وظائف مدير مكتب في السعودية

أكثر من 348 وظيفة مدير مكتب في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
License Owner / Operator, Jeddah

License Owner / Operator, Jeddah

📣 إعلانجديدة

كرة قدم غريبة

دوام كامل

عن الدور

تبحث Stranger Soccer عن فرد ريادي ليكون مالك/مشغل الترخيص لجدة، مكة، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا الدور تأسيس وإدارة منصة تجربة كرة قدم محلية لـ Stranger Soccer، مما يجعل كرة القدم العادية متاحة من خلال تطبيق للهاتف المحمول. هذه فرصة لامتلاك وتشغيل مشروع بدعم من علامة تجارية عالمية، وإدارة العمليات المحلية والتسويق وتوظيف الفريق، مع تلقي التوجيه والموارد من المقر الرئيسي لـ Stranger Soccer.

المسؤوليات الرئيسية

تشمل مسؤوليات هذا الدور النطاق الكامل لملكية الأعمال والإدارة التشغيلية لـ Stranger Soccer في جدة. وتشمل هذه:

  • الإشراف على جميع الجوانب التشغيلية لمنصة Stranger Soccer داخل جدة.
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق محلية لجذب المستخدمين وزيادة تفاعلهم.
  • توظيف وتدريب وإدارة فريق محلي لضمان تجارب لعب عالية الجودة.
  • إدارة العمليات التجارية اليومية لضمان تجربة سلسة للاعبين.
  • الاستفادة من منصة تكنولوجيا Stranger Soccer لتسهيل حجوزات المباريات ومشاركة اللاعبين.
  • ضمان تجارب كرة قدم متسقة وعالية الجودة لجميع المستخدمين.
  • العمل كنقطة اتصال أساسية وممثل محلي لـ Stranger Soccer.
  • المساهمة في نمو ونجاح علامة Stranger Soccer التجارية في السوق السعودي.

المؤهلات والمتطلبات

يجب أن يمتلك المرشحون الصفات والخبرات التالية:

  • شغف قوي بكرة القدم وفهم عميق لثقافة كرة القدم المحلية.
  • قدرات قيادية مثبتة.
  • خبرة تجارية مثبتة، تشير إلى القدرة على التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ.
  • عقلية ريادية، مع دافع لبناء وتشغيل مشروع مستقل.
  • القدرة على إدارة العمليات بفعالية.
  • الكفاءة في استراتيجيات التسويق وتنفيذها.
  • خبرة في توظيف وإدارة الفرق.
  • رغبة في الملكية والتزام بتحقيق نتائج ملموسة.

المهارات المطلوبة

  • القيادة
  • الفطنة التجارية
  • العقلية الريادية
  • إدارة العمليات
  • استراتيجية التسويق وتنفيذها
  • توظيف وتطوير الفريق

عن Stranger Soccer

Stranger Soccer هي منصة عالمية سهلت أكثر من 100,000 مباراة في أكثر من 10 مدن حول العالم. يقدم هذا الدور فرصة عمل للأفراد الذين يتطلعون إلى إحداث تأثير في مجتمعهم المحلي ومشهد كرة القدم. لمزيد من المعلومات والتعبير عن الاهتمام، يرجى زيارة ******************* والنقر على "أحضر Stranger Soccer إلى مدينتك".

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ يومان
Area Supervisor

Area Supervisor

📣 إعلانجديدة

دعم الموارد البشرية التوظيف

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة HR Support Recruitment عن مشرف منطقة بالنيابة عن شركة Arabian Gates لخدمات المشروبات، وهي شركة رائدة في خدمات المشروبات تدير علامات تجارية معترف بها دوليًا مثل ستاربكس وكوستا كوفي وباسكن روبنز. هذا الدور أساسي للإشراف على الأداء التشغيلي ونجاح فروع متعددة داخل جدة، المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب محترفًا يتمتع بخلفية قوية في إدارة عمليات الفروع المتعددة، بارعًا في قيادة الفرق ومراقبة الأداء وضمان تجارب عملاء استثنائية.

المسؤوليات الرئيسية

  • الإشراف على الأداء العام لفروع متعددة ومراقبة العمليات اليومية لضمان الكفاءة والإنتاجية.
  • قيادة تحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) عبر جميع الفروع المعينة.
  • قيادة وتدريب وتحفيز فرق المتاجر لتعزيز ثقافة الأداء العالي وضمان تقديم خدمة ممتازة.
  • مراقبة جودة الخدمة وتجربة العملاء باستمرار للحفاظ على معايير العلامة التجارية وتعزيز رضا العملاء.
  • إجراء زيارات منتظمة للمتاجر لضمان الامتثال الصارم للمعايير والسياسات والإجراءات التشغيلية.
  • التنسيق بفعالية مع الإدارات المختلفة لتقديم الدعم اللازم ومعالجة الاحتياجات التشغيلية على الفور.

المؤهلات والمتطلبات

  • امتلاك 2 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الإشراف على الفروع أو إدارة المناطق.
  • إظهار خبرة سابقة في قطاع الأغذية والمشروبات أو قطاع التجزئة.
  • إظهار قدرات قيادية قوية ومهارات تنظيمية ممتازة.
  • حمل رخصة قيادة سعودية سارية ويفضل امتلاك سيارة.
  • القدرة على السفر داخل منطقة جدة حسب ما يتطلبه الدور.
  • امتلاك مهارات اتصال ممتازة، مما يتيح التفاعل الفعال مع الموظفين وأصحاب المصلحة.

المهارات المطلوبة

  • القيادة وتحفيز الفريق
  • الإشراف على الفروع وإدارة المناطق
  • مراقبة الأداء التشغيلي
  • تحقيق أهداف المبيعات
  • ضمان جودة خدمة العملاء
  • القدرات التنظيمية والتخطيطية
  • التواصل الفعال
  • الخبرة في قطاع الأغذية والمشروبات
  • الخبرة في قطاع التجزئة

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. سيكون مشرف المنطقة مسؤولاً عن العمليات داخل جدة ومكة المكرمة. يتطلب الدور السفر داخل منطقة جدة حسب الحاجة.

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 4 أيام
مساعد إداري

مساعد إداري

📣 إعلان

مركز العافية للعمر الطويل

دوام كامل
About the Company:
Longevity Wellness Hub is dedicated to elevating the human experience by helping people age well and live better. The hub integrates quantum frequency scanning, advanced fitness protocols, and biohacking technologies to support holistic health and performance. Services are designed to optimize physical, mental, and emotional well-being through personalized, data-driven approaches. In addition to its cutting-edge tools, Longevity Wellness Hub fosters a supportive community through events, workshops, and shared wellness experiences.

Role Description:
This is a full-time, on-site Administrative Assistant role based in Jeddah. The Administrative Assistant will manage day-to-day office operations, including scheduling appointments, greeting clients, and maintaining a welcoming reception area. Responsibilities include:
  • Handling phone calls and messages
  • Responding to emails and supporting visitor inquiries with professional and courteous communication
  • Organizing files and records
  • Preparing basic reports
  • Supporting executives with calendar coordination
  • Assisting with logistics for community events and wellness sessions
Collaborating closely with the wellness and operations teams to ensure smooth, efficient administrative support for all hub activities.

Qualifications:
  • Strong Administrative Assistance and Executive Administrative Assistance skills
  • Professional Phone Etiquette and Communication skills
  • Solid Clerical Skills including filing, data entry, document preparation, and basic record-keeping
  • High level of organization and attention to detail
  • Proficiency with common office software
  • Customer service mindset with a friendly, respectful, and inclusive approach
  • Ability to work on-site in Jeddah
  • Previous experience in an administrative or front-desk role is an advantage
  • Relevant diploma or degree in business administration or a related field is preferred

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 11 يوم
Boutique Manager

Boutique Manager

📣 إعلانجديدة

لونجينز ووتش كو. فرانسيلون المحدودة.

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة لونجين للساعات المحدودة (Longines Watch Co. Francillon Ltd.) عن مدير بوتيك ديناميكي وذو خبرة لقيادة بوتيكها المرموق في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل محوري في دفع التميز في المبيعات، وتنمية تجارب استثنائية للعملاء، والحفاظ على السمعة والمعايير المرموقة لعلامة لونجين التجارية. سيكون مدير البوتيك أداة أساسية في تحقيق الأهداف التجارية، وتعزيز علاقات قوية مع العملاء، وقيادة وتطوير فريق البوتيك، وضمان التنفيذ التشغيلي السلس، كل ذلك مع تجسيد تراث وأناقة وقيم لونجين الأساسية.

