وظائف مراقب في السعودية

عن الدور

تبحث روزوود أمالا عن مشرف مساعد للطعام والشراب لإدارة وتعزيز تجربة تناول الطعام للزملاء داخل وجهتها الفاخرة. هذه الوظيفة مسؤولة عن الإشراف على جميع جوانب مرفق تناول الطعام للزملاء (ADF)، وضمان أن خدمات الوجبات والتفاعلات تعزز رفاهية الموظفين ومشاركتهم ورضاهم. يدافع هذا المنصب عن التميز في الخدمة والكفاءة التشغيلية وجودة الطعام ومعايير النظافة ورضا الموظفين، مما يعزز ثقافة تناول طعام شاملة للقوى العاملة الدولية المتنوعة. بالتبعية لفريق المواهب والثقافة، فإن هذا الدور جزء لا يتجزأ من تقديم تجربة استثنائية للزملاء من خلال المزج بين التميز التشغيلي ورفاهية الموظفين ومعايير الضيافة الفاخرة.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على العمليات اليومية لمرفق تناول الطعام للزملاء لضمان خدمة سلسة ومعايير تناول طعام عالية.
• الحفاظ على معايير الضيافة الفاخرة في خدمات تناول الطعام للزملاء، بما يتماشى مع فلسفة الضيافة العلائقية لروزوود.
• التعاون مع فرق الطهي والتدبير المنزلي والمواهب والثقافة لتقديم تجارب طعام متنوعة ومغذية وشاملة ثقافيًا.
• مراقبة عرض الطعام وجودته وطزاجته واتساق الخدمة عبر جميع فترات الوجبات.
• إجراء عمليات تفتيش منتظمة لضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والصرف الصحي ونظافة الأغذية.
• الإشراف على أعضاء فريق مرفق تناول الطعام، وتوفير التدريب والتوجيه ودعم الأداء.
• جمع وتحليل ملاحظات الزملاء لتحسين عروض الطعام ومعايير الخدمة باستمرار.
• إدارة جداول تناول الطعام ومتطلبات الموظفين والموارد التشغيلية بفعالية.
• دعم مبادرات مشاركة الزملاء وبرامج العافية والفعاليات الخاصة التي ينظمها فريق المواهب والثقافة.
• مراقبة مستويات المخزون وحالة المعدات والإمدادات التشغيلية لضمان الخدمة دون انقطاع.
• إعداد التقارير التشغيلية وتقييمات الخدمة وتوصيات التحسين للإدارة.
• تعزيز جو تناول طعام إيجابي يساهم في رضا الموظفين والاحتفاظ بهم ورفاهيتهم العامة.

المؤهلات والمتطلبات

• دبلوم أو درجة في إدارة الضيافة، أو إدارة الفنادق، أو الأغذية والمشروبات، أو مجال ذي صلة.
• خبرة إشرافية لا تقل عن 2-4 سنوات في مجال تناول طعام الموظفين، أو كافتيريا الموظفين، أو عمليات الأغذية والمشروبات في الفنادق، أو بيئات الضيافة الفاخرة.
• خبرة سابقة في الوجهات النائية، أو المنتجعات الفاخرة، أو مشاريع الضيافة المتكاملة، أو مشاريع ما قبل الافتتاح مرغوبة للغاية.

المهارات المطلوبة

• مهارات قيادية وتواصل وعلاقات شخصية قوية.
• فهم ممتاز لسلامة الأغذية ومعايير HACCP ولوائح النظافة.
• القدرة على العمل بفعالية ضمن بيئة متعددة الثقافات.
• مهارات تنظيمية قوية مع الاهتمام بالتفاصيل والتميز في الخدمة.
• إتقان استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة إدارة الضيافة.

بيئة العمل والتفاصيل

هذه الوظيفة بدوام كامل مقرها في روزوود أمالا في المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة خبرة من 2-5 سنوات، مع خبرة سابقة في الوجهات النائية أو بيئات الضيافة الفاخرة كونها ميزة إضافية للغاية. الشركة هي روزوود أمالا.

عن الدور

تبحث ASMO عن مدير خدمة مكتب مساعدة تقنية معلومات ذي خبرة وتفانٍ لقيادة عمليات مكتب مساعدة تقنية المعلومات لديها. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن ضمان حصول المستخدمين النهائيين على دعم تقني فعال وفعال، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وحل الحوادث في الوقت المناسب. سيقوم مدير خدمة مكتب مساعدة تقنية المعلومات بوضع عمليات ومعايير قوية لمكتب المساعدة، وإدارة فريق يدعم الحلول التقنية، ومكان العمل، وتقنية المعلومات، وحلول الأعمال.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على التعامل الشامل مع جميع حوادث تقنية المعلومات وطلبات الخدمة، وضمان التسجيل والتصنيف وتحديد الأولويات والتخصيص الدقيق للحل.
• وضع وصيانة مقاييس مؤشرات الأداء الرئيسية لمكتب المساعدة لقياس الكفاءة والفعالية التشغيلية.
• تحليل بيانات الأداء، وإنشاء التقارير، وتقديم النتائج إلى مدير عمليات البنية التحتية والخدمات لتحديد مجالات التحسين وتحسين الأداء.
• إدارة وتحسين إجراءات تصعيد الحوادث لضمان تصعيد الحوادث المعقدة أو الحرجة بشكل مناسب.
• تقييم وتنفيذ وإدارة أدوات وبرامج وتقنيات مكتب المساعدة الأساسية، بما في ذلك أنظمة التذاكر وقواعد المعرفة وبوابات الخدمة الذاتية.
• ضمان توثيق جميع عمليات مكتب المساعدة وتدقيقها وتحسينها بانتظام.
• تدريب موظفي مكتب المساعدة على الاستخدام السليم للأدوات والتقنيات المطبقة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تقنية المعلومات أو مجال معادلة من جامعة معترف بها إلزامية.
• درجة الماجستير في علوم الحاسوب أو تقنية المعلومات أو مجال معادلة من جامعة معترف بها مفضلة.
• شهادة ITIL Foundation، أو أي شهادة أخرى ذات صلة، مفضلة.
• إتقان التواصل باللغتين الإنجليزية شفهياً وكتابياً مطلوب.
• الحد الأدنى من 9 سنوات من الخبرة في مجال مماثل، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في منصب إشرافي أو على مستوى مماثل.

