وظائف مدير مطعم في السعودية

عن الدور

تبحث شركة Cummins Arabia عن مشرف خدمة بحرية للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لتعزيز أعمال الشركة البحرية من خلال ضمان معايير عالية لخدمة العملاء وكفاءة عمليات الإصلاح للمحركات والمعدات البحرية. سيكون مشرف الخدمة البحرية نقطة الاتصال الأساسية للعملاء البحريين، وسيشرف على الفنيين ويحافظ على جودة تقديم الخدمة.

المسؤوليات الرئيسية

• العمل كنقطة اتصال أساسية للعملاء، وتقييم الاحتياجات، وجمع المعلومات، وبدء أوامر العمل.
• تقديم عروض أسعار دقيقة، وتطوير المطالبات، وإعداد خطط إصلاح مفصلة، وجدولة العمل، وإبقاء العملاء على اطلاع بالتقدم المحرز.
• تنمية والحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء البحريين الرئيسيين، وحل مخاوف الضمان المتعلقة بضمانات Cummins أو الموزعين.
• شرح الرسوم بوضوح للعملاء ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لضمان رضا العملاء.
• تقديم الدعم عن بعد لأنشطة القطاع البحري في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية والسفر إلى مواقع الأرصفة أو الموانئ لفحص وصيانة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها للمحركات والمعدات.
• الإشراف على فنيي الخدمة و/أو قادة فرق الخدمة، وتنسيق العمل، والتواصل بشأن خطط الإصلاح بما يتماشى مع عروض أسعار العملاء.
• مراقبة إنتاجية الفنيين وجودة الإصلاح، وتقديم التدريب والتغذية الراجعة وإجراء مراجعات الأداء.
• العمل كخط الدعم الأول لفنيي الخدمة، وتصعيد المشكلات الفنية حسب الحاجة.
• إدارة لوجستيات الخدمة لقسم البحرية، وضمان الاستخدام الفعال للمواد والمعدات والأفراد، مع الحفاظ على معايير السلامة والجودة.
• تطوير ومراجعة عروض الأسعار للتأكد من دقتها قبل تقديمها للعملاء، وتقديم تحديثات حول حالة الإصلاح وتغييرات الجدول الزمني.
• المشاركة في مبادرات التحسين المستمر من خلال مراجعة وتكييف العمليات.
• مراقبة حالات الإصلاح المفتوحة، ومعالجة المشكلات التي قد تؤثر على الإنجاز في الوقت المناسب.
• تتبع أهداف وغايات القسم، ومراجعة مؤشرات الأداء الرئيسية لضمان رضا العملاء.
• المساهمة في خطة تطوير القسم البحري في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.

المؤهلات والخبرة

• 3-5 سنوات من الخبرة تحديدًا في قطاعي الخدمة والبحرية.
• خلفية في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية.
• حاصل على درجة البكالوريوس أو دبلوم في الهندسة.
• خبرة مثبتة في التعامل مع الفرق وإدارتها.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• خبرة في قطاعي الخدمة والبحرية.
• إتقان مبادئ الهندسة الكهربائية والميكانيكية.
• قدرة مثبتة في إدارة الفرق والإشراف على فنيي الخدمة.
• قدرات قوية في خدمة العملاء والتركيز على العملاء.
• مهارات في إدارة أوامر العمل، وتطوير عروض الأسعار، وإنشاء خطط الإصلاح.
• براعة في حل مخاوف العملاء وتقديم الدعم عن بعد.
• كفاءة في فحص وصيانة واستكشاف الأخطاء وإصلاح المحركات والمعدات البحرية.
• خبرة في التدريب وإجراء مراجعات الأداء.
• إتقان إدارة لوجستيات الخدمة.
• الالتزام بالتحسين المستمر.
• مهارات قوية في تطبيق التشخيص، بما في ذلك استكشاف الأخطاء وإصلاحها والتحقق من الإصلاحات.
• فهم شامل لعملية الضمان، بما في ذلك تقديم المطالبات.
• القدرة على التصعيد الفني وحل المشكلات بفعالية.
• توثيق الخدمة الدقيق وحفظ السجلات.
• الإلمام بتطوير وتطبيق أدوات الخدمة الإلكترونية.
• المسؤولية عن الذات والآخرين.
• التواصل الفعال عبر جماهير متنوعة.
• إدارة بناءة للصراعات.
• قدرات قوية في توجيه العمل.
• فطنة مالية لاتخاذ قرارات تجارية مستنيرة.
• براعة تقنية واحتضان الابتكارات الرقمية.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة هيتاشي للطاقة عن مدير مبيعات خدمات لقيادة وحدة الخدمة المحلية (LSU) في الدمام، المملكة العربية السعودية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن تحديد وتنفيذ ودفع استراتيجية مبيعات الخدمات داخل المملكة العربية السعودية لتحقيق نمو مربح عبر دورة حياة الخدمة. سيقود مدير مبيعات الخدمات ويطور فريق مبيعات الخدمات في البلاد، مما يضمن التوافق مع استراتيجيات هيتاشي للطاقة العالمية واستراتيجيات المركز مع معالجة احتياجات واتجاهات السوق المحلية. يتمثل أحد الأهداف الرئيسية في زيادة اختراق القاعدة المثبتة (IB)، وتنمية إيرادات الخدمات المستدامة، وتعزيز علاقات العملاء طويلة الأجل.