المسؤوليات الرئيسية

  • تحقيق وتجاوز أهداف مبيعات البوتيك، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وأهداف الربحية.
  • مراقبة وتحليل أداء المبيعات، بما في ذلك معدلات التحويل، ومتوسط قيمة المعاملة (ATV)، والوحدات لكل معاملة (UPT).
  • تحليل تقارير المبيعات واتجاهات السوق ورؤى العملاء لتحديد فرص النمو والاستفادة منها.
  • تطوير وتنفيذ خطط عمل استراتيجية لزيادة أداء البوتيك إلى أقصى حد وتحقيق جميع الأهداف التجارية.
  • قيادة المبادرات التي تركز على اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم لبناء قاعدة عملاء مخلصين.
  • ضمان تقديم تجارب عملاء استثنائية عبر جميع نقاط الاتصال بالعملاء داخل البوتيك.
  • التواصل الفعال والترويج لتراث لونجين الغني، والحرفية الرائعة، والمجموعات المتنوعة، وقيم العلامة التجارية للعملاء.
  • تطوير ورعاية علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء المهمين والعملاء المخلصين.
  • قيادة أنشطة إدارة علاقات العملاء (CRM) وخدمة العملاء لتعزيز ولاء العملاء ومشاركتهم.
  • ضمان المتابعة السريعة والفعالة لجميع استفسارات العملاء وطلبات خدمة ما بعد البيع.
  • دعم تخطيط وتنفيذ فعاليات البوتيك وأنشطة مشاركة العملاء.
  • قيادة وتدريب وتحفيز وتطوير فريق البوتيك لتعزيز بيئة عالية الأداء.
  • إجراء مراجعات أداء منتظمة وجلسات تدريب ومناقشات تطوير مع أعضاء الفريق.
  • مراقبة إنتاجية الفريق وأداء المبيعات الفردي، وتقديم ملاحظات بناءة.
  • دعم مبادرات التوظيف والتأهيل والتدريب المستمر لموظفي البوتيك.
  • تعزيز ثقافة المساءلة والعمل الجماعي والتميز في الخدمة الذي لا يتزعزع داخل الفريق.
  • المساهمة في تخطيط التعاقب الوظيفي واستراتيجيات تطوير المواهب داخل البوتيك.
  • الإشراف على العمليات اليومية للبوتيك، بما في ذلك إدارة المخزون، والتعامل مع النقد، وإعداد التقارير.
  • ضمان الامتثال الصارم لجميع سياسات الشركة وإجراءات الأمن ومعايير العلامة التجارية.
  • مراقبة مستويات المخزون، وإدارة عمليات إعادة التخزين، وتسهيل عمليات النقل، والحفاظ على دقة المخزون العالية.
  • ضمان الجدولة المناسبة وتغطية الموظفين الكافية خلال ساعات العمل.
  • الحفاظ على أمن البوتيك، وحماية أصول الشركة، وتنفيذ الضوابط التشغيلية.
  • ضمان الحل في الوقت المناسب للمشكلات التشغيلية ومشاكل الصيانة داخل البوتيك.
  • ضمان التنفيذ الدقيق لإرشادات لونجين للتسويق المرئي.
  • الحفاظ على أعلى معايير عرض البوتيك والنظافة والمظهر الاحترافي.
  • دعم إطلاق المنتجات والحملات التسويقية والأنشطة الترويجية داخل البوتيك.
  • ضمان أن تعكس جميع عروض المنتجات باستمرار معايير العلامة التجارية والأولويات التجارية.
  • إعداد ومراجعة تقارير أداء شاملة للبوتيك.
  • تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية لتحديد مجالات التحسين وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
  • تقديم تحديثات منتظمة للأعمال ورؤى لمدير العلامة التجارية.
  • دعم أنشطة الميزانية والتنبؤ وتخطيط المبيعات للبوتيك.
  • التوصية بمبادرات لتعزيز الكفاءة التشغيلية ودفع أداء المبيعات.

المؤهلات والمتطلبات

  • يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو التسويق أو مجال ذي صلة.
  • الحد الأدنى من 8 سنوات من الخبرة في مجال البيع بالتجزئة مع سجل حافل بالنجاح في القيادة.
  • يفضل بشدة الخبرة في مجال البيع بالتجزئة الفاخرة، وخاصة في قطاعات الساعات أو المجوهرات أو التجزئة المتميزة.
  • مهارات قيادية وتواصل وإدارة أفراد قوية ضرورية.
  • وعي تجاري قوي مثبت وقدرات قوية في إدارة المبيعات.
  • إتقان استخدام أنظمة البيع بالتجزئة وتطبيقات Microsoft Office.
  • إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ يفضل إتقان اللغة العربية.

المهارات المطلوبة

  • إدارة المبيعات
  • إدارة علاقات العملاء
  • قيادة الفريق
  • التدريب والتطوير
  • اتخاذ القرار
  • المساءلة
  • إدارة الأداء
  • تطوير الأعمال
  • خدمة العملاء
  • الوعي التجاري
  • عمليات البيع بالتجزئة
  • إدارة المخزون
  • الامتثال والضوابط
  • إعداد التقارير التجارية
  • حل المشكلات
  • مجموعة Microsoft Office

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات. الشركة هي لونجين للساعات المحدودة (Longines Watch Co. Francillon Ltd.).

breifcase5-10 سنة

locationمكة المكرمة

منذ يومان
Administrative Support Officer (Supplemental Workforce - Third Party Contract)

Administrative Support Officer (Supplemental Workforce - Third Party Contract)

📣 إعلانجديدة

بنك التنمية الإسلامي (IsDB)

عمل مؤقت

نبذة عن الدور

يعلن البنك الإسلامي للتنمية (IsDB) عن حاجته لشغل وظيفة مسؤول دعم إداري ضمن فريق العمل الإضافي، وذلك بعقد مع طرف ثالث. يلعب هذا الدور دوراً محورياً في تقديم الدعم الإداري الشامل داخل مجمع الرئيس، وتحديداً في إدارة الاستراتيجية والميزانية والأداء المؤسسي (SBCP). سيتولى المرشح الناجح مسؤولية ضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة داخل الإدارة من خلال إدارة المهام الإدارية المتنوعة ودعم مبادرات الإدارة.

يقع مقر العمل في المقر الرئيسي للبنك الإسلامي للتنمية في جدة، المملكة العربية السعودية، وتوفر هذه الفرصة مساهمة في مؤسسة إنمائية متعددة الأطراف رائدة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • إدارة جدول أعمال المدير، والرد على الاستفسارات، وتقديم الدعم الإداري من خلال عرض المعلومات حول المشاريع والخدمات، بما في ذلك شرح القدرات الفنية بوضوح وسهولة.
  • إجراء الأبحاث وجمع البيانات ذات الصلة بمناقشات الاجتماعات لضمان الفهم السليم للقضايا والمتابعة حسب الحاجة.
  • دعم إعداد خطة الميزانية السنوية للإدارة.
  • معالجة طلبات الشراء (PRs) عبر نظام SAP.
  • تقديم طلبات السفر ومعالجة تسويات المصروفات لمهام المدير الرسمية.
  • صياغة وإنهاء المراسلات والوثائق لمراجعة المدير والموافقة عليها عبر DocuSign.
  • المساعدة في تنسيق ومراجعة وإنهاء التقارير المقدمة إلى BED.
  • دعم رؤساء الأقسام في إعداد العروض التقديمية.
  • مساعدة الفريق في تخطيط وتنظيم الفعاليات وورش العمل وأنشطة تنمية القدرات.
  • تنظيم وتبسيط سير العمل لضمان بيئة عمل فعالة ومنتجة.
  • إدارة لوحة معلومات SBCP ضمن نظام Jira.
  • العمل كنقطة اتصال رئيسية لأصحاب المصلحة والموظفين فيما يتعلق بالمسائل المتعلقة بالنظام.
  • أداء أي واجبات أخرى يكلف بها المدير، إدارة الاستراتيجية والميزانية والأداء المؤسسي.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو الإدارة العامة، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة ذات صلة لا تقل عن 2 إلى 5 سنوات في الدعم التنفيذي أو الإداري.
  • تعتبر الشهادات المهنية في الإدارة أو إدارة المشاريع (مثل CAPM، PMP، أو ما يعادلها) ميزة إضافية.
  • إتقان اللغة الإنجليزية إلزامي.

المهارات المطلوبة

  • مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.
  • مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة.
  • كفاءة في الصياغة المهنية للمراسلات والتقارير.
  • مهارات فعالة في تنسيق أصحاب المصلحة ومهارات التعامل مع الآخرين.
  • قدرات بحث وتحليل قوية.
  • اهتمام عالٍ بالتفاصيل والقدرة على التعامل مع المعلومات السرية بحذر.
  • إتقان استخدام حزمة Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint، Outlook).
  • معرفة عملية بأنظمة SAP و Jira.
  • فهم لعمليات الميزانية والمشتريات.

معلومات إضافية

هذه الوظيفة هي منصب تعاقدي ضمن إطار العمل الإضافي، وتتم إدارتها من خلال عقد مع طرف ثالث.

