وظائف معلم ابتدائي إجتماعيات ولغة عربية وإسلاميات بدوام كامل لحديثي التخرج في السعودية

• دعم دورة التوظيف الكاملة بما في ذلك نشر الوظائف، والتصفية، والمقابلات، والعروض.
• التنسيق مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف الخاصة بهم.
• تصفية السير الذاتية وإعداد قائمة مختصرة من المرشحين بناءً على متطلبات الوظيفة المحددة.
• جدولة المقابلات ومتابعة مع المرشحين طوال العملية.
• الحفاظ على تحديث قاعدة بيانات المرشحين وتقارير التوظيف.
• المساعدة في مبادرات العلامة التجارية للجهات الموظفة وإدارة نشر الوظائف على منصات مختلفة.
• ضمان توافق جميع أنشطة التوظيف مع سياسات وإجراءات الشركة.
• دعم أنشطة التوجيه للموظفين الجدد.

• يشترط أن تكون مؤهلاً لبرنامج تمهير.
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• مهارات تواصل قوية باللغة العربية والإنجليزية.
• مهارات تنظيم وتنسيق جيدة.
• اهتمام بالتوظيف وعمليات الموارد البشرية.
• إجادة استخدام مجموعة Microsoft Office (Excel، Word).
• يتم تشجيع الخريجين الجدد أو المرشحين ذوي الخبرة المحدودة على التقديم.

• استقبال المرضى عند المدخل الرئيسي للعيادة وتقديم المساعدة إلى منطقة العلاج.
• إظهار موقف مرحب للمرضى وعائلاتهم.
• منع أفراد العائلة من دخول منطقة العلاج حسب الحاجة.
• مساعدة المرضى في احتياجاتهم وإدارة توزيع الوجبات وفقًا للجدول الزمني.
• ضمان التسليم الصحيح وتوثيق أدوية المرضى.
• الحفاظ على معدات وأصول العيادة في حالة جيدة.
• المساعدة في التسليم اليومي للاستهلاكات من المستودع إلى منطقة العلاج.

• المساعدة في تنظيف المطعم في الصباح
• تنظيف جميع أدوات الخدمة قبل كل خدمة
• دعم النادل الرئيسي في إعداد المطعم
• الحفاظ على معايير النظافة العالية والمظهر
• المساعدة في إعداد المكونات
• نقل الطعام من المطبخ إلى قاعة الطعام
• المساعدة في تقديم أطباق الطعام على طاولات العملاء
• تغيير منفضات السجائر وإعادة ملء الكؤوس أثناء الخدمة
• تنظيف الطاولات بعد الوجبات وضمان النظافة
• نقل الأطباق والكؤوس المتسخة إلى منطقة غسيل الصحون

• تطوير تقديرات التكاليف وتنفيذ تدابير التحكم في التكاليف.
• تحليل نفقات المشاريع وتقديم تقارير تكاليف منتظمة.
• التعاون مع فرق المشروع وأصحاب المصلحة للحفاظ على الأداء المالي وتحسين الميزانيات.

• إجادة تقنيات التحكم في التكاليف والإدارة.
• مهارات تحليلية قوية لتقييم التكاليف والبيانات المالية.
• خبرة في الميزانية والتخطيط المالي الفعال.
• خبرة في هندسة التكاليف، بما في ذلك التقدير والتتبع.
• قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
• إجادة البرمجيات المالية ذات الصلة.
• درجة بكاليوس في الهندسة أو المالية أو مجال ذي صلة؛ الشهادات ذات الصلة تعتبر ميزة.

• ترتيب الأمتعة (تفريغ/تجهيز الشنط).
• تنظيم حجوزات المطاعم والأنشطة للنزلاء.
• تقديم الطعام أو المشروبات داخل الغرفة.
• تلبية أي طلبات خاصة مثل تجهيز الملابس وكيّها أو تجهيز الحمام.
• التنسيق مع باقي أقسام الفندق لضمان تقديم خدمة سريعة وفعالة للنزلاء.

• كتابة محتوى إبداعي ومقنع للإعلانات ووسائل التواصل الاجتماعي والمواقع الإلكترونية وحملات البريد الإلكتروني.
• تطوير والحفاظ على نغمة صوت علامة تجارية متسقة.
• التعاون مع فرق التسويق والتصميم لإنتاج حملات فعالة.
• تحسين المحتوى لمحركات البحث وتعزيز الأداء الرقمي.
• تحرير ومراجعة المحتوى لضمان الوضوح والدقة والجودة.
• تحليل أداء المحتوى وتحسين الرسائل باستمرار.

• التفكير الإبداعي والاستراتيجي.
• مهارات كتابة وتحرير قوية.
• فهم التسويق الرقمي وتحسين محركات البحث.
• الاهتمام بالتفاصيل.
• القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية وإدارة مشاريع متعددة.

نحن نبحث عن عضو ديناميكي في فريق الطعام والمشروبات للانضمام إلى فريقنا وتقديم تجارب تناول طعام استثنائية لعملائنا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن أخذ الطلبات بدقة، وتحضير وتقديم الطعام والمشروبات وفقًا لمعايير الشركة، والحفاظ على النظافة والصحة في مناطق العمل، وتقديم خدمة عملاء ودية مع موقف إيجابي. تتطلب هذه الوظيفة مهارات تواصل ممتازة، والقدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى، والالتزام بضمان رضا العملاء مع اتباع جميع بروتوكولات سلامة الغذاء.

برنامج  لتأهيل الكوادر الوطنية للعمل في شركة رائدة في مجال المخبوزات، من خلال تدريب عملي داخل المتجر ويوم تدريبي أسبوعي في الأكاديمية، مع توظيف مباشر.

المهام والمسؤوليات:

الإلمام بأقسام ومنتجات الفرع.

