وظائف مراقب في السعودية

شركة الجميح للطاقة والمياه

عن الدور

تبحث شركة الجميح للطاقة والمياه عن مشغل غرفة تحكم (CCR) ذي خبرة لمحطة توليد الكهرباء ذات الدورة المركبة في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري للمراقبة والتحكم والتنسيق المستمر للأنشطة التشغيلية. يتطلب الدور ضمان الأداء الأمثل لأنظمة توليد الطاقة مع الالتزام بتعليمات إرسال الشبكة واتفاقيات شراء الطاقة (PPAs). يعد التعاون مع أعضاء الفريق والإدارات الأخرى أمرًا أساسيًا للحفاظ على عمليات آمنة وفعالة وموثوقة.

المسؤوليات الرئيسية

المراقبة المستمرة لجميع جوانب أنظمة توليد الطاقة، بما في ذلك توربينات الغاز، وتوربينات البخار، ومولدات بخار استعادة الحرارة (HRSG)، والأنظمة المساعدة، مع التركيز على عمليات الجهد العالي الكهربائي.
تشغيل وتعديل أنظمة التحكم لتحسين أداء المحطة، وضمان الامتثال لحدود التشغيل وأهداف الكفاءة.
التواصل الفعال مع مركز إرسال الأحمال (LDC) وتنسيق تعليمات الإرسال منه، وضمان تنفيذها في الوقت المناسب وبدقة.
تعديل مستويات التوليد في الوقت الفعلي وفقًا للطلب، مع الالتزام بشروط اتفاقية شراء الطاقة (PPA).
الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمعلمات التشغيلية ومقاييس الأداء وبيانات التوليد.
إعداد وتقديم تقارير مفصلة عن أداء المحطة والحوادث التشغيلية والامتثال للمتطلبات التنظيمية.
الالتزام ببروتوكولات وإجراءات السلامة المعمول بها وإنفاذها لضمان بيئة عمل آمنة.
المشاركة في عمليات تدقيق السلامة والتمارين والبرامج التدريبية، والإبلاغ عن مخاطر السلامة أو الحوادث.
دعم مهندس مناوبة الشفت في تنفيذ عمليات العزل والاستعداد لعمليات تصريح العمل (PTW).
العمل كعضو في فريق الاستجابة للطوارئ، والاستعداد للتصرف بحزم أثناء المواقف الحرجة.
تحديد وتشخيص المشكلات التشغيلية بالتعاون مع الموظفين الفنيين ومشغلي الحقل.
تنفيذ الإجراءات التصحيحية واقتراح التحسينات لتقليل وقت التوقف عن العمل وتعزيز موثوقية النظام.
التعاون مع فرق الصيانة والهندسة والتشغيل لدعم أهداف أداء وموثوقية المحطة بشكل عام.
تقديم التدريب والتوجيه للمشغلين المبتدئين والموظفين الجدد حسب الحاجة.
ضمان الامتثال للوائح البيئية ومعايير السلامة والمبادئ التوجيهية التشغيلية.
المشاركة في المراجعات وعمليات التفتيش للحفاظ على الامتثال لمعايير الصناعة وأفضل الممارسات.

المؤهلات والخبرة

درجة البكالوريوس أو دبلوم، ويفضل أن يكون في تخصص ميكانيكي أو كهربائي.
حد أدنى 5 سنوات من الخبرة المهنية الإجمالية.
ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة كعامل غرفة تحكم (CCR) في تشغيل وصيانة (O&M) محطات توليد الطاقة ذات الدورة المركبة.
خبرة مثبتة في عمليات غرف التحكم والإلمام بأنظمة التحكم الموزعة (DCS).
يفضل الخبرة مع محطات الدورة المركبة التي تعمل بتوربينات غاز سيمنز (Siemens GT-based CCGT).
+10 سنوات من الخبرة الإجمالية.

المهارات والمعرفة المطلوبة

إتقان تشغيل وإدارة أنظمة التحكم.
معرفة معمقة بأنظمة توليد الطاقة، خاصة في عمليات الدورة المركبة.
خبرة في التنسيق مع مراكز إرسال الأحمال (LDC).
فهم اتفاقيات شراء الطاقة (PPA) وتأثيراتها التشغيلية.
التزام قوي ببروتوكولات السلامة.
القدرة على الاستجابة للطوارئ.
قدرات فعالة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات.
الإلمام بأنظمة التحكم الموزعة (DCS).
فهم قوي لعمليات توليد الطاقة بالدورة المركبة، بما في ذلك الاعتبارات التنظيمية والالتزامات التعاقدية بموجب اتفاقية شراء الطاقة (PPA).

بيئة العمل واللوجستيات

هذا منصب بدوام كامل يقع في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور القدرة على العمل بفعالية في بيئة ديناميكية وعالية الضغط وإدارة حالات الطوارئ. يجب أن يكون المرشحون على استعداد وقادرين على العمل بنظام الورديات، بما في ذلك الليالي وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد، حسب ما تقتضيه الاحتياجات التشغيلية. يتم العمل بشكل أساسي في بيئة غرفة التحكم، مع زيارات ضرورية عرضية لمنشآت المحطة.

الكفاءة اللغوية

إتقان اللغة الإنجليزية إلزامي. تعتبر معرفة اللغة العربية ميزة إضافية.

+10 سنة

المدينة المنورة

منذ 8 ساعات تقريباً

Reporting Manager

أتكينز ريلز

عن الدور

تبحث AtkinsRéalis عن مدير تقارير ذي خبرة للإشراف على تطوير وتقديم أنظمة تقارير متكاملة لبرامج البنية التحتية والأصول واسعة النطاق في المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في دفع التحول الرقمي من خلال حلول التقارير المؤتمتة، مما يضمن توفير بيانات دقيقة وفي الوقت المناسب وغنية بالمعلومات لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية. يقع المقر الرئيسي للوظيفة في حي الرزقية بالمدينة المنورة، المملكة العربية السعودية، وهي فرصة عمل بدوام كامل.

المسؤوليات الرئيسية

قيادة تنفيذ حلول التقارير الرقمية والمؤتمتة باستخدام أدوات مثل Power BI و PowerApps و Power Automate.
دفع توحيد التقارير وأتمتتها عبر مشاريع متعددة لضمان الاتساق والكفاءة.
تطوير وصيانة نظام بيئي مركزي للتقارير للمحافظ الكبيرة والمعقدة.
تصميم وتنفيذ عمليات جمع البيانات والتحقق من صحتها وتكاملها التي تشمل أصحاب مصلحة متعددين ومقاولين وأنظمة.
تجميع وتحليل البيانات لإنتاج تقارير أسبوعية ونصف شهرية وشهرية لكبار القادة.
ضمان دقة البيانات وسلامتها وحوكمتها عبر جميع مسارات التقارير.
التعاون مع فرق التخطيط لدمج وأتمتة بيانات جدول Primavera P6 في أنظمة التقارير.
مراقبة وإعداد تقارير عن أداء الجدول الزمني وتتبع المعالم الرئيسية والتأخيرات والتقدم العام للمشروع.
ترجمة بيانات الجدول الزمني المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ لأصحاب المصلحة.
تطوير وتنفيذ إطار عمل لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) يغطي الأداء المالي والتجاري والجودة والبرنامج والإنشاءات.
إدارة دورة حياة مؤشرات الأداء الرئيسية، بما في ذلك التعريف والمواءمة والقياس وإعداد التقارير والتحسين المستمر.
ضمان توافق مؤشرات الأداء الرئيسية استراتيجيًا مع أهداف المنظمة وتوقعات العملاء.
تصميم ونشر لوحات معلومات تفاعلية لـ Power BI تدمج البيانات من مصادر متعددة.
توفير رؤية في الوقت الفعلي لأداء المشروع والمخاطر والفرص.
تحسين لوحات المعلومات باستمرار لتحسين سهولة الاستخدام ودعم القرار.
التفاعل مع العملاء وأصحاب المصلحة لفهم متطلبات التقارير وضمان توافق التسليم.
تقديم الرؤى والاتجاهات وتحديثات الأداء لأصحاب المصلحة وكبار القادة.
بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان تقديم بيانات عالية الجودة وفي الوقت المناسب.
قيادة وإدارة فريق التقارير، وتعزيز الأداء العالي والتطوير المهني.
وضع حوكمة ومعايير وأفضل الممارسات للتقارير عبر البرنامج.
قيادة مبادرات التحسين المستمر في عمليات وأدوات التقارير.

المؤهلات والمتطلبات

درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأعمال أو تحليل البيانات أو مجال ذي صلة.
خبرة مهنية لا تقل عن 15 عامًا، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في دور إداري ضمن تقارير المشاريع أو مكتب إدارة المشاريع أو ضوابط البرنامج، ويفضل أن يكون ذلك ضمن مشاريع البنية التحتية أو المشاريع واسعة النطاق.
خبرة مثبتة في تحويل التقارير الرقمية ومبادرات الأتمتة.
قدرة مثبتة على إدارة بيئات المشاريع المعقدة والمتعددة.
قدرات قوية على التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.
مهارات ممتازة في التعامل مع أصحاب المصلحة والتواصل.
قدرات قيادية فعالة وإدارة الفريق.
قدرات تحليلية قوية وقدرات على حل المشكلات.
اهتمام استثنائي بالتفاصيل والالتزام بدقة البيانات.

