وظائف مراقب في السعودية

أكثر من 985 وظيفة مراقب في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
Controller-Rooms

Controller-Rooms

📣 إعلانجديدة

فنادق دبليو

دوام كامل

حول دور مدير الغرف

تبحث فنادق دبليو في الرياض، المملكة العربية السعودية، عن مدير غرف متحمس ودقيق للانضمام إلى فريقهم الديناميكي. هذه الوظيفة بدوام كامل، وليست إدارية، مناسبة للأفراد الذين لديهم أقل من عام من الخبرة العملية ذات الصلة ويتطلعون لبدء مسيرة مهنية في صناعة الضيافة. بصفتك مدير غرف، ستكون أداة أساسية في ضمان تجارب ضيوف سلسة من خلال إدارة تخصيص الغرف، وعمليات تسجيل الوصول/المغادرة، ورضا الضيوف، بما يتماشى مع ثقافة خدمة فنادق دبليو "مهما كان/متى كان".

المسؤوليات الرئيسية

  • تخصيص الغرف بناءً على طلبات الضيوف وتفضيلاتهم كلما أمكن ذلك.
  • التسجيل المسبق للضيوف المعينين وإعداد حزم المفاتيح.
  • تنظيم وتنسيق إجراءات تسجيل الوصول والتسجيل المسبق للمجموعات القادمة.
  • مراجعة وتتبع وتلبية طلبات تغيير الغرف أو المغادرة عند الإمكان، وإبلاغ الحالة للموظفين المناسبين.
  • تأكيد الحجوزات والإلغاءات.
  • مراجعة الغرف غير المتاحة للاستخدام يوميًا.
  • ضمان توافق أسعار الغرف مع رموز السوق وتوثيق أي استثناءات.
  • التحقق من فواتير الضيوف وتعديلها.
  • حفظ أوراق أو وثائق الضيوف.
  • معالجة جميع عمليات تسجيل وصول ومغادرة الضيوف.
  • تفعيل مفاتيح الغرف.
  • تأمين دفع صالح.
  • تحديد أي حجوزات زائدة.
  • إجراء فحوصات الحجوزات المكررة وحجز الغرف وفقًا لذلك.
  • تشغيل تقارير يومية لمراقبة العمليات.
  • المتابعة مع الضيوف لضمان تلبية طلباتهم أو حل مشاكلهم بما يرضيهم.
  • استلام وتسجيل وتمرير الرسائل بدقة وكاملة وبشكل مقروء.
  • الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة.
  • الحفاظ على زي نظيف واحترافي ومظهر شخصي لائق.
  • حماية أصول الشركة والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة.
  • الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.
  • توقع وتلبية احتياجات الضيوف الخدمية، بما في ذلك مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.
  • شكر الضيوف بتقدير حقيقي.
  • التواصل مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية.
  • إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وكاملة.
  • الرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة.
  • تنسيق المهام والعمل بفعالية مع الأقسام الأخرى.
  • العمل كنموذج يحتذى به في القسم.
  • تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
  • الامتثال لمعايير ضمان الجودة.
  • الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة.
  • إدخال واسترجاع المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع.
  • نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 10 أرطال دون مساعدة.
  • أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
  • أقل من عام من الخبرة العملية ذات الصلة.
  • لا يلزم خبرة إشرافية.
  • لا توجد تراخيص أو شهادات محددة مطلوبة لهذا الدور.

المهارات المطلوبة

  • مهارات اتصال فعالة، شفهية وكتابية.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل، وليست إدارية، تقع في شارع العقيق، المنطقة المالية، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519. الدور ليس عن بعد.

تلتزم فنادق دبليو، وهي جزء من ماريوت الدولية، بأن تكون صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، وتعزيز بيئة يتم فيها تقدير الاحتفاء بالخلفيات الفريدة. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 7 أيام
Manager - Procurement - 20013124 (RS8)

Manager - Procurement - 20013124 (RS8)

📣 إعلانجديدة

القدية

دوام كامل

نبذة عن الدور

تتولى شركة Qiddiya، وهي مشروع ضخم ورائد ضمن رؤية السعودية 2030، مسؤولية تطوير وجهة ترفيهية وثقافية ونمط حياة فريدة. يشغل مدير المشتريات هذا المنصب دوراً محورياً في دعم محفظة الضيافة للمشروع الذي تبلغ قيمته مليارات الدولارات، وذلك من خلال ضمان فعالية عمليات الشراء. سيقود شاغل الوظيفة وظيفة المشتريات عبر مشاريع متعددة، مع التركيز على تحقيق التميز التشغيلي والمواءمة الاستراتيجية مع أهداف المؤسسة الشاملة. يتضمن ذلك تطوير وتنفيذ استراتيجيات شراء قوية، وإدارة علاقات الموردين الرئيسيين، والإشراف على دورة الشراء بأكملها لضمان التسليم في الوقت المحدد للمواد والخدمات عالية الجودة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • المساهمة في تطوير استراتيجيات شراء شاملة تتماشى مع أهداف المشروع، مع التركيز على كفاءة التكلفة ورضا أصحاب المصلحة وتسليم الخدمات في الوقت المناسب.
  • التعاون الوثيق مع فرق المشروع لفهم احتياجاتهم من المشتريات بشكل كامل ووضع خارطة طريق واضحة لجميع أنشطة الشراء، بما في ذلك تحديث وجدولة أحداث المناقصات وإعداد التقارير المتعلقة بها.
  • إجراء تقييمات شاملة للسوق لتحديد الموردين المحتملين والتفاوض على العقود التي تحقق أفضل قيمة للمؤسسة.
  • بناء والحفاظ على علاقات قوية وتعاونية مع الاستشاريين والمقاولين والموردين الرئيسيين لضمان سلسلة توريد موثوقة وتنافسية.
  • إدارة عملية تجميع وإصدار وثائق المناقصات للسوق، والإشراف على عملية المناقصات لضمان أن تقارير توصية منح العقود تحدد بوضوح الخيار الأفضل قيمة للمؤسسة.
  • تنفيذ مبادرات التحسين المستمر التي تركز على تعزيز أداء الموردين وتحسين عمليات الشراء وفقاً للتعديلات المعتمدة من شركة رؤية للاستثمار (QIC).
  • تقديم التوجيه والإدارة لفريق المشتريات في جميع الجوانب التشغيلية، وضمان سير العمل بكفاءة والاستخدام الفعال لأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) الخاصة بالمشتريات.
  • مراقبة جميع أنشطة الشراء لضمان الالتزام الصارم بالمتطلبات الميزانية والامتثال الكامل للمعايير القانونية ومعايير الحوكمة.
  • تسهيل تدريب الموظفين على المشتريات لتعزيز مهاراتهم ومعرفتهم بممارسات الشراء الفعالة واستخدام أنظمة المشتريات.
  • ضمان إجراء جميع أنشطة الشراء بما يتوافق تماماً مع عمليات وإجراءات الشركة للحفاظ على الامتثال والحوكمة.
  • التعاون مع الفرق متعددة الوظائف والإدارة العليا لضمان توافق جهود المشتريات استراتيجياً مع أهداف المنظمة العامة.
  • تقديم تحديثات منتظمة حول أداء المشتريات والمبادرات الاستراتيجية لجميع أصحاب المصلحة المعنيين.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في مسح الكميات، إدارة الإنشاءات التجارية، إدارة سلسلة التوريد، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة وثيقة.
  • شهادة مهنية مثل CIPS (المعهد المعتمد للمشتريات والإمداد) أو مؤهل معادل تعتبر ذات قيمة عالية.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشتريات أو إدارة سلسلة التوريد، مع تفضيل الخبرة في المشاريع واسعة النطاق في قطاعات الإنشاءات، الضيافة، أو الصناعات المماثلة.

المهارات المطلوبة

  • الكفاءة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الشراء.
  • قدرات قوية في إدارة علاقات الموردين.
  • خبرة في إدارة عمليات المناقصات.
  • مهارة في إجراء تقييمات السوق.
  • قدرة مثبتة في التفاوض على العقود.
  • فهم شامل لمبادئ إدارة سلسلة التوريد.
  • خبرة في منهجيات التحسين المستمر.
  • مهارات فعالة في إدارة الفريق.
  • كفاءة في إدارة الميزانية.
  • معرفة قوية بلوائح الامتثال.
  • خبرة في تقديم التدريب.
  • قدرات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة.

بيئة العمل والموقع

يشغل هذا المنصب دوراً بدوام كامل في الرياض، المملكة العربية السعودية. يمثل هذا الدور فرصة مهمة للمساهمة كجزء لا يتجزأ من أحد أكثر مشاريع تطوير المدن طموحاً وتحولاً في المملكة العربية السعودية.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 19 ساعة تقريباً
مدير تسويق

مدير تسويق

📣 إعلان

مخطط الموهبة فز ش.م.م

دوام كامل
Join Talent Blueprint as a Marketing Manager!

We are seeking a dynamic and experienced Marketing Manager to lead our marketing initiatives in Riyadh until March 1, 2027. This role is integral to our mission of delivering outstanding marketing strategies for large-scale events and building strong brand engagement.

