وظائف مراقب في السعودية

أكثر من 909 وظيفة مراقب في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
Creative Director – Visual Identity & Packaging

Creative Director – Visual Identity & Packaging

📣 إعلان

مجموعة لافرن

دوام كامل

عن الدور

تبحث مجموعة لافرن عن مدير إبداعي - الهوية البصرية والتعبئة والتغليف لقيادة الرؤية الإبداعية للعلامة التجارية في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في تحديد وتنفيذ الهوية البصرية للعلامة التجارية، وابتكار التعبئة والتغليف، والعرض التقديمي العام. سيقود المدير الإبداعي التطوير الاستراتيجي والإبداعي لأصول العلامة التجارية، مما يضمن الاتساق والتميز عبر جميع المنتجات وتفاعلات العملاء. يعد التعاون مع فرق تطوير المنتجات والتسويق والمشتريات والجودة أمرًا ضروريًا لتعزيز مكانة العلامة التجارية، وتحسين تصور العملاء، ودعم نمو الأعمال من خلال القيادة الإبداعية الفعالة.

المسؤوليات الرئيسية

  • تحديد وقيادة الرؤية الإبداعية الشاملة والاتجاه البصري للعلامة التجارية عبر جميع المنتجات والتعبئة والتغليف ونقاط اتصال العملاء.
  • إنشاء والحفاظ على هوية بصرية مميزة تتماشى مع مكانة العلامة التجارية وقيمها وأهدافها الاستراتيجية.
  • قيادة التطوير الإبداعي لمفاهيم التعبئة والتغليف المتميزة لتعزيز حقوق الملكية الفكرية للعلامة التجارية وتجربة العملاء.
  • الإشراف والموافقة على جميع تصميمات التعبئة والتغليف وأصول العلامة التجارية والاتصالات المرئية قبل الإنتاج أو الإطلاق.
  • قيادة تطور أنظمة هوية العلامة التجارية، بما في ذلك الطباعة، ولوحات الألوان، ولغة التصميم، والأصول المرئية، ومعايير العلامة التجارية.
  • ضمان الاتساق والتميز عبر جميع نقاط اتصال العلامة التجارية المادية والرقمية.
  • التعاون الوثيق مع فرق تطوير المنتجات والتسويق والمشتريات وسلسلة التوريد والجودة طوال دورة حياة المنتج.
  • توجيه التطوير الإبداعي لأعمال التعبئة والتغليف، والملصقات، وصناديق الهدايا، والتعبئة والتغليف الترويجية، وعروض البيع بالتجزئة، والمواد ذات العلامات التجارية.
  • قيادة مبادرات الابتكار المتعلقة بتصميم التعبئة والتغليف، والمواد، والتشطيبات، والوظائف، وتجربة العملاء المتميزة.
  • العمل مع الموردين والطابعات والمصنعين وشركاء الإنتاج لضمان التنفيذ السليم للمفاهيم الإبداعية والمواصفات الفنية.
  • تطوير وصيانة إرشادات شاملة للعلامة التجارية وإرشادات التعبئة والتغليف لضمان الاتساق عبر جميع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
  • مراقبة الاتجاهات العالمية في العلامات التجارية، والتعبئة والتغليف، وتجارة التجزئة الفاخرة، والجمال، ومستحضرات التجميل، والعطور، وسلوك المستهلك لتحديد فرص الابتكار.
  • إدارة وتوجيه الفرق الإبداعية، وضمان الأداء العالي، والتطوير المستمر، والتميز الإبداعي.
  • تقديم الاستراتيجيات الإبداعية، ومبادرات العلامة التجارية، ومفاهيم التعبئة والتغليف، والاتجاهات المرئية للإدارة التنفيذية وأصحاب المصلحة.
  • أداء واجبات أخرى حسب ما تحدده الإدارة لدعم احتياجات العمل.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي، أو الاتصال المرئي، أو الفنون الجميلة، أو العلامات التجارية، أو التسويق، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال العلامات التجارية، أو تصميم التعبئة والتغليف، أو القيادة الإبداعية، أو التخصصات الإبداعية ذات الصلة.
  • خبرة مثبتة في قيادة الفرق الإبداعية وإدارة مشاريع العلامات التجارية والتعبئة والتغليف ضمن العلامات التجارية التي تواجه المستهلك.
  • ملف أعمال قوي يوضح الخبرة في تطوير الهوية البصرية، والتعبئة والتغليف الفاخرة، واستراتيجية العلامة التجارية، والقيادة الإبداعية.
  • معرفة متقدمة ببرنامج Adobe Creative Suite، وعمليات إنتاج التعبئة والتغليف، ومواصفات الطباعة، وسير العمل الإبداعي.
  • فهم قوي لاستراتيجية العلامة التجارية، وعلم نفس المستهلك، والسرد البصري، ومكانة العلامة التجارية المتميزة.
  • مهارات ممتازة في القيادة والتواصل والعرض وإدارة أصحاب المصلحة.
  • القدرة على مواءمة الاتجاه الإبداعي مع الأهداف التجارية وأهداف العمل.
  • يفضل خبرة في مجال العطور، والجمال، ومستحضرات التجميل، وتجارة التجزئة الفاخرة، والأزياء، أو العلامات التجارية الاستهلاكية المتميزة.
  • يفضل خبرة واسعة في إدارة مشاريع تطوير التعبئة والتغليف من المفهوم إلى الإنتاج.
  • يفضل معرفة قوية بمواد التعبئة والتغليف، وتقنيات الطباعة، وتقنيات التشطيب، وإدارة الموردين.
  • يفضل خبرة في تطوير وإدارة هويات العلامات التجارية الفاخرة.
  • يفضل فهم عمليات تطوير المنتجات والتعاون متعدد الوظائف.
  • يفضل خبرة في بناء وتوسيع أقسام إبداعية وأنظمة تصميم.

المهارات المطلوبة

  • العلامات التجارية
  • تصميم التعبئة والتغليف
  • القيادة الإبداعية
  • تطوير الهوية البصرية
  • التعبئة والتغليف الفاخرة
  • استراتيجية العلامة التجارية
  • Adobe Creative Suite
  • عمليات إنتاج التعبئة والتغليف
  • مواصفات الطباعة
  • سير العمل الإبداعي
  • استراتيجية العلامات التجارية
  • علم نفس المستهلك
  • السرد البصري
  • مكانة العلامة التجارية المتميزة
  • القيادة
  • التواصل
  • العرض التقديمي
  • إدارة أصحاب المصلحة
  • مواد التعبئة والتغليف
  • تقنيات الطباعة
  • تقنيات التشطيب
  • إدارة الموردين
  • هويات العلامات التجارية الفاخرة
  • عمليات تطوير المنتجات
  • التعاون متعدد الوظائف
  • الأقسام الإبداعية
  • أنظمة التصميم

بيئة العمل والخبرة

هذا الدور بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب خبرة من 5 إلى 10 سنوات في مجال قيادة إبداعية ذات صلة، مع التركيز القوي على تطوير الهوية البصرية والتعبئة والتغليف للعلامات التجارية الاستهلاكية.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 9 أيام
Infrastructure Manager

Infrastructure Manager

📣 إعلانجديدة

خيال علمي

دوام كامل

عن الدور

SiFi هي منصة لإدارة نفقات الشركات تركز على تزويد فرق المالية والمحاسبة بالتحكم في نفقات الشركات. تسمح منصتنا للشركات بإصدار بطاقات بقيود إنفاق محددة لضمان استخدام الأموال للنفقات المعتمدة. نحن نبحث عن مدير بنية تحتية ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب الرفيع مسؤول عن قيادة فريق هندسة موثوقية الموقع (SRE)، وتشكيل استراتيجية البنية التحتية، والحفاظ على الإشراف الفني على أنظمة SiFi. بالتبعية لمدير التكنولوجيا، يتطلب هذا المنصب مزيجًا من القيادة والخبرة العملية في هندسة البنية التحتية والموثوقية. سيساهم مدير البنية التحتية بشكل فعال في قرارات الهندسة المعمارية، وتقديم الدعم الحاسم أثناء الحوادث، وتقييم حلول البنية التحتية على المستوى الهندسي لضمان التوفر العالي، والأمان القوي، والامتثال لـ SAMA، والعمليات المحسنة من حيث التكلفة.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة وتوجيه وتطوير فريق SRE والبنية التحتية، ووضع مسارات وظيفية وأهداف أداء وتوقعات.
  • تعزيز ثقافة الملكية والتحسين المستمر والتميز التقني بما يتماشى مع القيم الأساسية لـ SiFi.
  • التعاون مع فرق المنتج والهندسة لضمان دعم البنية التحتية لتسليم منتجات آمنة وموثوقة.
  • امتلاك والمساهمة في قرارات هندسة البنية التحتية، بما في ذلك تصميم ومراجعة الحلول السحابية الأصلية والهجينة.
  • قيادة التصميم والتنفيذ والصيانة العملية للبنى التحتية السحابية والهجينة الآمنة والقابلة للتطوير والمرنة.
  • إجراء تقييمات منتظمة للهندسة المعمارية وصحة النظام لتحديد المخاطر وفرص التحسين.
  • العمل كسلطة تقنية في البنية التحتية و DevOps، وتوجيه الفرق وضمان التوافق مع استراتيجية التكنولوجيا.
  • تحديد وإنفاذ اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) وأهداف مستوى الخدمة (SLOs) وميزانيات الأخطاء.
  • تقديم الدعم العملي أثناء الحوادث الحرجة، بما في ذلك استكشاف الأخطاء وإصلاحها الفني وتحليل السبب الجذري.
  • قيادة مراجعات جاهزية الإنتاج ومراجعات ما بعد الحادث وتمارين التعافي من الكوارث.
  • تتبع وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للموثوقية (KPIs)، بما في ذلك أهداف وقت تشغيل النظام.
  • تطوير وإنفاذ عمليات قوية للتحكم في الوصول.
  • التعاون مع قسم الأمن السيبراني لمواءمة أمن البنية التحتية مع السياسات واللوائح.
  • ضمان امتثال عمليات البنية التحتية لضوابط SAMA التنظيمية والعمل كجهة اتصال أساسية للبنية التحتية مع الجهات التنظيمية.
  • التنسيق مع فرق الامتثال والمخاطر والأمن السيبراني لمعالجة الملاحظات التنظيمية ونتائج التدقيق.
  • الحفاظ على وثائق امتثال دقيقة للتدقيق.
  • امتلاك وتحسين ميزانية البنية التحتية والأنظمة وتراخيص البرامج.
  • إدارة العلاقات مع مزودي الخدمات السحابية وموردي البنية التحتية وموردي التراخيص.
  • تقديم تقارير عن توفر النظام والحوادث ووضع الامتثال وصحة البنية التحتية إلى مدير التكنولوجيا وأصحاب المصلحة.
  • التواصل بشكل استباقي مع الوظائف الداخلية فيما يتعلق بمبادرات البنية التحتية والقضايا المتعلقة بها.

المؤهلات والخبرات

  • حد أدنى 8 سنوات من الخبرة في هندسة البنية التحتية، أو هندسة موثوقية الموقع (SRE)، أو العمليات السحابية.
  • ما لا يقل عن 3-4 سنوات من الخبرة في دور إداري أو قيادي تقني رفيع يشرف على فرق البنية التحتية أو SRE.
  • يفضل بشدة الخبرة في أنظمة الدفع أو البنية التحتية للخدمات المالية.
  • القدرة المثبتة على إدارة وتوجيه وتنمية فريق تقني عالي الأداء مع الحفاظ على المصداقية التقنية.
  • سجل حافل في توجيه الفرق الهندسية حول أفضل ممارسات الموثوقية والبنية التحتية.
  • إلمام عميق بالأطر التنظيمية، بما في ذلك SAMA، وخبرة في التعاون مع الجهات التنظيمية ووظائف الامتثال الداخلية.
  • مطلوب خبرة إجمالية لا تقل عن 10 سنوات.