المهارات المطلوبة

• عمليات تقنية المعلومات
• إدارة خدمات تقنية المعلومات

بيئة العمل وتفاصيل التطبيق

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال تقنية المعلومات. الموعد النهائي للتقديم هو شهر واحد من تاريخ النشر.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة KBR، Inc. عن موظف PSAB BOSS: عامل بناء/مرافق ذي تصريح سري للانضمام إلى فريقهم. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء لا يتجزأ من برنامج KBR PSAB، الذي يوفر خدمات دعم تشغيل القاعدة الشاملة (BOS-I) في قاعدة الأمير سلطان الجوية (PSAB). يدعم البرنامج الجناح الجوي الاستكشافي 378 (AEW)، وشركاء المهمة، والوحدات المستأجرة، ويخدم الأفراد العابرين، والمكلفين بمهمة مؤقتة، والموظفين الدائمين، والأفراد المتناوبين، بالإضافة إلى خمسة مواقع جيش نائية. سيلعب عامل البناء/المرافق دورًا حيويًا في دعم خدمات محطات الطاقة من خلال توفير المرافقة والمراقبة للمواطنين من دول ثالثة (TCN) والمواطنين من دول أخرى (OCN)، وضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات المعمول بها. يتطلب هذا الدور فردًا استباقيًا ومنظمًا قادرًا على إدارة العمليات اليومية، وتنسيق الأنشطة، وضمان الأداء الفعال لعمليات المشروع/الموقع. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إكمال التقارير والمهام المطلوبة، والمساهمة في التسليم السلس لخدمات BOS-I ودعم متطلبات إعداد التقارير التعاقدية للحكومة الأمريكية. يعد الالتزام ببرنامج السلامة صفر ضرر (Zero Harm) الخاص بـ KBR أمرًا بالغ الأهمية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة الأفراد من وإلى مركز التحكم في زوار PSAB قبل وبعد نوبات العمل وفقًا لإجراءات المرافقة الخاصة بـ USCENTCOM.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم دعم المرافقة للمواطنين من دول أخرى (OCNs) في مختلف مناطق CES و FSS كما يحددها مدير الموقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مرافقة الأفراد غير المصرح لهم إلى المناطق المحددة ومراقبة الأفراد الذين يقومون بأعمال الصيانة وخدمات BOS-I.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل دخول وخروج جميع مقاولي TCN/OCN وعد الأفراد قبل وبعد أداء واجباتهم، وإبلاغ الأفراد المعنيين بعدد الأشخاص والمركبات التي تتم مرافقتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاتصال بأفراد TCN/OCN في مرافق الدخول المحددة بعد معالجتهم للدخول واستلام بطاقات الهوية الخاصة بهم، وتزويدهم بالقواعد والإجراءات وإطلاعهم عليها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة عمل TCN/OCN حتى الانتهاء لليوم، والتأكد من تطهير منطقة العمل من قبل أفراد عسكريين مدربين على حماية القوة وخروج جميع LNs/OCNs من القاعدة و/أو عودتهم إلى المعسكرات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من أن TCN/OCNs لا يحضرون أي مواد محظورة أو ممنوعة (مثل الأسلحة والمخدرات) إلى القاعدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على رؤية مستمرة لجميع المركبات والأفراد عند أداء واجبات مراقبة TCN/OCN.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان سلامة ورفاهية النفس والأفراد المراقبين، بما في ذلك الإخلاء إلى الملاجئ الواقية في حالة وقوع هجوم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إبلاغ مدير المشروع/الموقع وموظفي السلامة في أقرب وقت ممكن بأي ظروف عمل غير آمنة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على حالة تأهب قصوى والاستعداد للاستجابة بشكل صحيح لأي موقف، وإبلاغ الأفراد المعنيين بأي سلوكيات أو تعليقات مشبوهة من TCN/OCNs.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء مجموعة واسعة من الخدمات الإدارية وغيرها من خدمات الدعم لتقديم خدمات BOS-I.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق الأنشطة لدعم المديرين والمشرفين لتسهيل التشغيل الفعال للمشروع/الموقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المسؤولية عن إكمال التقارير والمهام المطلوبة للمشروع وفقًا للسياسات والإجراءات والأنظمة والمتطلبات المعتمدة من قبل الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحت إشراف مباشر، أداء المهام والواجبات الروتينية لتقديم الخدمات إلى PSAB.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم قيادة الموقع للوفاء بمتطلبات إعداد التقارير التعاقدية للحكومة الأمريكية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار مهارات اتصال ممتازة مع جميع مستويات الإدارة والتفاعل مع موظفي العملاء والمقاولين من الباطن.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز ودعم سياسات وإجراءات برنامج السلامة صفر ضرر (Zero Harm) الخاص بـ KBR.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التسليم الناجح للخدمات لحوالي 4000 فرد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات أخرى حسب ما يتم تعيينها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة وخبرة عامة في عمليات وصيانة المرافق والمعدات، وكذلك في خدمات الأغذية وخدمات MWR.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يجب أن يمتلك رخصة قيادة أمريكية سارية المفعول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يجب أن يمتلك كتاب جواز سفر (وليس بطاقة جواز سفر) مع ما لا يقل عن 13 شهرًا من الصلاحية المتبقية و 6 صفحات تأشيرة/ختم فارغة متبقية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يجب أن يمتلك ويحافظ على تصريح أمني سري أمريكي ساري المفعول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يجب أن يكون قادرًا على القراءة والكتابة والتحدث وفهم اللغة الإنجليزية بطلاقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يجب أن يستوفي المرشح أيضًا متطلبات مسرح عمليات CENTCOM MOD-15.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">استباقي، منظم جيدًا، موجه نحو النتائج، ولاعب فريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام أجهزة الكمبيوتر والبرامج ذات الصلة، بما في ذلك Microsoft Office وأدوات الإنتاجية المكتبية الشائعة الأخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة والاستعداد للعمل لساعات إضافية لتلبية متطلبات المهمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل وخدمة العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في بيئات الطوارئ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المعرفة والخبرة في العمل مع العقود الحكومية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والمتطلبات البدنية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل يقع في المملكة العربية السعودية. قد يشمل الدور التعرض لظروف خطرة محتملة تتطلب استخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) مثل الخوذات والقفازات والأحذية ذات المقدمة الفولاذية وحماية السمع والنظارات الواقية. تشمل المتطلبات البدنية رفع ما يصل إلى 35 رطلاً، ورفع جماعي يصل إلى 50 رطلاً، والتسلق، والجلوس أو الوقوف لفترات طويلة، والانحناء، والتمدد، والانحناء. قد يتطلب العمل استخدام معدات الحماية الفردية (IPE)، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، دروع الجسم الفردية من المستوى الثالث بلس/الرابع مع ألواح باليستية، وخوذة ACH، وملابس مناسبة، وسترات/أحزمة عاكسة. قد تشمل المتطلبات البدنية اليومية أيضًا أنشطة مكتبية قياسية. يمكن أن تكون بيئة العمل داخلية وخارجية، مع احتمال التعرض للحرارة والبرد والغبار والضوضاء والمواد الكيميائية. قد تكون هناك حاجة إلى العمل الإضافي والعمل بنظام الورديات، بالإضافة إلى السفر من حين لآخر إلى متكرر. يجب على الموظفين الامتثال لجميع اللوائح الفيدرالية والولائية والمحلية وقواعد العمل المنشورة للشركة. قد يتم توفير تدريب خاص ببيئة العمل لكل مهمة. يجب أن يكون الموظفون مستعدين للعمل في بيئة حرب أو طوارئ لدعم المصالح الأمريكية.</p>