Key Responsibilities:
  • Marketing Planning & Coordination: Oversee marketing planning and integration across departments, ensuring timelines and deliverables are met.
  • Strategic Planning & Campaign Management: Develop comprehensive marketing strategies and lead campaign executions across various channels.
  • Brand & Communications: Ensure consistent brand messaging and manage content development and asset production.
  • Digital & Performance Marketing: Plan and optimize paid media campaigns, utilizing analytics tools to monitor performance.
  • Stakeholder Management: Liaise with internal teams and manage external agencies to align marketing efforts.
  • Fan Engagement & Experience: Develop initiatives to enhance the fan journey and engage audiences effectively.
  • Market & Data Insights: Conduct market research and prepare performance reports with actionable insights.

Qualifications & Experience:
  • Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or a related field.
  • 5-8 years of marketing experience, preferably in sports or entertainment.
  • Proven track record in delivering integrated marketing campaigns.
  • Strong understanding of digital marketing tools.

Skills & Competencies:
  • Strategic thinker with excellent project management skills.
  • Strong communication and stakeholder management abilities.
  • Creative mindset with attention to detail.

Preferred Experience:
  • Experience with international sporting events.
  • Familiarity with multicultural markets.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 14 يوم
Fire & Safety Officer

Fire & Safety Officer

📣 إعلانجديدة

Almarai

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة المراعي، الشركة الرائدة في تصنيع الأغذية والمشروبات وأكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم، عن مسؤول حريق وسلامة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور ضروري لضمان سلامة جميع الموظفين والمتعاقدين والزوار في جميع مواقع المراعي في الرياض وأماكن الإقامة. سيقوم مسؤول الحريق والسلامة بتحديد الظروف أو الممارسات غير الآمنة والإبلاغ عنها، وضمان اتخاذ إجراءات تصحيحية فورية لتقليل المخاطر.

تأسست المراعي عام 1977 ويقع مقرها الرئيسي في الرياض، وهي رائدة في السوق في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. توظف الشركة أكثر من 43 ألف موظف وتقدم مجموعة متنوعة من المنتجات تحت أكثر من 20 علامة تجارية موثوقة.

المسؤوليات الرئيسية

  • الإشراف على سلامة جميع موظفي الأقسام والمتعاقدين والزوار في جميع مواقع المراعي في الرياض وأماكن الإقامة.
  • الإبلاغ عن أي معدات أو ممارسات أو أفعال أو إغفالات غير آمنة أو معيبة للإدارة الوظيفية.
  • ضمان اتخاذ إجراءات تصحيحية فورية للقضاء على خطر الخسارة أو تقليله.

المؤهلات والمتطلبات

  • دبلوم أو درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الحرائق أمر ضروري.
  • 3 سنوات من الخبرة في منظمة ذات قوى عاملة متعددة الثقافات، والتعامل مع معدات الكشف عن الحرائق وقمعها.
  • خبرة سابقة كرجل إطفاء مدرب في فرقة إطفاء مدنية أو فريق إطفاء تابع لشركة عالمية كبيرة.

المهارات المطلوبة

  • إتقان إدارة أنظمة الكشف عن الحرائق وأنظمة الرش.
  • خبرة في معدات الكشف عن الحرائق وقمعها.
  • قدرات قوية في إدارة الحرائق.
  • مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية، كتابية وشفوية.

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات. تقدم المراعي حزمة تنافسية، بما في ذلك إجازات سخية، وتغطية طبية، ومكافأة تقديرية، وفرص للتدريب والتطوير.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 12 ساعة تقريباً
AOG Desk Senior Officer

AOG Desk Senior Officer

📣 إعلان

الخطوط الجوية الرياض

دوام كامل

عن الدور

تؤسس طيران الرياض (RX)، شركة الطيران الوطنية الجديدة التي تتخذ من العاصمة السعودية مقراً لها، لنفسها كلاعب رئيسي في تشكيل مستقبل الطيران. برؤية لتحويل المملكة العربية السعودية إلى مركز عالمي للطيران والتجارة، طيران الرياض هي شركة طيران رقمية في جوهرها، وتهدف إلى ربط المملكة بأكثر من 100 وجهة. نحن نبحث عن مسؤول أول ذي خبرة في مكتب الطائرات المتعطلة (AOG) للانضمام إلى فريقنا الديناميكي ولعب دور حاسم في دعم عمليات الطائرات المتعطلة لدينا.

نظرة عامة على الدور

في هذا الدور الحاسم، ستكون عنصراً أساسياً في تنسيق عمليات دعم مواد الطائرات ذات الأولوية القصوى في بيئة طيران سريعة الوتيرة. سيكون تركيزك الأساسي هو ضمان الاستجابة السريعة وأنشطة التعافي التي تقلل من الاضطرابات التشغيلية وتحافظ على موثوقية الأسطول. ستدير تحركات مواد الطائرات المتعطلة، وتراقب الجداول الزمنية التشغيلية، وتتعاون بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والموردين ومقدمي الخدمات اللوجستية وفرق الصيانة لضمان التسليم الفعال لمكونات الطائرات الحيوية، مع الالتزام الصارم بالمعايير التشغيلية والتنظيمية.

المسؤوليات الرئيسية

  • تنسيق متطلبات مواد الطائرات العاجلة لدعم عمليات الطائرات المتعطلة في طيران الرياض.
  • ضمان الاستجابة السريعة وأنشطة التعافي لتقليل الاضطرابات التشغيلية والحفاظ على موثوقية الأسطول.
  • إدارة تحركات مواد الطائرات المتعطلة ومراقبة الجداول الزمنية التشغيلية.
  • التنسيق الوثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والموردين ومقدمي الخدمات اللوجستية وفرق الصيانة للتسليم الفعال لمكونات الطائرات الحيوية.
  • ضمان امتثال جميع عمليات تسليم المواد للمعايير التشغيلية والتنظيمية.
  • مراقبة استهلاك مواد الطائرات المتعطلة وتتبع جداول التعافي والتكاليف المرتبطة بها.
  • الحفاظ على سجلات تشغيلية دقيقة ودعم أنشطة إعداد التقارير لاتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات والتحسين المستمر.
  • التعاون مع الفرق متعددة الوظائف بما في ذلك الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والمشتريات والضمان والصيانة لضمان التنسيق السلس لأنشطة تعافي الطائرات المتعطلة.
  • مواءمة أنشطة تعافي الطائرات المتعطلة مع الأولويات التشغيلية العامة.
  • دعم أنشطة التدقيق وضمان دقة التوثيق وإمكانية تتبع معاملات المواد.
  • المساهمة في الحفاظ على معايير عالية للسلامة والامتثال والموثوقية التشغيلية عبر جميع أنشطة دعم الطائرات المتعطلة.

المؤهلات والمتطلبات

  • حاصل على شهادة جامعية.
  • خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة المواد أو الخدمات اللوجستية أو سلسلة التوريد أو عمليات قطع غيار الطائرات المتعطلة في صناعة الطيران.
  • خبرة عملية في العمل ضمن مركز عمليات شركة طيران أو بيئة مكتب طائرات متعطلة.
  • معرفة قوية بتحركات مواد الطائرات وتنسيق الشحن وإدارة المخزون وعمليات إعداد التقارير التشغيلية.
  • خبرة في العمل مع أنظمة الطيران.
  • الإلمام بمتطلبات الامتثال التشغيلية.
  • خبرة في العمل مع فرق تشغيلية متعددة الوظائف.
  • نهج موجه نحو التفاصيل والتركيز التشغيلي.

المهارات المطلوبة

  • عمليات دعم مواد الطائرات
  • عمليات الطائرات المتعطلة (AOG)
  • إدارة متطلبات مواد الطائرات العاجلة
  • أنشطة الاستجابة السريعة والتعافي
  • صيانة موثوقية الأسطول
  • تنسيق تحركات مواد الطائرات المتعطلة
  • مراقبة الجداول الزمنية التشغيلية
  • تنسيق أصحاب المصلحة والموردين ومقدمي الخدمات اللوجستية
  • تنسيق فرق الصيانة
  • تسليم مكونات الطائرات الحيوية
  • الامتثال للمعايير التشغيلية والتنظيمية
  • مراقبة استهلاك مواد الطائرات المتعطلة
  • تتبع جداول التعافي والتكاليف
  • صيانة السجلات التشغيلية
  • دعم أنشطة إعداد التقارير
  • اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات
  • التحسين المستمر
  • التعاون مع الفرق متعددة الوظائف (الخدمات اللوجستية، سلسلة التوريد، المشتريات، الضمان، الصيانة)
  • دعم أنشطة التدقيق
  • دقة التوثيق وإمكانية تتبع معاملات المواد
  • الالتزام بمعايير السلامة والامتثال
  • ضمان الموثوقية التشغيلية
  • إدارة المواد
  • إدارة الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد
  • عمليات قطع غيار الطائرات المتعطلة
  • خبرة في بيئة مركز عمليات شركة الطيران
  • خبرة في بيئة مكتب الطائرات المتعطلة
  • خبرة في تحركات مواد الطائرات
  • تنسيق الشحن
  • إدارة المخزون
  • عمليات إعداد التقارير التشغيلية
  • الكفاءة في أنظمة الطيران
  • معرفة بمتطلبات الامتثال التشغيلية
  • العمل الجماعي في الفرق التشغيلية متعددة الوظائف

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن منطقة الرياض.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 9 أيام
مدير تطوير اعمال

مدير تطوير اعمال

📣 إعلان

درع الذكاء الاصطناعي

دوام كامل
Join Musemind as a Business Development Manager
Are you ready to lead commercial growth in one of the fastest-growing markets globally? Musemind, a design-focused technology services partner, is seeking a Business Development Manager to expand our presence in Saudi Arabia. This role represents an incredible opportunity to build senior relationships and explore high-value opportunities in the enterprise and government sectors.

