وظائف بدوام كامل في السعودية

نبذة عن الدور

تبحث شركة Deel عن ممثل تطوير مبيعات (SDR) متحفز للانضمام إلى فريقها في قطاع المؤسسات في المملكة العربية السعودية. يلعب ممثل تطوير المبيعات دوراً محورياً في دفع نمو Deel من خلال تحديد حسابات المؤسسات الجديدة والتواصل معها، وبناء علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين على مختلف المستويات، وتوليد فرص مبيعات مؤهلة. هذا المنصب أساسي لنجاح الشركة المالي ويقدم فرصة للمساهمة في مستقبل العمل العالمي.

Deel هي أسرع شركة SaaS نمواً في التاريخ، تقدم منصة شاملة لكشوف المرتبات والموارد البشرية مصممة للفرق العالمية. تتمثل مهمتنا في إطلاق الفرص العالمية لكل شخص وفريق وعمل. نحن نحول طريقة تواصل المواهب مع الشركات حول العالم، ونزيل الحواجز التقليدية أمام التوظيف والتقدم الوظيفي. مع فريق موزع عالمياً يمتد عبر أكثر من 100 دولة، نعزز ثقافة ديناميكية للتعلم المستمر والابتكار.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• دفع نمو Deel من خلال جهود استباقية في البحث عن العملاء المحتملين داخلياً وخارجياً، وتوليد فرص مبيعات عالية الجودة تتحول إلى فرص عمل مغلقة.
• التعاون مع فريق المبيعات الأوسع للمساهمة في تطوير وتحسين دليل مبيعات Deel العالمي ومجموعة الأدوات التقنية.
• تثقيف ورعاية العملاء المحتملين عبر قنوات متنوعة، بما في ذلك المكالمات الهاتفية، رسائل البريد الإلكتروني، الفعاليات، الندوات عبر الإنترنت، والحملات المستهدفة.
• تحديد وفهم عميق لكل عملية توليد عملاء محتملين، ودعم الأنشطة التسويقية، والتواصل مع العملاء المحتملين، وضمان الانتقال السلس إلى مديري الحسابات.
• صياغة سلاسل بريد إلكتروني مقنعة وإجراء مكالمات باردة لرسم خرائط فعالة لحسابات المؤسسات المستهدفة واختراقها.
• تنفيذ مكالمات متابعة ورسائل بريد إلكتروني متسقة لضمان جدولة الاجتماعات وتأهيلها.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• 3-4 سنوات من الخبرة في تطوير المبيعات أو دور تجاري مشابه للمبيعات الخارجية.
• مهارات اتصال وتواصل شخصي استثنائية، تمكن من التفاعل الفعال مع مختلف أصحاب المصلحة.
• قدرة مثبتة على التفوق في بيئة عمل سريعة الخطى وديناميكية وفريق عمل عن بعد.
• مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية لإدارة العملاء المحتملين المتعددين والأولويات بفعالية.
• دافع ذاتي، مدفوع بالنتائج، ويمتلك رغبة قوية في التعلم والنمو ضمن وظيفة المبيعات.
• قدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل وتحديد حلول للتحديات.
• سجل حافل في تحقيق الأهداف وتجاوزها باستمرار في دور يتطلب تحقيق حصص مبيعات.
• تعتبر الخبرة في أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات إشراك المبيعات ميزة قوية.
• ذكاء مثبت وأخلاقيات عمل قوية.
• روح ريادية وخبرة في بيئة ذات عقلية نمو عالية.
• الكفاءة في صياغة نصوص بريد إلكتروني مقنعة وتصميم حملات تسلسلية فعالة تدفع التحويلات.
• القدرة على التكيف والراحة في العمل ضمن بيئة تشغيلية سريعة الخطى.
• نهج استباقي لبناء العلاقات، مع القدرة على التعاون بفعالية مع الفرق الداخلية والخارجية لتحسين العمليات وسير عمل الاتصال.
• يفضل وجود خبرة سابقة في شركة موارد بشرية أو شركة تكنولوجيا مالية (Fintech).
• يفضل وجود خبرة في العمل لدى شركة ناشئة سريعة النمو.
• يفضل وجود خبرة سابقة ناجحة في العمل ضمن فريق عن بعد وموزع.
• إتقان اللغة العربية والإنجليزية، تحدثاً وكتابة، أمر ضروري.

المهارات الأساسية

• تطوير المبيعات
• التواصل
• مهارات التعامل مع الآخرين
• المهارات التنظيمية
• إدارة الوقت
• أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)
• أدوات إشراك المبيعات

بيئة العمل والفرصة

يقع مقر العمل في المملكة العربية السعودية، ويتطلب الدور العمل بدوام كامل. تقدم Deel برنامج مكافآت شامل، بما في ذلك فرص منح الأسهم، ومزايا إضافية بناءً على حالة التوظيف والبلد، ومرونة العمل عن بعد مع إمكانية الوصول الاختياري إلى WeWork. نحن جهة توظيف تكافؤ الفرص ملتزمون بالتنوع والشمول، ونشجع التقديم من جميع الأفراد المؤهلين. تستخدم Deel أدوات اتخاذ القرار الآلي للتوظيف (AEDT) وأنظمة الذكاء الاصطناعي للمساعدة في تقييم المرشحين، مع ضمان الإشراف البشري في جميع قرارات التوظيف النهائية والامتثال لقوانين حماية البيانات وقوانين العمل.

نبذة عن الدور

هذا المنصب معروض نيابة عن شركة شريكة تدير جميع الطلبات والخطوات التالية. تبحث الشركة الشريكة عن مدير أول للشؤون القانونية يتمتع بخبرة عالية ليكون مقره في المنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور القيادي الرفيع دورًا محوريًا في تشكيل وتنفيذ الاستراتيجية القانونية الشاملة لشركة ضيافة سريعة النمو مدعومة بالتكنولوجيا. يعمل هذا الدور عند تقاطع القانون والأعمال والعمليات، ويضمن النمو الآمن للشركة مع إدارة المخاطر التنظيمية والتعاقدية والقانونية المعقدة بفعالية عبر ولايات قضائية متعددة. سيكون المرشح الناجح مستشارًا موثوقًا به للمدير التنفيذي وفريق القيادة التنفيذية، مؤثرًا في القرارات الاستراتيجية الحاسمة للتوسع والشراكات وإدارة مخاطر المؤسسة. هذا منصب ذو تأثير كبير حيث تم تصميم البنية التحتية القانونية ليس فقط لحماية الأعمال التجارية ولكن أيضًا لتمكين التوسع وسرعة العمليات.