عن الدور

تسعى شركة سدير للصناعات الدوائية إلى توظيف مشرف وصول للأسواق التصديرية متحمس للانضمام إلى فريقها. يشغل هذا المنصب بدوام كامل، عن بعد، ويعتمد على العمل الميداني، وهو مسؤول عن تنسيق أنشطة الوصول إلى الأسواق عبر أسواق التصدير الدولية. الهدف الأساسي هو ضمان نجاح تسجيل المنتجات، والموافقة على التسعير، والوصول إلى المناقصات، والإدراج المؤسسي، والتوافر التجاري في المناطق المستهدفة. يتضمن هذا الدور إزالة حواجز الوصول، وتحديد فرص النمو، وتوسيع الحضور العالمي للشركة من خلال التعاون مع الموزعين المحليين والفرق الداخلية.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على جاهزية ما قبل التسويق للمنتجات المخصصة للتسجيل.
• متابعة حالة تسجيل المنتجات في أسواق التصدير، وضمان تقديم الطلبات والموافقات في الوقت المناسب والمتوافق مع اللوائح.
• التعاون مع قسم الشؤون التنظيمية لضمان جاهزية الملفات والامتثال لمتطلبات السلطات الصحية المحلية.
• مراقبة وإدارة الموافقات على التسعير لضمان وضع تنافسي للمنتجات.
• تسهيل إدراج المنتجات في القوائم الدوائية الوطنية والقوائم المؤسسية ذات الصلة.
• تتبع إعلانات المناقصات وتنسيق إعداد وتقديم عروض المناقصات مع الموزعين المحليين.
• دعم الموزعين في إعداد الوثائق الفنية والتجارية اللازمة للوصول إلى الأسواق.
• إجراء زيارات ميدانية منتظمة لأسواق التصدير لتقييم الأداء وتحديد الفرص وتعزيز العلاقات.
• مراقبة أداء مبيعات التصدير مقابل التوقعات وتتبع توافر المنتجات.
• إعداد وتقديم تقارير دورية عن حالة الوصول إلى الأسواق وديناميكيات التسعير والمخاطر المحددة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في علوم الصيدلة أو الطب أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة لا تقل عن 4 إلى 6 سنوات من الخبرة المتزايدة في مجال الوصول إلى أسواق الأدوية، أو عمليات الأعمال التصديرية، أو المبيعات المؤسسية.
• فهم واضح لعمليات تسجيل المنتجات الدولية وإجراءات إدارة المناقصات.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية أمر ضروري.
• الاستعداد والقدرة على القيام بسفريات دولية متكررة حسب الحاجة.

المهارات المطلوبة

• خبرة في عمليات ومتطلبات الشؤون التنظيمية.
• إتقان استراتيجيات التسعير والتفاوض.
• قدرات قوية في إدارة المناقصات.
• خبرة مثبتة في استراتيجيات وتنفيذ الوصول إلى الأسواق.
• فهم قوي لعمليات الأعمال التصديرية.
• خبرة في المبيعات المؤسسية ضمن قطاع الأدوية.
• معرفة بإجراءات التسجيل الدولية.
• مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات الشخصية.
• إتقان إعداد التقارير وتحليل البيانات.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل، عن بعد، ويعتمد على العمل الميداني. يتطلب الدور السفر الدولي المتكرر. يقع المقر الرئيسي للمنصب في المملكة العربية السعودية.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">برونتو للذكاء الاصطناعي هي شركة عالمية رائدة في تكنولوجيا المركبات ذاتية القيادة (AV)، وتقوم بنشر أنظمة النقل الذاتي (AHS) في مجالات التعدين والمحاجر والبناء. تتمثل مهمة الشركة في تعزيز السلامة والذكاء والكفاءة في عمليات التعدين. سيقود مدير العمليات الميدانية نشر أنظمة النقل الذاتي (AHS) الخاصة ببرونتو في موقع تعدين في المملكة العربية السعودية. يخدم هذا الدور كحلقة وصل رئيسية بين فرق تكنولوجيا برونتو وعمليات التعدين لدى العميل، مما يضمن التنفيذ والتكامل الناجح في أنشطة الإنتاج اليومية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ أنشطة النشر بما يتماشى مع مقاييس الأداء المتفق عليها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التكامل الناجح للأنظمة ذاتية القيادة في سير عمل الإنتاج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة تقدم المشروع وتحديد وتصعيد المخاطر التقنية أو التشغيلية بشكل استباقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وقيادة المهندسين والفنيين الميدانيين في الموقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على الجدولة والامتثال للسلامة والأداء العام للفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق لوجستيات الموقع وضمان الجاهزية التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كقناة اتصال أساسية بين موقع العميل ومقر برونتو الرئيسي، وتقديم تقارير مرحلية منتظمة وتصعيد المعوقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تلبية التزامات العملاء فيما يتعلق بالبنية التحتية والمعدات والموارد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع العملاء لوضع أو تعديل العمليات التشغيلية للنقل الذاتي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة برامج تدريب العملاء على تقنية برونتو وإدارة التسليم الرسمي للنظام لفريق عمليات المنجم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى 10 سنوات من الخبرة المهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أكثر من 15 عامًا من الخبرة المباشرة في مجال التعدين، مع فهم شامل لعمليات مواقع التعدين ودورات الإنتاج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">5 إلى 10 سنوات في أدوار قيادية، مثل مشرف الموقع، مدير الأسطول، أو مدير الصيانة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في المشاركة في عمليات طرح التقنيات، بما في ذلك الأنظمة ذاتية القيادة، العمليات عن بعد، الاتصالات، أو أنظمة التحكم في الآلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم عميق لعملية الانتقال من عمليات التعدين اليدوية إلى العمليات المدعومة بالتكنولوجيا أو ذاتية القيادة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تسليم المشاريع</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيادة وإدارة الفريق</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المخاطر (التقنية والتشغيلية)</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق الجدولة واللوجستيات</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال للسلامة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل (الشفهي والكتابي)</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة علاقات العملاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين العمليات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة برامج التدريب</li> <li style="margin:0 0 6px;">الخبرة في عمليات مواقع التعدين ودورات الإنتاج</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بعمليات طرح التقنيات، تكامل الأنظمة ذاتية القيادة، العمليات عن بعد، الاتصالات، وأنظمة التحكم في الآلات</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في الانتقال إلى العمليات ذاتية القيادة</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل واللوجستيات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور بدوام كامل، ويتطلب التواجد في موقع تعدين في المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب التواجد بدوام كامل في بيئات التعدين. سيتم توفير الإقامة أثناء عمليات النشر. يعمل الدور وفق جدول تناوب تعدين، يتضمن عادة فترات في الموقع تليها فترات راحة. يتطلب هذا الدور الميداني القدرة على التكيف مع بيئات التعدين الوعرة والالتزام الصارم بمتطلبات السلامة والصحة الخاصة بالموقع.</p>

عن الدور

تبحث شركة Nameless Ventures، وهي شركة ناشئة في مجال البرمجيات كخدمة مدعومة برأس مال استثماري وتركز على البنية التحتية الرقمية، عن مدير منتج أول. تدعم الشركة آلاف المستخدمين في إدارة اتفاقيات الأعمال الهامة بشكل آمن وفعال. ومع وجود زخم راسخ وتمويل قوي، تستعد المؤسسة للتوسع بشكل كبير. هذا الدور أساسي في تشكيل مستقبل منصة الذكاء الاصطناعي الأساسية للشركة.

سيتولى مدير المنتج الأول مسؤولية الاستراتيجية وخارطة الطريق والتنفيذ لمنصة الذكاء الاصطناعي الخاصة بالشركة. تعمل هذه المنصة كأساس للميزات الذكية عبر جميع المنتجات. هذا المنصب عن بعد بالكامل، ويوفر فرصًا كبيرة للملكية داخل بيئة سريعة التوسع ومدعومة من المستثمرين.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وقيادة رؤية وخارطة طريق منصة الذكاء الاصطناعي الخاصة بالشركة.
• قيادة دمج قدرات الذكاء الاصطناعي ونماذج اللغة الكبيرة (LLM) في المنصة.
• تطوير وبناء أسس ذكاء اصطناعي قابلة للتطوير لدعم خطوط إنتاج متعددة.
• الشراكة عبر الوظائف مع فرق مختلفة لتقديم ميزات عالية التأثير للمستخدمين.

