وظائف مراقب في السعودية

عن الدور

تبحث شركة عنان العقارية عن مدير علاقات العملاء والشركات للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن قيادة مبادرات إدارة علاقات العملاء وتطوير شراكات استراتيجية مع العملاء من الشركات. يهدف المنصب إلى تعزيز رضا العملاء، وتقوية العلاقات التجارية، وتحديد فرص النمو في قطاع العقارات.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات علاقات العملاء لتحسين الرضا والولاء والاحتفاظ بهم.
• الإشراف على عمليات خدمة العملاء، وضمان الحل الفعال للاستفسارات والمخاوف.
• مراقبة تجربة العملاء وتنفيذ تحسينات على معايير الخدمة.
• وضع معايير الخدمة ومؤشرات الأداء الرئيسية ومقاييس رضا العملاء.
• تحليل ملاحظات العملاء لتحديد الاتجاهات والتوصية بتحسينات الخدمة.
• بناء والحفاظ على العلاقات مع العملاء من الشركات والمستثمرين والوسطاء وشركاء الأعمال.
• تحديد ومتابعة فرص العمل الجديدة والشراكات مع الشركات.
• التفاوض وإدارة الاتفاقيات التجارية وبرامج الشراكة.
• تمثيل شركة عنان العقارية في الاجتماعات التجارية والفعاليات الصناعية.
• التعاون مع فرق المبيعات والتسويق والتأجير وإدارة الممتلكات لتعظيم فرص العمل.
• تطوير خطط سنوية لعلاقات العملاء والشركات بما يتماشى مع أهداف الشركة.
• إعداد تقارير الأداء وتقديم رؤى الأعمال للإدارة العليا.
• مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وتوقعات العملاء المتغيرة في قطاع العقارات.
• قيادة وتطوير أعضاء فريق علاقات العملاء.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، العلاقات العامة، الإدارة، أو مجال ذي صلة.
• خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 7 إلى 10 سنوات في علاقات العملاء، إدارة الحسابات الرئيسية، علاقات الشركات، أو تطوير الأعمال.
• يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في قطاعات العقارات، تطوير العقارات، الإنشاءات، أو الاستثمار.
• فهم قوي لمبادئ إدارة تجربة العملاء.
• قدرة مثبتة على تطوير ورعاية الشراكات مع الشركات.
• مهارات تفاوض ممتازة.
• مهارات اتصال استثنائية، كتابية وشفوية.
• إتقان إدارة أصحاب المصلحة.
• سجل حافل في بناء علاقات تجارية طويلة الأمد وتحالفات استراتيجية.
• قدرات تحليلية وتقارير وحل مشكلات قوية.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، بما في ذلك الطلاقة الكتابية والشفوية.

مهارات واعتبارات إضافية

• إدارة علاقات العملاء
• علاقات الشركات
• تطوير الأعمال
• التفاوض
• التواصل
• إدارة أصحاب المصلحة
• المهارات التحليلية
• إعداد التقارير
• حل المشكلات
• إدارة تجربة العملاء
• تطوير الشراكات مع الشركات
• تعتبر الخبرة في أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) ميزة إضافية.
• تعتبر الخبرة في أدوات تحليل العملاء ميزة إضافية.
• تعتبر الشهادات المهنية في تجربة العملاء (CX)، إدارة علاقات العملاء (CRM)، إدارة المبيعات، أو تطوير الأعمال ميزة إضافية.
• تعتبر الشبكة القوية داخل سوق الأعمال والعقارات السعودي ميزة كبيرة.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث بيولوجيكس عن مدير مكتب علمي لقيادة والإشراف على جميع أنشطة المكتب العلمي في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن ضمان الالتزام الصارم بلوائح الهيئة العامة للغذاء والدواء، وقوانين الأدوية، وسياسات الشركة، والمعايير الأخلاقية. سيعمل مدير المكتب العلمي كممثل علمي رسمي للشركة لدى السلطات الصحية، مما يدفع التميز عبر الوظائف التنظيمية والعلمية والامتثال واليقظة الدوائية والترويجية. هذه وظيفة بدوام كامل تساهم في النزاهة العلمية والتنظيمية للشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة جميع أنشطة المكتب العلمي وفقًا للوائح الهيئة العامة للغذاء والدواء ومتطلبات الترخيص.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كممثل رسمي للشركة أمام الهيئة العامة للغذاء والدواء والسلطات التنظيمية الأخرى ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال الشامل لجميع قوانين الأدوية واللوائح وسياسات الشركة ومعايير الصناعة المعمول بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على الاستعداد للتفتيش والتدقيق، ودعم التقييمات التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان توفير معلومات علمية دقيقة ومتوازنة ومستندة إلى الأدلة حول منتجات الشركة لجميع أصحاب المصلحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة طلبات المعلومات العلمية والطبية من المهنيين الصحيين والسلطات وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان توافق جميع الاتصالات العلمية مع معلومات المنتج المعتمدة والمتطلبات التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات تنظيمية محلية لدعم أهداف العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم لتسجيل المنتجات وتجديدها وتغييراتها ونقلها وجميع أنشطة إدارة دورة حياة المنتج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تقديم طلبات الموافقات التنظيمية في الوقت المناسب والدقيق، بما في ذلك معالجة تصاريح الاستيراد الخاصة (SIP) عند الضرورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المراقبة المستمرة للتغييرات التنظيمية وتقديم التوجيه بشأن تأثيرها المحتمل على عمليات الشركة ومنتجاتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة واعتماد جميع المواد الترويجية وغير الترويجية للامتثال للوائح الهيئة العامة للغذاء والدواء، ومعلومات المنتج المعتمدة، والإجراءات الداخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان أن تكون جميع المطالبات الترويجية دقيقة علميًا ومتوازنة ومدعومة بشكل كافٍ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تقارير الامتثال ومتطلبات الإفصاح بالتعاون مع الإدارات الداخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء والحفاظ على علاقات مهنية مع الهيئة العامة للغذاء والدواء، ووزارة الصحة، وشركة نوبكو، والمؤسسات الصحية، والجمعيات العلمية، والمنظمات الأكاديمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تمثيل الشركة في الاجتماعات مع السلطات التنظيمية وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق الردود على جميع الاستفسارات والطلبات التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تنظيم المؤتمرات العلمية والندوات والاجتماعات التعليمية والندوات عبر الإنترنت ومبادرات التوعية الصحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تأمين جميع الموافقات اللازمة للأنشطة العلمية التي ترعاها الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز التعاون العلمي مع المهنيين الصحيين والجمعيات العلمية والمؤسسات الأكاديمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في مبادرات البحث وفقًا للمتطلبات الأخلاقية والتنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم التدريب العلمي والتنظيمي للموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الفرق التجارية والطبية وفرق الدعم من خلال توفير التدريب على المنتجات ومتطلبات الامتثال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز الوعي بمسؤوليات المكتب العلمي والالتزامات التنظيمية في جميع أنحاء المنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كخبير داخلي في المسائل التنظيمية والعلمية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الصيدلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن سنتين في دور المكتب العلمي تحديدًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بلوائح الهيئة العامة للغذاء والدواء وتشريعات الأدوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم مثبت لمتطلبات الامتثال في صناعة الأدوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال ممتازة، كتابية وشفوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة في إدارة أصحاب المصلحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في العمل بفعالية مع فرق متعددة الوظائف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التواصل والتعاون بفعالية مع السلطات التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في التفكير التحليلي وحل المشكلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معايير أخلاقية عالية واهتمام دقيق بالتفاصيل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">لوائح الهيئة العامة للغذاء والدواء</li> <li style="margin:0 0 6px;">قوانين الأدوية</li> <li style="margin:0 0 6px;">متطلبات الامتثال</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أصحاب المصلحة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون بين الفرق متعددة الوظائف</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاعل مع السلطات التنظيمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات حل المشكلات</li> <li style="margin:0 0 6px;">معايير أخلاقية</li> <li style="margin:0 0 6px;">الانتباه للتفاصيل</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور تفاعلًا نشطًا مع السلطات التنظيمية والفرق الداخلية، مما يساهم في النزاهة العلمية والتنظيمية لعمليات بيولوجيكس ضمن قطاع الأدوية.</p>

