وظائف مهندس كيميائي بدوام كامل في السعودية

• قيادة استراتيجية طهي متميزة تتماشى مع الاحتياجات التشغيلية للمكان.
• الإشراف على عمليات الطهي وتقديم التوجيه الفني لفريق الطهاة.
• ضمان الالتزام بمعايير سلامة الغذاء ومتطلبات الامتثال.
• إدارة تكاليف الطعام والربحية والتعاون مع الموردين لتحقيق أفضل النتائج.

• خبرة تتراوح بين 10 إلى 15 عامًا في المناصب القيادية بمجال الطهي، ويفضل في بيئات ذات حجم كبير مثل الملاعب أو المنشآت الكبرى.
• شهادة معتمدة أو مؤهل مهني في فنون الطهي.
• معرفة قوية بنظم ومتطلبات الهيئة العامة للغذاء والدواء السعودية.
• مهارات قيادية قوية وقدرة على العمل تحت الضغط.

• استلام وفحص وتخزين المواد وفقاً لإجراءات الجودة والمخزون المعتمدة.
• إدارة عمليات الجرد وسجلات المخزون.
• العمل ضمن بيئات منظمة لضمان سير العمليات بسلاسة وكفاءة.

• الحفاظ على الوثائق المحدثة وتوزيعها المتعلقة بالمنظمة، وضمان التعديلات في الوقت المناسب.
• مساعدة الأفراد في الوثائق المتعلقة بالأنشطة اليومية، بما في ذلك محاضر الاجتماعات وتقارير متنوعة.
• استخدام أنظمة إدارة قواعد البيانات مثل SAP للحفاظ على السجلات التنظيمية.
• جمع البيانات والحفاظ على تقارير الأنشطة، تتبع حضور الموظفين وإعداد جداول الوقت اليومية.
• الرد على الاستفسارات والمساعدة في المراسلات، وتوجيه وإعداد البريد كما هو محدد.
• التنسيق مع الأقسام لتوريد مستلزمات المكتب والحفاظ على معدات المكتب.
• تشجيع الالتزام باللوائح السلامة والمشاركة في عمليات تدقيق السلامة.

• شهادة الثانوية العامة مع حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة في صيانة النفط والغاز أو 3 سنوات مع دبلوم.

• إجراء اختبارات روتينية وغير روتينية للسلع النهائية.
• تقييم نتائج الاختبارات والتوصية بالتعديلات لضمان توافق المنتج.
• توثيق والتحقيق في أي عدم توافق أو إخفاقات في المنتج.
• الحفاظ على سجلات دقيقة لمراقبة الجودة وإدارة عينات التحكم.
• إجراء المعايرة الداخلية والفحوصات الروتينية لمعدات المختبر.
• ضمان الامتثال لممارسات 6S داخل المختبر.

• درجة البكالوريوس في الكيمياء أو مجال علمي ذي صلة.
• 0-1 سنة من الخبرة ذات الصلة، ويفضل في صناعة البوليمر أو البلاستيك.
• مهارات تحليلية قوية واهتمام بالتفاصيل.
• إجادة اللغة الإنجليزية للاتصال الفعال.
• إتقان استخدام Microsoft Office.

• الإشراف على العمليات المالية اليومية وضمان التوافق مع أهداف الشركة والسياسات والميزانيات.
• إدارة التدفق النقدي والسيولة لتلبية الاحتياجات التشغيلية مع إدارة المخاطر المالية.
• إجراء تحليل مخاطر الائتمان وضمان الامتثال للسياسات المالية عبر العمليات.
• قيادة إعداد الميزانية، والتنبؤ، والتقارير المالية بما في ذلك تحليل الفروق.
• إعداد وتقديم ضريبة القيمة المضافة الفصلية وإدارة أنشطة الامتثال الضريبي السنوي وفقًا لقوانين زاتكا.
• التواصل مع المدققين الخارجيين، ووكلاء الضرائب، والبنوك.

• حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في المالية / المحاسبة، مع وجود 3 سنوات على الأقل في دور مالي تشغيلي.
• خبرة في قيادة فريق مكون من 5 موظفين على الأقل.
• يفضل إتقان نظام SAP ومهارات متقدمة في Excel.
• فهم قوي للضوابط المالية، والامتثال، وإدارة المخاطر.
• مهارات تحليلية وحل المشكلات والتواصل ممتازة.
• قادر على التعاون بفعالية وإدارة أولويات متعددة.

• استشارات واستراتيجية ضريبة القيمة المضافة: تقديم دعم استشاري خبير لضريبة القيمة المضافة، وتقييم آثار المبادرات التجارية، وتقديم المشورة بشأن التغييرات التشريعية.
• امتثال وتقرير ضريبة القيمة المضافة: الإشراف على تقديم إقرارات ضريبة القيمة المضافة وضمان الامتثال للوائح.
• إدارة استرداد ضريبة القيمة المضافة: قيادة عمليات استرداد ضريبة القيمة المضافة وتحسين التدفق النقدي.
• التواصل مع سلطات الضرائب: العمل كنقطة اتصال لتدقيقات ضريبة القيمة المضافة والاستفسارات.
• تقارير القيادة: إعداد لوحات معلومات وتقارير ضريبة القيمة المضافة للقيادة العليا.

• درجة بكاليوس في المحاسبة أو المالية أو قانون الضرائب أو مجال ذي صلة؛ الشهادات مثل CTA وCPA وACCA تعتبر ميزة.
• خبرة تزيد عن 8 سنوات في ضريبة القيمة المضافة، وخاصة في منطقة MENAT.
• تجربة مع شركات Big 4 أو السلطات الضريبية الإقليمية تعتبر توصية قوية.
• إتقان اللغة العربية (إلزامي) ومهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية.
• قادر على إدارة العديد من الأطراف المعنية في بيئة سريعة الخطى.

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات: إنشاء وتنفيذ خطط شاملة لتطوير الأعمال والمبيعات لتحقيق أهداف نمو الأعمال.
• قيادة أنشطة المبيعات: إدارة وتوجيه وتحفيز فريق تطوير الأعمال الهجين لتلبية وتجاوز أهداف نمو المبيعات.
• تطوير الأعمال: تحديد ومتابعة وتأمين فرص الأعمال الجديدة وبناء والحفاظ على أنبوب قوي وصحي.
• إدارة علاقات العملاء: بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين والمساهمين.
• تحليل السوق: إجراء أبحاث السوق لتحديد فرص الأعمال الجديدة والبقاء في صدارة الاتجاهات الصناعية.
• تقارير المبيعات: إعداد تقارير وتوقعات مبيعات منتظمة للإدارة العليا.
• التعاون مع الأقسام الأخرى: العمل عن كثب مع فرق التسويق والتسليم والاستشارات والحلول ودعم العملاء لضمان نهج متماسك لحلول العملاء.
• التفاوض على العقود: التعامل مع مفاوضات العقود وإغلاق الصفقات مع العملاء، مع ضمان اتفاقيات متبادلة المنفعة.

• حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في المبيعات، ويفضل في صناعة التكنولوجيا أو تكامل الأنظمة.
• درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
• نجاح مثبت في تحقيق أهداف المبيعات وزيادة الإيرادات.
• القدرة على تحليل اتجاهات السوق وبيانات المبيعات لاتخاذ قرارات مستنيرة.
• خبرة في استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) لإدارة أنشطة المبيعات وتفاعلات العملاء.
• القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات وتطوير أعمال فعالة تتماشى مع أهداف الشركة.
• تركيز على فهم وتلبية احتياجات العملاء لبناء علاقات طويلة الأمد.
• قادر على تحفيز وتوجيه فريق تطوير الأعمال والتسليم الهجين لتحقيق أفضل أداء لهم.
• مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية لنقل الأفكار بفعالية والتفاوض على الصفقات.
• إجادة فهم وشرح الحلول التقنية المعقدة للعملاء.