يتيح هذا المنصب فرصة لقيادة فريق عالي الأداء، ودفع فرص عمل جديدة، وتحقيق أهداف المبيعات في سوق رئيسي لشركة هيتاشي للطاقة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وتدريب وتطوير منظمة مبيعات الخدمات في المملكة العربية السعودية لضمان الأداء العالي وتنمية القدرات.
• دفع التعاون عبر منظمة مصفوفة، ومواءمة أصحاب المصلحة على مستوى الدولة والمركز ووحدة الأعمال والجهات العالمية.
• تضمين نهج "هيتاشي للطاقة الموحدة"، وتوجيه التقارير المباشرة وغير المباشرة.
• تحديد وتوليد ومتابعة فرص عمل وشركات خدمات جديدة عبر السوق السعودي.
• دفع توليد فرص مبيعات الخدمات المنظمة من خلال تحليل مفصل لإمكانيات القاعدة المثبتة (IB).
• التعاون مع فرق المبيعات المحلية في الدولة ومديري الحسابات وفرق مبيعات الخدمات الأخرى في وحدات الأعمال لتطوير وتنفيذ خطط حسابات تركز على الخدمات.
• امتلاك وتنفيذ استراتيجية مبيعات الخدمات للدولة، وضمان تحقيق أهداف استلام الطلبات والإيرادات والهامش والنمو.
• إدارة ميزانية وحدة الخدمة المحلية وتخطيط المبيعات والعمليات بالتنسيق مع مدير التسويق والمبيعات في المركز، ومجموعة المنتجات العالمية (GPG)، ومدير المركز المالي.
• قيادة تحليل القاعدة المثبتة وتقسيمها لتحديد فرص دورة الحياة بما في ذلك عقود الخدمات، والترقيات، والتحديثات، وقطع الغيار، والخدمات الرقمية والمتقدمة.
• إنشاء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء وصناع القرار الرئيسيين في المملكة العربية السعودية.
• إجراء تحليل للسوق والمنافسين لدعم قرارات التسعير والتمركز والقرارات التجارية.
• دفع كفاءة المبيعات من خلال ضمان امتلاك فريق مبيعات الخدمات للمهارات والتنظيم والقدرة اللازمة للنمو المستدام.
• ضمان التدريب والتوجيه المستمر وبناء القدرات للفريق في المهارات الفنية والتجارية ومهارات العملاء.
• توجيه الفريق في تخطيط المبيعات والتفاوض وتقسيم العملاء والبيع القائم على القيمة.
• الموازنة بين طموحات النمو وحماية الهامش وإدارة المخاطر.
• ضمان الامتثال للوائح والإجراءات والمبادئ التوجيهية الخارجية والداخلية المعمول بها.
• الالتزام بالقيم الأساسية لشركة هيتاشي للطاقة المتمثلة في السلامة والنزاهة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس أو خبرة معادلة في مجال الطاقة الكهربائية والطاقة والصناعة.
• حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في إدارة وظيفة مبيعات الخدمات.
• خبرة مثبتة في قيادة مبيعات الخدمات في بيئة مصنع المعدات الأصلية (OEM) مع التركيز على إدارة القاعدة المثبتة الكبيرة.
• خبرة مثبتة في قيادة وتوجيه وتطوير فرق مبيعات وتسويق الخدمات لتحقيق أهداف النمو.
• خبرة في إدارة محافظ المنتجات والخدمات المتعددة عبر دورة حياة الخدمة.
• خبرة في السوق السعودي، بما في ذلك المرافق والصناعة ومشاريع البنية التحتية.
• معرفة بمتطلبات التوطين والتعاقد والمتطلبات التنظيمية في المملكة العربية السعودية.
• فهم قوي لمنتجات وأنظمة هيتاشي للطاقة، أو ما يعادلها.

المهارات المطلوبة

• مبيعات الخدمات
• إدارة القاعدة المثبتة
• تطوير وتنفيذ استراتيجية المبيعات
• قيادة وتطوير الفريق
• إدارة علاقات العملاء
• تحليل السوق والمنافسين
• التفاوض
• البيع القائم على القيمة
• إدارة المخاطر
• الامتثال

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

يقع المقر الرئيسي للوظيفة في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب أكثر من 10 سنوات من الخبرة. يشترط إتقان اللغة الإنجليزية والعربية تحدثاً وكتابة.

