وظائف معلم ابتدائي تربية صحية وبدنية براتب 4،000-5،000 ريال في السعودية

أكثر من 632 وظيفة معلم ابتدائي تربية صحية وبدنية براتب 4،000-5،000 ريال في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
أخصائي تطوير أعمال

أخصائي تطوير أعمال

التقنيات الذاتية

4,500 - 7,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
المسمى الوظيفي:
أخصائي تطوير أعمال 

الوصف الوظيفي:
مسؤول عن استقطاب والاستحواذ على مواقع استراتيجية للمكاين ذاتية التشغيل، من خلال التواصل والتفاوض مع ملاك الفنادق، الأندية الرياضية، المجمعات التجارية، الجامعات، المستشفيات، والجهات التجارية المختلفة لإبرام الشراكات والعقود. كما يتولى تطوير الأداء التشغيلي، خفض التكاليف، دعم التسويق، وزيادة انتشار المكاين والمبيعات. يتطلب الدور التنقل المستمر بين مدن المملكة مثل الرياض، الدمام، مكة، والمدينة المنورة لدعم خطط التوسع وتطوير الأعمال.

المهارات المطلوبة:

* مهارات قوية في التفاوض والإقناع وإغلاق الصفقات.
* القدرة على بناء العلاقات واستقطاب المواقع المميزة.
* التفكير التجاري وتحليل فرص التوسع والنمو.
* مهارات تسويقية وتطوير الأعمال.
* القدرة على تحسين التشغيل وتقليل التكاليف.
* المرونة والاستعداد للتنقل والسفر داخل المملكة

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ 24 يوم
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

أفضل طلاء أظافر وشعر سبا

4,500 - 5,500 SR / شهرياً dotدوام كامل

 يشترط ان يكون خريج موارد بشريه و لديه خبرة عمل ، يتولى مسؤول الموارد البشرية في الصالون إدارة وتطوير جميع الجوانب الإدارية والتنظيمية المتعلقة بالموظفات، حيث يعمل على تطوير السياسات والإجراءات الداخلية بما يرفع كفاءة العمل ويحسن بيئة التشغيل. كما يشرف على إعداد الرواتب والعمولات وفق الأنظمة المعتمدة، مع ضمان الالتزام ببرنامج حماية الأجور ورفع الملفات بشكل منتظم ودقيق.


ويقوم بمتابعة شؤون الموظفات الحكومية، بما في ذلك إصدار وتجديد الإقامات، والتعامل مع منصات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ومنصة قوى ومنصة أبشر، لضمان الامتثال الكامل لأنظمة العمل. كما يتابع متطلبات الجهات الرسمية مثل وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان فيما يخص التراخيص والاشتراطات البلدية.


وتشمل مهامه كذلك الإشراف على التأمين الطبي للموظفات، وإدارة عقود شركات التأمين ومتابعة الإضافات والحذف والتجديد، بالإضافة إلى التنسيق مع الجهات ذات العلاقة لضمان استمرارية التغطية. كما يحرص على متابعة الالتزام بأنظمة التأمينات الاجتماعية ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بما يضمن حماية حقوق المنشأة والموظفات.


إضافة إلى ذلك، يعمل على تحسين الأداء العام من خلال متابعة الالتزام باللوائح، وحل المشكلات الإدارية، وتقديم تقارير دورية للإدارة لدعم اتخاذ القرار وتحقيق الاستقرار والنمو في بيئة العمل


breifcase2-5 سنة

locationاليرموك، الخبر

منذ شهر واحد تقريباً