وظائف مراقب في السعودية

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">حلا هي شركة بارزة في مجال التكنولوجيا المالية تعمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وباكستان، وتركز على تحويل الخدمات المالية للشركات الصغيرة والمتوسطة. توفر الشركة للشركات الصغيرة والمتوسطة أدوات مالية وتكنولوجية متقدمة لدعم عملياتها التجارية ونموها. تأسست حلا في عام 2017 وهي مرخصة من البنك المركزي السعودي (SAMA)، وتعمل في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية ومصر، وتقدم حلولاً تمكن التجار من رقمنة المدفوعات وإدارة مبيعاتهم وعملياتهم.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">نحن نبحث عن مدير عقوبات ذي خبرة واستباقي في مجال مكافحة غسيل الأموال وتمويل الإرهاب للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لإنشاء وإدارة وتحسين إطار العقوبات لدينا باستمرار لضمان الامتثال للوائح البنك المركزي السعودي وأفضل الممارسات الدولية. سيكون لدى المرشح المثالي فهم قوي للعقوبات المالية المستهدفة وسجل حافل في إدارة أنظمة فحص العقوبات وقيادة الفرق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وإدارة وتحسين مستمر لإطار العقوبات في المنظمة، بما في ذلك السياسات والإجراءات والضوابط والحوكمة ونموذج التشغيل، بما يتماشى مع قواعد العقوبات الصادرة عن البنك المركزي السعودي وأفضل الممارسات الدولية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد استراتيجية العقوبات والأهداف السنوية ومؤشرات الأداء الرئيسية وبرنامج العقوبات السنوي، مع ضمان التوافق مع التوقعات التنظيمية وملف مخاطر الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة وتفسير وتنفيذ جميع التعاميم والتوجيهات والتعليمات الصادرة عن البنك المركزي السعودي المتعلقة بالعقوبات والعقوبات المالية المستهدفة وتمويل الانتشار، وضمان التنفيذ في الوقت المناسب ضمن التواريخ المستهدفة المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تحليل فجوات العقوبات مقابل متطلبات البنك المركزي السعودي وأفضل الممارسات الدولية، وتحديد فجوات الرقابة، ودفع خطط المعالجة مع ملكية واضحة وجداول زمنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على فحص العقوبات عبر العملاء الجدد والحاليين والمعاملات والموظفين والمستفيدين النهائيين والأطراف الثالثة، وضمان دقة قوائم العقوبات والبيانات وتحديثها وتكوينها بشكل صحيح ضمن أنظمة الفحص.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة مراجعة وتحقيق وحل تنبيهات العقوبات، بما في ذلك المطابقات المحتملة والمؤكدة، مع الملكية الكاملة للقرارات النهائية والتوثيق ومسارات التدقيق القابلة للدفاع عنها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التجميد أو الحظر الفوري للحسابات أو الأموال أو المعاملات عند الضرورة بموجب لوائح العقوبات، وإدارة التصعيد إلى الإدارة العليا وفقًا لمتطلبات البنك المركزي السعودي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك وصيانة سجل مركزي لتجميد العقوبات والإجراءات، بما في ذلك تتبع عمليات التجميد والإفراج والاتصالات التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة تطوير وتحسين مستمر لأنظمة العقوبات وأدوات الفحص، بما في ذلك تحسين جودة البيانات وضبط القواعد والأتمتة وتقليل النتائج الإيجابية الخاطئة دون المساس بالتغطية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كخبير متخصص في العقوبات للمنتجات والخدمات الجديدة والتغييرات المادية، وتقديم المشورة لفرق الأعمال والمنتجات والتكنولوجيا بشأن مخاطر العقوبات والضوابط المطلوبة قبل الإطلاق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء وإدارة وتطوير فريق العقوبات، بما في ذلك تحديد الأدوار وأهداف الأداء والتدريب وضمان كفاية الموارد والتخطيط للخلافة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنتاج تقارير دورية عن العقوبات والجرائم المالية للإدارة العليا، تغطي مؤشرات الأداء الرئيسية والاتجاهات والتحديثات التنظيمية ومخاطر العقوبات الرئيسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وتقديم برامج تدريب وتوعية خاصة بالعقوبات، لضمان فهم الموظفين لالتزامات العقوبات ومتطلبات التصعيد والمسؤوليات التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم عمليات التفتيش والتدقيق والمراجعات التنظيمية الصادرة عن البنك المركزي السعودي المتعلقة بالعقوبات، ومعالجة النتائج من خلال تحليل السبب الجذري، والحفاظ على وثائق شاملة لإثبات الامتثال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كمندوب رفيع المستوى لمسؤول الإبلاغ عن غسيل الأموال (MLRO) للمشاركة المتعلقة بالعقوبات مع الجهات التنظيمية والمراجعين وجهات إنفاذ القانون عند الحاجة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في القانون أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 5 إلى 8 سنوات في مجال العقوبات، وخاصة داخل المؤسسات المالية الخاضعة للتنظيم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي وعملي لأطر وتوقعات العقوبات المالية المستهدفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في إدارة أنظمة فحص العقوبات وقيادة الفرق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغتين العربية والإنجليزية مطلوب.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة إطار العقوبات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد استراتيجية العقوبات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تفسير وتنفيذ تعاميم البنك المركزي السعودي</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل فجوات العقوبات</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على فحص العقوبات</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقيق في تنبيهات العقوبات وحلها</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة سجل تجميد العقوبات والإجراءات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير أنظمة العقوبات وأدوات الفحص</li> <li style="margin:0 0 6px;">الخبرة المتخصصة في العقوبات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتطوير الفريق</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير الجرائم المالية</li> <li style="margin:0 0 6px;">برامج التدريب والتوعية بالعقوبات</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم عمليات التفتيش والتدقيق التنظيمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">مندوب مسؤول الإبلاغ عن غسيل الأموال للعقوبات</li> <li style="margin:0 0 6px;">أطر العقوبات المالية المستهدفة</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أنظمة فحص العقوبات</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة الفريق</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والمعلومات الإضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات. تشمل الشهادات المفضلة CAMS أو CGSS أو ما يعادلها. تعزز حلا ثقافة شاملة ومتنوعة تشجع على الابتكار والمرونة. تقدم الشركة حزم تعويضات تنافسية، بما في ذلك إمكانية الحصول على أسهم، وتعطي الأولوية للتطوير الشخصي من خلال التدريب المنتظم ومنحة تعليم سنوية. ينضم الموظفون إلى فريق موهوب ومتعدد الجنسيات ويكتسبون خبرة قيمة في صناعة ديناميكية، مع فرص للاستقلالية والتوجيه والأهداف الصعبة.</p>

حول دور مدير الغرف

تبحث فنادق دبليو في الرياض، المملكة العربية السعودية، عن مدير غرف متحمس ودقيق للانضمام إلى فريقهم الديناميكي. هذه الوظيفة بدوام كامل، وليست إدارية، مناسبة للأفراد الذين لديهم أقل من عام من الخبرة العملية ذات الصلة ويتطلعون لبدء مسيرة مهنية في صناعة الضيافة. بصفتك مدير غرف، ستكون أداة أساسية في ضمان تجارب ضيوف سلسة من خلال إدارة تخصيص الغرف، وعمليات تسجيل الوصول/المغادرة، ورضا الضيوف، بما يتماشى مع ثقافة خدمة فنادق دبليو "مهما كان/متى كان".

المسؤوليات الرئيسية

• تخصيص الغرف بناءً على طلبات الضيوف وتفضيلاتهم كلما أمكن ذلك.
• التسجيل المسبق للضيوف المعينين وإعداد حزم المفاتيح.
• تنظيم وتنسيق إجراءات تسجيل الوصول والتسجيل المسبق للمجموعات القادمة.
• مراجعة وتتبع وتلبية طلبات تغيير الغرف أو المغادرة عند الإمكان، وإبلاغ الحالة للموظفين المناسبين.
• تأكيد الحجوزات والإلغاءات.
• مراجعة الغرف غير المتاحة للاستخدام يوميًا.
• ضمان توافق أسعار الغرف مع رموز السوق وتوثيق أي استثناءات.
• التحقق من فواتير الضيوف وتعديلها.
• حفظ أوراق أو وثائق الضيوف.
• معالجة جميع عمليات تسجيل وصول ومغادرة الضيوف.
• تفعيل مفاتيح الغرف.
• تأمين دفع صالح.
• تحديد أي حجوزات زائدة.
• إجراء فحوصات الحجوزات المكررة وحجز الغرف وفقًا لذلك.
• تشغيل تقارير يومية لمراقبة العمليات.
• المتابعة مع الضيوف لضمان تلبية طلباتهم أو حل مشاكلهم بما يرضيهم.
• استلام وتسجيل وتمرير الرسائل بدقة وكاملة وبشكل مقروء.
• الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة.
• الحفاظ على زي نظيف واحترافي ومظهر شخصي لائق.
• حماية أصول الشركة والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة.
• الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.
• توقع وتلبية احتياجات الضيوف الخدمية، بما في ذلك مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.
• شكر الضيوف بتقدير حقيقي.
• التواصل مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية.
• إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وكاملة.
• الرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة.
• تنسيق المهام والعمل بفعالية مع الأقسام الأخرى.
• العمل كنموذج يحتذى به في القسم.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
• الامتثال لمعايير ضمان الجودة.
• الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة.
• إدخال واسترجاع المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع.
• نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 10 أرطال دون مساعدة.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• أقل من عام من الخبرة العملية ذات الصلة.
• لا يلزم خبرة إشرافية.
• لا توجد تراخيص أو شهادات محددة مطلوبة لهذا الدور.