ملخص الدور

المرشح المثالي هو قائد قانوني عملي للغاية قادر على ترجمة الأطر القانونية المعقدة إلى توجيهات تجارية قابلة للتنفيذ. يشمل هذا الدور محفظة قانونية واسعة بما في ذلك العقود التجارية وقانون العمل والخصوصية وحوكمة الشركات والتأمين وحل النزاعات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• قيادة الاستراتيجية القانونية الشاملة للشركة، وتقديم المشورة للقيادة التنفيذية والمدير التنفيذي بشأن المسائل القانونية والتنظيمية والمتعلقة بالمخاطر التي تؤثر على نمو الأعمال وعملياتها.
• الإشراف على العقود التجارية، بما في ذلك صياغة الاتفاقيات مع الموردين والشركاء والعملاء من المؤسسات ومقدمي الخدمات، والتفاوض عليها وتوحيدها.
• إدارة استراتيجية التقاضي وحل النزاعات، بما في ذلك اختيار المستشارين الخارجيين وتقييم المخاطر وقرارات التسوية.
• تصميم والإشراف على برامج إدارة مخاطر المؤسسة والتأمين، وضمان التغطية المناسبة والتعامل مع المطالبات وآليات نقل المخاطر.
• تقديم التوجيه القانوني بشأن مسائل التوظيف عبر ولايات قضائية متعددة، ودعم الموارد البشرية في بناء ممارسات قوة عاملة متوافقة وقابلة للدفاع عنها.
• قيادة حوكمة الشركات وإدارة الكيانات ودعم المعاملات التمويلية والاستثمارية والاستراتيجية.
• الإشراف على الملكية الفكرية والخصوصية والامتثال لحماية البيانات عبر المنتجات والمنصات والعمليات.
• بناء وقيادة الوظيفة القانونية والتنظيمية الداخلية مع إدارة علاقات المستشارين الخارجيين بفعالية.
• تطوير أطر وسياسات وقوالب قانونية قابلة للتطوير تمكن عمليات الأعمال الفعالة والمتسقة.

المؤهلات والمتطلبات

• محامٍ مؤهل حاصل على درجة دكتوراه في القانون (أو ما يعادلها) وعضوية نقابة سارية في كندا أو ولاية قضائية ذات صلة.
• خبرة قانونية لا تقل عن 8 سنوات، بما في ذلك خبرة كبيرة كمستشار داخلي يدعم الشركات التشغيلية في بيئات سريعة الوتيرة.
• خبرة قوية في القانون التجاري والتفاوض على العقود وإدارة مخاطر المؤسسة.
• خبرة مثبتة في إدارة التقاضي والمسائل التنظيمية والمستشارين القانونيين الخارجيين.
• فهم عميق لقانون العمل وحوكمة الشركات والعمل القانوني للمعاملات.
• الإلمام بأطر الخصوصية وحماية البيانات والملكية الفكرية.
• فطنة تجارية قوية مع القدرة على ترجمة المخاطر القانونية إلى قرارات تجارية عملية.
• مهارات اتصال ممتازة مع القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة التنفيذيين.
• القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئات معقدة وعالية النمو وغامضة.
• تعتبر الخبرة في الصناعات المدعومة بالتكنولوجيا أو القائمة على المنصات أو المتعلقة بالضيافة ميزة إضافية.

المهارات الأساسية

• تطوير الاستراتيجية القانونية وتنفيذها
• صياغة العقود التجارية والتفاوض عليها وتوحيدها
• التوجيه في قانون العمل
• الامتثال للخصوصية وحماية البيانات
• حوكمة الشركات وإدارة الكيانات
• تصميم برامج التأمين والإشراف عليها
• حل النزاعات وإدارة التقاضي
• إدارة مخاطر المؤسسة
• التفاوض على العقود
• المسائل التنظيمية
• العمل القانوني للمعاملات
• إدارة الملكية الفكرية
• الفطنة التجارية
• التأثير على أصحاب المصلحة التنفيذيين
• العمل المستقل في البيئات المعقدة
• دعم الأعمال المدعومة بالتكنولوجيا
• دعم الأعمال القائمة على المنصات
• دعم صناعة الضيافة

تفاصيل إضافية

تستخدم Jobgether عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة الطلبات بسرعة وموضوعية وإنصاف. يحدد النظام أفضل المرشحين المناسبين، ويتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع الشركة المستقطبة لاتخاذ القرارات النهائية والخطوات التالية.

إشعار خصوصية البيانات: بتقديم طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستقوم بمعالجة بياناتك الشخصية لتقييم أهليتك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل. تستند هذه المعالجة إلى المصلحة المشروعة والتدابير التعاقدية المسبقة بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها. يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، الحذف، الاعتراض) في أي وقت. قد يتم استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لدعم أجزاء من عملية التوظيف، لمساعدة فريق التوظيف ولكن دون استبدال الحكم البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية من قبل البشر.

نبذة عن الدور

هذا المنصب معروض نيابة عن شركة شريكة تدير جميع الطلبات والخطوات التالية. تبحث الشركة الشريكة عن مدير منتج - عمليات مالية ليكون مقره في المملكة العربية السعودية. هذا الدور محوري للبنية التحتية العالمية للمدفوعات، مع التركيز على تطوير وتطور الأنظمة التي تمكن التجار من فهم عملياتهم المالية والتحكم فيها وتحسينها على نطاق واسع.