المهارات المطلوبة

Power BI (متقدم)
PowerApps
Power Automate
Primavera P6
Excel متقدم
نمذجة البيانات
التفكير الاستراتيجي
اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات
إشراك أصحاب المصلحة
مهارات التواصل
القيادة
إدارة الفريق
القدرة التحليلية
القدرة على حل المشكلات
الانتباه للتفاصيل
دقة البيانات
القدرة على إدارة بيئات المشاريع المعقدة والمتعددة

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في حي الرزقية، المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية.

+10 سنة

المدينة المنورة

Dir-Sales & Marketing-C

فنادق ومنتجعات لو مريدين

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات لو ميريديان عن مدير مبيعات وتسويق لقيادة عمليات المبيعات للعقارات في المملكة العربية السعودية التي تدير حجوزات كبيرة وإيرادات تموين محلية. يركز هذا المنصب الإداري بدوام كامل، ومقره في المدينة المنورة، على تحقيق أهداف مبيعات العقار، وتحقيق أهداف الحجز، وتعظيم الإيرادات من خلال مبادرات المبيعات والتسويق الاستراتيجية. يتطلب الدور قائدًا استباقيًا لبناء علاقات دائمة مع العملاء، وإدارة ميزانيات التسويق، وتنفيذ استراتيجيات خدمة العلامة التجارية، مما يساهم في النهاية في نجاح العقار وتحقيق عائد استثمار قوي للمالكين وماريوت الدولية.

المسؤوليات الرئيسية

قيادة قسم المبيعات في العقار، خاصة للعقارات التي تتجاوز حجوزاتها 300 غرفة في الذروة وإيرادات تموين محلية كبيرة.
إدارة جهود المبيعات التفاعلية والاستباقية لتحقيق أهداف المبيعات المحددة.
توفير قيادة يومية لموظفي المبيعات، وضمان تحقيقهم لأهداف مبيعات العقار، وأهداف الحجز، وإيرادات مستهدفة.
تنفيذ استراتيجية خدمة العلامة التجارية ومبادرات العلامة التجارية المطبقة عبر جميع عمليات المبيعات.
التركيز على بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء قائمة على القيمة لتحقيق أهداف المبيعات.
تقييم وتعزيز المشاركة في قنوات المبيعات المختلفة (مثل مبيعات المنطقة، مبيعات المجموعات، قنوات العملاء الإلكترونية) لوضع وتسويق العقار بشكل استباقي.
إدارة ميزانية التسويق لتطوير حملات وعروض ترويجية ومواد خاصة بالعقار تهدف إلى زيادة الإيرادات وتحقيق الأهداف.
التنسيق مع الاتصالات التسويقية الإقليمية لتنفيذ العروض الترويجية الإقليمية والوطنية.
تطوير وتنفيذ استراتيجيات على مستوى العقار تتماشى مع ملفات تعريف العملاء للعلامة التجارية واحتياجات موظفي العقار، مما يضمن عائد استثمار للمالك وماريوت الدولية.
تطوير خطة حساب استراتيجية للمولدات الرئيسية للطلب في السوق.
تحديد وتطوير أنشطة الاتصالات التسويقية بالتنسيق مع الاتصالات التسويقية الإقليمية.
توفير معلومات عن العملاء من خلال تقييم اتجاهات السوق والاقتصاد التي قد تؤثر على استراتيجية المبيعات.
مراجعة تقارير الوضع في السوق، وبيانات التسوق التنافسي، والموارد الأخرى للحفاظ على الوعي بمكانة الفندق.
البحث في استراتيجيات فرق مبيعات المنافسين لتحديد فرص زيادة الإشغال، ومتوسط سعر الغرفة المتاح، والحصة السوقية.
المشاركة في اجتماعات استراتيجية المبيعات للمساهمة في تطوير استراتيجية المبيعات الأسبوعية والإجمالية.
اقتراح أفكار تسويقية مبتكرة وتطوير استراتيجيات نشر لزيادة الحصة السوقية.
تقييم ودعم المشاركة ونشر الحسابات مع مبيعات المنطقة ومبيعات المجموعات داخل مكتب المبيعات.
العمل كنقطة اتصال مبيعات أساسية للمدير العام، وفريق قيادة العقار، ومبيعات المجموعات، وقادة مبيعات المنطقة.
العمل كنقطة اتصال المبيعات للعملاء وتمثيل مصالح العميل.
العمل كسلطة العقار في عمليات المبيعات وعقود المبيعات.
العمل كمنسق مبيعات للعقار مع مبيعات المنطقة، ومبيعات المجموعات، وإدارة الإيرادات، وإدارة الفعاليات، والاتصالات التسويقية الإقليمية، والإدارات الأخرى في الفندق.
المشاركة في مكالمات المبيعات مع فريق المبيعات والتسويق لتأمين أعمال جديدة وإغلاق الصفقات.
تحديد فرص العلاقات العامة وتنسيق الأنشطة لتعزيز استراتيجية الاتصالات التسويقية الشاملة.
دعم المدير العام من خلال تنسيق الاتصالات في الأزمات.
تنفيذ ودعم معايير خدمة العملاء لماريوت الدولية ومعايير العلامة التجارية للفندق.
تنفيذ ودعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة، بما في ذلك إنشاء العروض وكتابة العقود.
المشاركة في أساسيات الخدمة اليومية للعلامة التجارية وممارستها.
تنفيذ عملية تسليم سلسة من المبيعات إلى العمليات والعكس، مع تقديم مستوى عالٍ من الخدمة باستمرار.
مراقبة الحل الفعال لمشاكل الضيوف الناشئة عن عملية المبيعات عن طريق توجيهها إلى قيادة العقار أو أصحاب المصلحة المناسبين الآخرين.
الحفاظ على أداء ناجح من خلال زيادة الإيرادات، والتحكم في النفقات، وتوفير عائد على الاستثمار.
تطوير شراكات قوية مع المنظمات المحلية لزيادة الوعي بالعلامة التجارية/المنتج.
تطوير وإدارة علاقات أصحاب المصلحة الرئيسيين الداخليين.
تعزيز العلاقات المجتمعية والعامة القوية من خلال الحفاظ على مشاركة العقار في المعارض التجارية وفعاليات العملاء المحلية والإقليمية والوطنية.
تنفيذ خدمة عملاء متميزة لدفع رضا العملاء وولائهم من خلال مساعدة العملاء ومراقبة رضاهم قبل وأثناء برنامجهم/فعاليتهم.
فهم احتياجات العملاء والتوصية بالميزات والخدمات المناسبة التي تلبي احتياجاتهم على أفضل وجه وتتجاوز التوقعات، وبناء الولاء لماريوت.
اكتساب فهم للعميل المستهدف الأساسي للفندق وتوقعات الخدمة، وتقديم حلول أعمال محسنة للعملاء.
تطوير أهداف واستراتيجيات المبيعات، والتحقق من التوافق مع استراتيجية أعمال العلامة التجارية.
تنفيذ استراتيجية المبيعات لتحقيق أهداف الحجز الفردية للنفس وللموظفين.
تدريب قادة الأقسام المدرة للإيرادات على تطوير استراتيجيات إيرادات فعالة ووضع أهداف طموحة.
التحقق من أن فريق المبيعات يفهم ويستفيد من محركات الطلب لماريوت الدولية (MI) بكامل إمكاناتها.
العمل مع الموارد البشرية لمراقبة الامتثال للوائح المحلية والولائية والفيدرالية.
الشراكة مع الموارد البشرية لجذب وتطوير والاحتفاظ بالمواهب لدعم الأولويات الاستراتيجية للسوق.
ضمان وجود هياكل وعمليات ووظائف وأنظمة إدارة أداء فعالة.
وضع أهداف وتوقعات للمرؤوسين المباشرين، ومواءمة الأداء والمكافآت، ومعالجة قضايا الأداء، ومحاسبة الموظفين.
توقع احتياجات المواهب وإدارة استراتيجية اكتساب المواهب مع الموارد البشرية لتقليل معدل دوران الموظفين.
الاحتفاظ بقائمة نشطة بمهنيي مبيعات المنافسين وتنفيذ خطة توظيف واكتساب مع الموارد البشرية.
دعم الأدوات والموارد التدريبية لتثقيف موظفي المبيعات حول حلول التموين الناجحة.
دعم تطوير القيادات وتخطيط القوى العاملة من خلال تقييم واختيار والاحتفاظ وتطوير المواهب المتنوعة.
تحديد وتدريب وتوجيه موظفي مبيعات المجموعات، باستخدام جميع أدوات التدريب أثناء العمل المتاحة.
نقل المعرفة الوظيفية وتطوير مهارات مبيعات المجموعات لمديري التخصصات الآخرين.
أداء واجبات أخرى حسب ما يتم تعيينه لتلبية احتياجات العمل.