المهارات المطلوبة

• مهارات اتصال فعالة، شفهية وكتابية.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل، وليست إدارية، تقع في شارع العقيق، المنطقة المالية، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519. الدور ليس عن بعد.

تلتزم فنادق دبليو، وهي جزء من ماريوت الدولية، بأن تكون صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، وتعزيز بيئة يتم فيها تقدير الاحتفاء بالخلفيات الفريدة. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.

عن الدور

تبحث مجموعة التوظيف الدولية (RIG) عن مواطن سعودي لشغل منصب المدير المالي - إدارة المحافظ. يقع هذا الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهو مسؤول عن الإشراف المالي والحوكمة لمجموعة من شركات المشاريع والشركات التابعة للتشغيل والصيانة التي تعمل عبر مناطق جغرافية مختلفة. سيعمل المدير المالي - إدارة المحافظ كحلقة وصل رئيسية بين المدير المالي للمجموعة وفرق التمويل على مستوى المشروع، مما يضمن التوافق المالي والشفافية عبر جميع الأصول المدارة. يعد الفهم القوي لقطاعي الطاقة والمياه في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك إطار منتج الطاقة المستقل (IPP)، وبيئته التنظيمية، وهياكله التجارية بموجب اتفاقيات طويلة الأجل، أمرًا ضروريًا.

مسؤوليات الدور

يتضمن الدور قيادة مراجعة وتوحيد النتائج المالية وخطط العمل وأهداف الأداء لكل من المشاريع التشغيلية ومشاريع مرحلة الإنشاء، مما يضمن تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب للإدارة العليا. سيقدم شاغل الوظيفة التوجيه المالي الاستراتيجي للمديرين الماليين على مستوى المشروع ورؤساء التمويل في التشغيل والصيانة لدفع التميز التشغيلي والكفاءة في التكاليف والامتثال. يتطلب هذا المنصب أيضًا تنسيق الأمور المالية مع مختلف أصحاب المصلحة في المشروع، بما في ذلك المقرضين والجهات الحكومية المتعاقدة ومقاولي الهندسة والمشتريات والبناء (EPC) ومقدمي خدمات التشغيل والصيانة (O&M) ومقاولي الخدمات الآخرين، للحفاظ على الانضباط المالي والتوافق مع الأهداف التعاقدية والشركات.

• تقديم مراجعات شهرية وربع سنوية لأداء الأعمال للمدير المالي والرئيس التنفيذي.
• تقديم مراجعات موحدة لخطة المدى المتوسط (MTP) حسب الأصول والاستثمار والمشروع.
• التعاون مع المديرين الماليين للمشاريع لضمان مراجعات فعالة لأداء الأعمال وخطة المدى المتوسط مع عمليات البلد.
• إجراء تحليل معمق للتكاليف لتحديد مجالات التحسين والكفاءة.
• إعداد وتنظيم اجتماعات المراجعة ربع السنوية للوظائف الداعمة بما في ذلك المالية والموارد البشرية والقانونية وتكنولوجيا المعلومات.
• دعم تحديد أهداف خطة أداء المصاريف العامة والإدارية (G&A) واقتراح خطط عمل بالتنسيق الوثيق مع البلدان والمشاريع.
• مراقبة ومراجعة وتنفيذ خطط عمل أداء المصاريف العامة والإدارية لتحقيق الأهداف المحددة.
• تنسيق وإجراء مراجعات أداء محددة حسب الحاجة وتحليلات مالية للمشاريع.
• تحدي الأرقام المالية على مستوى البلد ودقتها، لا سيما فيما يتعلق بترجمة أداء الأعمال إلى جهود تحسين التكاليف والمالية.
• اقتراح مجالات محتملة للتحسين، بما في ذلك خطط قابلة للتنفيذ لتحقيق أهداف الأداء.
• إدارة العلاقات مع الشركاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين، وضمان توافق الأهداف والغايات المالية.
• الإشراف على وظائف المحاسبة والتدقيق لجميع المشاريع ضمن المحفظة، وضمان الامتثال للمعايير التنظيمية والسياسات الداخلية.
• ضمان إعداد تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب لجميع المشاريع، مع الحفاظ على الشفافية والمساءلة.
• التعاون مع المديرين الماليين على مستوى المشروع لتطوير وتنفيذ استراتيجيات مالية تدعم أهداف العمل الشاملة.
• قيادة عمليات التخطيط المالي والميزنة والتنبؤ عبر المحفظة بأكملها.
• تنفيذ وصيانة ضوابط داخلية فعالة لحماية أصول الشركة وضمان السلامة المالية.
• تقديم توجيهات مالية استراتيجية لدعم عمليات صنع القرار المستنيرة على مستوى المشروع والمجموعة.
• قيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز الأداء المالي والكفاءة التشغيلية عبر المحفظة.
• توجيه وتطوير فريق المالية، وتعزيز ثقافة التميز والتعلم المستمر.
• الإشراف على الأداء المالي والحوكمة للشركات التابعة للتشغيل والصيانة ودعمها، وضمان التوافق مع معايير المجموعة والالتزامات التعاقدية وأهداف الأداء.
• التعاون الوثيق مع المديرين الماليين على مستوى المشروع ومقاولي الهندسة والمشتريات والبناء (EPC) ومقدمي خدمات التشغيل والصيانة (O&M) لضمان التحكم الشفاف في التكاليف وانضباط التدفق النقدي والامتثال للعقود.
• مراقبة الواجهات المالية بين المساهمين والمقرضين والمقاولين والجهات الحكومية المتعاقدة لضمان التنسيق السليم وحل المشكلات في الوقت المناسب.
• الإشراف على نماذج التمويل على مستوى المشروع ومبادرات إعادة التمويل وتقييم أوامر التغيير لضمان الاتساق عبر المحفظة.
• قيادة الكفاءة في دورات إعداد تقارير المشاريع والشركات، وضمان التوحيد الدقيق لنتائج المشاريع والتصعيد في الوقت المناسب للاختلافات الرئيسية.
• العمل كنقطة اتصال مالية رئيسية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين المشاركين في مراحل الإنشاء والتشغيل، بما في ذلك فرق الهندسة والمشتريات والبناء (EPC) والتشغيل والصيانة (O&M) والاستشارات الفنية.

المؤهلات والمتطلبات

يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور درجة جامعية في المالية أو الاقتصاد أو ماجستير في إدارة الأعمال أو مؤهل مهني ذي صلة. مطلوب خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المحاسبة أو الرقابة التجارية، مع خبرة على مستوى الكيان التشغيلي ومستوى الشركة. الخبرة المثبتة في المملكة العربية السعودية في قطاع منتج الطاقة والمياه المستقل (IPP/IWP) ضرورية، مما يدل على فهم قوي للأطر التنظيمية والمالية والتعاقدية. الكفاءة في أنظمة تمويل تكنولوجيا المعلومات أو ما يعادلها ضرورية. الخبرة مع أدوات الرقابة MDT وأدوات التوحيد الذكية وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مفيدة. الخبرة العملية في إعداد تقارير المحافظ وإدارة الأداء المستندة إلى تخطيط موارد المؤسسات متوقعة، إلى جانب الخبرة المثبتة في تحسين الأداء والكفاءات وتبسيط العمليات.

• درجة جامعية في المالية أو الاقتصاد أو ماجستير في إدارة الأعمال أو مؤهل مهني ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المحاسبة أو الرقابة التجارية، مع بعض الخبرة على مستوى الكيان التشغيلي ومستوى الشركة أمر مفيد.
• خبرة مثبتة في المملكة العربية السعودية في قطاع منتج الطاقة والمياه المستقل (IPP/IWP)، مما يدل على فهم قوي للأطر التنظيمية والمالية والتعاقدية.
• الكفاءة في أنظمة تمويل تكنولوجيا المعلومات أو ما يعادلها. الخبرة مع أدوات الرقابة MDT وأدوات التوحيد الذكية وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ميزة إضافية.
• خبرة عملية في إعداد تقارير المحافظ وإدارة الأداء المستندة إلى تخطيط موارد المؤسسات.
• خبرة مثبتة في تحسين الأداء والكفاءات وتبسيط العمليات.
• توجه تجاري سليم متجذر في فهم روافع خلق القيمة وعقلية تحسين التكاليف.
• القدرة على بناء وتحديث التقارير التحليلية ذات الصلة.
• يمتلك مهارات تحليلية صارمة، بالإضافة إلى مهارات تنظيم وتخطيط جيدة.
• قدرات قوية في التواصل المنظم والموجه نحو الأعمال وتقديم ملخصات تنفيذية فعالة كتابيًا.
• اهتمام بتطوير المعرفة بنماذج الأعمال وتحديات المشاريع المتنوعة.
• القدرة على التواصل بفعالية على مختلف المستويات التنظيمية، وعبر مواقع جغرافية مختلفة، ومع أفراد من خلفيات ثقافية متنوعة.
• مهارات قوية في العلاقات الشخصية والتواصل.
• القدرة على إدارة العلاقات بفعالية مع أصحاب المصلحة الحكوميين والمقرضين والشركاء المحليين والدوليين في بيئات المشاريع واسعة النطاق.
• الإلمام بهياكل عقود الهندسة والمشتريات والبناء (EPC) والتشغيل والصيانة (O&M)، والشروط المالية، والآليات المرتبطة بالأداء.
• يثبت القدرة على الإشراف على فرق مالية متعددة للمشاريع والتشغيل والصيانة، وضمان توحيد معايير إعداد التقارير والامتثال وتتبع الأداء عبر بيئات تعاقدية متنوعة.

