية.
إدارة وتنظيم السجلات الطبية للمرضى.
مساعدة محترفي الصحة النفسية أثناء الجلسات عند الحاجة.
التعاون مع الفريق السريري لضمان رعاية شاملة.

رخصة تمريض سارية/شهادة
خبرة سابقة في العيادات أو المراكز الطبية (مفضل)
إقامة قابلة للتحويل (للمتقدمين داخل المملكة العربية السعودية)
مهارات جيدة في التواصل والتفاعل الشخصي

• تسجيل الموردين
• تسجيل طلبات العروض
• إعداد العروض السعرية
• التنسيق مع العملاء

• المساعدة في عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك نشر الوظائف، جدولة المقابلات، والتواصل مع المرشحين.
• فرز السير الذاتية ودعم مديري التوظيف في قائمة المرشحين (التدريب متاح).
• صيانة أنظمة تتبع المتقدمين وضمان دقة البيانات.
• دعم أنشطة التوجيه للمستخدمين الجدد (مثل: إعداد الوثائق، تنسيق التوجيه).
• العمل كحلقة وصل بين المرشحين الناطقين بالصينية وفريق الموارد البشرية.

• إجادة اللغة الصينية (ماندرين / كانتونية) والإنجليزية - كتابة وتحدثاً.
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الأعمال أو أي مجال ذو صلة (أو اهتمام مكافئ في الموارد البشرية).
• لا حاجة إلى خبرة - نرحب بالخريجين الجدد أو الذين يرغبون في تغيير مسيرتهم!
• مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.
• لاعب فريق مع رغبة في التعلم.

• دعم العمليات اليومية للموارد البشرية بما في ذلك توثيق الموظفين وإدارة البيانات.
• المساعدة في عملية الانضمام والتوجيه للموظفين الجدد.
• المساهمة في المشاريع والمبادرات الداخلية للموارد البشرية.
• تقديم الدعم الإداري العام لفريق الموارد البشرية.

• مسجل في برنامج تمهير عبر منصة طاقات.
• غير موظف حاليًا في القطاع العام أو الخاص.
• لم يشارك سابقًا في برنامج تمهير.

• مخصص شهري مقدّم من صندوق تنمية الموارد البشرية.
• تدريب عملي وتوجيه من قبل محترفين ذوي خبرة في الموارد البشرية.
• شهادة إتمام من صندوق تنمية الموارد البشرية عند المشاركة الناجحة.