المؤهلات والمتطلبات

درجة لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو مجال ذي صلة، بالإضافة إلى 4 سنوات من الخبرة في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة.
أو درجة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو مجال ذي صلة، بالإضافة إلى سنتين من الخبرة في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة.
مهارات مثبتة في الإشراف على فريق.
خبرة في مبيعات الإقامة.
خبرة عمل في صناعة الفنادق، تظهر نموًا مهنيًا تصاعديًا ونمطًا من الأداء الاستثنائي.

المهارات المطلوبة

مبيعات
تسويق
قيادة
إدارة علاقات العملاء
إدارة الميزانية
إدارة ميزانية التسويق
توليد الإيرادات
استراتيجية المبيعات
استراتيجية التسويق
إشراف الفريق
مبيعات الإقامة
خبرة في صناعة الفنادق
علاقات عامة
اتصالات الأزمات
خدمة العملاء
إدارة عملية المبيعات
إدارة أصحاب المصلحة
اكتساب المواهب
تطوير المواهب
تخطيط القوى العاملة

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب إداري بدوام كامل يقع في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. الدور ليس عن بعد. ماريوت الدولية هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، ملتزمة بتعزيز بيئة تُقدر فيها الخلفيات المتنوعة وتُحتفى بها، وعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحارب القديم، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.

2-5 سنة

المدينة المنورة

مدير تسويق

شركة سمايا للاستثمار

About the Role
Samaya Investment Company is seeking a visionary and dynamic Marketing Manager for Cultural Projects & Museums to lead the marketing strategies and elevate the visitor experience for our unique cultural landmarks and museum projects located in the holy cities of Makkah and Madinah.

Key Responsibilities

Strategic Planning: Develop, execute, and continuously optimize comprehensive marketing strategies and operational action plans tailored for Samaya’s cultural projects and museums in Makkah and Madinah.
Strategic Partnerships & Alliances: Establish, negotiate, and maintain strong B2B partnerships with Hajj & Umrah companies, relevant Government Entities, major Hotels surrounding the Two Holy Mosques, travel agencies, and tour operators to expand market presence and maximize group bookings.
Team Leadership: Lead, mentor, and inspire a high-performing marketing team, fostering a collaborative, creative, and target-driven professional environment across multiple cities.
Performance & Revenue Drive: Achieve concrete marketing and sales targets (ticket sales, specialized services), effectively managing operational and market challenges through data-driven decision-making.
Tourism & Experience Marketing: Design and promote tailored visitor experiences, seasonal programs, and interactive initiatives that boost attendance, enhance visitor engagement, and maximize Return on Investment (ROI).
Pilgrim Segment Targeting: Utilize deep knowledge of the Hajj, Umrah, and international tourism markets to design targeted campaigns that address the specific behaviors, languages, and needs of global visitors coming to the Kingdom.
Omnichannel Coordination: Synchronize various marketing tracks (digital marketing, content creation, PR, and ad campaigns), ensuring all creative assets seamlessly align with the project’s cultural identity and brand values.
Stakeholder & Corporate Representation: Professionally represent Samaya’s cultural and museum projects in front of corporate partners, hotel executives, and government entities through exceptional presentation and negotiation skills.
Seasonal Campaigns: Create and deploy innovative, high-impact seasonal marketing campaigns aligned with major religious seasons (Ramadan & Hajj), and cultural events to consistently drive peak foot traffic.

Qualifications & Requirements

Experience: Proven executive track record (10+ years) in marketing management, with a strong portfolio of success within Cultural Projects, Museums, Tourism, or Hospitality/Service Marketing.
Market Knowledge & Network: Deep understanding of the Saudi tourism ecosystem, with extensive, ready-to-leverage networks within Hajj & Umrah sectors, the hospitality/hotel industry, and government relations in Makkah and Madinah.
Leadership: Exceptional capability in leading cross-functional marketing teams and managing high-stakes, multi-stakeholder projects.
Technical Skills: Advanced analytical skills with a data-driven mindset, high-level corporate presentation skills, and strong commercial acumen in contract negotiations.
Language: Fluent in Arabic and English (written and spoken), with the ability to maintain the highest standard of corporate communication and cultural nuance.

2-5 سنة

المدينة المنورة

منذ 21 يوم

مدير تدقيق داخلي

Albawani | البواني

Join our esteemed team at Albawani!
As a leading construction and contracting company in Saudi Arabia since 1991, we focus on delivering quality projects across various sectors. We are currently seeking a skilled Internal Audit Manager to drive internal audit operations effectively.

Role Purpose:
The Internal Audit Manager will oversee the implementation of the annual audit plan, manage a team of auditors, and ensure compliance with auditing standards. You will report directly to the Director of Internal Audit and present findings to the Chief Audit Executive (CAE).

Key Duties & Responsibilities:

Implement timely decisions relevant to the department and report on status monthly.
Deliver the annual audit plan on time.
Approve and review all audit programs.
Manage budget effectively, ensuring audits are conducted within planned timelines.
Ensure compliance with internal audit standards through regular quality assurance reviews.
Provide training and share knowledge with team members.
Collect and maintain stakeholder feedback on audits with a target satisfaction score of 75%.

Job Requirements:

Minimum 10 years of audit experience, preferably in construction or project-based industries.
Strong knowledge of internal controls and audit methodologies.
Experience with ERP systems like SAP or Oracle.
Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field.
Certification such as CIA, CISA, CPA, or equivalent.

2-5 سنة

المدينة المنورة

منذ 21 يوم

Dir-Sales & Marketing-C

فنادق ومنتجعات لو مريدين

2-5 سنة

المدينة المنورة

رئيس طهاه (هيد شيف)

أربعة وأربعون.ص

المسمى الوظيفي: شيف حلويات غربية

تعلن الشركة عن رغبتها في استقطاب شيف حلويات غربية محترف يمتلك خبرة عملية متميزة في إنتاج وتطوير الحلويات الغربية، مع القدرة على تقديم منتجات عالية الجودة والمحافظة على ثبات المنتج وإدارة العمليات التشغيلية لقسم الحلويات بكفاءة.

المهام والمسؤوليات:

إعداد وإنتاج الحلويات الغربية وفق الوصفات والمعايير المعتمدة.
تطوير منتجات ووصفات جديدة تواكب توجهات السوق وتعزز تجربة العملاء.
ضمان ثبات جودة المنتجات والمحافظة على معايير العرض والتقديم.
الإشراف على عمليات التحضير والإنتاج اليومية ومتابعة فريق العمل.
تطبيق اشتراطات سلامة الغذاء والجودة والالتزام بالمعايير الصحية.
إدارة استهلاك المواد الخام وتقليل الهدر وتحسين كفاءة التشغيل.
متابعة المخزون ورفع الاحتياجات التشغيلية بشكل دوري.
تدريب وتطوير العاملين بقسم الحلويات وتحسين مستوى الأداء.
المشاركة في إعداد خطط الإنتاج وضبط التكاليف التشغيلية.

المتطلبات الوظيفية:

خبرة لا تقل عن (5) سنوات في مجال الحلويات الغربية.
خبرة عملية مثبتة في إنتاج وتشغيل الحلويات التجارية بكميات تشغيلية مع المحافظة على ثبات الجودة.
إتقان إعداد مختلف أنواع الكيك، التشيز كيك، التارت، الموس، الحلويات الحديثة والمخبوزات الغربية.
خبرة في تطوير المنتجات واحتساب الوصفات والتكاليف الغذائية.
معرفة جيدة بأنظمة سلامة الغذاء والاشتراطات الصحية.
مهارات قيادية وقدرة على إدارة فريق العمل وتحفيزه.
القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بكفاءة.
يفضل الحصول على شهادات أو دورات متخصصة في الحلويات أو فنون الطهي.

2-5 سنة

المدينة المنورة

منذ 19 يوم

Senior Claims Manager

شركة جال الدولية المحدودة

عمل مؤقت

عن الدور

تبحث شركة جيه إيه إل الدولية المحدودة عن مدير مطالبات أول ذي خبرة عالية ومؤهل قانونيًا للانضمام إلى قسم العقود لديها ضمن قطاع الشؤون القانونية. يركز هذا الدور الاستراتيجي، الذي مقره في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية، على قيادة المطالبات والمسائل المتعلقة بالنزاعات عبر مشاريع البناء والبنية التحتية الكبرى. سيكون مدير المطالبات الأول مسؤولاً عن حماية المصالح التعاقدية والمالية للمنظمة من خلال الإدارة الفعالة للمطالبات، وتجنب النزاعات، وحل النزاعات. يتطلب هذا المنصب العمل على المستويين الاستراتيجي والتقني لتقديم المشورة للإدارة العليا ودفع إعداد المطالبات والنزاعات المعقدة والتفاوض بشأنها وحلها.