المهارات الرئيسية

• إدارة الأداء المالي
• حوكمة المحافظ
• التقارير المالية
• تطوير خطة العمل
• تحديد أهداف الأداء
• تحليل التكاليف
• التخطيط المالي
• الميزنة
• التنبؤ
• تنفيذ الضوابط الداخلية
• تطوير الاستراتيجية المالية
• التحكم في التكاليف
• انضباط التدفق النقدي
• الامتثال للعقود
• النمذجة المالية
• إعادة التمويل
• تقييم أوامر التغيير
• إعداد تقارير المشاريع
• التوحيد المالي
• تحليل الانحرافات
• إدارة أصحاب المصلحة
• مبادئ المحاسبة
• الإشراف على وظائف التدقيق
• الامتثال التنظيمي
• الكفاءة في أنظمة تمويل تكنولوجيا المعلومات
• أداة الرقابة MDT (مفضل)
• أداة التوحيد الذكية (مفضل)
• أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)
• إدارة الأداء المستندة إلى تخطيط موارد المؤسسات
• مبادرات تحسين الأداء
• تبسيط العمليات
• فهم روافع خلق القيمة
• عقلية تحسين التكاليف
• إنشاء التقارير التحليلية
• مهارات تحليلية صارمة
• مهارات تنظيمية
• مهارات التخطيط
• التواصل المنظم والموجه نحو الأعمال
• الملخصات التنفيذية
• مهارات التعامل مع الآخرين
• مهارات التواصل
• إدارة العلاقات
• معرفة هياكل عقود الهندسة والمشتريات والبناء (EPC)
• معرفة هياكل عقود التشغيل والصيانة (O&M)
• فهم الشروط المالية
• الآليات المرتبطة بالأداء
• التكامل التشغيلي والمشروعاتي

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 10 سنوات. الشركة هي مجموعة التوظيف الدولية (RIG).

عن الدور

تبحث شركة سيستمز أرابيا عن قائد حوكمة أول ذي خبرة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور محوري في قيادة حوكمة التسليم عبر العديد من مسارات العمل والمبادرات الاستراتيجية. سيشرف المرشح الناجح على أداء محفظة المشاريع، وإدارة تقارير مراجعة الأعمال الفصلية (QBR)، وضمان الالتزام بأطر الحوكمة، وتوفير رؤية تنفيذية لمخاطر المشاريع، والتبعيات، وتقدم التسليم. يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة لتعزيز تميز تسليم المشاريع في بيئة ديناميكية، ويتطلب فردًا استباقيًا وتحليليًا يتمتع بسجل حافل في إدارة المحافظ المعقدة وهياكل الحوكمة القوية.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وتنفيذ حوكمة التسليم عبر مسارات عمل ومبادرات متعددة.
• الإشراف على أداء محفظة المشاريع ومراقبتها.
• إدارة وتسهيل عمليات إعداد تقارير مراجعة الأعمال الفصلية (QBR).
• ضمان الامتثال لأطر ومعايير الحوكمة المعمول بها.
• توفير رؤية واضحة للقيادة التنفيذية حول مخاطر المشاريع والتبعيات وتقدم التسليم.
• إدارة المخاطر والتبعيات وضمان توافق أصحاب المصلحة طوال دورات حياة المشروع.
• تقديم الإشراف والتوجيه بشأن تسليم المشاريع لضمان تحقيق نتائج ناجحة.

المؤهلات والخبرات

• حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة التقدمية في مكتب إدارة المشاريع، أو الحوكمة، أو إدارة المحافظ، أو إدارة البرامج.
• خبرة مثبتة في إدارة المحافظ واسعة النطاق التي تضم مبادرات متزامنة متعددة.
• خبرة قوية في تنفيذ وإدارة أطر الحوكمة، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية، وإعداد التقارير التنفيذية.
• خبرة عملية مع نماذج التشغيل المدفوعة بمراجعة الأعمال الفصلية (QBR).
• قدرة مثبتة على إدارة المخاطر والتبعيات وتوافق أصحاب المصلحة وإشراف التسليم بفعالية.
• مطلوب درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.
• يفضل درجة الماجستير.
• تعتبر شهادات PMP، PRINCE2، SAFe، أو ما يعادلها ميزة إضافية.
• يفضل الخبرة في قطاع الاتصالات أو بيئات الشركات الكبيرة.

المهارات المطلوبة

• إتقان منهجيات مكتب إدارة المشاريع، والحوكمة، وإدارة المحافظ، وإدارة البرامج.
• خبرة في إعداد تقارير مراجعة الأعمال الفصلية (QBR) والامتثال للحوكمة.
• مهارات في إدارة المخاطر، وإدارة التبعيات، وتوافق أصحاب المصلحة.
• خبرة في الإشراف على التسليم وضمان التنفيذ الناجح للمشاريع.
• إتقان متقدم لأدوات تصور البيانات وتحليلها بما في ذلك Power BI.
• الإلمام ببرامج إدارة المشاريع مثل Jira، و MS Project، و Clarity.
• مهارات متقدمة في Excel لتحليل البيانات وإعداد التقارير.
• مهارات استثنائية في التواصل والتحليل وإدارة أصحاب المصلحة.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن بيئة ديناميكية حيث يعد تميز تسليم المشاريع محورًا رئيسيًا.

نبذة عن الدور

تبحث فنادق W في الرياض، المملكة العربية السعودية، عن موظف استقبال غرف (Controller-Rooms) للانضمام إلى فريقها. هذه الوظيفة بدوام كامل، وهي ليست منصباً إدارياً، وتوفر فرصة للأفراد الذين لديهم أقل من عام من الخبرة ذات الصلة لبدء مسيرتهم المهنية في قطاع الضيافة. يلعب موظف استقبال الغرف دوراً أساسياً في ضمان تجربة سلسة للضيوف من تسجيل الدخول حتى تسجيل المغادرة، والمساهمة في معايير الخدمة المتميزة التي تشتهر بها فنادق W.

مسؤوليات الدور

يتولى موظف استقبال الغرف مسؤولية مجموعة متنوعة من عمليات مكتب الاستقبال، مع التركيز على رضا النزلاء، والإدارة الفعالة للغرف، ودقة الفواتير. يتطلب هذا الدور نهجاً استباقياً لتلبية احتياجات الضيوف والالتزام بسياسات الشركة والمعايير المهنية. ستكون جزءاً لا يتجزأ من قسم عمليات الغرف وخدمات الضيوف، وتعمل بشكل تعاوني مع الفرق الأخرى لتقديم إقامات لا تُنسى لجميع الضيوف.

المهام الرئيسية

• تخصيص الغرف وفقاً لطلبات وتفضيلات الضيوف قدر الإمكان.
• القيام بالتسجيل المسبق للضيوف المعينين وإعداد حزم المفاتيح.
• تنظيم وتنسيق إجراءات تسجيل الدخول والتسجيل المسبق للمجموعات القادمة.
• مراجعة وتتبع وتلبية طلبات تغيير الغرفة أو وقت تسجيل المغادرة عند الإمكان، وإبلاغ الموظفين المعنيين بالحالة.
• تأكيد الحجوزات وإلغاءها.
• مراجعة الغرف الخارجة عن الخدمة يومياً.
• التأكد من تطابق الأسعار مع رموز السوق وتوثيق أي استثناءات.
• التحقق من فواتير الضيوف وتعديلها.
• أرشفة أوراق أو مستندات الضيوف.
• إعداد ومعالجة جميع عمليات تسجيل دخول وخروج الضيوف.
• تفعيل مفاتيح الغرف.
• تأمين الدفع الصالح.
• تحديد أي حجوزات زائدة.
• إجراء فحوصات الحجوزات المكررة وحجز الغرف وفقاً لذلك.
• تشغيل التقارير اليومية لمراقبة العمليات.
• المتابعة مع الضيوف لضمان تلبية طلباتهم أو حل مشاكلهم بما يرضيهم.
• استلام وتسجيل وتوصيل الرسائل بدقة وكاملة وبشكل مقروء.
• اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة.
• ضمان أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان.
• الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.
• الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة.
• توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف.
• مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.
• شكر الضيوف بتقدير حقيقي.
• التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية.
• إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وكاملة.
• الرد على الهواتف باستخدام آداب الاستخدام المناسبة.
• تنسيق المهام والعمل مع الأقسام الأخرى.
• العمل كنموذج يحتذى به في القسم.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين.
• دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
• الامتثال لمعايير ضمان الجودة.
• الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة.
• إدخال واسترجاع المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع.
• تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• أقل من عام واحد من الخبرة العملية ذات الصلة.
• لا يشترط خبرة إشرافية.
• لا توجد تراخيص أو شهادات محددة مطلوبة لهذا الدور.