عن الدور

تبحث شركة TXM Solutions عن مدير أول للصحة والسلامة والبيئة (HSE) لقيادة والإشراف على جميع مبادرات الصحة والسلامة والبيئة عبر مواقع مشاريعها. هذه الوظيفة مسؤولة عن ضمان حماية الأفراد وأصول الشركة وبيئة العمل من خلال تطبيق أنظمة قوية للصحة والسلامة والبيئة، والالتزام بالامتثال التنظيمي، وتعزيز ثقافة السلامة الاستباقية. يقدم هذا المنصب فرصة وظيفية ضمن منظمة نامية.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة تطبيق وتحسين سياسات وإجراءات وأنظمة إدارة الصحة والسلامة والبيئة بشكل مستمر عبر جميع مواقع المشاريع.
• ضمان الامتثال الصارم لجميع اللوائح المحلية المعمول بها والمعايير الصناعية الدولية ومتطلبات المشاريع المحددة.
• مراقبة أداء السلامة العام، وتحديد مجالات التحسين، ودفع المبادرات لتعزيز مقاييس السلامة.
• إجراء تقييمات شاملة للمخاطر، وتفتيشات منتظمة للمواقع، وتدقيقات، ومراجعات للسلامة لتحديد وتخفيف المخاطر المحتملة بشكل استباقي.
• قيادة التحقيقات الشاملة في جميع الحوادث، وتحديد الأسباب الجذرية، وتنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية فعالة.
• تطوير ومراجعة وصيانة وثائق الصحة والسلامة والبيئة الأساسية، بما في ذلك بيانات العمل، وخطط الرفع، وأنظمة التصاريح بالعمل، وإجراءات الاستجابة للطوارئ.
• مراقبة أنشطة الموقع بنشاط لضمان الالتزام المستمر بممارسات العمل الآمنة من قبل جميع الموظفين.
• ضمان توفر معدات الحماية الشخصية (PPE) ومعدات السلامة وموارد الاستجابة للطوارئ واستخدامها وصيانتها بشكل صحيح.
• الإشراف على التشغيل الآمن لجميع المصانع والمعدات والمواد وأنشطة العمل لمنع الحوادث والإصابات.
• قيادة وتوجيه وتقديم الدعم لمهندسي الصحة والسلامة والبيئة ومسؤولي السلامة وجميع موظفي الموقع، وتعزيز بيئة عمل جماعية واعية بالسلامة.
• تقديم تدريب أساسي في مجال الصحة والسلامة والبيئة، وإجراء محادثات أدوات العمل، وتنفيذ برامج توعية لتعزيز ثقافة سلامة قوية.
• التعاون بفعالية مع فرق المشروع والمقاولين من الباطن والعملاء وأصحاب المصلحة الآخرين في جميع الأمور المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة.
• إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب عن الصحة والسلامة والبيئة، والحفاظ على سجلات شاملة، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
• تحليل اتجاهات السلامة وبيانات الأداء للتوصية بتحسينات استراتيجية تعزز سلامة مكان العمل وحماية البيئة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية، أو الهندسة، أو العلوم البيئية، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• امتلاك مؤهل NEBOSH أو NVQ أو ما يعادله معترف به في مجال الصحة والسلامة المهنية.
• يفضل بشدة الحصول على شهادة ISO 45001 و ISO 14001 أو مؤهل مدقق.
• العضوية المهنية في IOSH أو هيئة مهنية معادلة أمر مفيد.
• خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في مجال الصحة والسلامة والبيئة، مع تخصيص جزء كبير منها لمشاريع البناء و/أو مشاريع الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP).
• خبرة مثبتة في قيادة وإدارة برامج الصحة والسلامة والبيئة بنجاح في مشاريع واسعة النطاق ومعقدة.
• فهم قوي للوائح الصحة والسلامة والبيئة في المملكة العربية السعودية، والمعايير الدولية ذات الصلة، وأفضل الممارسات الصناعية.

المهارات المطلوبة

• قدرات قيادية وإدارية قوية للأفراد.
• مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات الشخصية وإدارة أصحاب المصلحة.
• كفاءة متقدمة في منهجيات تقييم المخاطر وتقنيات التحقيق في الحوادث.
• معرفة عميقة بمنهجيات البناء وأنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP).
• مهارات تحليلية وتقارير وحل مشكلات قوية.
• إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا)؛ المعرفة باللغة العربية ميزة إضافية.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل. سيكون التعيين الأولي في جدة، المملكة العربية السعودية. قد تمتد تعيينات المشاريع المستقبلية إلى مواقع رئيسية أخرى داخل المملكة، بما في ذلك جدة والرياض.

عن الدور

تبحث PwC الشرق الأوسط عن مدير أول ذي خبرة في مجال التأكيد - التدقيق الخارجي - (الخدمات المالية) للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. بفضل تواجدها القوي في المنطقة لأكثر من 40 عامًا، تعد PwC شبكة رائدة في مجال الخدمات المهنية مكرسة لمساعدة المؤسسات والأفراد على خلق قيمة دائمة من خلال خدمات التأكيد والضرائب والاستشارات. يندرج هذا الدور ضمن ممارسة التأكيد، التي تقدم عمليات تدقيق عالية الجودة وخدمات إدارة المخاطر من خلال الجمع بين الحلول التي يقودها البشر والمدعومة بالتكنولوجيا. تركز وحدة التأكيد الأساسية على وجه الخصوص على عمليات التدقيق عالية الجودة التي تعزز الشفافية وتقوي ثقة أصحاب المصلحة.

بصفتك مديرًا أول للتدقيق، ستكون مسؤولاً عن إدارة مجموعة عملاء مرموقة والإشراف على دورة كاملة لمهام التدقيق. ستعمل بشكل تعاوني ضمن فريق من صانعي الحلول، لمعالجة قضايا الأعمال المعقدة من الاستراتيجية إلى التنفيذ. يوفر هذا المنصب فرصة للمساهمة في رحلة التحول في الشرق الأوسط، بالشراكة مع الحكومات والشركات لتقديم حلول مستدامة.

المسؤوليات الرئيسية

• المساعدة الاستباقية في إدارة مجموعة العملاء، والإشراف على التواصل اليومي مع العملاء وحل المشكلات الفنية.
• المشاركة في أنشطة تطوير الأعمال لتحديد وبحث الفرص مع العملاء الجدد والحاليين، مع بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها.
• تطوير استراتيجيات لمعالجة التحديات الفنية المعقدة والمساهمة في تعزيز الكفاءة الفنية لديك ولدى فريقك.
• المساعدة في إدارة وتسليم المشاريع الكبيرة، وضمان الوفاء بجميع المواعيد النهائية الرئيسية.
• تولي مسؤولية تصميم استراتيجية التدقيق وإدارة تنفيذ التدقيق بما يتماشى مع توجيهات قائد المهمة.
• تقديم المشورة للعملاء بشأن التطورات في التقارير المالية والتنظيمية، والبقاء على اطلاع دائم بالتغييرات التنظيمية من خلال حضور الندوات ذات الصلة.
• إدارة علاقات العملاء مع الإدارة العليا، بما في ذلك تقديم العروض التقديمية لمجلس الإدارة ولجان التدقيق.
• ضمان الالتزام بالامتثال لمسائل المخاطر والجودة والاستقلالية.
• الحفاظ على معرفة محدثة بقضايا الأعمال والاقتصاد المحلية والوطنية.
• تحمل مسؤولية التدريب والتوجيه وتطوير أعضاء الفريق، مع إعطاء الأولوية لرفاهيتهم.
• تشجيع المشاركة في المبادرات الرقمية واعتماد تقنيات تحويل التدقيق ونماذج التسليم البديلة بما يتماشى مع رؤية الشركة وضمان تدقيق قوي.
• المشاركة في عملية التوظيف من خلال إجراء المقابلات واختيار المرشحين الأكفاء وفقًا لمعايير التوظيف الخاصة بـ PwC.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة في المحاسبة أو المالية أو أي تخصص أكاديمي آخر ذي صلة.
• حد أدنى من 8-10 سنوات من الخبرة المهنية في التدقيق المالي الخارجي، ويفضل أن يكون ذلك ضمن شركة من الشركات الأربع الكبرى (Big Four).
• إكمال مؤهل مهني معترف به مثل ACCA أو CA أو ACA أو CPA.
• خبرة إلزامية في تدقيق عملاء القطاع المصرفي.
• إتقان تطبيق المعايير الدولية للتدقيق (ISAs) على التدقيق الخارجي للخدمات المالية.
• معرفة عميقة بمعايير التقارير المالية الدولية (IFRS) ذات الصلة بممارسة الخدمات المالية (FS)، بما في ذلك IFRS9 و IFRS17، بالإضافة إلى لوائح الخدمات المالية.
• مهارات قوية في إدارة المشاريع وخبرة مثبتة في إدارة عملية التدقيق من التخطيط إلى الانتهاء.
• الثقة في تحدي الذات والآخرين لضمان اختبار وتوثيق عالي الجودة.
• القدرة على بناء ورعاية علاقات إيجابية عبر جميع المستويات، داخليًا وخارجيًا.
• نهج استباقي لدفع التفكير المبتكر ودعم الآخرين خلال التغيير وعدم اليقين للتغلب على التحديات.
• خبرة في تعزيز بيئة فريق تشجع على التعاون والتحدي البناء، مع قدرة مثبتة على حل مشكلات الفريق وأسئلته بسرعة.
• الالتزام بالفخر بعملك ومهنة التدقيق، وإظهار المرونة والتفاني في التطوير الذاتي، بما في ذلك المرونة والابتكار في المشهد الرقمي.
• الالتزام بتعزيز وتشجيع الآخرين على تقدير التنوع عند العمل في فرق متنوعة.
• معرفة بتقنيات التدقيق وخبرة في استخدام أدوات تحليل البيانات.

