وظائف بدوام كامل للطلاب في السعودية

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة جنرال إلكتريك للرعاية الصحية (GE HealthCare)، الرائدة عالميًا في مجال التكنولوجيا الطبية والحلول الرقمية، عن متدرب في بداية مسيرته المهنية للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا الدور بدوام كامل فرصة لتطوير المهارات التقنية في صيانة المعدات الطبية وخدمة العملاء. بصفتك متدربًا في بداية مسيرتك المهنية، ستساهم في ضمان الأداء الأمثل لمعدات التصوير الطبي الخاصة بنا.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تم تصميم هذا المنصب للأفراد الذين لديهم خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنوات، مما يوفر أساسًا لمسيرة مهنية في قطاع تكنولوجيا الرعاية الصحية. ستكون جزءًا من منظمة تقدر وجهات النظر المتنوعة وتهدف إلى إحداث فرق في بناء عالم أكثر صحة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في إجراء الصيانة الوقائية والتركيبات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها على معدات التصوير الطبي من جنرال إلكتريك للرعاية الصحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء زيارات ميدانية للعملاء لمعالجة مشكلات المعدات وتقديم الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم المهندسين في حل المشكلات التقنية وضمان رضا العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">صيانة جميع الموديلات الخاصة بنمط معين ضمن المنطقة المخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء استكشاف الأخطاء وإصلاحها على مستوى النظام بالكامل للمشكلات المعقدة متعددة الأعراض، سواء كانت إلكترونية أو ميكانيكية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاعل اليومي مع الأطباء والفنيين فيما يتعلق بحالة المعدات والمشكلات، والعمل على ضمان رضا العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في التحكم في تكاليف عقود الضمان والصيانة الوقائية (PMS).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال المهام الإدارية في الوقت المحدد، بما في ذلك الإكمال في الوقت المناسب لتعليمات التعديل الميداني (FMIs) ووثائق فحص الصيانة الوقائية (PMS) للحسابات المخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل بلباقة وفعالية مع الاختلافات في الرأي، والتأثير بدلاً من توجيه تفاعلات العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التركيز على تأثير العميل والعمل على حل المشكلات بفعالية خلال الزيارة الأولى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار مهارات أساسية في علاقات العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة استهلاك المواد والعمل على معالجة الأسباب الجذرية للمشكلات وتقليل التكاليف من خلال الاستخدام الفعال للموارد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام الأدوات الرقمية المطبقة التي تدعم مبادرات الإنتاجية، مثل Smart PM والتنبيهات الاستباقية (onwatch).</li> <li style="margin:0 0 6px;">مناقشة حلول بديلة فعالة من حيث التكلفة مع مهندسي الدعم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على نهج إيجابي باستمرار مع العملاء، والتأكد من أنهم على دراية بخدمة جنرال إلكتريك ولديهم تصور إيجابي عنها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار الرغبة في التعلم والتحسين المستمر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام المنصات الرقمية المطبقة بكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان اتصال الأنظمة المسؤولة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال جميع تدريبات ضمان الجودة (QA) والصحة والسلامة المهنية (EHS) في الوقت المحدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان جودة طلبات الخدمة (SRs) وقوائم فحص الصيانة الوقائية (PMS).</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مبيعات الخدمة في تجديد العقود وفرص الخيارات والترقيات وتحويلات العقود.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم فرق المبيعات في فرص بيع المعدات الجديدة والفرص المتعلقة بأنظمة نهاية الخدمة (EOSL).</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال لدليل الجودة الخاص بشركة جنرال إلكتريك للرعاية الصحية (GEHC)، ونظام إدارة الجودة، وسياسة إدارة الجودة، وأهداف الجودة، والقوانين واللوائح المعمول بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال جميع تدريبات الجودة والامتثال المخطط لها ضمن المواعيد النهائية المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد والإبلاغ عن أي مخاوف تتعلق بجودة العملاء أو الامتثال فورًا إلى منظمة الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد والإبلاغ عن أي مخاوف شخصية تتعلق بالجودة أو الامتثال فورًا إلى منظمة الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان إغلاق أوامر الإرسال في الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان إكمال جميع تعليمات التعديل الميداني (FMIs) ضمن الإطار الزمني المحدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في أنشطة التحسين المستمر من خلال تحديد فجوات جودة العمليات والمنتجات وتصعيدها بشكل مناسب، وتقديم الحلول عند الإمكان.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية والإلكترونيات أو الهندسة الطبية الحيوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستعداد للسفر داخل المملكة العربية السعودية وخارجها لأغراض التدريب والأعمال.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية تقنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في التعامل مع العملاء ومهارات أساسية في علاقات العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في استخدام الأدوات الرقمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إكمال تدريبات ضمان الجودة / الصحة والسلامة المهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات في دعم فرق مبيعات الخدمة والمبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في التواصل والاستماع والتفاعل مع الآخرين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بشكل مستقل بأقل قدر من التوجيه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المبادرة والتحفيز.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معايير عمل عالية وجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات فعالة في التخطيط والتنظيم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة الإنجليزية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتفاصيل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا دور بدوام كامل لمتدرب في بداية مسيرته المهنية مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنوات. لا يتم توفير مساعدة الانتقال.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم شركة جنرال إلكتريك للرعاية الصحية (GE Healthcare) بالشمول والتنوع. يُتوقع من الموظفين التصرف بتواضع وبناء الثقة؛ والقيادة بالشفافية؛ وتقديم النتائج بتركيز، وقيادة الملكية - دائمًا بنزاهة لا تتزعزع.</p>

عن الدور

تبحث شركة IMbright، وهي مركز في الرياض متخصص في التدريب المعرفي وتطوير الأداء للأطفال والشباب، عن موظف استقبال. تكرس الشركة جهودها لتحويل تجارب التعلم من خلال برامج معتمدة دوليًا مصممة خصيصًا لتلبية الاحتياجات المحلية، مع التركيز على تعزيز مهارات التفكير النقدي والذاكرة والتركيز والمعالجة. هذا الدور بدوام كامل وفي الموقع هو جزء لا يتجزأ من سلاسة العمليات اليومية للمركز، مما يضمن بيئة فعالة ومرحبة للعملاء والموظفين.

سيعمل موظف الاستقبال كنقطة اتصال أساسية للعملاء وسيدير المهام الإدارية وينسق الجداول ويحافظ على الكفاءة التنظيمية. يقع هذا المنصب في مقر IMbright بالرياض: طريق عثمان بن عفان الفرعي 6830، حي اليزدهار، الرياض، المملكة العربية السعودية 12485.

المسؤوليات الرئيسية

• الترحيب بالعملاء ومساعدتهم بأسلوب احترافي وودود.
• جدولة وتنسيق المواعيد لجلسات التدريب والاستشارات.
• متابعة جلسات التدريب ومراقبة حضور الطلاب.
• مراقبة حضور المدربين والطلاب لضمان استمرارية العمليات.
• الاستجابة لاستفسارات العملاء عبر الهاتف وشخصيًا بسرعة واحترافية.
• الإشراف على العمليات اليومية للمركز لضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة.
• تقديم دعم إداري عام شامل للفريق.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون من الجنسية السعودية.
• حاصل على درجة البكالوريوس أو دبلوم في الإدارة أو مجال ذي صلة.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة.
• إتقان استخدام برامج المكتب، بما في ذلك حزمة MS Office (Excel، Word، Outlook).
• خبرة سابقة في بيئة مكتبية مطلوبة.