المسؤوليات الرئيسية

قيادة دورة حياة المطالبات من البداية إلى النهاية، بما في ذلك مطالبات تمديد الوقت (EOT)، والتغييرات، والتعطيل، والتأخير.
تطوير وتنفيذ أطر عمل إدارة المطالبات وأفضل الممارسات عبر المشاريع.
تقديم المشورة بشأن الاستحقاقات التعاقدية بموجب عقود الفيدك (FIDIC)، وعقود الهندسة والمشتريات والبناء (EPC) المخصصة، واتفاقيات الامتياز، والمشاريع المشتركة، وترتيبات الشراكة.
إدارة المطالبات المعقدة وعالية القيمة، الهجومية والدفاعية.
دعم وقيادة عمليات حل النزاعات، بما في ذلك إجراءات لجنة تسوية المنازعات (DAB/DAAB)، والتحكيم، وآليات النزاع التعاقدية الأخرى.
التنسيق مع المستشارين القانونيين الخارجيين، ومحللي التأخير، وخبراء الكمية، والاستشاريين.
تقديم المشورة الاستراتيجية للإدارة التنفيذية فيما يتعلق بمخاطر المطالبات، والمخاطر التعاقدية، واستراتيجيات النزاع.
دعم فرق المشروع في تنفيذ تدابير تجنب المطالبات وتخفيف المخاطر.
مراجعة المراسلات التعاقدية والإشعارات وتقديمات المطالبات لضمان الامتثال للالتزامات التعاقدية.
المساهمة في التحسين المستمر لممارسات إدارة العقود والمطالبات.

المؤهلات والمتطلبات

درجة البكالوريوس في القانون (LLB) أو مؤهل قانوني معادل من ولاية قضائية معترف بها.
يفضل بشدة القبول لممارسة مهنة المحاماة.
يفضل بشدة الحصول على مؤهل دراسات عليا في قانون الإنشاءات، أو التحكيم، أو إدارة المطالبات، أو مجال ذي صلة.
12-18 سنة من الخبرة التقدمية في قانون الإنشاءات وإدارة المطالبات.
خبرة واسعة في مشاريع البنية التحتية الكبرى والعقارات ومشاريع الهندسة والمشتريات والبناء (EPC).
معرفة عملية قوية بعقود الفيدك (FIDIC) والمطالبات والنزاعات المعقدة وعالية القيمة.
يفضل بشدة الخبرة داخل المملكة العربية السعودية و/أو منطقة دول مجلس التعاون الخليجي.
فهم عميق لتحليل التأخير، وتمديد الوقت (EOT)، والتغييرات، والتعطيل، ومطالبات التأخير.
الإلمام بإجراءات التحكيم والمؤسسات مثل غرفة التجارة الدولية (ICC)، وغرفة لندن للتحكيم الدولي (LCIA)، والمركز السعودي للتحكيم التجاري (SCCA)، أو ما شابه ذلك.
فهم قوي لآليات حل النزاعات بموجب عقود الإنشاءات.
القدرة على الربط بين الجوانب القانونية والتجارية والتقنية لإدارة المطالبات.
سجل حافل بالنجاح في إدارة النزاعات الكبرى في المشاريع واسعة النطاق.

المهارات المطلوبة

إدارة المطالبات
الاستحقاقات التعاقدية
عقود الفيدك (FIDIC)
عقود الهندسة والمشتريات والبناء (EPC)
اتفاقيات الامتياز
المشاريع المشتركة
ترتيبات الشراكة
حل النزاعات
إجراءات لجنة تسوية المنازعات (DAB/DAAB)
التحكيم
تحليل التأخير
تمديد الوقت (EOT)
التغييرات
مطالبات التعطيل
مطالبات التأخير
الاستشارات القانونية
إدارة المخاطر التعاقدية
إدارة أصحاب المصلحة
التفاوض
المهارات التحليلية
مهارات التواصل

موقع ونوع العمل

هذا دور تعاقدي مقره في <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية

+10 سنة

المدينة المنورة

Senior Business Development Manager - Partnerships

جيني

عن الدور

تبحث شركة Jeeny، وهي تطبيق للهواتف المحمولة يركز على جعل التنقل والمواصلات اليومية متاحة وميسورة التكلفة ومرنة، عن مدير تطوير أعمال أول - شراكات. بصفتها مشروعًا مشتركًا بين MEIG و Rocket Internet و IMENA، تعمل Jeeny منذ عام 2014، في البداية باسم Easy Taxi وتطورت في عام 2016 لتقديم خدمات أوسع. تعمل الشركة حاليًا في المملكة العربية السعودية والأردن وتتطلع إلى توسيع تحالفاتها الاستراتيجية داخل السوق السعودي.

سيقود هذا الدور مبادرات نمو الشراكات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. سيكون مدير تطوير الأعمال الأول - الشراكات مسؤولاً عن تحديد الفرص الجديدة، وتطوير التحالفات الاستراتيجية، والتفاوض على الاتفاقيات التجارية، ودفع الشراكات التي تساهم في نمو الأعمال، واكتساب العملاء، وتوليد الإيرادات، وظهور العلامة التجارية. يتطلب المنصب تفكيرًا استراتيجيًا، وقدرات تنفيذ قوية، وشبكة علاقات راسخة داخل السوق السعودي.

المسؤوليات الرئيسية

تحديد وتطوير وإبرام فرص الشراكات الاستراتيجية والتجارية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.
بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في قطاعات تشمل الجهات الحكومية وشركات الطيران وبرامج الولاء والبنوك وشركات الاتصالات وتجار التجزئة وشركات السفر والجامعات وقطاعات الفعاليات والترفيه.
قيادة مناقشات الشراكات والمفاوضات وتنفيذ العقود من البداية إلى النهاية.
تطوير دراسات الجدوى والنماذج التجارية ومقترحات الشراكة.
بناء والحفاظ على خط أنابيب من الفرص بما يتماشى مع أهداف الشركة.
بدء وإدارة حملات التسويق المشترك والشراكات الترويجية ومبادرات اكتساب العملاء.
التعاون مع الفرق الداخلية مثل التسويق والمنتج والعمليات والمالية والقانونية والتجارية لضمان التنفيذ الناجح للشراكات.
مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وتحديد فرص الشراكة الناشئة.
تتبع أداء الشراكات وتقديم تقارير منتظمة عن مؤشرات الأداء الرئيسية والتأثير التجاري وعائد الاستثمار.
تمثيل Jeeny في الفعاليات الصناعية والمؤتمرات وفرص التواصل.

المؤهلات والخبرة

حد أدنى 6 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو الشراكات أو التحالفات الاستراتيجية أو الأدوار التجارية ذات الصلة.
سجل حافل في تأمين وإدارة الشراكات التي حققت نتائج أعمال قابلة للقياس.
إتقان اللغتين العربية والإنجليزية إلزامي.

المهارات والكفاءات المطلوبة

مهارات ممتازة في التفاوض وبناء العلاقات وإدارة أصحاب المصلحة.
عقلية تجارية وتحليلية قوية.
القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة فرص متعددة في وقت واحد ودفعها إلى الإنجاز.
يفضل الخبرة في مجالات التكنولوجيا أو التنقل أو التكنولوجيا المالية أو برامج الولاء أو السفر أو الاتصالات أو البيع بالتجزئة أو المنصات الرقمية.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعمل Jeeny في مدن رئيسية بما في ذلك الرياض وجدة والمدينة المنورة والدمام والخبر.

5-10 سنة

المدينة المنورة

مشرف عمليات

شركة ماجستيك الدولية

انضم إلى شركة ماجستيك الدولية كمشرف عمليات!
في شركة ماجستيك الدولية، نحن ملتزمون بالتميز والانضباط في جميع ممارساتنا منذ عام 1986. نحن نبحث عن فرد كفء لتولي دور أخصائي عمليات في نجران، حيث ستلعب دورًا رئيسيًا في التزامنا بالكفاءة التشغيلية وأداء الفريق.

المسؤوليات الرئيسية:

الإشراف على العمليات اليومية وإدارة العمليات التشغيلية.
استخدام المهارات التحليلية لتعزيز الكفاءة داخل العمليات.
الحفاظ على تواصل فعال عبر أعضاء الفريق.

المتطلبات:

درجة البكالوريوس أو دبلوم في أي مجال.
مهارات إشرافية قوية في إدارة العمليات.
فهم عميق للعمليات التشغيلية.
مهارات تحليلية لحل المشكلات وتحسين العمليات.
مهارات تواصل فعالة.

الخبرة في دور مماثل تعتبر ميزة إضافية!