المهارات المطلوبة

  • خبرة في أنظمة Linux/Unix والشبكات.
  • إتقان المنصات السحابية الرئيسية مثل AWS أو Azure أو GCP.
  • خبرة عملية مع أدوات البنية التحتية كرمز مثل Terraform و Ansible.
  • فهم قوي وتطبيق لمبادئ SRE.
  • إتقان أدوات وممارسات المراقبة.
  • معرفة بممارسات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM).
  • خبرة في إدارة التكاليف للبنية التحتية والتراخيص.
  • قدرة مثبتة في تنفيذ وإدارة ضوابط الوصول إلى النظام بما يتماشى مع أطر الأمان.
  • قدرات استثنائية في قيادة الفريق وتوجيهه.
  • الالتزام بتعزيز الموثوقية وأفضل ممارسات البنية التحتية.
  • معرفة متعمقة بالأطر التنظيمية، مع التركيز على الامتثال لـ SAMA.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

breifcase+10 سنة

locationالرياض

منذ 22 ساعة تقريباً
Operative Tool Stores

Operative Tool Stores

📣 إعلان

الخطوط الجوية الرياض

دوام كامل

عن الدور

طيران الرياض، ومقرها في العاصمة السعودية، هي شركة طيران وطنية جديدة تركز على تشكيل مستقبل السفر الجوي وتأسيس المملكة كمركز عالمي للطيران والتجارة. بصفتها شركة طيران رقمية بالكامل تربط المملكة العربية السعودية بأكثر من 100 وجهة، تلتزم طيران الرياض بتحقيق التميز التشغيلي.

الغرض من الدور

هذا المنصب حيوي لضمان سلامة وموثوقية وكفاءة دعم مخازن أدوات الصيانة الخطية لطيران الرياض. يتضمن الدور إدارة دقيقة للأدوات وتقديم دعم أساسي لعمليات الصيانة الخطية. تشمل الأهداف الرئيسية ضمان أن جميع الأدوات في حالة صالحة للاستخدام وتتوافق مع لوائح الهيئة العامة للطيران المدني وسياسات الشركة. يتطلب هذا الدور خلفية تقنية، واهتمامًا دقيقًا بالتفاصيل، والتزامًا بالحفاظ على أعلى معايير السلامة والامتثال.

المسؤوليات الرئيسية

  • التحكم في جميع أنشطة مخزن الأدوات وإدارتها، بما في ذلك أمناء المخازن، وتقنيات مناولة الأدوات، والفصل، وظروف التخزين، والتعبئة، والتحكم في العمر الافتراضي، والإشراف على برنامج المعايرة.
  • التحقق من أن جميع الأدوات المتوفرة في المخازن في حالة صالحة للاستخدام، مع الالتزام بلوائح الهيئة العامة للطيران المدني.
  • الحفاظ على معايير الصحة والسلامة داخل مخازن الأدوات.
  • ضمان التحكم في الأدوات وتوثيقها بشكل صحيح وإتاحتها بسهولة لدعم عمليات الصيانة دون انقطاع.
  • تطوير علاقات تعاونية مع مديري نوبات الصيانة لتعزيز نهج المخازن وتقديم دعم سلس لأنشطة الصيانة الخطية.
  • ضمان سلامة البيانات داخل نظام إدارة الأدوات.

المؤهلات والمتطلبات

  • دبلوم مؤهل أو ما يعادله.
  • من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في صناعة الطيران، أو الصيانة والإصلاح والعمرة (MRO)، أو صناعة الطيران والفضاء.
  • فهم قوي لإدارة الأدوات وممارسات أمناء المخازن.
  • قدرات مثبتة في حل المشكلات والتفكير التحليلي.
  • اهتمام استثنائي بالتفاصيل، وهو أمر ضروري للحفاظ على دقة مراقبة المخزون وبرامج المعايرة.
  • مهارات شخصية قوية، مع القدرة على التعاون بفعالية مع مديري نوبات الصيانة وفرق الصيانة الخطية.
  • مستوى عالٍ من المهنية وأخلاقيات عمل قوية.
  • القدرة على الحصول على التصريح الأمني الشرطي المطلوب للدور.

المهارات المطلوبة

  • إدارة الأدوات
  • أمناء المخازن
  • الانتباه للتفاصيل
  • مهارات تنظيمية
  • حل المشكلات
  • التفكير التحليلي
  • مهارات شخصية
  • إدارة اللوجستيات
  • لوائح البضائع الخطرة (IATA)

بيئة العمل ومعلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل يقع في الرياض، منطقة الرياض. تشمل المؤهلات الإضافية المرغوبة التدريب في دورات مهارات إدارة اللوجستيات والإلمام العام بمصنعي هياكل الطائرات والمحركات.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 9 أيام
Senior Health and Safety Manager

Senior Health and Safety Manager

📣 إعلان

فلفل

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة Mace، الرائدة في مجال البناء والاستشارات، عن مدير أول للصحة والسلامة ذي خبرة عالية للانضمام إلى فريق شركاء التسليم التابع لها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور المحوري جزء لا يتجزأ من أحد أكبر البرامج وأكثرها طموحًا في المملكة، ويشمل تطويرات مختلطة الاستخدام واسعة النطاق، بما في ذلك مرافق رياضية وترفيهية وفنية، إلى جانب بنية تحتية واسعة. سيكون مدير أول للصحة والسلامة أداة رئيسية في ضمان أعلى معايير الصحة والسلامة والامتثال طوال برنامج بناء متسارع، والذي يشمل عمليات المناوبة الليلية. يوفر هذا المنصب فرصة لقيادة فرق متكاملة ودفع ثقافة سلامة استباقية، مما يضمن إجراء جميع الأنشطة بأمان وكفاءة، والالتزام الصارم بالمتطلبات التنظيمية ومتطلبات المشروع.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة إدارة شاملة للصحة والسلامة لأعمال تجهيز المكاتب متعددة الطوابق ضمن بيئة بناء سريعة.
  • توفير قيادة مخصصة للصحة والسلامة والبيئة في الموقع خلال عمليات المناوبة الليلية، مما يضمن الامتثال الثابت لجميع معايير وإجراءات السلامة.
  • تنفيذ ومراقبة وإنفاذ خطط وسياسات وإجراءات الصحة والسلامة الخاصة بالمشروع.
  • إجراء عمليات تفتيش منتظمة للموقع، وتدقيق، وجولات سلامة لضمان الصيانة المستمرة لممارسات العمل الآمنة.
  • مراجعة واعتماد بيانات الأساليب، وتقييمات المخاطر (RAMS)، وأنظمة تصاريح العمل لضمان أن جميع الأنشطة المقترحة آمنة بطبيعتها.
  • تحديد المخاطر بشكل استباقي، وإجراء تقييمات شاملة للمخاطر، وتنفيذ تدابير تخفيف فعالة لمنع الحوادث.
  • الدعوة وقيادة ثقافة سلامة قوية وإيجابية عبر جميع المقاولين والمقاولين من الباطن العاملين في الموقع.
  • ضمان الامتثال الصارم لجميع اللوائح المحلية والمعايير الدولية ذات الصلة وسياسات شركة Mace.
  • قيادة تحقيقات شاملة في الحوادث، بما في ذلك إعداد التقارير وتحليل الأسباب الجذرية، مما يضمن دمج الدروس المستفادة بفعالية في الممارسات المستقبلية.
  • العمل كواجهة رئيسية مع المقاولين وفرق الإشراف ومختلف أصحاب المصلحة لضمان التطبيق المستمر والفعال لمتطلبات السلامة.
  • تقديم أحاديث أدوات أساسية، ودورات تدريبية، وإحاطات سلامة لجميع الأفراد المعنيين.
  • تقديم تقارير منتظمة ومفصلة عن أداء السلامة والمخاطر المحددة وحالة الامتثال للقيادة العليا.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة جامعية (أو ما يعادلها) في تخصص ذي صلة.
  • خبرة مثبتة في العمل في الشرق الأوسط، مع تفضيل الخبرة في المملكة العربية السعودية.
  • خبرة مثبتة في العمل ضمن استشارات إدارة المشاريع (PMC)، أو شريك تسليم، وبيئة مقاول من الدرجة الأولى.
  • خبرة واسعة كمدير أول للصحة والسلامة في مشاريع التجهيز أو البناء.
  • سجل حافل في إدارة الصحة والسلامة في مشاريع تجهيز المكاتب التجارية أو المكاتب.
  • خبرة كبيرة في العمل في بيئات تسليم سريعة أو عالية الضغط.
  • يجب استيفاء معايير التأشيرة اللازمة للمملكة العربية السعودية وامتلاك خبرة عمل ذات صلة في مشاريع/برامج عالية القيمة لشركة استشارات إدارة مشاريع، حسب ما هو مطلوب للهجرة وموافقة العميل.

المهارات المطلوبة

  • إدارة الصحة والسلامة
  • قيادة الصحة والسلامة والبيئة
  • تطوير وتنفيذ خطط الصحة والسلامة
  • إجراء عمليات تفتيش الموقع والتدقيق وجولات السلامة
  • مراجعة بيانات الأساليب وتقييمات المخاطر (RAMS)
  • إدارة أنظمة تصاريح العمل
  • تحديد المخاطر وتقييمها
  • تنفيذ تدابير التخفيف
  • تعزيز ثقافة سلامة قوية
  • ضمان الامتثال التنظيمي
  • قيادة التحقيق في الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية
  • واجهة فعالة مع أصحاب المصلحة والتواصل
  • تقديم أحاديث الأدوات وإحاطات السلامة
  • إعداد تقارير أداء السلامة
  • مبادئ إدارة البناء
  • خبرة في مشاريع تجهيز المكاتب
  • الخبرة في بيئات البناء السريعة
  • إدارة عمليات المناوبة الليلية
  • القيادة وإدارة الفريق
  • مهارات اتصال قوية

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور أكثر من 10 سنوات من الخبرة. نوع العمل المحدد هو دوام كامل، ولم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب.

breifcase+10 سنة

locationالرياض

منذ 9 أيام
Principal Specialist, Geophysics

Principal Specialist, Geophysics

📣 إعلانجديدة

Maaden

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث شركة معادن عن متخصص جيوفيزياء رئيسي للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يهدف هذا الدور إلى قيادة تحديد وتطوير أهداف استكشاف المعادن ذات الإمكانات العالية. سيقوم المتخصص الرئيسي بتطبيق النمذجة الجيولوجية المتقدمة، ودمج البيانات، والتحليل الاستراتيجي لتشكيل خط أنابيب الاستكشاف للشركة، مع تطبيق تفكير أنظمة المعادن واستخدام أدوات جيولوجية حديثة لاكتشاف فرص جديدة.

يتبع هذا المنصب بدوام كامل، والذي يتطلب خبرة تزيد عن 10 سنوات في مجال استكشاف المعادن، مع التركيز بشكل خاص على توليد الأهداف ونمذجة أنظمة المعادن، إلى مدير المشاريع الخاصة المتقدمة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • تطوير وصقل النماذج الجيولوجية الإقليمية ونماذج نطاق الرواسب لدعم مبادرات توليد الأهداف.
  • دمج بيانات الجيوفيزياء والكيمياء الجيولوجية والاستشعار عن بعد لتحديد المناطق الواعدة للاستكشاف بفعالية.
  • قيادة عمليات ترتيب وتحديد أولويات الأهداف بالتعاون الوثيق مع فرق الاستكشاف.
  • توفير القيادة الفنية في تحليل أنظمة المعادن ومنهجيات الاستهداف التنبؤي.
  • توجيه الجيولوجيين المبتدئين والمساهمة بنشاط في تطوير قدرات الفريق الأوسع.
  • التعاون بفعالية مع الاستشاريين الخارجيين والمؤسسات البحثية ومختلف أصحاب المصلحة الداخليين.
  • ضمان الامتثال الصارم لجميع أنشطة توليد الأهداف لمعايير السلامة والبيئة والمتطلبات التنظيمية.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الجيولوجيا، أو علوم الأرض، أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير أو الدكتوراه مفضلة.
  • خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال استكشاف المعادن، مع تركيز قوي على توليد الأهداف ونمذجة أنظمة المعادن.

المهارات الأساسية

  • خبرة متخصصة في أنظمة المعادن والنمذجة الجيولوجية التنبؤية.
  • إتقان أدوات نظم المعلومات الجغرافية (GIS)، والنمذجة ثلاثية الأبعاد، ودمج البيانات.
  • قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية.
  • مهارات تواصل وقيادة فعالة.
  • القدرة على إدارة مشاريع وأصحاب مصلحة متعددين في وقت واحد.
  • قدرات تفكير استراتيجي مثبتة.
  • إتقان فني مثبت في مجال الجيوفيزياء.
  • مهارات تعاون وتأثير قوية.
  • التزام بالابتكار والتحسين المستمر.
  • نهج يركز على النتائج في العمل.

تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي: متخصص جيوفيزياء رئيسي

الشركة: معادن

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: أكثر من 10 سنوات

breifcase+10 سنة

locationالرياض

عمل عن بُعد
منذ 7 أيام
Controller-Rooms

Controller-Rooms

📣 إعلانجديدة

فنادق دبليو

دوام كامل

حول دور مدير الغرف

تبحث فنادق دبليو في الرياض، المملكة العربية السعودية، عن مدير غرف متحمس ودقيق للانضمام إلى فريقهم الديناميكي. هذه الوظيفة بدوام كامل، وليست إدارية، مناسبة للأفراد الذين لديهم أقل من عام من الخبرة العملية ذات الصلة ويتطلعون لبدء مسيرة مهنية في صناعة الضيافة. بصفتك مدير غرف، ستكون أداة أساسية في ضمان تجارب ضيوف سلسة من خلال إدارة تخصيص الغرف، وعمليات تسجيل الوصول/المغادرة، ورضا الضيوف، بما يتماشى مع ثقافة خدمة فنادق دبليو "مهما كان/متى كان".

المسؤوليات الرئيسية

  • تخصيص الغرف بناءً على طلبات الضيوف وتفضيلاتهم كلما أمكن ذلك.
  • التسجيل المسبق للضيوف المعينين وإعداد حزم المفاتيح.
  • تنظيم وتنسيق إجراءات تسجيل الوصول والتسجيل المسبق للمجموعات القادمة.
  • مراجعة وتتبع وتلبية طلبات تغيير الغرف أو المغادرة عند الإمكان، وإبلاغ الحالة للموظفين المناسبين.
  • تأكيد الحجوزات والإلغاءات.
  • مراجعة الغرف غير المتاحة للاستخدام يوميًا.
  • ضمان توافق أسعار الغرف مع رموز السوق وتوثيق أي استثناءات.
  • التحقق من فواتير الضيوف وتعديلها.
  • حفظ أوراق أو وثائق الضيوف.
  • معالجة جميع عمليات تسجيل وصول ومغادرة الضيوف.
  • تفعيل مفاتيح الغرف.
  • تأمين دفع صالح.
  • تحديد أي حجوزات زائدة.
  • إجراء فحوصات الحجوزات المكررة وحجز الغرف وفقًا لذلك.
  • تشغيل تقارير يومية لمراقبة العمليات.
  • المتابعة مع الضيوف لضمان تلبية طلباتهم أو حل مشاكلهم بما يرضيهم.
  • استلام وتسجيل وتمرير الرسائل بدقة وكاملة وبشكل مقروء.
  • الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة.
  • الحفاظ على زي نظيف واحترافي ومظهر شخصي لائق.
  • حماية أصول الشركة والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة.
  • الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.
  • توقع وتلبية احتياجات الضيوف الخدمية، بما في ذلك مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.
  • شكر الضيوف بتقدير حقيقي.
  • التواصل مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية.
  • إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وكاملة.
  • الرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة.
  • تنسيق المهام والعمل بفعالية مع الأقسام الأخرى.
  • العمل كنموذج يحتذى به في القسم.
  • تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
  • الامتثال لمعايير ضمان الجودة.
  • الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة.
  • إدخال واسترجاع المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع.
  • نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 10 أرطال دون مساعدة.
  • أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
  • أقل من عام من الخبرة العملية ذات الصلة.
  • لا يلزم خبرة إشرافية.
  • لا توجد تراخيص أو شهادات محددة مطلوبة لهذا الدور.

المهارات المطلوبة

  • مهارات اتصال فعالة، شفهية وكتابية.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل، وليست إدارية، تقع في شارع العقيق، المنطقة المالية، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519. الدور ليس عن بعد.

تلتزم فنادق دبليو، وهي جزء من ماريوت الدولية، بأن تكون صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، وتعزيز بيئة يتم فيها تقدير الاحتفاء بالخلفيات الفريدة. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 7 أيام
Regional Communications Manager

Regional Communications Manager

📣 إعلانجديدة

نوكيا

دوام كامل

عن الدور

تبحث نوكيا عن مدير اتصالات إقليمي للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب بدوام كامل مسؤولية تشكيل سمعة نوكيا المؤسسية والقيادة الفكرية في جميع أنحاء الشرق الأوسط وأفريقيا. يتضمن الدور التعاون مع متخصصي التسويق وخبراء المبيعات الإقليميين لدفع استراتيجيات العلاقات الإعلامية في بيئة ديناميكية تقدر الإبداع وحل المشكلات.

المسؤوليات الرئيسية

  • تخطيط الأنشطة الإعلامية بما يتماشى مع السرد المؤسسي لنوكيا وأهداف الشركة والموضوعات الإقليمية.
  • إدارة الاستفسارات الإعلامية الواردة وتعزيز العلاقات مع الصحفيين المحليين.
  • تطوير وتنفيذ حملات إعلامية استباقية لتعزيز السمعة المؤسسية وترسيخ القيادة الفكرية الإقليمية.
  • صياغة وتحرير وتنقيح الاتصالات بما في ذلك البيانات الصحفية والبيانات الإعلامية ونقاط الحديث ووثائق الأسئلة والأجوبة والإحاطات التنفيذية والاستجابات التفاعلية.
  • ترجمة الموضوعات التقنية والتجارية والاستراتيجية المعقدة إلى روايات واضحة لوسائل الإعلام المحلية.
  • حماية سمعة الشركة من خلال التفاعل الاستراتيجي مع وسائل الإعلام، وتوقع التحديات، وحل مشكلات الاتصال.
  • التعاون مع المتحدثين المحليين وتطوير وثائق إحاطة للمشاركة الإعلامية.
  • دعم وتنسيق حملات العلاقات الإعلامية والاتصالات لنوكيا والفعاليات الخارجية.
  • مراقبة التغطية الإعلامية وتقييم نجاح الحملات وإعداد التقارير الداخلية.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في الاتصالات أو الصحافة أو التسويق أو الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • خبرة واسعة ومثبتة في العلاقات العامة أو الاتصالات المهنية.
  • القدرة المثبتة على إدارة أولويات متعددة عبر فرق متعددة الوظائف في بيئات سريعة الخطى وتتطلب الالتزام بالمواعيد النهائية.
  • خبرة مثبتة في التعاون الفعال ضمن فرق دولية ومتعددة الثقافات.
  • مهارات استثنائية في الاتصال والكتابة والتحرير باللغتين الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثًا، مع خبرة في إنتاج اتصالات إعلامية وتنفيذية عالية الجودة في ظل مواعيد نهائية ضيقة.
  • حل فعال للمشكلات مع تركيز قوي على العملاء، وابتكار استشرافي، وموقف استباقي وعملي.
  • علاقات مثبتة مع أصحاب المصلحة الإعلاميين المحليين المعنيين.

المهارات المطلوبة

  • العلاقات الإعلامية
  • العلاقات العامة
  • الاتصالات
  • الصحافة
  • التسويق
  • الفطنة التجارية
  • حل المشكلات
  • التركيز على العملاء
  • الابتكار
  • الموقف الاستباقي
  • النهج العملي
  • الاتصالات التفاعلية / إدارة القضايا

معلومات إضافية

المعرفة العملية باللغة الفرنسية ولغات إضافية مفيدة. تلتزم نوكيا بثقافة الشمول المبنية على قيمتها الأساسية المتمثلة في الاحترام، ويتم اتخاذ قرارات التوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل القومي أو العرقي أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة أو وضع المحارب المحمي أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القانون. يقع مقر الوظيفة في الرياض وهي وظيفة بدوام كامل.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 22 ساعة تقريباً
Regional Aftersales Manager | Al-Futtaim Automotive - BYD | Riyadh

Regional Aftersales Manager | Al-Futtaim Automotive - BYD | Riyadh

📣 إعلانجديدة

Al-Futtaim

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة الفطيم للسيارات، وهي قسم من مجموعة الفطيم، عن مدير إقليمي لخدمات ما بعد البيع لقيادة وتحسين أداء أعمال ما بعد البيع لعلامتي BYD و Denza عبر منطقة محددة في المملكة العربية السعودية، وتحديداً الرياض. تأسست مجموعة الفطيم في ثلاثينيات القرن الماضي ومقرها دبي، وهي شركة خاصة متنوعة توظف أكثر من 35 ألف فرد في أكثر من 20 دولة. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن الإيرادات والربحية وتجربة العملاء وإنتاجية ورش العمل وتنفيذ معايير العلامة التجارية على مستوى الشبكة، مما يساهم في نمو عمليات ما بعد البيع لعلامتي BYD و Denza ومحفظتها من المركبات الكهربائية.

سيعمل مدير إقليمي لخدمات ما بعد البيع كسلطة عليا لخدمات ما بعد البيع داخل المنطقة، للإشراف على خدمات وقطع الغيار وورش إصلاح هياكل السيارات ومصادر الإيرادات المتحالفة عبر جميع الفروع. يتطلب المنصب فطنة تجارية قوية ومعرفة تشغيلية عميقة وقدرات قيادية مثبتة لفرق متعددة التخصصات.

المسؤوليات الرئيسية

  • إدارة كاملة لحسابات الأرباح والخسائر (P&L) لخدمات ما بعد البيع للمنطقة، بما في ذلك العمالة وقطع الغيار وورش إصلاح هياكل السيارات والملحقات وعقود الخدمة ومصادر الإيرادات الأخرى.
  • تحقيق أهداف الحجم والإيرادات والهامش الإجمالي وصافي الربح عبر جميع فروع المنطقة.
  • دفع عجلة النمو في الاحتفاظ بالعملاء، وأعمال العملاء الذين يدفعون مباشرة، ومنتجات خدمات ما بعد البيع ذات القيمة المضافة.
  • حكم إنتاجية الورش وكفاءة الفنيين واستخدام الأماكن المخصصة للعمل والإنتاجية الإجمالية عبر مراكز الخدمة الإقليمية.
  • ضمان امتثال عمليات الخدمة للمعايير الفنية للمعدات الأصلية (OE)، والحفاظ على جودة الإصلاح، وتحقيق معايير الوقت المستهدف للإنجاز.
  • تحسين تخطيط سعة الخدمة بناءً على نمو أسطول المركبات، والطلب على المركبات الكهربائية، والتقلبات الموسمية.
  • تحمل مسؤولية مؤشرات الأداء الرئيسية لتجربة عملاء خدمات ما بعد البيع (KPIs)، بما في ذلك رضا العملاء (CSI)، وصافي نقاط الترويج (NPS)، وحل الشكاوى، ومعدلات الإصلاح الصحيح من المرة الأولى.
  • تنفيذ برامج احتفاظ منظمة، وتذكيرات بالخدمة، واستراتيجيات تفاعل دورة حياة العملاء لتوسيع قاعدة العملاء النشطين.
  • حل شكاوى العملاء المتصاعدة، مع التركيز على الحلول الدائمة واستعادة ثقة العملاء.
  • قيادة وتوجيه مديري الخدمة ومديري قطع الغيار ومديري الورش وفرق خدمات ما بعد البيع عبر المنطقة.
  • إنشاء آليات روتينية للأداء والمساءلة على مستوى الفرع والحفاظ عليها.
  • تطوير مواهب القيادة في الفروع من خلال التدريب والتخطيط للخلافة ومبادرات بناء القدرات.
  • ضمان التنفيذ الكامل لمعايير علامتي الفطيم و BYD التجارية عبر جميع نقاط اتصال العملاء في خدمات ما بعد البيع.
  • قيادة الامتثال لمتطلبات الوزارة، وحوكمة الضمان، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE).
  • الإشراف على جاهزية التدقيق عبر الورش وعمليات قطع الغيار والعمليات التي تواجه العملاء.
  • تعزيز اختراق الملحقات وعقود الخدمة والضمانات الممتدة عبر الشبكة.
  • تطوير وتنفيذ حملات تجارية وأطر حوافز لتسريع نمو الأعمال المتحالفة.
  • تحديد ومتابعة فرص خدمات ما بعد البيع للأسطول والشركات والأعمال بين الشركات (B2B) داخل المنطقة.
  • تقديم مراجعات أداء إقليمية شهرية لخدمات ما بعد البيع لقيادة خدمات ما بعد البيع وإدارة العلامة التجارية.
  • تتبع وتقديم تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية، بما في ذلك مبيعات العمالة لكل أمر عمل، ونسبة قطع الغيار إلى العمالة، ومعدل الاحتفاظ بالعملاء، ورضا العملاء، والإنتاجية، وتحميل الورش.
  • استخدام البيانات ولوحات المعلومات لتحديد الحالات الشاذة في الأداء، وتكرار أفضل الممارسات، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
  • التعاون مع أقسام المبيعات وتطوير الشبكة والتسويق والمالية والموارد البشرية لمواءمة أولويات خدمات ما بعد البيع مع أهداف العمل.
  • التواصل مع نظرائهم في خدمات ما بعد البيع في المقر الرئيسي لـ BYD بشأن الأولويات الفنية والتجارية والمتعلقة بالضمان.
  • تمثيل المنطقة في مراجعات القيادة العليا ومنتديات التخطيط الاستراتيجي.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأعمال أو السيارات أو تخصص ذي صلة؛ يفضل درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA).
  • حد أدنى 12 عامًا من الخبرة المتدرجة في خدمات ما بعد البيع للسيارات، مع تعرض كبير لعمليات الخدمة وقطع الغيار وورش إصلاح هياكل السيارات.
  • سجل حافل بالنجاح في إدارة حسابات الأرباح والخسائر لخدمات ما بعد البيع عبر شبكة وكلاء متعددة الفروع على مستوى إقليمي أو وطني.
  • معرفة عملية قوية بأنظمة إدارة الوكلاء (DMS) وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأدوات إعداد تقارير ذكاء الأعمال (BI) الخاصة بالسيارات.
  • نجاح مثبت في تحقيق نمو الإيرادات، وتحسين الاحتفاظ بالعملاء، وتعزيز تجربة العملاء (CX) عبر شبكة.
  • يفضل بشدة الخبرة في سوق دول مجلس التعاون الخليجي أو المملكة العربية السعودية. يعتبر التعرض لعلامات المركبات الكهربائية أو بيئات المعدات الأصلية الصينية ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