المؤهلات والمتطلبات

• إتقان اللغة الإنجليزية.
• خبرة قوية في إدارة منتجات البرمجيات كخدمة B2B.
• خبرة عملية في تقنيات الذكاء الاصطناعي / نماذج اللغة الكبيرة (LLM).
• درجة في علوم الحاسوب أو خلفية تقنية قوية.
• 5-10 سنوات من الخبرة.

المهارات

• إدارة منتجات البرمجيات كخدمة B2B
• تقنيات الذكاء الاصطناعي / نماذج اللغة الكبيرة (LLM)

بيئة العمل والتعويضات

هذا منصب بدوام كامل عن بعد بالكامل ومقره في المملكة العربية السعودية. يتراوح نطاق الراتب لهذا الدور بين 2500 دولار و 4500 دولار شهريًا، اعتمادًا على الخبرة. تقدم الشركة خيارات أسهم / أسهم كجزء من هيكل التعويضات الخاص بها.

عن الدور

هذا المنصب مدرج نيابة عن شركة شريكة. يقع دور قائد هندسة الذكاء الاصطناعي في المملكة العربية السعودية ويتطلب محترفًا متمرسًا يتمتع بخبرة فنية عملية وقيادة هندسية استراتيجية. ينصب التركيز على تصميم وتقديم حلول الذكاء الاصطناعي، ووضع أفضل الممارسات، وتحويل مفاهيم الذكاء الاصطناعي المعقدة إلى تطبيقات عملية. يشمل هذا الدور العمل مع الذكاء الاصطناعي التوليدي وأنظمة التعلم الآلي وبنى السحابة الحديثة لتشكيل مبادرات تكنولوجية مبتكرة. يوفر المنصب تأثيرًا كبيرًا على المعايير الفنية وتصميم الحلول وتطوير الفريق. المرشحون المثاليون شغوفون بتقنيات الذكاء الاصطناعي الناشئة والتوجيه وبناء أنظمة قابلة للتطوير تقدم قيمة تجارية.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وتوجيه وتطوير فريق هندسة ذكاء اصطناعي عالي الأداء، وتعزيز ثقافة الابتكار والتعاون والتميز التقني.
• العمل كسلطة فنية أساسية لمبادرات الذكاء الاصطناعي، وتقديم التوجيه بشأن البنية التحتية واستراتيجيات التنفيذ وأفضل ممارسات الهندسة.
• تصميم وتقديم حلول ذكاء اصطناعي جاهزة للإنتاج، بما في ذلك أنظمة التعلم الآلي وتطبيقات الذكاء الاصطناعي التوليدي ومنصات التوليد المعزز بالاسترجاع (RAG) وسير العمل القائم على الوكلاء.
• ترجمة المفاهيم التقنية المعقدة إلى توصيات واضحة ورؤى قابلة للتنفيذ لكل من أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين.
• تقديم المشورة للعملاء والفرق الداخلية بشأن خارطة طريق الذكاء الاصطناعي وتصميم الحلول واختيار التكنولوجيا واستراتيجيات التنفيذ.
• وضع وتعزيز معايير تطوير البرمجيات التي تركز على الذكاء الاصطناعي والنشر السحابي وجودة التعليمات البرمجية والأمان وقابلية التوسع والتميز التشغيلي.
• الإشراف على التنفيذ الناجح لمشاريع الذكاء الاصطناعي المتعددة، وضمان التسليم عالي الجودة والتوافق مع أهداف العمل.
• تقييم التقنيات الناشئة وتحديد الفرص لتعزيز المنتجات والخدمات وممارسات الهندسة.
• التعاون الوثيق مع الفرق متعددة الوظائف لضمان النشر الفعال واعتماد حلول الذكاء الاصطناعي وتحسينها المستمر.

المؤهلات المطلوبة

• خبرة عملية واسعة في تصميم وبناء ونشر حلول الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي في بيئات الإنتاج.
• خبرة مثبتة في تطوير تطبيقات نماذج اللغة الكبيرة (LLM) وأنظمة التوليد المعزز بالاسترجاع (RAG) ووكلاء الذكاء الاصطناعي والخدمات المصغرة المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
• نجاح مثبت في قيادة أو توجيه أو إدارة فرق الهندسة في بيئات تقنية معقدة.
• خبرة في تصميم بنى تحتية سحابية قابلة للتطوير وآمنة وقابلة للصيانة.
• مهارات استشارية قوية وإدارة أصحاب المصلحة ومهارات التواصل مع العملاء.
• القدرة على شرح المقايضات التقنية والقرارات الاستراتيجية للجماهير ذات مستويات الخبرة التقنية المتفاوتة.
• شغف بالتعلم المستمر ومواكبة التطورات في الذكاء الاصطناعي وهندسة البرمجيات.

المهارات والخبرات التقنية

• هندسة الذكاء الاصطناعي، التعلم الآلي، الذكاء الاصطناعي التوليدي، التوليد المعزز بالاسترجاع (RAG)، وسير العمل القائم على الوكلاء.
• إتقان لغة بايثون وأطر عمل وأدوات ومكتبات الذكاء الاصطناعي الحديثة، بما في ذلك نماذج اللغة الكبيرة (LLMs) والخدمات المصغرة المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
• خبرة في تقنيات مثل LangChain و LlamaIndex وقواعد بيانات المتجهات و PyTorch و TensorFlow و Docker و Kubernetes.
• الإلمام بالمنصات السحابية الرئيسية بما في ذلك AWS أو Azure أو Google Cloud.
• فهم قوي لـ MLOps و LLMOps وخطوط أنابيب CI/CD ومراقبة الذكاء الاصطناعي ومراقبة النماذج وتحسين الأداء وإدارة زمن الاستجابة والتحكم في التكاليف.
• قدرات قيادة الفريق والتوجيه.
• خبرة في تصميم بنى تحتية سحابية قابلة للتطوير وآمنة وقابلة للصيانة.
• مهارات استشارية قوية وإدارة أصحاب المصلحة ومهارات التواصل مع العملاء.
• إتقان شرح المقايضات التقنية والقرارات الاستراتيجية.
• الالتزام بالتعلم المستمر في الذكاء الاصطناعي وهندسة البرمجيات.

معلومات إضافية عن الدور

هذا الدور مخصص لقائد هندسة الذكاء الاصطناعي، والشركة هي Jobgether (نيابة عن شركة شريكة). يقع المنصب في المملكة العربية السعودية ويتطلب أكثر من 10 سنوات من الخبرة. نوع العمل هو دوام كامل.

تستخدم Jobgether عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لمراجعة الطلبات. يتم إدارة القرار النهائي وعملية المقابلة من قبل الشركة المستضيفة. من خلال تقديم طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستقوم بمعالجة بياناتك الشخصية للتقييم والمشاركة مع صاحب العمل المستضيف، بناءً على المصلحة المشروعة والتدابير التعاقدية المسبقة. يمكنك ممارسة حقوق بياناتك في أي وقت. قد يتم استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي للمساعدة في عملية التوظيف، ولكن القرارات النهائية يقودها البشر.