المهارات المطلوبة

• مهارات اتصال قوية والالتزام بساعات العمل.
• قدرات ممتازة في التنظيم وإدارة الوقت وتعدد المهام.
• مهارات قيادية وحل المشكلات واتخاذ القرارات، ذات صلة خاصة بتنسيق الموظفين والتحديات التشغيلية.
• اهتمام دقيق بالتفاصيل والقدرة على التعامل مع المعلومات السرية بأقصى درجات المهنية.

جدول العمل والتعويض

هذا منصب بدوام كامل وفي الموقع يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية.

ساعات العمل:

• الأحد إلى الخميس: 1:00 مساءً – 9:00 مساءً
• السبت: 9:00 صباحًا – 5:00 مساءً

الراتب:

• يُقدم راتب شهري قدره 5,500 ريال سعودي، وهو شامل للتأمين والرسوم والمواصلات والسكن.
• قد تتوفر حوافز مالية إضافية ومكافآت قائمة على الأداء.

يرجى ملاحظة أن ساعات العمل والراتب لهذا المنصب ثابتان وغير قابلين للتفاوض. يُطلب من المرشحين الذين يجدون هذه الشروط غير مناسبة عدم التقدم بطلب.

عن الدور

تبحث SAP عن رئيس عمليات الإيرادات لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MEA North) للانضمام إلى فريق عمليات الذهاب إلى السوق (Go-to-Market Operations). بالتبعية لمنظمة الاستراتيجية والعمليات في مكتب الرئيس التنفيذي (Office of the CEO's Strategy & Operations)، سيكون هذا الدور مسؤولاً عن تخطيط وتنفيذ وإدارة عمليات الأعمال المعقدة عبر دورة حياة العميل ضمن منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MEA North). سيعزز هذا المنصب الابتكار والاتساق والأتمتة والبساطة في عمليات الأعمال لضمان عمليات إيرادات ميدانية عالمية المستوى تتماشى مع أهداف العمل والأهداف المالية والمتطلبات الاستراتيجية والمتطلبات التنظيمية. يدافع هذا الدور عن منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MEA NORTH) بما يتماشى مع إطار التميز التشغيلي الإقليمي، واستراتيجية التحول الشاملة، وتطور استراتيجية الذهاب إلى السوق، وإنشاء كتيب تشغيل ودعم الممارسات عبر جميع الوظائف والقنوات ووحدات الأعمال لتعزيز ثقافة عمليات تتمحور حول السحابة.

تعزز SAP ثقافة التعلم المستمر ونمو المهارات والرفاهية، مما يؤثر على أكثر من 20 صناعة و 80٪ من التجارة العالمية. يقدم هذا الدور عملاً مليئًا بالتحديات ولكنه ذو مغزى ضمن بيئة داعمة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة فرق عمليات الإيرادات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MEA NORTH)، وتوفير الدعم الشامل عبر جميع مراحل رحلة العميل.
• قيادة ممارسات وعمليات ومؤشرات الأداء الرئيسية لعمليات الإيرادات عبر رحلة قيمة العميل الموحدة (ONE Customer Value Journey).
• تقديم رؤى حاسمة للأعمال والقيادة حول مؤشرات الأداء التشغيلية الرئيسية، بما في ذلك التغطية وتخصيص الحصص وتحقيقها والإنتاجية ودقة التنبؤ.
• تطوير ونشر تدابير تصحيحية وأفضل الممارسات لتلبية أهداف مؤشرات الأداء الرئيسية وتجاوزها، والمساهمة في تطور مقاييس السحابة وأهداف العمل.
• إلهام وتوجيه التميز التنظيمي، وقيادة الجيل القادم من الممارسات والعمليات ومؤشرات الأداء الرئيسية لتقديم قيمة عمر العميل في السحابة، بما يتماشى مع المبادئ التوجيهية الإقليمية.
• العمل كقائد فكري، واقتراح الابتكار المستمر وتحسين وظيفة عمليات الأعمال وقيادة التميز التنظيمي على مستوى منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MEA NORTH)، ومشاركة أفضل الممارسات إقليميًا وعالميًا.
• العمل كمتحدث موثوق لمبادرات عمليات أعمال خدمة العملاء (CS business operations) داخل منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MEA NORTH).
• الاستفادة من التفكير المبتكر مع التنفيذ العملي لتقديم عمليات عالمية المستوى تتمحور حول السحابة عبر جميع مراحل رحلة العميل.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في إدارة الأعمال والوظائف المعقدة مع مجموعة منظمة من المبادرات والبرامج.
• سجل حافل في ترجمة التحولات والاستراتيجيات إلى مخرجات قابلة للتنفيذ ونتائج تشغيلية عملية تحقق نجاحًا تجاريًا قابلاً للقياس.
• قدرة خبيرة مثبتة واستعداد للقيادة في الأعمال/الوظائف التي تتطلب درجات عالية من التفاعل والتعاون المعقد عبر المؤسسات في ظل جداول زمنية ضاغطة وضغوط سوق كبيرة.
• سجل حافل في قيادة منظمات مواجهة العملاء، والمبيعات، والخدمات، والدعم، أو عمليات الأعمال؛ تعتبر قيادة المبيعات أو الخدمات أو الدعم أو مشاركة العملاء على مستوى عالمي مرغوبة.
• القدرة على التعاون بنجاح عبر الثقافات وإظهار المساءلة.
• خبرة في قيادة الابتكار التشغيلي بناءً على نماذج قيمة عمر العميل (CLTV) الجديدة، مع فهم عميق للمشهد العملاء والتنظيمي، بالإضافة إلى العوامل التجارية الداخلية والخارجية.
• امتلاك علامة تجارية داخلية وخارجية إيجابية، وأن تكون ذا شبكة علاقات واسعة، وأن تكون في وضع جيد داخل منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MEA NORTH).
• إتقان Excel والأدوات المعتمدة على البيانات و SAC وتحليل البيانات.
• خبرة في التواصل مع المديرين التنفيذيين (C-level executives).
• خبرة المبيعات، بما في ذلك التنبؤ وتخطيط الأعمال والاستراتيجية وإدارة الأداء، تعتبر ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• القيادة والرؤية
• تنفيذ التحول والاستراتيجية
• إدارة التعقيدات التنظيمية والتشغيلية
• التفاعل والتعاون عبر المؤسسات
• إدارة أداء الأعمال
• عمليات مواجهة العملاء (المبيعات، الخدمات، الدعم، مشاركة العملاء)
• المساءلة والخبرة عبر الثقافات
• الابتكار والتحسين المستمر
• تطوير العلامة التجارية والتواصل
• تحليل البيانات وإتقان Excel و SAC
• التواصل مع المديرين التنفيذيين (C-level Communication)
• الفطنة في المبيعات (التنبؤ، تخطيط الأعمال، التخطيط الاستراتيجي، إدارة الأداء)
• القدرة على التكيف والمرونة تحت الضغط
• الذكاء العاطفي
• التواصل الكتابي والشفهي الواضح
• تحديد أولويات احتياجات العملاء
• تطوير القادة وتعزيز الشمولية
• العمل الجماعي وتميز التنفيذ
• النزاهة والأخلاق والشفافية وبناء الثقة
• تقدير التنوع
• التفاؤل

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل ومنتظمة مع SAP، مقرها في الرياض. يصنف الدور على أنه إداري، مع سفر متوقع يتراوح بين 0-10٪. تلتزم SAP بتكافؤ فرص العمل وتوفر تسهيلات إمكانية الوصول للمتقدمين ذوي الإعاقة.