عن الدور

تبحث شركة هيتاشي للطاقة عن قائد فريق تركيب وتشغيل نظم المعلومات الجغرافية (I&C) للانضمام إلى فريقهم في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن تقديم التوجيه الفني المتخصص للعملاء، والإشراف على تركيب وتشغيل واختبار منتجات ومعدات نظم المعلومات الجغرافية. يتضمن المنصب تحديد وحل مشكلات بدء التشغيل المعقدة، وتقييم وترشيح ترقيات المنتجات الجديدة، وتعزيز علاقات العملاء لتأمين فرص عمل مستقبلية. كما يشمل الدور قيادة فريق من محترفي خدمة ميدان نظم المعلومات الجغرافية لضمان التنفيذ الناجح وفي الوقت المناسب للطلبات الخاصة بالتجميعات الجديدة، والأعطال، والصيانة الوقائية، وأنشطة التشغيل، مع تحقيق أهداف المشروع والحفاظ على القيم الأساسية لشركة هيتاشي للطاقة المتمثلة في السلامة والنزاهة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وإدارة فريق من مهندسي ومشرفي خدمة ميدان نظم المعلومات الجغرافية.
• الإشراف على وإدارة أنشطة الموقع اليومية، وضمان التنفيذ المتخصص وفي الوقت المناسب للطلبات الخاصة بالتجميع الجديد، والأعطال، والصيانة الوقائية، والتشغيل.
• المساهمة في إنجاز المشروع من خلال تحقيق أهداف الجدولة والتكلفة والمواد.
• المشاركة في اجتماعات الموقع حسب الحاجة.
• مراجعة تقارير الموقع للتأكد من دقتها، وتصحيح الأخطاء، وتسليط الضوء على الدروس المستفادة.
• ضمان الالتزام ببروتوكولات السلامة وإغلاق المخاطر ضمن منطقة المسؤولية.
• تدريب ومراقبة الفريق، وضمان تحديث مصفوفة الكفاءة ودفع النتائج نحو الأهداف التنظيمية.
• المشاركة في تدريب ودعم أعضاء الفريق لتعزيز كفاءتهم في السلامة والجوانب الفنية.
• تخطيط ومراقبة استخدام الفريق عبر المشاريع المختلفة.
• الحفاظ على التواصل المنتظم مع الفريق لفهم الاحتياجات وتقديم التوجيه.
• تعزيز كفاءة وفعالية فريق مشرفي نظم المعلومات الجغرافية من خلال زيارات الموقع، ومراقبة التقدم، وعكس ساعات العمل بدقة.
• التعاون للحفاظ على التفاهم بين مديري المشاريع ومشرفي التركيب الميدانيين، وضمان امتلاك الفريق للكفاءات المناسبة.
• ضمان الامتثال لجميع اللوائح والإجراءات والمبادئ التوجيهية الخارجية والداخلية المعمول بها.
• الحفاظ على القيم الأساسية لشركة هيتاشي للطاقة المتمثلة في السلامة والنزاهة.
• تقديم المشورة الفنية للعملاء، بما في ذلك تشغيل وتركيب واختبار المنتجات أو المعدات.
• تحديد وتصحيح المشكلات المعقدة المتعلقة ببدء التشغيل.
• بحث وتقييم وترشيح المنتجات الجديدة أو ترقيات المعدات.
• تطوير علاقات مستمرة مع العملاء لتأمين أعمال مستقبلية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في هذا المجال.
• يفضل خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال نظم المعلومات الجغرافية على وجه التحديد.
• مطلوب شهادة نظم معلومات جغرافية إلزامية.
• معرفة قوية بالتعامل مع غاز SF6.
• يفضل معرفة بمنتجات PGHV Transmission و Sub-transmission GIS.
• إتقان استخدام MS Project.
• مطلوب إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابة.

المهارات المطلوبة

• تركيب وتشغيل نظم المعلومات الجغرافية
• تقديم المشورة الفنية والاستشارات
• تركيب وتشغيل واختبار المنتجات/المعدات
• حل المشكلات المعقدة
• تقييم المنتجات الجديدة وترشيحها
• إدارة علاقات العملاء
• قيادة وإدارة الفريق
• إدارة أنشطة الموقع
• تنفيذ الطلبات
• الصيانة الوقائية
• إدارة إنجاز المشاريع
• الجدولة والتخطيط
• إدارة التكاليف
• إدارة المواد
• المشاركة في اجتماعات الموقع
• مراجعة التقارير وتحليلها
• تحديد المخاطر وتصحيحها
• تدريب وتطوير الفريق
• إدارة مصفوفة الكفاءة
• الإشراف
• الوعي بالسلامة والامتثال لها
• تطوير المهارات الفنية
• تخطيط استخدام الفريق
• التواصل الفعال
• تعزيز الكفاءة
• تنفيذ زيارات الموقع
• مراقبة جودة العمل
• تتبع ساعات العمل وإعداد التقارير
• مهارات التعاون والعلاقات الشخصية
• الفهم والتواصل بين مديري المشاريع ومشرفي الموقع
• الامتثال للوائح
• خبرة في التعامل مع غاز SF6
• إتقان MS Project
• معرفة بمنتجات PGHV Transmission و Sub-transmission GIS

بيئة العمل

هذه الوظيفة بدوام كامل مقرها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور قيادة فريق ويتطلب أنشطة خدمة ميدانية مكثفة.

عن الدور

تبحث سندس عن مدير عمليات / مسؤول عمليات منظم للغاية واستباقي ذو خلفية معمارية للانضمام إلى فريقنا في الظهران، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب المعين مباشرة بالغ الأهمية لدعم التنفيذ الناجح لمشاريع التشطيبات الداخلية والتشطيبات النهائية والبناء. سيعمل المرشح المثالي كنقطة تنسيق مركزية، مما يضمن التعاون السلس بين فرق الموقع والموردين والمقاولين من الباطن والمصممين والاستشاريين والإدارة لضمان تسليم المشاريع بسلاسة والتنفيذ في الوقت المناسب والالتزام بمعايير الجودة الصارمة. يتطلب هذا الدور مهارات تنسيق قوية، وفهمًا تقنيًا قويًا للرسومات المعمارية، وخبرة عملية في متابعة المشاريع وعمليات الموقع. سيكون المرشحون الناجحون بارعين في التنسيق بين أصحاب المصلحة المتعددين، وتتبع المشاريع بدقة، والتوثيق الشامل، ومراقبة الجودة الصارمة، بما يتماشى مع التوقعات الشائعة للأدوار المماثلة في قطاعات التشطيبات والبناء.