المهارات المطلوبة

• التدقيق المالي الخارجي
• تدقيق عملاء القطاع المصرفي
• التواصل
• العرض التقديمي
• مهارات التعامل مع الآخرين
• المعايير الدولية للتدقيق (ISAs)
• المعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS) (بما في ذلك IFRS9، IFRS17)
• لوائح الخدمات المالية
• إدارة المشاريع
• أدوات تحليل البيانات
• إتقان اللغة العربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا) يعتبر ميزة إضافية.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن بيئة خدمات مهنية، والمساهمة في فريق يركز على تقديم خدمات تدقيق عالية الجودة.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة الأوقاف للاستثمار عن نائب رئيس استثمار عقاري ذي مهارات عالية وخبرة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في دعم مراقبة وتقارير أداء الاستثمار عبر محفظة العقارات الخاصة بالشركة. سيطبق المرشح الناجح معرفة عملية عبر فئات الأصول العقارية المختلفة لتحقيق أهداف الاستثمار وتعزيز الأداء العام للمحفظة. يوفر هذا المنصب فرصة للمساهمة في المبادرات الاستراتيجية ونمو الأعمال وتطوير أعضاء الفريق المبتدئين.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيشارك نائب الرئيس بنشاط في إعداد التقارير ومراقبة الأصول الحالية ومشاريع التطوير النشطة. يتضمن جانب رئيسي من الدور دعم عملية الهيكلة والصفقات، بما في ذلك فحص الصفقات وتقييمها والتنسيق مع مستشاري العناية الواجبة. علاوة على ذلك، سيشمل الدور دعم تكوين الصناديق والشراكات والمشاريع المشتركة مع شركاء استراتيجيين، مما يدل على فهم شامل للاستثمار العقاري والإدارة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دعم فريق الاستثمارات في تحديد وتنفيذ استراتيجية الاستثمار والسياسات والأطر العامة للاستثمارات العقارية وإدارة المحفظة وإعداد التقارير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تنفيذ الخطط الاستراتيجية طويلة الأجل للمحفظة العقارية، بما في ذلك مبادرات تطوير وإدارة الأراضي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد ودعم تطوير خطط العمل الاستثمارية والمشاريع باستخدام التنبؤات المالية القوية وتحليل السيناريوهات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على معرفة محدثة باتجاهات السوق والعوامل الاقتصادية الكلية وتطورات القطاع العقاري لإبلاغ تخطيط الاستثمار واتخاذ القرار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة أداء المحفظة العقارية الحالية والمساهمة في المراجعات الاستراتيجية مع توصيات قابلة للتنفيذ للتحسين أو إعادة التموضع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتحليل خطط العمل وميزانيات المشاريع وتقارير الأداء الدورية لتسهيل إدارة المحفظة المستندة إلى البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع تنفيذ مشاريع المحفظة لضمان التوافق مع الجداول الزمنية المعتمدة والميزانيات وأهداف الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم فرص الاستثمار العقاري عبر مختلف القطاعات والمناطق الجغرافية، مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية وتحمل المخاطر والمبادئ التوجيهية للإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وصيانة نماذج مالية متطورة لدعم فحص الاستثمار وتحليل الجدوى وعمليات الاكتتاب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تقييم والتفاوض على هياكل الشراكة والتطوير المشترك، ودمج بيانات السوق والتحليل المالي والمدخلات القانونية والضريبية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تحديد وتقييم المشاريع المشتركة والشراكات والتعاونات الاستراتيجية التي تتماشى مع أهداف شركة الأوقاف للاستثمار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق عمليات العناية الواجبة الشاملة عبر مجالات العمل المالية والقانونية والضريبية والفنية والتجارية للاستثمارات العقارية الجديدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">صياغة مذكرات فحص الاستثمار والمساهمة في إعداد مذكرات استثمار مفصلة للعرض على الإدارة التنفيذية واللجان ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع الفرق الداخلية والمستشارين الخارجيين لدعم هيكلة الصفقات، بما في ذلك تطوير الأراضي وعقود الإيجار التملكي واتفاقيات الشراكة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تقييمات قانونية ومالية شاملة لإبلاغ هيكلة الصفقات وتخفيف المخاطر بالتعاون مع المستشارين وأصحاب المصلحة الداخليين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في مفاوضات الصفقات والمساعدة في وضع اللمسات الأخيرة على هياكل الصفقات لضمان التوافق مع الأهداف التجارية والاستراتيجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الإشراف على مشاريع التطوير العقاري، وضمان التوافق مع الميزانيات والجداول الزمنية وتوقعات التسليم المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في الأنشطة القانونية والضريبية وإعادة الهيكلة لاستثمارات المحفظة بالتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والمستشارين الخارجيين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة جامعية من مؤسسة مرموقة في الاقتصاد أو المالية أو المحاسبة أو تخصص مشابه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في الاستثمار العقاري ضمن شركة استثمار مرموقة، أو مكتب عائلي، أو مدير صندوق، أو شركة استشارات عقارية دولية متخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة عملية بالاستثمار العقاري والإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مع فئات الأصول العقارية المختلفة مثل المكاتب التجارية، والتجزئة، والضيافة، والخدمات اللوجستية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في الصفقات التي تنطوي على إنشاء صناديق خاصة أو مشاريع مشتركة أو منصات استثمارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال قوية مع القدرة على تقديم استراتيجيات استثمار معقدة بفعالية إلى القيادة العليا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على فهم وتوليف وتقييم وتوصيل النماذج والمفاهيم والحلول المالية العقارية بوضوح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">6-9 سنوات من الخبرة مع معرفة عملية بالاستثمار العقاري والإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعتبر الخبرة في عمليات الاندماج والاستحواذ وإدارة الصفقات ميزة إضافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المؤهلات المهنية مثل CFA أو CAIA أو شهادات إدارة الاستثمار المماثلة تعتبر ميزة إضافية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الاستثمار العقاري</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المحافظ</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنبؤ المالي</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل السيناريوهات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل اتجاهات السوق</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطورات القطاع العقاري</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة الأداء</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير خطة العمل</li> <li style="margin:0 0 6px;">ميزانية المشاريع</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقارير الأداء</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم فرص الاستثمار</li> <li style="margin:0 0 6px;">النمذجة المالية</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل الجدوى</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاكتتاب</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاوض على الشراكات</li> <li style="margin:0 0 6px;">هيكلة المشاريع المشتركة</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق العناية الواجبة</li> <li style="margin:0 0 6px;">صياغة مذكرات الاستثمار</li> <li style="margin:0 0 6px;">هيكلة الصفقات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخفيف المخاطر</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاوض على الصفقات</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تطوير العقارات</li> <li style="margin:0 0 6px;">التقييم القانوني والمالي</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتفاصيل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات في الاستثمار العقاري والإدارة. الشركة هي الأوقاف للاستثمار.</p>

عن الدور

تبحث Solidrange، وهي شركة للأمن السيبراني مقرها في الرياض، عن مساعد تسويق بالذكاء الاصطناعي لقيادة وظيفة تسويق مدعومة بالكامل بالذكاء الاصطناعي. تم تصميم هذا الدور لمسوق استباقي قادر على قيادة الاستراتيجية والتنفيذ وإنشاء المحتوى وإدارة الحملات وتحديد المواقع التجارية وتوليد الطلب وتحليل الأداء بشكل مستقل، والاستفادة من أدوات الذكاء الاصطناعي لتحقيق مخرجات شاملة لفريق التسويق. سيتمتع المرشح المثالي بفهم قوي لمبادئ التسويق بين الشركات (B2B)، ومشهد الأمن السيبراني، ومنتجات البرمجيات كخدمة (SaaS)، واحتياجات مشتري المؤسسات، مع قدرة مثبتة على صياغة محتوى مقنع للمديرين التنفيذيين وكبار مسؤولي أمن المعلومات وكبار مسؤولي تكنولوجيا المعلومات وقادة الامتثال.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجية التسويق الشاملة لشركة Solidrange.
• استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي بشكل مكثف لإنشاء المحتوى وتخطيط الحملات وأبحاث السوق وتطوير موجز التصميم وكتابة الإعلانات وأتمتة التسويق وإعداد تقارير الأداء.
• إدارة وتحسين المحتوى عبر قنوات بما في ذلك LinkedIn وموقع الشركة والنشرات الإخبارية والمدونات ودراسات الحالة وصفحات الهبوط وحملات البريد الإلكتروني والفعاليات.
• إنشاء محتوى على المستوى التنفيذي يركز على الأمن السيبراني، والحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)، والوعي العام، وإدارة المخاطر.
• توضيح وتحديد عروض منتجات Solidrange، بما في ذلك EasyCompliance و Awareness10 وحلول مستقبلية مدعومة بالذكاء الاصطناعي.
• تخطيط وتنفيذ حملات توليد العملاء المحتملين المستهدفة بما يتماشى مع فريق المبيعات.
• تحويل قصص نجاح العملاء وتحديثات المنتجات والمشاركة في الفعاليات ورؤى السوق إلى أصول تسويقية مؤثرة.
• التعاون مع المصممين والوكالات الخارجية والمستقلين والفرق الداخلية حسب الحاجة.
• مراقبة وتحليل أداء الحملات وحركة مرور الموقع وتفاعل المستخدم ومعدلات التحويل وجودة العملاء المحتملين.
• إنشاء وصيانة أنظمة التسويق، بما في ذلك تقويمات المحتوى وكتيبات الحملات ولوحات تقارير الأداء.
• استخدام الذكاء الاصطناعي لكتابة الإعلانات وإنشاء المحتوى والبحث والتلخيص وتصور الحملات.
• تطبيق تقنيات هندسة الأوامر لتحسين سير عمل التسويق.
• الاستفادة من الذكاء الاصطناعي لإنشاء موجزات التصميم ونصوص الفيديو ومنشورات وسائل التواصل الاجتماعي ومقالات المدونات ورسائل البريد الإلكتروني وصفحات الهبوط.
• استخدام الذكاء الاصطناعي لأتمتة التسويق وسير عمل إدارة علاقات العملاء والتحليلات وإعداد التقارير.
• ضمان الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي من خلال المراجعة الدقيقة والتحقق من الحقائق ومواءمة العلامة التجارية والالتزام ببروتوكولات السرية.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التسويق بين الشركات (B2B) أو تسويق النمو أو تسويق المنتجات أو توليد الطلب.
• يُفضل بشدة فهم قوي لقطاعات الأمن السيبراني والبرمجيات كخدمة (SaaS) وتكنولوجيا المؤسسات أو الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC).
• قدرة مثبتة على إنشاء حملات تسويقية عالية التأثير ومحتوى مقنع مصمم خصيصًا للجماهير التنفيذية.
• مهارات ممتازة في الكتابة باللغتين العربية والإنجليزية.
• الكفاءة في استخدام مجموعة واسعة من أدوات الذكاء الاصطناعي لإنشاء المحتوى والبحث وتخطيط الحملات والأتمتة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وتنفيذ المهام بسرعة وتحقيق الأهداف بأقل قدر من الإشراف.
• حس قوي بالملكية والإبداع والاهتمام الدقيق بالتفاصيل والفطنة التجارية السليمة.
• موقف شغوف واستباقي ورغبة في المساهمة في بناء وظيفة تسويق حديثة مدعومة بالذكاء الاصطناعي.