عن الدور

تبحث بيبسيكو عن مشرف مستودع صيانة متخصص للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل ضروري للتشغيل الفعال لمستودعات الهندسة لدينا، داعماً التزام الشركة بالنمو والاستدامة من خلال استراتيجيتنا pep+. تعزز بيبسيكو بيئة متنوعة وشاملة وتفخر بحصولها على شهادة Mowaamah-GOLD في المملكة العربية السعودية.

نظرة عامة على الدور

بصفتك مشرف مستودع صيانة، ستكون مسؤولاً عن الإدارة الشاملة لمستودع الهندسة وصيانته. يشمل ذلك الالتزام الصارم بإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) وضمان الامتثال لجميع السياسات والمعايير ذات الصلة، مثل EHS و GMP و QFS. يتطلب الدور فردًا استباقيًا قادرًا على التنسيق بفعالية مع مختلف الإدارات وإدارة المخزون لدعم عمليات الأعمال.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على الصيانة الشاملة لمستودع الهندسة وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية المعمول بها.
• ضمان تنفيذ جميع السياسات والمعايير ذات الصلة، بما في ذلك EHS و GMP و QFS.
• مراقبة مستويات المخزون وبدء إعادة طلب الأجزاء عندما تصل إلى مستويات إعادة الطلب المحددة، بالتنسيق مع مديري الصيانة.
• مراقبة حركة المخزون عن كثب وتقديم تقارير في الوقت المناسب لمديري الصيانة.
• ضمان تحديث جميع معاملات المستودع يوميًا في نظام جرد المستودعات.
• إنشاء رموز للعناصر الجديدة بالتنسيق مع مديري الصيانة وقسم تكنولوجيا المعلومات.
• الإشراف على تنفيذ ونتائج عمليات الجرد الشهرية والسنوية، وتحديد وتنفيذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.
• التنسيق مع POC و MuBuy والموردين (المحليين والمستوردين) وفريق المالية لإدارة شراء المواد والخدمات لمتطلبات الصيانة.
• التنسيق مع فريق التخليص الجمركي لتخليص الشحنات المتعلقة بوظائف SP والصيانة.
• تتبع جميع مستلزمات ومواد التشغيل المخزنة، وتقديم تقارير لرؤساء الأقسام المعنيين.
• تحديد العناصر بطيئة الحركة والمهملة، والتنسيق مع مديري الصيانة والإدارة المالية لاتخاذ الإجراء المناسب.
• ضمان الالتزام الصارم بمتطلبات COSO/SOX.
• فهم متطلبات مستودع الهندسة والعمل بناءً عليها لدعم عمليات الأعمال.
• إدارة القضايا الإدارية، بما في ذلك جداول الأوقات، واتباع الإجراءات، وتنفيذ واستخدام برامج الصيانة، وإجراء فحوصات السلامة، والالتزام بسياسات OHS.
• التواصل والمتابعة مع قسم المشتريات للحصول على عروض الأسعار وتسليم المواد للحفاظ على المخزون ضمن الحدود المحددة.
• تنفيذ واستدامة والمشاركة في التحسين المستمر لنظام إدارة السلامة والصحة المهنية (OH&S) في منطقة المسؤولية، وفقًا للتشريعات و PepsiCo GEHSMS ومعايير EHS ذات الصلة، وضمان الضوابط المناسبة للمخاطر وتحقيق أهداف السلامة والصحة المهنية.
• الحفاظ على اتصال يومي مع المدير المباشر والزملاء.
• اتخاذ قرارات بشأن طلب الأجزاء بناءً على مستويات إعادة الطلب.
• اتخاذ قرارات بشأن تنفيذ معايير سلامة الأغذية والصناعة.

المؤهلات والمتطلبات

• القدرة على تنسيق التفاعل بين الإدارات المختلفة.
• خبرة في إدارة المستودعات/المخزون وقطع الغيار.
• معرفة جيدة باستخدام SAP.
• معرفة عامة وقدرة على استخدام أجهزة الكمبيوتر، بما في ذلك تطبيقات MS Office.
• إتقان اللغة الإنجليزية.
• معرفة بأنظمة وسياسات الجودة وسلامة الأغذية (QFS).
• معرفة بأنظمة وسياسات البيئة والصحة والسلامة (EHS).

المهارات المطلوبة

• إدارة المستودعات/المخزون وقطع الغيار
• إتقان SAP
• تطبيقات MS Office
• أنظمة وسياسات الجودة وسلامة الأغذية (QFS)
• أنظمة وسياسات البيئة والصحة والسلامة (EHS)
• مهارات تواصل وتفاعل قوية
• العمل الجماعي والتعاون
• حل المشكلات والتفكير التحليلي
• القيادة والتحفيز
• المرونة والقدرة على التكيف مع التغيير
• القدرة على تقييم القدرات الفنية وتعيين الواجبات
• القدرة على قيادة التعديلات والمشاريع الصغيرة

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

حول دور منسق المشروع

تبحث Resilience عن منسق مشروع متحمس ومنظم للانضمام إلى قسم إدارة المشاريع لديها. هذه الوظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهي مناسبة للخريجين الجدد أو الأفراد الذين لديهم ما يصل إلى عام واحد من الخبرة ذات الصلة. سيقدم منسق المشروع دعمًا أساسيًا لمديري المشاريع، ويساعد في تخطيط وتنسيق وتتبع أنشطة المشروع لضمان التقدم الفعال نحو الجداول الزمنية وأهداف المشروع.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم مديري المشاريع في التخطيط الشامل والتنسيق لجميع أنشطة المشروع.
• المتابعة الاستباقية لمهام المشروع والمعالم الرئيسية والمخرجات الحاسمة لضمان التقدم في الوقت المحدد.
• إعداد وثائق المشروع الأساسية، بما في ذلك جداول أعمال الاجتماعات، محاضر الاجتماعات (MoM)، ومتتبعات الإجراءات.
• التنسيق بفعالية مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة لتسهيل الانتهاء في الوقت المناسب للمهام المعينة.
• الحفاظ على وثائق وسجلات المشروع دقيقة ومنظمة لسهولة الوصول إليها والرجوع إليها.
• المساعدة في إعداد تقارير وحالات المشروع الواضحة والموجزة لأصحاب المصلحة.
• مراقبة الجداول الزمنية للمشروع بجدية وتصعيد أي تأخيرات أو مشكلات محتملة إلى مدير المشروع على الفور.
• تقديم الدعم الإداري والتشغيلي لمختلف الأنشطة المتعلقة بتنفيذ المشروع.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة المشاريع، أو نظم المعلومات، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خريج حديث أو تمتلك ما يصل إلى عام واحد من الخبرة المهنية ذات الصلة.
• إظهار قدرات تنظيمية قوية ومهارات اتصال ممتازة، كتابية وشفوية.
• إتقان مجموعة Microsoft Office، مع التركيز بشكل خاص على Excel و PowerPoint.
• القدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد بفعالية والازدهار في بيئة عمل سريعة الخطى.
• يُفضل فهم أساسي لمفاهيم إدارة المشاريع.
• يُعتبر الحصول على شهادة CAPM أو إكمال تدريب إدارة المشاريع ميزة كبيرة.
• يجب أن يكون من الجنسية السعودية.

