هدف الوظيفةإدارة العمليات المالية، والتخطيط، وأنشطة التقارير للوجهة. سيضمن مدير المالية الميزانية الفعالة، والتحكم المالي، وتتبع التكاليف، والامتثال للسياسات الداخلية واللوائح الخارجية. تلعب هذه الوظيفة دورًا حيويًا في دعم اتخاذ القرارات الإستراتيجية والتشغيلية من خلال التحليل والرؤية المالية.
مسؤوليات الوظيفة1. الإشراف على العمليات المالية اليومية بما في ذلك الميزانية، والتقارير، ومطابقة الحسابات.
2. إعداد البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية وتحليل الفروقات.
3. ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة، والسياسات الداخلية، والمتطلبات التنظيمية.
4. مراقبة النفقات التشغيلية وتنفيذ مبادرات التحكم في التكاليف.
5. قيادة عمليات الميزانية والتنبؤ بالتنسيق مع رؤساء الأقسام.
6. إدارة المراجعات المالية والاستجابة لملاحظات التدقيق.
7. تنسيق أنشطة الرواتب والمشتريات ودفع الفواتير للبائعين.
8. تطوير نماذج مالية ولوحات معلومات لدعم قرارات الإدارة.
9. دعم تخطيط النفقات الرأسمالية وإدارة الأصول.
10. الإشراف على أعضاء فريق المالية وضمان التطوير المستمر.
المسؤوليات الإدارية1. تقديم مدخلات لاستراتيجية الإدارة من منظور القسم أو الوحدة، بما يتماشى مع رؤية ومهمة الوجهة.
2. تطوير أهداف القسم أو الوحدة، ومؤشرات الأداء الرئيسية، والخطط التشغيلية السنوية، مع ضمان أن تنفذ وفقًا لأهداف الأداء.
3. المساهمة في إعداد ميزانية القسم أو الوحدة ومراقبة الأداء المالي.
4. تنفيذ وضمان الالتزام بسياسات وإجراءات القسم أو الوحدة؛ والإشراف على الأداء والتواصل بشأن مؤشرات الأداء الرئيسية.
5. ضمان التوظيف الفعال، والتطوير، ونشر موظفي القسم أو الوحدة بالتنسيق مع الإدارة العليا.
متطلبات الوظيفةالمؤهلات الأكاديمية: درجة البكاليوس في المالية، أو المحاسبة، أو مجال ذي صلة.
سنوات الخبرة: 8 سنوات (مع سنتين+ في دور إداري).
متطلبات أخرى: يفضل الحصول على CPA/CMA.
الكفاءات التقنية- التقارير المالية: خبير
- الميزانية والتنبؤ: متقدم
- التحكم في التكاليف: متقدم
- التحليل المالي: متقدم
- أنظمة ERP/المالية: متوسط
- الامتثال التنظيمي: متقدم