• التوفر الفوري
• درجة بكاليوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة (يفضل)
• مستوى احترافي من اللغة الإنجليزية (محكي ومكتوب)
• مهارات متقدمة في MS Office (Excel و Word و PowerPoint)
• مهارات قوية في التواصل والتنسيق
• اهتمام كبير بالتفاصيل مع القدرة على إدارة مهام متعددة بفعالية
• تجربة في الموارد البشرية أو تنسيق المشاريع هي ميزة قوية

• إدارة الأمور الإدارية للموارد البشرية للموظفين، بما في ذلك الملفات والسجلات والوثائق
• تنسيق مدخلات الرواتب، والوقت الإضافي، والحضور، ودفاتر الوقت
• التعامل مع ترتيبات السفر للأعمال (التذاكر، والحجوزات، والوثائق ذات الصلة)
• دعم المقابلات، وإجراءات التوظيف، وإجراءات إنهاء الخدمة
• إعداد ومتابعة التسويات النهائية
• تنسيق وتتبع الفواتير المتعلقة بالمشاريع وأنشطة الموارد البشرية
• المساعدة في صياغة وتحديث السياسات والإجراءات والعروض التقديمية
• الحفاظ على ملفات الموظفين والمشاريع منظمة ومحدثة
• التواصل بفعالية مع الفرق الداخلية والمساهمين الخارجيين
• تقديم الدعم العام للتنسيق والدعم الإداري لعمليات المشروع والموارد البشرية

• التواصل بالعوامل الاجتماعية ذات الصلة مع الطاقم الطبي لضمان الرعاية المتكاملة.
• المشاركة في تخطيط الخروج وربط المرضى بالموارد المجتمعية.
• المشاركة في التدريب المستمر، ومبادرات تحسين الجودة، وجهود الاستجابة للكوارث.
• الإشراف على وتوجيه الموظفين الجدد مع تقديم التدخل في الأزمات حسب الحاجة.
• الحفاظ على المعرفة بالوكالات التأهيلية الخارجية والمساعدة في الحالات المعقدة.

• درجة الماجستير في العمل الاجتماعي، أو علم الاجتماع، أو علم النفس من جامعة معترف بها.
• شهادة أخصائي اجتماعي معتمدة من SCFHS.
• حد أدنى من 15 عامًا من الخبرة، ويفضل أن تكون في بيئة الرعاية الصحية.

• إجادة متقدمة في اللغة الإنجليزية.
• إجادة كاملة في اللغة العربية.

• دعم تنفيذ المشروع وفقًا للنطاق المعتمد والجدول الزمني والميزانية ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والجودة.
• التنسيق مع العملاء، وPMC الآخرين، ومقاولي EPC، والمقاولين الفرعيين، والموردين.
• ضمان الامتثال لمواصفات المشروع والق codes الدولية.
• المشاركة في اجتماعات التقدم وإعداد التقارير.
• تحديد المخاطر، واقتراح الإجراءات التصحيحية، والحفاظ على الوثائق.
• دعم إكمال البناء، والاختبار، والتشغيل، وأنشطة التسليم.

• درجة البكالوريوس في مجال الهندسة أو التخصص الفني ذي الصلة.
• 15+ عامًا من الخبرة في مشاريع النفط والغاز أو البتروكيماويات أو الطاقة.
• خبرة في بيئات EPC و/أو PMC.
• مهارات قوية في التواصل والتنسيق.
• استعداد للعمل في الموقع (على اليابسة/في البحر).

• الخبرة في الشرق الأوسط والتعرض للمنصات البحرية والأنابيب.
• المشاركة السابقة في مراحل ما قبل التشغيل والتشغيل.

• الحفاظ على تدفق الإنتاج وضمانه لخط البثق.
• إكمال خطط الإنتاج ضمن الإطار الزمني المخطط.
• التحقق من ناتج الإنتاج مقابل المواصفات.
• ضمان جودة المنتجات وفقًا لخطة الجودة.
• تحديد الأهداف اليومية والأسبوعية والشهرية، والتواصل بها مع الموظفين.