المهارات المطلوبة

• تنسيق المشاريع
• مهارات الاتصال
• إدارة أصحاب المصلحة
• إدارة الوثائق
• مهارات إعداد التقارير والعروض التقديمية

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقدم الوظيفة فرصة لتطوير مهارات إدارة المشاريع الأساسية ضمن بيئة ديناميكية.

نبذة عن برنامج المتدربين العالمي - التصنيف التجاري

تقدم eFinancialCareers برنامج المتدربين العالمي الذي يركز على التصنيف التجاري. توفر هذه الفرصة التدريبية فرصة لاكتساب خبرة عملية في العمليات التجارية لـ S&P Global Ratings، وهي قسم من S&P Global. تم تصميم البرنامج للأفراد المهتمين ببناء مسيرة مهنية في المبيعات أو تطوير الأعمال أو التمويل المؤسسي.

نظرة عامة على الدور

سيكون المتدرب التجاري عضوًا رئيسيًا في الفريق التجاري، حيث يدعم الأنشطة اليومية عبر المبيعات وإدارة العملاء وتحليل السوق والتنسيق الداخلي. تشتهر S&P Global Ratings بتقديم بيانات وحلول صارمة، ودمج الذكاء الاصطناعي التوليدي، والمشاركة بنشاط في فعاليات السوق، بما في ذلك استضافة مؤتمر سنوي لسوق رأس المال في الرياض.

المسؤوليات الرئيسية

• المساعدة في إعداد مواد المبيعات والمقترحات والعروض التقديمية وعروض المبيعات.
• إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين والمقارنات المعيارية الصناعية لدعم القرارات الاستراتيجية.
• الحفاظ على قواعد بيانات العملاء وسجلات إدارة علاقات العملاء وخطوط أنابيب المبيعات وتحديثها لضمان دقة البيانات.
• التنسيق مع الإدارات الداخلية مثل المالية والعمليات والتسويق للأنشطة المتعلقة بالعملاء.
• حضور اجتماعات العملاء والمناقشات الداخلية، مع تدوين ملاحظات مفصلة حسب الحاجة.
• دعم إعداد التقارير ولوحات المعلومات وملخصات الأداء التجاري.
• المساعدة في المشاريع والمبادرات التجارية المخصصة.

المؤهلات والمتطلبات

• الدراسة حاليًا للحصول على درجة البكالوريوس في الاقتصاد أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• يجب أن يكون في السنة الثالثة أو الرابعة من الدراسة، مع توقع التخرج في عام 2027 أو 2028.
• يجب أن يكون متاحًا لفترة التدريب الكاملة من يوليو إلى أغسطس 2026.
• اهتمام قوي مثبت بالمبيعات أو الاستراتيجية التجارية أو تطوير الأعمال أو إدارة العملاء أو التمويل المؤسسي.
• امتلاك مهارات تحليلية وتواصلية وتنظيمية قوية.
• القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة مؤسسية احترافية وسريعة الوتيرة.

المهارات والكفاءات

• المبيعات وإدارة العملاء
• تحليل السوق والبحث
• التنسيق والتعاون الداخلي
• تطوير الأعمال والعمليات التجارية
• مبادئ التمويل المؤسسي
• تمكين المبيعات والدعم
• إعداد التقارير ولوحات المعلومات للأداء
• إتقان Microsoft PowerPoint و Excel
• مهارات تحليلية وتواصلية وتنظيمية قوية
• العمل الجماعي وإدارة أصحاب المصلحة

تفاصيل البرنامج والموقع

هذا برنامج تدريب بدوام كامل. موقع هذا الدور هو الرياض، المملكة العربية السعودية. من المقرر أن تستمر فترة التدريب من يوليو إلى أغسطس 2026.

عن الدور

تبحث شركة ميم لإدارة وتشغيل الفنادق عن نادل مخصص للانضمام إلى فريقهم في الرياض. يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة للأفراد للمساهمة في تجربة طعام إيجابية من خلال تقديم خدمة استثنائية للضيوف.

المسؤوليات الرئيسية

سيكون النادل مسؤولاً عن الواجبات التالية:

• أخذ طلبات الضيوف بدقة وتقديم الطعام والمشروبات.
• تقديم خدمة طاولة منتبهة ومهنية لضمان رضا الضيوف.
• الحفاظ على معرفة قوية بقائمة الطعام والمكونات ومعايير خدمة المطاعم.
• التعامل مع طلبات الضيوف وحل المخاوف بسرعة واحترافية.
• تقديم تجربة طعام استثنائية من خلال مستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل.
• إظهار مهارات تنظيمية جيدة والقدرة على تعدد المهام بكفاءة في بيئة سريعة الخطى.
• ضمان الالتزام بالمواعيد والموثوقية مع العمل بفعالية كجزء من فريق.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو دبلوم هو الحد الأدنى للمتطلبات التعليمية.
• يجب أن يكون من الجنسية السعودية.
• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب.
• امتلاك مظهر احترافي وموقف إيجابي.
• إظهار مهارات اتصال وخدمة ضيوف ممتازة.
• القدرة على العمل تحت الضغط.

المهارات المطلوبة

• قدرات استثنائية في التواصل وخدمة الضيوف.
• الكفاءة في أخذ الطلبات وتقديم خدمة طاولة منتبهة.
• معرفة شاملة بالقائمة.
• اهتمام قوي بالتفاصيل.
• مهارات تنظيمية فعالة وقدرات تعدد المهام.
• القدرة على الأداء بشكل جيد تحت الضغط.
• مهارات مثبتة في العمل الجماعي والتعاون.
• تعتبر الإلمام بأنظمة نقاط البيع وإجراءات أخذ الطلبات ميزة إضافية.

بيئة العمل والخبرة

هذا منصب بدوام كامل يقع في الرياض. تبحث الشركة عن مرشحين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنة في دور مماثل.

عن الدور

تبحث شركة ترميز كابيتال عن فرد متحمس للانضمام إلى فريقها كمسؤول اكتساب أعمال - تمهير في الرياض. يشغل هذا المنصب جزءًا من برنامج تدريبي منظم يركز على تطوير الخبرة في اكتساب العملاء ونمو الأعمال. يوفر الدور فرصة لاكتساب وعي تجاري شامل، وتطوير مهارات أساسية في إدارة العلاقات، واكتساب معرفة تشغيلية عبر فرق المبيعات والامتثال والمنتجات، مع المساهمة في النمو المستدام للشركة والحفاظ على معايير الحوكمة واللوائح التنظيمية.

تركيز الدور والمسؤوليات

يركز منصب مسؤول اكتساب الأعمال - تمهير على تحديد وإشراك العملاء من الشركات والمؤسسات المحتملة. تشمل المسؤوليات الرئيسية دعم إعداد العروض، والتعاون مع الإدارات الداخلية لضمان عملية سلسة لاستقبال العملاء وتنفيذها، والحفاظ على سجلات وتقارير دقيقة تتعلق بأنشطة اكتساب الأعمال. يتضمن الدور أيضًا تطوير الوعي التجاري، وتعزيز مهارات إدارة العلاقات، واكتساب المعرفة التشغيلية عبر مختلف الإدارات.