المهارات المطلوبة

• التسويق بين الشركات (B2B)
• تسويق النمو
• تسويق المنتجات
• توليد الطلب
• الأمن السيبراني
• البرمجيات كخدمة (SaaS)
• تكنولوجيا المؤسسات
• الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)
• إنشاء المحتوى
• تخطيط الحملات
• تحديد المواقع التجارية
• تتبع الأداء
• أدوات الذكاء الاصطناعي
• هندسة الأوامر
• أتمتة التسويق
• سير عمل إدارة علاقات العملاء (CRM)
• التحليلات
• إعداد التقارير
• تقويمات المحتوى
• كتيبات الحملات
• لوحات تقارير الأداء

يفضل الخبرة في أدوات مثل HubSpot و Zoho و Google Analytics و LinkedIn Campaign Manager و Canva و Figma و ChatGPT و Claude.

موقع العمل والخبرة

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات.

عن الدور

تبحث شركة Jeeny، وهي تطبيق للهواتف المحمولة يركز على جعل التنقل والمواصلات اليومية متاحة وميسورة التكلفة ومرنة، عن مدير تطوير أعمال أول - شراكات. بصفتها مشروعًا مشتركًا بين MEIG و Rocket Internet و IMENA، تعمل Jeeny منذ عام 2014، في البداية باسم Easy Taxi وتطورت في عام 2016 لتقديم خدمات أوسع. تعمل الشركة حاليًا في المملكة العربية السعودية والأردن وتتطلع إلى توسيع تحالفاتها الاستراتيجية داخل السوق السعودي.

سيقود هذا الدور مبادرات نمو الشراكات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. سيكون مدير تطوير الأعمال الأول - الشراكات مسؤولاً عن تحديد الفرص الجديدة، وتطوير التحالفات الاستراتيجية، والتفاوض على الاتفاقيات التجارية، ودفع الشراكات التي تساهم في نمو الأعمال، واكتساب العملاء، وتوليد الإيرادات، وظهور العلامة التجارية. يتطلب المنصب تفكيرًا استراتيجيًا، وقدرات تنفيذ قوية، وشبكة علاقات راسخة داخل السوق السعودي.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتطوير وإبرام فرص الشراكات الاستراتيجية والتجارية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في قطاعات تشمل الجهات الحكومية وشركات الطيران وبرامج الولاء والبنوك وشركات الاتصالات وتجار التجزئة وشركات السفر والجامعات وقطاعات الفعاليات والترفيه.
• قيادة مناقشات الشراكات والمفاوضات وتنفيذ العقود من البداية إلى النهاية.
• تطوير دراسات الجدوى والنماذج التجارية ومقترحات الشراكة.
• بناء والحفاظ على خط أنابيب من الفرص بما يتماشى مع أهداف الشركة.
• بدء وإدارة حملات التسويق المشترك والشراكات الترويجية ومبادرات اكتساب العملاء.
• التعاون مع الفرق الداخلية مثل التسويق والمنتج والعمليات والمالية والقانونية والتجارية لضمان التنفيذ الناجح للشراكات.
• مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وتحديد فرص الشراكة الناشئة.
• تتبع أداء الشراكات وتقديم تقارير منتظمة عن مؤشرات الأداء الرئيسية والتأثير التجاري وعائد الاستثمار.
• تمثيل Jeeny في الفعاليات الصناعية والمؤتمرات وفرص التواصل.

المؤهلات والخبرة

• حد أدنى 6 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو الشراكات أو التحالفات الاستراتيجية أو الأدوار التجارية ذات الصلة.
• سجل حافل في تأمين وإدارة الشراكات التي حققت نتائج أعمال قابلة للقياس.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية إلزامي.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• مهارات ممتازة في التفاوض وبناء العلاقات وإدارة أصحاب المصلحة.
• عقلية تجارية وتحليلية قوية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة فرص متعددة في وقت واحد ودفعها إلى الإنجاز.
• يفضل الخبرة في مجالات التكنولوجيا أو التنقل أو التكنولوجيا المالية أو برامج الولاء أو السفر أو الاتصالات أو البيع بالتجزئة أو المنصات الرقمية.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعمل Jeeny في مدن رئيسية بما في ذلك الرياض وجدة والمدينة المنورة والدمام والخبر.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث بيت الطوابل عن مدير بيانات وتكنولوجيا ذي خبرة لقيادة استراتيجية البيانات الشاملة للمؤسسة وأنظمة المؤسسة والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني وخارطة طريق التكنولوجيا الرقمية. تم تصميم هذا الدور لضمان أن التكنولوجيا والبيانات تعمل كممكنات للأعمال، مما يدفع الكفاءة التشغيلية ويعزز تجربة الضيف ويدعم قابلية التوسع ويضمن دقة التقارير ويعزز النمو طويل الأجل عبر الأعمال متعددة المواقع.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيتمتع المرشح المثالي بخبرة قيادية قوية عبر مجالات التكنولوجيا الرئيسية بما في ذلك نقاط البيع (POS) وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) والتكاملات ومنصات البيانات والتحليلات والأمن السيبراني والبنية التحتية وعمليات التكنولوجيا. سيشرف هذا الفرد على وظائف التكنولوجيا الحيوية، ويدير الأنظمة والموردين الحيويين، ويحسن موثوقية النظام، ويعزز حوكمة الأمن السيبراني، ويمكّن اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة استراتيجية البيانات والتكنولوجيا والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني وأنظمة المؤسسات الشاملة للمؤسسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك وإدارة خارطة طريق التكنولوجيا، بما في ذلك أنظمة نقاط البيع (POS) وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) والطلب الرقمي والتكاملات والأتمتة ومنصات البيانات وتطبيقات الأعمال المختلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتعزيز الأنظمة الحيوية عبر جميع المواقع لضمان الموثوقية والتوافر والأداء وقابلية التوسع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة استراتيجية البيانات للمؤسسة من خلال مركزية مصادر البيانات وتحسين قدرات إعداد التقارير وتمكين اتخاذ قرارات تجارية أكثر استنارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وصقل لوحات المعلومات وأدوات التحليل ونماذج التقارير ورؤية البيانات لأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على جميع عمليات التكنولوجيا، بما في ذلك البنية التحتية والشبكات والأنظمة والدعم والأمن السيبراني وحوكمة البيانات ووظائف التحليلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة بنية التكامل بين الأنظمة الأساسية مثل نقاط البيع (POS) وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وإدارة علاقات العملاء (CRM) ومنصات الطلب وأنظمة التمويل وأدوات إعداد التقارير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة موردي التكنولوجيا والعقود ومقدمي الخدمات وشركاء التنفيذ واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) واتفاقيات الدعم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التنفيذ السليم لضوابط الأمن السيبراني والسياسات وإدارة المخاطر وعمليات الاستجابة للحوادث وإدارة الوصول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على الامتثال لمتطلبات حماية البيانات والأمن السيبراني والمتطلبات التنظيمية المحلية ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مبادرات التحول الرقمي التي تهدف إلى تحسين تجربة الضيف والكفاءة التشغيلية والأتمتة ونمو الأعمال بشكل عام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع وصيانة سياسات التكنولوجيا وأطر الحوكمة والتوثيق وإجراءات التشغيل القياسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة وقت تشغيل النظام وتسليم المشاريع وحوادث الأمن السيبراني وأداء الموردين ومؤشرات الأداء الرئيسية للتكنولوجيا (KPIs).</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتطوير وإدارة فرق التكنولوجيا والبيانات، ووضع مساءلة واضحة وتوقعات الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير أداء التكنولوجيا وتحديثات خارطة الطريق وتقييمات المخاطر والتوصيات الاستراتيجية لكبار القادة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو علم البيانات أو تكنولوجيا الأعمال أو مجال ذي صلة وثيقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى 10 سنوات من الخبرة التدريجية في التكنولوجيا أو تكنولوجيا المعلومات أو البيانات أو التحول الرقمي أو الأنظمة أو تطبيقات المؤسسات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في دور قيادي في مجال التكنولوجيا، مع إدارة وظائف أو فرق تكنولوجيا متعددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل بشدة الخبرة في قطاعات الأغذية والمشروبات أو البيع بالتجزئة أو الضيافة أو المطاعم أو الأعمال متعددة المواقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة قوية ومثبتة مع أنظمة نقاط البيع (POS) وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ومنصات الطلب الرقمي والتكاملات وتطبيقات الأعمال المختلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي للبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والشبكات والمنصات السحابية ومبادئ الأمن السيبراني وإدارة النظام والتخطيط لاستمرارية الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في قيادة تطوير استراتيجية البيانات وتنفيذ حوكمة البيانات والتحليلات وإعداد التقارير وإنشاء لوحات المعلومات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة متعمقة بحوكمة الأمن السيبراني وإدارة المخاطر وبروتوكولات الاستجابة للحوادث وآليات التحكم في الوصول ومعايير الامتثال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعتبر الإلمام بلوائح حماية البيانات والأمن السيبراني المحلية ميزة إضافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سجل حافل بالنجاح في إدارة موردي التكنولوجيا والعقود واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) وشركاء التنفيذ ومقدمي الدعم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قيادية استثنائية مع القدرة على إدارة كل من الفرق الفنية وأصحاب المصلحة التجاريين المتنوعين بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات قوية في إدارة المشاريع، بما في ذلك تخطيط خارطة الطريق وتحديد الأولويات والتنفيذ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على ترجمة احتياجات العمل المعقدة إلى حلول تكنولوجية وبيانات عملية وفعالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تفكير تحليلي ممتاز ومهارات حل المشكلات واتخاذ القرار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال وتقارير وعرض تقديمية استثنائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان قوي للغتين العربية والإنجليزية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجية البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">أنظمة المؤسسات</li> <li style="margin:0 0 6px;">البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات</li> <li style="margin:0 0 6px;">الأمن السيبراني</li> <li style="margin:0 0 6px;">خارطة طريق التكنولوجيا الرقمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">أنظمة نقاط البيع (POS)</li> <li style="margin:0 0 6px;">أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)</li> <li style="margin:0 0 6px;">التكاملات</li> <li style="margin:0 0 6px;">منصات البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحليلات</li> <li style="margin:0 0 6px;">عمليات التكنولوجيا</li> <li style="margin:0 0 6px;">الطلب الرقمي</li> <li style="margin:0 0 6px;">الأتمتة</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيقات الأعمال</li> <li style="margin:0 0 6px;">الشبكات</li> <li style="margin:0 0 6px;">المنصات السحابية</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة النظام</li> <li style="margin:0 0 6px;">التخطيط لاستمرارية الأعمال</li> <li style="margin:0 0 6px;">حوكمة البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير لوحات المعلومات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المخاطر</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستجابة للحوادث</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحكم في الوصول</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحول الرقمي</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المشاريع</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط خارطة الطريق</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الأولويات</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنفيذ</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفكير التحليلي</li> <li style="margin:0 0 6px;">حل المشكلات</li> <li style="margin:0 0 6px;">اتخاذ القرار</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات العرض التقديمي</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيادة</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، مع بيت الطوابل. يتطلب الدور حدًا أدنى من الخبرة لمدة 10 سنوات، مع جزء كبير في المناصب القيادية.</p>