  • عقلية قوية تجاه الملكية التجارية وحسابات الأرباح والخسائر لعمليات خدمات ما بعد البيع متعددة المواقع.
  • خبرة قيادية مثبتة مع فرق كبيرة ومتعددة التخصصات في خدمات ما بعد البيع عبر شبكة إقليمية.
  • معرفة تشغيلية عميقة بإنتاجية الورش وعمليات قطع الغيار ومحركات أعمال الخدمة الرئيسية.
  • توجه قوي نحو تجربة العملاء متوازن مع الانضباط التجاري.
  • قدرات تحليلية متقدمة، بما في ذلك تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية، وتشخيص الأداء، واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.
  • الكفاءة في استخدام أنظمة إدارة الوكلاء (DMS) وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأدوات ذكاء الأعمال (BI) مثل SAP و Kerridge و Autoline و Power BI.
  • مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة عبر الفروع والمعدات الأصلية ووظائف المقر الرئيسي.
  • عقلية تركز على التدريب وبناء القدرات والتخطيط للخلافة.
  • مهارات ممتازة في التفاوض وحل المشكلات واتخاذ القرارات تحت الضغط.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

breifcase+10 سنة

locationالرياض

منذ 22 ساعة تقريباً
Senior manager asset and maintenance

Senior manager asset and maintenance

📣 إعلانجديدة

دوسمان-أجـلان وأخوانه

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة دوسمان عجلان وإخوانه عن مدير أول استشاري أصول وصيانة للانضمام إلى فريقها في مقرها الرئيسي بالرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن تقديم الخبرة الاستراتيجية والفنية في ممارسات إدارة الأصول والصيانة ضمن عمليات إدارة المرافق. الهدف هو تحسين أداء الأصول، وتعزيز كفاءة الصيانة، وتقليل تكاليف دورة الحياة، وضمان الالتزام بأفضل الممارسات الصناعية والمعايير الدولية. سيقوم المستشار الأول بتشكيل وتنفيذ استراتيجيات فعالة لإدارة الأصول، وإجراء التقييمات، وتقديم المشورة بشأن قرارات الاستثمار لضمان القيمة طويلة الأجل للأصول وموثوقيتها.

المسؤوليات الرئيسية

  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لإدارة الأصول والصيانة تتماشى مع أهداف المنظمة.
  • إجراء تقييمات مفصلة لحالة الأصول، وتحليلات دورة الحياة، وتدقيقات الصيانة عبر مشاريع إدارة المرافق.
  • وضع ومراجعة وصقل برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية لزيادة وقت تشغيل الأصول وأدائها إلى أقصى حد.
  • تقديم المشورة للإدارة بشأن القرارات الحاسمة المتعلقة باستبدال الأصول وتجديدها وتخطيط الاستثمار الرأسمالي.
  • قيادة تقييمات أداء الأصول، وتحديد فرص التحسينات التشغيلية وتحسين التكاليف.
  • تطوير وتنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ولوحات المعلومات، وأطر التقارير لمراقبة أداء الأصول وموثوقيتها.
  • دعم تنفيذ وتحسين أنظمة إدارة الأصول وأنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS) / منصات إدارة المرافق بمساعدة الحاسوب (CAFM).
  • ضمان الامتثال لجميع اللوائح المعمول بها والالتزامات التعاقدية والمعايير الصناعية، بما في ذلك ISO 55001.
  • مراجعة والتحقق من المواصفات الفنية وإجراءات الصيانة ومعايير تقديم الخدمة.
  • إجراء العناية الواجبة الفنية وتقييمات المخاطر المتعلقة بالأصول وعمليات الصيانة.
  • تقديم التوجيه الفني والإرشاد لفرق الصيانة والمهندسين وموظفي إدارة المرافق.
  • المشاركة في أنشطة تطوير الأعمال، بما في ذلك إعداد المقترحات وعروض العملاء.
  • إعداد التقارير الفنية والتوصيات والعروض التقديمية للمديرين التنفيذيين.

المؤهلات والخبرة

  • مطلوب درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو إدارة المرافق أو إدارة الأصول أو مجال ذي صلة وثيقة.
  • يفضل درجة الماجستير في تخصص ذي صلة.
  • الشهادات المهنية مثل ISO 55001، أو محترف الصيانة والموثوقية المعتمد (CMRP)، أو قائد الموثوقية المعتمد (CRL)، أو محترف إدارة المشاريع (PMP)، أو ما يعادلها مرغوبة للغاية.
  • حد أدنى 12 عامًا من الخبرة التقدمية في إدارة الأصول أو إدارة الصيانة أو إدارة المرافق أو البيئات الهندسية ذات الصلة.
  • حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في دور استشاري أول أو استشاري أو إدارة أصول استراتيجية.
  • خبرة مثبتة في العمل ضمن عمليات إدارة مرافق واسعة النطاق، أو مرافق تجارية، أو مشاريع متعددة الاستخدامات، أو مطارات، أو مرافق رعاية صحية، أو بيئات صناعية.

المهارات والخبرات المطلوبة

  • خبرة في إدارة دورة حياة الأصول.
  • إتقان تطوير استراتيجيات الصيانة.
  • فهم عميق لمبادئ الصيانة المرتكزة على الموثوقية (RCM).
  • قدرات قوية في تقييم المخاطر والتخفيف منها.
  • مهارة في الميزانية وتحسين التكاليف.
  • خبرة في أنظمة CAFM / CMMS.
  • معرفة بمعايير إدارة الأصول ISO 55001.
  • إتقان تحليل البيانات وإعداد تقارير الأداء.
  • مهارات فعالة في إدارة أصحاب المصلحة.
  • قدرات مثبتة في الاستشارات الفنية وتقديم المشورة.
  • قدرات قيادية وتوجيهية مثبتة.
  • مهارات ممتازة في التواصل والعرض.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في المقر الرئيسي للشركة بالرياض، المملكة العربية السعودية.

عن دوسمان عجلان وإخوانه

دوسمان عجلان وإخوانه هي منظمة رائدة في مجالها. تلتزم الشركة بالحفاظ على معايير عالية في عملياتها وتسعى لتوظيف محترف يتمتع بسجل حافل بالنجاح والقيادة في استشارات الأصول والصيانة.

breifcase+10 سنة

locationالرياض

منذ 7 أيام
Senior Compliance Manager

Senior Compliance Manager

📣 إعلان

ج. أوان كابيتال

دوام كامل

عن الدور

شركة جيه. عون وشركاه هي شركة استشارات عالمية في مجال الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) ولها تواجد عالمي. كجزء من توسعنا، نبحث عن مدير امتثال أول طموح للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في تعزيز نجاح العملاء من خلال هيكلة ومراقبة برامج الامتثال التنظيمي الفعالة ومكافحة غسيل الأموال، مع دعم نمو ممارسة الامتثال لشركة جيه. عون وشركاه داخل سوق المملكة العربية السعودية.

أهداف الدور

المهمة الأساسية لهذا الدور هي دفع نجاح العملاء من خلال أطر امتثال قوية. يشمل ذلك تعزيز علاقات العملاء، وتحديد فرص توسيع الخدمات، والمساهمة في التطوير المستمر لقدرات الامتثال لدينا في سوق المملكة العربية السعودية. يركز الدور أيضًا على تطوير الأعمال من خلال الحصول على تفويضات عملاء جديدة وتحقيق نمو قابل للقياس في الإيرادات.

المسؤوليات الرئيسية

  • هيكلة ومراقبة برامج الامتثال التنظيمي ومكافحة غسيل الأموال للعملاء.
  • المساهمة في نمو ممارسة الامتثال لشركة جيه. عون من خلال تعزيز علاقات العملاء وتحديد فرص توسيع الخدمات.
  • الاستفادة من العلاقات العالمية لتحديد وتأمين فرص عمل جديدة وتفويضات عملاء.
  • تحقيق نمو في الإيرادات مرتبط بجهود تطوير الأعمال الجديدة.
  • تأهيل عملاء جدد وتعزيز تواجد شركة جيه. عون وشركاه في السوق داخل المملكة العربية السعودية.
  • تمثيل شركة جيه. عون وشركاه في الفعاليات الصناعية والمؤتمرات والفعاليات الشبكية.
  • توفير التراخيص التنظيمية المطلوبة للعملاء بكفاءة وفعالية.
  • العمل كمسؤول امتثال مسؤول عن مكافحة غسيل الأموال (MLRO) خارجي، وضمان الإكمال في الوقت المناسب للالتزامات التنظيمية.
  • الحفاظ على أطر امتثال قوية وخالية من الثغرات وتحقيق تقييمات إيجابية من العملاء.
  • العمل كحلقة وصل بين العملاء والجهات التنظيمية، وضمان حل الاستفسارات بسلاسة.
  • تقديم الدعم اليومي للامتثال للعملاء، وتسليم جميع مهام ومخرجات الامتثال في الوقت المحدد.
  • صياغة وتنفيذ وإدارة سياسات وإجراءات الامتثال ومكافحة غسيل الأموال وتمويل الإرهاب (AML/CTF)، وضمان التحديثات الفورية بعد التغييرات التنظيمية.
  • تقديم دورات تدريبية في الامتثال ومكافحة غسيل الأموال وحوكمة الشركات للعملاء.
  • البقاء على اطلاع دائم بالقوانين والقواعد واللوائح المعمول بها، وضمان تحديث برامج الامتثال للعملاء وفقًا لذلك.
  • تقديم التدريب والتطوير لأعضاء الفريق، وتحسين قدرة الفريق وأدائه بشكل عام.
  • بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء من خلال إدارة فعالة لأصحاب المصلحة.
  • ضمان التنفيذ السلس للعمليات التنظيمية والإكمال في الوقت المناسب لمخرجات الامتثال.
  • العمل كحلقة وصل أساسية مع الجهات التنظيمية، وضمان تقديم الطلبات بدقة وفي الوقت المناسب.
  • تعزيز وترسيخ ثقافة وعلامة شركة جيه. عون وشركاه التجارية.
  • دعم جذب واستبقاء المواهب عالية الجودة.