• تحديد وتأهيل العملاء من الشركات والمؤسسات المحتملة.
• دعم إعداد العروض للعملاء المحتملين.
• التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لتسهيل عمليات استقبال العملاء وتنفيذها.
• الحفاظ على سجلات دقيقة وإعداد تقارير تتعلق بأنشطة اكتساب الأعمال.
• تطوير وتطبيق الوعي التجاري في تفاعلات العملاء وتطوير الأعمال.
• تعزيز مهارات إدارة العلاقات مع العملاء والفرق الداخلية.
• اكتساب المعرفة التشغيلية عبر أقسام المبيعات والامتثال والمنتجات.
• المساهمة في النمو المستدام للشركة.
• الحفاظ على معايير الحوكمة واللوائح التنظيمية في جميع الأنشطة.

المؤهلات والمتطلبات

يجب أن يكون المرشحون مؤهلين لبرنامج تمهير. يتطلب الدور فهمًا أساسيًا لمبادئ اكتساب العملاء ونمو الأعمال، والإلمام بإجراءات استقبال العملاء، والوعي بمتطلبات الامتثال ضمن بيئة الخدمات المالية. المعرفة بتحليل البيانات المالية ضرورية أيضًا.

• يجب أن يكون مؤهلاً لبرنامج تمهير.
• فهم أساسي لمبادئ اكتساب العملاء ونمو الأعمال.
• الإلمام بإجراءات استقبال العملاء.
• الوعي بمتطلبات الامتثال ضمن بيئة الخدمات المالية.
• معرفة بتحليل البيانات المالية.
• إتقان تطبيقات Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint، Outlook).
• مهارات اتصال شفهي وكتابي فعالة باللغة الإنجليزية.
• تعتبر الشهادات المهنية ذات الصلة ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• اكتساب العملاء
• استراتيجيات نمو الأعمال
• عمليات استقبال العملاء
• الوعي بالامتثال
• تحليل البيانات المالية
• إتقان مجموعة Microsoft Office
• التواصل المهني (شفهي وكتابي)
• إدارة العلاقات

تفاصيل العمل

هذا منصب بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. تم تصميم الدور للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات، مما يوفر فرصة تأسيسية داخل شركة ترميز كابيتال.

عن الدور

تبحث شركة AECOM، الرائدة عالميًا في استشارات البنية التحتية، عن مفتش واجهات للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه وظيفة بدوام كامل، في الموقع، لشخص لديه خبرة من 0 إلى 1 سنوات. سيلعب مفتش الواجهات دورًا حاسمًا في ضمان تلبية المشاريع لمتطلبات الجودة والأداء والمواصفات والقوانين من خلال واجبات الفحص الدقيقة. في AECOM، نحن ملتزمون بتقديم عالم أفضل من خلال تحسين التنقل، وضمان الوصول إلى المياه النظيفة، وتحويل الخطوط الأفقية. نحن نتعاون مع العملاء لحل التحديات المعقدة وبناء إرث دائم. تقدم هذه الوظيفة فرصة للمساهمة في مشاريع مؤثرة والنمو ضمن فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 متخصص.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء عمليات فحص ميدانية يومية لمراقبة الامتثال لمتطلبات الجودة والأداء والمواصفات والقوانين.
• الحفاظ على سجلات فحص دقيقة ومفصلة.
• المشاركة بنشاط في عمليات إنشاء قوائم الملاحظات والاختبار والتكليف.
• تتبع تقدم أنشطة ضمان الجودة.
• تقديم مدخلات أساسية للوثائق المتعلقة بتسليم المنطقة والمعدات.
• المساعدة في تدريب الموظفين المبتدئين.
• تخطيط وتحقيق الأهداف، بالاعتماد على خبرة محدودة وحكم شخصي.

المؤهلات والمتطلبات

• 0-1 سنوات خبرة في مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• منهجيات ضمان الجودة والفحص.

بيئة العمل واللوجستيات

هذه وظيفة بدوام كامل، في الموقع، تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. تلتزم AECOM بعملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة. يُطلب من جميع الموظفين المعينين حديثًا حضور يوم تدريبي شخصي في اليوم الأول في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف.

عن AECOM

AECOM هي شركة ضمن قائمة Fortune 500 والرائدة عالميًا في مجال البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل من خلال القدرات التقنية العميقة في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تخلق فرقنا حلولًا مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع. بصفتنا صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، تؤمن AECOM بإمكانياتك وهي هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع المعلومات بسرية وفقًا لإرشادات تكافؤ الفرص.

عن الدور

تبحث شركة ترميز كابيتال عن فرد متحمس للانضمام إلى فريقها كحلول تمويل - تمهير في الرياض. هذا الدور هو جزء من برنامج تدريبي منظم مصمم لتزويد المرشح الناجح بالمهارات والمعرفة اللازمة لدعم تقديم وإدارة منتجات وخدمات تمويل مصممة خصيصًا للعملاء من الشركات والمؤسسات. يعد هذا المنصب حاسمًا لمعالجة المعاملات من البداية إلى النهاية، وتأهيل العملاء، وضمان معايير عالية لتقديم الخدمة مع الحفاظ على ضوابط قوية والامتثال التنظيمي. يقدم دور حلول التمويل - تمهير فرصة لتطوير الخبرة التشغيلية في حلول التمويل، واكتساب الوعي التجاري، وصقل مهارات إدارة أصحاب المصلحة ضمن بيئة الخدمات المالية.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم تقديم وإدارة منتجات وخدمات تمويل مصممة خصيصًا للعملاء من الشركات والمؤسسات.
• إدارة معالجة المعاملات من البداية إلى النهاية لحلول التمويل.
• تسهيل عمليات تأهيل العملاء وضمان اكتمال جميع الوثائق اللازمة بدقة.
• تقديم الدعم لتقييم الائتمان والمخاطر المتعلقة بمعاملات التمويل.
• التنسيق بفعالية مع مختلف الفرق الداخلية لضمان التنفيذ في الوقت المناسب لصفقات التمويل.
• الحفاظ على معايير خدمة عالية للعملاء طوال دورة حياة التمويل.
• المساهمة في نمو الأعمال من خلال المشاركة النشطة في عملية تقديم حلول التمويل.
• ضمان الالتزام بالضوابط القوية والامتثال التنظيمي في جميع الأنشطة.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون مؤهلاً لبرنامج تمهير.
• امتلاك فهم أساسي لهياكل التمويل، ووثائق الائتمان، والاعتبارات التنظيمية ذات الصلة.
• إظهار الإلمام بإجراءات تأهيل العملاء والوعي بمتطلبات الامتثال ضمن قطاع الخدمات المالية.
• إظهار المعرفة بتحليل البيانات المالية.
• أن يكون بارعًا في تطبيقات Microsoft Office.
• امتلاك مهارات اتصال شفهية وكتابية فعالة باللغة الإنجليزية، مع القدرة على التواصل بشكل احترافي وواضح مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.

المهارات المطلوبة

• حلول التمويل
• معالجة المعاملات
• تأهيل العملاء
• إدارة الوثائق
• دعم الائتمان
• دعم المخاطر
• إدارة أصحاب المصلحة
• فهم هياكل التمويل
• معرفة وثائق الائتمان
• الوعي بالاعتبارات التنظيمية
• مبادئ الامتثال
• تحليل البيانات المالية
• إتقان Microsoft Office
• التواصل (شفهي وكتابي)

معلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب خبرة من 0 إلى 1 سنة. تعتبر الشهادات المهنية ذات الصلة ميزة إضافية. يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية.