مسؤوليات الدور

ستكون مسؤولاً عن منطقة فرعية محددة ضمن منتج العمليات المالية، وتحديد كيفية إدارة سير العمل المعقد مثل التسويات، والنزاعات، والنقد الأجنبي (FX)، والتسويات عبر منصة عالمية. يتطلب الدور مزيجًا من الإشراف الاستراتيجي والفهم التشغيلي التفصيلي، ويتطلب منك ترجمة الإشارات المالية والتجارية المعقدة إلى اتجاه منتج واضح. ستتعاون بشكل وثيق مع فرق الهندسة والتصميم وفرق الذهاب إلى السوق في بيئة عمل تعاونية للغاية، تعتمد على العمل عن بعد. ستؤثر قراراتك بشكل مباشر على كيفية إجراء التجار للمعاملات المالية عبر أسواق وعملات مختلفة. هذا دور يتطلب ملكية عالية حيث الوضوح والدقة والمساءلة أمران بالغا الأهمية.

المهام الرئيسية

• امتلاك منطقة فرعية مخصصة لمنتج العمليات المالية، وتحديد رؤيتها وخارطة طريقها والنتائج المرجوة عبر عدة أرباع سنوية.
• تحديد وصياغة المشكلات الأكثر أهمية التي يجب حلها من خلال تجميع ملاحظات التجار، وبيانات الدعم، والتحديات التشغيلية، وقيود النظام.
• تحديد الأولويات للمبادرات وتحديدها بشكل مستقل، مع إجراء مقايضات مستنيرة بين النطاق والجودة والديون التقنية وجداول التسليم.
• تطوير مواصفات منتج واضحة ومفصلة تأخذ في الاعتبار بدقة الحالات الاستثنائية المعقدة، بما في ذلك فواصل التسوية، وسير عمل حل النزاعات، وسيناريوهات النقد الأجنبي.
• الشراكة الوثيقة مع فرق الهندسة لتقييم الجدوى، والتنقل في المقايضات التقنية، وتحديد مقاييس النجاح الرئيسية، بما في ذلك المؤشرات الرائدة والمتأخرة.
• قيادة تسليم المنتج من البداية إلى النهاية، وضمان جاهزية الإطلاق، ومواءمة أصحاب المصلحة، والتكرار بعد الإطلاق بناءً على البيانات والملاحظات.
• تمثيل منطقة منتجك داخليًا وخارجيًا، وترجمة التعقيدات التشغيلية بفعالية إلى قرارات منتج واضحة وروايات مقنعة.

المؤهلات المطلوبة

• خبرة مثبتة في امتلاك منطقة منتج أو مجموعة ميزات كبيرة من البداية إلى النهاية، مع تأثير ملموس على نتائج الأعمال أو العملاء.
• قدرة قوية على تحديد المشكلات بشكل مستقل من مدخلات غامضة أو غير مكتملة، دون الاعتماد على موجزات منظمة بالكامل.
• خبرة واضحة في إجراء مقايضات مستقلة عبر النطاق والجودة والتعقيد التقني.
• طلاقة تقنية قوية تمكن من التعاون الفعال مع فرق الهندسة بشأن القرارات المتعلقة بالبنية والجدوى والتكامل.
• مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة، مع القدرة على مواءمة الفرق متعددة الوظائف وتحديد المخاطر بشكل استباقي.
• عقلية تحليلية قوية، مع القدرة على الاستفادة من البيانات لتحديد وتتبع وتقييم مقاييس نجاح المنتج.

المهارات الإضافية

• رؤية المنتج وتحديد خارطة الطريق
• تحديد المشكلات وتحديد أولوياتها
• تطوير مواصفات منتج مفصلة
• التعاون الهندسي والطلاقة التقنية
• تسليم المنتج من البداية إلى النهاية ومواءمة أصحاب المصلحة
• تحليل البيانات والعقلية التحليلية
• مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة
• الخبرة في مجالات المدفوعات، أو التكنولوجيا المالية، أو العمليات المالية مثل التسويات، والنزاعات، ودفاتر الأستاذ، والخزانة، أو النقد الأجنبي تعتبر ميزة إضافية.

معلومات إضافية عن بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل، ويعتمد على العمل عن بعد. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 5-10 سنوات. تقدم الشركة بيئة عمل عن بعد بالكامل وموزعة عالميًا، وتعويضات تنافسية وخيارات أسهم/أسهم، وإجازة غير محدودة مع تشجيع 25 يومًا كحد أدنى، وتأمين طبي خاص (حسب الموقع)، وإمكانية الوصول إلى مساحات العمل المشتركة وفرص العمل عن بعد عالميًا، واجتماعات سنوية للشركة ولقاءات شخصية، وميزانية للتعلم والتطوير، ودعم إعداد مكتب منزلي مع توفير معدات عالية الجودة. قد تتوفر مزايا إضافية حسب الموقع.

تستخدم Jobgether عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لمراجعة الطلبات بكفاءة وموضوعية، وتشارك أفضل المرشحين مباشرة مع الشركة المستضيفة لاتخاذ قرارهم النهائي وعملية المقابلة. بالتقديم، فإنك تقر بأن Jobgether ستقوم بمعالجة بياناتك الشخصية لتقييم الترشيح ومشاركتها مع صاحب العمل المستضيف، بناءً على المصلحة المشروعة والتدابير التعاقدية المسبقة. لديك حقوق فيما يتعلق ببياناتك، بما في ذلك الوصول والتصحيح والحذف والاعتراض. قد تساعد أدوات الذكاء الاصطناعي في أجزاء من عملية التوظيف، ولكن القرارات النهائية للتوظيف يتخذها البشر.

مطلوب مدير تسويق إلكتروني وإدارة هوية تجارية - عن بُعد

نبحث عن مدير تسويق إلكتروني للعمل عن بُعد، يتولى إدارة الهوية التسويقية للبراند، وصناعة المحتوى، وتخطيط الحملات، ومتابعة تنفيذها على منصات التواصل ومنصات التوصيل.

نحتاج شخصًا يفهم البراندينغ والتسويق كمنظومة كاملة، وليس مجرد نشر تصاميم. المطلوب شخص يخطط، يقترح، يتابع، يحلل، ويحوّل حضور البراند الرقمي إلى نتائج واضحة.