عن الدور

تبحث المراعي، الشركة الرائدة في تصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات، عن مراقب مخزون أول للانضمام إلى فريقها في أبها، المملكة العربية السعودية. بصفتها أكبر شركة ألبان متكاملة رأسيًا في العالم ورائدة في السوق في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي، تركز المراعي على النمو الكبير. هذا الدور أساسي لإدارة أنظمة المخزون داخل المواقع المحددة وضمان الأداء الفعال لموظفي مراقبة المخزون وتطويرهم.

يقدم هذا المنصب فرصة للمساهمة في عمل تجاري عالمي متنامٍ ضمن فريق متعدد الجنسيات مكرس لتحقيق أهداف نمو طموحة.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة نظام المخزون داخل الموقع (المواقع) المحدد.
• الإشراف على أداء مراقبي المخزون وإدارته.
• تدريب وتطوير الموظفين لضمان أدائهم لواجباتهم ومسؤولياتهم بشكل صحيح وفقًا لمعايير الشركة.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال أمين المخزن أو مسؤول مخزن.
• إتقان واضح للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.

المهارات المطلوبة

• قدرات قيادة الفريق.
• الصبر والموقف المتعاون.
• قدرات قوية على اتخاذ القرار.
• الولاء والتفاني في الدور والشركة.

بيئة العمل والتعويضات

هذا منصب بدوام كامل مقره في أبها، عسير، المملكة العربية السعودية. تقدم المراعي حزمة رواتب تنافسية، بما في ذلك إجازات سخية، وتغطية طبية، ومكافأة تقديرية، وفرص تدريب وتطوير شاملة.

حول دور أمين المستودع الأول

تبحث شركة عبد الهادي عبد الله القحطاني وأولاده للمشروبات (AQS-PEPSI) عن أمين مستودع أول للانضمام إلى فريقها في أبها، عسير، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري للحفاظ على كفاءة ودقة عمليات المستودعات، وضمان التدفق السلس لمخزون المشروبات والإمدادات.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على جميع الأنشطة المتعلقة باستلام وتخزين وصرف وتتبع المشروبات والإمدادات داخل المستودع.
• قيادة وإدارة فريق من أمناء المستودعات، وتقديم التوجيه والتدريب وتقييم الأداء.
• إدارة مستويات المخزون بفعالية من خلال تطبيق ومراقبة حدود المخزون، والتنبؤ بالطلب، والتنسيق مع قسم المشتريات للتجديد في الوقت المناسب.
• إجراء جرد دوري منتظم وتدقيق للمخزون للحفاظ على دقة المخزون وحل التناقضات.
• إنشاء تقارير مفصلة عن مستويات المخزون واتجاهات الاستخدام ونقص المخزون المحتمل لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة.
• تحديد وتنفيذ تدابير لتوفير التكاليف وتحسين العمليات لتعزيز إدارة المخزون وزيادة كفاءة المستودعات.
• ضمان بيئة عمل نظيفة ومنظمة وآمنة داخل المستودع، والالتزام بجميع بروتوكولات ولوائح السلامة الخاصة بالشركة.
• ضمان الامتثال لنظام SAP لجميع المعاملات والأنشطة المتعلقة بالمخزون.
• تنفيذ مبادئ FIFO/FEFO بصرامة لتدوير المخزون وتقليل التقادم.

المؤهلات والخبرات

• دبلوم أو درجة بكالوريوس في اللوجستيات، إدارة سلسلة التوريد، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة مطلوب.
• خبرة ذات صلة لا تقل عن 2 إلى 5 سنوات في أمين المستودع أو إدارة المستودعات ضرورية.
• القدرة المثبتة على رفع ونقل الأشياء الثقيلة بشكل معتدل حسب الحاجة.
• القدرة المثبتة على تحديد أولويات المهام بفعالية، وإدارة الوقت بكفاءة، والوفاء بالمواعيد النهائية باستمرار.

المهارات المطلوبة

• مهارات تنظيمية قوية والقدرة على الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومفصلة.
• مهارات اتصال جيدة، كتابية وشفوية.
• اهتمام ممتاز بالتفاصيل ونهج دقيق لاتباع الإجراءات.
• معرفة معمقة بعمليات المستودعات وإجراءات السلامة المعمول بها.
• إتقان نظام SAP لإدارة المخزون والامتثال.
• خبرة في تنفيذ FIFO/FEFO لتدوير المخزون بفعالية.

تفاصيل العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في أبها، عسير، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور إدارة المخزون وعمليات المستودعات داخل الشركة.

مقدمة: انضم إلى شركة شموخ التميز للتجارة، حيث نركز على تقديم تجارب ضيافة استثنائية. نبحث عن مدير مالي متمرس لضمان تحقيق أهدافنا المالية وتحليل الأداء.

متطلبات الوظيفة:

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الإدارة المالية.
• خبرة سابقة في قطاع الأغذية والمطاعم.
• القدرة على إعداد وتحليل القوائم والتقارير المالية.
• خبرة في إعداد الميزانيات والتخطيط المالي وإدارة التدفقات النقدية.
• معرفة جيدة بالأنظمة المحاسبية والضريبية ذات العلاقة.
• مهارات قيادية وإدارية عالية.
• إدارة المعامل والتوريد.

المهام الرئيسية:

• الإشراف على جميع العمليات المالية والمحاسبية.
• إعداد التقارير المالية الدورية ورفعها للإدارة العليا.
• إدارة الميزانيات والتكاليف وتحليل الأداء المالي.
• تطوير السياسات والإجراءات المالية والرقابية.
• متابعة الالتزام بالأنظمة واللوائح المالية.

عن الدور

تطلق ACCEL International، وهي مزود للخدمات التعليمية والسلوكية والعلاجية والتأهيلية المتخصصة، مركزًا جديدًا في الأحساء، شرق المملكة العربية السعودية. نحن نبحث عن مدير للخدمات التعليمية لقيادة وتطوير برامجنا التعليمية. هذا الدور أساسي في تشكيل عروضنا التعليمية لتلبية أعلى معايير الجودة والرعاية التي تركز على الطالب للأفراد ذوي الاحتياجات التنموية والذهنية والسلوكية.

سيوفر مدير الخدمات التعليمية القيادة الاستراتيجية والإشراف التشغيلي لجميع البرامج التعليمية. هذا المنصب حاسم في ضمان تقديم تجارب تعليمية استثنائية تركز على الطالب وتتوافق مع مهمة ACCEL International، والمتطلبات التنظيمية، وأفضل الممارسات في التعليم الخاص. سيعزز المرشح الناجح ثقافة التميز والتعاون والابتكار داخل القسم التعليمي.