المسؤوليات الرئيسية

• تنسيق العمليات اليومية عبر مشاريع متعددة للتشطيبات الداخلية والتشطيبات النهائية.
• المتابعة الدقيقة لجداول المشاريع وتقارير التقدم وجميع أنشطة الموقع.
• المساعدة في التخطيط الدقيق للقوى العاملة والمواد والمعدات وإشراك المقاولين من الباطن.
• التنسيق الفعال مع المهندسين المعماريين والمهندسين والاستشاريين والموردين والعملاء لضمان التوافق والتقدم.
• مراجعة الرسومات المعمارية والمواصفات ووثائق المشروع لضمان فهم واضح لمتطلبات التنفيذ.
• تتبع عمليات شراء المواد وجداول التسليم ومتطلبات مواد الموقع لمنع التأخير.
• إعداد وصيانة وثائق المشروع الشاملة، بما في ذلك التقارير ومحاضر الاجتماعات.
• مراقبة المعالم الرئيسية للمشروع وتسليط الضوء بشكل استباقي على أي تأخيرات أو مخاطر محتملة للإدارة.
• ضمان الامتثال الصارم لمعايير جودة المشروع وإجراءات الشركة طوال جميع مراحل المشروع.
• دعم مديري المشاريع في تحقيق أهداف المشروع ضمن قيود الميزانية والجدول الزمني المحددة.
• تنسيق عمليات التفتيش والموافقات وجميع أنشطة تسليم المشروع لضمان إغلاق المشروع بنجاح.
• الحفاظ على قنوات اتصال واضحة وفعالة بين فرق المكتب والموقع لضمان سير العمل بسلاسة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة وثيقة.
• حد أدنى من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التشطيبات الداخلية والتشطيبات النهائية والبناء أو تنسيق المشاريع.
• فهم قوي للرسومات المعمارية وتفاصيل البناء أمر ضروري.
• خبرة مثبتة في مشاريع التشطيبات التجارية والمكتبية ومشاريع التجزئة والضيافة أو الصناعية.
• إتقان برنامج AutoCAD وحزمة Microsoft Office.
• تعتبر الإلمام بأدوات إدارة المشاريع ميزة إضافية.
• مهارات تنظيمية وتواصل وتنسيق ممتازة أمر بالغ الأهمية.
• قدرة مثبتة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد والأداء بفعالية تحت الضغط.
• يفضل التعرض لمشاريع التشطيبات الداخلية وأعمال التشطيبات النهائية وتنسيق النجارة وتنسيق أنظمة MEP والتنفيذ الميداني وتنسيق المشتريات وإدارة المقاولين من الباطن.

المهارات المطلوبة

• إتقان برنامج AutoCAD وحزمة Microsoft Office.
• الإلمام بأدوات إدارة المشاريع.
• مهارات تنظيمية استثنائية.
• مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية.
• قدرات تنسيق ممتازة.
• قدرة مثبتة على إدارة مهام متعددة بفعالية.
• القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية.
• خبرة في مشاريع التشطيبات الداخلية.
• خبرة في أعمال التشطيبات النهائية.
• مهارات في تنسيق النجارة.
• كفاءة في تنسيق أنظمة MEP.
• إتقان التنفيذ الميداني.
• خبرة في تنسيق المشتريات.
• القدرة على إدارة المقاولين من الباطن.

بيئة العمل والتوظيف

هذا منصب بدوام كامل، تعيين مباشر في الظهران، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور دعم مشاريع التشطيبات الداخلية والتشطيبات النهائية والبناء، ويتطلب تعاونًا وثيقًا مع مختلف أصحاب المصلحة في المشروع.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة عمليات المستودع اليومية والتأكد من سلامة ومعالجة المنتجات.
• الحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون والتأكد من مطابقة المعايير الغذائية.
• قيادة وتدريب الفريق لضمان الأداء الأمثل.
• تنسيق عمليات التسليم من الموردين والتوزيع.
• تطبيق لوائح الصحة والسلامة وإجراء الفحوصات الدورية.
• إعداد التقارير وتحليل الأداء العام للمستودع.

المؤهلات:

• خبرة 3-16 سنوات في مجال إدارة المستودعات.
• درجة بكاليوس أو دبلوم في مجال ذو صلة.
• معرفة قوية بممارسات سلامة الأغذية ومعايير الجودة.
• مهارات قيادية وتواصل فعالة.
• القدرة على العمل في بيئة سريعة الجانب.

المزايا:
انضم إلى فريقنا ودعنا نساعدك على تطوير مسيرتك المهنية في بيئة مبتكرة وداعمة.

عن الدور

تبحث أرامكو الرقمية عن خبير في تنفيذ المشاريع للانضمام إلى مكتب الرئيس التنفيذي في الظهران، المملكة العربية السعودية. هذا الدور حاسم لتمكين التنفيذ الاستراتيجي على مستوى المؤسسة، وتعزيز الحوكمة التنفيذية، وضمان الرؤية التشغيلية عبر أرامكو الرقمية. سيعمل هذا المنصب عند تقاطع استراتيجية الأعمال والتكنولوجيا والتنفيذ، وسيدعم القيادة في ترجمة الأولويات الاستراتيجية والتوجيهات التنفيذية إلى مبادرات محددة، وأطر حوكمة، ورؤى قابلة للتنفيذ، ونتائج قابلة للقياس. سيتعاون خبير تنفيذ المشاريع مع مختلف الإدارات بما في ذلك مكتب الرئيس التنفيذي، ووحدات الأعمال، والاستراتيجية، والمالية، والتكنولوجيا، وفرق تمكين الأعمال لدعم اتخاذ القرارات على مستوى المؤسسة، وتعزيز التوافق بين الأقسام، والإشراف على المبادرات الاستراتيجية ومبادرات التحول.