About the Role
In this position, you will be the face of Musemind in Saudi Arabia, driving high-value design and development deals, and collaborating closely with company founders to shape our market strategy.

Key Responsibilities
  • Drive the full sales cycle, from initial contact to closing
  • Report weekly to management on sales progress
  • Establish and implement effective sales strategies for the Saudi market
  • Prepare technical and commercial proposals in collaboration with internal teams
  • Attain individual revenue targets and ensure exceptional customer experience

Requirements
  • 6–7 years of experience in B2B sales or business development
  • Proven ability to close significant sales, ideally in the $2M–$3M range
  • Experience in enterprise or government sales, with a solid understanding of the respective cycles
  • Strong networking skills and local market insights
  • Fluency in English; Arabic is a valuable asset

What’s in it for You?
Enjoy aggressive compensation with a mix of salary and commission, alongside opportunities for professional growth and development in a dynamic environment. Work directly with company leadership and make a noticeable impact in a rapidly evolving digital landscape.

About Musemind
Musemind is a rapidly growing technology design partner with a presence across the GCC and a strong emphasis on innovation and quality. We work with leading brands and organizations, helping them navigate digital transformation through design and development excellence.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 21 يوم
Creative Director

Creative Director

📣 إعلان

صوتيات

دوام كامل

عن الدور

تبحث ACOUSTIEG عن مدير إبداعي للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تأسست ACOUSTIEG في عام 2018، وهي متخصصة في المعالجة الصوتية والعزل الصوتي، وتوفر حلولاً مبتكرة لمشاريع الرعاية الصحية والتعليم والسكنية والتجارية. يشمل هذا المنصب بدوام كامل قيادة تطوير المفاهيم الإبداعية والتنفيذ عبر مشاريع الموسيقى والعلامات التجارية والمحتوى والوسائط المتعددة، بهدف تشكيل الصناعات وتحويل المجتمعات. يتطلب الدور ترجمة الأفكار إلى تجارب إبداعية مؤثرة، وقيادة فرق متعددة الوظائف، والحفاظ على معايير عالية للجودة والأصالة. هذا المنصب متاح حصريًا للمواطنين السعوديين.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة الرؤية والتوجه الإبداعي للمشاريع والحملات، مع ضمان التوافق مع أهداف العملاء والأهداف الاستراتيجية لـ ACOUSTIEG.
  • تطوير مفاهيم مبتكرة واستراتيجيات إبداعية لمعالجة احتياجات العملاء وتحديات الصناعة.
  • إدارة وتوجيه وإلهام الفرق الإبداعية والمتعاونين الخارجيين لتعزيز بيئة عالية الأداء وتعاونية.
  • ضمان الاتساق والتميز والأصالة عبر جميع المخرجات الإبداعية من المفهوم إلى التسليم.
  • التعاون مع العملاء والمنتجين ومديري المشاريع لضمان التنفيذ السلس للمشروع ورضا العملاء.
  • البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة والممارسات الإبداعية الناشئة والتقدم التكنولوجي لدفع الابتكار.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو التصميم أو الإعلام أو الموسيقى أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي إبداعي.
  • ملف أعمال قوي يوضح سجلًا حافلًا بالتميز الإبداعي والتفكير الاستراتيجي.
  • القدرة المثبتة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد في بيئة سريعة الخطى.
  • يفضل بشدة الخبرة في مجال العلامات التجارية وإنتاج المحتوى والإعلان أو الصناعة الإبداعية الأوسع.

المهارات المطلوبة

  • عقلية استراتيجية ومبتكرة، قادرة على تطوير حلول إبداعية استشرافية.
  • مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنظيم لسير عمل فعال وتسليم في الوقت المحدد.
  • القدرة على إلهام وقيادة فرق متعددة التخصصات، وتعزيز التعاون والإبداع.
  • الكفاءة في سير العمل الإبداعي والأدوات القياسية الصناعية ذات الصلة بالوسائط المتعددة وإنشاء المحتوى.
  • إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ تعتبر الكفاءة في اللغة العربية ميزة قوية.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب قيادي إبداعي، على الرغم من أن المصدر يذكر أيضًا خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات. الشركة هي ACOUSTIEG.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 10 أيام
Sales Strategy and Operations Lead, Saudi Arabia

Sales Strategy and Operations Lead, Saudi Arabia

📣 إعلانجديدة

خدمات أمازون ويب (AWS)

دوام كامل

عن الدور

تبحث Amazon Web Services (AWS) عن قائد ديناميكي لاستراتيجية وعمليات المبيعات في المملكة العربية السعودية للانضمام إلى فريقها في الشرق الأوسط. يجمع هذا الدور بين التحليلات العملية والتميز التشغيلي، مستفيدًا من تحليل البيانات والنمذجة لدعم قادة المبيعات وفرقهم. يعد هذا المنصب حاسمًا للحفاظ على صحة الأعمال ودفع القرارات المستندة إلى البيانات عبر المنطقة. يتطلب مزيجًا من الخبرة التقنية والفطنة التجارية لتحليل مجموعات البيانات المعقدة من مصادر متعددة، وتقديم تقارير حيوية وتحليلات أعمال متخصصة تؤثر بشكل مباشر على عمليات صنع القرار.

سياق الدور وأهدافه

يُكرس فريق استراتيجية وعمليات المبيعات في AWS لدعم قيادة المبيعات والفرق التشغيلية في تحقيق الأهداف التنظيمية ودفع التحسينات المستمرة في إنتاجية الميدان. هذا الفريق مسؤول عن تقديم إيقاعات تشغيلية أساسية "لتشغيل الأعمال"، وبناء آليات جديدة لدعم النمو التنظيمي والتوسع، ودفع المبادرات التنظيمية الرئيسية ضمن وظيفة المبيعات.

المسؤوليات الرئيسية

  • دعم قيادة المبيعات والفرق التشغيلية في تحقيق الأهداف التنظيمية.
  • دفع التحسينات المستمرة في إنتاجية الميدان.
  • امتلاك وتقديم إيقاعات تشغيلية "لتشغيل الأعمال".
  • بناء آليات جديدة لدعم النمو التنظيمي والتوسع.
  • دفع المبادرات التنظيمية الرئيسية ضمن وظيفة المبيعات.
  • استخدام تحليل البيانات والنمذجة لدعم قادة المبيعات وفرقهم.
  • الحفاظ على صحة الأعمال ودفع القرارات المستندة إلى البيانات عبر المنطقة.
  • تحليل مجموعات البيانات المعقدة من مصادر متعددة، ودمج الخبرة التقنية مع الفطنة التجارية.
  • تقديم تقارير وإجراء تحليلات أعمال متخصصة تؤثر بشكل مباشر على عمليات صنع القرار.

المؤهلات والخبرات

  • درجة البكالوريوس أو ما يعادلها.
  • 10+ سنوات من الخبرة مع Microsoft Excel لمعالجة البيانات وتحليلها.
  • خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ أنظمة وأدوات لإدارة علاقات العملاء (CRM)، والتعويضات المتغيرة، وإعداد تقارير الإيرادات، والتنبؤ، وأتمتة Salesforce.
  • خبرة في تحديد وتحسين وتنفيذ عمليات وإجراءات وسياسات المبيعات.
  • خبرة في استخدام Salesforce أو أدوات CRM أخرى.
  • خبرة في استخدام أدوات ذكاء الأعمال (BI).
  • خبرة مثبتة في تقديم العروض التقديمية لكبار القادة.