المسؤوليات الرئيسية

• توفير القيادة الاستراتيجية والتشغيلية لجميع البرامج والخدمات التعليمية داخل مركز أجيال في الأحساء.
• الإشراف على تنفيذ المناهج الدراسية، وضمان جودة التدريس، والحفاظ على الامتثال التعليمي للمعايير واللوائح ذات الصلة.
• قيادة وتوجيه وتقييم القيادات التعليمية والموظفين التعليميين، وتعزيز نموهم المهني وأدائهم.
• ضمان التطوير الفعال وتنفيذ ومراقبة برامج التعليم الفردي (IEPs) لجميع الطلاب.
• وضع أنظمة لقياس تقدم الطلاب وتقييم النتائج التعليمية وتقييم فعالية البرنامج بشكل عام.
• التعاون مع الفرق السريرية والسلوكية والإدارية لضمان تقديم خدمات سلسة ومتكاملة للطلاب.
• تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات ومعايير جودة تعليمية شاملة.
• دعم تخطيط القوى العاملة والتوظيف والتأهيل والتطوير المهني للموظفين التعليميين.
• مراقبة مؤشرات الأداء التعليمي الرئيسية وتنفيذ خطط التحسين المستمر.
• الحفاظ على الامتثال لجميع اللوائح التعليمية المعمول بها ومعايير الاعتماد والمتطلبات التنظيمية.
• التفاعل مع العائلات وأصحاب المصلحة وشركاء المجتمع للدفاع عن نجاح الطلاب ودعمه.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة الماجستير في التعليم الخاص، أو تخصص ذي صلة، أو تنمية بشرية.
• خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات في الإدارة في بيئات الدعم التعليمي متعددة التخصصات و/أو الإدارة.
• حيازة شهادة معلم في التعليم الخاص، أو علم النفس المدرسي، أو الإرشاد والتوجيه.
• معرفة قوية بممارسات التعليم الخاص، ومنهجيات تطوير المناهج، وتقنيات التقييم التعليمي، ومبادئ القيادة التعليمية.
• مهارات قيادية وتواصل وتنظيم ممتازة.
• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب.

المهارات والخبرات

• التعليم الخاص
• التنمية البشرية
• تطوير المناهج
• التقييم التعليمي
• القيادة التعليمية
• القيادة والإدارة
• التواصل
• المهارات التنظيمية
• خبرة في مراكز التعليم الخاص
• خبرة في برامج التوحد
• خبرة في بيئات التعليم الشامل

بيئة العمل ومعلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الأحساء، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات. تعتبر إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.

يقدم مركز أجيال التابع لـ ACCEL International فرصة لتشكيل وقيادة البرامج التعليمية التي تحدث تأثيرًا ذا مغزى على حياة الطلاب في بيئة عمل تعاونية ومتعددة التخصصات. تتوفر فرص للنمو المهني والتطوير القيادي، إلى جانب حزمة تنافسية من التعويضات والمزايا.

حول الدور

تبحث Saipem، الشركة الرائدة عالميًا في الهندسة والإنشاءات لقطاعي الطاقة والبنية التحتية، عن مشرف تكليف للانضمام إلى فريق عملياتها البرية. هذا الدور أساسي للإعداد والتنفيذ والتسليم الناجح للمشاريع المعقدة، مما يدعم التزام Saipem بالهندسة من أجل مستقبل مستدام وتمكين التحول في مجال الطاقة. ستكون جزءًا من فريق دولي متنوع يضم 30 ألف متخصص يعمل في أكثر من 50 دولة.

الغرض الأساسي من هذا المنصب هو أداء المهام الفنية المتعلقة بأنشطة ما قبل التشغيل، والتكليف، والبدء، واختبار التشغيل، والتدريب، والتشغيل. ستكون بمثابة واجهة رئيسية بين تخصصات الهندسة، والمرخصين، والموردين، والمقاولين من الباطن، مما يضمن امتثال جميع الأنشطة لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والمساهمة في التشغيل الفعال من حيث التكلفة والآمن للمنشآت الإنتاجية.