المهارات المطلوبة

• خدمات الضيوف
• الفواتير
• خدمة العملاء
• التواصل
• العمل الجماعي

بيئة العمل والموقع

يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية، ضمن منطقة مالية. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب التواجد في الموقع.

تلتزم Marriott International بأن تكون جهة عمل توفر فرصاً متكافئة، وتعزز بيئة تُقدر وتُحتفى فيها الخلفيات المتنوعة. وهي ملتزمة بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحارب القديم، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.

عن الدور

تبحث AtkinsRéalis، وهي منظمة عالمية المستوى في مجال الخدمات الهندسية والنووية، عن مدير تحكم مشاريع للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في الإشراف على التخطيط المتكامل والجدولة والتحكم في التكاليف ومراقبة الأداء عبر جميع العقود. سيضمن مدير تحكم المشاريع التوافق مع أهداف البرنامج وتقديم دعم حاسم لاتخاذ القرارات المستنيرة من قبل صاحب العمل، مما يساهم في تحويل أنظمة البنية التحتية والطاقة.

المسؤوليات الرئيسية

• مراقبة جداول المقاولين وتقدمهم ومعالمهم الرئيسية لضمان التوافق مع الخطط المعتمدة والجداول الزمنية العامة للبرنامج.
• الإشراف على التحكم في التكاليف والتنبؤ وتتبع الميزانية عبر عقود ومتواليات عمل متعددة.
• التحقق من تقارير المقاولين، وضمان دقة بيانات التقدم والتكلفة والأداء.
• تحديد تأخيرات الجدول الزمني ومخاطر التكاليف وانحرافات الأداء، وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية بفعالية.
• توفير لوحات معلومات متكاملة وتقارير شاملة ورؤى استراتيجية لدعم عمليات اتخاذ القرار لصاحب العمل.

المؤهلات والخبرة

• حد أدنى 7 سنوات من الخبرة في التحكم في المشاريع أو التخطيط أو التحكم في التكاليف أو إدارة البرامج ضمن مشاريع البنية التحتية أو النقل.
• خبرة مثبتة في العمل في بيئات متعددة العقود أو استشارات إدارة المشاريع (PMC).
• يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات.

المهارات المطلوبة

• إتقان منهجيات التحكم في المشاريع والتخطيط والتحكم في التكاليف.
• خبرة في إدارة البرامج.
• خبرة في أدوات الجدولة مثل Primavera و MS Project.
• الإلمام بأنظمة التحكم في التكاليف وأطر إعداد التقارير.
• قدرات تحليلية وإعداد تقارير قوية.
• مهارات ممتازة في تنسيق أصحاب المصلحة ضرورية لهذا الدور.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث SAB عن مدير ماهر وذو خبرة لمركز التميز للتسويات للانضمام إلى قسم المالية لديها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لضمان دقة وتوقيت وسلامة جميع التسويات المالية عبر الشركة. يشمل الدور وضع سياسات وعمليات تسوية قوية، والإشراف على العمليات اليومية، وقيادة مبادرات التحسين المستمر. هذه فرصة لقيادة وظيفة مالية حرجة، والمساهمة في الصحة المالية والامتثال للشركة، وضمان التوافق مع التوقعات التنظيمية، بما في ذلك تلك الصادرة عن ساما.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على وظيفة التسوية الشاملة، وضمان الدقة والتوقيت عبر جميع حسابات الشركة.
• وضع وصيانة سياسات وعمليات تسوية شاملة ومعايير تصعيد.
• الإشراف على التسويات اليومية والأسبوعية والشهرية لحسابات الشركة ذات التأثير العالي.
• دعم مراجعة واعتماد التسويات، ومراقبة العناصر القديمة لضمان حل المشكلات بسرعة.
• ضمان تحقيق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) وأهداف الجودة للتسويات باستمرار.
• التنسيق مع فرق المالية والمخاطر والتدقيق لمراجعات الرقابة وإبلاغ الاستثناءات.
• تقديم تحسينات على العمليات ومبادرات الأتمتة، والاستفادة من أنظمة مثل SAP أو منصات مماثلة.
• إعداد تقارير الإدارة ولوحات المعلومات لتتبع أداء التسوية والتواصل بشأنه.
• ضمان التوافق مع توقعات ساما للرقابة وإعداد التقارير المالية.
• المساهمة في أنشطة تحسين العمليات والأتمتة ضمن وظيفة التسوية.
• الحفاظ على وثائق مناسبة ومسارات تدقيق لجميع أنشطة التسوية.
• تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية بما في ذلك معدل دقة المراجعة (٪)، ووقت الاستجابة لإغلاق الاستثناءات، وعدد التناقضات المتكررة المحددة.
• مراقبة الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة لجميع التسويات التي تمت مراجعتها.
• ضمان توافق إجراءات البنك بشأن ضوابط دفتر الأستاذ العام (GL) بشكل مناسب مع أفضل ممارسات المجموعة.
• إجراء فحوصات جودة لبيانات دفتر الأستاذ العام لضمان دقة واتساق الشهادة من قبل خط الأعمال.
• إدارة ومراقبة استثناءات HUB و GL اليومية للتصعيد والحل، وتوفير المساعدة الفنية والتوجيه للإدارات الأخرى لضمان الدقة في العملية.
• إدارة صيانة بيانات دفتر الأستاذ العام، والفوائد، و HUB، و ALF (تغذية دفتر الأستاذ الآلي).
• الإشراف على أنشطة إغلاق شهادات حسابات دفتر الأستاذ العام الشهرية بما يتماشى مع المتطلبات المطورة داخليًا.
• مراقبة وصيانة شجرة ملكية دفتر الأستاذ العام مع سلطات الموافقة وفقًا لمعايير SAB.
• التواصل مع المدققين الداخليين والخارجيين لضمان إعداد الحسابات بطريقة متوافقة قانونيًا.
• تنسيق التنفيذ الناجح لتوصيات المدققين وتقديم تقارير بالتقدم المحرز للإدارة.
• إدارة القسم لمراجعة وتحديد تحليل مخاطر الرقابة (RCA) لضمان التغطية المناسبة لجميع الأنشطة الحرجة بما يتماشى مع الامتثال للرقابة الداخلية.
• إنشاء التقارير المطلوبة (أسبوعية، شهرية، مخصصة) وضمان تقديمها في الوقت المناسب لتسهيل اتخاذ القرار.
• إنشاء تقارير عن التناقضات والشذوذات الموضحة في الدورة المحاسبية من خلال صيانة دفتر الأستاذ.
• المشاركة في تطوير الخطط والأنظمة والعمليات الداخلية حسب الحاجة لحوكمة جميع جوانب وظيفة دفتر الأستاذ العام وفقًا لسياسات SAB المعمول بها.
• القيام بمهام أخرى مخصصة لتعزيز الرقابة الداخلية للإدارة المالية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال.
• 3-5 سنوات من الخبرة في المحاسبة أو التسوية أو الرقابة المالية.
• حد أدنى سنتين في دور إشرافي أو إداري للتسوية.
• خبرة عمل سابقة على Oracle أو Excel أو برامج تسوية مخصصة.
• فهم قوي لمبادئ التسوية والضوابط المالية.
• الإلمام بمعايير التقارير المالية الدولية (IFRS) ومعايير SOCPA والامتثال التنظيمي في المملكة العربية السعودية.
• الإلمام بالمنتجات والخدمات المصرفية.
• يُفضل بشدة الحصول على شهادة مهنية في المحاسبة.

المهارات المطلوبة

• التسوية
• الضوابط المالية
• SAP
• Oracle
• Excel
• IFRS
• SOCPA
• الامتثال التنظيمي
• المنتجات والخدمات المصرفية

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة Mace عن مدير MEP ذي خبرة لمشروع تجهيز مكاتب تجارية في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور هو جزء من فريق شريك تسليم يساهم في تطوير كبير متعدد الاستخدامات. يتطلب المنصب محترفًا للإشراف على جميع جوانب الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP) خلال مراحل البناء والتشغيل والتسليم، مع ضمان الالتزام بالبرنامج الزمني ومعايير الجودة والسلامة. يرجى ملاحظة أن هذا الدور سيتطلب العمل في نوبات ليلية لفترة أولية تتراوح بين 9-12 شهرًا لدعم تسليم البرنامج وتقليل الاضطراب في العمليات الجارية.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة جميع أعمال MEP في الموقع، وضمان التسليم بما يتماشى مع معايير البرنامج الزمني والجودة والسلامة.
• تنسيق والإشراف على مقاولي MEP والمقاولين من الباطن والموردين المتخصصين لتنفيذ المشروع بكفاءة.
• مراجعة وإدارة وثائق تصميم MEP والرسومات التنفيذية والمستندات الفنية لضمان الامتثال لمتطلبات المشروع.
• قيادة أنشطة البناء حتى الاختبار والتشغيل والتسليم بنجاح، مع ضمان عمل جميع الأنظمة كما هو مقصود.
• التواصل الوثيق مع جميع أصحاب المصلحة في المشروع، بما في ذلك العميل والاستشاريون وفرق التسليم الأوسع، لتعزيز التعاون والتواصل الواضح.
• مراقبة تقدم أعمال MEP، وتحديد المخاطر المحتملة بشكل استباقي، وتنفيذ استراتيجيات تخفيف فعالة للحفاظ على الجدول الزمني للمشروع.
• ضمان امتثال جميع تركيبات MEP للقوانين والمعايير والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة الخاصة بالمملكة العربية السعودية والمشروع.
• دعم عمليات ضمان الجودة، بما في ذلك أنشطة معالجة العيوب والإغلاق، لتحقيق إنجاز المشروع في الوقت المحدد وبنجاح.
• الدفاع عن الصحة والسلامة والرفاهية عبر جميع أنشطة MEP في الموقع، وتعزيز بيئة عمل آمنة لجميع الموظفين.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة علمية في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية، أو تخصص ذي صلة.
• خبرة مثبتة في العمل كمدير MEP في مشاريع تجهيز المكاتب التجارية أو في بيئات مماثلة سريعة الوتيرة.
• سجل حافل بالنجاح في تسليم مشاريع MEP عبر مراحل البناء والتشغيل والتسليم.
• خبرة في العمل لدى شركة استشارات إدارة مشاريع (PMC) أو مقاول رئيسي أو شريك تسليم في تطويرات واسعة النطاق.
• مهارات ممتازة في التنسيق وإدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على التعامل بفعالية مع مجموعات متنوعة.
• فهم قوي لأنظمة MEP، بما في ذلك أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) والكهرباء والصحة العامة وأنظمة مكافحة الحرائق.
• الاستعداد والقدرة على العمل في نوبات ليلية لفترة مستدامة (9-12 شهرًا) حسب متطلبات المشروع.