0-1 سنة

نجران

منذ 14 يوم

Commercial and Marketing Manager

مجموعة فكيه للعناية

عن الدور

تبحث مجموعة فقيه للرعاية عن مدير تجاري وتسويق لقيادة نمو الإيرادات، واختراق السوق، وتحديد مكانة العلامة التجارية لـ DSFH NEOM. هذا الدور مسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية وتسويقية متكاملة لدعم اكتساب المرضى، وتعزيز العلاقات مع الجهات الداعمة، وتشجيع توسيع خطوط الخدمات، وضمان الاستدامة طويلة الأجل للمستشفى. يتطلب المنصب مفكرًا استراتيجيًا متوافقًا مع علامة مجموعة فقيه التجارية، وحوكمتها، وأطرها التجارية. سيساهم المدير التجاري والتسويقي في ترسيخ DSFH NEOM كوجهة رعاية صحية متميزة، مما يعكس رؤية نيوم للابتكار والاستدامة. يتطلب الدور نهجًا استباقيًا لتحديد الفرص الجديدة وفهمًا قويًا لسوق الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

تطوير وتنفيذ استراتيجية تجارية شاملة لـ DSFH NEOM، بما يتماشى مع خطط أعمال المستشفى وأهداف المجموعة.
قيادة نمو الإيرادات عبر خطوط الخدمات الرئيسية من خلال التسعير الاستراتيجي، وتحسين الحجم، وتوسيع السوق.
تحديد وتنمية مصادر إيرادات جديدة، بما في ذلك حسابات الشركات، والعقود الحكومية، والشراكات مع شركات التأمين، والتعاون مع أصحاب العمل.
دعم تحليل الربحية لخطوط الخدمات الحالية وتطوير دراسات جدوى للخدمات الجديدة ومراكز التميز.
قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية التسويق للمستشفى، مع الالتزام بإرشادات العلامة التجارية لمجموعة فقيه للرعاية.
ترسيخ DSFH NEOM كمقدم رعاية صحية رائد، مع التركيز على توافقها مع رؤية نيوم.
الإشراف على تخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية، وإطلاق المنتجات، والمبادرات عبر القنوات الرقمية، والعلاقات العامة، والفعاليات، والشراكات.
ضمان اتساق رسائل العلامة التجارية، والهوية البصرية، وتجربة متميزة للمرضى عبر جميع نقاط الاتصال بالعملاء.
بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الخارجيين الرئيسيين، بما في ذلك مقدمي خدمات التأمين، والعملاء من الشركات، والجهات الحكومية، وشركاء منظومة نيوم.
تمثيل DSFH NEOM بفعالية في المنتديات الخارجية، والمعارض الصناعية، والاجتماعات الاستراتيجية.
التعاون مع القيادة الطبية لتعزيز مراكز التميز والعروض السريرية للمستشفى.
مراقبة وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية التجارية والتسويقية (KPIs)، بما في ذلك نمو الإيرادات، ومزيج الجهات الداعمة، وحجم المرضى، وحصة السوق، وفعالية الحملات.
إعداد وتقديم تقارير أداء منتظمة، وتوقعات، ورؤى قابلة للتنفيذ لقيادة المستشفى والمجموعة.
استخدام تحليلات البيانات وذكاء السوق لتحسين الاستراتيجيات وإبلاغ القرارات التجارية.
تطوير وإدارة الميزانية التجارية والتسويقية لـ DSFH NEOM، مع ضمان تخصيص فعال للموارد وقياس واضح للعائد على الاستثمار (ROI).
التنسيق مع الموردين والوكالات على مستوى المجموعة، والاستفادة من العقود الموحدة حيثما ينطبق ذلك.
تعزيز التعاون القوي مع أقسام التسويق التجاري، والتجاري، والمالية، والعمليات، والشؤون الطبية على مستوى المجموعة.
ضمان الالتزام الصارم بسياسات مجموعة فقيه للرعاية، ومعايير حوكمة العلامة التجارية، وجميع لوائح الرعاية الصحية ذات الصلة.
العمل كحارس محلي للعلامة التجارية والمصالح التجارية مع دعم نموذج تشغيل المجموعة.
أداء واجبات أخرى حسب ما يتم تكليفه بها ضمن نطاق الوظيفة.

المؤهلات والمتطلبات

القدرة المثبتة على إدارة مبادرات متعددة ومواعيد نهائية في وقت واحد في بيئة سريعة الوتيرة.
اهتمام استثنائي بالتفاصيل والتزام قوي بالامتثال للعلامة التجارية.
إتقان استخدام حزمة برامج Microsoft Office وأدوات تنسيق التسويق المختلفة.
5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

المهارات المطلوبة

التنسيق
إدارة المشاريع
استراتيجية التسويق وتنفيذها
التواصل
إدارة أصحاب المصلحة
الانتباه للتفاصيل
الامتثال للعلامة التجارية
إتقان حزمة Microsoft Office
أدوات تنسيق التسويق

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في نيوم، تبوك، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن مجموعة فقيه للرعاية، وهي مقدم رعاية صحية بارز. تشمل المنطقة مدينتي نيوم وتبوك.

5-10 سنة

نيوم

Investigations Supervisor

هيئة الزكاة والضريبة والجمارك

عن الدور

تبحث الهيئة العامة للزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA) عن مشرف تحقيقات للانضمام إلى فريقها في الرياض. يتضمن هذا الدور المحوري قيادة الأنشطة العملية بدرجة من الاستقلالية لتحقيق الأهداف طويلة الأجل. سيشرف المرشح الناجح على تنفيذ الخطط التشغيلية وقيادة التحسينات في سياسات وإجراءات ومعايير الهيئة. يتمثل جانب أساسي من هذا المنصب في تطوير وتنفيذ استراتيجية التحقيقات الداخلية للهيئة، وإدارة جمع القضايا وتقييمها، وضمان التنفيذ الفعال لتوصيات التحقيق.

يتحمل شاغلو الوظائف في هذا المستوى مسؤولية التطوير السليم لاستراتيجية التحقيقات الداخلية للهيئة وتنفيذ عمليات التحقيقات الداخلية. ويشمل ذلك إدارة دورة حياة التحقيق بأكملها، بدءًا من تحديد القضية الأولية وجمع الأدلة وصولاً إلى التقييم وتنفيذ الإجراءات الموصى بها.

المسؤوليات الرئيسية

إجراء البحوث والدراسات المقارنة في مجال التحقيقات للمساعدة في تطوير استراتيجية تحقيق شاملة للهيئة.
المساعدة في تطوير ونشر أدوات التحقيق والنماذج وقوائم المراجعة ذات الصلة مع الوظائف ذات الصلة داخل الهيئة.
المساعدة في إجراء تدريب توعية إلزامي للموظفين لإعلام وتثقيف الموظفين بمدونة قواعد سلوك الهيئة.
صيانة وتحديث دوري لأنظمة قواعد البيانات التي تخزن جميع قضايا التحقيق الجارية والمغلقة لأرشفة البيانات للرجوع إليها مستقبلاً.
استلام القضايا عبر نظام المراسلات ورسائل البريد الإلكتروني، وجمع الأدلة، وطلب الوثائق من الموظفين المعنيين لدعم التحقيقات ببيانات موثوقة وذات مصداقية.
إجراء تقييمات ودراسات أولية لقضايا الخروقات أو سوء السلوك لتحديد المخاطر المحتملة وتحديد الأسباب الجذرية.
تحديد القضايا التي تتطلب تحقيقًا رسميًا وإعداد مذكرات استدعاء للموظفين المعنيين لبدء عملية التحقيق الرسمية.
المساعدة في تطوير تقارير تلخيص القضايا، تصف التقدم المحرز في تحقيقات الموظفين، بما في ذلك أقوال الموظفين والملاحظات.
توثيق عملية التحقيق بأكملها، بما في ذلك الإجراءات الموصى بها.
تقديم تقارير القضايا المطورة إلى المحافظ ونائب المحافظ للحصول على الموافقات المطلوبة وضمان التوافق مع سياسات التحقيق.
إبلاغ التوصيات المعتمدة من المحافظ إلى أصحاب المصلحة المعنيين للمضي قدمًا في اتخاذ إجراءات إضافية، بما في ذلك فرض العقوبات عند الحاجة.
المساعدة في المتابعات الأسبوعية مع أصحاب المصلحة المعنيين لضمان تنفيذ التوصيات، بهدف الحفاظ على حقوق الهيئة وسمعتها.
اتباع جميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بطريقة مضبوطة ومتسقة.
المساعدة في حل المشكلات المتصاعدة وتقديم الدعم اللازم للفريق الأصغر لضمان تنفيذ العمل بكفاءة.
تصعيد المشكلات المعقدة إلى الشخص المعني لضمان إغلاق القضايا/المشكلات بشكل صحيح.
أداء واجبات أخرى حسب الطلب.