المهام والمسؤوليات:

• إدارة الهوية التسويقية للبراند من حيث الشكل، اللغة، الأسلوب، والانطباع العام.
• إعداد خطط تسويقية شهرية وأسبوعية قابلة للتنفيذ.
• إدارة محتوى منصات التواصل الاجتماعي مثل Instagram، TikTok، Snapchat، X وغيرها.
• اقتراح أفكار منشورات، ريلز، فيديوهات قصيرة، حملات، عروض، ومواسم تسويقية.
• متابعة تنفيذ التصاميم والمحتوى مع المصممين أو صناع المحتوى عن بُعد.
• تحسين ظهور البراند في منصات التوصيل مثل HungerStation، Jahez، ToYou، The Chefz وغيرها.
• مراجعة صور المنتجات، أسماء الأصناف، الأوصاف، العروض، والبانرات داخل منصات التوصيل.
• تحليل نتائج الحملات والمنشورات والعروض ورفع تقارير مختصرة وواضحة.
• اقتراح أفكار لتحسين المبيعات، زيادة الطلبات، ورفع تفاعل العملاء.
• التنسيق مع فريق التشغيل لضمان أن الحملات والعروض قابلة للتطبيق فعليًا.
• الالتزام بالمتابعة الدورية والاجتماعات عن بُعد حسب الحاجة.

المتطلبات:

• خبرة سابقة في التسويق الإلكتروني.
• يفضل وجود خبرة في قطاع المطاعم أو الأغذية والمشروبات.
• فهم جيد للبراندينغ، الهوية البصرية، وصوت العلامة التجارية.
• خبرة في إدارة المحتوى والحملات على منصات التواصل.
• معرفة جيدة بمنصات التوصيل وآلية تحسين ظهور المنتجات والعروض داخلها.
• قدرة على كتابة أفكار محتوى وتسويق منتجات بطريقة جذابة.
• مهارة في قراءة الأرقام وتحويلها إلى قرارات تسويقية.
• قدرة على التخطيط، المتابعة، وتنظيم العمل عن بُعد.
• إلمام بأساسيات التصوير، التصميم، والإعلانات الممولة يعتبر ميزة.
• الالتزام بالمواعيد والتواصل الواضح، لأن العمل عن بُعد بدون متابعة يتحول غالبًا إلى فن اختفاء بشري متقدم.

طبيعة العمل:

• نوع العمل: عن بُعد / أون لاين.
• المجال: مطاعم / أغذية ومشروبات.
• نوع الدوام: يحدد حسب الاتفاق.
• الراتب: يحدد بعد المقابلة حسب الخبرة.
• الأفضلية لمن لديه نماذج أعمال أو حملات سابقة.

للتقديم:

يرجى إرسال السيرة الذاتية مع نماذج من الأعمال أو الحملات السابقة، مع توضيح الخبرات في إدارة حسابات مطاعم أو براندات غذائية.

مسوق / منسق علاقات وتواصل

الوصف الوظيفي:
نبحث عن شخص لديه مهارات تواصل ممتازة للعمل في مجال الإعلانات والإنتاج، بحيث يكون مسؤول عن التواصل مع الكاست والكوادر، والتنسيق معهم واستلام المهام ومتابعة التنفيذ بشكل احترافي.

المهام الوظيفية:
- التواصل مع الموظفين والكاست بشكل يومي.
- التنسيق والمتابعة بين فريق العمل والعملاء.
- المساعدة في تنظيم وتنفيذ الحملات الإعلانية.
- متابعة المواعيد والتأكيدات والتحديثات.
- بناء علاقات جيدة مع المتعاونين والجهات ذات العلاقة.
- رفع التقارير والمتابعات للإدارة.

المتطلبات:
- مهارات تواصل عالية.
- اللباقة وحسن التعامل.
- الالتزام وتحمل ضغط العمل.
- يفضل وجود خبرة سابقة في مجال الإعلانات أو الإنتاج الفني.
- معرفة باستخدام برامج التواصل والتنظيم.

عن الدور

تبحث Jobgether عن رئيس قسم البحث والتطوير (R&D) لشركة شريكة. يركز هذا المنصب القيادي على تشكيل مستقبل أنظمة اتخاذ القرار الذكية من خلال استكشاف التقنيات الناشئة، وتطوير أطر عمل متقدمة للاستدلال، وبناء قدرات أساسية. يعمل الدور عند تقاطع الذكاء الاصطناعي، والتفكير المنظومي، والابتكار الاستراتيجي، ويقدم استقلالية كبيرة لمعالجة التحديات المعقدة بمنظور طويل الأجل. سيتعاون رئيس قسم البحث والتطوير مع القيادة التنفيذية لدفع مبادرات البحث التي تخلق مزايا تنافسية مستدامة، وتحويل الأفكار الطموحة إلى أطر عمل قابلة للتطوير والتأثير على استثمارات التكنولوجيا المستقبلية في حلول الجيل القادم المدعومة بالذكاء الاصطناعي. هذا الدور مقره في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة مبادرات البحث طويلة الأجل التي تركز على تطوير أنظمة القرار الذكية، وهياكل الاستدلال، وقدرات الأتمتة.
• تحديد الفرص الناشئة في الذكاء الاصطناعي، ونمذجة الإشارات، والحكم المنظم، والاستدلال الحسابي التي يمكن أن تدفع الابتكار المستقبلي.
• تصميم وتجربة والتحقق من صحة أطر العمل التجريبية التي تستكشف مناهج جديدة لذكاء القرار وهندسة النظم.
• تطوير منهجيات قابلة لإعادة الاستخدام، ونماذج منطقية، ومكونات أساسية لاعتمادها عبر فرق المنتجات والهندسة.
• وضع معايير صارمة للتجريب، ومنهجيات التقييم، وأطر الحوكمة لأنشطة البحث.
• تقديم المشورة للقيادة العليا بشأن اتجاهات التكنولوجيا الاستراتيجية، والقدرات المستقبلية، ومجالات التمايز التقني.
• تقييم احتياجات السوق المستقبلية وتحديات المؤسسات لتوقع تطبيقات وفرص جديدة لأنظمة القرار المتقدمة.
• قيادة عملية إضفاء الطابع الرسمي على المفاهيم المعقدة في أطر عمل قابلة للتطوير ومنظمة وقابلة للتنفيذ تدعم النمو طويل الأجل.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة واسعة في البحث، وتصميم أنظمة الذكاء الاصطناعي، والنمذجة الحسابية، والتحليلات المتقدمة، أو التخصصات التقنية ذات الصلة، مع أكثر من 10 سنوات من الخبرة.
• خبرة قوية في التفكير المنظومي، والاستدلال الرسمي، وتصميم أطر عمل اتخاذ القرار المنظمة.
• فهم عميق للذكاء الاصطناعي، ومفاهيم التعلم الآلي، وأنظمة الاستدلال، وتقنيات النمذجة المعقدة.
• القدرة المثبتة على تحويل مفاهيم البحث المجردة إلى حلول عملية وقابلة للتطوير وقابلة لإعادة الاستخدام.
• خبرة في قيادة المبادرات الاستكشافية في بيئات غامضة حيث يتم إعطاء الأولوية للابتكار طويل الأجل على التسليم قصير الأجل.
• نجاح مثبت في حل المشكلات المعقدة للغاية وتطوير مناهج جديدة للتحديات التقنية.
• قدرات استثنائية في التحليل والتفكير الاستراتيجي وحل المشكلات.
• القدرة على العمل بشكل مستقل مع التأثير على أصحاب المصلحة عبر الوظائف التقنية والتنفيذية.
• مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفوي مع القدرة على شرح المفاهيم المتطورة بوضوح.
• شغف بالابتكار، والصرامة الفكرية، والتجريب، وتوسيع حدود التكنولوجيا.

