وظائف مهندس الصحة والسلامة والبيئة في السعودية

الوصف الوظيفي

بصفتك موظف مبيعات في أبيات (ABYAT)، ستتولى:

• ضمان جاهزية وتنظيم القسم، صحة الأسعار، وتوفر المخزون بما يضمن تجربة تسوق مميزة للعملاء.

• العمل كخبير منتجات في الأبواب، النوافذ، الألمنيوم، الزجاج، وأنظمة الأبواب الداخلية والخارجية.

• استخدام برامج تصميم الأبواب والنوافذ والألمنيوم مثل Pyramid، RA Workshop، Archimede، Dowes لإعداد التصاميم، حساب المقاسات، استخراج الكميات والتكاليف، وتقديم عروض أسعار دقيقة واحترافية.

• تقديم الاستشارات الفنية للعملاء ومساعدتهم على اتخاذ قرارات شراء مبنية على احتياج فعلي ومواصفات صحيحة.

• تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية مع المحافظة على مستوى عالٍ من رضا العملاء.

• التنسيق مع الفرق الداخلية (الطلبات، التصنيع، التوصيل) لضمان تنفيذ الطلبات بدقة وفي الوقت المحدد.

المؤهلات

• التوافق مع قيم أبيات وثقافة العمل الاحترافية.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات التجزئة بقطاع الأبواب، النوافذ، الألمنيوم أو الزجاج.

• خبرة عملية مثبتة في استخدام برامج تصميم الأبواب والنوافذ مثل Pyramid، RA Workshop، Archimede، Dowes.

• معرفة قوية بالمقاسات، الأنظمة، الإكسسوارات، ومواد التشطيب المرتبطة بالأبواب والنوافذ.

• مهارات عالية في التواصل، الإقناع، وإغلاق الصفقات.

• القدرة على تحقيق الأهداف البيعية والعمل تحت الضغط.

• تركيز على النتائج وجودة الخدمة وتجربة العميل.

• مبادرة عالية وحس تجاري قوي.

مطلوب مدير تقنية معلومات لمؤسسة تعمل في مجال الأنظمة الأمنية والذكية

المهام الوظيفية:

1- يتم في بداية كل شهر تحديد العملاء المستهدفين.

2- يتم التواصل مع مسؤولي العلاقة وتحديد مواعيد معهم لزيارتهم.

3- يتم يوميا عمل 3 زيارات للعملاء المستهدفين وعرض خدماتنا.

4- عمل تقرير يومي مختصر يوضح تفاصيل الزيارة.

5- يتم المتابعة مع العملاء ومتابعة متطلباتهم وارسال لهم عروض الأسعار.

6- عمل تقرير أسبوعي بالصفقات الناجحة والمحتلمة والغير محققة.

ساعات العمل:

8 ساعات

الأجازات:

الجمعة والسبت

شروط التوظيف:

1- يجيد اللغة العربية الأنجليزية تحدث وكتابة.

2- مهارات التفاوض والأقناع.

3- يجيد أستخدام برامج مايكروسوفت مثل Outlook, Excel, Power point, Word.

4- اللباقة وحسن المظهر.

5- حس المسؤولية وجدية العمل.

6- خبرة لا تقل عن 3 سنوات.

7- للسعوديين فقط.

المميزات الوظيفية:

1-أجازة سنوية 30 يوم مدفوعة الأجر بعد أكمال أول سنة.

2-تأمين طبي.

3- راتب شهري 6000 ريال بالاضافة الى عمولة 2000 ريال في حالة تحقيق التارقت

4- تدريب وتطوير مهني مستمر.

5-زيادة سنوية حسب الأداء الوظيفي.

• Develop and execute risk-based audit plans.
• Conduct financial, operational, compliance, and IT audits.
• Report key findings and recommendations to senior management and the Audit Committee.
• Strengthen internal controls and ensure regulatory compliance.
• Improve operational efficiency and support risk mitigation initiatives.
• Lead and develop the internal audit team while promoting best practices and transparency.

• Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field (Master’s preferred).
• CIA/CPA or equivalent certification.
• 10+ years of experience in internal audit, including senior leadership roles.
• Strong analytical, leadership, and communication skills.

• تخطيط وتنفيذ حملات تسويقية مبتكرة.
• تحليل السوق وفهم اتجاهات المستهلكين.
• تطوير العلامة التجارية وتوسيع قاعدة العملاء.
• التعاون مع الفرق المختلفة لتحقيق الأهداف التجارية.

• شهادة في التسويق أو ما يعادلها.
• خبرة سابقة في مجال التسويق.
• قدرات ممتازة في التواصل والتحليل.

• Execute recruitment processes, including posting job ads and screening resumes.
• Conduct initial interviews with candidates and prepare hiring recommendations in coordination with relevant departments.
• Prepare and update job descriptions in collaboration with various departments.
• Contribute to reviewing and developing the organizational structure based on business needs.
• Create a competency matrix linking competencies with jobs and career paths.
• Manage the job performance system and monitor the completion of periodic evaluations linked to training.
• Contribute to human resources initiatives.
• Assist in developing and updating policies and organizational procedures.
• Analyze training needs and prepare training plans while following up on program implementation.

• Bachelor's degree in Human Resource Management or equivalent.
• Minimum of 5 years of experience in recruitment and organizational development.
• Good skills in job analysis and preparing organizational reports.
• Proficient in Microsoft Office programs.

• Ability to analyze organizational data and derive conclusions.
• Strong organizational skills and efficient task follow-up.
• Excellent communication and coordination skills with different departments.
• Accuracy in preparing organizational documents and reports.
• Contribute to improving organizational processes and procedures.
• Ability to prepare organized reports and present information clearly.