الموقع: المقر الرئيسي بجدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

الخبرة المطلوبة: 2-5 سنوات.

عملية التقديم: يتم تشجيع المرشحين المهتمين الذين يستوفون المعايير على التقديم. تشمل المستندات المطلوبة السيرة الذاتية، ونسخة من جواز السفر، والشهادات الأكاديمية.

يؤكد البنك الإسلامي للتنمية (IsDB) أنه لا يطلب أي مدفوعات من أي نوع من المتقدمين طوال عملية التوظيف، ولا يطلب معلومات مالية حساسة. يخلي البنك الإسلامي للتنمية مسؤوليته عن أي منشورات احتيالية للوظائف أو عروض مقدمة باسمه.

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ يوم واحد
Regional Training Manager.Store of Learning - West

Regional Training Manager.Store of Learning - West

📣 إعلانجديدة

شركة باندا للتجزئة - مجموعة سافولا

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة باندا للتجزئة، عضو مجموعة صافولا، عن مدير تدريب إقليمي لقيادة مبادرة "متجر التعلم" لمنطقة الغرب. هذه الوظيفة مسؤولة عن التسليم والتيسير الناجح لبرامج أكاديمية باندا، وضمان تجارب تعلم عالية الجودة ومواءمة التدريب مع أولويات تطوير القدرات التجارية. يهدف المنصب إلى تعزيز ثقافة التعلم المستمر والتميز التشغيلي عبر المتاجر والمرافق.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة وتيسير مجموعة من برامج التدريب، بما في ذلك القيادة والجلسات الفنية والتشغيلية والتركيز على الأعمال، ضمن إطار أكاديمية باندا.
  • ضمان التسليم الفعال لحلول التعلم من خلال جلسات الفصول الدراسية، والتعلم الافتراضي، والنهج المختلط، والتدريب أثناء العمل.
  • المساهمة في إنشاء تجارب تدريب جذابة وتركز على المتعلم.
  • إدارة جداول التدريب الخاصة بالأكاديمية وخطط النشر والتقويمات وأنشطة التسليم المرتبطة بها.
  • تنسيق تنفيذ مبادرات التدريب عبر المتاجر والمناطق ومراكز التوزيع والوظائف المؤسسية.
  • الإشراف على الإدارة التشغيلية لجميع برامج الأكاديمية ومبادرات التعلم.
  • إدارة ودعم ميسري التعلم وتنسيق مشاركة مدربي خبراء الموضوع (SME).
  • تقديم التدريب والتوجيه للميسرين وخبراء الموضوع حول معايير التيسير وتقنيات إشراك المتعلمين.
  • دعم مبادرات تدريب المدربين والمشاركة في أنشطة تطوير قدرات الميسرين.
  • مراقبة مشاركة المتعلمين وحضورهم ومعدلات المشاركة والفعالية العامة لبرامج التدريب.
  • جمع ملاحظات المتعلمين وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.
  • ضمان تلبية معايير تيسير الأكاديمية ومقاييس جودة التعلم باستمرار.
  • التعاون مع قادة الأعمال لفهم ودعم أولويات تطوير القدرات الحرجة.
  • التواصل مع فرق تصميم التعلم لضمان توافق حلول التعلم مع الاحتياجات التشغيلية ومتطلبات العمل الاستراتيجية.
  • دعم تنفيذ مبادرات القدرات التي تقودها الأعمال.
  • المساعدة في إنشاء تقارير الأكاديمية وتتبع مقاييس أداء التدريب وقياس تأثير التعلم.
  • تحديد فرص لتعزيز فعالية التسليم وتحسين تجربة المتعلم وتحسين الكفاءة التشغيلية.
  • المساهمة في تحسين عمليات الأكاديمية ومعايير التعلم وممارسات التيسير.

المؤهلات والمتطلبات

  • مطلوب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو التعليم أو التعلم والتطوير.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التعلم والتطوير أو عمليات التدريب أو التيسير أو تطوير القدرات.
  • يفضل بشدة الخبرة في صناعات التجزئة أو السلع الاستهلاكية سريعة الحركة أو الضيافة أو الخدمات.
  • تعتبر الخبرة في إدارة تسليم التدريب عبر مواقع جغرافية متعددة ميزة إضافية.
  • يفضل الخبرة السابقة في تيسير برامج القيادة أو البرامج التشغيلية.

المهارات المطلوبة

  • إتقان تيسير التدريب وإدارة تسليم التعلم.
  • قدرات قوية في التدريب وتقديم الملاحظات.
  • مهارات ممتازة في التواصل والعرض التقديمي.
  • مرونة تعلم واضحة والتزام بالتحسين المستمر.
  • تعاون فعال ووعي تشغيلي قوي.
  • إتقان مجموعة برامج Microsoft Office.
  • الإلمام بمنصات التعلم الرقمي وأدوات التعلم الافتراضي.
  • مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. ستشمل الوظيفة السفر إلى مواقع مختلفة داخل منطقتي جدة ومكة المكرمة.

معلومات إضافية

يفضل الحصول على شهادات تدريب أو تيسير. تعتبر شهادات التعلم الرقمي أو تقديم التعليمات ميزة إضافية.

breifcase5-10 سنة

locationمكة المكرمة

منذ يومان
Project Manager - AFC Cup 2027 - Jeddah

Project Manager - AFC Cup 2027 - Jeddah

📣 إعلانجديدة

أحداث العقول اللامعة

عمل مؤقت

نبذة عن الدور

تبحث شركة Brilliant Minds Events عن مدير مشروع متخصص وذو خبرة لقيادة عمليات القوى العاملة وتقديم الفعاليات لبطولة كأس الاتحاد الآسيوي 2027 المرموقة في جدة. هذا الدور محوري لضمان التنفيذ السلس لأنشطة البطولة، مع التركيز على التميز التشغيلي، وجاهزية القوى العاملة، والامتثال الصارم للاعتمادات طوال دورة حياة الحدث. سيكون المرشح المثالي عنصراً أساسياً في إدارة جميع جوانب المشروع، بدءاً من التخطيط الأولي وتوظيف الموظفين وصولاً إلى التسليم النهائي، لضمان تجربة ناجحة ولا تُنسى لبطولة كأس الاتحاد الآسيوي 2027 في جدة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • إدارة دورة حياة المشروع الكاملة لعمليات كأس الاتحاد الآسيوي 2027 في جدة، من البداية إلى الاكتمال.
  • تطوير جداول زمنية شاملة للمشروع، وخطط مفصلة للقوى العاملة، وميزانيات واقعية، ومخرجات تشغيلية واضحة.
  • التنسيق الفعال مع مشغلي الملاعب، وأصحاب المصلحة في البطولة، وفرق المشروع الداخلية لضمان التوافق والتنفيذ الفعال.
  • قيادة العملية الشاملة لتوظيف القوى العاملة، والتأهيل، والجدولة، والنشر، وإدارة الأداء.
  • الإشراف على جميع عمليات الاعتماد، وضمان الالتزام الصارم بمتطلبات الاتحاد الآسيوي والامتثال لها.
  • إجراء عمليات تفتيش شاملة للملاعب، ومراجعات تشغيلية، وتقييمات الجاهزية لتحديد ومعالجة المشكلات المحتملة.
  • مراقبة مخاطر وقضايا المشروع بشكل استباقي، وتطوير وتنفيذ إجراءات تخفيف فعالة.
  • إنتاج تقارير دورية مفصلة، بما في ذلك تحديثات القوى العاملة وملخصات الأداء التشغيلي، لأصحاب المصلحة.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في إدارة المشاريع، أو إدارة الأعمال، أو إدارة الفعاليات، أو مجال وثيق الصلة.
  • خبرة مثبتة لا تقل عن 3 إلى 4 سنوات في إدارة الفعاليات الكبرى، أو عمليات القوى العاملة المعقدة، أو المشاريع الرياضية الهامة.
  • قدرات قوية مثبتة في إدارة المشاريع، والقيادة، وإدارة أصحاب المصلحة بفعالية.
  • تعتبر الخبرة في أنظمة الاعتماد وإدارة عمليات الفعاليات متعددة الملاعب ميزة كبيرة.
  • مهارات ممتازة في التواصل، والتنظيم، وحل المشكلات ضرورية لهذا الدور.
  • إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية إلزامي.

المهارات الأساسية

  • إدارة المشاريع
  • القيادة
  • إدارة أصحاب المصلحة
  • أنظمة الاعتماد
  • عمليات الفعاليات متعددة الملاعب
  • التواصل
  • التنظيم
  • حل المشكلات

معلومات إضافية عن الوظيفة

يشغل هذا المنصب دور مدير مشروع في جدة، المملكة العربية السعودية، ضمن إطار عمل تعاقدي. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات.