الموقع ونوع العمل

هذا المنصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

breifcase+10 سنة

locationالرياض

منذ 7 أيام
Professional Services - Director - KSA

Professional Services - Director - KSA

📣 إعلانجديدة

سيمكورب

دوام كامل
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيم كورب هي شركة رائدة في مجال التكنولوجيا المالية تركز على تشكيل مستقبل التكنولوجيا المالية. نحن نبحث عن مدير خدمات احترافية للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور تركيزًا مزدوجًا على دفع النمو من خلال تشكيل وبيع الخدمات ذات القيمة العالية، وتحقيق التأثير من خلال قيادة مشاركات العملاء الناجحة وفريق استشارات عالي الأداء. كجزء من فريق القيادة في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، ستلعب دورًا رئيسيًا في التأثير على النجاح الإقليمي وتوسيع نطاق منظمتنا الاستشارية، مع تركيز استراتيجي على منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">بناء وقيادة وإلهام فريق استشارات عالي الأداء، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر والتغذية الراجعة وتبادل المعرفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الأداء والتطوير الوظيفي والتعويضات لفريقك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه وتدريب المستشارين لدفع النمو والمشاركة والاحتفاظ بهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على التوظيف والتأهيل وبناء القدرات داخل فريقك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخصيص الموارد بفعالية، وموازنة احتياجات العمل والتطلعات الفردية، والعمل كمستشار موثوق به للمستشارين بشأن تحديات التسليم والنمو المهني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز التعاون القوي عبر الممارسات المحلية والعالمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تقديم نتائج عالية الجودة ومشاركات مربحة، مع تحمل مسؤولية ربحية المشروع وجودته ورضا العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق أفضل ممارسات سيم كورب والصناعة لزيادة تأثير التسليم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة مناقشات ما قبل وما بعد البيع المتعلقة بتحديد نطاق المشروع وطرحه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحمل مسؤولية قدرة تنفيذ المشروع وتنسيق الموارد خلال مرحلة مبيعات المشروع، وضمان جودة جميع المخرجات التعاقدية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في اجتماعات مجموعات التوجيه الداخلية واجتماعات العملاء للمشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسهيل أو إنشاء بيانات العمل بما يتماشى بشكل وثيق مع نجاح العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان توظيف المشاريع للعملاء ضمن مسؤوليتك بالتنسيق مع فريق إدارة الاستشارات في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وإدارة الموارد العالمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة النمو بنشاط وتوسيع نطاق خدماتنا، وبيع الخدمات وتحمل مسؤولية توليد الإيرادات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تطوير خدمات مربحة ومبادرات عالمية لتحسين الكفاءة وزيادة إيرادات الخدمات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية المالية والتشغيلية للاستشارات في وحدة السوق، مع موازنة الكفاءة والفعالية والجودة/الرضا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كقائد للخدمات للعملاء، وتعزيز الشراكات طويلة الأجل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في فرق الحسابات واجتماعات الاستراتيجية للعملاء ضمن مسؤوليتك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنمية العملاء المحتملين للاستشارات لدى العملاء ضمن مسؤوليتك بالتعاون مع فريق نجاح العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع نجاح العملاء والهندسة الحلول بشأن الحملات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لإدارة الأصول وعمليات وعمليات مالكي الأصول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تقديم برامج تحويل معقدة في بيئات متعددة أصحاب المصلحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على نشر وتوسيع نطاق الحلول القياسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على بناء علاقات موثوقة مع العملاء رفيعي المستوى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سجل حافل في تقديم مشاريع معقدة بجودة وتحكم عالٍ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في اتخاذ القرار، مع موازنة المخاطر والتكلفة والجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات ممتازة في تحديد الأولويات والتخطيط والتنفيذ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في التواصل والتفاوض والتأثير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعامل مع التعقيدات وإدارة أصحاب المصلحة بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقلية تعاونية مع مشاركة قوية للفريق والتعاون بين الأقسام.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملف المهارات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">عمليات إدارة الأصول</li> <li style="margin:0 0 6px;">عمليات مالكي الأصول</li> <li style="margin:0 0 6px;">برامج التحول</li> <li style="margin:0 0 6px;">سيم كورب دايمنشن (الإلمام به ميزة إضافية ولكن ليس شرطًا أساسيًا)</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة الأفراد</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير المواهب</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة علاقات العملاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسليم المشاريع</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير الأعمال</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاوض</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأثير</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أصحاب المصلحة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والمعلومات الإضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعمل سيم كورب بسياسة عمل هجينة عالمية، تتطلب من الموظفين التواجد في المكتب يومين في الأسبوع. تتوفر معلومات إضافية حول المزايا الخاصة بالموقع من مسؤول التوظيف. يجب تقديم الطلبات باللغة الإنجليزية عبر موقعنا المهني. نقوم بمعالجة الطلبات بشكل مستمر. تلتزم سيم كورب بالعدالة وتكافؤ الفرص، ونشجع المتقدمين على استبعاد البيانات الشخصية مثل الصور أو العمر أو المعلومات غير المهنية من طلباتهم للمساعدة في تخفيف التحيزات في عملية التوظيف لدينا. لأي أسئلة، يرجى الاتصال بـ أزيتا جويتي، شريك رئيسي في اكتساب المواهب. نشجعك على تقديم سيرتك الذاتية حتى لو لم تكن متأكدًا تمامًا من أن الدور مناسب تمامًا، حيث أننا في رحلة نمو مثيرة وفريق اكتساب المواهب لدينا على استعداد لمساعدتك في اكتشاف الدور المناسب. الوقت التقريبي للنظر في سيرتك الذاتية هو ثلاثة أسابيع. سيم كورب هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص وترحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات، وتلتزم ببناء ثقافة يتم فيها دمج وجهات النظر والخبرات المتنوعة في عملنا اليومي.</p>

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 7 أيام
Exploration Early Stage Special Projects, Manager

Exploration Early Stage Special Projects, Manager

📣 إعلانجديدة

Maaden

دوام كامل

عن الدور

معادن، التي تأسست عام 1997، هي شركة تعدين عالمية تركز على تطوير صناعة التعدين كركيزة أساسية لاقتصاد المملكة العربية السعودية. نحن نبحث عن مدير مشاريع أولية استكشافية متمرس للمساهمة في نمونا ومستقبل التعدين في المملكة. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في دفع الاكتشاف من خلال تعزيز فعالية وكفاءة أنشطة الاستكشاف عبر معسكرات على نطاق المنطقة، بما يتماشى مع استراتيجية معادن للاستكشاف وتطوير الموارد (ERD) واستراتيجية 2040.

الغرض من الدور والتركيز

سيلعب مدير المشاريع الأولية الاستكشافية دورًا محوريًا في تحديد وتقديم الموارد في السلع الأساسية ضمن مناطق ذات إمكانات جيولوجية عالية. يتطلب هذا المنصب فهمًا شاملاً للعوامل الفنية والمالية والقانونية والتجارية والاقتصادية والمجتمعية والمؤسسية التي تساهم في خلق القيمة من خلال اكتشاف المعادن.

المسؤوليات الرئيسية

  • تعزيز ثقافة "السلامة أولاً" وتنفيذ نظام إدارة البيئة والصحة والسلامة والأمن (EHSS) ضمن عمليات الاستكشاف.
  • تحديد وتخفيف المخاطر الحالية والناشئة بشكل استباقي للحفاظ على معايير تشغيلية عالية وضمان التميز في تنفيذ الاستكشاف.
  • تطوير وإدارة وتحسين ميزانيات الاستكشاف بما يتماشى مع الأولويات الاستراتيجية وضمان كفاءة التكلفة.
  • الإشراف على تطبيق تقنيات وتقنيات الاستكشاف المتقدمة، مما يضمن أن تكون برامج الاستكشاف سليمة من الناحية الفنية وتقدم نتائج عالية القيمة.
  • بناء قدرات القوى العاملة من خلال توجيه وتطوير المواهب، وتنفيذ ممارسات فعالة لإدارة الموظفين وتطويرهم.
  • تقييم برامج الاستكشاف بناءً على المكافأة المحتملة والمخاطر والتكلفة، وتحديد أولويات الموارد للمشاريع ذات الإمكانات العالية والخروج من المبادرات ذات الأداء الضعيف.
  • تحديد ومتابعة فرص عمل جديدة من خلال استهداف المناطق الجيولوجية ذات الإمكانات العالية.
  • قيادة وتنفيذ العمليات الميدانية، بما في ذلك التحضيرات اللوجستية الشاملة، وإدارة العديد من مواقع الاستكشاف.
  • الإشراف على عملية الترخيص بمعايير عالية ومتطلبات سلامة غير قابلة للتفاوض.
  • تقديم مشاريع المعادن بوضوح وإقناع لمختلف الجماهير.
  • العمل كمناصر للسلامة وتعزيز ثقافة السلامة لدى أعضاء الفريق.

المؤهلات والخبرات

  • درجة البكالوريوس والماجستير (أو الدكتوراه مفضلة) في تخصص علوم الأرض ذي الصلة من مؤسسة معتمدة.
  • مهارات وخبرات استثنائية في توليد الأهداف، والاستكشاف الأولي، وتنفيذ المشاريع.
  • نجاح مثبت في دورة استكشاف المعادن واكتشافها.
  • خبرة ميدانية واسعة في بيئات جيولوجية متنوعة وأنماط تمعدن مختلفة، خاصة مع البورفيري و/أو VHMS و/أو IRG و/أو Ni-Cu المغناطيسي و/أو النحاس المستضاف في الرواسب.
  • معرفة شاملة بمجموعة كاملة من طرق وعمليات الاستكشاف.
  • فطنة تجارية مع فهم واضح لمحركات النجاح في الاستكشاف.
  • قدرات قيادية مثبتة، بما في ذلك القدرة على بناء وإلهام وقيادة فرق متعددة التخصصات عالية الأداء.
  • خبرة استراتيجية وتشغيلية مع سجل حافل في تقديم برامج استكشاف معقدة بفعالية وكفاءة.
  • تفكير مبتكر ومهارات قوية في إشراك أصحاب المصلحة.
  • عقلية تعاونية والقدرة على العمل عبر وحدات الأعمال.
  • 15 عامًا من الخبرة في الجيولوجيا ضمن صناعة التعدين، مع أكثر من 5 سنوات من الخبرة في أدوار إدارية.
  • الإلمام بقطاع التعدين والمعادن والاستكشاف في المملكة العربية السعودية اختياري.