عن الدور

تبحث القدية عن مدير - ذكاء اصطناعي وتحليلات العملاء لقيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية بيانات العملاء الخاصة بها، والحوكمة، والهيكلية، وقدرات المشاركة المدفوعة بالذكاء الاصطناعي. هذا الدور محوري في تأسيس أساس بيانات العملاء للقدية، مما يتيح التخصيص المتقدم، وذكاء الجمهور، وتحليلات الولاء، وتحسين الإيرادات، والمشاركة المدفوعة بالذكاء الاصطناعي للعملاء عبر جميع جوانب تجربة القدية. سيكون المرشح الناجح قائدًا يتمتع بخبرة عميقة في أنظمة بيانات العملاء، وتمكين الذكاء الاصطناعي، ومنصات بيانات المؤسسة، والتحول الرقمي، بالإضافة إلى مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتنفيذ. هذا المنصب أساسي لوضع بيانات العملاء كأصل استراتيجي للمؤسسة، ويتطلب التعاون مع فرق الرقمية والتسويق والتجارية وتجربة العملاء وتقنية المعلومات والعمليات والاستراتيجية والقيادة التنفيذية.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وقيادة استراتيجية بيانات العملاء والذكاء الاصطناعي للمؤسسة في القدية، وضمان التوافق مع أهداف نمو الأعمال، وتحسين تجربة الزوار، وأهداف التحول الرقمي.
• وضع خارطة طريق طويلة الأجل لمنتجات بيانات العملاء، ومنصات ذكاء العملاء، وتمكين الذكاء الاصطناعي، وفرص تحقيق الدخل.
• بناء رؤية موحدة لبيانات العملاء تمتد عبر أنظمة التذاكر، وإدارة علاقات العملاء (CRM)، وبرامج الولاء، والتطبيقات المحمولة، والمنصات الرقمية، والمعالم السياحية، والضيافة، والتجزئة، والتنقل، والأنظمة التشغيلية.
• قيادة تبني اتخاذ القرارات المتمحورة حول العملاء ونماذج المشاركة المستندة إلى البيانات على مستوى المؤسسة.
• قيادة تطوير وتطور قدرات العميل 360 للمؤسسة وهيكلية بيانات العميل الرئيسية.
• تحديد والإشراف على إنشاء منتجات بيانات العملاء التي تتيح رؤى وتقسيمات الزوار، ومحركات التخصيص والتوصية، وتحليل القيمة الدائمة للعملاء، وتحليلات الإيرادات والتحويل، وذكاء الولاء والمشاركة، وتحليلات رحلة العميل عبر القنوات، وذكاء الجمهور في الوقت الفعلي، ونمذجة السلوك التنبؤي.
• الشراكة مع فرق هندسة البيانات والمنصات لضمان تطوير خطوط أنابيب وهياكل بيانات عملاء قابلة للتطوير وآمنة.
• تمكين التحليلات ذاتية الخدمة وتسهيل استهلاك الأعمال لمنتجات ذكاء العملاء.
• قيادة مبادرات الذكاء الاصطناعي التي تركز على تعزيز مشاركة العملاء، والتخصيص، والذكاء التشغيلي، وتحسين الأعمال بشكل عام.
• تحديد ودفع حالات استخدام الذكاء الاصطناعي ذات القيمة العالية، بما في ذلك التخصيص المدفوع بالذكاء الاصطناعي، ومحركات التوصية، والذكاء الاصطناعي للمحادثات والمساعدين الأذكياء، وتحليل مشاعر العملاء، والاستهداف الديناميكي للجمهور، والتحليلات التنبؤية، وتحسين الحملات المدفوعة بالذكاء الاصطناعي، وحالات استخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي لمشاركة العملاء.
• التعاون مع فرق ذكاء الأعمال وعلوم البيانات وعمليات التعلم الآلي (MLOps) والتقنيات الناشئة لتشغيل حلول الذكاء الاصطناعي بفعالية.
• وضع مبادئ حوكمة قوية للذكاء الاصطناعي تتماشى مع معايير المؤسسة وتعزز ممارسات الذكاء الاصطناعي المسؤولة.
• بناء وقيادة وظيفة بيانات العملاء والذكاء الاصطناعي عالية الأداء ضمن مكتب البيانات.
• توجيه وتطوير فرق متعددة التخصصات عبر مجالات التحليلات والذكاء الاصطناعي وذكاء العملاء ومنتجات البيانات.
• تعزيز ثقافة الابتكار والتجريب والرشاقة وتحقيق القيمة التجارية داخل الفريق.
• دعم مبادرات محو الأمية البيانية للمؤسسة وتبني الذكاء الاصطناعي على مستوى المؤسسة.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى 12 عامًا من الخبرة التقدمية في مجالات البيانات، والتحليلات، والذكاء الاصطناعي، وذكاء العملاء، أو التحول الرقمي.
• خبرة قيادية مثبتة في تصميم وتنفيذ مبادرات بيانات العملاء والذكاء الاصطناعي على نطاق المؤسسة.
• خبرة قوية في أنظمة العميل 360، ومنصات بيانات العملاء (CDP)، وتحليلات إدارة علاقات العملاء (CRM)، واستراتيجيات التخصيص، وأنظمة ذكاء العملاء.
• خبرة مثبتة في قيادة برامج معقدة وكبيرة متعددة الوظائف تشمل أصحاب المصلحة في مجالات الأعمال والتكنولوجيا والبيانات.
• فهم قوي لمنصات بيانات السحابة الحديثة وأنظمة الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي.
• خبرة في العمل ضمن صناعات رئيسية موجهة للمستهلك مثل الترفيه والضيافة والمتنزهات الترفيهية والتجزئة.
• خبرة في إدارة البائعين الاستراتيجيين وشركاء التنفيذ والإشراف على البرامج على مستوى المؤسسة.