حول دور المدقق الداخلي

تبحث شركة Imploy عن مدقق داخلي موجه للتفاصيل وتحليلي للانضمام إلى فريقها المالي والمحاسبي. هذا المنصب بدوام كامل، في الموقع في الرياض، المملكة العربية السعودية، هو جزء لا يتجزأ من تقييم الضوابط الداخلية، وتقييم الكفاءة التشغيلية، وتحديد المخاطر، وضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح المعمول بها. سيساهم المرشح الناجح في حوكمة سليمة وتحسين مستمر عبر المؤسسة.

المسؤوليات الرئيسية

• تخطيط وتنفيذ عمليات التدقيق الداخلي وفقًا لإجراءات ومعايير التدقيق المعتمدة.
• تقييم فعالية الضوابط الداخلية والعمليات وممارسات إدارة المخاطر.
• مراجعة السجلات المالية والتشغيلية لضمان الدقة والامتثال والكفاءة.
• تحديد نقاط الضعف في الضوابط والتوصية بإجراءات تصحيحية وتحسينات للعمليات.
• إعداد تقارير تدقيق شاملة وإبلاغ النتائج بوضوح للإدارة.
• مراقبة تنفيذ الإجراءات التصحيحية المتفق عليها والمتابعة بشأن توصيات التدقيق.
• ضمان الالتزام بسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية ومعايير الصناعة.
• المساعدة في تقييمات المخاطر ودعم مبادرات التحسين المستمر بنشاط.
• الحفاظ على وثائق مناسبة وتنظيم أوراق عمل التدقيق بدقة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة وثيقة.
• يفضل وجود خبرة سابقة في التدقيق الداخلي أو الخارجي أو المحاسبة أو إدارة المخاطر.
• فهم قوي لمنهجيات التدقيق والضوابط الداخلية ومبادئ التقارير المالية.
• الإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) والكفاءة في تطبيقات Microsoft Office.
• تعتبر الشهادات المهنية مثل CIA أو SOCPA أو CPA أو ACCA ميزة إضافية.
• اهتمام عالٍ بالتفاصيل ومعايير أخلاقية قوية.
• القدرة المثبتة على إدارة مهام متعددة بفعالية والوفاء بالمواعيد النهائية باستمرار.
• فهم واضح لمتطلبات التنظيم والامتثال ذات الصلة.
• الجنسية السعودية مطلوبة لهذا المنصب.

المهارات المطلوبة

• الضوابط الداخلية
• إدارة المخاطر
• التقارير المالية
• أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)
• تطبيقات Microsoft Office
• مهارات تحليلية
• مهارات حل المشكلات
• مهارات كتابة التقارير
• مهارات التواصل
• القدرات الشخصية
• الانتباه للتفاصيل
• المعايير الأخلاقية

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل، في الموقع، يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور هو جزء من فريق المالية والمحاسبة في Imploy.

عن دور المساعد التنفيذي

تبحث مجموعة لافرن عن مساعد تنفيذي منظم للغاية واستباقي ومبدع لتقديم دعم إداري واستراتيجي شامل لكبار القادة. المرشح المثالي يزدهر في بيئة سريعة الخطى، ويظهر مهارات اتصال استثنائية، ويتعامل باستمرار مع المعلومات الحساسة بحذر وسرية. يتطلب هذا الدور قدرات قوية على حل المشكلات، ومهارات ممتازة في إدارة الوقت، والقدرة على توقع احتياجات المسؤولين التنفيذيين. يقع مقر الوظيفة في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهي وظيفة بدوام كامل.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة وصيانة تقاويم المسؤولين التنفيذيين، بما في ذلك جدولة الاجتماعات والمواعيد وترتيبات السفر.
• العمل كنقطة اتصال أساسية بين المسؤولين التنفيذيين والفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين.
• إعداد وتحرير المراسلات والعروض التقديمية والتقارير والمستندات الأخرى.
• الحفاظ على السرية التامة والتعامل مع المعلومات الحساسة باحترافية.
• تنظيم الاجتماعات والإشراف عليها، بما في ذلك إعداد جداول الأعمال وتسجيل محاضر الاجتماعات وتتبع بنود العمل.
• تنسيق وإدارة المشاريع والمبادرات الخاصة حسب التكليف.
• المساعدة في إعداد التقارير والملخصات وتحليلات البيانات لدعم اتخاذ القرارات التنفيذية.
• تبسيط العمليات الإدارية لضمان سير العمل بكفاءة وفعالية.
• تخطيط وتنسيق السفر المحلي والدولي، بما في ذلك خطط الرحلات والإقامة وتقارير المصروفات.
• إدارة لوجستيات الاجتماعات والفعاليات والمشاركات الداخلية والخارجية.
• العمل كحلقة وصل بين المسؤولين التنفيذيين والموظفين والعملاء والموردين والشركاء الخارجيين.
• صياغة ومراجعة وإرسال رسائل البريد الإلكتروني والاتصالات المهنية نيابة عن المسؤولين التنفيذيين.
• بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية عبر المنظمة.

المؤهلات والخبرة

• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذي صلة.
• خبرة من 1 إلى 3 سنوات كمساعد تنفيذي أو في دور إداري مماثل.
• يتم النظر أيضًا في مستوى الخبرة من 0 إلى 1 سنة.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• مهارات استثنائية في التواصل الكتابي والشفوي.
• إتقان متقدم لمجموعة Microsoft Office (Outlook، Word، Excel، PowerPoint) وأدوات الإنتاجية مثل Google Workspace ومنصات إدارة المشاريع.
• مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات وإدارة الوقت بفعالية.
• مستوى عالٍ من الحذر والنزاهة والاحترافية.
• مهارات قوية في حل المشكلات والتفكير النقدي.
• القدرة على العمل بشكل مستقل مع إدارة مهام متعددة ذات أولوية عالية.
• مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وبناء العلاقات.
• مهارات تقنية عالية والقدرة على التكيف مع الأنظمة والأدوات والتقنيات الجديدة.

بيئة العمل ونوعه

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى وإدارة مهام متعددة ذات أولوية عالية في وقت واحد.

عن الدور

تبحث شركة سواعد للتوظيف عن خريج حديث متحمس للانضمام إلى الفريق كمسؤول توظيف من خلال برنامج تمهير. تم تصميم هذا البرنامج لتزويد الأفراد ذوي الاهتمام القوي بالتوظيف واكتساب المواهب بفرصة لاكتساب خبرة عملية ضمن بيئة تعليمية احترافية. سيكتسب المشاركون المعرفة والمهارات اللازمة للنجاح في سوق العمل الحالي وسيحصلون على تعرض مباشر لعمليات التوظيف والموارد البشرية، مما يبني أساسًا لمهنة في الموارد البشرية.

سيعمل مسؤول التوظيف بشكل وثيق مع فريق التوظيف، مساهمًا في مختلف مراحل عملية التوظيف وضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

المسؤوليات الرئيسية

• المساعدة في البحث عن المرشحين وجذبهم من خلال قنوات التوظيف المختلفة، بما في ذلك لوحات الوظائف ومنصات التواصل الاجتماعي وغيرها من السبل ذات الصلة.
• فحص السير الذاتية والطلبات لتحديد المرشحين المؤهلين الذين يستوفون متطلبات الوظيفة المحددة.
• تنسيق وجدولة المقابلات بين المرشحين ومديري التوظيف.
• الحفاظ على سجلات دقيقة وحديثة للمرشحين في قواعد بيانات التوظيف وأنظمة التتبع.
• دعم فريق التوظيف الأوسع طوال عملية التوظيف لضمان سير العمل بسلاسة.
• ضمان تجربة مرشح إيجابية واحترافية في جميع مراحل دورة التوظيف.