المؤهلات والخبرات

  • درجة البكالوريوس كحد أدنى من جامعة رائدة، ويفضل أن تكون في القانون أو المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد.
  • خبرة لا تقل عن 6 سنوات في الصناعة، بما في ذلك خبرة مباشرة في الامتثال ضمن قطاع الخدمات المالية.
  • خبرة قوية في التعامل مع السلطات التنظيمية في المملكة العربية السعودية ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا الأوسع.
  • خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ برامج الامتثال التنظيمي ضمن مؤسسة خدمات مالية.
  • خبرة سابقة في العمل مع الكيانات الخاضعة لتنظيم هيئة السوق المالية (CMA) مطلوبة.
  • خبرة كبيرة في التعامل مع السلطات التنظيمية داخل المملكة العربية السعودية ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا الأوسع، مع معرفة عملية قوية ببيئات تنظيم الخدمات المالية.
  • مؤهل لأداء مسؤوليات مسؤول مكافحة غسيل الأموال (MLRO)، بما في ذلك التحقيقات، والإبلاغ عن المعاملات المشبوهة (SAR)، والإشراف على عمليات العناية الواجبة للعملاء (CDD/EDD) وعمليات المراقبة.
  • شهادة أخصائي معتمد في مكافحة غسيل الأموال (CAMS)، أو المعهد المعتمد للأوراق المالية والاستثمار (CISI)، أو جمعية الامتثال الدولية (ICA)، أو مؤهلات تنظيمية أخرى ذات صلة مرغوبة للغاية.
  • شهادات CME1 و CME2 مطلوبة.

المهارات والسمات المطلوبة

  • الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)
  • إدارة المخاطر
  • الامتثال
  • برامج مكافحة غسيل الأموال
  • تطوير الأعمال
  • إدارة علاقات العملاء
  • إدارة أصحاب المصلحة
  • التراخيص التنظيمية
  • وظائف مسؤول الامتثال ومسؤول مكافحة غسيل الأموال (MLRO)
  • إدارة العلاقات التنظيمية
  • إدارة السياسات وإطار مكافحة غسيل الأموال وتمويل الإرهاب (AML/CTF)
  • التدريب على الامتثال والحوكمة
  • المراقبة التنظيمية
  • تطوير وقيادة الفريق
  • القدرة على التكيف وحل المشكلات
  • التميز التحليلي
  • إتقان التواصل (مهارات شفهية وكتابية استثنائية)
  • خبرة تنظيمية وتنظيمية (المملكة العربية السعودية/الشرق الأوسط وشمال أفريقيا)
  • تطوير وتنفيذ برامج الامتثال
  • الاستقلالية والدافع الذاتي
  • مهارات التأثير على أصحاب المصلحة والتواصل معهم
  • التنظيم وإدارة الوقت
  • الوعي بالمخاطر والتنظيمية
  • التنفيذ تحت الضغط العالي
  • النزاهة المهنية والمساءلة

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور شخصًا ذا دوافع ذاتية عالية وقادرًا على العمل بشكل مستقل، وإدارة الأمور الحساسة، وحل المشكلات دون إشراف مستمر. سيكون المرشح الناجح بارعًا في إدارة العلاقات مع الجهات التنظيمية والعملاء والفرق الداخلية، ويعمل كمستشار امتثال موثوق به في بيئة سريعة الوتيرة.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 9 أيام
Director of Software Engineering - Executive Director

Director of Software Engineering - Executive Director

📣 إعلانجديدة

جيه بي مورغان تشيس

دوام كامل

عن الدور

تبحث JPMorgan Chase عن مدير هندسة برمجيات ذي خبرة استراتيجية عالية لقيادة فرق تقنية متعددة ضمن وظيفة تكنولوجيا المدفوعات. هذا الدور التنفيذي مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، ويقدم فرصة كبيرة لتشكيل المشهد التكنولوجي للشركة في الشرق الأوسط. ستكون عنصراً أساسياً في دفع الابتكار، وتعزيز أفضل الممارسات، وضمان بقاء الشركة في طليعة اتجاهات الصناعة والتقدم التكنولوجي.

بصفتك مدير هندسة برمجيات، ستقوم بالإشراف على أنشطة أقسام متعددة، وتعزيز التعاون عبر المجالات التقنية، والدعوة إلى تبني أساليب تقنية متقدمة. يتطلب هذا المنصب قائداً أثبت جدارته ولديه فهم عميق لمبادئ هندسة البرمجيات وسجل حافل في تقديم حلول مؤثرة.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة وإدارة فرق تقنية متعددة، وتوجيه جهود التطوير والتسليم الخاصة بهم.
  • توفير إشراف شامل على أنشطة أقسام متعددة ضمن وظيفة تكنولوجيا المدفوعات.
  • التعاون بفعالية عبر مجالات تقنية مختلفة لضمان حلول متماسكة ومتكاملة.
  • تعزيز تبني وتطبيق الأساليب التقنية المتقدمة وأفضل الممارسات داخل فرق التطوير.
  • البقاء على اطلاع دائم ب اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات والتقدم التكنولوجي ودمجها للحفاظ على ميزة تنافسية.
  • التأثير على القادة الزملاء وكبار أصحاب المصلحة عبر فرق الأعمال والمنتجات والتكنولوجيا للمواءمة على الأهداف الاستراتيجية.
  • تحسين التطبيقات لتحقيق أقصى قدر من الأداء وقابلية التوسع والتوافر العالي.
  • ضمان الجدوى التقنية لتصميمات واجهة المستخدم وتجربة المستخدم، وترجمة المفاهيم الإبداعية إلى تطبيقات تقنية قوية.
  • بناء كود ومكتبات قابلة لإعادة الاستخدام لتعزيز الكفاءة وتسريع جهود التطوير المستقبلية.
  • تقديم حلول تقنية يمكن الاستفادة منها عبر أعمال ومجالات متعددة، مما يزيد من عائد الاستثمار.
  • الدعوة إلى ثقافة الشركة في التنوع والإنصاف والشمول والاحترام في جميع جوانب القيادة وإدارة الفريق.
  • حل وتنفيذ أولويات المشاريع الفردية والمواعيد النهائية والمخرجات بفعالية.
  • العمل عن كثب مع فرق التكنولوجيا والمستخدمين النهائيين الداخليين لتقديم حلول تدفع مختلف أعمال التجارة.

المؤهلات المطلوبة

  • تدريب رسمي أو شهادة في مفاهيم هندسة البرمجيات، مقترنة بخبرة تطبيقية خبيرة.
  • خبرة مثبتة في استخدام مناهج التطوير الموجه بالاختبار (TDD) والتطوير الموجه بالمجال (DDD)، بالإضافة إلى أطر الاختبار المرتبطة بها.
  • خبرة عملية قوية في تطوير Java/J2EE، بما في ذلك تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات Java.
  • معرفة متعمقة وخبرة عملية في إطار عمل Hibernate ORM.
  • فهم قوي لأنظمة قواعد البيانات و SQL.
  • خبرة في العمل في بيئات UNIX وكتابة نصوص Shell.
  • فهم تفصيلي لبيئات المعالجة الموزعة والمتوازية.
  • إتقان ممتاز لهياكل البيانات والخوارزميات وأنماط التصميم.
  • خبرة عملية مع أطر عمل تنسيق الحاويات مثل Docker Swarm أو OpenShift/Kubernetes.
  • خبرة في بناء تطبيقات/منصات عديمة الحالة، و SAAS/SOA، وقابلة للتوسع.
  • فهم جيد لأطر عمل المراقبة المستمرة مثل ELK و Grafana و Prometheus على البنية التحتية الموزعة.
  • خبرة واسعة مع إطار عمل Spring، بما في ذلك Spring Boot و Spring MVC و Spring Transactions.
  • فهم احترافي لأدوات إصدار الكود، مثل Git و Git-flow.

المهارات والخبرات التقنية

  • مفاهيم هندسة البرمجيات
  • التطوير الموجه بالاختبار (TDD)
  • التطوير الموجه بالمجال (DDD)
  • تطوير Java/J2EE
  • إطار عمل Hibernate ORM
  • أنظمة قواعد البيانات و SQL
  • UNIX وكتابة نصوص Shell
  • المعالجة الموزعة والمتوازية
  • هياكل البيانات والخوارزميات وأنماط التصميم
  • تنسيق الحاويات (Docker Swarm، OpenShift، Kubernetes)
  • تطوير التطبيقات عديمة الحالة، و SAAS، و SOA
  • أطر عمل المراقبة المستمرة (ELK، Grafana، Prometheus)
  • إطار عمل Spring (Spring Boot، Spring MVC، Spring Transactions)
  • أدوات إصدار الكود (Git، Git-flow)
  • البرمجة الوظيفية (Scala، Go، Python)
  • مخازن الثبات (MongoDB، Graph DB، Big Table)
  • أطر عمل SDLC (Maven/Gradle، PIP، Anaconda، Jenkins، Jira)
  • التعلم الآلي، معالجة اللغات الطبيعية (NLP)، التعرف الضوئي على الحروف (OCR)
  • المساهمة في المصادر المفتوحة

معلومات إضافية عن الدور

هذا دور مدير تنفيذي بدوام كامل يتطلب أكثر من 10 سنوات من الخبرة. يقع المنصب في منطقة الرياض، المملكة العربية السعودية، ضمن JPMorgan Chase. يركز الدور على القيادة والتعاون وحل المشكلات وتحسين الأداء وقابلية التوسع والتوافر العالي. كما تم ملاحظة الخبرة في تسليم البرمجيات ضمن صناعة المدفوعات.

breifcase+10 سنة

locationالرياض

منذ 4 أيام
Procurement Manager - EXPO2030

Procurement Manager - EXPO2030

📣 إعلان

شركة بيكتل

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة Bechtel عن مدير مشتريات للانضمام إلى الفريق في الرياض، المملكة العربية السعودية، لمشروع إكسبو 2030. هذا الدور بدوام كامل، يعتمد على المكتب/المشروع، وهو مسؤول عن تكوين حزم العقود متوسطة التعقيد، وطرح المناقصات، وترسيتها، وإدارتها. يعد هذا المنصب حاسمًا لضمان تلبية معالم المشروع وجودته ومعايير السلامة من خلال الإدارة الدؤوبة لأنشطة المشتريات.

يركز مشروع إكسبو 2030 الرياض، تحت شعار "رؤية للمستقبل"، على التنمية المستدامة والابتكار. تدير Bechtel برنامج البنية التحتية لهذا الحدث، والذي من المتوقع أن يستضيف أكثر من 40 مليون زائر. يشمل النطاق الأعمال المبكرة والمرافق والمساحات المتاحة للجمهور، مع الانتقال إلى تطوير إرثي متعدد الاستخدامات بعد الحدث.