• درجة بكاليوس أو دبلوم في الإنتاج أو مجال ذي صلة.
• معرفة جيدة بعمليات آلات تشكيل بثق الألواح.
• خبرة سابقة مع خطوط البثق.
• القدرة على إدارة وقيادة فريق مكون من أكثر من 20 موظفًا.

• تطوير وتنفيذ استراتيجية الأعمال للمباني المتصلة الرقمية لأرامكو.
• تحديد ومتابعة فرص الأعمال الجديدة لتعزيز الاتصال واعتماد البرمجيات.
• بناء وصيانة العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين والشركاء في المنطقة.
• التعاون مع الفرق متعددة التخصصات لدفع نمو الأعمال ورضا العملاء.

ابحث عن موضف مغسلة ملابس يكون ذو خبوه في تشغيل المغسله

أولاً: الهدف من الوظيفة

إدارة عمليات الطلب والدفع بكفاءة ودقة، وضمان تقديم تجربة طلب سلسة وسريعة لعملاء المطعم، بما يتوافق مع معايير الخدمة والجودة المعتمدة لدى الشركة.

ثانياً: المهام والمسؤوليات

1. استقبال طلبات العملاء داخل صالة المطعم أو عبر الاستلام الخارجي.
2. إدخال الطلبات بدقة عبر نظام نقاط البيع.
3. تحصيل المدفوعات النقدية والإلكترونية وتسليم الفاتورة.
4. التأكد من صحة الطلب قبل تسليمه للعميل.
5. التنسيق مع المطبخ لضمان سرعة وجودة تنفيذ الطلبات.
6. التواصل الفعّال مع فريق العمل والمدير المباشر.
7. المحافظة على نظافة وترتيب منطقة الكاشير والتأكد من توفر الأدوات اللازمة.
8. مطابقة النقد وتقارير المبيعات في نهاية الوردية.
9. الإبلاغ عن أي فروقات مالية أو ملاحظات تشغيلية للإدارة.
10. التعامل باحترافية مع شكاوى العملاء وتحويلها عند الحاجة.
11. المعرفة التامة بمكونات المنتجات والقدرة على شرحها للعملاء.

ثالثاً: المؤهلات والمتطلبات

رابعاً: المهارات المطلوبة

1. السرعة والدقة في إدخال الطلبات.
2. مهارات التواصل وخدمة العملاء.
3. تحمل ضغط العمل وأوقات الذروة.
4. العمل بروح الفريق.
5. حسن التصرف في التعامل مع المبالغ المالية.

خامساً: ساعات ومكان العمل

• ساعات العمل: وفق نظام الورديات المعتمد، مع تقبل اختلاف الشفتات حسب العقد.
• مكان العمل: داخل صالة المطعم أو منطقة الاستلام.

سادساً: الإجراءات التشغيلية

في حال تم تكليف الموظف بمهمة خارج اختصاصه:

تنفيذ المهمة إذا كانت لا تؤثر على المهام الأساسية، مع إشعار المدير المباشر في حال تعارضها مع مسؤوليات الوظيفة.

في حال اكتشاف خطأ في العهدة المالية:

إبلاغ المدير المباشر فورًا، مراجعة التقارير، وعدم التصرف الفردي بالمبلغ إلا وفق الإجراء المعتمد.

في حال ضغط العمل يفوق الطاقة:

طلب الدعم، تنظيم الأولويات، الالتزام بالهدوء، وعدم التسرع بما يسبب أخطاء تشغيلية.

في حال تأخر طلب العميل:

1. الاعتذار للعميل باحترافية.
2. توضيح سبب التأخير.
3. متابعة الطلب مع المطبخ فورًا.
4. إشعار المدير عند تجاوز الوقت المقبول.
5. متابعة الطلب حتى التسليم.