المؤهلات والمتطلبات

• الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو اللغات والترجمة.
• مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية، بما في ذلك الطلاقة في التحدث والاستماع والقراءة والكتابة.
• شغف واضح بالتوظيف واستعداد للتعلم والنمو في مجال الموارد البشرية.

المهارات المطلوبة

• التوظيف
• اكتساب المواهب
• البحث عن المرشحين
• فحص السير الذاتية
• تنسيق المقابلات
• إدارة قواعد البيانات
• تجربة المرشح
• التواصل باللغة الإنجليزية

تفاصيل البرنامج

هذا برنامج بدوام كامل لمدة 6 أشهر. جدول العمل هو 5 أيام في الأسبوع، ساعات في اليوم. يتم توفير مكافأة شهرية من قبل الشركة.

يقع المقر الرئيسي للوظيفة في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن دور مساعد المبيعات

تبحث كان عن مساعد مبيعات متحمس للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل مخصصة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات. بصفتنا شركة سعودية رائدة في قطاع أسلوب الحياة، تهدف كان إلى ربط العملاء بالتجارب المحلية من خلال عرض فريد يتم تقديمه عبر رمز الاستجابة السريعة. مهمتنا هي أن نكون المنصة الأولى للتجارة في الرياض.

مسؤوليات الدور

في هذا الدور، ستتفاعل مباشرة مع التجار في قطاع أسلوب الحياة، بما في ذلك المطاعم والخدمات الصحية والمؤسسات الغذائية والمعالم السياحية. سيكون تركيزك الأساسي هو بناء علاقات قوية مع هؤلاء التجار منذ الاتصال الأولي، وإظهار القيمة الاستثنائية التي تقدمها كان. ستكون مسؤولاً عن التفاوض على شروط الشراكة، وإتمام إغلاق العقود، وإدارة خط أنابيب المبيعات بفعالية من خلال المتابعة مع التجار المحتملين. يعد تحقيق أهداف المبيعات الشهرية وضمان التنفيذ الكامل لعقود المبيعات من الجوانب الرئيسية لهذا المنصب. الحفاظ على الحماس والشغف بالمبيعات، إلى جانب الإيمان بمنتجنا، أمر ضروري.

المؤهلات والخبرة

يجب أن يكون المرشحون مواطنين سعوديين. بينما الحد الأدنى لمتطلبات الخبرة هو 0-1 سنوات، فإن الخبرة من 1-3 سنوات مفضلة. تشمل المؤهلات الأساسية مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض، مع قدرة مثبتة على الإقناع وإتمام الصفقات. يتطلب الدور أيضًا القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة المهام الشخصية بفعالية. يتم تقدير الحماس والشغف الحقيقي بالمبيعات، جنبًا إلى جنب مع الإيمان القوي بعرض المنتج.

المهارات المطلوبة

• مبيعات
• تواصل
• تفاوض
• إتمام الصفقات
• العمل المستقل
• العمل الجماعي

بيئة العمل والفرصة

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقدم كان بيئة عمل ديناميكية ومجزية. يمثل هذا الدور فرصة للنمو الكبير والحقيقي داخل شركة ناشئة، حيث ستساهم في بناء أساس الشركة بدلاً من مجرد تنفيذ مهام محددة مسبقًا.

تفاصيل التعويض

يتراوح التعويض لهذا الدور من 3000-4000 ريال سعودي، بالإضافة إلى عمولة.

عن دور مندوب المبيعات

تبحث MASperts عن مندوبي مبيعات متحمسين للانضمام إلى فريقها. هذه وظيفة بدوام كامل وعن بعد تركز على دفع نمو الأعمال وتعزيز علاقات العملاء داخل منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. تقدم MASperts حلول أعمال B2B للعملاء من الشركات عبر قطاعات مختلفة، بما في ذلك الاستثمار والصناعة والحكومة والبنوك والتجزئة والعقارات والرعاية الصحية، مع التركيز على الشراكات المربحة للجانبين والقيمة طويلة الأجل.

بصفتك مندوب مبيعات، ستكون مسؤولاً عن توليد العملاء المحتملين وتحديد العملاء المحتملين وبناء علاقات قوية مع العملاء. يتضمن ذلك فهم احتياجات العملاء وتقديم حلول أعمال مخصصة والتفاوض على العقود وإتمام المبيعات. يعد التعاون مع الفرق الداخلية أمرًا ضروريًا لتحقيق أهداف المبيعات والمساهمة في نمو الشركة ورضا العملاء.

المسؤوليات الرئيسية

• توليد العملاء المحتملين وتحديد العملاء المحتملين لحلول أعمال B2B الخاصة بـ MASperts.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية ودائمة مع العملاء.
• فهم احتياجات العملاء وتقديم حلول أعمال مخصصة بفعالية.
• التفاوض على العقود وإتمام اتفاقيات المبيعات.
• التعاون مع الفرق الداخلية لتحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها.
• المساهمة بشكل إيجابي في نمو الأعمال ورضا العملاء.

المؤهلات والمتطلبات

• القدرة المثبتة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد مع تحقيق أهداف المبيعات.
• سجل حافل في إتمام الصفقات وتحقيق أهداف النمو.
• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
• الإلمام بأدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) وبرامج إدارة المبيعات يعد ميزة إضافية.
• المعرفة بسوق منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وبيئات العملاء مفيدة للغاية.

المهارات المطلوبة

• فطنة مبيعات قوية وقدرات على إشراك العملاء.
• الكفاءة في تقنيات توليد العملاء المحتملين.
• مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض.
• قدرات فعالة في إدارة العلاقات.
• فهم عمليات B2B.
• مهارات في أبحاث السوق وتطوير الاستراتيجيات.
• خبرة في تطوير الأعمال أو إدارة الحسابات ضمن القطاعات المؤسسية.
• الكفاءة في إدارة المبيعات.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل وعن بعد. الوظيفة متاحة للمرشحين المقيمين في المملكة العربية السعودية، الإمارات العربية المتحدة (UAE)، البحرين، الأردن، والعراق. بينما تم ذكر الرياض، المملكة العربية السعودية كمنطقة، فإن الوظيفة عن بعد ومتاحة للمرشحين داخل البلدان المحددة.

عن الدور

تبحث شركة بارسونز عن متدرب تعاوني سعودي في الهندسة الميكانيكية للانضمام إلى فريقنا في الرياض. يقدم هذا البرنامج فرصة لاكتساب خبرة عملية في الهندسة الميكانيكية ضمن بيئة مهنية. تم تصميم الدور لدعم تطوير الأفراد الذين لديهم الدافع للتعلم والنمو في مجال الهندسة.

نظرة عامة على الدور

في هذا المنصب، ستتعلم وتؤدي واجبات مختلفة في الهندسة الميكانيكية من خلال تطبيق تقنيات وتحليلات هندسية أساسية ضمن تخصص معين. ستعمل جنبًا إلى جنب مع مهندسين محترفين ذوي خبرة في مشاريع متعددة، مساهمًا في جهود الفريق واكتساب خبرة عملية في هذا المجال.