المسؤوليات الرئيسية

  • إدارة جميع الأنشطة المتعلقة بتكوين حزم العقود متوسطة التعقيد للمشروع، وطرح المناقصات، وترسيتها، وإدارتها.
  • أداء مهام تشمل التأهيل المسبق للمقدمين، وإعداد قوائم مقدمي العروض، وطلب العروض، وتحليل العروض، والتفاوض، وتنفيذ العقود.
  • إدارة العقود وإغلاقها، وضمان المساءلة عن مخرجات العمل مقابل معالم المشروع ومعايير الجودة والسلامة.
  • التنسيق بفعالية مع إدارة المشروع والإدارات الأخرى والعميل.
  • حل أحداث التغيير والمطالبات والنزاعات، والتنسيق مع الشؤون القانونية حسب الاقتضاء.
  • إدارة الأمور التجارية للوصول إلى حلول، وتحديد الاستراتيجية والإجراءات.
  • تقديم التقارير وتلقي التوجيهات من مسؤول العقود الفرعية الأول/مدير العقود.
  • تطوير وإصدار العقود واتفاقيات الخدمات، بما في ذلك تكوين حزم طلبات العروض وإصدار حزم طلبات العروض.
  • إعداد معايير التقييم للموافقة عليها من قبل فريق المشروع والمالك.
  • المساعدة في أسئلة مقدمي العروض وإجاباتها (RFIs) وتسهيل الردود.
  • إدارة التقييمات التجارية، وإعداد ملخصات العروض التجارية وتوصيات الترسية.
  • دعم ممثل المالك المعين في الحصول على الموافقات وفقًا للإجراءات المعمول بها.
  • إعداد وثائق العقود للتنفيذ مع المستشارين القانونيين للعميل.
  • إعداد وصيانة وثائق التحكم وإعداد التقارير المرحلية.
  • تنظيم اجتماعات وورش عمل لمقدمي العروض، مثل اجتماعات توضيح العروض واجتماعات ما قبل الترسية.
  • عقد الاجتماعات وإعداد محاضر الاجتماعات التي تفصل البيانات والإجراءات والجداول الزمنية.
  • تنفيذ إجراءات إدارة العقود والشؤون التجارية لإدارة العقود.
  • مراجعة الشروط والأحكام العامة للعقود لتحديد المخاطر أو الغموض أو التعارضات أو الانحرافات عن نطاق العمل والتوصية بالإجراءات.
  • العمل مع أعضاء فريق المشروع الآخرين لتحديد تغييرات أو مطالبات العقود المحتملة وتقديم التوصيات.
  • تحديد مطالبات العقود وحلها، وإشراك القسم القانوني بالشركة عند الضرورة.
  • الحصول على جميع مخرجات العقد لتسليم العمل في الوقت المناسب وإغلاق العقود.

المؤهلات والمتطلبات

  • مطلوب درجة البكالوريوس أو ما يعادلها دوليًا.
  • مطلوب 15-20 عامًا من الخبرة العملية ذات الصلة.

المهارات المطلوبة

  • خبرة ودورات في التسعير، قانون العقود، صياغة العقود، وإدارة العقود.
  • إتقان التفاوض على أوامر التغيير والمراسلات الفعالة.
  • مهارات في التخطيط والجدولة.
  • معرفة شاملة بتكوين وإدارة مشاريع البنية التحتية الكبرى.
  • معرفة واسعة بإدارة العقود والمفاوضات المكتسبة من خلال التعليم أو الخبرة.
  • معرفة متى يتم إشراك المستشار القانوني.
  • معرفة عملية بممارسات التعاقد في صناعة الهندسة/الإنشاءات، واللوائح الحكومية والتجارية المعمول بها، وسياسات Bechtel وإجراءاتها.
  • مهارة في العمل وتقديم المعلومات بفعالية، شفهيًا وكتابيًا، مع مجموعات وظيفية أخرى في المشروع.

بيئة العمل

هذا دور بدوام كامل، يعتمد على المكتب/المشروع ويقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتم تفويض الانتقال للمرشحين الدوليين على أساس فردي.

breifcase+10 سنة

locationالرياض

عمل عن بُعد
منذ 9 أيام
Commercial Manager (Real Estate Industry)

Commercial Manager (Real Estate Industry)

📣 إعلان

بحث واختيار الوظائف

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث Jobskey Search and Selection عن مدير تجاري ذي خبرة واسعة للإشراف على الحوكمة التجارية، وإدارة العقود، وإدارة التغيير، والإشراف على المطالبات، وأنشطة مراجعة المدفوعات عبر محفظة تطوير كبيرة في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور محوري في حماية قيمة المشروع، وإدارة المخاطر التجارية بشكل استباقي، وضمان الإدارة الدقيقة للالتزامات التعاقدية طوال دورة حياة التطوير بأكملها.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • قيادة وإدارة دورات حياة العقود، بما في ذلك التعديلات والمطالبات وتسويات الحسابات النهائية، مع التركيز القوي على معايير الفيديك (FIDIC).
  • تطوير ميزانيات تفصيلية للمشاريع، وإجراء تحليلات دقيقة للأسعار، وتتبع التدفق النقدي بدقة، وتنفيذ تدابير مستمرة للتحكم في التكاليف لمنع تجاوز الميزانية.
  • تحديد المخاطر التجارية المحتملة، وتطوير استراتيجيات فعالة للتخفيف من حدتها، وقيادة المفاوضات مع العملاء والمقاولين من الباطن والموردين.
  • إعداد توقعات مالية منتظمة وشاملة، ولوحات معلومات تجارية، وتقارير مرحلية للإدارة العليا وأصحاب المصلحة الرئيسيين.
  • توجيه وإرشاد فرق العمل التجارية وفرق مسح الكميات لضمان الالتزام بأهداف الشركة ومؤشرات الأداء الرئيسية.
  • الإشراف على الحوكمة التجارية، وإدارة العقود، وإدارة التغيير، والإشراف على المطالبات، وأنشطة مراجعة المدفوعات.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

  • درجة البكالوريوس في مسح الكميات، أو الهندسة، أو إدارة الإنشاءات، أو القانون، أو أي تخصص وثيق الصلة.
  • خبرة تقدمية لا تقل عن 10 إلى 15 عامًا في الإدارة التجارية، وإدارة العقود، وإدارة المطالبات، والتحكم في التغيير، والإشراف التجاري العام على المشاريع.
  • خبرة مثبتة في بيئات التطوير العقاري، أو الإنشاءات، أو البنية التحتية، أو الاستشارات، أو إدارة المشاريع.
  • فهم قوي لعقود الإنشاءات، واستراتيجيات الشراء الفعالة، ومبادئ إدارة المطالبات، وعمليات الدفع، وإدارة المخاطر التجارية.
  • خبرة مثبتة في إدارة اتفاقيات الاستشاريين الرئيسيين، ومديري المشاريع (PMC)، والمقاولين، والموردين.
  • المؤهلات المهنية مثل MRICS، RICS، CIOB، PMP، أو شهادة إدارة العقود، أو ما يعادلها، مفضلة للغاية.

المهارات الأساسية

  • الحوكمة التجارية
  • إدارة العقود
  • إدارة التغيير
  • الإشراف على المطالبات
  • مراجعة المدفوعات
  • إدارة التكاليف
  • إعداد الميزانيات
  • تحليل الأسعار
  • تتبع التدفق النقدي
  • التحكم في التكاليف
  • إدارة المخاطر
  • استراتيجيات الشراء
  • المفاوضات
  • التنبؤ المالي
  • لوحات المعلومات التجارية
  • إعداد التقارير المرحلية
  • قيادة الفرق
  • مسح الكميات
  • معايير الفيديك (FIDIC)
  • عقود الإنشاءات
  • عمليات الدفع

تفاصيل الوظيفة

هذه الوظيفة بدوام كامل تتطلب خبرة تزيد عن 10 سنوات وتشمل الإشراف على الجوانب التجارية لمشاريع التطوير العقاري في الرياض، المملكة العربية السعودية.

breifcase+10 سنة

locationالرياض

منذ 9 أيام
Director – Research & Insights

Director – Research & Insights

📣 إعلانجديدة

مقاييس جديدة

دوام كامل

عن الدور

نيو ميتريكس، وهي شركة استشارية للتحول تتمحور حول الإنسان، تبحث عن مدير – أبحاث ورؤى للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور محوري في تمكين المؤسسات من تحسين إنتاجية الموظفين، وتعزيز قيمة عمر العميل، وتحقيق نمو مستدام. يدمج النهج التكنولوجيا المتقدمة، والرؤى في الوقت الفعلي من مصادر بيانات متنوعة، وفهمًا عميقًا للسلوك البشري. تقدم نيو ميتريكس حلولاً شاملة عبر دورة حياة العميل، مع دمج مبادئ ESG والاستفادة من الرؤى المستندة إلى البيانات لتحسين رحلات العملاء وتعزيز الولاء.

سيتولى مدير – أبحاث ورؤى مسؤولية كبيرة عن التنفيذ الناجح لمشاريع البحث وحسابات العملاء ضمن محفظته. يشمل ذلك ضمان تسليم المشاريع، والإدارة الفعالة للحسابات، وتقديم مخرجات عالية الجودة، ورضا العملاء، وربحية المشاريع. يتطلب الدور قيادة فرق متعددة التخصصات لترجمة استفسارات العملاء إلى رؤى قابلة للتنفيذ، مع تركيز كبير على الطلاقة في الذكاء الاصطناعي والتكامل المسؤول للذكاء الاصطناعي التوليدي وأدوات التحليل الحديثة. يهدف هذا التكامل إلى تسريع التسليم، وتعميق الرؤى، ورفع جودة العمل مع الحفاظ على الدقة، وسرية العميل، والمعايير الأخلاقية. تعمل نيو ميتريكس بقيم أساسية تتمثل في الجرأة، والفضول، والتركيز على الإنسان، بهدف إحداث تأثير هادف من خلال تمكين الشركات وتقديم قيمة بشرية قابلة للقياس.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة مشاريع البحث بدءًا من تحديد النطاق الأولي وتطوير المقترحات مرورًا بمرحلة العمل الميداني والتحليل وإعداد التقارير والعرض التقديمي النهائي.
  • الموافقة على اختيار المنهجية وخطط المشاريع وتخصيص الموارد والجداول الزمنية لضمان التسليم الدقيق وفي الوقت المناسب.
  • إدارة مخاطر المشاريع والتبعيات، وتحديد المشكلات الداخلية والمتعلقة بالعملاء ودفع حلها بشكل استباقي.
  • العمل كنقطة ضمان جودة عليا لجميع المشاريع ضمن المحفظة المخصصة.
  • دمج الذكاء الاصطناعي بشكل مسؤول عبر دورة حياة المشروع، وتحديد فرص الذكاء الاصطناعي التوليدي والأتمتة لتحسين الكفاءة والجودة، مع الحفاظ على الإشراف البشري وخصوصية البيانات والالتزام بسياسات استخدام الذكاء الاصطناعي المعتمدة من العميل.
  • العمل كنقطة اتصال أساسية لحسابات العملاء المخصصة، وبناء علاقات قوية مع كبار أصحاب المصلحة لدى العملاء.
  • قيادة مشاركة العملاء من خلال ضمان توافق مخرجات البحث مع الأهداف الاستراتيجية للعميل ومتطلبات اتخاذ القرار.
  • دفع نمو الحساب من خلال تحديد فرص البيع الإضافي والبيع المتقاطع والتعاون مع فريق المبيعات لتحقيق التحويل.
  • تعزيز رضا العملاء من خلال مراجعات الحسابات المنظمة ومراقبة مقاييس تكرار الأعمال.
  • الإشراف على المقترحات والعقود، وضمان سلامة النطاق والتسعير والشروط التجارية.
  • امتلاك جودة جميع التقارير ولوحات المعلومات والعروض التقديمية المقدمة للعملاء.
  • قيادة تحليل وتفسير البيانات، وترجمة النتائج الكمية والنوعية إلى توصيات واضحة وقابلة للتنفيذ.
  • وضع معايير لسرد القصص والتصور وأطر إعداد التقارير داخل الفريق.
  • التعاون مع فريق التكنولوجيا لتحسين تصميم لوحات المعلومات والتسليم الرقمي للرؤى.
  • قيادة الابتكار في الأساليب التحليلية، بما في ذلك التجزئة والنمذجة والمقارنة المعيارية والتحليلات المتقدمة، مع التركيز على تطبيق الذكاء الاصطناعي التوليدي ونماذج اللغة الكبيرة للتوليف النوعي واكتشاف الأنماط.
  • تقييم المخرجات التي تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي بشكل نقدي، وتطبيق الحكم الخبير للتحقق من الدقة وتخفيف التحيز وضمان أن التحليل بمساعدة الذكاء الاصطناعي يلبي معايير الشركة قبل التسليم للعميل.
  • إدارة الربح والخسارة (P&L) لكل مشروع في المحفظة، والإشراف على هامش الربح والاستخدام والتحكم في النطاق.
  • تتبع اقتصاديات المشاريع، ومراقبة الميزانيات والساعات والتكاليف الخارجية مقابل التقديرات المعتمدة.
  • إدارة زحف النطاق وطلبات التغيير بفعالية لحماية علاقات العملاء وهوامش المشاريع.
  • الشراكة مع العمليات لتوقع احتياجات الموظفين وتحسين استخدام الفريق.
  • قيادة وتدريب وتطوير قادة الفرق والمستشارين ومحللي الأعمال المعينين للمشاريع.
  • بناء قدرات الفريق من خلال التفويض الواضح وتقديم الملاحظات والتدريب أثناء العمل.
  • إجراء مراجعات الأداء، وتطوير خطط فردية، وتقديم توصيات بالترقية.
  • تعزيز ثقافة المساءلة والفضول والتركيز على العميل.
  • بناء الطلاقة في الذكاء الاصطناعي عبر الفريق، والتدريب على الصياغة الفعالة واختيار الأدوات والاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي، ووضع توقعات واضحة حول الملاءمة ومراجعة المخرجات والسرية.
  • المساهمة في تطور عرض القيمة للأبحاث والرؤى من خلال تطوير خدمات ومنهجيات جديدة، بما في ذلك العروض التي تم تمكينها بواسطة الذكاء الاصطناعي.
  • تطوير والمساهمة في الفكر القيادي ودراسات الحالة وورش عمل العملاء.
  • المساهمة في مشاركة الفريق والاحتفاظ به والتقدم المهني للموظفين المباشرين.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو الإحصاء أو التسويق أو العلوم الاجتماعية أو مجال ذي صلة؛ يفضل الحصول على درجة الدراسات العليا.
  • خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في أبحاث السوق أو الرؤى أو الاستشارات أو مجال استشاري ذي صلة.
  • خبرة قابلة للإثبات في قيادة حسابات العملاء وإدارة مشاريع البحث الشاملة.
  • خبرة سابقة في قيادة الفرق مع قدرة مثبتة على إدارة فرق متعددة التخصصات عبر التحليل وإعداد التقارير وتقديم الخدمات للعملاء.
  • أساس تقني قوي في منهجيات البحث الكمي والنوعي على حد سواء.
  • طلاقة مثبتة في الذكاء الاصطناعي مع خبرة عملية في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي (مثل ChatGPT، Claude، Copilot، أو ما يعادلها) في سياق بحثي أو استشاري أو تحليلي احترافي.
  • رؤية واضحة حول المكان الذي يضيف فيه الذكاء الاصطناعي قيمة، وأين لا يضيف، وكيفية إدارة استخدامه بمسؤولية.
  • فهم قوي للأساسيات التجارية، بما في ذلك المقترحات والتسعير وتحديد النطاق واقتصاديات المشاريع ونمو الحسابات.
  • مهارات ممتازة في التواصل مع العملاء على المستوى التنفيذي وسرد القصص والعروض التقديمية.
  • التفكير الاستراتيجي والقدرة على حل المشكلات بشكل منهجي.
  • توجه قوي نحو العميل ومهارات إدارة العلاقات.
  • فطنة تجارية وملكية لربحية المشروع.
  • عمق تحليلي مقترن بالوضوح في سرد ​​القصص.
  • حضور قيادي وقدرة على تطوير الفريق.
  • القدرة على التعاون بفعالية عبر وظائف العمليات والتكنولوجيا والمبيعات.
  • الكفاءة في الاستخدام الفعال والحصيف والمسؤول للذكاء الاصطناعي التوليدي لتضخيم الإنتاجية البحثية والفريقية.