المؤهلات والمتطلبات

مطلوب درجة البكالوريوس في الدراسات القانونية أو ما يعادلها.
يفضل درجة الماجستير في الدراسات القانونية أو ما يعادلها.
مطلوب خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

كفاءة متقدمة في التشريعات واللوائح.
مهارات متقدمة في البحث والتحليل.
قدرات متقدمة في الاستشارات القانونية.
كفاءة في إدارة العقود والاتفاقيات.
كفاءة في الكتابة القانونية وصياغة السياسات.
كفاءة في التفاوض والتأثير.
كفاءة في الاحترافية.
كفاءة في التركيز على النتائج.
كفاءة في التركيز على العملاء.
مهارات متنامية في التعاون والتواصل.
قدرات متنامية في تمكين التغيير والابتكار.

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، لدى الهيئة العامة للزكاة والضريبة والجمارك. تتطلب الوظيفة خبرة من 5 إلى 10 سنوات في مجال ذي صلة.

5-10 سنة

الرياض

Team Leader-Housekeeping

فنادق دبليو

عن الدور

تبحث فنادق دبليو في الرياض، المملكة العربية السعودية، عن قائد فريق تدبير منزلي متحمس ودقيق للانضمام إلى فريقهم. يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة للمساهمة في تجربة الضيوف التي تقدمها فنادق دبليو. بصفتك قائد فريق تدبير منزلي، ستلعب دورًا في الحفاظ على معايير النظافة والعرض في جميع أنحاء الفندق، مما يضمن رضا الضيوف وكفاءة العمليات.

تعد فنادق دبليو جزءًا من مجموعة ماريوت الدولية وهي ملتزمة بتقديم تجارب حياتية حقيقية. تركز الشركة على الاستماع إلى احتياجات الضيوف والاستجابة لها، وإعادة ابتكار معايير الفخامة من خلال فلسفة الخدمة الخاصة بها "مهما كان / متى كان". هذه البيئة مناسبة للأفراد الأصليين والمبدعين والمتطلعين إلى المستقبل.

المسؤوليات الرئيسية

تسجيل حالة الغرف النظيفة في أوراق التكليف.
إكمال قوائم التحقق للإبلاغ عن نظافة وحالة المناطق المحددة.
أداء المهام الإدارية المتعلقة بعمليات التدبير المنزلي.
تحديد مهام الغرف ومتطلبات التنظيف المحددة لكل مساحة.
فحص غرف الضيوف بعد تنظيفها من قبل موظفي التدبير المنزلي.
الاستجابة الفورية لطلبات الضيوف والأقسام الأخرى.
الدخول إلى غرف الضيوف باتباع إجراءات الدخول المعمول بها، مع التأكد من أن الغرفة شاغرة.
مساعدة الإدارة في توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولتهم وتقييمهم وتقديم المشورة لهم.
تعزيز الإجراءات التأديبية وتحفيز الموظفين وتدريبهم، والعمل كنموذج يحتذى به في تقديم الخدمة.
الالتزام بجميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن في الفندق وإنفاذها.
الإبلاغ عن مشكلات الصيانة والمخاطر المتعلقة بالسلامة والحوادث أو الإصابات.
المشاركة في تدريب السلامة المطلوب والحصول على الشهادات اللازمة.
الحفاظ على زي موحد ومظهر شخصي نظيف ومهني.
احترام سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.
دعم جميع الزملاء ومعاملتهم بكرامة واحترام.
مساعدة الفريق في تحقيق الأهداف والغايات المشتركة.
الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة.
التحرك بالسرعة المطلوبة للاستجابة لمواقف مكان العمل.
فحص الأدوات والمعدات والآلات بصريًا بحثًا عن عيوب.
إدخال واسترجاع معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة نقاط البيع.
الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المتفاوتة وتدويرها والتعامل معها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين.
الوصول إلى الأشياء فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء.
التحرك داخل الأماكن الضيقة أو المغلقة أو المرتفعة.
التنقل في الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة.
الصعود والنزول على سلالم و منحدرات الخدمة.
استخدام براعة يدوية مستمرة ومهارات حركية كبيرة مع استخدام متكرر لبراعة اليد الثنائية ومهارات حركية ممتازة.
تحريك وحمل ونقل ووضع الأشياء التي يصل وزنها إلى 55 رطلاً (25 كجم) دون مساعدة، والأشياء التي يزيد وزنها عن 55 رطلاً (25 كجم) بمساعدة.
دفع وسحب عربة تدبير منزلي محملة وأجهزة عمل أخرى فوق الأسطح المائلة وغير المستوية.
التحقق بصريًا وتفسير المستندات المكتوبة.
الوقوف أو الركوع أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو بتردد عالٍ خلال وردية كاملة.
الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الضيوف والموظفين.
استخدام لغة واضحة ومهذبة في جميع الاتصالات.
أداء جميع الواجبات الأخرى حسب طلب المديرين والتي تقع ضمن نطاق الدور.

المؤهلات والمتطلبات

شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.
لا يشترط خبرة إشرافية سابقة.

المهارات المطلوبة

تدبير منزلي
خدمة العملاء
العمل الجماعي
قيادة

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل، غير إداري يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يقع الدور ضمن فئة وظائف التدبير المنزلي والغسيل.

تلتزم ماريوت الدولية بتوفير فرص عمل متكافئة، وتقدير التنوع، وتعزيز بيئة شاملة. تسعى الشركة جاهدة لمنع التمييز على أساس الخصائص المحمية، بما في ذلك الإعاقة، ووضع المحاربين القدامى، وأي جانب آخر تغطيه القوانين المعمول بها.

0-1 سنة

الرياض

مشرف فني

حاء للخدمات اللوجستيه

2,000 - 3,000

/ شهرياً

نحن نوظف مشرفي توصيل دراجات نارية لشركة هانجرستيشن في الرياض.
تفاصيل الوظيفة:
وظيفة بدوام كامل
سيتم مناقشة الراتب خلال المقابلة
يفضل وجود خبرة في إدارة سائقين التوصيل
مهارات اتصال وقيادة جيدة
معرفة بمناطق الرياض وتطبيقات التوصيل

يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية أو تفاصيل الاتصال عبر رسالة خاصة

2-5 سنة

الرمال، الرياض

منذ 28 يوم

مشرف مبيعات

نادك

6,500 - 9,000

/ شهرياً

نبحث عن مشرف مبيعات متميز للإشراف على فريق المبيعات وتحقيق الأهداف المحددة من خلال وضع الاستراتيجيات التسويقية الفعالة وتطوير أداء الفريق. المرشح المناسب سيكون مسؤولاً عن متابعة العملاء الحاليين، تطوير قاعدة عملاء جديدة، إعداد التقارير الدورية، نتطلع للعمل مع شخص يتمتع بمهارات قيادية قوية وخبرة في مجال المبيعات والقدرة على العمل تحت ضغط وتحفيز الفريق لتحقيق أفضل النتائج.

2-5 سنة

الرياض

منذ شهر واحد تقريباً

IT Supervisor

مجموعة البركات المحدودة

نبذة عن الدور

تبحث شركة مجموعة البركات المحدودة (Al Barakat Group Co) عن مشرف تقنية معلومات يتمتع بمهارات وخبرة عالية للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى صيانة وتعزيز البنية التحتية لتقنية المعلومات في الشركة عبر مواقعها المختلفة، بما في ذلك نقاط البيع والمصانع والمستودعات. سيكون مشرف تقنية المعلومات مسؤولاً عن تركيب وتكوين وإدارة مجموعة واسعة من أنظمة الأجهزة والبرامج، مما يضمن التشغيل السلس والمتواصل لجميع خدمات تقنية المعلومات لدعم احتياجات العمل.

يتطلب هذا المنصب فردًا استباقيًا يتمتع بفهم قوي لعمليات تقنية المعلومات وتطوير الأنظمة وصيانتها وأمنها. سيلعب مشرف تقنية المعلومات دورًا رئيسيًا في إدارة أصول تقنية المعلومات، والعلاقات مع الموردين، وتنسيق جهود فريق فنيي دعم تقنية المعلومات لتقديم حلول تقنية معلومات موثوقة وفعالة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