المهارات المطلوبة

• إدارة MEP
• إدارة الإنشاءات
• التشغيل
• تسليم المشروع
• مراجعة تصميم MEP
• مراجعة الرسومات التنفيذية
• مراجعة المستندات الفنية
• إدارة أصحاب المصلحة
• إدارة المخاطر
• ضمان الجودة
• إدارة الصحة والسلامة
• الكفاءة في أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)
• الكفاءة في الأنظمة الكهربائية
• الكفاءة في أنظمة الصحة العامة
• الكفاءة في أنظمة مكافحة الحرائق

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل في نوبات ليلية لفترة أولية تتراوح بين 9-12 شهرًا لدعم الجداول الزمنية للمشروع.

عن الدور

تبحث VOZ Music Production عن مدير مبيعات أول للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لدفع نمو الأعمال وتنمية علاقات قوية مع العملاء في قطاع الشركات (B2B). في VOZ Music Production، ينصب التركيز على تمكين الموظفين لتشكيل الصناعات والمساهمة في التحول المجتمعي ضمن بيئة احترافية حيث يؤثر العمل بشكل مباشر على المشاريع الهامة ويترك إرثًا دائمًا.

بصفتك مدير مبيعات أول، ستلعب دورًا رئيسيًا في تحديد فرص عمل جديدة، وبناء وإدارة علاقات العملاء، وضمان إتمام اتفاقيات المبيعات بنجاح. يوفر هذا المنصب فرصة للمشاركة في مشاريع مؤثرة والمساهمة في توسع شركة إنتاج موسيقي ديناميكية.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد فرص عمل جديدة في قطاع الشركات (B2B).
• بناء وإدارة علاقات العملاء بفعالية.
• إدارة دورة المبيعات من البداية إلى إغلاق الصفقة.
• تقديم مقترحات مالية ونقدية للعملاء.
• التفاوض وإغلاق الصفقات لتحقيق أهداف المبيعات.
• تحقيق أهداف وغايات المبيعات.
• التنسيق مع الإدارات الداخلية لضمان نجاح المشروع.
• التواصل مع الفريق الداخلي لتنفيذ المشروع.

المؤهلات والمتطلبات

• امتلاك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المبيعات أو تطوير الأعمال.
• خبرة مثبتة في مبيعات الشركات (B2B).
• قدرة عالية على إغلاق الصفقات.
• مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض.
• مهارات عرض قوية.
• تفكير مبتكر وشخصية استباقية مدفوعة بالتركيز على تحقيق الأهداف.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• إتقان المبيعات وتطوير الأعمال.
• خبرة في إدارة دورة المبيعات.
• مهارة في تطوير وتقديم المقترحات المالية والنقدية.
• قدرات قوية في التواصل والتفاوض.
• قدرة مثبتة على تحقيق أهداف المبيعات.
• خبرة في التنسيق مع الإدارات الداخلية.
• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المبيعات أو مجال معادِل.
• الإبداع في مجال الابتكار أو الإعلان.

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل لمدير مبيعات أول في VOZ Music Production. يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية. الخبرة المطلوبة لهذه الوظيفة هي 2-5 سنوات.

عن الدور

شركة العمر القابضة (OHC) هي مجموعة استثمارية سعودية متنوعة تركز على تطوير العقارات وأعمالها. تستثمر OHC بشكل استراتيجي في المشاريع وتديرها لخلق قيمة طويلة الأجل وتشكيل مستقبل قطاع العقارات في الرياض والمملكة العربية السعودية. سيكون مدير تطوير الأعمال والاستثمارات مساهماً رئيسياً في استراتيجية نمو OHC، مسؤولاً عن توسيع محفظة الاستثمارات ودفع المبادرات الاستراتيجية. بالتبعية المباشرة للرئيس التنفيذي، يتضمن هذا الدور تحديد وتقييم وتنفيذ فرص الاستثمار العقاري، وتنمية علاقات أصحاب المصلحة، ودعم أهداف الإيرادات.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال بما يتماشى مع أهداف الشركة.
• تحديد وتقييم ومصادر فرص الاستثمار العقاري والتوسع الجديدة.
• إجراء تحليل للسوق والمنافسين لدعم التخطيط الاستراتيجي.
• بناء ورعاية العلاقات مع أصحاب المصلحة بما في ذلك العملاء وأصحاب الأراضي والمستثمرين والوسطاء والصناديق والمطورين والشركاء الاستراتيجيين.
• التفاوض وإبرام الاتفاقيات التجارية والشراكات الاستراتيجية وعمليات الاستحواذ وصفقات الاستثمار.
• قيادة خطط نمو الإيرادات، ودعم فرق المبيعات في تحقيق الأهداف، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
• إعداد دراسات الجدوى وتقارير عن فرص الاستثمار.
• مصادر وتقييم قطع الأراضي ومواقع الاستثمار، والتفاوض على صفقات الاستحواذ والشراكة.
• إنشاء نماذج مالية، بما في ذلك تحليل التدفقات النقدية المخصومة (DCF)، وتقييم مقاييس مثل معدل العائد الداخلي (IRR)، وصافي القيمة الحالية (NPV)، والتدفقات النقدية، والعوائد المتوقعة، وإجراء تحليلات الحساسية.
• التنسيق مع الإدارات الداخلية، بما في ذلك المالية والعمليات والمبيعات، لدعم تطوير المشاريع ومراقبة التقدم.
• تحديد مخاطر الاستثمار والتشغيل المحتملة ووضع خطط للتخفيف منها.
• إعداد وإدارة ميزانية تطوير الأعمال والإشراف على المبادرات ذات الصلة.
• إعداد وتقديم تقارير الأداء الدورية، وتحليلات مؤشرات الأداء الرئيسية، ورؤى السوق، ودراسات الجدوى، وتقارير عائد الاستثمار للإدارة العليا.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو إدارة العقارات أو المالية أو الاستثمار أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تطوير العقارات أو تطوير الأعمال أو الاستثمارات العقارية أو إدارة المشاريع.
• سجل حافل بالنجاح في مصادر وتقييم وإبرام فرص الاستثمار العقاري، بما في ذلك الاستحواذ على الأراضي وصفقات الشراكة/الاستثمار.
• خبرة مثبتة في إعداد دراسات الجدوى وبناء أو مراجعة النماذج المالية للاستثمارات العقارية، بما في ذلك تحليل التدفقات النقدية المخصومة (DCF) ومعدل العائد الداخلي (IRR) وصافي القيمة الحالية (NPV) والتدفقات النقدية وتحليل الحساسية.
• كفاءة قوية في Microsoft Excel للنمذجة المالية و Microsoft PowerPoint لعروض الاستثمار.
• طلاقة مهنية باللغتين العربية والإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.
• رخصة قيادة سارية المفعول في المملكة العربية السعودية.
• فهم عميق لقطاع تطوير العقارات والاستثمار، بما في ذلك عمليات الاستحواذ على الأراضي، واستراتيجيات مصادر الفرص، ومنهجيات تقييم الفرص، وهياكل الصفقات المختلفة.

المهارات المطلوبة

• إدارة الأعمال
• الهندسة
• إدارة العقارات
• المالية
• تحليل الاستثمار
• تطوير العقارات
• استراتيجية تطوير الأعمال
• الاستثمارات العقارية
• إدارة المشاريع
• مصادر وتقييم فرص الاستثمار
• إبرام صفقات العقارات
• الاستحواذ على الأراضي
• هيكلة صفقات الشراكة والاستثمار
• إعداد دراسات الجدوى
• النمذجة المالية (DCF، IRR، NPV، التدفق النقدي، تحليل الحساسية)
• إتقان Microsoft Excel
• PowerPoint لعروض الاستثمار
• فهم قطاعات تطوير العقارات والاستثمار
• مصادر الاستثمار وتقييم الفرص
• خبرة في هيكلة الصفقات
• الخبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (مثل Odoo ERP)
• استخدام نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) لإدارة خط أنابيب الفرص
• إعداد مذكرات الاستثمار وعروض مجلس الإدارة
• إنشاء حزم موافقات تنفيذية
• معرفة معمقة بأسواق العقارات في الرياض والمملكة العربية السعودية.