المهارات المطلوبة

• استراتيجية بيانات العملاء
• منصات ذكاء العملاء
• قدرات المشاركة المدفوعة بالذكاء الاصطناعي
• أساس بيانات العملاء
• التخصيص
• ذكاء الجمهور
• تحليلات الولاء
• تحسين الإيرادات
• مشاركة العملاء المدعومة بالذكاء الاصطناعي
• أنظمة بيانات العملاء
• تمكين الذكاء الاصطناعي
• منصات بيانات المؤسسة
• التحول الرقمي
• إدارة أصحاب المصلحة
• قدرات التنفيذ
• العميل 360
• هيكلية بيانات العميل الرئيسية
• رؤى وتقسيمات الزوار
• محركات التوصية
• تحليل القيمة الدائمة للعملاء
• تحليلات رحلة العميل عبر القنوات
• ذكاء الجمهور في الوقت الفعلي
• نمذجة السلوك التنبؤي
• خطوط أنابيب بيانات العملاء قابلة للتطوير وآمنة
• التحليلات ذاتية الخدمة
• مبادرات الذكاء الاصطناعي
• الذكاء التشغيلي
• تحسين الأعمال
• الذكاء الاصطناعي للمحادثات
• المساعدون الأذكياء
• تحليل مشاعر العملاء
• الاستهداف الديناميكي للجمهور
• التحليلات التنبؤية
• تحسين الحملات المدفوعة بالذكاء الاصطناعي
• الذكاء الاصطناعي التوليدي
• عمليات التعلم الآلي (MLOps)
• التقنيات الناشئة
• حوكمة الذكاء الاصطناعي
• ممارسات الذكاء الاصطناعي المسؤولة
• القيادة
• التطوير التنظيمي
• إدارة مكتب البيانات
• محو الأمية البيانية
• تبني الذكاء الاصطناعي
• منصات بيانات العملاء (CDP)
• تحليلات إدارة علاقات العملاء (CRM)
• منصات بيانات السحابة
• أنظمة الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي
• خبرة في صناعة الترفيه
• خبرة في صناعة الضيافة
• خبرة في المتنزهات الترفيهية
• خبرة في صناعة التجزئة
• إدارة البائعين
• إدارة شركاء التنفيذ

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن مكتب البيانات، مما يعزز التعاون عبر مختلف أقسام الأعمال والتقنية.

عن الدور

تبحث شركة Tractebel، وهي جزء من مجموعة ENGIE، عن مدير برنامج - هندسة مدنية للانضمام إلى قسم البنية التحتية لديها. يتضمن هذا الدور قيادة والإشراف على برامج الهندسة المدنية والبنية التحتية المعقدة. يركز المنصب على دفع تسليم البرامج الاستراتيجية، وضمان التميز التشغيلي، وإدارة فرق متعددة التخصصات، وتطوير حلول بنية تحتية مستدامة.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ الرؤية الاستراتيجية للبرنامج وأهدافه وغاياته بما يتماشى مع استراتيجية أعمال الشركة.
• قيادة وإدارة فرق الهندسة والمشاريع متعددة التخصصات لضمان التسليم الناجح لمشاريع البنية التحتية.
• الإشراف على تخطيط وتصميم وتنفيذ مبادرات الهندسة المدنية، وضمان الامتثال لمتطلبات الجودة والميزانية والجدول الزمني.
• التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتقييم مخاطر المشروع وتنفيذ استراتيجيات تخفيف فعالة.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والسلطات التنظيمية والاستشاريين وأصحاب المصلحة الرئيسيين.
• مراقبة أداء البرنامج من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة والمعالم وآليات إعداد التقارير لضمان نجاح المشروع.
• تحديد فرص نمو الأعمال وتوسيع السوق والتنويع في قطاع الهندسة المدنية والبنية التحتية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة.
• يفضل درجة الماجستير أو الشهادات المهنية في إدارة المشاريع.
• الحد الأدنى من 15 عامًا من الخبرة في أدوار قيادية عليا في صناعة الهندسة المدنية والبنية التحتية.
• خبرة واسعة في إدارة البرامج وتسليم مشاريع البنية التحتية واسعة النطاق.
• خبرة فنية قوية في مشاريع البنية التحتية بما في ذلك الجسور والأنفاق والطرق وأنظمة تصريف مياه الأمطار وقنوات مياه الأمطار وبرامج تطوير المدن.
• خبرة في العمل مع شركات استشارية معروفة أو سلطات حكومية.
• معرفة قوية بمبادئ الهندسة المدنية ومنهجيات البناء وأفضل ممارسات إدارة المشاريع.
• خبرة مثبتة في التخطيط الاستراتيجي وإدارة الميزانية وتطوير الأعمال.
• الكفاءة في أدوات إدارة المشاريع وأنظمة التقارير وبرامج تحليل البيانات.
• يفضل شهادة PMP أو شهادة معادلة في إدارة المشاريع.
• مطلوب إتقان اللغة الإنجليزية المهنية.
• تفضل مهارات اللغة العربية.

المهارات المطلوبة

• قدرات التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرار.
• مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.
• القدرة على قيادة فرق متعددة التخصصات في بيئات المشاريع المعقدة.
• قدرات تحليلية قوية وقدرات على حل المشكلات.
• مستوى عالٍ من التنظيم والقدرة على إدارة أولويات متعددة في وقت واحد.
• الالتزام بالسلامة والاستدامة والتحسين المستمر.
• القدرة على بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء ودفع نمو الأعمال.
• الكفاءة في أدوات إدارة المشاريع وأنظمة التقارير وبرامج تحليل البيانات.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب تعاقدي مقره في الرياض وجدة، المملكة العربية السعودية. تعزز Tractebel بيئة عمل مرنة وتعاونية تقدر التنوع والاستدامة والأخلاق والسلامة. تقدم الشركة فرصًا للتطوير المهني ضمن مجموعة ENGIE.

عن الدور

تبحث سبيمكو عن مدير تنفيذي ذي خبرة لقيادة إدارتي إدارة المرافق والصحة والسلامة والأمن والبيئة. هذه الوظيفة مسؤولة عن مواءمة وظائف الإدارات مع الاستراتيجيات المؤسسية، ودفع المبادرات الاستراتيجية، وتعزيز قدرات الفريق لتحقيق الأهداف التنظيمية. تلتزم الشركة بتعزيز بيئة عمل متنوعة وشاملة حيث يتم احترام أعضاء الفريق والاستماع إليهم وتمكينهم للمساهمة في مهمتها المتمثلة في تحسين الحياة من خلال الابتكار والتميز في مجال الأدوية.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة العمليات اليومية للإدارات مع قيادة المشاريع والمبادرات الاستراتيجية.
• تنفيذ ومراقبة وتقييم الاستراتيجيات الإدارية لضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية.
• التعاون والتنسيق مع الإدارات متعددة الوظائف لتحقيق أهداف العمل وتعزيز الفعالية التشغيلية.
• الإشراف على أداء الفريق، مع التركيز على تطوير المواهب والتدريب والتخطيط للخلافة.
• مراقبة والتحكم وتحسين ميزانيات الإدارات والموارد والنفقات لتحقيق الاستخدام الفعال والفعالية من حيث التكلفة.
• قيادة استراتيجية إدارة المرافق لضمان الكفاءة التشغيلية وجاهزية مكان العمل في جميع مواقع سبيمكو.
• تطوير وتنفيذ أطر الصحة والسلامة والأمن والبيئة لضمان الامتثال للوائح السعودية والمعايير الدولية.
• تنسيق برامج الصحة والسلامة والبيئة المصممة للتخفيف من المخاطر ومنع الحوادث.
• إدارة ميزانيات المرافق بدقة، وضمان كفاءة التكلفة وتخصيص الموارد بفعالية.
• قيادة مبادرات الاستدامة لتحسين استهلاك الطاقة وتقليل البصمة البيئية للشركة.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.
• يفضل الحصول على درجة الماجستير وشهادة مهنية.
• مطلوب حد أدنى 13 عامًا من الخبرة التقدمية.
• يفضل 5 سنوات خبرة في مستوى الإدارة الوسطى.
• مطلوب إتقان اللغة الإنجليزية.
• يفضل إتقان اللغة العربية.

المهارات المطلوبة

• إدارة المرافق
• الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE)
• تطوير وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية
• تطوير المواهب والتخطيط للخلافة
• إدارة الميزانية والإشراف المالي
• مبادرات الاستدامة
• التخفيف من المخاطر وإدارتها
• الامتثال التنظيمي
• التعاون متعدد الوظائف
• التواصل الفعال
• القيادة والتوجيه
• إشراك الفريق وتطويره
• المرونة والقدرة على التكيف
• القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة
• الملكية والمساءلة
• الابتكار والإبداع

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور قيادة الإدارات الرئيسية داخل سبيمكو، وهي شركة تعمل في صناعة الأدوية.

نبذة عن الدور

Wiyyana by Huspy، وهي جزء من شركة Huspy الرائدة في مجال تكنولوجيا العقارات في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، توسع عملياتها في المملكة العربية السعودية وتبحث عن مدير تجاري ذي خبرة لقيادة فريق مبيعات العقارات في الرياض. بصفتها ركيزة أساسية في استراتيجية النمو الطموحة لشركة Huspy لتصبح أكبر شركة لشراء المنازل في أوروبا والشرق الأوسط، تقدم Wiyyana خدمة استشارية عقارية متميزة وشاملة. هذا الدور محوري في دفع أداء المبيعات، وتطوير المبادرات الاستراتيجية، وضمان تجارب عملاء استثنائية ضمن سوق العقارات السعودي الديناميكي.

مسؤوليات الدور

سيكون المدير التجاري مسؤولاً عن الإشراف على دورة المبيعات بأكملها، من توليد العملاء المحتملين إلى إغلاق الصفقات، مع تعزيز علاقات قوية مع العملاء والوسطاء وشركاء القنوات. يوفر هذا المنصب فرصة للمساهمة في تحويل صناعة تقليدية من خلال التكنولوجيا والابتكار، والاستفادة من نموذج التشغيل والخبرة المثبتة لشركة Huspy للنشر السريع والعمليات السلسة.