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ يوم واحد
مدير مطعم

مدير مطعم

📣 إعلانجديدة

هيلتون

دوام كامل
Exceptional Hospitality Starts with You
Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a Restaurant Manager, you’re not just managing daily operations for one of our hotel dining outlets – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest.

Responsibilities
Here's what you'll do during a typical day:
  • Lead daily operations: Manage outlet operations, including guest service standards, product quality, inventory, cost controls, profitability, marketing, budgeting, and enforcing policies and procedures.
  • Deliver exceptional guest experiences: Monitor service and product quality, assess guest satisfaction, address issues, and identify opportunities to continuously improve the dining experience.
  • Inspire and develop the team: Supervise, coach, and mentor team members; conduct performance evaluations, provide professional development opportunities, and recognize achievements to build, retain, and engage a high-performing team.
  • Drive revenue growth: Implement innovative marketing strategies, up-selling techniques, and promotional initiatives to maximize food and beverage sales and profitability.
  • Recruit and onboard talent: Lead hiring efforts, conduct interviews, and train new team members to maintain high service standards and operational excellence.
  • Uphold regulatory standards: Maintain compliance with health, safety, sanitation, and alcohol awareness regulations, ensuring the highest standards of guest and team member wellbeing.

Qualifications
What It Takes to Make the Stay:
At Hilton, Our Core Values Define What It Takes To Succeed Here And Guide The Qualities We Look For In Every Team Member:
  • A passion for spreading the light and warmth of Hospitality.
  • Acting with Integrity and always doing the right thing.
  • Inspiring others through Leadership.
  • A belief that Teamwork drives the best outcomes.
  • A sense of Ownership and accountability.
  • And a focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact.

About Us
Join an Award-Winning Workplace Culture
At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible.

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 6 أيام
مدير مطعم

مدير مطعم

📣 إعلان

وردية البحر الأحمر

دوام كامل
Join Rosewood Red Sea as a Restaurant Manager

We are seeking a dynamic and polished Restaurant Manager for our contemporary Asian, Japanese-inspired restaurant. This role is vital in delivering high-energy dining experiences that focus on precision, ambiance, and exceptional hospitality. If you have experience in premium beverage culture and lifestyle resort service, this position is tailored for you.

Key Responsibilities:
  • Lead daily restaurant operations to meet Rosewood, Forbes, and LQA standards.
  • Maintain a strong presence during service to enhance guest engagement and manage seating flow.
  • Ensure service delivery aligns with our contemporary Asian sharing style and maintains a luxurious atmosphere.
  • Collaborate closely with Culinary and Beverage teams on presentation and service continuity.
  • Manage reservations, guest preferences, and special requests effectively.
  • Conduct pre-service briefings to ensure operational readiness.
  • Handle guest feedback with professionalism and discretion to enhance customer satisfaction.
  • Drive upselling and awareness of revenue while ensuring guest comfort.
  • Train associates on service standards and menu knowledge to uphold high quality.
  • Maintain cleanliness and presentation standards consistently.

Qualifications & Experience:
  • 3 to 5 years of experience in Food and Beverage, particularly in restaurant management within luxury environments.
  • Prior experience in contemporary Asian or Japanese cuisine is highly preferred.
  • Strong knowledge of sharing-style service and premium dining concepts.
  • Familiarity with Asian cocktails and food pairings is an advantage.
  • Able to manage high-energy operations while ensuring operational discipline and refinement.
  • Exceptional leadership and coaching abilities with a focus on guest engagement.
  • Commercially aware with an understanding of revenue management and cost control.
  • Experience with pre-opening or destination resorts is highly regarded.

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 11 يوم
Kid to Kid South Blvd Store Manager

Kid to Kid South Blvd Store Manager

📣 إعلانجديدة

طفل لطفل

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث Kid to Kid عن مدير متجر ديناميكي وذو خبرة لقيادة فرعها في South Blvd بمدينة السعدية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. بصفتها متجرًا للشراء والبيع والتبادل متخصصًا في ملابس الأطفال والأحذية والألعاب والمعدات المستعملة بحالة جيدة، تروج Kid to Kid للموضة المستدامة والمسؤولية البيئية مع مساعدة العائلات على إدارة ميزانياتها. ستكون مسؤولاً عن خلق تجربة إعادة بيع راقية تتميز بالنظافة والتنظيم وسهولة التسوق، مدفوعة بقيادتك وتطوير فريقك.

هذا منصب بدوام كامل ستشرف فيه على جميع جوانب عمليات المتجر، من التخطيط الاستراتيجي إلى التنفيذ اليومي. ستكون مسؤولاً عن بناء وتحفيز فريق عالي الأداء، وضمان الربحية، والحفاظ على التزام العلامة التجارية بخدمة العملاء الاستثنائية. الانضمام إلى Kid to Kid، التي تديرها Summit Recommerce Group (SRG)، يعني أن تصبح جزءًا من أكبر مجموعة متعددة الوحدات ضمن أنظمة Kid to Kid و Uptown Cheapskate، مما يوفر دعم البنية التحتية للشركة مع الحفاظ على بيئة عمل وثيقة ومتعاونة.

المسؤوليات الرئيسية

  • القيادة بروح إيجابية ودفع إنجاز الأهداف اليومية.
  • إدارة وتطوير فريق يضم أكثر من 10 موظفين ومحاسبتهم.
  • تحمل مسؤولية جميع مقاييس أداء المتجر، بما في ذلك المبيعات، وكشوف المرتبات، والجداول الزمنية.
  • تحليل تقارير المبيعات والمشتريات لتحديد الفرص وتنفيذ استراتيجيات لتحقيق النتائج.
  • وضع معيار عالٍ من الإلحاح والطاقة والاحترافية داخل المتجر.
  • توظيف وتدريب وتوجيه أعضاء الفريق، وتقديم ملاحظات مستمرة وفي الوقت الفعلي.
  • الحفاظ على معايير استثنائية للعرض التجاري ونظافة المتجر وتنظيمه.
  • الإشراف على عمليات الشراء، بما في ذلك تقييم المخزون وتسعيره.
  • ضمان تجربة عملاء استثنائية وتعزيز ثقافة قوية تركز على الخدمة.
  • المشاركة بنشاط في العمليات اليومية جنبًا إلى جنب مع الفريق، وإظهار القيادة العملية.

المؤهلات والمتطلبات

  • الحد الأدنى من 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة مطلوبة.
  • خبرة سابقة في مجال البيع بالتجزئة ضرورية.
  • خبرة سابقة في القيادة مفضلة بشدة.
  • يجب أن يكون المرشح منظمًا وموثوقًا به ويمتلك مهارات اتصال ممتازة.
  • إظهار عقلية إيجابية تركز على الحلول.

المهارات المطلوبة

  • القيادة
  • العمل الجماعي
  • التواصل
  • التنظيم
  • الموثوقية
  • حل المشكلات
  • عمليات البيع بالتجزئة

معلومات إضافية

نوع العمل: دوام كامل.

الموقع: السعدية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

تتضمن المزايا المحتملة: إمكانية الحصول على مكافأة سنوية كبيرة بناءً على نمو المبيعات (بمتوسط يزيد عن 10,000 دولار)، وخصم للموظفين بنسبة 30%، وإمكانية الانضمام إلى خطة صحية جماعية، وخطة 401(k) مع مطابقة من الشركة، و 10 أيام إجازة مدفوعة الأجر، ومسار واضح للتقدم الوظيفي داخل منظمة نامية.

breifcase5-10 سنة

locationمكة المكرمة

منذ يومان
Store Manager - Kilian

Store Manager - Kilian

📣 إعلانجديدة

مجموعة شلهوب

دوام كامل

عن الدور

مجموعة شلهوب، الشريك الرائد للفخامة في الشرق الأوسط بخبرة تزيد عن 65 عامًا، تبحث عن مدير متجر ديناميكي لعلامة كيليان التجارية. يقع هذا الدور في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. بصفتك مدير متجر، ستكون أداة أساسية في دفع أعمال المتجر، وتنمية قاعدة من العملاء المهمين المخلصين، وقيادة فريقك للحفاظ على قيم العلامة التجارية والتميز التشغيلي. هذا المنصب محوري في انتقال شلهوب إلى بائع تجزئة هجين، والاستفادة من التكنولوجيا والبيانات لتعزيز تجارب العملاء.

ستكون مسؤولاً عن إلهام فريقك، وتحقيق أهداف المبيعات، وضمان التكامل السلس لاستراتيجيات البيع بالتجزئة عبر الإنترنت وخارجه. هذه فرصة للمساهمة في فريق عالمي المستوى يركز على الابتكار والتميز في الخدمة في قطاع مستحضرات التجميل الفاخرة.