معلومات إضافية

الدور بدوام كامل ويقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. تشمل المؤهلات المفضلة الشهادات المهنية في تطوير الأعمال أو الاستثمار العقاري أو النمذجة المالية أو إدارة المشاريع؛ شبكة علاقات قائمة داخل النظام البيئي العقاري السعودي؛ خبرة في مشاريع التطوير السكني أو التجاري أو متعدد الاستخدامات أو الأراضي؛ والقدرة على الانضمام في غضون شهر واحد.

عن الدور

تبحث شركة SITE عن مدير مبيعات وتطوير أعمال للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن دفع نمو الإيرادات وتوسيع التواجد في السوق ضمن قطاع النفط والغاز. سيقوم المرشح الناجح بإقامة علاقات استراتيجية مع العملاء، وإدارة خط أنابيب المبيعات، وقيادة مبادرات تطوير الأعمال لتحقيق أهداف النمو التنظيمي.

يتطلب هذا المنصب بدوام كامل محترفًا يتمتع بسجل حافل في المبيعات وتطوير الأعمال في صناعة النفط والغاز. يشمل الدور تحديد الفرص الجديدة، ورعاية شراكات العملاء، والمساهمة في النمو الاستراتيجي للشركة في المنطقة.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد ومتابعة فرص عمل جديدة في صناعة النفط والغاز، بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية لشركة SITE.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال لتحقيق أهداف النمو التنظيمي.
• تنمية والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين وأصحاب المصلحة وشركاء الصناعة.
• مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين والفرص الناشئة لإبلاغ القرارات الاستراتيجية.
• قيادة وإدارة عملية المبيعات من تحديد الفرصة إلى منح العقد.
• تطوير وإدارة خط أنابيب المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات.
• إعداد وتقديم العروض الفنية والتجارية والعروض التقديمية وتقديمات العطاءات.
• التفاوض على الشروط التجارية ودعم إتمام العقود.
• إقامة وتنمية العلاقات مع العملاء الحاليين والمحتملين.
• العمل كنقطة اتصال أساسية للحسابات الاستراتيجية.
• ضمان مستويات عالية من رضا العملاء وتعزيز الاحتفاظ بالعملاء.
• إجراء أبحاث وتحليلات للسوق لتحديد فرص النمو.
• تقديم رؤى حول متطلبات العملاء وتطورات الصناعة والموقف التنافسي.
• دعم تطوير خطط المبيعات السنوية واستراتيجيات نمو الأعمال.
• التعاون مع فرق العمليات والهندسة والمشتريات والمشاريع لضمان تقديم الخدمة.
• دعم الفرق متعددة الوظائف أثناء المناقصات وتنفيذ المشاريع.
• توجيه المهنيين المبتدئين في المبيعات وتطوير الأعمال.
• إعداد توقعات المبيعات وتقارير خطوط الأنابيب وتحديثات الأداء للإدارة.
• تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وضمان تحقيق أهداف المبيعات.

المؤهلات والخبرة

مطلوب حد أدنى من الخبرة التقدمية لمدة 10 سنوات في المبيعات وتطوير الأعمال ضمن قطاع النفط والغاز.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في تطوير الأعمال وإدارة المبيعات.
• الخبرة في إدارة علاقات العملاء ورعاية الشراكات.
• قدرات قوية في جمع وتحليل معلومات السوق.
• القدرة على التفكير والتخطيط الاستراتيجي.
• مهارات ممتازة في التعاون والعمل الجماعي متعدد الوظائف.
• صفات قيادية مثبتة.
• إعداد تقارير فعالة وتتبع الأداء.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة بارسونز عن مدير تقارير أول للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور محوري في قيادة تقارير أداء مكتب إدارة المشاريع (PMO)، وتصور البيانات، وحوكمة التقارير. يضمن هذا المنصب حصول أصحاب المصلحة رفيعي المستوى على رؤى دقيقة وفي الوقت المناسب لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة لمشروع واسع النطاق.

تعزز بارسونز بيئة تقدر الأشخاص والرشاقة والنمو، وتقدم فرصًا للتطوير المهني والتعاون.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة تحديد متطلبات تقارير مكتب إدارة المشاريع (PMO) وتطوير قوالب وتنسيقات قياسية للتقارير.
• تطوير نماذج وقوالب وأدوات لالتقاط معلومات حالة المشروع والبرنامج.
• تنسيق إعداد وتوزيع تقارير مكتب إدارة المشاريع الأسبوعية والشهرية والربع سنوية لأصحاب المصلحة.
• المساعدة في وضع وصيانة جداول وتقويمات تقارير مكتب إدارة المشاريع للتسليم في الوقت المحدد.
• دعم تصميم وتنفيذ وحوكمة إطار عمل تقارير أداء مكتب إدارة المشاريع.
• قيادة وإدارة وتوجيه فريق من محللي ومهندسي التقارير، وضمان جودة المخرجات العالية والتطوير المهني.
• الإشراف على إنشاء وتقديم تقارير ولوحات معلومات ورؤى أداء على مستوى مكتب إدارة المشاريع للجماهير الداخلية والخارجية.
• التعاون مع فرق التحكم في المشاريع والمالية والمخاطر والتسليم لضمان تقارير متكاملة ومتسقة ودقيقة لمكتب إدارة المشاريع.
• تطوير وصيانة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية ومعالم التسليم.
• ضمان امتثال جميع عمليات ومخرجات التقارير لمعايير الجودة والمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات الصناعية.

المؤهلات والخبرة

• حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة التقدمية في تقارير أداء مكتب إدارة المشاريع، مع سجل حافل في برامج البنية التحتية أو الإنشاءات الكبرى.
• خبرة مثبتة مع أدوات وتطبيقات التقارير، بما في ذلك Microsoft Word و Excel و PowerPoint و Access، ومنصات ذكاء الأعمال مثل Tableau و Microsoft Power BI.
• خلفية قوية في تحليل البيانات والكفاءة في تطبيق تقنيات تصور البيانات المختلفة.
• خبرة واسعة في تصميم مكتب إدارة المشاريع، بما في ذلك تطوير وتنفيذ عمليات وإجراءات وأنظمة قوية لإدارة المشاريع ومراقبة الأداء.
• يفضل الحصول على درجة المستوى 8 (أو ما يعادلها) في الهندسة أو الإنشاءات أو إدارة المشاريع أو تخصص وثيق الصلة.

المهارات المطلوبة

• خبرة في تقارير أداء مكتب إدارة المشاريع، وتصور البيانات، وحوكمة التقارير.
• إتقان مجموعة Microsoft Office (Word و Excel و PowerPoint و Access) وأدوات ذكاء الأعمال (Tableau و Microsoft Power BI).
• قدرات قوية في تحليل البيانات وتصور البيانات.
• خبرة في تصميم وتنفيذ مكتب إدارة المشاريع.
• مهارات اتصال ممتازة، مع القدرة على العمل بفعالية ضمن بيئات مكتب إدارة المشاريع و/أو إدارة المشاريع.
• خبرة مثبتة في إدارة الأفراد وقيادة الفرق.
• القدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية باستمرار والأداء بفعالية في بيئة تعاونية وموجهة نحو الفريق.
• مهارات قوية في التعامل مع الآخرين وإشراك أصحاب المصلحة.
• تعتبر الخبرة في الكتابة الفنية والتصميم الجرافيكي ميزة إضافية.
• تعتبر حيازة شهادة إدارة مشاريع (مثل PRINCE2 أو PMP أو CAPM) ميزة إضافية.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة Mace عن مدير مساعد للمناظر الطبيعية للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لتطوير فاخر كبير متعدد الاستخدامات في منطقة أملج، ويساهم في التسليم الناجح لأهداف التصميم والمشروع. تجمع Mace بين خبرة البناء والاستشارات لإطلاق العنان للإمكانيات في كل شخص أو مشروع.

المسؤوليات الرئيسية

• الحفاظ على علاقات رئيسية مع شركاء المشروع والمصممين والاستشاريين والمقاولين وأصحاب المصلحة الآخرين.
• ضمان إنشاء قنوات اتصال واضحة ومنتظمة والحفاظ عليها لمعالجة المشكلات الناشئة.
• حضور اجتماعات تقدم التصميم والتسليم، وتقديم تحديثات لمدير المشروع/قائد الفريق.
• المساهمة في برنامج المشروع، وضمان التزام الاستشاري والمقاول.
• العمل كعضو أساسي في فريق المشروع لضمان تحقيق الأهداف ودعم الموظفين.
• ضمان اتباع خطة الإدارة طوال دورة حياة المشروع.
• الإشراف على اكتساب وتحقيق جميع متطلبات المشروع، ومراقبة تنفيذها.
• مراقبة ممارسات العمل الآمنة للمشروع لجميع أعضاء فريق المشروع واتخاذ الإجراء المناسب.
• مراقبة تقديم مخرجات التصميم من الاستشاريين والإشراف على إعداد التقارير المطلوبة.
• تقديم مدخلات للتقارير الشهرية ليتم تضمينها في التقرير الشهري الرئيسي المقدم إلى العميل.
• تتبع الأنشطة اليومية والأسبوعية والشهرية للاستشاري.
• مراقبة التقدم وتقديم تقارير عن المخاطر والقضايا المحددة.
• المساعدة في إنتاج التقارير المؤقتة.
• التواصل مباشرة مع الاستشاريين.