المسؤوليات الرئيسية

• أداء المهام الفنية المتعلقة بإعداد أنشطة ما قبل التشغيل، والتكليف، والبدء، واختبار التشغيل، والتدريب، والتشغيل كما هو معين من قبل رئيس تكليف وتشغيل المشروع.
• العمل كواجهة مع تخصصات الهندسة، والمرخصين، والموردين، والمقاولين من الباطن.
• تنفيذ أنشطة التصميم المتعلقة بضمان الجودة ومراقبة الجودة، والاستجابة والتحكم في نظام مكافحة الحرائق، والتحكم في نظام الصحة والسلامة والبيئة، وتطوير نظام التحكم المتكامل، وتطوير استراتيجيات الإنتاج، وتحليل تسويق المنتجات، ومعايير الصيانة والفحص، وموثوقية قطع الغيار لضمان التشغيل الفعال من حيث التكلفة والآمن.
• تقديم الدعم الهندسي عند الحاجة.
• المراجعة المستمرة لعمليات المنشآت الإنتاجية.
• ضمان أن جميع الأنشطة تحت مسؤوليتك تتم بالامتثال الكامل لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة.
• تقديم الدعم أثناء اجتماعات مراجعات سلامة ما قبل التشغيل (PSSR) واجتماعات الصحة والسلامة والبيئة الأخرى.
• إجراء ملاحظات متكررة للسلامة والجودة في الميدان والإبلاغ عن النتائج.
• دعم إعداد تقارير التقدم.
• تقديم الدعم أثناء تنفيذ أنشطة ما قبل التشغيل والتكليف والبدء.
• تحديد حلول للمشاكل الفنية التي تواجهها العمليات والتي لا يمكن لفريق العمليات حلها بسهولة، بما في ذلك قضايا الصحة والسلامة والبيئة ذات الصلة.
• تنسيق تحقيقات تحليل السبب الجذري وإعداد تقارير ذات صلة بالقضايا التشغيلية التي تؤثر على الصحة والسلامة والبيئة، وتوافر الأنظمة، والإنتاج.
• تطوير ونقل المعرفة والحلول ذات الصلة، وتقييم وتطوير استراتيجيات التنفيذ للسفن الأخرى.
• تقديم نظرة عامة فنية على أنشطة الإنتاج طوال دورة حياة المنشآت الإنتاجية، والتوصية بحلول لتحقيق الأهداف، وتسهيل تبادل المعلومات، وتنسيق/تحسين موارد الإنتاج.
• تقديم التنسيق الفني للقضايا التشغيلية مع أقسام الهندسة/المشتريات في الشركة.
• إعداد وإدارة تخطيط الحد الأدنى من صيانة الإغلاق بالاشتراك مع قسم صيانة الأصول، بما في ذلك الميزانية والقوى العاملة والمواد.
• إدارة التغييرات التي تم إجراؤها على التصميم الأصلي للمنشآت الإنتاجية بعد التكليف والتسليم لفريق العمليات.
• إدارة تنسيق عملية تغيير التصميم بأكملها للعمليات/المعدات على متن السفينة، وتوفير الدعم الفني ومتطلبات التغيير (مثل HAZID، HAZOP، تقييم المخاطر) مع قسم الصحة والسلامة والبيئة.
• تقديم المساعدة الفنية لمدير العروض خلال مرحلة تقديم العروض للنظر في جميع الجوانب التشغيلية.
• تقديم المساعدة الفنية لمدير/فريق ما قبل العمليات خلال مرحلة تنفيذ المشروع للمنشآت الإنتاجية المستأجرة الجديدة.
• ضمان انتقال سلس من فريق التكليف إلى بدء أنشطة العمليات العادية، بما في ذلك المخرجات والأنشطة مثل قوائم الملاحظات، والمستندات الهندسية المعدلة، والأنظمة التي تم تزويدها بالطاقة/تكليفها.
• مراجعة وتعليق أدلة وإجراءات التشغيل.
• وضع علامات حمراء على الوثائق الهندسية وتحديثها أثناء التكليف والعمليات.
• المشاركة في التحديث المنتظم للإجراءات والمعايير لضمان دمج خبرة العمليات.
• مراجعة خطط وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة.
• مراجعة إجراءات اختبار التشغيل وأدلة التشغيل.
• دعم خطط وإجراءات ما قبل التشغيل والتكليف والبدء، بما في ذلك تعليمات التشغيل وملفات النظام.
• المشاركة في مراجعات التصميم مثل HAZOP، ومراجعات النماذج ثلاثية الأبعاد، واجتماعات مراجعة قابلية التكليف.
• مراجعة قوائم قطع الغيار والمواد الاستهلاكية للتكليف.
• إعداد طلبات الشراء وإجراء التقييمات الفنية.
• ضمان الاستخدام الكامل والدقيق لنظام إدارة الصيانة المحوسب (CMMS)، والتحقق من أوامر العمل (WOs)، والحفاظ على التسلسل الهرمي للمعدات، وروتينات الصيانة، وقطع الغيار.
• تخطيط وجدولة وإصدار خطط الصيانة التطلعية، والتنسيق مع العمليات والصحة والسلامة والبيئة واللوجستيات لتأمين الموارد والتصاريح.
• إدارة الموردين والمصنعين الأصليين (OEMs) في البحر، وضمان وضوح النطاق، والالتزام بالجدول الزمني، وتتبع المخرجات، وإعداد التقارير.
• مراقبة وإبلاغ مؤشرات الأداء الرئيسية للصيانة، بما في ذلك قائمة انتظار أوامر العمل، والامتثال للصيانة الوقائية، ومتوسط وقت الإصلاح (MTTR)، ومتوسط الوقت بين الأعطال (MTBF)، وأداء الموردين.
• إجراء عمليات الفحص والتحقق والمشي، ومتابعة نتائج التدقيق وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
• قيادة أو دعم عمليات التوقف، بما في ذلك تحديد النطاق، والتخطيط، وجاهزية الموارد، والتنفيذ، وإعداد التقارير.
• تحسين استراتيجيات الصيانة (الخطط، الترددات، النطاق) بناءً على حالة الأصول، وتاريخ الصيانة المحوسبة، والملاحظات.
• إدارة مخزون قطع الغيار مع المستودعات والمشتريات، وضمان توافر الأجزاء الحيوية.
• قيادة مبادرات الموثوقية مثل تحليل السبب الجذري للأعطال (RCFA)، وتحليل العوامل السيئة، وورش عمل الصيانة المرتكزة على الموثوقية (RCM)، ودعم عمليات إدارة التغيير (MOC).
• التقاط وتطبيق الدروس المستفادة في نظام إدارة الصيانة المحوسب (CMMS)، وخطط العمل، واستراتيجيات المعدات.
• مواءمة التنفيذ البحري مع بيانات نظام إدارة الصيانة المحوسب (CMMS) لضمان الاتساق في التاريخ والحالة واستخدام المواد.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة جامعية أو دبلوم في تخصص ذي صلة أو ما يعادله.
• خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات.
• خبرة كبيرة في منصب مماثل في مشاريع النفط والغاز الهندسية والمشتريات والإنشاءات (EPC) أو المصافي.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• متطلبات وإدارة الصحة والسلامة والبيئة.
• مراجعات سلامة ما قبل التشغيل (PSSR) واجتماعات الصحة والسلامة والبيئة.
• ملاحظات السلامة والجودة.
• إعداد تقارير التقدم.
• أنشطة ما قبل التشغيل والتكليف والبدء.
• حل المشكلات الفنية.
• تحليل السبب الجذري.
• توافر الأنظمة وتحسين الإنتاج.
• نقل المعرفة والتدريب.
• عمليات المنشآت الإنتاجية والنظرة الفنية الشاملة.
• تطوير استراتيجيات الإنتاج.
• تحليل تسويق المنتجات.
• معايير الصيانة والفحص.
• موثوقية قطع الغيار.
• التشغيل الفعال من حيث التكلفة والآمن.
• الدعم الهندسي.
• التنسيق الفني مع أقسام الهندسة/المشتريات في الشركة.
• التعاون مع قسم صيانة الأصول.
• تخطيط الحد الأدنى من صيانة الإغلاق.
• إدارة تغييرات التصميم الأصلية للمنشآت الإنتاجية.
• عملية تغيير التصميم للعمليات/المعدات.
• عمليات HAZID، HAZOP، وتقييم المخاطر.
• التعاون مع قسم الصحة والسلامة والبيئة.
• فهم الجوانب التشغيلية أثناء تقديم العروض.
• الدعم لمديري ما قبل العمليات.
• إدارة مخرجات وأنشطة التكليف.
• إدارة قائمة الملاحظات.
• التعامل مع المستندات الهندسية المعدلة.
• إدارة الأنظمة المكلفة.
• الانتقال إلى أنشطة العمليات العادية.
• مراجعة أدلة وإجراءات التشغيل.
• تحديث الوثائق الهندسية.
• دمج خبرة العمليات في الإجراءات والمعايير.
• مراجعة خطط وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة.
• مراجعة إجراءات اختبار التشغيل وأدلة التشغيل.
• خطط وإجراءات ما قبل التشغيل والتكليف والبدء.
• تعليمات التشغيل وملفات النظام.
• مراجعات التصميم (مثل النماذج ثلاثية الأبعاد، اجتماعات مراجعة قابلية التكليف).
• إدارة قوائم قطع الغيار والمواد الاستهلاكية للتكليف.
• إعداد طلبات الشراء.
• التقييم الفني.
• نظام إدارة الصيانة المحوسب (CMMS).
• إدارة أوامر العمل (WO).
• إدارة التسلسل الهرمي للمعدات وروتينات الصيانة.
• إدارة قطع الغيار.
• تخطيط وجدولة الصيانة.
• التنسيق مع العمليات واللوجستيات.
• إدارة الموردين والمصنعين الأصليين (OEMs).
• وضوح النطاق والالتزام بالجدول الزمني.
• تتبع المخرجات وإعداد التقارير.
• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للصيانة.
• تنفيذ عمليات الفحص والتحقق والمشي.
• متابعة نتائج التدقيق وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
• إدارة عمليات التوقف.
• تحسين استراتيجيات الصيانة.
• إدارة مخزون قطع الغيار.
• ضمان توافر الأجزاء الحيوية.
• مبادرات الموثوقية (RCFA، تحليل العوامل السيئة، ورش عمل RCM).
• عمليات إدارة التغيير (MOC).
• التقاط وتطبيق الدروس المستفادة.
• مواءمة بيانات نظام إدارة الصيانة المحوسب (CMMS) للتنفيذ البحري.
• مهارات الاتصال والتعاون.

بيئة العمل والموقع

يقع هذا المنصب بدوام كامل في الجبيل، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. ستكون جزءًا من فريق عمليات Saipem البرية، مساهمًا في مشاريع ضمن قطاعي الطاقة والبنية التحتية. تعزز الشركة تطوير المهارات والنمو الوظيفي والابتكار من خلال التحديات المعقدة، وتشجع التواصل والتعاون. تتبنى Saipem التنوع، معتقدة أن الابتكار يزدهر من خلال الاختلافات، المبنية على الاحترام المتبادل والتعاون والشمول. السلامة والاستدامة لهما أهمية قصوى، مع التركيز المستمر على صحة وسلامة الأفراد والحفاظ على النظام البيئي الطبيعي.