المهارات والكفاءات المطلوبة

  • ثقافة "السلامة أولاً" وتنفيذ نظام إدارة البيئة والصحة والسلامة والأمن.
  • التخطيط الاستراتيجي والميزنة.
  • القيادة الفنية في الجيوفيزياء، الجيوكيمياء، الاستشعار عن بعد، أخذ العينات، الحفر، ونمذجة الموارد.
  • تطوير المواهب وإدارة الموظفين.
  • تقييم المشاريع وتحسين المحفظة.
  • تطوير الأعمال وتوليد الأهداف.
  • الاستكشاف الأولي وتنفيذ المشاريع.
  • استكشاف المعادن وفهم دورة الاكتشاف.
  • الكفاءة في طرق الاستكشاف المختلفة.
  • الفطنة التجارية وتقييم جدوى المشاريع.
  • القيادة وبناء الفرق وقيادة الفرق متعددة التخصصات.
  • الخبرة الاستراتيجية والتشغيلية.
  • التفكير المبتكر وإشراك أصحاب المصلحة.
  • التعاون والعمل الجماعي.
  • مهارات قوية في إدارة المشاريع، بما في ذلك إدارة عملية الترخيص.
  • قيادة العمليات الميدانية والتحضير اللوجستي.
  • التحليل الميداني، ورسم الخرائط، والتوثيق، والتوجيه، وإعداد التقارير.
  • تحليل البيانات الجيولوجية والجيوفيزيائية.
  • مهارات العرض التقديمي لمختلف الجماهير.
  • إدارة الفريق، وإدارة الأهداف والغايات والوقت.
  • معرفة واسعة بمعايير JORC و NI 43-101 لأخذ عينات المعادن.
  • خبرة واسعة في ضمان الجودة ومراقبة الجودة (QA/QC).
  • مهارات فنية استثنائية في علوم الأرض وخبرة عميقة في تحليلات الاستكشاف.
  • مهارات اتصال قوية لضمان فهم الاستراتيجية في جميع أنحاء المنظمة.
  • خبرة في المناصب المتقدمة المتعلقة بالاستكشاف.
  • الدفاع عن السلامة وتعزيز ثقافة السلامة.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

breifcase+10 سنة

locationالرياض

عمل عن بُعد
منذ 7 أيام
Budget & Procurement Manager

Budget & Procurement Manager

📣 إعلان

مخطط الموهبة فز ش.م.م

عمل مؤقت

عن الدور

تبحث شركة Talent Blueprint FZ LLC عن مدير ميزانية ومشتريات لبدء العمل فوراً في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيدعم هذا الدور التعاقدي مشروع بطولة كرة قدم رئيسية، ويتطلب خبرة في الميزنة والإدارة المالية وعمليات المشتريات. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن ضمان السلامة المالية والتنفيذ الفعال لموارد المشروع. من المقرر أن يستمر المشروع من تاريخ البدء الفوري حتى 1 مارس 2027.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة وإدارة دورة الميزانية بأكملها، بما في ذلك التخطيط والتنبؤ والتتبع وتحليل مفصل للانحرافات.
  • تطوير وصيانة نماذج ميزانية شاملة للتخطيط المالي والتحكم الدقيق.
  • الإشراف على جميع عمليات المشتريات، بما في ذلك تحديد مصادر الموردين الاستراتيجية، والمفاوضات، وعمليات الشراء، وإدارة العقود.
  • ضمان الالتزام الصارم بأنشطة المشتريات والأنشطة المالية بالميزانيات المعتمدة للمشروع.
  • تقديم توصيات مالية استراتيجية، وتحديد فرص خفض التكاليف، وإجراء تقييمات للمخاطر.
  • إعداد وتقديم تقارير مالية مفصلة للإدارة العليا.
  • التنسيق مع الموردين وفرق المشروع الداخلية لتسهيل تسليم المشروع بسلاسة.
  • الحفاظ على وثائق مالية دقيقة وضمان الامتثال للوائح ذات الصلة لعمليات التدقيق.

المؤهلات والمتطلبات

  • يجب أن يكون مقيماً حالياً في المملكة العربية السعودية ولديه إقامة سارية المفعول خاصة به. لن تقوم الشركة بتوفير أو نقل الإقامات.
  • إتقان اللغة العربية أمر ضروري.
  • درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة وثيقة.
  • خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجالات المالية والميزنة والمشتريات.
  • تعتبر خبرة إدارة الفعاليات أو المشاريع واسعة النطاق ميزة كبيرة.
  • مهارات استثنائية في الميزنة مع سجل حافل في إدارة الميزانيات المعقدة وتنفيذ تدابير التحكم في التكاليف.
  • قدرات تحليلية ورقمية وقدرات تقارير قوية.
  • خبرة مثبتة في مفاوضات المشتريات وإدارة الموردين.
  • القدرة على الأداء بفعالية تحت الضغط في بيئة سريعة ومتطلبة.
  • الاستعداد للانضمام إلى المشروع فوراً والالتزام بمدة العقد حتى 1 مارس 2027.

المهارات المطلوبة

  • الميزنة
  • التخطيط المالي
  • التنبؤ
  • تحليل الانحرافات
  • إدارة المشتريات
  • تحديد مصادر الموردين
  • المفاوضات
  • المشتريات
  • إدارة العقود
  • التقارير المالية
  • تقييم المخاطر
  • الوثائق المالية
  • إدارة الامتثال
  • المهارات التحليلية
  • القدرات الرقمية
  • القدرة على إعداد التقارير
  • إدارة الموردين
  • العمل تحت الضغط
  • القدرة على التكيف مع البيئات سريعة الوتيرة

سياق العمل

هذا الدور تعاقدي مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، ويدعم مشروع بطولة كرة قدم رئيسية. مدة العقد حتى 1 مارس 2027، مع تاريخ بدء فوري. نوع العمل هو تعاقدي.

breifcase+10 سنة

locationالرياض

منذ 9 أيام
Enterprise Resources Planning Manager

Enterprise Resources Planning Manager

📣 إعلانجديدة

فيركروفت

دوام كامل

عن الدور

تبحث فيركروفت عن مدير تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ذي خبرة للإشراف على تنفيذ وإدارة وتعزيز منصة Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365FO) الخاصة بهم. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل، ومقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، قائدًا استراتيجيًا يتمتع بخبرة كبيرة في تخطيط موارد المؤسسات، وقدرات قوية في إدارة المشاريع، وسجل حافل في قيادة مبادرات التحول الرقمي ضمن بيئة عمل ديناميكية. سيكون المرشح الناجح حاسمًا في مواءمة حلول تخطيط موارد المؤسسات مع أهداف المنظمة، وتحسين العمليات التجارية، وتعزيز الابتكار التكنولوجي عبر جميع الإدارات، ولعب دور رئيسي في تشكيل أنظمة المؤسسة الخاصة بالشركة ودفع التميز التشغيلي.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة نشر وتعزيز وتحسين منصة Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365FO).
  • إدارة تكوين النظام وتخصيصه واختباره وترقياته وتكاملاته مع تطبيقات الأعمال الأساسية الأخرى.
  • ضمان توافق حلول تخطيط موارد المؤسسات بشكل استراتيجي مع أهداف المنظمة والمتطلبات التشغيلية.
  • إدارة مشاريع تنفيذ وتحسين تخطيط موارد المؤسسات من التخطيط الأولي إلى التنفيذ الناجح.
  • التنسيق مع أصحاب المصلحة لجمع متطلبات العمل الشاملة وضمان نجاح تسليم المشروع.
  • مراقبة تقدم المشروع وتقديم تحديثات منتظمة للإدارة العليا.
  • تطوير وتقديم برامج تدريبية للمستخدمين النهائيين لزيادة اعتماد النظام والكفاءة إلى أقصى حد.
  • تقديم الدعم المستمر وحل المشكلات والإرشاد للمستخدمين النهائيين.
  • تحليل العمليات التجارية الحالية لتحديد فرص الأتمتة والتحسين التشغيلي.
  • قيادة مبادرات تحسين العمليات المدفوعة بتخطيط موارد المؤسسات عبر الإدارات ذات الصلة.
  • قيادة التحول الرقمي وتعزيز الابتكار التكنولوجي من خلال استراتيجيات تخطيط موارد المؤسسات.
  • الإشراف على ترحيل البيانات والتكامل من الأنظمة القديمة، وضمان سلامة البيانات.
  • تطوير لوحات المعلومات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والتقارير لدعم اتخاذ القرارات التجارية.
  • دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية من خلال توفير تقارير ووثائق دقيقة.
  • ضمان امتثال جميع عمليات تخطيط موارد المؤسسات لسياسات الشركة واللوائح وأفضل الممارسات الصناعية.
  • إدارة ضوابط وصول المستخدمين وحوكمة البيانات وعمليات النسخ الاحتياطي وتنفيذ تدابير أمن المعلومات.
  • حماية بيانات الأعمال الحساسة من خلال ضوابط أمنية قوية وأطر حوكمة.
  • قيادة وتوجيه فرق تخطيط موارد المؤسسات والتكنولوجيا، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر والأداء العالي.
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات تخطيط موارد المؤسسات طويلة الأجل بما يتماشى مع أهداف العمل.
  • إدارة ميزانيات تخطيط موارد المؤسسات بفعالية وتنمية علاقات قوية مع الموردين وشركاء التكنولوجيا.
  • وضع مؤشرات أداء رئيسية ومعايير أداء واضحة للفريق.
  • تقديم تقارير أداء تخطيط موارد المؤسسات والتوصيات الاستراتيجية للإدارة التنفيذية.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة وثيقة.
  • يفضل درجة الماجستير في مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تكنولوجيا المعلومات وأنظمة المؤسسات.
  • خبرة قيادية أو إشرافية لا تقل عن 3-5 سنوات في سياق تكنولوجيا المعلومات أو تخطيط موارد المؤسسات.
  • خبرة مثبتة في إدارة تنفيذ تخطيط موارد المؤسسات وتكاملات الأنظمة على مستوى المؤسسة بنجاح.