المسؤوليات الرئيسية

• ترجمة رؤية القيادة العليا والأولويات المؤسسية وأهداف التحول إلى مبادرات منظمة وخطط تنفيذ وآليات حوكمة ونتائج قابلة للقياس.
• صياغة مفاهيم الأعمال والتكنولوجيا والتشغيل المعقدة في روايات تنفيذية واضحة، ودراسات جدوى، ومواد إحاطة، ووثائق دعم اتخاذ القرار.
• إجراء تحليلات استراتيجية وبحوث ومقارنات معيارية وتوليفات متعددة الأقسام لدعم المراجعات التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي والتحليلات التشغيلية المتعمقة والمناقشات على مستوى مجلس الإدارة.
• التعاون مع فرق الاستراتيجية والتكنولوجيا ووحدات الأعمال والوظائف المؤسسية لتشكيل وجهات نظر المؤسسة، وتحديد ومعالجة فجوات التنفيذ، وتسريع تسليم برامج التحول.
• قيادة التنفيذ متعدد الأقسام من خلال إدارة الاعتماديات، وتخفيف المخاطر، وتتبع المعالم الرئيسية، وضمان الإغلاق في الوقت المناسب للإجراءات لتعزيز التوافق المؤسسي وتحسين شفافية التسليم.
• وضع إيقاع تشغيل مؤسسي وتنفيذ آليات حوكمة مرئية للإشراف القيادي على المبادرات الاستراتيجية وأنشطة التنفيذ المؤسسي.
• قيادة مبادرات حل المشكلات المنظمة وإجراء تحليلات تشغيلية متعمقة لتحديد الاختناقات، واكتشاف فرص التحسين، وتحديد الإجراءات التصحيحية.
• العمل كمورد تنفيذي موثوق به، مع إظهار الاحترافية والتقدير والسرية والحكم التنفيذي السليم.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الحاسوب أو تكنولوجيا/أنظمة المعلومات أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة. يفضل الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال أو درجة متقدمة.
• تعتبر الشهادات المهنية مثل PMP أو Agile/CSM أو TOGAF أو إكمال برامج القيادة التنفيذية في الاستراتيجية والتحول ميزة إضافية.
• من 8 إلى 12 عامًا من الخبرة التقدمية في تنفيذ المشاريع على مستوى المؤسسة، أو العمليات الاستراتيجية، أو قيادة البرامج، أو هندسة المؤسسة، أو بيئات تحويل الأعمال.
• خبرة مثبتة في العمل ضمن بيئات عالية التعقيد وسريعة الوتيرة تتطلب حل المشكلات المنظمة وانضباط التنفيذ المنهجي.

المهارات المطلوبة

• خبرة في تنفيذ المشاريع على مستوى المؤسسة والعمليات الاستراتيجية.
• قدرة مثبتة في قيادة البرامج وهندسة المؤسسة.
• خبرة في مبادرات تحويل الأعمال.
• إتقان حل المشكلات المنظمة وانضباط التنفيذ المنهجي.
• مهارة في دعم المبادرات الاستراتيجية وحوكمة القيادة وإعداد التقارير على مستوى المؤسسة.
• خبرة في إدارة برامج التحول.
• براعة في التعامل مع أصحاب المصلحة على مستوى C-suite والتفاعل مع فرق القيادة متعددة الأقسام.
• قدرات قوية في التفكير الاستراتيجي للمؤسسة.
• مهارات ممتازة في التوليف التنفيذي لتطوير مخرجات اتصال عالية الجودة.
• إتقان التنفيذ والحوكمة، وتوافق أصحاب المصلحة، وحل المشكلات والتحليل المنظم.
• قدرات استثنائية في إدارة أصحاب المصلحة.
• درجة عالية من المرونة التنظيمية للتنقل في الغموض وتغيير الأولويات.
• احترافية وتقدير لا يتزعزع، مع الحفاظ على معايير عالية من السرية والحكم التنفيذي.

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الظهران، المملكة العربية السعودية، مع أرامكو الرقمية.

عن الدور

تبحث شركة المراعي، وهي علامة تجارية بارزة في مجال السلع الاستهلاكية سريعة الحركة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ورائدة عالميًا في إنتاج الألبان المتكامل رأسيًا، عن مدير وحدة متخصص لعمليات الدواجن لديها. يقع هذا الدور في حائل، المملكة العربية السعودية. تأسست المراعي عام 1977 ويقع مقرها الرئيسي في الرياض، وهي ملتزمة بتوفير منتجات مغذية وصحية عبر مجموعة واسعة من الفئات. مع قوة عاملة تضم أكثر من 43,000 موظف في دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن، تؤكد المراعي على قيمتها الأساسية المتمثلة في "الجودة التي يمكنك الوثوق بها".

الغرض من الدور ونطاقه

سيكون مدير الوحدة أداة رئيسية في زيادة إنتاج المزرعة وربحيتها ضمن منطقته المحددة للمسؤولية. يتضمن ذلك التخطيط والتنظيم الدقيق لجميع أنشطة المزرعة لضمان الاستخدام الأكثر كفاءة لجميع الموارد المتاحة. يركز الدور على التميز التشغيلي داخل قسم الدواجن.

المسؤوليات الرئيسية

• زيادة إنتاجية وربحية وحدة المزرعة من خلال التخطيط والتنظيم الفعال لجميع أنشطة المزرعة.
• ضمان الاستخدام الأكثر كفاءة لجميع الموارد المتاحة للوحدة.

المؤهلات والخبرة

• دبلوم في الزراعة أو مؤهل معادل.
• خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة قطعان الألبان الكبيرة.
• سنتان من الخبرة في إدارة أنظمة الجودة، يفضل أن تكون مكتسبة داخل شركة متعددة الجنسيات.
• رخصة قيادة سارية المفعول.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• إتقان إدارة الأفراد ومهارات التأثير.
• قدرات تواصل قوية.
• خبرة في إدارة الثروة الحيوانية.
• خبرة في أنظمة الجودة.
• إلمام بالحاسوب.

موقع العمل ونوع التوظيف

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في حائل، المملكة العربية السعودية. تقدم المراعي حزمة رواتب تنافسية وتوفر فرصًا للتدريب والتطوير ضمن عمل عالمي ناجح ومتوسع.