عن رئيس القسم، دور مبيعات IIS KSA

تبحث شركة التصنيع (TASNEE) عن رئيس قسم لمبيعات IIS في المملكة العربية السعودية للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل يتبع لمدير خدمة الفحص الصناعي في المملكة العربية السعودية. تقع على عاتق الدور مسؤولية توفير قيادة إدارة المشاريع للحفاظ على علاقات العملاء وضمان التسليم الفعال للعقود والخدمات ضمن النطاق والمواصفات والجداول الزمنية والميزانيات المحددة. الهدف هو دفع نمو المبيعات ورضا العملاء داخل السوق السعودي. شركة فهود وشركاه المحدودة (FAHSS WLL Co. Ltd.)، بخبرة تزيد عن 30 عامًا، هي مزود خدمة معترف به في مجال الفحص وإصدار الشهادات والتدقيق وتقديم المشورة في مجال الصحة والسلامة والبيئة وإصدار شهادات المنتجات والقياس والمعايرة واختبارات مختبرات الأغذية والتدريب.

المسؤوليات الرئيسية

• توفير قيادة إدارة المشاريع، وضمان الالتزام بالإجراءات لإدارة علاقات العملاء والتسليم الآمن والفعال للعقود والخدمات وفقًا للنطاق والمواصفات والجداول الزمنية والتكاليف.
• الإشراف على المشاريع المعقدة ومحفظة المشاريع التي تزيد قيمتها عن 500 ألف ريال سعودي، مع استيفاء المعايير المحددة التي تتطلب الإشراف على المشاريع.
• توجيه وتدريب ودعم مساعدي مديري المشاريع ومديري المشاريع من خلال تقييم فعالية الفريق وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
• إدارة جميع جوانب أداء المشروع، وتسليم الخدمة، وأنظمة إدارة السلامة من خلال التخطيط الفعال والميزانية والوقت وضوابط الجودة.
• إدارة عمليات تطوير العروض والمناقصات للعقود وفرق إدارة المشاريع.
• تحديد وتوريد وتنسيق الموارد للمشاريع المعينة، وضمان التوافق مع الاتفاقيات التعاقدية والميزانية.
• إدارة القضايا والفرص المعقدة مع العملاء لضمان نجاح تسليم المشروع.
• توفير قيادة الصحة والسلامة والبيئة، وضمان الامتثال لجميع سياسات وعمليات الصحة والسلامة والبيئة ذات الصلة، بما في ذلك متطلبات العملاء المحددة، والإبلاغ عن الحوادث، وتقييم المخاطر.
• تخطيط الامتثال للعقود وإدارتها، بما في ذلك التحكم في التغيير وتعديلات العقود، مع البحث عن فرص لتطوير العملاء.
• إدارة جداول المشاريع، والتتبع المالي، وإدارة مخاطر العقود، والقضايا، ووثائق المشاريع، ودعم الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية.
• ضمان الفوترة في الوقت المناسب ودعم إدارة المدينين.
• إجراء مراجعات دورية للمشاريع والعقود، والإبلاغ عن حالة المشروع داخليًا وخارجيًا، وإدارة عمليات إغلاق المشاريع الرسمية.
• تنسيق الأنشطة الإدارية الفنية والمتعلقة بالمشاريع.
• دعم القسم المالي في تحصيل المدفوعات المستحقة.
• تحديد الخطط السنوية من خلال التنبؤ وتطوير حصص المبيعات السنوية وأهداف مبيعات المشاريع والإيرادات للمنتجات الحالية والجديدة.
• تطوير فريق مبيعات يركز على العملاء يسعى بنشاط للحصول على أعمال جديدة وتوسيع العلاقات الحالية.
• العمل كممثل للعميل داخل الشركة، والمساهمة في تحسين عروض الشركة وخدمة السوق.
• مراجعة تحليلات الاتجاهات الداخلية والخارجية، ووضع استراتيجيات التسعير وأسعار البيع النهائية، وتقديم المشورة بشأن مراقبة التكاليف والمنافسة والعرض والطلب.
• إدارة وتطوير وتدريب وتحفيز فريق المبيعات لتعزيز المهارات وتحقيق أهداف المبيعات.
• ضمان الامتثال لجميع التشريعات ومتطلبات المساهمين والمتطلبات الأخلاقية.
• إنشاء تدفق عملية واضح داخل قسم المبيعات، باستخدام مستندات موحدة وقواعد واضحة ومساءلة ومؤشرات أداء رئيسية قابلة للقياس.
• ضمان تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية والأهداف من خلال إدارة فعالة للأفراد ومراجعات الأداء والمكافآت والتقدير الفردي.
• تحديد فرص التسويق من خلال فهم متطلبات المستهلك، وتحديد الحصة السوقية، والتنبؤ بالأعمال المتوقعة.
• إدارة وتنفيذ استراتيجيات إدارة الحسابات الرئيسية (KAM) وإدارة علاقات العملاء (CRM).
• الحفاظ على علاقة جيدة مع الحسابات الرئيسية من خلال الزيارات الدورية، واستكشاف الاحتياجات المحددة، وتوقع الفرص الجديدة.
• دعم جهود التسويق من خلال حضور المؤتمرات والمعارض التجارية، والمساهمة في تطوير مواد المبيعات.
• تحقيق أهداف التسويق والمبيعات من خلال تخطيط وتطوير وتنفيذ وتقييم برامج الإعلان والترويج التجاري.
• تحديث المعرفة الوظيفية من خلال المشاركة في فرص التعليم وقراءة المنشورات المهنية والحفاظ على شبكات مهنية.
• تقديم دعم ميداني لفريق المبيعات في توليد العملاء المحتملين وإتمام الصفقات.
• ضمان الامتثال لجميع السياسات والإجراءات وتعليمات العمل المعمول بها وفقًا لمتطلبات الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) ومعايير ISO والمتطلبات القانونية والتنظيمية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال مماثل.

المهارات المطلوبة

• إدارة الأداء
• تحقيق المبيعات
• إدارة الأفراد
• التنبؤ بالمبيعات
• إدارة الميزانية والشؤون المالية
• إدارة مهام وأنشطة المبيعات
• الفعالية في التعامل مع الآخرين
• تحديد نطاق المبيعات وتأهيلها
• التواصل الفعال
• مقترحات وعروض المبيعات
• التفاوض
• دعم المبيعات والإدارة
• معرفة الصناعة والسوق والمنتج
• معرفة العملاء
• إدارة قنوات المبيعات
• الوعي بخط الإنتاج

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الجبيل، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة تزيد عن 10 سنوات في مجال مماثل.

نقدم لك فرصة عمل متميزة كمشرف سلامة ميداني في شركة JATCO.

في هذا الدور، ستكون مسؤولا عن جوانب السلامة في المشاريع الصناعية. إليك لمحة عن المهام والمؤهلات المطلوبة:

• التأكد من تطبيق أنظمة السلامة في جميع الأنشطة الميدانية.
• رصد الممارسات العملية وتقديم الحلول الفعالة لتحسين السلامة.
• تقديم تقارير دورية للإدارة بشأن الوضع الحالي للسلامة.
• قيادة فرق العمل وضمان التزامهم بممارسات السلامة.

المتطلبات:

• أن تكون سعودي الجنسية.
• درجة دبلوم أو بكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية أو ما يعادلها.
• خبرة سابقة في المشاريع الصناعية.
• معرفة جيدة بأنظمة السلامة.
• إجادة اللغة الإنجليزية.
• مهارات قيادية قوية وقدرة على العمل في بيئة ميدانية.

إذا كنت مؤهلاً وترغب في الانضمام إلى فريقنا، يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى العنوان المقدم.