المهارات المطلوبة

  • خبرة قوية في Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365FO) أو منصات تخطيط موارد المؤسسات المماثلة على مستوى المؤسسة.
  • فهم عميق لهندسة تخطيط موارد المؤسسات وتكامل العمليات التجارية ومبادئ حوكمة البيانات.
  • خبرة مثبتة في إدارة موردي تخطيط موارد المؤسسات وشركاء التكنولوجيا.
  • معرفة بأفضل ممارسات الأمن السيبراني وإدارة الوصول وبروتوكولات أمن بيانات المؤسسة.
  • مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة، مع قدرة قوية على التفكير الاستراتيجي.
  • مهارات قوية في إدارة المشاريع، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الخطى.
  • مهارات اتصال ممتازة، مع إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، مما يتيح التفاعل الفعال مع مختلف أصحاب المصلحة.
  • قدرات قيادية وإدارة فريق.
  • خبرة في إدارة الميزانية وإدارة الموردين.

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. الشهادات المهنية في Microsoft Dynamics أو SAP أو Oracle أو تقنيات تخطيط موارد المؤسسات ذات الصلة مرغوبة للغاية.

breifcase+10 سنة

locationالرياض

منذ 7 أيام
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

Teef Najd Group

دوام كامل
About the Role:
The Human Resources Manager plays a crucial role in leading the total HR function at Teef Najd Group. In this position, you will oversee all HR components and collaborate closely with the BU General Manager, ensuring alignment with corporate HR objectives.

Functions and Responsibilities:
  • Develop and review HR best practices across the organization.
  • Oversee recruitment, selection, and onboarding processes.
  • Manage human resources operations, including training and monitoring staff contributions.
  • Participate in job interviews for key positions.
  • Develop competitive compensation and benefit plans.
  • Manage updates to HR policies and procedures.
  • Review training and development programs quarterly with department heads.
  • Ensure compliance with legal requirements and company policy.
  • Supervise government relations pertaining to staff.
  • Compile statistical reports regarding personnel data.
  • Manage employee relations and adherence to labor laws.
  • Align HR plans with the mission and objectives of Teef Najd Group.
  • Oversee departmental budgets and performance reviews.
  • Foster a vibrant workplace culture through engagement initiatives.

Requirements:
  • Bachelor's or Master's degree in Human Resource Management or related field.
  • Over 10 years of experience in Human Resources, preferably in the construction sector.
  • Knowledge of Saudi Labor Law and relevant legislation.
  • CIPD L5 or 7, SHRM, PHR/SPHR is a plus.

Skills:
  • Leadership and problem-solving skills.
  • Effective written and verbal communication skills.
  • Proven ability to create a vibrant workplace culture.

Benefits:
  • Medical insurance.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 19 يوم
Technical Director - Utilities

Technical Director - Utilities

📣 إعلانجديدة

WSP في الشرق الأوسط

دوام جزئي

عن الدور

تبحث WSP في الشرق الأوسط عن مدير فني - مرافق ذي خبرة لقيادة وتوسيع قسم مرافق عالي الأداء ضمن استشارات هندسية رائدة في الرياض. يشغل هذا المنصب القيادي الاستراتيجي جزءًا من وحدة أعمال النقل والبنية التحتية، ويساهم في تنفيذ مشاريع البنية التحتية واسعة النطاق وتطوير الأراضي الرئيسية عبر المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة وقطر. سيقدم المرشح الناجح القيادة الفنية والإشراف على المشاريع وإشراك العملاء عبر جميع جوانب تصميمات المرافق الجافة وتصميمات MEICA، بما في ذلك الطاقة والاتصالات والتبريد المركزي والغاز وإنارة الشوارع والأنظمة ذات الصلة. يتطلب هذا الدور مزيجًا من التميز الفني والفطنة التجارية وإدارة فعالة لأصحاب المصلحة.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة تصميم وتنسيق وتسليم شبكات المرافق لمشاريع البنية التحتية وتطوير الأراضي المعقدة.
  • توفير الإشراف الفني والحوكمة، وضمان توافق التصميمات مع معايير السلطات المحلية (مثل SEC، Saudi Telecom، MOE، NWC حيث تنطبق الواجهات) وأفضل الممارسات الدولية، مع الوعي بلوائح دبي وأبو ظبي.
  • قيادة مبادرات الابتكار والهندسة القيمية لتحسين نتائج المشاريع وكفاءة التكلفة.
  • ضمان التكامل السلس للمرافق مع التخصصات الأخرى للمشروع.
  • دعم تحقيق أهداف الربح والخسارة بما يتماشى مع أهداف العمل.
  • الحفاظ على وتعزيز العلاقات القوية مع العملاء الحاليين، وإنشاء اتصالات مع عملاء جدد لدعم نمو الأعمال.
  • العمل كنقطة اتصال فنية أساسية للعملاء والسلطات وأصحاب المصلحة الرئيسيين.
  • بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء لدعم تطوير الأعمال وتأمين فرص العمل المتكررة.
  • تمثيل المنظمة في الاجتماعات الفنية والعروض التقديمية ومناقشات السلطات.
  • قيادة وتوجيه وتطوير فريق مرافق متعدد التخصصات، وتعزيز التميز الفني والتعاون.
  • دعم التوظيف وتخطيط الموارد وتطوير القدرات بما يتماشى مع أهداف نمو الأعمال.
  • تعزيز ثقافة الأداء العالي والتركيز على التسليم داخل الفريق.
  • الإشراف على تنفيذ المشاريع لضمان تحقيق أهداف الوقت والتكلفة والجودة.
  • المساهمة في إعداد المقترحات واستراتيجية العطاءات وتقديم العروض الفنية للمشاريع الكبرى.
  • مراقبة ماليات المشاريع، بما في ذلك الميزانية والتنبؤ واستخدام الموارد، لضمان تحقيق أهداف الربح والخسارة على مستوى المشروع والقسم.
  • ضمان التنسيق الفعال مع التخصصات الداخلية (تخطيط النقل، الطرق السريعة، الهياكل، البيئة) وأصحاب المصلحة الخارجيين.
  • قيادة حل مشكلات الواجهات الفنية المعقدة عبر مسارات عمل متعددة.
  • دعم الموافقات الرسمية وعمليات الترخيص.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو تخصص ذي صلة؛ درجة الماجستير مفضلة.
  • حد أدنى 18+ سنة من الخبرة الإجمالية في الاستشارات الهندسية، مع التركيز القوي على تصميم وتسليم المرافق الجافة.
  • خبرة مثبتة في العمل مع استشارات هندسية دولية رائدة.
  • مشاركة موثقة في مشاريع البنية التحتية واسعة النطاق وتطوير الأراضي في الشرق الأوسط، مع تفضيل الخبرة في المملكة العربية السعودية.
  • معرفة قوية بمتطلبات ومعايير السلطات المحلية في المملكة العربية السعودية.
  • خبرة واسعة في أنظمة الطاقة (HV/MV/LV)، والمحطات الفرعية، وشبكات الاتصالات، وتصميمات MEICA، وإنارة الشوارع.
  • فهم قوي لتنسيق التصميم عبر تخصصات متعددة.
  • القدرة على مراجعة واعتماد مخرجات فنية معقدة.
  • سجل حافل في دور قيادي مواجه للعملاء، وإدارة أصحاب المصلحة رفيعي المستوى.
  • قدرات قوية في قيادة الفريق وتوجيهه.
  • مهارات ممتازة في التواصل والعرض والتفاوض.
  • مهندس معتمد أو ما يعادله من الاعتمادات المهنية مفضل.
  • القدرة على العمل بفعالية على المستويين الاستراتيجي والفني العملي.
  • وعي تجاري قوي وخبرة في تنفيذ المشاريع وتطوير الأعمال.

المهارات المطلوبة

  • القيادة الفنية
  • الإشراف على المشاريع
  • إشراك العملاء
  • تصميم المرافق الجافة
  • تصميم MEICA
  • أنظمة الطاقة
  • شبكات الاتصالات
  • التبريد المركزي
  • أنظمة الغاز
  • إنارة الشوارع
  • الوعي التجاري
  • إدارة أصحاب المصلحة
  • الهندسة القيمية
  • تطوير الأعمال
  • قيادة الفريق
  • التوجيه
  • تخطيط الموارد
  • إعداد المقترحات
  • استراتيجية العطاءات
  • المراقبة المالية
  • التنسيق
  • حل المشكلات
  • التواصل
  • مهارات العرض
  • مهارات التفاوض

سياق العمل

يقع هذا الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهو جزء من وحدة أعمال النقل والبنية التحتية لشركة WSP في الشرق الأوسط. يتطلب المنصب حدًا أدنى من الخبرة لمدة 18 عامًا في الاستشارات الهندسية، مع التركيز على تصميم وتسليم المرافق الجافة. يشمل الدور المساهمة في مشاريع البنية التحتية واسعة النطاق وتطوير الأراضي عبر المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة وقطر.

breifcase+10 سنة

locationالرياض

منذ 21 ساعة تقريباً
Design Manager

Design Manager

📣 إعلان

فيزو ديزاين

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة فيزو ديزاين، وهي استوديو تصميم داخلي وتشطيبات مقره في السعودية ويتمتع بخبرة تزيد عن 15 عامًا، عن مدير تصميم للانضمام إلى فريقها في الرياض. يشغل هذا المنصب بدوام كامل وفي الموقع مسؤولية قيادة دورة حياة التصميم لمشاريع التصميم الداخلي المتميزة، وتحويل المفاهيم إلى واقع فاخر للغاية للعملاء في قطاعات السكن الفاخر والتجاري والضيافة في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي. سيكون مدير التصميم بمثابة المرساة التقنية والإبداعية للمشاريع متعددة التخصصات.