مسؤول عن تركيب وتكوين أنظمة MS Dynamics، أجهزة التوجيه (Routers)، مودمات 4G، المحولات (Switches)، كاميرات المراقبة (IP Cameras)، ماسحات البصمة (Bio-metric Scanners)، وحدات المعالجة المركزية (CPUs)، الطابعات/آلات التصوير (Printers/Copiers)، وماسحات الباركود (Barcode Scanners) في مواقع نقاط البيع والمصانع والمستودعات.
الإشراف على إدارة الخوادم (Servers)، وحدات التخزين (Storage)، المحولات (Switches)، أنظمة مراقبة البيئة (Environment Monitoring systems)، ووحدات إمداد الطاقة غير المنقطعة (UPS) داخل مركز البيانات (Datacenter).
ضمان المراقبة المستمرة والفعالة لمركز البيانات.
إدارة وصيانة عمليات المحاكاة الافتراضية للأجهزة والبرامج (Hardware/Software Virtualizations) وشبكات التخزين الافتراضية (VSAN’s).
إجراء مراقبة يومية لصحة الأنظمة (System Health)، وصحة المجموعات (Clusters Health)، وحالة عمل الأنظمة (Systems Heart Beats)، وكشف البرامج الضارة/الفيروسات (Malware/Virus Detections).
مسؤول عن النسخ الاحتياطي الفعال عبر الإنترنت وغير المتصل بالإنترنت للخوادم الافتراضية، والخوادم الفعلية، وقواعد بيانات SQL، وقواعد بيانات البريد الإلكتروني لـ Exchange، وبيانات الخوادم.
إدارة تسجيلات النطاقات (Domain Registrations)، واستضافة النطاقات (Domain Hosting)، وشهادات SSL عبر مزودين مثل Go Daddy و Network Solutions.
التواصل الفعال مع موردي الأجهزة والبرامج والاتصالات.
إدارة عمليات تدقيق التراخيص، والتراخيص، وتجديدها لمختلف البرامج والأجهزة، بما في ذلك Microsoft، Citrix، Symantec، Malwarebytes، Veeam، VMware، HPE Systems، DELL Storage، Sonicwall Firewall، FortiGate Firewall، Code TWO، و Bartender.
ضمان توفير اتصال البيانات/الإنترنت بين الفروع والمصنع والمستودع والمقر الرئيسي.
إدارة تكامل عمليات تقنية المعلومات، وأجهزة الكمبيوتر، وأنظمة التشغيل، والاتصالات، وتطبيقات البرامج، ومعالجة البيانات.
تحديد أولويات تطوير الأنظمة وصيانتها وعملياتها، وإدارة الصيانة الدورية والطوارئ لمرافق الأجهزة لتقنية المعلومات بالشركة.
التحكم في أمن نقاط النهاية (Endpoint Security) من خلال أنظمة مكافحة الفيروسات والبرامج الضارة.
الإشراف على تكامل الأنظمة وإدارة تركيب البرامج (PROGRAMME INSTALLATION).
التحكم في أمن البوابة (Gateway Security)، بما في ذلك جدار الحماية (Firewall)، وتصفية المحتوى (Content Filtering)، ومكافحة الفيروسات، وتطبيق DPI-SSL، والتقاطات ATP (ATP Captures).
وضع بروتوكولات الوصول إلى الأنظمة وأمنها والتحكم فيها.
تنسيق بروتوكولات التشغيل ضمن شبكات تقنية المعلومات متعددة المستخدمين التي تدعم نقل الصوت والبيانات والنصوص.
مراقبة الأنظمة لتحسين الأداء واتخاذ إجراءات الاستعادة بعد فشل الأنظمة.
إدارة التحديثات والترقيات والتصحيحات للبرامج المرخصة، بما في ذلك أنظمة تشغيل سطح المكتب/الكمبيوتر المحمول، وأنظمة تشغيل الخوادم، و Office 365، و SQL، و Exchange، و VMware، و Veeam.
إجراء اختبارات للمعدات والأنظمة الجديدة.
إعداد تقارير فنية عن عمليات الأنظمة.
إعداد تقديرات تكاليف الأنظمة وتحليلات التكلفة والعائد.
متابعة سياسات الضمان وعقود الصيانة مع الموردين.
التحقق من المدفوعات المتكررة واعتمادها لاتصال الإنترنت/البيانات، وتجديدات الخدمة، وتجديدات الضمان.
تنسيق وتوزيع العمل وتعيين المهام لفريق فنيي دعم تقنية المعلومات.
ضمان توفير خدمات تقنية معلومات غير منقطعة لتلبية احتياجات العمل للشركة.
إدارة كاميرات المراقبة، بما في ذلك تحديد المواصفات الفنية للشراء، ومتابعة التركيب وتكامل النظام.
ضمان جاهزية وكفاءة وصيانة كاميرات المراقبة في جميع فروع الشركة ومقرها الرئيسي والمشاريع.
مراقبة وضمان أداء أجهزة البصمة في جميع مواقع وفروع الشركة.
جدولة وتنفيذ زيارات دورية للمعرض لضمان الأداء السليم للمسائل الفنية، بما في ذلك أجهزة الكمبيوتر، والكاميرات، وأجهزة البصمة، وأجهزة الكمبيوتر الخاصة بالتأمين، وأنظمة الدفع STC Pay.
معالجة جميع المشكلات المتعلقة بتقنية المعلومات.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

خبرة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات في الإشراف على تقنية المعلومات وإدارتها.
خبرة مثبتة في تركيب وتكوين أنظمة MS Dynamics، أجهزة التوجيه، المحولات، كاميرات المراقبة، ماسحات البصمة، الطابعات/آلات التصوير، وماسحات الباركود.
خبرة واضحة في إدارة الخوادم ووحدات التخزين والبنية التحتية لمركز البيانات.
كفاءة في إدارة عمليات المحاكاة الافتراضية للأجهزة والبرامج، بما في ذلك شبكات VSANs.
خبرة في مراقبة صحة الأنظمة، ومراقبة صحة المجموعات، وكشف التهديدات.
فهم قوي لاستراتيجيات النسخ الاحتياطي للخوادم الافتراضية والفعلية وقواعد البيانات والبيانات.
خبرة في تسجيل النطاقات، والاستضافة، وشهادات SSL.
الإلمام بإدارة العلاقات مع موردي تقنية المعلومات والعقود.
خبرة في إدارة التراخيص وتجديدها لمجموعة متنوعة من البرامج.
معرفة بحلول اتصال الشبكة بين مواقع متعددة.
خبرة في إدارة عمليات تقنية المعلومات، والأجهزة، وأنظمة التشغيل، والاتصالات، والبرامج، ومعالجة البيانات.
القدرة على تحديد أولويات تطوير الأنظمة وصيانتها وعملياتها.
خبرة في إدارة أمن نقاط النهاية والبوابة، بما في ذلك جدران الحماية وحلول مكافحة الفيروسات.
كفاءة في إدارة الوصول إلى الأنظمة وأمنها.
خبرة في بروتوكولات شبكات تقنية المعلومات متعددة المستخدمين لنقل الصوت والبيانات والنصوص.
مهارات في تحسين الأنظمة واستعادتها.
خبرة في إدارة التحديثات والترقيات والتصحيحات لأنظمة التشغيل والتطبيقات.
القدرة على اختبار المعدات والأنظمة الجديدة.
خبرة في إعداد التقارير الفنية وتقديرات التكاليف وتحليلات التكلفة والعائد.
الإلمام بسياسات الضمان وعقود الصيانة.
خبرة في اعتماد المدفوعات المتكررة والتجديدات.
قدرة مثبتة على تنسيق وإدارة فريق الدعم الفني لتقنية المعلومات.
خبرة في إدارة أنظمة كاميرات المراقبة وأجهزة البصمة.
القدرة على إجراء تقييمات فنية في مواقع الشركة المختلفة، بما في ذلك المعارض.

المهارات التقنية

MS Dynamics
Routers
4G Modems
Switches
IP Cameras
Bio-metric Scanners
CPUs
Printers/Copiers
Barcode Scanners
Servers
Storage
Environment Monitoring
UPS
Datacenter Monitoring
Hardware Virtualizations
Software Virtualizations
VSAN’s (Virtual Storage Area Networks)
System Health Monitoring
Clusters Health Monitoring
Systems Heart Beats Monitoring
Malware/Virus Detections
Backups (Online/Offline)
Virtual Servers
Physical Servers
SQL Databases
Exchange Mail Databases
Domain Registrations
Domain Hosting
SSL Certifications
Go Daddy
Network Solutions
Hardware/Software Vendors
Communication Vendors
License Audit
Licensing
Renewals
Microsoft Products
Citrix
Symantec
Malwarebytes
Veeam
VMware
HPE Systems
DELL Storage
Sonicwall Firewall
FortiGate Firewall
Code TWO
Bartender
Data/Internet Connectivity
IT Operations Integration
Computer Hardware Administration
Operating Systems Administration
Communications Administration
Software Applications Administration
Data Processing Administration
Systems Development
Systems Maintenance
Systems Operations
IT Hardware Facilities Maintenance
Endpoint Security
Anti-Virus Systems
Anti-Malware Systems
Integration Systems
PROGRAMME INSTALLATION
Gateway Security
Firewall Management
Content Filtering
DPI-SSL Enforcement
ATP Captures
Systems Access Control
Systems Security Control
Multi-user IT Networks
Voice Transmission Protocols
Data Transmission Protocols
Text Transmission Protocols
System Optimization
System Recovery
Patch Management
Upgrades
Updates
Desktop OS
Laptop OS
Server OS
Office 365
Exchange
Testing New Equipment
Testing New Systems
Technical Report Preparation
Systems Cost Estimates
Cost-Benefit Analyses
Warranty Policies
Maintenance Contracts
Supplier Follow-up
Recurring Payments Approval
Service Renewals
Warranty Renewals
Coordination with IT Support Technicians
Work Distribution
Work Assignments
Uninterruptible IT Services Provision
Surveillance Camera Systems
Technical Specifications for Cameras
Camera Installation Follow-up
Security Camera Systems
Surveillance Camera Readiness
Surveillance Camera Efficiency
Surveillance Camera Maintenance
Fingerprint Devices
Fingerprint Device Monitoring
Fingerprint Device Performance
Showroom Technical Assessments
Information Technology Issue Resolution

بيئة العمل والموقع

يشغل هذا الدور بدوام كامل في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب العمل التنسيق مع فريق الدعم الفني لتقنية المعلومات والإشراف على مهامهم.