عن الدور

المراعي، أكبر شركة ألبان متكاملة رأسيًا في العالم وأكبر مصنع وموزع للأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، تبحث عن مدير هندسة - مرافق ذي خبرة للانضمام إلى فريقها الديناميكي متعدد الجنسيات. يقع مقر المراعي في المملكة العربية السعودية، وهي رائدة في السوق في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي وتوظف أكثر من 40 ألف فرد. سيقع هذا الدور الحاسم في مصنع معالجة دواجن عالي الإنتاجية في الشملي بمنطقة حائل بالمملكة العربية السعودية، وهو جزء لا يتجزأ من برنامج التوسع الطموح للشركة.

سيكون مدير الهندسة - المرافق مسؤولاً عن قيادة وإدارة جميع عمليات المرافق داخل المصنع، وضمان توفير المرافق الأساسية بشكل موثوق وفعال من حيث التكلفة مثل البخار والتبريد والمياه والهواء المضغوط لدعم الإنتاج المستمر. يعد هذا المنصب مفتاحًا للحفاظ على موثوقية عالية للمعدات، ودفع تحسينات الكفاءة، وضمان الالتزام الصارم بمعايير السلامة والجودة والبيئة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وإدارة فريق المرافق والصيانة لضمان استمرارية عمليات المصنع دون انقطاع.
• الإشراف على تشغيل وصيانة وتحسين جميع أنظمة المرافق، بما في ذلك توزيع الطاقة، وأنظمة التبريد (أنظمة الأمونيا)، والغلايات وأنظمة البخار، وضواغط الهواء، ومعالجة المياه ومحطات معالجة الصرف الصحي، وأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) وأنظمة التبريد.
• تطوير وتنفيذ خطط صيانة وقائية شاملة (PM/PPM) لجميع معدات المرافق.
• ضمان أقصى وقت تشغيل وموثوقية للمرافق لدعم أهداف الإنتاج.
• مراقبة واستهلاك الطاقة وتكاليف المرافق والتحكم فيها بفعالية.
• قيادة المشاريع الهندسية، بما في ذلك الترقيات والتعديلات والتركيبات الجديدة.
• ضمان الامتثال الصارم لمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE) وسلامة الأغذية.
• إدارة ميزانيات النفقات التشغيلية (OPEX) والنفقات الرأسمالية (CAPEX)، وتحسين استخدام الموارد.
• إجراء تحليل شامل للأسباب الجذرية لأي مشاكل تشغيلية وتنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية فعالة.
• قيادة مبادرات التحسين المستمر باستخدام منهجيات مثل Lean و TPM و Six Sigma.
• تطوير وتدريب موظفي الهندسة لتعزيز قدرة الفريق وخبرته.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة (الميكانيكية، الكهربائية، الصناعية، أو تخصص ذي صلة).
• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال المرافق و/أو الصيانة في قطاع تصنيع الأغذية، الدواجن، السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG)، أو مصانع المعالجة.
• خبرة عملية قوية في أنظمة المرافق الصناعية، بما في ذلك التبريد والغلايات والضواغط وأنظمة المياه.
• خبرة مثبتة في إدارة فرق الصيانة والإشراف على عمليات المصنع.
• خبرة محددة في مصانع معالجة الدواجن أو اللحوم مرغوبة للغاية.
• معرفة بمنهجيات Lean أو TPM أو Six Sigma.
• الإلمام بنظام SAP PM أو أنظمة إدارة الصيانة المماثلة.

المهارات المطلوبة

• إدارة فريق المرافق والصيانة
• تشغيل وصيانة أنظمة المرافق
• توزيع الطاقة
• التبريد (أنظمة الأمونيا)
• الغلايات وأنظمة البخار
• ضواغط الهواء
• محطات معالجة المياه والصرف الصحي
• أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) وأنظمة التبريد
• تخطيط الصيانة الوقائية (PM/PPM)
• مراقبة استهلاك الطاقة والتحكم فيه
• إدارة المشاريع الهندسية (الترقيات والتعديلات والتركيبات الجديدة)
• الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE)
• الامتثال لمعايير سلامة الأغذية
• إدارة الميزانية (OPEX و CAPEX)
• تحسين استخدام الموارد
• تحليل السبب الجذري
• تنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية
• مبادرات التحسين المستمر (Lean / TPM / Six Sigma)
• تطوير وتدريب الموظفين
• خبرة في أنظمة المرافق الصناعية
• إدارة فريق الصيانة
• إدارة عمليات المصنع
• منهجيات Lean
• منهجيات TPM
• منهجيات Six Sigma
• SAP PM

بيئة العمل والتعويضات

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الشملي بمنطقة حائل بالمملكة العربية السعودية. تقدم المراعي حزمة رواتب تنافسية، بما في ذلك إجازات سخية، وتغطية طبية، ومكافأة تقديرية، وفرص للتدريب والتطوير.

عن الدور

تبحث شركة التصنيع السعودي للتكنولوجيا الحيوية (SAUDIBIO)، وهي شركة رائدة في مجال المستحضرات الصيدلانية الحيوية ومصنعة للأنسولين في المملكة العربية السعودية، عن مدير هندسة وصيانة ذي خبرة عالية. هذا المنصب بدوام كامل يقع في منشأتها في حوطة سدير، الرياض، وهو أمر بالغ الأهمية لضمان التشغيل الفعال والمتوافق لمنشأة التعبئة والتغليف المعقمة الحديثة.