المهارات الرئيسية

• بحث
• تصميم أنظمة الذكاء الاصطناعي
• النمذجة الحسابية
• تحليلات متقدمة
• التفكير المنظومي
• الاستدلال الرسمي
• أطر عمل اتخاذ القرار المنظمة
• الذكاء الاصطناعي
• مفاهيم التعلم الآلي
• أنظمة الاستدلال
• تقنيات النمذجة المعقدة
• التفكير التحليلي
• التفكير الاستراتيجي
• حل المشكلات
• التواصل
• الابتكار
• الصرامة الفكرية
• التجريب

بيئة العمل وعملية التقديم

هذا منصب بدوام كامل مقره في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية. تستخدم Jobgether عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة الطلبات بكفاءة وموضوعية. يتم مشاركة المرشحين المختارين مباشرة مع الشركة المستضيفة، التي تدير عملية اتخاذ القرار النهائية، بما في ذلك المقابلات والتقييمات. من خلال التقديم، فإنك تقر بأن Jobgether ستعالج بياناتك الشخصية لتقييم أهليتك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل المستضيف. قد تدعم أدوات الذكاء الاصطناعي أجزاء من عملية التوظيف، ولكن القرارات النهائية للتوظيف يتخذها البشر.

عن الدور

تبحث Jobgether عن منشئ محتوى تعليمي للذكاء الاصطناعي بالنيابة عن شركة شريكة لوظيفة بدوام كامل. تم تصميم هذا الدور للأفراد الذين لديهم شغف بالذكاء الاصطناعي وموهبة في ترجمة المفاهيم التقنية المعقدة إلى محتوى تعليمي سهل الوصول. يتضمن المنصب التجريب النشط للذكاء الاصطناعي التوليدي وأدوات الأتمتة ومنصات المطورين لإنشاء دروس عملية لجمهور رقمي متزايد. بيئة العمل ديناميكية وتركز على التطورات الناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي.

المسؤوليات الرئيسية

• البحث واختبار واستكشاف أدوات الذكاء الاصطناعي ومنصات الأتمتة والتقنيات الناشئة، وترجمة النتائج إلى محتوى تعليمي قابل للتنفيذ.
• استخدام سير العمل بمساعدة الذكاء الاصطناعي مع أدوات مثل Claude و ChatGPT لإنشاء نصوص YouTube وصقلها وهيكلتها.
• تطوير محتوى تعليمي واضح وجذاب يشرح أدوات الذكاء الاصطناعي وسير العمل والتطبيقات الواقعية بطريقة سهلة الوصول.
• إجراء اختبارات عملية للأدوات والمنصات بما في ذلك Cursor و Windsurf و Replit و Lovable و Bolt لتقييم قدراتها وقيودها.
• إنتاج تسجيلات الشاشة وجولات توضيحية باستخدام أدوات مثل OBS Studio لعرض سير عمل الذكاء الاصطناعي والدروس التعليمية بفعالية.
• التعاون مع فريق المحتوى لتعزيز سرد القصص والدقة وجذب انتباه الجمهور عبر جميع المواد التعليمية.
• مراقبة التطورات المستمرة في الذكاء الاصطناعي والأتمتة والترميز الاهتزازي وعوامل الذكاء الاصطناعي لتوليد أفكار محتوى جديدة تتماشى مع اتجاهات الصناعة الحالية.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في إنشاء محتوى YouTube أو مقاطع فيديو تعليمية أو نصوص تعليمية أو تنسيقات وسائط رقمية مماثلة.
• حماس قوي مثبت تجاه أدوات الذكاء الاصطناعي وأنظمة الأتمتة ونماذج اللغة الكبيرة والتقنيات الناشئة.
• خبرة عملية في استخدام منصات الذكاء الاصطناعي مثل Claude أو ChatGPT أو أدوات مماثلة لإنشاء المحتوى أو تطوير سير العمل.
• القدرة على تعلم واختبار البرامج والأدوات وأنظمة الذكاء الاصطناعي الجديدة بشكل مستقل بأقل قدر من التوجيه.
• خبرة في استخدام الكتابة بمساعدة الذكاء الاصطناعي، والتلقين، وتقنيات هيكلة المحتوى.
• قدرة قوية على تبسيط المفاهيم التقنية المعقدة إلى روايات تعليمية واضحة وجذابة.
• الإلمام بأدوات تسجيل الشاشة مثل OBS Studio وإنتاج دروس تعليمية بأسلوب YouTube.
• مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل وهيكلة المحتوى وسرد القصص.
• عقلية ذاتية القيادة مع اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على التكيف للعمل عن بعد.
• يُفضل بشدة فهم أفضل ممارسات YouTube للمحتوى التعليمي.