5-10 سنة

الرياض

منذ 5 أيام

Information Technology Operations Team Lead

عرض تقديمي مثالي 2P

عمل مؤقت

عن الدور

تبحث شركة 2P Perfect Presentation عن قائد فريق عمليات تكنولوجيا المعلومات للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن الإشراف على البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات وعملياتها لضمان الأداء الأمثل للنظام والأمان القوي والاستقرار العام. يتطلب المنصب قيادة مبادرات التحسين المستمر عبر جميع خدمات تكنولوجيا المعلومات.

نظرة عامة على الدور

بصفتك قائد فريق عمليات تكنولوجيا المعلومات، ستدير فريقًا تقنيًا يركز على دعم وتشغيل البنية التحتية للشركة وأنظمة التشغيل وبرامج النظام والخدمات الإلكترونية. يتطلب هذا الدور نهجًا استباقيًا لحل المشكلات، وقدرات قيادية قوية، والتزامًا بالحفاظ على معايير عالية لتقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات.

المسؤوليات الرئيسية

قيادة الفريق التقني في تقديم الدعم للبنية التحتية وأنظمة التشغيل وبرامج النظام والخدمات الإلكترونية.
التواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة فيما يتعلق بعمليات ومشاريع تكنولوجيا المعلومات.
إدارة النشر المنضبط والفعال للتغييرات التقنية على البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات.
الإشراف على تنفيذ التحديثات المنتظمة والأمنية لأنظمة التشغيل والبرامج.
الإشراف على أنشطة الصيانة الوقائية لضمان استمرارية الخدمة وتقليل وقت التوقف عن العمل.
مراقبة أداء النظام والخدمات لضمان الاستقرار والتوافر الأمثل.
التعامل مع الحوادث والمشكلات المتعلقة بعمليات النظام والخدمات الإلكترونية، وتنسيق حلول الفريق.
تصعيد المشكلات الكبرى إلى فرق الدعم المناسبة ومتابعة حلها.
تقديم تقارير دورية وعند الطلب حول حالة البنية التحتية وأنظمة التشغيل وبرامج النظام والخدمات الإلكترونية.

المؤهلات والخبرة

درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة الحاسوب أو مجال تكنولوجيا المعلومات ذي الصلة.
حد أدنى 7 سنوات من الخبرة في إدارة العمليات والصيانة والدعم لأنظمة تكنولوجيا المعلومات واسعة النطاق.
مطلوب 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة لهذا المنصب التعاقدي.

المهارات والخبرات المطلوبة

معرفة قوية بالبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والشبكات ومنصات السحابة، بما في ذلك AWS و Azure.
خبرة مثبتة في إدارة الأنظمة لكل من بيئات Windows و Linux.
خبرة في أفضل ممارسات الأمن السيبراني وتنفيذها.
الإلمام بـ ITIL وأطر إدارة الخدمات الأخرى.
قدرات مثبتة في إدارة المشاريع وخبرة في قيادة الفرق التقنية.
مهارات ممتازة في حل المشكلات والتفكير التحليلي.
مهارات اتصال وعلاقات شخصية قوية للتعاون الفعال.
خبرة في إدارة البائعين والميزانية لعمليات تكنولوجيا المعلومات.

موقع العمل

هذا منصب تعاقدي مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

5-10 سنة

الرياض

منذ 10 أيام

Hotel Cleanliness Supervisor

فنادق دبليو

عن الدور

تبحث فنادق دبليو في الرياض بالمملكة العربية السعودية عن مشرف نظافة فنادق متخصص ودقيق للانضمام إلى فريق التدبير المنزلي والغسيل. هذا المنصب بدوام كامل، وليس إداريًا، وهو جزء لا يتجزأ من الحفاظ على معايير النظافة العالية وتجربة الضيوف التي تشتهر بها فنادق دبليو، مما يساهم في بيئة عمل ديناميكية.

نظرة عامة على الدور

بصفتك مشرف نظافة فنادق، ستلعب دورًا رئيسيًا في العمليات اليومية للفندق. ستعمل كحلقة وصل بين مختلف الأقسام لضمان تقديم خدمة سلسة والحفاظ على المظهر الفاخر لفنادق دبليو. سينصب تركيزك على الحفاظ على أعلى مستويات النظافة ورضا الضيوف.

المسؤوليات الرئيسية

إجراء عمليات تفتيش شاملة لغرف النزلاء والمناطق العامة ومناطق حمامات السباحة بعد التنظيف لضمان الالتزام بمعايير الجودة.
إدارة تقارير الغرف المباعة، والتحقق من حالات الغرف، وتحديد الغرف المتضاربة، وتحديد أولويات جداول التنظيف.
تحديث حالة غرف الضيوف المغادرين لتسهيل عملية التسليم بكفاءة.
مساعدة إدارة التدبير المنزلي في الإشراف على الأنشطة اليومية وسير العمليات.
تنسيق الجهود بين أقسام التدبير المنزلي والهندسة والاستقبال والغسيل.
توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف المتضاربة بالتعاون مع مكتب الاستقبال.
إعداد وتوزيع وإبلاغ أي تغييرات في تخصيص الغرف لأعضاء الفريق المعنيين.
إبلاغ المشكلات التشغيلية والتحديثات إلى المناوبة التالية.
إكمال جميع الأوراق الإدارية المطلوبة بدقة وفي الوقت المناسب.
دعم الإدارة في توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولتهم وتقييم أدائهم وتقديم المشورة والتأديب وتحفيزهم وتوجيههم.
الالتزام الصارم بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن.
الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر تتعلق بالسلامة أو حوادث أو إصابات على الفور.
إكمال جميع تدريبات وشهادات السلامة المطلوبة.
الحفاظ على زي نظيف واحترافي ومظهر شخصي لائق في جميع الأوقات.
الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.
الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير فنادق دبليو.
توقع احتياجات الضيوف من الخدمة ومعالجتها، بما في ذلك مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.
شكر الضيوف بتقدير حقيقي لولائهم.
التواصل بوضوح واحترافية مع الزملاء والضيوف.
تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع جميع أعضاء الفريق.
الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.
ضمان الالتزام الصارم بتوقعات ومعايير الجودة عبر جميع مجالات المسؤولية.
أداء مهام جسدية بما في ذلك تحريك ورفع وحمل ووضع الأشياء التي يصل وزنها إلى 25 كجم (55 رطلاً) بدون مساعدة، وأكثر من 25 كجم (55 رطلاً) بمساعدة.
دفع وسحب عربة تدبير منزلي محملة وآلات أخرى متعلقة بالعمل فوق الأسطح المائلة وغير المستوية.
أداء مهام تتطلب الوصول فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء.
الحفاظ على وضعية الوقوف أو الجلوس أو الركوع أو المشي لفترات طويلة طوال نوبة العمل بأكملها.
الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المتفاوتة وتدويرها والتلاعب بها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين.
استخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة نقاط البيع لإدخال واسترجاع المعلومات المتعلقة بالعمل.
قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بتنسيقات مختلفة، بما في ذلك الطباعة الصغيرة.
أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة في التدبير المنزلي أو دور مماثل.
سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.

المهارات المطلوبة

عمليات التدبير المنزلي وأفضل الممارسات
الحفاظ على معايير الجودة
التحقق من حالة الغرفة وإدارتها
تحديد الأولويات وإدارة الوقت
التنسيق بين الأقسام
حل المشكلات ومعالجتها
إكمال الأوراق بدقة
توظيف الموظفين وتأهيلهم
التدريب والتطوير
الجدولة وإدارة القوى العاملة
تقييم الموظفين وإدارة الأداء
إجراءات الاستشارة والتأديب
تحفيز الموظفين وتوجيههم
فهم وتطبيق سياسات الشركة
الالتزام بإجراءات السلامة والأمن
الحفاظ على معايير الزي والمظهر الشخصي
السرية والتقدير
حماية الأصول
تقديم معايير خدمة ضيوف استثنائية
توقع احتياجات الضيوف
مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة
التواصل الواضح والمهني
بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية
مهارات الاستماع النشط
القدرة البدنية والقدرة على أداء المهام اليدوية
الكفاءة الحاسوبية
التحقق البصري والانتباه للتفاصيل

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل، وليس إداريًا، ويقع في فنادق دبليو بالمنطقة المالية، الرياض، المملكة العربية السعودية. الدور ليس عن بعد.

0-1 سنة

الرياض