المؤهلات والمتطلبات

• امتلاك معايير التأشيرة اللازمة للمملكة العربية السعودية.
• امتلاك خبرة عمل ذات صلة في مشاريع/برامج عالية القيمة لشركة استشارات إدارة مشاريع، مطلوبة للهجرة وموافقة العميل.
• امتلاك 3-5 سنوات من الخبرة بعد التخرج في دور هندسة المناظر الطبيعية، خاصة في مشاريع من فئة 5 نجوم على طراز "منتجع"، ويفضل أن يكون ذلك في بيئات برية وبحرية على حد سواء.
• يفضل الخبرة ضمن بيئة فريق إدارة تصميم متعدد التخصصات، مع سجل حافل في تسليم مشاريع التصميم ضمن مراحل البرنامج الزمني.
• حمل مؤهل جامعي ذي صلة، أو مستوى مؤهل مهني مكافئ/ذو صلة.

المهارات المطلوبة

• مهارات اتصال قوية.

معلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2-5 سنوات. ستكون مهارات اللغة العربية ميزة إضافية ولكنها ليست ضرورية لهذا الدور. Mace هي جهة عمل شاملة وترحب بالاهتمام من مجموعة متنوعة من المرشحين. كما أنها منفتحة على مناقشة خيارات العمل بدوام جزئي والمرن والهجين إذا كانت مناسبة ضمن الدور.

عن الدور

تبحث AtkinsRéalis عن مدير أنظمة نقل ذكية (ITS) - نظام تحصيل الأجرة ذي خبرة للإشراف على الإدارة الشاملة والأداء والتكامل لنظام تحصيل الأجرة عبر شبكة النقل العام في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور المحوري إدارة أنظمة تحصيل الأجرة الآلية (AFC) ومركز اتصال العملاء (CCC) والأنظمة المرتبطة بها، مما يضمن التكامل السلس مع أصحاب المصلحة الخارجيين مثل شبكة المترو. سيكون مدير أنظمة النقل الذكية أداة رئيسية في ضمان واجهات فعالة بين مقاولي أنظمة النقل الذكية ومشغلي النقل الآخرين، مما يسهل التشغيل السلس لكل من أنظمة الحافلات والمترو. هذا المنصب مسؤول عن جميع المخرجات الفنية المتعلقة بأنظمة النقل الذكية نيابة عن صاحب العمل، مما يضمن عدم وجود فجوات في النطاق أو المسؤولية عبر مختلف المقاولين والأنظمة. الدور حاسم للحفاظ على أداء النظام وإدارة الإيرادات وعمليات المقاصة المركزية وإعداد التقارير لأصحاب المصلحة وإدارة البائعين والامتثال لالتزامات RCRC/العقد، مما يضمن في النهاية أن جميع أنظمة النقل الذكية تعمل بكفاءة وتلبي مؤشرات الأداء الرئيسية التعاقدية وتدعم عمليات النقل العام السلسة عبر ما يقرب من 1000 محطة مترو وحافلات.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على أداء وموثوقية أنظمة تحصيل الأجرة، بما في ذلك AFC و CCC، بالإضافة إلى جميع عمليات التكامل مع أنظمة مراقبة المركبات الآلية (AVM) وتخطيط الرحلات.
• ضمان إدارة فعالة للواجهات بين مقاولي الحافلات ومقاولي أنظمة النقل الذكية والأنظمة وأصحاب المصلحة الخارجيين، مثل المترو.
• مراقبة أداء النظام وحل التناقضات والأعطال ومشكلات التكامل بشكل استباقي.
• ضمان تنفيذ وصيانة عمليات قوية لتحصيل وإدارة الإيرادات بين المشغلين والإدارة المالية للعميل.
• التحقق من أن المقاولين يلبون باستمرار مؤشرات الأداء الرئيسية التعاقدية وأهداف الأداء الخاصة بهم.
• الإشراف على ممارسات الصيانة والنسخ الاحتياطي والأمن السيبراني وحماية البيانات لجميع الأنظمة ذات الصلة.
• قيادة وإدارة جميع علاقات البائعين والمقاولين المتعلقة بأنظمة النقل الذكية.
• ضمان التنفيذ السليم لأفضل ممارسات إدارة البرامج والالتزام الصارم بمتطلبات أمن البيانات.
• مراجعة واعتماد جميع المخرجات الفنية المقدمة من مقاولي أنظمة النقل الذكية رسميًا.
• تحديد وإغلاق أي فجوات مسؤولية قائمة تتعلق بنطاق أنظمة النقل الذكية بشكل استباقي.
• ضمان التنفيذ في الوقت المناسب لجميع الواجهات اللازمة لدعم عمليات الحافلات السلسة.
• قيادة وتنفيذ إعداد تقارير شاملة لأصحاب المصلحة تتعلق بأداء أنظمة النقل الذكية والامتثال.
• دعم مبادرات الجاهزية التشغيلية والمساهمة في جهود التحسين المستمر في مجال أنظمة النقل الذكية.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
• 12 عامًا على الأقل من الخبرة الفنية والإدارية العليا في أنظمة النقل الذكية والنقل أو المجالات ذات الصلة.
• خبرة مثبتة في إدارة عمليات تكامل أنظمة النقل الذكية واسعة النطاق، بما في ذلك تشغيلها وصيانتها.
• خبرة مثبتة في إدارة المقاولين وأصحاب المصلحة.
• فهم قوي لواجهات النظام ومبادئ إدارة البرامج وأفضل ممارسات الأمن السيبراني.
• خبرة في مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية وإدارة الأداء.
• قدرة مثبتة على قيادة فرق متنوعة ومتعددة التخصصات وتعزيز ثقافة التميز التقني.
• مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.
• القدرة على إدارة بيئات معقدة ومتعددة المقاولين بفعالية.
• مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.

المهارات والخبرات المطلوبة

• أنظمة تحصيل الأجرة
• تحصيل الأجرة الآلي (AFC)
• مركز اتصال العملاء (CCC)
• أنظمة النقل الذكية (ITS)
• المراقبة الآلية للمركبات (AVM)
• أنظمة تخطيط الرحلات
• إدارة الإيرادات
• المقاصة المركزية
• إدارة البائعين
• الامتثال
• الأمن السيبراني
• حماية البيانات
• إدارة البرمجيات
• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية
• إدارة الأداء
• إعداد التقارير لأصحاب المصلحة
• القيادة
• التواصل
• حل المشكلات

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في موقع المشروع في الرياض، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Florose عن مدير مبيعات ذي خبرة في المبيعات بين الشركات (B2B) لتطوير وبناء حسابات استراتيجية. سيلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في دفع نمو الشركة والمساهمة في إقامة شراكات استراتيجية، وهو أمر حيوي لتحقيق أهداف النمو وتوسيع نطاق الوصول إلى السوق.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• قيادة وتنفيذ استراتيجيات المبيعات بما يتماشى مع أهداف الشركة وخطط التوسع.
• تطوير ورعاية علاقات العملاء الاستراتيجية لضمان شراكات طويلة الأمد.
• إدارة دورة المبيعات بأكملها، من الاتصال الأولي إلى إغلاق الصفقات وضمان رضا العملاء.
• تطوير وتقديم مقترحات وحلول مبيعات مقنعة مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات العملاء.
• دفع نمو المبيعات وتحقيق أهداف الإيرادات من خلال إدارة فعالة للمبيعات.
• إجراء تحليل شامل لأداء المبيعات وتحديد مجالات التحسين.
• تعزيز علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة من خلال التواصل والتفاوض الفعال.
• إعداد تقارير وتوقعات المبيعات اليومية والدورية للإدارة.
• التفاوض وإبرام اتفاقيات المبيعات، مع ضمان شروط مفيدة للطرفين.
• استكشاف فرص أعمال جديدة وتطوير قنوات المبيعات لدفع الإيرادات الإضافية.
• التعاون مع فرق المبيعات والعمليات لضمان خدمة عملاء ممتازة وتحقيق تجارب عملاء مثلى.
• إعداد عروض المبيعات والتسعير التنافسي، جنبًا إلى جنب مع الحلول التي تلبي احتياجات العملاء.
• قيادة وتطوير فريق المبيعات، وتعزيز أدائهم وقدراتهم.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المبيعات وتطوير الحسابات.
• خبرة مثبتة في المبيعات بين الشركات (B2B) وإدارة الحسابات الرئيسية.
• خبرة قوية في قطاعات الهدايا والجملة، أو القطاعات ذات الصلة.
• إتقان تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات.
• خبرة في الإدارة المالية وتوقعات المبيعات.
• القدرة على تطوير وتنفيذ خطط المبيعات وتحقيق الأهداف.
• مهارات متقدمة في التفاوض وإبرام اتفاقيات المبيعات.
• قدرة مثبتة على دفع نمو المبيعات وتوسيع علاقات العملاء.
• مهارات قيادية في إدارة وتطوير فرق المبيعات.
• قدرة قوية على تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات.
• قدرة ممتازة على إدارة وتحسين أداء المبيعات.