المسؤوليات الرئيسية

  • القيادة بالقدوة، وتجسيد قيم وفلسفة العلامة التجارية وتوصيلها من خلال جميع التفاعلات مع العملاء وأعضاء الفريق.
  • تحديد وتنفيذ ومراقبة خطة عمل المتجر لتحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
  • إدارة قاعدة بيانات العملاء لبناء علاقات قوية وتحديد فرص البيع المستقبلية.
  • البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والمنتجات وأنشطة المنافسين، ومشاركة الملاحظات مع فرق الدعم ذات الصلة.
  • تبني نهج البيع بالتجزئة الهجين من خلال الاستفادة من جميع نقاط البيع عبر الإنترنت وخارجه.
  • توفير رؤية وتوجيه واضح للفريق فيما يتعلق بأهداف العمل واستراتيجيات المتجر.
  • تحديد وتوظيف وتطوير والاحتفاظ بالمواهب القوية داخل الفريق.
  • تعزيز بيئة عمل إيجابية مبنية على الثقة والاحترام والإنصاف، والعمل كصوت للموظفين من خلال نقل الملاحظات والتحديات والمخاوف إلى القيادة والموارد البشرية.
  • تدريب أعضاء الفريق، وتعزيز عقلية النمو باستخدام أدوات ومنصات التعلم الخاصة بالمجموعة، والمراقبة المستمرة لخطط التطوير والنمو المهني.
  • ضمان مناقشة خطط تحسين الأداء وتوثيقها بشفافية.
  • تطوير عقلية شاملة (omnichannel) داخل الفريق، وتعزيز نقاط اتصال تجربة العملاء المختلفة (المادية والرقمية)، وتقنيات إدارة علاقات العملاء مع التركيز على العملاء المهمين (VIPs)، والاستفادة من بيانات العملاء لتلبية الاحتياجات بشكل استباقي.
  • قيادة أعمال التجارة الإلكترونية للعلامة التجارية، بما في ذلك الأنشطة والتنشيطات المختلفة.
  • جذب عملاء جدد وتحويلهم إلى عملاء مهمين مخلصين من خلال تقديم تجربة ممتازة والمشاركة في التواصل المستمر.
  • ضمان الالتزام بجميع سياسات وإجراءات المبيعات والتشغيل داخل المتجر.
  • معالجة وإعداد طلبات التجارة الإلكترونية ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المحددة من حيث الوقت والجودة، مع ضمان عدم وجود إجراءات تنفيذ معلقة في المتجر.
  • استخدام أدوات التكنولوجيا المتاحة (مثل تطبيق إدارة علاقات العملاء، نظام إدارة الطلبات، واتساب الأعمال) لتعزيز تجربة العملاء داخل المتجر وعن بعد، مع ضمان كفاءة الفريق أو تدريبه على هذه الأدوات.
  • الحفاظ على معايير التشغيل، بما في ذلك تجديد المخزون وتنظيم العرض وفقًا لإرشادات التسويق المرئي (VM) الخاصة بالعلامة التجارية.
  • ضمان الامتثال لجميع الإرشادات القانونية والمتعلقة بالسلامة والأمن وعمليات متاجر البيع بالتجزئة والموارد البشرية، والتعاون مع الفرق ذات الصلة للتحسين المستمر وتصعيد المشكلات على الفور.
  • ضمان تغطية أرضية صحية من خلال تحليل بيانات حركة المرور التاريخية وتوقع ساعات الذروة.

المؤهلات والمتطلبات

  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمدير متجر أو مشرف في قطاع العلامات التجارية الفاخرة.
  • إتقان اللغتين العربية والإنجليزية أمر ضروري.

المهارات المطلوبة

  • تحقيق أهداف المبيعات وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية
  • إدارة علاقات العملاء وتقنيات العناية بالعملاء
  • معرفة المنتج
  • قيادة الفريق، وتوظيف المواهب، وتطوير المواهب
  • إدارة ملاحظات الموظفين والتدريب
  • تعزيز عقلية النمو وخطط تحسين الأداء
  • استراتيجية تجربة العملاء الشاملة (Omnichannel)
  • عمليات التجارة الإلكترونية ومعالجة الطلبات
  • الالتزام بسياسات المبيعات والتشغيل
  • فهم اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)
  • الكفاءة في تطبيقات إدارة علاقات العملاء، وأنظمة إدارة الطلبات، وواتساب الأعمال
  • تجديد المخزون والتسويق المرئي (VM)
  • الامتثال للإرشادات القانونية والمتعلقة بالسلامة والأمن
  • عمليات متاجر البيع بالتجزئة وإرشادات الموارد البشرية
  • تحليل بيانات حركة المرور

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل لمدير متجر في بوتيك كيليان في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات. تلتزم مجموعة شلهوب بالشمول والتنوع، وترحب بجميع المتقدمين للتقديم وأن يكونوا جزءًا من مستقبلهم المثير، مع ضمان تكافؤ الفرص بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة.

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 3 أيام
Mgr-Security & Safety

Mgr-Security & Safety

📣 إعلانجديدة

ماريوت الدولية

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق ماريوت الدولية عن مدير للأمن والسلامة للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب الإداري بدوام كامل مسؤولية ضمان حماية أصول الممتلكات والموظفين والضيوف. يتضمن الدور الاحتفاظ بالسجلات والشهادات والمستندات المطلوبة، وتدريب الموظفين على إجراءات الطوارئ، وتنفيذ استراتيجيات منع الحوادث والحرائق لتلبية أهداف رضا الضيوف والموظفين وأهداف الميزانية التشغيلية.

كجزء من علامة JW Marriott التجارية، يساهم هذا المنصب في تقديم خدمة مدروسة ضمن محفظة فاخرة تعطي الأولوية لرفاهية الموظفين والمجتمع والنمو الشخصي.

المسؤوليات الرئيسية

  • إدارة العمليات اليومية لقسم الأمن والسلامة لحماية أصول الممتلكات والموظفين والضيوف.
  • الاحتفاظ بسجلات وشهادات ووثائق دقيقة حسب ما يتطلبه القانون وإجراءات التشغيل القياسية.
  • تدريب الموظفين على إجراءات الطوارئ وتنفيذ بروتوكولات منع الحوادث والحرائق.
  • دعم مدير الهندسة في إدارة برامج منع الحرائق والاستعداد للطوارئ.
  • إجراء تقييمات للمخاطر والمخاطر، بما في ذلك عمليات تدقيق OSHA/السلامة، وتتبع الحوادث، والتخفيف من المخاطر.
  • تطوير وتنفيذ إجراءات إغلاق مفصلة لتأمين مناطق الممتلكات.
  • ضمان الامتثال لجميع القوانين ولوائح السلامة المعمول بها.
  • تطبيق إرشادات التحكم السليم في المفاتيح لمنع الخسائر.
  • تطوير وصيانة قائمة تحقق شهرية لمعدات كاميرات المراقبة والأبواب المزودة بأجهزة إنذار وأجهزة إنذار الإكراه لضمان وظائفها.
  • دمج عمليات تفتيش أنظمة التسجيل في الدوريات المنتظمة لمناطق الممتلكات الداخلية والخارجية.
  • اتباع عملية واجب الرعاية لحماية الضيوف والموظفين.
  • معالجة ومتابعة الأنشطة غير العادية التي قد تؤثر على رفاهية الضيوف أو الموظفين.
  • التعامل مع شكاوى النزلاء والموظفين، والنزاعات، والمظالم، والصراعات، والتفاوض على حلول لها.
  • تنفيذ خطط عمل لمراقبة المخاطر المحددة والتحكم فيها.
  • الإشراف على عمليات منع الخسائر، بما في ذلك الدوريات، والاستجابة للطوارئ، والتحقيقات، وعمليات الشحن/الاستلام، والتوصية بالتحسينات.
  • توجيه جهود لجنة منع الحوادث.
  • إدارة برنامج الإسعافات الأولية للضيوف والموظفين.
  • الإشراف على عملية المطالبات ومراقبة حالات المسؤولية العامة وتعويضات العمال لحماية أصول الشركة.
  • توصيل أهمية إجراءات السلامة، وضمان فهم الموظفين ومراقبة العمليات ذات الصلة.
  • تعزيز العمل الجماعي والتعاون بين الإدارات والضيافة الاستباقية لردع الجريمة.
  • تعزيز الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.
  • تقديم المساعدة الشخصية أو الطبية أو الدعم العاطفي أو الرعاية الأخرى لزملاء العمل أو العملاء أو المرضى حسب الحاجة.
  • العمل كنموذج للسلوكيات المهنية المناسبة.
  • استخدام مهارات التعامل مع الآخرين والتواصل لقيادة الآخرين والتأثير عليهم وتشجيعهم، والدعوة إلى قرارات مالية/تجارية سليمة بنزاهة وصدق.
  • تلبية معايير الجودة وتوقعات العملاء يوميًا.
  • تحديد الاحتياجات التعليمية وتطوير/تقديم برامج تدريبية.
  • فحص وتقييم أداء قسم منع الخسائر للحفاظ على المهنية وخدمة العملاء.
  • تقديم خدمات تتجاوز توقعات العملاء لضمان رضاهم وولائهم.
  • تحليل المعلومات وتقييم النتائج لحل المشكلات بفعالية.
  • تطوير والحفاظ على علاقات اتصال مع جهات إنفاذ القانون المحلية وخدمات الطوارئ.
  • إبلاغ وتحديث المديرين التنفيذيين والنظراء بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.
  • تقديم المعلومات للمشرفين وزملاء العمل عبر الهاتف أو الكتابة أو البريد الإلكتروني أو شخصيًا.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ 4 سنوات خبرة في الأمن أو منع الخسائر أو مجال مهني ذي صلة.
  • أو درجة جامعية لمدة عامين من جامعة معتمدة في العدالة الجنائية أو تخصص ذي صلة؛ سنتان خبرة في الأمن أو منع الخسائر أو مجال مهني ذي صلة.