نظرة عامة على الدور

سيكون مدير الهندسة والصيانة مسؤولاً عن تخطيط وتوجيه وتنفيذ جميع جوانب الأنشطة الهندسية. يشمل ذلك صيانة ومعايرة وأتمتة معدات الإنتاج والمعدات المساعدة. يتطلب الدور فهمًا قويًا لممارسات الهندسة الجيدة (GEP)، ومعايير السلامة والبيئة والجودة في صناعات تصنيع الأدوية والتكنولوجيا الحيوية.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة عمليات الهندسة من خلال تخطيط وتوجيه جميع الأنشطة الهندسية داخل المنشأة.
• تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات لتنفيذ وصيانة ومعايرة معدات الإنتاج والمعدات المساعدة.
• وضع إجراءات للصيانة والمعايرة والأتمتة ومراقبة أداء المعدات.
• إنشاء إجراءات لتخطيط وتركيب واختبار التشغيل/الأداء والتحكم في التغيير للمعدات وفقًا لممارسات الهندسة الجيدة (GEP).
• ضمان تنفيذ ممارسات وإجراءات السلامة والبيئة والجودة كما هو موضح في المبادئ التوجيهية التنظيمية وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) واللوائح المعمول بها.
• الحفاظ على موظفي الهندسة من خلال توظيف واختيار وتوجيه وتدريب الموظفين، بما في ذلك إجراءات ممارسات التصنيع الجيدة (GMP).
• ضمان فهم موظفي الهندسة واتباعهم للإجراءات المعقمة/المعقمة المحددة وإجراءات ممارسات التصنيع الجيدة (GMP) أثناء دعم أنشطة التصنيع.
• مساعدة قسم التحقق في وضع وثائق التحقق الرئيسية، بما في ذلك خطط التحقق الرئيسية، وخطط المباني الرئيسية، وخطط التحقق من المعدات والمرافق، وتركيب وتشغيل/أداء التحقق (IQ/OQ/PQ)، وتقييمات المخاطر، وتقييمات الفجوات.
• التشاور مع أقسام التصنيع والإنتاج والجودة بشأن اختيار المعدات الجديدة وبناء أو تعديل المصانع أو الغرف.
• الحفاظ على نتائج موظفي الهندسة من خلال التدريب وتقديم المشورة والانضباط للموظفين، ومن خلال تخطيط ومراقبة وتقييم نتائج العمل.
• تحقيق الأهداف المالية من خلال إعداد ميزانية الهندسة وجدولة النفقات.
• توفير القيادة الفنية في تخطيط وتنفيذ وإدارة المشاريع الهندسية.
• إعداد تقارير دورية لجميع أنشطة الهندسة والصيانة.
• المشاركة بنشاط في إدارة المشاريع الجارية وتقديم الدعم المطلوب لمديري المشاريع للمشاريع الجديدة للشركة من منظور هندسي.
• تنفيذ التميز التشغيلي من خلال تصميم مصنع فعال وضمان التحسين المستمر في العمليات والتكاليف والجودة والإنتاج.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في مجال الهندسة أو الأتمتة أو أي مجال آخر ذي صلة.
• حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في صناعات تصنيع الأدوية/التكنولوجيا الحيوية.
• المعرفة بتصنيع الأدوية/التكنولوجيا الحيوية ضرورية.
• الكفاءة في برامج تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وبرامج الهندسة.
• قدرات قيادية مثبتة.
• خبرة في تدريب وتقديم المشورة للموظفين.
• قدرة مثبتة في توظيف وتدريب الموظفين.

المهارات المطلوبة

• إدارة العمليات الهندسية
• تخطيط الصيانة
• معايرة المعدات
• الأتمتة
• مراقبة أداء المعدات
• التركيب
• اختبار التشغيل/الأداء
• التحكم في التغيير
• ممارسات الهندسة الجيدة (GEP)
• ممارسات السلامة
• الممارسات البيئية
• ممارسات الجودة
• إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)
• إجراءات ممارسات التصنيع الجيدة (GMP)
• إجراءات التعقيم/المعقمة
• وثائق التحقق
• تقييمات المخاطر
• تقييمات الفجوات
• اختيار المعدات
• تعديل المصنع/الغرفة
• الميزانية
• جدولة النفقات
• إدارة المشاريع
• القيادة الفنية
• إعداد التقارير
• التميز التشغيلي
• التحسين المستمر
• تصنيع الأدوية/التكنولوجيا الحيوية
• برامج تخطيط موارد المؤسسات (ERP)
• برامج الهندسة
• حزام ستة سيجما معتمد (مفضل)
• إدارة الصيانة الشاملة (مفضل)

بيئة العمل والجدول الزمني

هذا منصب بدوام كامل يقع في حوطة سدير، الرياض، المملكة العربية السعودية. أيام وساعات العمل القياسية هي من الأحد إلى الخميس، من الساعة 8:00 صباحًا حتى 5:00 مساءً.

نبحث عن قائد ديناميكي ومحترف للانضمام إلى فريقنا كمساعد مدير مطعم، للمساهمة في تقديم تجربة ضيافة استثنائية وإدارة العمليات اليومية بكفاءة عالية.

📌 المهام الرئيسية:

• الإشراف اليومي على سير العمل في الصالة والمطبخ لضمان جودة الخدمة.

• إعداد جداول عمل الموظفين وتوزيع المهام وتدريب الفريق الجديد.

• متابعة المخزون، وطلب النواقص، وضبط تكاليف التشغيل.

• التعامل مع شكاوى العملاء وحل المشكلات الفورية بمرونة واحترافية.

• الإشراف على عمليات الإغلاق اليومي ومطابقة تقارير المبيعات (POS).

🎯 الشروط والمؤهلات:

• خبرة لا تقل عن سنتين في دور إشرافي داخل قطاع المطاعم والضيافة.

• مهارات قيادية وتواصل ممتازة وقدرة على العمل تحت الضغط.