استقبال العملاء وخدمتهم باحترافية.

ترتيب وتنظيم الرفوف بشكل مستمر.

العمل على نظام المحاسبة (الكاشير) وإتمام عمليات البيع.

فتح وإغلاق المعرض حسب جدول العمل.

المحافظة على نظافة وترتيب بيئة العمل.

تحقيق أهداف المبيعات والمساهمة في زيادة الإيرادات.

نظام العمل:

يوم تدريب أسبوعياً في الأكاديمية.

5 أيام عمل أسبوعياً في المتجر.

شفتات متغيرة (صباحي / مسائي)

يوم اجازة

الشروط:

ألا يكون المتقدم على مقاعد الدراسة حالياً.

عدم وجود سجل تجاري باسم المتقدم.

عدم وجود تأمين طبي ساري.

ان يكون حصل على معدل ثانوي 70% فاكثر

ان يكون حاصل على معدل قدرات 50%فاكثر

المزايا:

توظيف فوري.

راتب شهري

تأمين طبي.

الحصول على شهادة محلية معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.

الحصول على شهادة دولية معتمدة من City & Guilds.

فرص تطوير وظيفي ونمو مهني داخل الشركة.

برنامج  لتأهيل الكوادر الوطنية للعمل في قطاع رائد في مجال البيع بالتجزئة، من خلال تدريب عملي داخل المتجر ويوم تدريبي أسبوعي في الأكاديمية، مع توظيف مباشر.

المهام والمسؤوليات:

الإلمام بأقسام ومنتجات الفرع.

استقبال العملاء وخدمتهم باحترافية.

ترتيب وتنظيم الرفوف بشكل مستمر.

العمل على نظام المحاسبة (الكاشير) وإتمام عمليات البيع.

فتح وإغلاق المعرض حسب جدول العمل.

المحافظة على نظافة وترتيب بيئة العمل.

تحقيق أهداف المبيعات والمساهمة في زيادة الإيرادات.

نظام العمل:

يوم تدريب أسبوعياً في الأكاديمية.

5 أيام عمل أسبوعياً في المتجر.

شفتات متغيرة (صباحي / مسائي)

يوم اجازة

الشروط:

ألا يكون المتقدم على مقاعد الدراسة حالياً.

عدم وجود سجل تجاري باسم المتقدم.

عدم وجود تأمين طبي ساري.

ان يكون حصل على معدل ثانوي 70% فاكثر

ان يكون حاصل على معدل قدرات 50%فاكثر

المزايا:

توظيف فوري.

راتب شهري

تأمين طبي.

الحصول على شهادة محلية معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.

الحصول على شهادة دولية معتمدة من City & Guilds.

فرص تطوير وظيفي ونمو مهني داخل الشركة.

• خبرة مفضلة في تحميص القهوة والفاصوليا

أولاً: الهدف من الوظيفة

إدارة عمليات الطلب والدفع بكفاءة ودقة، وضمان تقديم تجربة طلب سلسة وسريعة لعملاء المطعم، بما يتوافق مع معايير الخدمة والجودة المعتمدة لدى الشركة.

ثانياً: المهام والمسؤوليات

1. استقبال طلبات العملاء داخل صالة المطعم أو عبر الاستلام الخارجي.
2. إدخال الطلبات بدقة عبر نظام نقاط البيع.
3. تحصيل المدفوعات النقدية والإلكترونية وتسليم الفاتورة.
4. التأكد من صحة الطلب قبل تسليمه للعميل.
5. التنسيق مع المطبخ لضمان سرعة وجودة تنفيذ الطلبات.
6. التواصل الفعّال مع فريق العمل والمدير المباشر.
7. المحافظة على نظافة وترتيب منطقة الكاشير والتأكد من توفر الأدوات اللازمة.
8. مطابقة النقد وتقارير المبيعات في نهاية الوردية.
9. الإبلاغ عن أي فروقات مالية أو ملاحظات تشغيلية للإدارة.
10. التعامل باحترافية مع شكاوى العملاء وتحويلها عند الحاجة.
11. المعرفة التامة بمكونات المنتجات والقدرة على شرحها للعملاء.

ثالثاً: المؤهلات والمتطلبات

رابعاً: المهارات المطلوبة

1. السرعة والدقة في إدخال الطلبات.
2. مهارات التواصل وخدمة العملاء.
3. تحمل ضغط العمل وأوقات الذروة.
4. العمل بروح الفريق.
5. حسن التصرف في التعامل مع المبالغ المالية.

خامساً: ساعات ومكان العمل

• ساعات العمل: وفق نظام الورديات المعتمد، مع تقبل اختلاف الشفتات حسب العقد.
• مكان العمل: داخل صالة المطعم أو منطقة الاستلام.

سادساً: الإجراءات التشغيلية

في حال تم تكليف الموظف بمهمة خارج اختصاصه:

تنفيذ المهمة إذا كانت لا تؤثر على المهام الأساسية، مع إشعار المدير المباشر في حال تعارضها مع مسؤوليات الوظيفة.

في حال اكتشاف خطأ في العهدة المالية:

إبلاغ المدير المباشر فورًا، مراجعة التقارير، وعدم التصرف الفردي بالمبلغ إلا وفق الإجراء المعتمد.

في حال ضغط العمل يفوق الطاقة:

طلب الدعم، تنظيم الأولويات، الالتزام بالهدوء، وعدم التسرع بما يسبب أخطاء تشغيلية.

في حال تأخر طلب العميل:

1. الاعتذار للعميل باحترافية.
2. توضيح سبب التأخير.
3. متابعة الطلب مع المطبخ فورًا.
4. إشعار المدير عند تجاوز الوقت المقبول.
5. متابعة الطلب حتى التسليم.