المهارات المطلوبة

  • إدارة الأمن
  • استراتيجيات منع الخسائر
  • إجراءات الاستجابة للطوارئ
  • منع الحوادث
  • برامج منع الحرائق
  • تقييم وإدارة المخاطر
  • عمليات تدقيق OSHA/السلامة
  • تتبع الحوادث والإبلاغ عنها
  • التخفيف من المخاطر
  • معرفة لوائح السلامة
  • إجراءات التحكم في المفاتيح
  • تشغيل ومراقبة نظام كاميرات المراقبة
  • إدارة أنظمة الإنذار
  • دوريات الممتلكات والتفتيش
  • مبادئ واجب الرعاية
  • التعامل مع الشكاوى وحلها
  • حل النزاعات
  • حل الصراعات
  • مهارات التفاوض
  • التحقيقات (أولية ومتابعة)
  • إجراءات الشحن والاستلام
  • إدارة أنظمة المفاتيح الإلكترونية
  • الإشراف على لجنة منع الحوادث
  • إدارة الإسعافات الأولية
  • إدارة عملية المطالبات
  • فهم المسؤولية العامة وتعويضات العمال
  • التواصل بشأن إجراءات السلامة
  • العمل الجماعي والتعاون
  • الضيافة الاستباقية
  • مهارات التعامل مع الآخرين والتواصل
  • القيادة والتأثير
  • قدرات حل المشكلات
  • التميز في خدمة العملاء
  • تطوير وتقديم التدريب
  • تقييم الأداء والتحسين
  • التواصل مع جهات إنفاذ القانون المحلية
  • التواصل مع خدمات الطوارئ

موقع ونوع العمل

هذا منصب إداري بدوام كامل يقع في أم القرى، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، 21955.

عن فنادق ماريوت الدولية

فنادق ماريوت الدولية هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ويدعم التنوع والشمول. تقدر الشركة الخلفيات الفريدة لموظفيها وتعزز بيئة يرحب فيها الجميع وتتاح لهم فرص متساوية.

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ يومان
مدير مطعم

مدير مطعم

📣 إعلانجديدة

فاينا البحر الأحمر

دوام كامل
انضم إلى حركة فاينـا كمدير مطعم!
في فاينـا البحر الأحمر، نحن في رحلة لدمج الفن والثقافة والمجتمع، نحتفي بالضيافة الأصيلة من خلال خدمتنا الاستثنائية. بينما نتوسع في المملكة العربية السعودية، ندعوك لتكون جزءًا من تجربة استثنائية.

نظرة عامة على الدور:
سيقود مدير المطعم عمليات الخدمة خلال المناوبات المعينة، مع ضمان أن تعكس طاقة المطعم وتدفقه جوهرنا الثقافي الفريد. ستشرف على الخدمة اليومية، وتدير موظفي الواجهة الأمامية، وتضمن تجارب ضيوف سلسة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • قيادة وإدارة خدمة الطابق خلال المناوبات المعينة، مع ضمان تلبية توقعات الضيوف أو تجاوزها.
  • مراقبة حالة الطاولات وتوقيت الخدمة بالتنسيق مع فرق المطبخ والبار.
  • عقد اجتماعات ما قبل المناوبة لمواءمة الفريق على التحديثات وأولويات الخدمة.
  • الترحيب بالضيوف بحرارة وضمان رضاهم خلال تجربتهم.
  • إدارة شكاوى الضيوف بتكتم وتعاطف.
  • الإشراف على الموظفين أثناء الخدمة للحفاظ على معايير جودة عالية.
  • تحديد الاحتياجات التدريبية ودعم مبادرات تطوير الفريق.

المؤهلات:
  • خبرة 3 سنوات أو أكثر في فندق فاخر أو بيئة طعام راقية.
  • خبرة في فنادق فوربس 5 نجوم ميزة كبيرة.
  • فهم قوي لعمليات المطاعم ومعايير الخدمة.
  • مهارات استثنائية في التفاعل مع الضيوف واستعادة الخدمة.

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 6 أيام
مدير مطعم

مدير مطعم

📣 إعلانجديدة

فنادق ومنتجعات رافلز

دوام كامل
انضم إلى فندق رافلز مكة بالاس كمدير مطعم!
في فندق رافلز مكة بالاس، نعد بمعايير استثنائية مقترنة بأفضل قيم الضيافة العربية. نقدم أماكن إقامة فاخرة وتجربة طعام فريدة مع إطلالات خلابة على الكعبة المشرفة.

بصفتك مدير المطعم، ستضمن خدمة متميزة وتجارب طعام لا تُنسى. ستقود قيادتك وشغفك بالضيافة فريقك وتخلق بيئة عمل ملهمة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تقديم خدمة احترافية وودودة وجذابة.
  • قيادة فريق المطعم وضمان معايير الخدمة.
  • إدارة استفسارات الضيوف بسرعة واحترافية.
  • المساعدة في التوظيف والتدريب والتطوير.
  • الموازنة بين الاحتياجات التشغيلية ومتطلبات الزملاء.
  • عقد اجتماعات الأقسام بانتظام.
  • تعزيز الإيرادات من خلال استراتيجيات وعروض ترويجية فعالة.
  • الحفاظ على معرفة كاملة بجميع قوائم الطعام والعمليات.
  • إدارة الميزانيات والتكاليف وأهداف الربحية.
  • ضمان الامتثال لمعايير النظافة والخدمة.
  • تعزيز رضا الضيوف وتحسين الخدمة.
  • أداء واجبات أخرى حسب الحاجة.

المؤهلات:
  • خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة الأغذية والمشروبات في فندق فاخر.
  • مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والقيادة وحل المشكلات.
  • قدرات تنظيم وتخطيط ممتازة.
  • موجه نحو تحقيق الأهداف مع التركيز على النتائج.
  • الخبرة الدولية ميزة إضافية.
  • لاعب فريق نشيط ومتحمس وكاريزمي.

نحن ملتزمون بجذب المواهب المتنوعة وضمان بيئة شاملة. انضم إلينا واكتب قصتك الخاصة مع رافلز!

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 6 أيام
Manager, IT Production

Manager, IT Production

📣 إعلانجديدة

البنك الأهلي السعودي - SNB

دوام كامل

عن الدور

يسعى البنك السعودي الوطني (SNB) إلى توظيف مدير إنتاج تقنية المعلومات للانضمام إلى فريقه في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لضمان التوافر المستمر والأداء الأمثل لتطبيقات البنك والبنية التحتية لتقنية المعلومات. يركز الدور على تقليل حالات فشل النظام غير المخطط لها، وإدارة عمليات تثبيت الأنظمة وتكوينها وترقيتها لتعزيز إنتاجية الأعمال، والإشراف على المجالات الرئيسية بما في ذلك إدارة قواعد البيانات، وعمليات تقنية المعلومات (الشبكات)، وعمليات تقنية المعلومات (مراكز البيانات). يلعب هذا المنصب دورًا حيويًا في إدارة بيئات إنتاج تقنية المعلومات، وضمان سلاسة العمليات التجارية، ودعم مبادرات تقنية المعلومات الاستراتيجية. سيتمتع المرشح المثالي بفهم قوي لإنتاج وعمليات تقنية المعلومات المصرفية، مع قدرة مثبتة على ترجمة احتياجات العمل إلى حلول فعالة لتقنية المعلومات.