المهارات المطلوبة

• إتقان أدوات ومنصات الذكاء الاصطناعي (مثل Claude و ChatGPT).
• خبرة في منصات الأتمتة والتقنيات الناشئة.
• معرفة بالذكاء الاصطناعي التوليدي ونماذج اللغة الكبيرة.
• مهارات في إنشاء محتوى YouTube وإنتاج الفيديو التعليمي.
• القدرة على كتابة نصوص تعليمية وتنسيقات الوسائط الرقمية.
• خبرة في الكتابة بمساعدة الذكاء الاصطناعي والتلقين وهيكلة المحتوى.
• سرد قصص قوي والقدرة على تبسيط المفاهيم التقنية المعقدة.
• الإلمام بتسجيل الشاشة باستخدام أدوات مثل OBS Studio.
• القدرة على التكيف للعمل عن بعد.
• فهم أفضل ممارسات YouTube للمحتوى التعليمي.
• الإلمام بأدوات SaaS وأنظمة المطورين.
• معرفة بالترميز الاهتزازي، وهندسة التلقين، وعوامل الذكاء الاصطناعي، أو منصات عدم الترميز/الترميز المنخفض.
• وجود على الكاميرا وخبرة في إنتاج مقاطع فيديو بأسلوب تعليمي.
• فهم استراتيجيات الاحتفاظ بالجمهور لمحتوى YouTube التعليمي.

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل. يقع مقر العمل في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية، مع مرونة كاملة للعمل عن بعد. توفر الوظيفة فرصًا للعمل في طليعة منظومة الذكاء الاصطناعي، واكتساب الخبرة في أحدث أدوات الذكاء الاصطناعي، والسعي لتحقيق النمو على المدى الطويل داخل شركة محتوى رقمي متنامية. توفر الوظيفة بيئة إبداعية تعاونية سريعة الوتيرة مع دعم تعليمي.

عن الدور

تبحث LIXIL عن مسؤول موافقات متخصص للانضمام إلى فريقهم في المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب بدوام كامل، ومقره داخل شركة Grohe Saudi Arabia Ltd. Co، دورًا حاسمًا في ضمان امتثال المنتجات للوائح الفنية الإقليمية وتسهيل نمو إيرادات المبيعات. سيكون مسؤول الموافقات مسؤولاً عن إدارة سير عمل شهادات المنتج بالكامل، من البدء إلى الإغلاق، وتأمين الموافقات اللازمة للمنتجات عبر مختلف الأسواق داخل منطقة IMEA (الهند، الشرق الأوسط، أفريقيا). يتضمن هذا الدور تنسيقًا كبيرًا داخليًا وخارجيًا لضمان تلبية منتجات Grohe لجميع المتطلبات التنظيمية، وبالتالي دعم جداول إطلاق السوق والحفاظ على سجل امتثال قوي. سيكون المرشح الناجح أداة رئيسية في التنقل في المشهد التنظيمي المعقد وتعزيز العلاقات الإيجابية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.

المسؤوليات الرئيسية

• تسهيل إيرادات المبيعات والنمو من خلال ضمان امتثال المنتجات للوائح الفنية للأسواق المعينة، وإدارة سير عمل شهادات المنتج من البدء إلى الإغلاق، وتأمين الموافقات المطلوبة للمنتجات في كل بلد.
• التنسيق مع فريق الموافقات في المقر الرئيسي لتأمين شهادات وموافقات المنتجات اللازمة، بما يتماشى مع وظائف إدارة المنتجات والمبيعات وسلسلة التوريد بشأن جداول الموافقات وتواريخ إطلاق السوق، مع الحفاظ على نظام أرشفة مناسب.
• إدارة وصيانة تحديثات قاعدة البيانات المنتظمة على بوابة الموافقات الإقليمية لـ Grohe (APPFAST).
• ضمان الامتثال الكامل لعمليات التدقيق من خلال الاستخدام الفعال للميزانية المخصصة بما يتماشى مع الإجراءات الداخلية.
• تأمين وصيانة شهادات WEL وشهادات المنتجات الأخرى المطبقة في الوقت المناسب لمنتجات Grohe عبر الأسواق المعينة كما تقتضي الهيئات التنظيمية مثل SASO، MoIAT، GSO، SONCAP، PAI، GOEIC، EOS، و GSA.
• العمل عن كثب مع هيئات الاعتماد المعينة (CBs)، ومختبرات الاختبار المعتمدة، والسلطات الحكومية بشأن شهادات وموافقات المنتجات، وبناء علاقات جيدة وتطوير معايير لتقييم مستويات خدماتهم.
• الحفاظ على معرفة محدثة ووعي بجميع اللوائح والمتطلبات الحالية والقادمة للمنتجات المستوردة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة، وتحديداً الميكانيكية أو الصناعية.
• إتقان اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثًا أمر إلزامي.
• مطلوب خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات في منصب مماثل.

المهارات المطلوبة

• شهادات المنتج
• الامتثال التنظيمي
• إدارة قواعد البيانات
• الامتثال لعمليات التدقيق
• إدارة الميزانية
• التنسيق مع مختبرات الاختبار
• التفاعل مع السلطات الحكومية
• الوعي باللوائح

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب تعيين موظف بدوام كامل مقره في المملكة العربية السعودية. الدور ليس عن بعد. تاريخ سريان هذا الدور هو 1 يونيو 2026.

عن الدور

تبحث شركة Nameless Ventures، وهي شركة ناشئة في مجال البرمجيات كخدمة مدعومة برأس مال استثماري وتركز على البنية التحتية الرقمية، عن مدير منتج أول. تدعم الشركة آلاف المستخدمين في إدارة اتفاقيات الأعمال الهامة بشكل آمن وفعال. ومع وجود زخم راسخ وتمويل قوي، تستعد المؤسسة للتوسع بشكل كبير. هذا الدور أساسي في تشكيل مستقبل منصة الذكاء الاصطناعي الأساسية للشركة.

سيتولى مدير المنتج الأول مسؤولية الاستراتيجية وخارطة الطريق والتنفيذ لمنصة الذكاء الاصطناعي الخاصة بالشركة. تعمل هذه المنصة كأساس للميزات الذكية عبر جميع المنتجات. هذا المنصب عن بعد بالكامل، ويوفر فرصًا كبيرة للملكية داخل بيئة سريعة التوسع ومدعومة من المستثمرين.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وقيادة رؤية وخارطة طريق منصة الذكاء الاصطناعي الخاصة بالشركة.
• قيادة دمج قدرات الذكاء الاصطناعي ونماذج اللغة الكبيرة (LLM) في المنصة.
• تطوير وبناء أسس ذكاء اصطناعي قابلة للتطوير لدعم خطوط إنتاج متعددة.
• الشراكة عبر الوظائف مع فرق مختلفة لتقديم ميزات عالية التأثير للمستخدمين.