تدمج فيزو ديزاين الدقة الأوروبية في التصميم، والحرفية الإيطالية، والخبرة الإقليمية. تشمل قدرات الشركة التصميم والهندسة والتنفيذ، مع التركيز على الاهتمام الدقيق بالتفاصيل والجودة والتسليم في الوقت المحدد. كما تحتفظ بمجموعة منتقاة من المواد العالمية الفريدة وتحافظ على خصوصية العملاء الصارمة، خاصة للمشاريع السرية.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة وتوجيه فريق تصميم متعدد التخصصات، ووضع معايير تصميم عالية.
  • مراجعة الرسومات والعروض التقديمية المعمارية لضمان التوافق مع معايير الفخامة.
  • الإشراف على دورة حياة التصميم الكاملة من المفهوم إلى اكتمال المشروع.
  • إدارة تطوير التصميم، بما في ذلك تخطيط المساحات واختيار المواد والمواصفات التفصيلية.
  • التعاون مع فرق الهندسة والمشتريات والتشطيبات لضمان توافق هدف التصميم مع الجدوى الفنية والميزانية والجداول الزمنية.
  • قيادة عروض العملاء، والتواصل بفعالية مفاهيم التصميم.
  • إدارة ملاحظات العملاء بشكل احترافي لضمان الرضا.
  • إجراء زيارات ميدانية لمراقبة التقدم والجودة ومعالجة تحديات التصميم في الموقع.
  • حل قضايا التصميم المعقدة طوال دورات حياة المشروع.
  • ضمان مراقبة الجودة الصارمة أثناء مراحل التصميم والتنفيذ.
  • التعاون مع المشتريات والموردين الدوليين للمواد والتشطيبات الممتازة.

المؤهلات والمتطلبات

  • خبرة مثبتة في قيادة مشاريع التصميم الداخلي الراقية في قطاعات السكن الفاخر أو التجاري أو الضيافة؛ خبرة دول مجلس التعاون الخليجي مفضلة.
  • إتقان تطوير التصميم وتخطيط المساحات واختيار المواد الممتازة والتفاصيل، مع فهم للحرفية المتميزة.
  • القدرة المثبتة على إدارة وتوجيه فرق التصميم.
  • خبرة في العمل مع أقسام الهندسة والتشطيبات.
  • قدرات قوية في إدارة المشاريع، بما في ذلك تخطيط الموارد والجداول الزمنية.
  • القدرة على إدارة مشاريع متعددة عالية القيمة في وقت واحد.
  • درجة البكالوريوس أو الماجستير في التصميم الداخلي أو الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة.
  • التوفر بدوام كامل وفي الموقع في الرياض.
  • إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب.
  • المعرفة باللغة العربية والإلمام بقوانين ولوائح البناء السعودية ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

  • تطوير التصميم
  • تخطيط المساحات
  • اختيار المواد
  • التفاصيل
  • إتقان برامج AutoCAD و Revit أو أدوات BIM المماثلة، و SketchUp/برامج النمذجة ثلاثية الأبعاد، و Adobe Creative Suite.
  • إدارة الفريق والتوجيه
  • إدارة المشاريع
  • تخطيط الموارد
  • الجداول الزمنية
  • مراقبة الجودة
  • التوريد العالمي
  • عروض العملاء
  • حل المشكلات
  • التعاون

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل وفي الموقع يقع مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل داخل استوديو تصميم داخلي وتشطيبات عالمي مرموق مقره في السعودية.

breifcase+10 سنة

locationالرياض

منذ 9 أيام
Manager - Residential Procurement (RES204)

Manager - Residential Procurement (RES204)

📣 إعلانجديدة

Qiddiya

دوام كامل
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة القدية للاستثمار عن مدير - مشتريات سكنية (RES204) للإشراف على مبادرات الشراء الحاسمة لمشاريع التطوير السكني الخاصة بها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لضمان توافق جميع أنشطة الشراء بشكل استراتيجي مع أهداف المشروع، وأنها فعالة من حيث التكلفة، وتلبي معايير الجودة العالية. سيقوم المدير بتطوير استراتيجيات الشراء، وتنمية علاقات الموردين، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتلبية جداول التسليم ومتطلبات الميزانية، مما يضمن الاستحواذ في الوقت المناسب على السلع والخدمات اللازمة للمشاريع السكنية الطموحة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات شراء شاملة للمشاريع السكنية، مما يضمن التوافق مع جداول المشروع والميزانيات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة دورة حياة المورد، بما في ذلك الاختيار والتفاوض وإدارة العقود، لتحسين التكلفة والجودة وأداء التسليم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق المشروع وأصحاب المصلحة الداخليين لتحديد احتياجات ومواصفات الشراء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تحليل للسوق وتقييمات للموردين لتحديد فرص القيمة وتخفيف المخاطر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة أداء الشراء مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية وشروط العقد لضمان الامتثال ودفع التحسين المستمر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان امتثال جميع أنشطة الشراء لسياسات الشركة والمعايير الأخلاقية والمتطلبات التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتوجيه وتطوير متخصصي المشتريات ضمن وظيفة المشتريات السكنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير شراء مفصلة وتصعيد القضايا أو المخاطر الهامة إلى الإدارة العليا.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال المشتريات، مع تفضيل الخبرة في مجال الإنشاءات السكنية أو تطوير العقارات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في التفاوض مع الموردين وإدارة العقود المعقدة ومنهجيات التوريد الاستراتيجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات مع القدرة على اتخاذ قرارات مدعومة بالبيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال وتواصل ممتازة للمشاركة الفعالة مع أصحاب المصلحة وبناء العلاقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في إدارة فرق المشتريات والإشراف على مشاريع شراء متعددة في وقت واحد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في استخدام برامج وأدوات الشراء المختلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعتبر المعرفة بظروف السوق المحلية والبيئات التنظيمية داخل المملكة العربية السعودية ميزة إضافية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجيات الشراء</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة علاقات الموردين</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة العقود</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل السوق</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخفيف المخاطر</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة الأداء</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الامتثال</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيادة وإدارة الفريق</li> <li style="margin:0 0 6px;">التوجيه والتطوير</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير والتوثيق</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات التحليل وحل المشكلات</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات الاتصال والتواصل</li> <li style="margin:0 0 6px;">إشراك أصحاب المصلحة</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في برامج الشراء</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتفاصيل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات. تقدم شركة القدية للاستثمار حزمة تعويضات ومزايا تنافسية.</p>

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 14 ساعة تقريباً
Controller-Rooms

Controller-Rooms

📣 إعلانجديدة

فنادق دبليو

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق دبليو في الرياض، المملكة العربية السعودية، عن مراقب غرف متحمس ويركز على الضيوف للانضمام إلى فريقهم الديناميكي. يوفر هذا المنصب بدوام كامل وغير إداري فرصة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنة لبدء حياتهم المهنية في عمليات الفنادق. سيلعب مراقب الغرف دورًا حاسمًا في ضمان تجارب سلسة للضيوف من تسجيل الدخول إلى تسجيل الخروج، مع الحفاظ على التزام فنادق دبليو بالخدمة الاستثنائية والثقافة النابضة بالحياة.

كجزء من فريق عمليات الغرف وخدمات الضيوف، سيكون مراقب الغرف أداة أساسية في إدارة طلبات الضيوف، وتنسيق الوصول والمغادرة، والحفاظ على معايير عالية لرضا الضيوف. يقع هذا الدور في الحي المالي بالرياض وهو ليس منصبًا عن بعد.