المسؤوليات الرئيسية

  • إدارة المشاريع التي تتضمن تقنيات جديدة عبر البنية التحتية للنظام والتطبيقات وقواعد البيانات لضمان التنفيذ السلس وفي الوقت المناسب.
  • الإشراف على إدارة الأنظمة، بما في ذلك البنية التحتية للنظام والتطبيقات وقواعد البيانات، لضمان توفر الخدمة لأصحاب الأعمال والعملاء.
  • تخطيط وتصميم وتنفيذ إجراءات التعافي من الكوارث للأنظمة والخدمات المثبتة، وضمان النسخ الاحتياطي للأنظمة والبيانات الهامة.
  • قيادة وإدارة الفريق في استكشاف الأخطاء وإصلاحها واستعادة المعاملات والخدمات المتأثرة بالحوادث.
  • الإشراف على جميع المشاريع والمبادرات، مثل عمليات التنفيذ الجديدة أو إعادة التصميم أو الترقيات، لمعالجة قابلية التوسع واستقرار البنية التحتية للشبكة (الصوت والرقمي والأمن)، وضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد.
  • الإشراف على تثبيت وصيانة وتحسين البنية التحتية للشبكة، بما في ذلك الأجهزة والبرامج وروابط الاتصالات، لدعم عمليات الأعمال واحتياجات العملاء.
  • الإشراف على تكوين وإعداد البنية التحتية الأمنية، بما في ذلك أجهزة وبرامج الأمان، لضمان الوصول الآمن إلى تطبيقات ومعلومات الأعمال الحيوية.
  • إجراء مراجعات أمنية دورية لجميع وصولات النظام والتطبيقات.
  • تخطيط وتصميم وتنفيذ مراقبة الأتمتة للخدمات والبنية التحتية لضمان حل الحوادث بشكل استباقي وتعزيز الإنتاجية.
  • تخطيط وإدارة تنفيذ مراقبة أداء النظام وإدارة السعة لضمان استقرار الأنظمة والخدمات.
  • تقديم تقارير دورية عن حالة النظام للإدارة العليا، توضح تفاصيل توافر خدمات النظام.
  • إدارة تسليم مهام الإنتاج، مثل تشغيل الدُفعات والمهام التشغيلية، لضمان النشر في الوقت المناسب للمعاملات وتوافر التقارير حسب متطلبات العمل والعملاء.
  • ضمان الاستجابة في الوقت المناسب لجميع التنبيهات، وحل المشكلات أو تصعيدها حسب الاقتضاء، مع التعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة في الأعمال لضمان استمرار جودة الخدمة.
  • الالتزام بسياسة مكافحة غسيل الأموال وتمويل الإرهاب (AML/CTF) الخاصة بالبنك، والمبادئ التوجيهية، وجميع لوائح مؤسسة النقد العربي السعودي (SAMA) المتعلقة بفتح الحسابات، ومعرفة العميل (KYC)، والعناية الواجبة للعملاء.

المؤهلات والمتطلبات

  • يجب أن يكون سعودي الجنسية.
  • حاصل على درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تقنية المعلومات أو مجال ذي صلة، أو مستوى تعليمي مقبول يكمل بخبرة مصرفية قوية.
  • خبرة 5-8 سنوات في مجال أنظمة تقنية المعلومات أو وظائف تقنية المعلومات ذات الصلة، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في مناصب ذات مسؤوليات إدارية متزايدة بشكل تدريجي داخل مؤسسة مالية.
  • إظهار المعرفة بإنتاج تقنية المعلومات المصرفية.
  • إظهار المعرفة بالعمليات والمتطلبات المصرفية.
  • خبرة في ترجمة احتياجات العمل إلى أنظمة وعمليات تقنية المعلومات.

المهارات المطلوبة

  • إدارة قواعد البيانات
  • عمليات تقنية المعلومات - الشبكات
  • عمليات تقنية المعلومات - مراكز البيانات
  • إدارة البنية التحتية للنظام
  • إدارة التطبيقات
  • إدارة قواعد البيانات
  • تخطيط وتنفيذ التعافي من الكوارث
  • استراتيجيات التنفيذ والنسخ الاحتياطي
  • استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل الحوادث
  • تصميم وتنفيذ وصيانة البنية التحتية للشبكة
  • تكوين وإدارة البنية التحتية الأمنية
  • مراقبة أداء النظام
  • إدارة السعة
  • معرفة بسياسة مكافحة غسيل الأموال وتمويل الإرهاب (AML/CTF)
  • فهم إجراءات معرفة العميل (KYC)
  • الكفاءة في العناية الواجبة للعملاء

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات، مع التركيز بشكل خاص على إنتاج وعمليات تقنية المعلومات داخل مؤسسة مالية، بما في ذلك المسؤوليات الإدارية.

breifcase5-10 سنة

locationمكة المكرمة

منذ يومان
Cybersecurity Manager

Cybersecurity Manager

📣 إعلانجديدة

شركة بترو مين

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة بترومين عن مدير سيبراني عالي التحفيز وقادر تقنيًا لتأسيس وقيادة وظيفة الأمن السيبراني الخاصة بها من الصفر. هذا دور حاسم وعملي ستكون فيه أداة رئيسية في تحديد استراتيجية الأمن السيبراني والحوكمة وإدارة المخاطر والأمن التشغيلي للمنظمة. نظرًا لأن فريق الأمن السيبراني جديد وصغير، يُتوقع من المدير تحمل مسؤولية مجموعة واسعة من المهام، والاستفادة من أدوات الذكاء الاصطناعي والأتمتة المعتمدة لتعزيز الكفاءة والجودة والرؤية عبر جميع أنشطة الأمن السيبراني. يوفر هذا المنصب فرصة لبناء برنامج قوي للأمن السيبراني داخل منظمة ديناميكية. سيكون المرشح المثالي قائدًا تقنيًا يتمتع بقدرة مثبتة على تطوير وتنفيذ حلول أمنية شاملة، وإدارة المخاطر بفعالية، وتعزيز ثقافة الوعي الأمني.

المسؤوليات الرئيسية

  • بناء وقيادة وظيفة الأمن السيبراني في بترومين منذ إنشائها، بما في ذلك تطوير خارطة الطريق الاستراتيجية، ونموذج التشغيل، والسياسات، والمعايير، ومنتديات الحوكمة، وآليات إعداد التقارير.
  • العمل كقائد تقني عملي لهندسة الأمان والضوابط الأساسية عبر الهوية، ونقاط النهاية، والشبكات، والبيئات السحابية، وأنظمة البريد الإلكتروني، والتطبيقات، والمكاتب الفرعية، والمنصات الرقمية.
  • تولي مسؤولية عملية تقييم مخاطر الأمن السيبراني، وتحديد فجوات الضوابط، وتطوير خطط المعالجة، وتحديد أولويات مبادرات الأمان بالتعاون مع تكنولوجيا المعلومات، والتحول الرقمي، والعمليات، وقيادة الأعمال.
  • تصميم والإشراف على عمليات الأمان، بما في ذلك إدارة SIEM/MSSP، ومراقبة التنبيهات، وتطوير دليل الاستجابة للحوادث، وتحليل معلومات التهديدات، وإدارة الثغرات الأمنية.
  • التعامل المباشر مع المهام التقنية ذات الأولوية العالية، والتحقيقات المعقدة، ومراجعات الهندسة المعمارية، والتصعيدات عند محدودية قدرة الفريق أو الخبرة المحددة.
  • إدارة حوادث الأمان من البداية إلى النهاية، وتنسيق جهود الاحتواء والاستعادة، وقيادة مراجعات ما بعد الحادث، والحفاظ على الاتصال بالأزمات مع الإدارة العليا.
  • تأسيس والحفاظ على الامتثال والاستعداد للمراجعة، وتطوير سياسات أمنية شاملة، وإجراء مراجعات لمخاطر الطرف الثالث، وتنفيذ ضوابط حماية البيانات، وضمان جمع الأدلة لمتطلبات المملكة العربية السعودية ومتطلبات الشركة المعمول بها.
  • تطوير وتقديم برامج التوعية بالأمن السيبراني، وإجراء تمارين التصيد الاحتيالي، وتقديم إحاطات تنفيذية، وتقديم إرشادات أمنية عملية للموظفين ووحدات الأعمال.
  • اختيار وتنفيذ وإدارة أدوات الأمان والشركاء الخارجيين، بما في ذلك MSSPs، وموردي الأمن، والمراجعين، والاستشاريين، وضمان تقديم القيمة، والالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، والمساءلة.
  • تطوير وصيانة لوحات المعلومات، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وسجلات المخاطر، وتقارير الإدارة، وتقديم توصيات لاستثمارات ميزانية الأمن السيبراني.
  • استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي والأتمتة المعتمدة لتعزيز المخرجات، بما في ذلك تلخيص التنبيهات، وأبحاث التهديدات، وتحديد أولويات الثغرات الأمنية، وصياغة السياسات/الإجراءات التشغيلية القياسية، وإعداد التقارير، وأتمتة سير العمل، مع التحكم الدقيق في تعرض البيانات.
  • تدريب أخصائي الأمن السيبراني وأعضاء الفريق المستقبليين، وإنشاء قواعد معرفية، وضمان استمرارية العمليات من خلال التوثيق الشامل ومبادرات التدريب المتبادل.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني، أو تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير مفضلة.
  • خبرة لا تقل عن 5-12 سنة في مجال الأمن السيبراني، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب قيادي، وإدارة مبادرات الأمان أو الموردين أو الفرق.
  • يجب أن تمتلك خبرة عملية في عمليات الأمان، وهندسة الأمان، والحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)، والاستجابة للحوادث.
  • قدرة مثبتة على بناء وظيفة للأمن السيبراني من الصفر، بما في ذلك تطوير خارطة الطريق، والسياسات، ومؤشرات الأداء الرئيسية، والميزانيات، وأطر الحوكمة العملية.
  • خبرة مثبتة في إدارة حوادث الأمان، والمراجعات، ومخاطر الطرف الثالث، و MSSPs/الموردين، وتقديم تقارير على مستوى الإدارة التنفيذية.
  • إتقان استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي والأتمتة المعتمدة، والبرمجة النصية، وأتمتة سير العمل لزيادة المخرجات إلى أقصى حد مع فريق صغير.
  • مهارات قوية في التواصل التجاري، واتخاذ القرار، والسرية، وإدارة أصحاب المصلحة ضرورية.