المهارات المطلوبة

  • إدارة مشاريع البحث
  • إدارة حسابات العملاء
  • ضمان جودة المخرجات
  • إدارة ربحية المشاريع
  • قيادة الفريق وتطويره
  • الطلاقة في الذكاء الاصطناعي
  • أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي
  • التحليلات المتقدمة
  • البحث الكمي
  • البحث النوعي
  • تفسير البيانات
  • توصيات قابلة للتنفيذ
  • سرد القصص
  • تصور البيانات
  • الأساسيات التجارية
  • التواصل على المستوى التنفيذي
  • مهارات العرض التقديمي
  • التفكير الاستراتيجي
  • حل المشكلات
  • التوجه نحو العميل
  • إدارة العلاقات
  • الفطنة التجارية
  • العمق التحليلي
  • التعاون

بيئة العمل والثقافة

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تلتزم نيو ميتريكس بتعزيز بيئة عمل شاملة ومرنة تتمحور حول الإنسان وداعمة. يمكن للموظفين توقع ثقافة مبنية على الثقة، تشجع على الشمول والإبداع والابتكار، مع مستويات عالية من مشاركة الموظفين والثقة في الإدارة. تقدم الشركة التعاون مع فريق شغوف وعالي الأداء، والتعرض لعلامة تجارية عالمية معترف بها لالتزامها بالتميز والقيمة البشرية، وتركيز شامل على المرونة والعافية وتوجه نحو النتائج. هناك تركيز قوي على التعلم مدى الحياة والتطوير المستمر، مدعومًا بالمؤهلات المهنية المدعومة جزئيًا والعضويات المهنية المدفوعة. تلتزم نيو ميتريكس أيضًا بالاستدامة البيئية.

breifcase+10 سنة

locationالرياض

منذ 7 أيام
Manager, Sales

Manager, Sales

📣 إعلانجديدة

إم تي تي داتا

دوام كامل

عن الدور

تبحث NTT DATA عن مدير مبيعات للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل، ويتطلب التواجد في الموقع، وهو جزء لا يتجزأ من دفع أداء المبيعات وتحقيق الأهداف ضمن منظمة عالمية لخدمات التكنولوجيا. يتضمن الدور قيادة وتطوير فريق من أخصائيي المبيعات ومديري العملاء، وتعزيز التعاون، وضمان التنفيذ الناجح لاستراتيجيات المبيعات. يعمل هذا المنصب بالاشتراك مع كبار مديري المبيعات في المناطق الجغرافية التي تضم فرق مبيعات أكبر، ويقدم مزيجًا من الإدارة، والبيع المباشر، والتدريب، والقيادة لتمكين الفريق من تلبية أهداف المبيعات وتجاوزها. يساهم الدور في سمعة NTT DATA للتميز التقني والابتكار، ودعم العملاء والمجتمع في المستقبل الرقمي.

المسؤوليات الرئيسية

  • التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لتحقيق أهداف وغايات المبيعات الاستراتيجية المحلية والعالمية.
  • مساعدة فريق المبيعات في تحديد أساليب السوق والاستراتيجيات لتحقيق الأهداف المحددة.
  • ضمان تنفيذ الالتزام بإجراءات وسياسات المبيعات كما تحددها قيادة المبيعات.
  • تقديم مدخلات في تطوير استراتيجيات المبيعات التكتيكية وتنفيذ استراتيجيات تشغيلية داعمة.
  • مواءمة فريق المبيعات مع استراتيجية تقسيم العملاء، وضمان تخصيص الموارد المناسبة.
  • تنسيق أنشطة فريق المبيعات، وتحديد وقياس أهداف الأداء، وإدارة تخصيص الحسابات، وفرض خطط حسابات العملاء، وتخطيط الفرص، وتأهيلها.
  • إدارة خط أنابيب المبيعات وضمان دقة التنبؤ.
  • دعم الفريق من خلال المشاركة في اجتماعات العملاء الرئيسية وتوضيح قيمة خدمات وحلول NTT DATA.
  • تحمل مسؤولية إدارة مستويات الكفاءة وتبسيط الإجراءات لتقديم التميز للعملاء.
  • العمل كمرشد ومدرب ومستشار لقوة المبيعات، ومساعدتهم في تحديد الأنشطة ذات الأولوية والحفاظ عليها.
  • استخدام أدوات ومنهجيات المبيعات لإدارة فرص الحسابات وخطوط الأنابيب والتنبؤ، وضمان إمكانية الوصول إليها وتوفير التدريب على فائدة الأدوات.
  • تخطيط وتنظيم مخرجات العمل المتعددة عن طريق تعيين الأولويات ومراجعة الأهداف والغايات باستمرار.

المؤهلات والخبرات

  • خبرة متقدمة في دور إدارة المبيعات، ويفضل أن تكون ضمن منظمة عالمية لخدمات التكنولوجيا.
  • خبرة عمل متقدمة في المبيعات مكتسبة ضمن بيئة مماثلة.
  • خبرة متقدمة في تخطيط المبيعات والتنفيذ التشغيلي.
  • سجل حافل بالإنجازات في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات ودفع نتائج الأعمال.
  • خبرة متقدمة في التفاوض بشأن الأمور بالغة الأهمية.
  • خبرة متقدمة في تخطيط وتنفيذ استراتيجيات الذهاب إلى السوق.
  • درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
  • أكثر من 10 سنوات من الخبرة.

المهارات المطلوبة

  • الفطنة التجارية للمبيعات: فهم قوي لمبادئ المبيعات وديناميكيات المنظمة وعقلية تركز على نتائج الأعمال، بما في ذلك التخطيط واستخدام الأدوات والبيانات والمواءمة مع متطلبات أعمال الشركة. القدرة على فهم أعمال العملاء، بما في ذلك الجوانب التجارية والمالية، لتقديم قيمة من محفظة NTT DATA.
  • تفاعل العملاء وإدارتهم في المبيعات: مهارات في إدارة وتحليل العملاء بفعالية طوال دورة حياتهم لتحسين العلاقات ودفع نمو المبيعات. يتطلب فهمًا تفصيليًا لاحتياجات العملاء، وتخطيطًا فعالًا للمبيعات، وبناء الثقة، وإدارة توقعات العملاء.
  • مهارات حلول المبيعات: معرفة عروض NTT DATA وتطبيقات العملاء وحالات الاستخدام واتجاهات السوق، والقدرة على تطبيق هذه المعرفة على مواقف العملاء والعملاء المحتملين المحددة، وتقديم فريق المبيعات كمستشارين خبراء. القدرة على ربط عروض المنظمة باحتياجات ونتائج العملاء والعملاء المحتملين المحددة.
  • تحسين موارد المبيعات: القدرة على بناء علاقات داخلية، والعمل مع فرق المتابعة، والاستفادة من الموردين كموارد طوال دورة المبيعات.
  • متابعة المبيعات: المهارات والمعرفة اللازمة لخلق النجاح من خلال تحديد الفرص مع العملاء والعملاء المحتملين المعينين وتطويرها، وتنسيق الموارد الداخلية والخارجية لإغلاق فرص المبيعات.
  • تنفيذ استراتيجية المبيعات: ضمان مواءمة استراتيجية المبيعات مع استراتيجية الأعمال الشاملة.
  • إدارة أعمال المبيعات: ضمان مواءمة تحديد الأهداف والعمليات المرتبطة بها مع تحقيق أهداف المبيعات المحددة.
  • إدارة وتمكين مواهب المبيعات: مهارات لتحقيق النتائج من خلال الإدارة الفعالة للمواهب وتطوير الفريق.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل، ويتطلب التواجد في الموقع، ويقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن منظمة عالمية لخدمات التكنولوجيا.

breifcase+10 سنة

locationالرياض

منذ 22 ساعة تقريباً
Controller-Rooms

Controller-Rooms

📣 إعلانجديدة

فنادق دبليو

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث فنادق W في الرياض، المملكة العربية السعودية، عن موظف استقبال غرف (Controller-Rooms) للانضمام إلى فريقها. هذه الوظيفة بدوام كامل، وهي ليست منصباً إدارياً، وتوفر فرصة للأفراد الذين لديهم أقل من عام من الخبرة ذات الصلة لبدء مسيرتهم المهنية في قطاع الضيافة. يلعب موظف استقبال الغرف دوراً أساسياً في ضمان تجربة سلسة للضيوف من تسجيل الدخول حتى تسجيل المغادرة، والمساهمة في معايير الخدمة المتميزة التي تشتهر بها فنادق W.

مسؤوليات الدور

يتولى موظف استقبال الغرف مسؤولية مجموعة متنوعة من عمليات مكتب الاستقبال، مع التركيز على رضا النزلاء، والإدارة الفعالة للغرف، ودقة الفواتير. يتطلب هذا الدور نهجاً استباقياً لتلبية احتياجات الضيوف والالتزام بسياسات الشركة والمعايير المهنية. ستكون جزءاً لا يتجزأ من قسم عمليات الغرف وخدمات الضيوف، وتعمل بشكل تعاوني مع الفرق الأخرى لتقديم إقامات لا تُنسى لجميع الضيوف.