المؤهلات والمتطلبات

• إتقان اللغة الإنجليزية.
• خبرة قوية في إدارة منتجات البرمجيات كخدمة B2B.
• خبرة عملية في تقنيات الذكاء الاصطناعي / نماذج اللغة الكبيرة (LLM).
• درجة في علوم الحاسوب أو خلفية تقنية قوية.
• 5-10 سنوات من الخبرة.

المهارات

• إدارة منتجات البرمجيات كخدمة B2B
• تقنيات الذكاء الاصطناعي / نماذج اللغة الكبيرة (LLM)

بيئة العمل والتعويضات

هذا منصب بدوام كامل عن بعد بالكامل ومقره في المملكة العربية السعودية. يتراوح نطاق الراتب لهذا الدور بين 2500 دولار و 4500 دولار شهريًا، اعتمادًا على الخبرة. تقدم الشركة خيارات أسهم / أسهم كجزء من هيكل التعويضات الخاص بها.

عن الدور

توسع BoxTech فريقها وتبحث عن مندوب مبيعات مبتدئ متحمس للانضمام إلينا بدوام كامل، عن بعد داخل المملكة العربية السعودية. هذا الدور مثالي للأفراد الذين لديهم اهتمام كبير بحلول التكنولوجيا المتطورة مثل تتبع نظام تحديد المواقع العالمي (GPS)، وإدارة الأساطيل، وأجهزة إنترنت الأشياء (IoT)، والاتصالات عن بعد. إذا كنت واثقًا من قدرتك على التعامل مع الشركات ومتلهفًا لبدء مسيرة مهنية في المبيعات ضمن قطاع التكنولوجيا، فنحن نشجعك على التقديم.

بصفتك مندوب مبيعات، ستلعب دورًا حاسمًا في دعم عملية المبيعات بين الشركات (B2B). ستكون أداة رئيسية في تحديد الفرص الجديدة، وتقديم عروض منتجاتنا المبتكرة، وتعزيز علاقات قوية مع شركائنا وعملائنا. هذه فرصة ممتازة لاكتساب خبرة عملية في صناعة ديناميكية ومتنامية.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد فرص عمل جديدة والاقتراب منها بشكل استباقي ضمن السوق المستهدف.
• تقديم وعرض مجموعة BoxTech الشاملة من أجهزة إنترنت الأشياء، وحلول تتبع نظام تحديد المواقع العالمي (GPS)، وأجهزة الاستشعار، ومنتجات إدارة الأساطيل للعملاء المحتملين.
• إدارة دورة المبيعات بفعالية من خلال إجراء مكالمات خارجية، وترتيب اجتماعات العملاء، والمتابعة الدؤوبة مع العملاء المحتملين، وإعداد ومشاركة مقترحات مقنعة.
• تنمية والحفاظ على علاقات قوية مع شبكة من الموزعين، ومتكاملي الأنظمة، وشركات تتبع نظام تحديد المواقع العالمي (GPS)، ومقدمي حلول إنترنت الأشياء (IoT)، وشركاء التكنولوجيا الآخرين.
• التعاون الوثيق مع الفريق الفني لاكتساب فهم شامل لمتطلبات العملاء وضمان تلبية الحلول المقترحة لاحتياجاتهم.
• الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) والعمل باستمرار نحو تحقيق أهداف المبيعات المحددة.

المؤهلات والمتطلبات

• اهتمام مثبت بمبيعات B2B، مع الاستعداد للتعلم والتطور في هذا المجال.
• اهتمام قوي أو معرفة أساسية بإنترنت الأشياء (IoT)، وتتبع نظام تحديد المواقع العالمي (GPS)، وإدارة الأساطيل، والاتصالات عن بعد، أو مبيعات التكنولوجيا.
• مهارات ممتازة في التواصل والعرض التقديمي، مما يتيح تفاعلات واضحة ومقنعة مع العملاء.
• الثقة في بدء الاتصال، وجدولة الاجتماعات، وإجراء المتابعات مع العملاء المحتملين والحاليين.
• موقف استباقي تجاه التعلم، والتحسين المستمر، والنمو المهني ضمن مسار وظيفي في المبيعات.
• تحفيز ذاتي، مدفوع بالأهداف، وقابل للتكيف للعمل بفعالية في بيئة عمل سريعة الوتيرة.

المهارات المطلوبة

• مبيعات B2B
• إنترنت الأشياء (IoT)
• تتبع نظام تحديد المواقع العالمي (GPS)
• إدارة الأساطيل
• الاتصالات عن بعد
• مبيعات التكنولوجيا
• مهارات التواصل
• مهارات العرض التقديمي
• الاتصال بالعملاء
• ترتيب اجتماعات العملاء
• متابعة العملاء
• سرعة التعلم
• التحفيز الذاتي
• تحقيق الأهداف

بيئة العمل والفرصة

هذا منصب بدوام كامل، عن بعد، ومقره في المملكة العربية السعودية. تقدم BoxTech هيكل رواتب تنافسي يشمل العمولة، وفرص تدريب وتطوير شاملة، وبيئة عمل داعمة، وتعرضًا قيمًا لحلول إنترنت الأشياء (IoT) وإدارة الأساطيل المبتكرة. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنة وهو مناسب للمهنيين في بداية حياتهم المهنية أو في المراحل المبكرة من حياتهم المهنية.

عن الدور

تبحث شركة Nameless Ventures، وهي شركة ناشئة في مجال البرمجيات كخدمة مدعومة برأس مال استثماري في قطاع البنية التحتية الرقمية، عن مطور خلفي (Backend Developer). يوفر هذا الدور ملكية كبيرة للمنتج الأساسي، مما يساهم في منصة يستخدمها آلاف المستخدمين للإدارة الآمنة والفعالة لاتفاقيات الأعمال. تشهد الشركة نموًا قويًا وقد حصلت على تمويل كبير، مما يدخلها مرحلة جديدة من التوسع.