المهارات المطلوبة

  • استراتيجية وحوكمة الأمن السيبراني
  • إدارة المخاطر والامتثال
  • هندسة وتصميم الأمان
  • عمليات الأمان والمراقبة
  • الاستجابة للحوادث وإدارتها
  • التدريب على الوعي والتطوير
  • إدارة الموردين و MSSP
  • التنفيذ التقني والقيادة
  • أدوات الذكاء الاصطناعي والأتمتة
  • إدارة الهوية والوصول (IAM)
  • تقنيات Microsoft للأمان
  • أمان نقاط النهاية
  • أمان الشبكات
  • الأمان السحابي
  • أمان البريد الإلكتروني
  • إدارة الثغرات الأمنية
  • تطوير خارطة الطريق والسياسات
  • إدارة مؤشرات الأداء الرئيسية والميزانية
  • أطر الحوكمة
  • إدارة المراجعة ومخاطر الطرف الثالث
  • التقارير التنفيذية
  • البرمجة النصية للأتمتة وأتمتة سير العمل
  • التواصل التجاري
  • اتخاذ القرار
  • السرية
  • إدارة أصحاب المصلحة

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. إتقان اللغة الإنجليزية المهنية مطلوب، واللغة العربية مفضلة. تشمل الشهادات المهنية المفضلة CISSP، CISM، CISA، CRISC، ISO 27001 Lead Implementer/Auditor، CCSP، AZ-500، SABSA، PMP، أو شهادات Agile.

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ يوم واحد
مساعد تنفيذي

مساعد تنفيذي

📣 إعلان

دي إكس سي تكنولوجيا

دوام كامل
Join DXC Technology as an Executive Assistant / Receptionist!

In this pivotal role, you will be the first point of contact, responsible for ensuring a professional and welcoming atmosphere at our reception area while supporting three executives in their daily operational needs.

Key Responsibilities:
  • Reception & Office Coordination:
    Manage the day-to-day reception tasks including welcoming visitors, managing calls and emails, coordinating meeting rooms, and acting as a resource for office queries.
  • Executive Assistant Support:
    Support three executives by handling calendar management, meeting coordination, preparing documents, managing travel bookings, and overseeing expenses and reporting.
  • Administration & Organization:
    Maintain digital and paper filing systems, support onboarding logistics for new employees, assist with miscellaneous projects, and ensure confidentiality.

Who You Are:
A proactive individual who thrives in a busy reception environment, with excellent organizational and prioritization skills. You communicate clearly and professionally, are comfortable dealing with stakeholders, and have a reliable and discreet nature.

Essential Skills and Experience:
  • Experience in a receptionist, EA, or office support role.
  • Proficient with Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel, Teams).
  • Strong organizational skills and a degree or relevant experience.
  • 4+ years of relevant work experience.

Desirable Qualities:
  • Experience supporting multiple executives and working in a corporate environment.
  • Fluent in both English and Arabic.

At DXC Technology, you will thrive in a collaborative environment created to foster new ideas and empower everyone in the team.

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 11 يوم
KGSP Student Operation Lead

KGSP Student Operation Lead

📣 إعلانجديدة

جامعة الملك عبد الله للعلوم والتقنية

دوام كامل

عن الدور

تبحث جامعة الملك عبد الله للعلوم والتقنية (KAUST) عن قائد عمليات طلابي لبرنامج منح الملك عبد الله (KGSP) لإدارة العمليات المالية الشاملة والميزنة وأنظمة معلومات الطلاب لبرنامج منح الملك عبد الله (KGSP). يضمن هذا الدور المعالجة الدقيقة وفي الوقت المناسب لجميع الأمور المالية للطلاب، بما في ذلك البدلات والخصومات وسداد المصروفات، مع الإشراف على ميزانيات البرنامج والتسوية. يشغل هذا المنصب منصب حلقة وصل رئيسية مع العمليات المركزية لنائب رئيس الشؤون الأكاديمية والبائعين الخارجيين والشركاء الجامعيين، مما يضمن الدعم التشغيلي لطلاب برنامج KGSP. يعد قائد عمليات طلاب برنامج KGSP أمرًا بالغ الأهمية للحفاظ على الامتثال والكفاءة وسلامة العمليات المالية وإدارة بيانات الطلاب داخل البرنامج.

يدعم هذا الدور الأهداف الاستراتيجية لبرنامج KGSP من خلال ضمان الإدارة المالية القوية وأنظمة بيانات الطلاب الفعالة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تعزيز العمليات التشغيلية والحفاظ على سلامة البيانات وتعزيز العلاقات القوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.

المسؤوليات الرئيسية

  • معالجة وإدارة جميع الأمور المالية للطلاب، بما في ذلك البدلات الشهرية والخصومات وسداد المصروفات.
  • مراجعة وتحديث بدلات موقع برنامج KGSP بناءً على مواقع الجامعات الطلابية ومهام الإثراء.
  • التعامل مع جميع المدفوعات للأطراف الثالثة، بما في ذلك الرسوم الدراسية الجامعية ومقدمي التأمين.
  • تطوير ميزانيات البرنامج الفصلية والسنوية وتقديم تقارير تسوية شهرية "الفعلية مقابل الميزانية".
  • تطوير توقعات ونماذج مالية لدعم التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار لقيادة البرنامج.
  • إدارة نظام معلومات الطلاب المركزي لإدارة البيانات وتخزين المستندات والتواصل.
  • إنشاء جميع التقارير البرنامجية المطلوبة، مثل تقارير القضايا الحرجة وبيانات الطلاب الرئيسية وتقارير الحضور، لمراجعة الإدارة.
  • العمل كحلقة وصل تشغيلية أساسية بين برنامج KGSP والعمليات المركزية لنائب رئيس الشؤون الأكاديمية والبائعين الخارجيين.
  • مراجعة وتحسين عمليات الإدارة المالية والبيانات باستمرار لتعزيز الكفاءة والدقة وتجربة الطالب الشاملة.
  • ضمان امتثال جميع الأنشطة المالية للبرنامج وإدارة بيانات الطلاب لسياسات جامعة الملك عبد الله للعلوم والتقنية واللوائح ذات الصلة.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو المالية أو المحاسبة أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة.
  • يمكن النظر في درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مقترنة بخبرة مهنية معادلة كبيرة.
  • الحد الأدنى من 5-10 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة.

المهارات المطلوبة

  • فطنة مالية متقدمة، بما في ذلك إدارة الميزانية والتسوية المالية والتنبؤ.
  • الكفاءة في إدارة قواعد البيانات أو أنظمة معلومات الطلاب مع التركيز القوي على سلامة البيانات.
  • مهارات تحليلية قوية لتفسير البيانات المالية والبرنامجية المعقدة وإنتاج تقارير قابلة للتنفيذ.
  • اهتمام استثنائي بالتفاصيل في التعامل مع المعاملات المالية وإدخال البيانات.
  • مهارات فعالة في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل المهني مع الطلاب والإدارات الداخلية والشركاء الجامعيين الخارجيين.
  • قدرات استباقية لحل المشكلات لمعالجة التناقضات المالية ومشكلات النظام والاختناقات التشغيلية.
  • عقلية التحسين المستمر لتبسيط وتحسين عمليات البرنامج.
  • خبرة مثبتة في تطوير وإدارة الميزانيات المعقدة وإعداد التقارير المالية.
  • خبرة مثبتة في إدارة أنظمة المعلومات أو قواعد البيانات أو منصات إدارة علاقات العملاء لإدارة البيانات وإعداد التقارير.
  • خبرة في التعامل مع بيانات الطلاب والبيانات المالية السرية بدرجة عالية من النزاهة والتقدير.

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في ثول، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، مع جامعة الملك عبد الله للعلوم والتقنية (KAUST). الخبرة في بيئة التعليم العالي أو البرامج الدولية مرغوبة للغاية.

breifcase5-10 سنة

locationمكة المكرمة

منذ يوم واحد