المسؤوليات الرئيسية

  • تخصيص الغرف وفقًا لطلبات وتفضيلات الضيوف قدر الإمكان.
  • تسجيل الضيوف المعينين مسبقًا وإعداد حزم المفاتيح لتسجيل الدخول بكفاءة.
  • تنظيم وتنسيق إجراءات تسجيل الدخول والتسجيل المسبق للمجموعات القادمة.
  • مراجعة وتتبع وتلبية طلبات تغيير الغرف أو تسجيل المغادرة عند الإمكان، مع إبلاغ الحالة للموظفين المناسبين.
  • تأكيد الحجوزات والإلغاءات للحفاظ على سجلات إشغال دقيقة.
  • مراجعة الغرف غير المتاحة يوميًا لضمان التوفر والاستعداد التشغيلي.
  • التأكد من تطابق أسعار الغرف مع رموز السوق وتوثيق أي استثناءات.
  • التحقق من فواتير الضيوف وتعديلها لضمان الدقة ورضا الضيوف.
  • حفظ أوراق الضيوف والمستندات بطريقة منظمة.
  • معالجة جميع عمليات تسجيل دخول وخروج الضيوف بكفاءة ودقة.
  • تفعيل مفاتيح الغرف لوصول الضيوف.
  • تأمين دفع صالح لجميع الخدمات المقدمة.
  • تحديد أي حجوزات مفرطة في الغرف لمنع التناقضات.
  • إجراء فحوصات الحجز المزدوج وحظر الغرف وفقًا لذلك.
  • تشغيل التقارير اليومية لمراقبة الأداء التشغيلي ونشاط الضيوف.
  • المتابعة مع الضيوف لضمان تلبية طلباتهم أو حل مشاكلهم بما يرضيهم.
  • استلام وتسجيل وتوصيل الرسائل بدقة وكاملة وبشكل مقروء.
  • اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءاتها بجدية.
  • ضمان أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان في جميع الأوقات.
  • الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة.
  • حماية أصول الشركة من خلال التعامل المسؤول والإشراف.
  • الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.
  • توقع ومعالجة احتياجات خدمة الضيوف بشكل استباقي.
  • مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة لضمان راحتهم وسهولة وصولهم.
  • شكر الضيوف بتقدير حقيقي لولائهم.
  • التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية.
  • إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وكاملة.
  • الرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة.
  • تنسيق المهام والعمل بشكل تعاوني مع الأقسام الأخرى.
  • العمل كنموذج يحتذى به للزملاء في القسم.
  • تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين.
  • دعم الفريق لتحقيق الأهداف والغايات المشتركة.
  • الامتثال لمعايير ضمان الجودة لضمان التميز في الخدمة.
  • الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة حسب ما يتطلبه الدور.
  • إدخال واسترجاع المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع.
  • نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 10 أرطال دون مساعدة.
  • أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
  • أقل من سنة خبرة عمل ذات صلة.
  • لا يشترط خبرة إشرافية.
  • لا توجد تراخيص أو شهادات محددة مطلوبة لهذا الدور.

المهارات المطلوبة

  • إدارة طلبات الضيوف
  • تأكيد الحجز
  • التحقق من الفواتير
  • إجراءات تسجيل دخول وخروج الضيوف
  • معالجة الدفع
  • فحوصات الحجز المزدوج
  • إنشاء التقارير
  • متابعة رضا الضيوف
  • توصيل الرسائل
  • الالتزام بسياسات الشركة
  • الحفاظ على المظهر الاحترافي
  • السرية
  • الالتزام بمعايير خدمة الضيوف
  • التواصل الفعال
  • تشغيل أنظمة الكمبيوتر (بما في ذلك أنظمة نقاط البيع)
  • العمل الجماعي والتعاون

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل وغير إداري يقع في الحي المالي بالرياض، المملكة العربية السعودية. الدور ليس عن بعد. فنادق دبليو، جزء من ماريوت الدولية، ملتزمة بأن تكون صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص، وتعزيز بيئة يتم فيها تقدير الاحتفاء بالخلفيات المتنوعة. إنهم يشجعون بنشاط عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحاربين القدامى.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 7 أيام
Policy Governance Senior Manager

Policy Governance Senior Manager

📣 إعلان

ساب

دوام كامل

عن الدور

تبحث SAB عن مدير أول لحوكمة السياسات للانضمام إلى قسم حوكمة السياسات والضمان في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن الحوكمة والإدارة الشاملة لهياكل ومحتوى سياسات البنك، مما يضمن التوافق مع المتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات الصناعية وتفويض السلطة (DoA) الخاص بالبنك. يهدف المنصب إلى تعزيز الاتساق وتقليل الازدواجية وتحسين فعالية إدارة السياسات بشكل عام عبر المؤسسة. هذه فرصة بدوام كامل ضمن بيئة خدمات مالية ديناميكية، تركز على الحفاظ على إطار حوكمة قوي يدعم الأهداف الاستراتيجية لـ SAB والتزامها بالنزاهة والامتثال.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة المراجعة الشاملة لحوكمة هياكل ومحتوى السياسات، وضمان الالتزام بالمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات وتفويض السلطة (DoA) الخاص بالبنك، مع تعزيز الاتساق وتقليل ازدواجية السياسات.
  • الإشراف على التنفيذ الفعال للسياسات من خلال التنسيق مع أصحاب المصلحة للتحقق من التنفيذ، وضمان ترجمة السياسات إلى تطبيق عملي ومدعومة بالأدلة المناسبة.
  • تحديد وإدارة تصنيف ملكية السياسات، وتقديم التوجيه الخبير لمالكي السياسات والمخاطر بشأن أدوارهم ومسؤولياتهم والتوقعات التنظيمية بما يتماشى مع الهيكل التنظيمي والمعايير الصناعية.
  • إدارة ربط المتطلبات التنظيمية بالسياسات الداخلية، بما في ذلك إجراء تحليلات الفجوات والتداخل، والعمل كنقطة سلطة مركزية للتفسير التنظيمي بالتعاون مع قسم الامتثال.
  • تطوير وصيانة وتعزيز معايير السياسات وأطر العمل والنماذج وإرشادات المراجعة الداخلية باستمرار لضمان الجودة والاتساق في صياغة السياسات وحوكمتها، بما يتماشى مع أفضل الممارسات العالمية.
  • قيادة وإجراء مراجعات دورية ومخصصة لفعالية السياسات، وتقييم التطبيق العملي والامتثال التنظيمي والملاحظات والاستخدام العام، والإشراف على تقديم النتائج إلى الإدارة التنفيذية ولجان مجلس الإدارة.
  • الإشراف على حوكمة ومراجعة أدلة سياسات الإدارة (MPMs) والسياسات غير التنظيمية، بما في ذلك تطوير النماذج والتصنيف وضمان التوافق مع معايير الحوكمة الداخلية والتوقعات التنظيمية.
  • إدارة دورة حياة السياسات وأدلة سياسات الإدارة (MPMs) بالكامل، بما في ذلك المراجعات والموافقات والتوقيعات وتتبع الدورات وتواريخ السريان والنشر والمراسلات التنظيمية.
  • الإشراف على إعداد وتوحيد التقارير المقدمة إلى الإدارة التنفيذية ومجلس الإدارة ولجان مجلس الإدارة، مما يضمن الدقة والاتساق والامتثال لمتطلبات الحوكمة.
  • وضع وإنفاذ معايير لتنفيذ الإجراءات، بما في ذلك تطوير وتنفيذ فحوصات صحية لتقييم التوافق والربط والفعالية بين السياسات والإجراءات.
  • قيادة مبادرات التحسين المستمر لعمليات حوكمة السياسات، بما في ذلك تطوير الأنظمة ولوحات المعلومات وتحسينات سير العمل لزيادة الكفاءة التشغيلية.
  • الإشراف على إدارة مستودع سياسات مركزي، مما يضمن التنظيم السليم والتحكم في الإصدارات والأرشفة الآمنة والنشر الدقيق للسياسات.
  • الإشراف على وتنسيق مجموعات عمل مراجعة السياسات، وتطوير سير عمل فعالة وضوابط وآليات تتبع لتعزيز التعاون وكفاءة الفريق.

المؤهلات والمتطلبات

  • خبرة مثبتة في دور رفيع المستوى لإدارة السياسات والإجراءات، مع مسؤولية شاملة عن أطر الحوكمة وتطوير السياسات وتنفيذها ضمن هيكل تنظيمي معقد.
  • عقلية حوكمة قوية، مقترنة بفهم عميق لأطر الحوكمة والاعتبارات القانونية ووظائف الرقابة.
  • مهارات تحليلية وتفكير نقدي متقدمة، مع القدرة على تحديد القضايا الرئيسية وتقييم التحديات وتطوير حلول عملية.
  • القدرة المثبتة على أخذ زمام المبادرة، وتوقع الاتجاهات الناشئة، ومعالجة المتطلبات التنظيمية والمؤسسية المتطورة بشكل استباقي.
  • معايير أخلاقية عالية، مع الالتزام بالنزاهة والمساءلة والشفافية في اتخاذ القرار والقيادة.
  • قدرة قوية على التكيف والمرونة، مع القدرة على التعامل مع التعقيد وقيادة التغيير بفعالية في بيئة ديناميكية.
  • فهم قوي لمبادئ تصميم العمليات، بما في ذلك العمليات والضوابط والأنظمة وتحسين سير العمل.
  • مهارات تنظيم وتنسيق ممتازة، مع القدرة على تبسيط سير العمل المعقد وتحديد أوجه الكفاءة وإدارة أولويات متعددة بفعالية.
  • مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على فهم احتياجات العمل المتنوعة وبناء الثقة وتعزيز التعاون عبر مختلف الوظائف.
  • فطنة تحليلية قوية، مع الكفاءة في الاستفادة من البيانات والرؤى لإبلاغ استراتيجيات الحوكمة وقياس الفعالية.

المهارات الرئيسية

  • حوكمة السياسات
  • المتطلبات التنظيمية
  • تفويض السلطة (DoA)
  • إدارة أصحاب المصلحة
  • إدارة المخاطر
  • الامتثال
  • معايير السياسات
  • تطوير الأطر
  • تنفيذ السياسات
  • مراجعات فعالية السياسات
  • التقارير (الإدارة التنفيذية ولجنة مجلس الإدارة)
  • معايير تنفيذ الإجراءات
  • تحسين العمليات
  • تحسينات سير العمل
  • إدارة مستودع السياسات
  • التحكم في الإصدارات
  • التعاون
  • المهارات التحليلية
  • التفكير النقدي
  • المبادرة
  • القدرة على التكيف
  • المرونة
  • تصميم العمليات
  • المهارات التنظيمية
  • مهارات التنسيق
  • الفطنة التحليلية

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، مع SAB.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 9 أيام