المهام الرئيسية

• تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لتحقيق أهداف الشركة وغاياتها.
• قيادة وتحفيز وإدارة فريق من مديري المبيعات لتحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها.
• مراقبة أداء الفريق، وتوفير التدريب والتوجيه والدعم الأساسي لتعزيز الإنتاجية.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية ودائمة مع العملاء والوسطاء وشركاء القنوات.
• تحديد فرص سوق جديدة ومواكبة اتجاهات السوق الحالية وتفضيلات العملاء.
• الإشراف على دورة المبيعات بأكملها من توليد العملاء المحتملين الأولي وصولاً إلى إغلاق الصفقة بنجاح.
• ضمان تحديث أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات إعداد التقارير بدقة وفي الوقت المناسب للتتبع الفعال.
• التعاون الوثيق مع فرق التسويق لتخطيط الحملات وتنفيذها بفعالية.
• ضمان الامتثال الصارم لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية في المعاملات العقارية.
• إدارة مفاوضات العملاء ذوي القيمة العالية وإغلاق الصفقات الرئيسية شخصيًا عند الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، العقارات، أو مجال ذي صلة.
• 5 إلى 10 سنوات من الخبرة المثبتة في مبيعات العقارات.
• 3 سنوات على الأقل من الخبرة في دور إداري ضمن مبيعات العقارات.
• خبرة مثبتة في العقارات التجارية.
• شبكة قوية من العملاء والوسطاء في الرياض تحديدًا.
• فهم عميق للسوق العقاري المحلي وتفضيلات العملاء المتطورة.

المهارات المطلوبة

• المبيعات
• مبيعات العقارات
• القيادة
• إدارة الفريق
• التواصل
• التفاوض
• مهارات التعامل مع الآخرين
• إتقان برامج إدارة علاقات العملاء (CRM)
• إتقان حزمة برامج مايكروسوفت أوفيس (MS Office Suite)
• تحليل السوق العقاري

تفاصيل الوظيفة

الشركة: Huspy (Wiyyana by Huspy)
المسمى الوظيفي: مدير تجاري - عقارات
الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية
نوع العمل: دوام كامل
الخبرة المطلوبة: 5-10 سنوات

عن الدور

تبحث شركة Mace عن مدير أول - التكنولوجيا التشغيلية وأنظمة المطارات للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور جزء لا يتجزأ من مشروع بناء مطار جديد كبير، مصمم ليكون معيارًا عالميًا للطيران قادرًا على استيعاب 120 مليون مسافر سنويًا بحلول عام 2030. يتطلب المنصب قيادة ضمان التصميم والحوكمة الفنية وتكامل الأنظمة عبر برامج الطيران والبنية التحتية الرئيسية. يعتمد النجاح في هذا الدور على الخبرة العميقة في أنظمة المطارات والتكنولوجيا التشغيلية والبنية التحتية الرقمية، مع القدرة المثبتة على ترجمة المتطلبات المعقدة إلى حلول قابلة للتطوير وعملية تتماشى مع أهداف البرنامج والعميل.

تجمع Mace بين خبرة البناء وخدمات الاستشارات لإطلاق الإمكانات وإعادة تعريف المشاريع الطموحة. تقدر الشركة بيئة عمل آمنة ومتنوعة وشاملة، مع إعطاء الأولوية للرفاهية والتركيز على العملاء والنزاهة وتعزيز فرص نمو الموظفين.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم قيادة فنية متخصصة لأنظمة المطارات والتكنولوجيا التشغيلية وبرامج البنية التحتية الذكية.
• مراجعة وضمان التصاميم الفنية والمواصفات والمستندات المقدمة من شركاء التصميم.
• قيادة مراجعات التصميم لضمان الامتثال لمتطلبات التشغيل والسلامة والمرونة والأداء.
• دعم تخطيط وتنفيذ أنظمة المطارات المتكاملة، بما في ذلك أنظمة معالجة الركاب، وواجهات أنظمة مناولة الأمتعة، وأنظمة الجانب الجوي، وأنظمة الأمن، وشبكات الاتصالات، وتقنيات مركز القيادة.
• تقديم المشورة بشأن الاستراتيجية الرقمية وهيكلية الأنظمة لتطويرات مدن المطارات والوجهات الذكية.
• ضمان التكامل السلس بين أنظمة تكنولوجيا المعلومات والتكنولوجيا التشغيلية وأنظمة المؤسسة لتعزيز الكفاءة التشغيلية واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.
• دعم معايير الأمن السيبراني والمرونة والحوكمة عبر البيئات التشغيلية الحيوية.
• التعاون مع فرق البنية التحتية والإنشاءات والبرامج لدمج متطلبات التكنولوجيا في تسليم الأصول الأوسع.
• تقديم مدخلات فنية لاستراتيجيات المشتريات وتقييمات العطاءات واختيار الموردين وعمليات ضمان الأنظمة.
• قيادة فرص الابتكار في تطبيقات الأتمتة والتحليلات وإنترنت الأشياء والتوأم الرقمي لبيئات الطيران.
• التفاعل مع كبار أصحاب المصلحة من العملاء والمشغلين والاستشاريين والمقاولين طوال دورات حياة المشروع.
• المساهمة في الهدف المشترك للانتقال إلى صافي انبعاثات كربون صفرية، وتقاسم المسؤولية عن تحديد وإدارة انبعاثات الكربون المرتبطة بها وتخفيضاتها أثناء تنفيذ العمل.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة علمية ذات صلة أو مؤهل معادل.
• خبرة واسعة في تقديم أنظمة المطارات والتكنولوجيا التشغيلية عبر برامج الطيران والبنية التحتية الحيوية الرئيسية.
• خبرة فنية قوية في الأمن المتكامل وأنظمة المباني والبنية التحتية الرقمية الذكية.
• قدرة مثبتة على قيادة التنسيق متعدد التخصصات وضمان حلول تصميم قوية وقابلة للتطوير.
• مهارات قوية في التعامل مع أصحاب المصلحة في البيئات المعقدة، مع التركيز على المرونة والأداء وتسليم البرنامج.
• يجب استيفاء معايير التأشيرة اللازمة للمملكة العربية السعودية.
• يجب امتلاك خبرة عمل ذات صلة في مشاريع/برامج عالية القيمة لشركة استشارات إدارة مشاريع، حسب ما هو مطلوب للهجرة وموافقة العميل.

الخبرات والمهارات الفنية

• أنظمة المطارات
• التكنولوجيا التشغيلية (OT)
• البنية التحتية الرقمية
• ضمان التصميم
• الحوكمة الفنية
• تكامل الأنظمة
• أنظمة معالجة الركاب
• أنظمة مناولة الأمتعة
• أنظمة الجانب الجوي
• أنظمة الأمن
• شبكات الاتصالات
• تقنيات مركز القيادة
• الاستراتيجية الرقمية
• هيكلية الأنظمة
• تكامل تكنولوجيا المعلومات/التكنولوجيا التشغيلية
• الأمن السيبراني
• المرونة
• معايير الحوكمة
• استراتيجيات المشتريات
• تقييمات العطاءات
• اختيار الموردين
• ضمان الأنظمة
• الأتمتة
• التحليلات
• إنترنت الأشياء (IoT)
• تطبيقات التوأم الرقمي
• التواصل مع أصحاب المصلحة
• الانتقال إلى صافي انبعاثات كربون صفرية
• الأمن المتكامل
• أنظمة المباني
• البنية التحتية الرقمية الذكية
• التنسيق متعدد التخصصات
• الأداء
• تسليم البرنامج
• الاتصالات
• القيادة
• حل المشكلات