المهارات الأساسية

• إدارة المبيعات
• المبيعات بين الشركات (B2B)
• التخطيط الاستراتيجي
• الإدارة المالية
• تطوير استراتيجية المبيعات
• إدارة أداء المبيعات
• قيادة فريق المبيعات
• توقعات المبيعات
• تقارير المبيعات
• التفاوض
• اتفاقيات المبيعات
• نمو المبيعات
• إدارة فريق المبيعات
• مقترحات المبيعات
• حلول المبيعات
• تطوير فريق المبيعات
• تحسين أداء المبيعات

معلومات إضافية عن الوظيفة

الشركة: Florose

الموقع: الرياض، الرياض، المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: 0-1 سنوات

عن الدور

تبحث شركة مايس، وهي شركة إنشاءات واستشارات، عن مدير تخطيط أول للانضمام إلى فريق إدارة المشاريع المتنامي لديها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور هو جزء من مشروع ضخم يتضمن نطاقات تسليم متنوعة، بما في ذلك المباني السكنية والفنادق والبنية التحتية ومواقف السيارات وجهود إعادة التشجير. سيكون مدير التخطيط الأول أداة رئيسية في إدارة برنامج تطوير مختلط الاستخدام رئيسي يتألف من أكثر من 200 مشروع، مثل الأصول الثقافية والتراثية ومنافذ الأطعمة والمشروبات والمساحات التجارية والفنادق والمباني التجارية والمرافق التعليمية. تقدم مايس إدارة برامج لهذا المخطط وتسعى إلى محترفين ذوي خبرة للمساهمة في نجاحه.

في هذا المنصب، ستقود تطبيق منهجيات التخطيط والجدولة المتقدمة، وستدفع التميز في ضوابط المشروع، وتضمن التوافق مع معايير مايس. يوفر الدور فرصة للتأثير على متطلبات المشاريع المعقدة، وتقديم تحليل واضح، وتوجيه العملاء نحو تبني المقترحات الاستراتيجية بثقة ضمن بيئة تعاونية.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة تطبيق أساليب وأدوات وتقنيات التخطيط والجدولة عبر المشروع.
• تطبيق معرفة قوية بضوابط المشروع ومبادئ إدارة القيمة المكتسبة.
• التواصل بفعالية مع العملاء وفرق المشروع ومختلف أصحاب المصلحة.
• التأثير على متطلبات المشاريع المعقدة من خلال تقديم تحليل واضح والتوصية بإجراءات تصحيحية.
• إدارة وتطوير الفرق المسؤولة عن تقديم خدمات إدارة التخطيط والجدولة.
• توجيه العملاء لتبني المقترحات والتوصيات بثقة.
• القيام بجميع المهام اللازمة لتحقيق أهداف المشروع والتعيين.
• دفع التميز في التخطيط وضوابط المشروع، وضمان التوافق مع معايير مايس المعمول بها.

المؤهلات والخبرة

• خبرة مثبتة في تسليم مشاريع سكنية أو بنية تحتية، أو مزيج منهما.
• خبرة في العمل ضمن بيئة مكتب إدارة المشاريع (PMO).
• خبرة مثبتة في إدارة الجداول الزمنية المعقدة وتفسير البيانات لمختلف أصحاب المصلحة.
• خبرة في التنسيق مع الفرق الداخلية والخارجية على حد سواء.
• خبرة في التعامل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين على مستويات مختلفة.
• خبرة في صياغة التقارير وتقديم معلومات رفيعة المستوى لأصحاب المصلحة.
• خبرة في العمل على مشاريع سكنية و/أو بنية تحتية واسعة النطاق.

المهارات المطلوبة

• خبرة في أساليب وأدوات وتقنيات التخطيط والجدولة.
• إتقان ضوابط المشروع وإدارة القيمة المكتسبة.
• مهارات قوية في التواصل والعلاقات الشخصية.
• مهارات تحليلية لحل المشكلات المعقدة.
• قدرات فعالة في إدارة وتطوير الفرق.
• مهارات متقدمة في إدارة الجداول الزمنية وتفسير البيانات.
• اهتمام استثنائي بالتفاصيل.
• إتقان صياغة التقارير وتقديم العروض رفيعة المستوى لأصحاب المصلحة.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

الشمولية في مايس

مايس هي جهة عمل شاملة وترحب بالاهتمام من مجموعة متنوعة من المرشحين. حتى لو كنت تشعر أنك لا تستوفي جميع المعايير، يرجى التقدم بطلبك فقد تكون أفضل مرشح لهذا الدور أو لدور آخر داخل مؤسستنا. نحن منفتحون أيضًا لمناقشة خيارات العمل بدوام جزئي والمرن والهجين إذا كانت مناسبة ضمن الدور.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث بيولوجيكس عن مدير مكتب علمي لقيادة والإشراف على جميع أنشطة المكتب العلمي في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن ضمان الالتزام الصارم بلوائح الهيئة العامة للغذاء والدواء، وقوانين الأدوية، وسياسات الشركة، والمعايير الأخلاقية. سيعمل مدير المكتب العلمي كممثل علمي رسمي للشركة لدى السلطات الصحية، مما يدفع التميز عبر الوظائف التنظيمية والعلمية والامتثال واليقظة الدوائية والترويجية. هذه وظيفة بدوام كامل تساهم في النزاهة العلمية والتنظيمية للشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة جميع أنشطة المكتب العلمي وفقًا للوائح الهيئة العامة للغذاء والدواء ومتطلبات الترخيص.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كممثل رسمي للشركة أمام الهيئة العامة للغذاء والدواء والسلطات التنظيمية الأخرى ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال الشامل لجميع قوانين الأدوية واللوائح وسياسات الشركة ومعايير الصناعة المعمول بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على الاستعداد للتفتيش والتدقيق، ودعم التقييمات التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان توفير معلومات علمية دقيقة ومتوازنة ومستندة إلى الأدلة حول منتجات الشركة لجميع أصحاب المصلحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة طلبات المعلومات العلمية والطبية من المهنيين الصحيين والسلطات وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان توافق جميع الاتصالات العلمية مع معلومات المنتج المعتمدة والمتطلبات التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات تنظيمية محلية لدعم أهداف العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم لتسجيل المنتجات وتجديدها وتغييراتها ونقلها وجميع أنشطة إدارة دورة حياة المنتج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تقديم طلبات الموافقات التنظيمية في الوقت المناسب والدقيق، بما في ذلك معالجة تصاريح الاستيراد الخاصة (SIP) عند الضرورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المراقبة المستمرة للتغييرات التنظيمية وتقديم التوجيه بشأن تأثيرها المحتمل على عمليات الشركة ومنتجاتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة واعتماد جميع المواد الترويجية وغير الترويجية للامتثال للوائح الهيئة العامة للغذاء والدواء، ومعلومات المنتج المعتمدة، والإجراءات الداخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان أن تكون جميع المطالبات الترويجية دقيقة علميًا ومتوازنة ومدعومة بشكل كافٍ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تقارير الامتثال ومتطلبات الإفصاح بالتعاون مع الإدارات الداخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء والحفاظ على علاقات مهنية مع الهيئة العامة للغذاء والدواء، ووزارة الصحة، وشركة نوبكو، والمؤسسات الصحية، والجمعيات العلمية، والمنظمات الأكاديمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تمثيل الشركة في الاجتماعات مع السلطات التنظيمية وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق الردود على جميع الاستفسارات والطلبات التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تنظيم المؤتمرات العلمية والندوات والاجتماعات التعليمية والندوات عبر الإنترنت ومبادرات التوعية الصحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تأمين جميع الموافقات اللازمة للأنشطة العلمية التي ترعاها الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز التعاون العلمي مع المهنيين الصحيين والجمعيات العلمية والمؤسسات الأكاديمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في مبادرات البحث وفقًا للمتطلبات الأخلاقية والتنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم التدريب العلمي والتنظيمي للموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الفرق التجارية والطبية وفرق الدعم من خلال توفير التدريب على المنتجات ومتطلبات الامتثال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز الوعي بمسؤوليات المكتب العلمي والالتزامات التنظيمية في جميع أنحاء المنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كخبير داخلي في المسائل التنظيمية والعلمية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الصيدلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن سنتين في دور المكتب العلمي تحديدًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بلوائح الهيئة العامة للغذاء والدواء وتشريعات الأدوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم مثبت لمتطلبات الامتثال في صناعة الأدوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال ممتازة، كتابية وشفوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة في إدارة أصحاب المصلحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في العمل بفعالية مع فرق متعددة الوظائف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التواصل والتعاون بفعالية مع السلطات التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في التفكير التحليلي وحل المشكلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معايير أخلاقية عالية واهتمام دقيق بالتفاصيل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">لوائح الهيئة العامة للغذاء والدواء</li> <li style="margin:0 0 6px;">قوانين الأدوية</li> <li style="margin:0 0 6px;">متطلبات الامتثال</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أصحاب المصلحة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون بين الفرق متعددة الوظائف</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاعل مع السلطات التنظيمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات حل المشكلات</li> <li style="margin:0 0 6px;">معايير أخلاقية</li> <li style="margin:0 0 6px;">الانتباه للتفاصيل</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور تفاعلًا نشطًا مع السلطات التنظيمية والفرق الداخلية، مما يساهم في النزاهة العلمية والتنظيمية لعمليات بيولوجيكس ضمن قطاع الأدوية.</p>