المهام الرئيسية

  • تخصيص الغرف وفقاً لطلبات وتفضيلات الضيوف قدر الإمكان.
  • القيام بالتسجيل المسبق للضيوف المعينين وإعداد حزم المفاتيح.
  • تنظيم وتنسيق إجراءات تسجيل الدخول والتسجيل المسبق للمجموعات القادمة.
  • مراجعة وتتبع وتلبية طلبات تغيير الغرفة أو وقت تسجيل المغادرة عند الإمكان، وإبلاغ الموظفين المعنيين بالحالة.
  • تأكيد الحجوزات وإلغاءها.
  • مراجعة الغرف الخارجة عن الخدمة يومياً.
  • التأكد من تطابق الأسعار مع رموز السوق وتوثيق أي استثناءات.
  • التحقق من فواتير الضيوف وتعديلها.
  • أرشفة أوراق أو مستندات الضيوف.
  • إعداد ومعالجة جميع عمليات تسجيل دخول وخروج الضيوف.
  • تفعيل مفاتيح الغرف.
  • تأمين الدفع الصالح.
  • تحديد أي حجوزات زائدة.
  • إجراء فحوصات الحجوزات المكررة وحجز الغرف وفقاً لذلك.
  • تشغيل التقارير اليومية لمراقبة العمليات.
  • المتابعة مع الضيوف لضمان تلبية طلباتهم أو حل مشاكلهم بما يرضيهم.
  • استلام وتسجيل وتوصيل الرسائل بدقة وكاملة وبشكل مقروء.
  • اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة.
  • ضمان أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان.
  • الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.
  • الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة.
  • توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف.
  • مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.
  • شكر الضيوف بتقدير حقيقي.
  • التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية.
  • إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وكاملة.
  • الرد على الهواتف باستخدام آداب الاستخدام المناسبة.
  • تنسيق المهام والعمل مع الأقسام الأخرى.
  • العمل كنموذج يحتذى به في القسم.
  • تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين.
  • دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
  • الامتثال لمعايير ضمان الجودة.
  • الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة.
  • إدخال واسترجاع المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع.
  • تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة.
  • أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
  • أقل من عام واحد من الخبرة العملية ذات الصلة.
  • لا يشترط خبرة إشرافية.
  • لا توجد تراخيص أو شهادات محددة مطلوبة لهذا الدور.

المهارات المطلوبة

  • خدمات الضيوف
  • الفواتير
  • خدمة العملاء
  • التواصل
  • العمل الجماعي

بيئة العمل والموقع

يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية، ضمن منطقة مالية. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب التواجد في الموقع.

تلتزم Marriott International بأن تكون جهة عمل توفر فرصاً متكافئة، وتعزز بيئة تُقدر وتُحتفى فيها الخلفيات المتنوعة. وهي ملتزمة بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحارب القديم، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 7 أيام
Senior Manager - Credit

Senior Manager - Credit

📣 إعلانجديدة

تمارا

دوام كامل

عن الدور

تاما، وهي منصة رائدة في مجال التكنولوجيا المالية في المملكة العربية السعودية ومنطقة دول مجلس التعاون الخليجي، تبحث عن مدير أول - ائتمان للانضمام إلى مقرها الرئيسي في الرياض. بصفتها أول شركة يونيكورن في مجال التكنولوجيا المالية في المملكة العربية السعودية، مدعومة بكيانات بما في ذلك صندوق الاستثمارات العامة (PIF)، تلتزم تاما بتمكين الأفراد من خلال تطبيق مالي فائق يركز على العملاء. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في حماية السلامة المالية للشركة من خلال إدارة مخاطر الائتمان ومنع الأنشطة الاحتيالية.

نظرة عامة على الدور

سيقوم مدير أول - مخاطر الائتمان بتطوير وتنفيذ استراتيجيات قوية لإدارة المخاطر، وإجراء تحليل مالي معمق، وتعزيز التعاون بين الإدارات لضمان نظام بيئي مالي آمن وموثوق. يتطلب هذا المنصب الاستراتيجي نهجًا استباقيًا للتخفيف من المخاطر والالتزام بالحفاظ على الاستقرار المالي.

المسؤوليات الرئيسية

  • تطوير وتنفيذ سياسات واستراتيجيات وإجراءات تشغيل شاملة لمخاطر الائتمان.
  • تقييم الجدارة الائتمانية للمتقدمين باستخدام نماذج تسجيل الائتمان وتقارير الائتمان والتحليل المالي.
  • مراقبة وإدارة التعرض الائتماني، وتتبع معدلات التأخير، والإشراف على أداء المحفظة.
  • تحسين استراتيجيات المخاطر والتسعير لزيادة الربحية مع تقليل الخسائر الائتمانية.
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات وآليات تحكم لمنع الاحتيال.
  • مراقبة المعاملات وسلوك العملاء لتحديد الأنشطة الاحتيالية المحتملة.
  • التحقيق في المعاملات المشبوهة والتواصل مع وكالات إنفاذ القانون حسب الحاجة.
  • البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الاحتيال الناشئة والتقنيات وأفضل الممارسات.
  • استخدام تحليل البيانات لتحديد وتقييم وتخفيف مخاطر الائتمان والاحتيال.
  • إعداد وتقديم تقارير ولوحات معلومات منتظمة للإدارة العليا حول اتجاهات المخاطر ومقاييس الأداء.
  • الدعوة إلى اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات في عمليات إدارة المخاطر.
  • ضمان الالتزام الصارم باللوائح المالية ومعايير الصناعة.
  • التعاون مع فريق الامتثال لمعالجة المتطلبات التنظيمية لإدارة مخاطر الائتمان والاحتيال.
  • العمل مع فرق المنتج والهندسة وخدمة العملاء لدمج إدارة المخاطر في تصميم المنتج وتفاعلات العملاء.
  • تقديم إرشادات الخبراء حول الآثار المترتبة على المخاطر لمبادرات تطوير المنتجات الجديدة.
  • الموازنة بين التخفيف الفعال للمخاطر وتجربة عملاء سلسة.
  • توصيل سياسات وإجراءات المخاطر للعملاء بوضوح وشفافية.

المؤهلات والخبرة

  • درجة البكالوريوس في التمويل أو إدارة المخاطر أو مجال ذي صلة وثيقة مطلوبة.
  • تعتبر درجة الماجستير أو الشهادات المهنية ذات الصلة (مثل FRM، CFE) ميزة كبيرة.
  • الحد الأدنى من 8 سنوات من الخبرة المثبتة في إدارة مخاطر الائتمان ومنع الاحتيال، مع تفضيل الخبرة في صناعة التكنولوجيا المالية.
  • فهم قوي لنماذج تسجيل الائتمان وعمليات الاكتتاب ومنهجيات الكشف عن الاحتيال.
  • الكفاءة في تقنيات تحليل البيانات ونمذجة المخاطر.
  • معرفة قوية باللوائح المالية ومتطلبات الامتثال.
  • الإلمام ببرامج إدارة المخاطر والأدوات ذات الصلة.
  • مهارات اتصال ومهارات شخصية استثنائية.
  • عقلية تحليلية للغاية مع القدرة على ترجمة البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ.
  • مهارات مثبتة في حل المشكلات واهتمام دقيق بالتفاصيل.

موقع ونوع العمل

هذا المنصب بدوام كامل يقع في مقر تاما في الرياض، المملكة العربية السعودية.

breifcase+10 سنة

locationالرياض

منذ 7 أيام
Senior Manager Logistics Warehousing

Senior Manager Logistics Warehousing

📣 إعلان

الخطوط الجوية الرياض

دوام كامل

عن الدور

تسعى طيران الرياض (RX)، شركة الطيران الوطنية الجديدة التي تتخذ من الرياض مقراً لها، إلى إعادة تعريف السفر الجوي. بصفتها شركة طيران رقمية بطبيعتها وطموحات لربط المملكة بأكثر من 100 وجهة، تهدف طيران الرياض إلى قيادة صناعة الطيران من خلال تحويل المملكة العربية السعودية إلى مركز عالمي للطيران والتجارة. تبحث الشركة عن قائد لوجستيات طيران ذي خبرة لبناء عمليات مستودعات ولوجستيات مرنة ومتوافقة وعالية الأداء.

نظرة عامة على الدور

في هذا المنصب الحاسم، ستقود وتشرف على جميع أنشطة اللوجستيات والمستودعات التي تدعم متطلبات الصيانة والتشغيل. سينصب تركيزك الأساسي على ضمان الاستلام والتخزين والتحكم والتوزيع الفعال للمواد، بما في ذلك المواد القابلة للدوران والمواد المستهلكة والمواد الاستهلاكية والأدوات. يشمل ذلك الحفاظ على الامتثال التنظيمي الصارم وتتبع المواد. ستكون مسؤولاً عن تخطيط اللوجستيات من البداية إلى النهاية لدعم الصيانة المجدولة والعمليات اليومية وأحداث الطائرات على الأرض (AOG)، مما يضمن جاهزية المواد المستمرة عبر نقاط التوريد المركزية والخارجية.

المسؤوليات الرئيسية

  • الإشراف على جميع أنشطة اللوجستيات والمستودعات التي تدعم متطلبات الصيانة والتشغيل وإدارتها.
  • ضمان الاستلام والتخزين والتحكم والتوزيع الفعال للمواد، بما في ذلك المواد القابلة للدوران والمواد المستهلكة والمواد الاستهلاكية والأدوات.
  • الحفاظ على الامتثال التنظيمي الكامل وتتبع المواد طوال جميع العمليات اللوجستية.
  • تطوير وتنفيذ تخطيط لوجستيات شامل لدعم الصيانة المجدولة والعمليات اليومية وأحداث الطائرات على الأرض (AOG).
  • ضمان جاهزية المواد المستمرة في نقاط التوريد المركزية والخارجية.
  • إدارة عمليات المستودعات الجمركية، بما في ذلك التخليص الجمركي، واللوجستيات الواردة والصادرة، والشحن الدولي، والتسليم للميل الأخير.
  • قيادة الشراكات الاستراتيجية مع وكلاء الشحن، ومقدمي الخدمات اللوجستية لطرف ثالث، ووكلاء الجمارك، ومقدمي خدمات النقل.
  • قيادة الأداء من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المحددة ومبادرات التحسين المستمر.
  • تطوير استراتيجيات لوجستية شاملة وخطط طوارئ ومبادرات استدامة.
  • تحسين قيمة المخزون وتكاليف اللوجستيات ومؤشرات الأداء التشغيلية.

المؤهلات والخبرات

  • حاصل على شهادة جامعية.
  • خبرة لا تقل عن 8 سنوات في لوجستيات الطيران وعمليات المستودعات.
  • خبرة مثبتة في إدارة شبكات اللوجستيات والمستودعات الجمركية ووظائف مراقبة المواد في بيئة منظمة.
  • خبرة قوية في دعم أنشطة الصيانة والإصلاح والعمرة (MRO).
  • خبرة مثبتة في الاستجابة لحالات الطائرات على الأرض (AOG).
  • خبرة في الامتثال للهيئات التنظيمية للطيران مثل GACA و EASA و FAA و IATA.
  • قدرة قيادية معترف بها.
  • امتلاك عقلية استراتيجية.
  • قدرة مثبتة على قيادة التحسين المستمر.
  • الالتزام بالحفاظ على أعلى معايير السلامة والجودة والامتثال التنظيمي.
  • خبرة في إدارة فرق كبيرة.
  • خبرة في إدارة مواقع توريد متعددة.
  • خبرة في إدارة عمليات لوجستية معقدة.
  • خبرة قوية في ملكية الميزانية.
  • خبرة في تحسين التكاليف.

المهارات المطلوبة

  • اللوجستيات
  • المستودعات
  • لوجستيات الطيران
  • مراقبة المواد
  • عمليات المستودعات الجمركية
  • التخليص الجمركي
  • اللوجستيات الواردة
  • اللوجستيات الصادرة
  • الشحن الدولي
  • التسليم للميل الأخير
  • تنفيذ سلسلة التوريد
  • إدارة المخزون
  • تحسين التكاليف
  • الامتثال التنظيمي
  • القيادة
  • عقلية استراتيجية
  • التحسين المستمر
  • السلامة
  • الجودة
  • أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)
  • AMOS
  • أنظمة إدارة المستودعات

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

breifcase+10 سنة

locationالرياض

منذ 9 أيام