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث إينيسيمور عن مدير للمبيعات والعلاقات الحكومية لقيادة الاستراتيجية التجارية والمشاركة الحكومية لـ فيينا وادي صفار في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن زيادة الإيرادات عبر جميع قطاعات الفندق، وتنمية الشراكات الاستراتيجية، وترسيخ فيينا وادي صفار كوجهة متميزة. بالتبعية للمدير العام، يتطلب هذا المنصب تركيزًا مزدوجًا على النمو التجاري والتنقل في المشهد الحكومي السعودي، وتشكيل مكانة الفندق في السوق من مرحلة ما قبل الافتتاح ومواءمتها مع رؤية السعودية 2030.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تشتهر فيينا بإنشاء مراكز ثقافية تمزج بين الفن والتصميم والضيافة. تهدف فيينا وادي صفار، بالتعاون مع شركة الدرعية، إلى خلق بيئة تلتقي فيها الفنون والهندسة المعمارية والطبيعة. سيكون مدير المبيعات والعلاقات الحكومية أداة رئيسية في بناء البنية التحتية للمبيعات وإقامة علاقات رفيعة المستوى.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجية مبيعات شاملة لما قبل الافتتاح تغطي حسابات الشركات، والاجتماعات والمؤتمرات والحوافز والفعاليات والمعارض (MICE)، والحكومة، والترفيه، ووكلاء السفر، والدبلوماسيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع وتحقيق أهداف إيرادات طموحة عبر الغرف، والأطعمة والمشروبات، والفعاليات، والخدمات الإضافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء وإدارة استراتيجية أسعار الفندق، ومحفظة الحسابات، وخط أنابيب المبيعات منذ البداية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة مفاوضات العقود مع الحسابات الرئيسية والوكالات والهيئات الحكومية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تمثيل فيينا وادي صفار في الفعاليات الصناعية المحلية والدولية، والجولات الترويجية، والمعارض التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وإدارة علاقات استراتيجية مع الوزارات الحكومية، وهيئات الديوان الملكي، والسفارات، والمؤسسات شبه الحكومية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ترسيخ فيينا وادي صفار كوجهة مفضلة للمناسبات الرسمية للدولة، ووفود كبار الشخصيات، والاجتماعات الوزارية، والفعاليات التي تستضيفها الحكومة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتأمين اتفاقيات حجز الغرف الحكومية، وعقود الإقامة الطويلة، وشراكات الفعاليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع المدير العام للاستجابة لطلبات العروض الحكومية والدعوات الرسمية لتقديم العروض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">البقاء على اطلاع بمبادرات رؤية السعودية 2030 وتحديد الفرص التجارية المتوافقة مع الأولويات الوطنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كممثل رفيع المستوى للفندق في التعاملات مع الكيانات الحكومية الرئيسية، بما في ذلك وزارة السياحة ووزارة التجارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على الامتثال التنظيمي ومتطلبات الترخيص للفندق بالشراكة مع فرق الموارد البشرية والمالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء والحفاظ على علاقات مع جهات الاتصال الحكومية لتسهيل المعالجة السلسة، وحل المشكلات، والتواصل الاستباقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة المشهد التنظيمي وإحاطة القيادة بالتغييرات ذات الآثار التشغيلية أو التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء وقيادة وتوجيه فريق المبيعات والعلاقات الحكومية، وتعزيز ثقافة المساءلة والتعاون والطموح التجاري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير أدوات وأنظمة وعمليات القسم، بما في ذلك إدارة علاقات العملاء (CRM)، وتخطيط الحسابات، وتتبع الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق إدارة الإيرادات والتسويق والفعاليات لمواءمة الأنشطة التجارية مع استراتيجية التسعير ومكانة العلامة التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنتاج تقارير أداء المبيعات المنتظمة، والتنبؤات، واستخبارات السوق للمدير العام والملكية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قائد تجاري متمرس يتمتع بخبرة لا تقل عن 8 سنوات في مبيعات الضيافة الفاخرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سجل حافل في تحقيق نمو كبير في الإيرادات، خاصة في بيئات ما قبل الافتتاح أو إعادة التموضع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شبكة واسعة داخل المشهد التجاري والحكومي والدبلوماسي في المملكة العربية السعودية، مع علاقات قائمة يمكن الاستفادة منها في الفرص التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إدارة كل من حسابات العابرين بكميات كبيرة والأعمال الحكومية والمؤسسية المعقدة القائمة على العلاقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قائد بالفطرة قادر على بناء وإلهام فرق عالية الأداء، ووضع توقعات واضحة، والحفاظ على معايير طموحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقلية استراتيجية ومدفوعة بالبيانات، مع القدرة على ترجمة استخبارات السوق وبيانات الأداء إلى قرارات تجارية قابلة للتنفيذ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة عميقة بأنظمة الحكومة السعودية والمتطلبات التنظيمية والفروق الثقافية للتنقل بثقة وسرية في كل من القطاعين العام والخاص.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التوافق مع رؤية علامة فيينا التجارية، وإظهار الشغف بالفخامة والتصميم وتقديم تجارب استثنائية تتجاوز الضيافة التقليدية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجية المبيعات</li> <li style="margin:0 0 6px;">توليد الإيرادات</li> <li style="margin:0 0 6px;">العلاقات الحكومية</li> <li style="margin:0 0 6px;">مبيعات الضيافة الفاخرة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاوض على العقود</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة العلاقات</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة الفريق</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفكير الاستراتيجي</li> <li style="margin:0 0 6px;">اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال استثنائية</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات العرض التقديمي</li> <li style="margin:0 0 6px;">طلاقة ثقافية (خاصة داخل المملكة العربية السعودية)</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغتين العربية والإنجليزية</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتفاصيل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في حي الوادي، الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور أكثر من 10 سنوات من الخبرة. تتوفر فرص للتقدم الوظيفي والانتقال داخل علامات إينيسيمور التجارية العالمية. يقدم الدور فرصًا تعليمية لتوسيع المهارات والتطوير ضمن ثقافة تعاونية ومبتكرة.</p>

نبذة عن الدور

تبحث شركة Jobskey Search and Selection عن رئيس استوديو تطوير يتمتع بالإبداع والتوجه التجاري لقيادة فريق في شركة تطوير عقاري رائدة مقرها الرياض، المملكة العربية السعودية. يمثل هذا الدور المحوري حلقة الوصل بين استراتيجية التطوير والتصميم، وهو مسؤول عن تحويل أهداف العمل إلى مفاهيم مكانية ملموسة وسيناريوهات تطوير وحلول بصرية مقنعة تدعم اتخاذ قرارات الاستثمار والتطوير.

مسؤوليات رئيسية

سيتولى رئيس استوديو التطوير قيادة استوديو التصميم والتخطيط الداخلي، مع ضمان توافق جميع الأعمال المفاهيمية مع الرؤية الاستراتيجية والأهداف التجارية للشركة. يتطلب هذا المنصب فهمًا قويًا لدورة حياة التطوير العقاري والقدرة على ترجمة الأفكار المعقدة إلى خطط قابلة للتنفيذ وعروض تقديمية مؤثرة.

• قيادة تطوير دراسات الاستخدام الأعلى والأفضل (HBU)، ومفاهيم التجميع، وسيناريوهات التخطيط، وخيارات التطوير المتنوعة.
• ترجمة استراتيجيات العمل الشاملة إلى مفاهيم تطوير قابلة للتطبيق تجاريًا وموجزات مشاريع مفصلة.
• الإشراف على الإنتاج الدقيق لدراسات المفاهيم، وجداول المساحات، واختبارات الملاءمة، وتمارين تخطيط التطوير الشاملة.
• تعزيز التعاون الوثيق مع فرق التطوير، والاستثمار، والتأجير، والتسويق، والفرق الفنية، وإدارة التكاليف لضمان توافق المفاهيم مع أهداف المشروع الإجمالية.
• إدارة وتوجيه الموارد الداخلية لبرامج CAD، و BIM، والتصور، والتصميم الرقمي.
• قيادة وتوجيه وتطوير فريق من متخصصي استوديو التطوير والمتخصصين في التصميم.
• ضمان التسليم في الوقت المحدد لمخرجات عالية الجودة تدعم بفعالية عمليات اتخاذ القرار الاستراتيجي.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، أو التصميم الحضري، أو التخطيط، أو أي تخصص ذي صلة وثيقة.
• خبرة تقدمية تتراوح بين 7 إلى 10 سنوات في مجالات الهندسة المعمارية، أو التصميم الحضري، أو التطوير متعدد الاستخدامات، أو التخطيط الرئيسي، أو التصميم المفاهيمي.
• ملف أعمال قوي ضروري، يوضح سجلًا حافلًا في تطوير المفاهيم، ودراسات التجميع، وتمارين التخطيط، وإنشاء حلول تصميم مدفوعة بالتطوير.
• إتقان مثبت في أدوات التصميم، والتصور، و BIM، و CAD، وأدوات العرض التقديمي.
• خبرة سابقة في العمل ضمن بيئات التطوير العقاري، أو التطوير الرئيسي، أو البيئات واسعة النطاق متعددة الاستخدامات.
• المؤهلات المهنية مثل RIBA، AIA، مجلس المهندسين السعودي، LEED، BIM، أو أي شهادات أخرى ذات صلة مفضلة للغاية.

المهارات الأساسية

• خبرة في تطوير المفاهيم، ودراسات التجميع، وتمارين التخطيط.
• إتقان حلول التصميم المدفوعة بالتطوير.
• تحكم قوي في برامج التصميم، والتصور، و BIM، و CAD.
• مهارات ممتازة في أدوات العرض التقديمي.
• معرفة معمقة بمبادئ التطوير العقاري والتطوير الرئيسي.
• خبرة في البيئات واسعة النطاق متعددة الاستخدامات.
• قدرات قيادية وتوجيهية مثبتة.

تفاصيل إضافية

هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة تتراوح بين 5-10 سنوات. يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية.

وظيفة مدير عمليات نظافة مدن
نبحث عن مدير عمليات متمرس لقيادة وتشغيل مشاريع نظافة المدن، يتمتع بخبرة في إدارة العمليات الميدانية والموارد البشرية والمعدات، مع القدرة على تحقيق أعلى مستويات الكفاءة التشغيلية وجودة الخدمات.

المهام الرئيسية:

• إدارة وتشغيل أعمال نظافة المدن وفق الخطط التشغيلية المعتمدة.
• الإشراف على الفرق الميدانية وضمان الاستخدام الأمثل للموارد والمعدات.
• متابعة مؤشرات الأداء التشغيلية وتحقيق المستهدفات التعاقدية.
• تطوير وتحسين الإجراءات التشغيلية لرفع كفاءة العمل وجودة الخدمات.
• إعداد التقارير التشغيلية الدورية وتحليل الأداء.
• ضمان الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية والاشتراطات البيئية.
• التنسيق مع الجهات ذات العلاقة لمعالجة التحديات التشغيلية وتحسين مستوى الخدمة.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو الإدارة أو تخصص ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة عمليات النظافة أو الخدمات البلدية أو التشغيل والصيانة.
• مهارات قيادية عالية وقدرة على إدارة فرق عمل كبيرة.
• خبرة في إدارة العقود ومؤشرات الأداء التشغيلية.
• إجادة استخدام الأنظمة والتقنيات ذات العلاقة بالتشغيل وإعداد التقارير.