• إجادة التعامل مع أنظمة نقاط البيع (POS) وبرامج الكمبيوتر الأساسية.

• مرونة تامة في العمل بنظام النوبات (Shifts) وعطلات نهاية الأسبوع.

💼 المزايا:

• راتب محفز يحدد حسب الخبرة.

• بيئة عمل احترافية وفرص للتطور الوظيفي.

• تأمين طبي وبدلات.

المسؤوليات الرئيسية:

* ضمان تطبيق معايير الجودة والخدمة والنظافة والمحافظة على جاهزية المتجر.

* تحقيق أهداف المبيعات والربحية من خلال إدارة التكاليف والمخزون وتنفيذ الخطط التسويقية.

* إدارة جداول العمل واستقطاب وتطوير الكفاءات والمحافظة عليها.

* تدريب وتطوير فريق العمل وتنفيذ البرامج التدريبية.

* الإشراف على المخزون والطلبات والتوريد للحد من النقص والهدر.

* ضمان الالتزام بسياسات الشركة ولوائح الصحة والسلامة وإجراءات التعامل النقدي.

* معالجة شكاوى العملاء وتعزيز تجربة الضيوف.

* إدارة التقارير المالية والودائع اليومية ومتابعة الربحية.

المهارات والخبرات:

 * خبرة 2–4 سنوات في إدارة مطاعم الخدمة السريعة أو قطاع الأغذية والتجزئة.

* مهارات قيادية قوية وقدرة على بناء وإدارة فرق العمل.

* معرفة بلوائح سلامة الغذاء وقوانين العمل وإجراءات النقد.

* إجادة إعداد الجداول وإدارة المخزون والتقارير المالية.

* مهارات عالية في التواصل وحل المشكلات وخدمة العملاء.

* المرونة في العمل خلال المساء وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية

عن الدور

تبحث شركة ريتز كارلتون للفنادق ذات المسؤولية المحدودة عن مشرف خدمات أغذية متخصص للانضمام إلى فريقهم في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا المنصب بدوام كامل، وغير إداري، فرصة للمساهمة في معايير الخدمة الاستثنائية التي تميز علامة ريتز كارلتون التجارية. بصفتك مشرفًا، ستلعب دورًا حاسمًا في ضمان سلاسة عمليات الأطعمة والمشروبات، وتعزيز بيئة فريق إيجابية، وتقديم تجارب ضيوف لا مثيل لها.

في ريتز كارلتون، ينصب التركيز على إنشاء تجارب تبقى مع الضيوف لفترة طويلة بعد مغادرتهم. تمكّن الشركة سيداتها وسادتها ليكونوا مبدعين، ومفكرين، ورحماء، مع الالتزام بـ "المعايير الذهبية" التي توجه العمليات اليومية. الانضمام إلى هذا الفريق يعني أن تصبح جزءًا من علامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة.

المسؤوليات الرئيسية

• ضمان تعاون الموظفين لتحقيق الخدمة المثلى وتلبية احتياجات الضيوف.
• فحص مظهر الموظفين وزيهم، وتصحيح أي قصور للحفاظ على المعايير المهنية.
• إكمال مهام الفتح والإغلاق، بما في ذلك الإعداد والتنظيف وتأمين المباني.
• فحص مناطق التخزين للتأكد من تنظيمها، والالتزام بمبدأ "الوارد أولاً يصرف أولاً" (FIFO)، والنظافة.
• إكمال المخزونات المجدولة وطلب اللوازم الضرورية.
• مراقبة قاعات الطعام لضمان توفر المقاعد، وجودة الخدمة، وسلامة الضيوف ورفاهيتهم.
• إكمال أوامر العمل لأي إصلاحات صيانة مطلوبة.
• مساعدة الإدارة في توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولتهم وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم.
• العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح.
• الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن.
• الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للإدارة وإكمال تدريب السلامة والشهادات المطلوبة.
• ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين في جميع الأوقات.
• الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.
• الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.
• توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، بما في ذلك مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.
• شكر الضيوف بتقدير حقيقي لولائهم.
• التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء.
• دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.
• ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.
• تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو خفض التكاليف.
• قراءة وفحص المعلومات بصريًا بتنسيقات متنوعة، بما في ذلك الطباعة الصغيرة.
• فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصريًا لتحديد العيوب.
• الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل.
• نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 50 رطلاً دون مساعدة.
• الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المتفاوتة وتدويرها والتلاعب بها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين.
• التحرك عبر المساحات الضيقة أو المغلقة أو المرتفعة.
• الصعود والنزول على الدرج و/أو منحدرات الخدمة.
• الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• مطلوب خبرة عمل ذات صلة لمدة سنتين على الأقل.
• مطلوب خبرة إشرافية لمدة عام واحد على الأقل.

المهارات المطلوبة

• عمليات الأطعمة والمشروبات
• المعرفة بفنون الطهي
• تميز خدمة الضيوف
• العمل الجماعي والتعاون
• القيادة والإشراف على الموظفين
• قدرات حل المشكلات
• ضمان الجودة
• الالتزام بسياسات السلامة والأمن

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل، غير إداري، يقع في جدة، المملكة العربية السعودية. يقع المنصب في حي الحمراء، الكورنيش الجنوبي، جدة، المملكة العربية السعودية، 21493. الخبرة المطلوبة هي 2-5 سنوات.

نبحث عن موظفين للانضمام إلى فريقنا في جده:

• موظفة استقبال
• كابتن صالة

يشترط

• اللباقة في التعامل مع العملاء
• الالتزام وتحمل ضغط العمل
• يفضل وجود خبرة سابقة