المسؤوليات الرئيسية

• تعلم مبادئ تصميم محطات الضخ والتعاون مع كبار مهندسي الميكانيكا في المهام ذات الصلة.
• استخدام الأدلة الفنية والتوجيهات لضمان الامتثال للقوانين ذات الصلة وسياسات الشركة.
• التعرف على معايير وقوانين الصناعة مثل ANSI و PFI و ASME.
• تجميع البيانات وإجراء الحسابات البعدية والروتينية اللازمة لإعداد الرسومات.
• أداء واجبات أخرى حسب ما يتم تعيينه والتي تكون مناسبة لهذا المنصب.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن تكون مسجلاً حاليًا في منهج دراسي هندسي في كلية أو جامعة معتمدة.
• يجب أن تكون قد أكملت 3 سنوات على الأقل من الدراسة في الهندسة الميكانيكية.
• إتقان اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثًا، أمر ضروري.

المهارات المطلوبة

• فهم مبادئ وممارسات الهندسة الميكانيكية.
• معرفة عملية ببرامج CAD.
• الإلمام ببرامج الكمبيوتر الأخرى الشائعة الاستخدام للمهام الهندسية.

معلومات العمل

هذا منصب تدريب تعاوني بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. الدور مناسب للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنة.

عن الدور

تبحث شركة تمام وورد عن منشئ محتوى رقمي متخصص في تيك توك وسناب شات للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل وفي الموقع مخصصة لشخص شغوف بإنشاء المحتوى وعلى دراية باتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي. يتضمن الدور تطوير وتنفيذ استراتيجيات محتوى مصممة لجذب الجمهور المستهدف.

تركز تمام وورد على تقديم محتوى إبداعي من خلال الأصالة وسرد القصص. بصفتك منشئ محتوى رقمي، ستساهم في إحياء هذه الروايات عبر منصات التواصل الاجتماعي الرئيسية.

المسؤوليات الرئيسية

• إنشاء محتوى جذاب خصيصًا لمنصتي تيك توك وسناب شات.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات المحتوى بما يتماشى مع أهداف العلامة التجارية وتفضيلات الجمهور.
• الحفاظ على معرفة محدثة باتجاهات وخوارزميات وأفضل الممارسات لمنصتي تيك توك وسناب شات.
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان تقديم محتوى متماسك.
• تحليل بيانات ومقاييس أداء وسائل التواصل الاجتماعي لتحسين المحتوى والتفاعل.
• ضمان توافق جميع المحتويات مع إرشادات العلامة التجارية والحفاظ على صوت علامة تجارية متسق.
• استخدام المهارات في إنتاج الفيديو والتحرير وسرد القصص الإبداعي والتصميم المرئي لإنتاج محتوى عالي الجودة.
• تطبيق تقنيات تفاعل الجمهور لتعزيز تفاعل المجتمع ونموه.

المؤهلات والمتطلبات

• إتقان إنشاء محتوى خاص بالمنصات لمنصتي تيك توك وسناب شات.
• القدرة المثبتة على تطوير استراتيجيات المحتوى وفهم قوي لاتجاهات المحتوى الرقمي الحالية.
• مهارات في إنتاج الفيديو والتحرير وسرد القصص الإبداعي والتصميم المرئي.
• القدرة على تحليل بيانات ومقاييس وسائل التواصل الاجتماعي لتعزيز أداء المحتوى.
• فهم تقنيات تفاعل الجمهور والأهمية الثقافية ضمن سوق المملكة العربية السعودية.
• مهارات قوية في التواصل وإدارة الوقت والتعاون.
• مطلوب درجة البكالوريوس في الاتصالات أو التسويق أو دراسات الإعلام أو مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• إنشاء المحتوى الرقمي
• إنشاء محتوى تيك توك
• إنشاء محتوى سناب شات
• تطوير استراتيجية المحتوى
• إنتاج الفيديو
• تحرير الفيديو
• سرد القصص الإبداعي
• التصميم المرئي
• تحليل بيانات وسائل التواصل الاجتماعي
• تفاعل الجمهور
• التواصل
• إدارة الوقت
• التعاون
• مبادئ التسويق (ميزة إضافية)
• العلامات التجارية (ميزة إضافية)

بيئة العمل والخبرة

هذه وظيفة بدوام كامل وفي الموقع تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة خبرة من 0 إلى 1 سنة في إنشاء المحتوى الرقمي، مع التركيز بشكل خاص على منصتي تيك توك وسناب شات.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة CBRE آسيا والمحيط الهادئ عن مقيّم متحمس للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لفريق يركز على تقديم تقييمات عقارية عالية الجودة ضمن إرشادات العميل والشركة، مع ضمان الوفاء بجميع المواعيد النهائية. هذه فرصة للمهنيين للمساهمة في شركة عالمية لخدمات العقارات.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">بصفتك مقيّمًا، ستلعب دورًا رئيسيًا في تقييم الممتلكات، والمساهمة في دقة وسلامة تقارير التقييم. ستعمل بشكل تعاوني في بيئة ديناميكية، مكتسبًا خبرة في سوق العقارات السعودي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء عمليات تفتيش ميدانية لجمع معلومات الممتلكات اللازمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء عمليات بحث شاملة للبيانات لدعم تقييمات التقييم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير تقييم مفصلة ودقيقة لمجموعة متنوعة من أنواع الممتلكات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان إكمال جميع التقييمات المخصصة وفقًا لمعايير عالية من الجودة والاحترافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام الصارم بالأطر الزمنية المطلوبة والامتثال لمتطلبات الشركة وتعليمات العميل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ممارسة حكم سليم ومهارات اتخاذ القرار لإنتاج تقارير تقييم موثوقة وعالية الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على معرفة محدثة بالسوق المحلي للمبيعات واتجاهاته.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتحديث قواعد البيانات ذات الصلة بدقة وكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة بنشاط في وظائف وأنشطة التسويق المحلية حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة بشكل بناء في اجتماعات الفريق من خلال مشاركة الأفكار والمعلومات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيام بواجبات ومهام إضافية حسب توجيهات الإدارة المعقولة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">يتم تشجيع المتخصصين في التقييم الذين لديهم ما يصل إلى 3 سنوات من الخبرة في الشرق الأوسط على التقدم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نرحب بالخريجين الجدد الذين لديهم رغبة قوية في التعلم والتطور أثناء العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سيتم اعتبار شهادة مقيّم مرخص (تقييم) ميزة كبيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك معرفة جيدة بصناعة العقارات المحلية والسوق عبر المناطق ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار مهارات اتصال كتابية وشفوية ناضجة، مع القدرة على بناء ورعاية العلاقات على جميع المستويات المهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار اهتمام ممتاز بالتفاصيل في جميع جوانب العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بشكل مستقل وممارسة حكم سليم، خاصة تحت الضغط.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم</li> <li style="margin:0 0 6px;">تفتيش ميداني</li> <li style="margin:0 0 6px;">بحث البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير التقييم</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة سوق المبيعات المحلي</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة قواعد البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">وظائف التسويق</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل الجماعي والتعاون</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل (كتابي وشفوي)</li> <li style="margin:0 0 6px;">الانتباه للتفاصيل</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحكم واتخاذ القرار</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تلتزم شركة CBRE بتعزيز ثقافة يشعر فيها الجميع بالانتماء، مع تقدير وجهات النظر والخبرات المتنوعة. لا تستخدم الشركة أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لاتخاذ قرارات التوظيف وتطلب من المرشحين الكشف عن أي استخدام للذكاء الاصطناعي في عملية التقديم والمقابلة.</p>