نظرة عامة على الدور

بصفتك مطورًا خلفيًا، ستكون مسؤولاً عن تطوير وتوسيع نطاق خدمات الواجهة الخلفية وواجهات برمجة التطبيقات الأساسية للشركة. ستلعب دورًا رئيسيًا في تصميم وبناء أنظمة آمنة وموثوقة تدعم عرض البرمجيات كخدمة للشركة. يوفر هذا المنصب درجة عالية من الملكية ضمن بيئة سريعة التوسع ومدعومة من المستثمرين، مع فرص للتقدم إلى أدوار عليا مع تطور المنتج والفريق.

المسؤوليات الرئيسية

• امتلاك وتوسيع نطاق خدمات الواجهة الخلفية وواجهات برمجة التطبيقات الأساسية، بما في ذلك تلك الخاصة بالتحقق، وسير العمل، وميزات الذكاء الاصطناعي، والتكاملات.
• تصميم وبناء أنظمة خلفية آمنة وموثوقة.
• العمل عبر بيئات النشر السحابية والمحلية على حد سواء.
• المساهمة في قرارات البنية الهيكلية الهامة والتأثير على اتجاه المنتج.
• كتابة كود نظيف ومختبر جيدًا كجزء من أنشطة التطوير اليومية.

المؤهلات المطلوبة

• خبرة مثبتة في تطوير الواجهة الخلفية.
• خبرة مثبتة في العمل مع بايثون.
• خبرة في بيئات البرمجيات كخدمة للشركات (B2B SaaS).
• خبرة في بناء وتوسيع نطاق واجهات برمجة التطبيقات وخدمات الواجهة الخلفية.
• فهم قوي لمبادئ تصميم الأنظمة الآمنة والموثوقة.
• الراحة في العمل عبر البيئات السحابية والمحلية على حد سواء.
• عقلية اختبار قوية، بما في ذلك الكفاءة في اختبارات الوحدة، والاختبارات التكاملية، واختبارات واجهات برمجة التطبيقات.

المهارات التقنية

• تطوير الواجهة الخلفية
• بايثون
• البرمجيات كخدمة للشركات (B2B SaaS)
• تطوير وتوسيع نطاق واجهات برمجة التطبيقات
• تطوير خدمات الواجهة الخلفية
• تصميم الأنظمة الآمنة
• تصميم الأنظمة الموثوقة
• البيئات السحابية
• البيئات المحلية
• اختبار الوحدة
• الاختبارات التكاملية
• اختبار واجهات برمجة التطبيقات

تفاصيل العمل

هذه وظيفة بدوام كامل، عن بعد. الراتب المعروض يتراوح بين 3000 و 4000 دولار شهريًا، بالإضافة إلى المزايا. يُطلب من المرشحين أن يكونوا متواجدين ضمن نطاق +/- 4 ساعات من توقيت الرياض. تقدم الشركة ملكية كبيرة في شركة سريعة التوسع ومدعومة من المستثمرين مع مسارات تقدم واضحة.

عن الدور

هذا المنصب هو لدور قائد فعاليات (تحقيق الدخل) مقره في المملكة العربية السعودية، ويمثل شركة شريكة. ينصب التركيز الأساسي لهذا الدور على زيادة الإيرادات من خلال فعاليات استراتيجية قائمة على العلاقات. الهدف هو تصميم وتنفيذ برامج فعاليات تساهم بشكل مباشر في إنشاء خط أنابيب وتسريع صفقات المؤسسات، مع اعتبار كل فعالية كقناة إيرادات منظمة.

يتضمن الدور تعاونًا وثيقًا مع فرق المبيعات والشراكات لتحديد وإشراك صناع القرار الرئيسيين، وتعزيز المحادثات التجارية. تتميز بيئة العمل بنهج تجاري قائم على البيانات والتنفيذ، مع التركيز على تحقيق نتائج أعمال قابلة للقياس تؤثر على نمو خط الأنابيب، ومشاركة المسؤولين التنفيذيين، وعلاقات العملاء طويلة الأجل.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وتنفيذ استراتيجيات فعاليات تركز على الإيرادات، بما في ذلك موائد مستديرة للمسؤولين التنفيذيين، وجلسات صناعية منسقة، وتجمعات للتواصل.
• توليد وتسريع خط أنابيب مؤهل من خلال المشاركة الاستراتيجية المدفوعة بالفعاليات، مع ضمان التوافق مع أولويات المبيعات.
• إدارة دورة حياة الفعالية الكاملة إلى الفرصة، وتتبع معدلات التحويل، والإسناد، وتأثير الإيرادات اللاحق.
• الشراكة مع قيادة المبيعات وفرق الشراكات لتحديد استراتيجية الفعالية، وتحديد الحسابات المستهدفة، وإنشاء ملفات تعريف للحضور.
• تطوير أطر عمل فعالة قابلة للتطوير وقابلة للتكرار لتوليد خط أنابيب ثابت.
• تحليل مقاييس أداء الفعالية لتحسين العائد على الاستثمار (ROI)، وجودة المشاركة، ومعدلات التحويل.
• ترجمة رؤى الفعالية إلى ملاحظات قابلة للتنفيذ لتعزيز توافق المبيعات والتسويق.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في تسويق الفعاليات، أو التسويق الميداني، أو توليد الطلب في بيئة تركز على الشركات (B2B) أو المؤسسات.
• فهم قوي لمنهجيات توليد خط الأنابيب ونماذج إسناد الإيرادات المرتبطة بأنشطة التسويق أو الفعاليات.
• خبرة مثبتة في تخطيط وتنفيذ فعاليات على مستوى المسؤولين التنفيذيين مثل الموائد المستديرة، أو العشاء، أو الجلسات الخاصة بالصناعة.
• القدرة على التعاون بفعالية مع فرق المبيعات للتوافق على الحسابات المستهدفة، والرسائل، وأهداف التحويل.
• عقلية تحليلية مع قدرة مثبتة على قياس أداء الفعالية وتحسينها لتحقيق عائد الاستثمار وتأثير خط الأنابيب.
• مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع ممتازة، مع القدرة على إدارة فعاليات متعددة عالية المخاطر في وقت واحد.
• مهارات قوية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة، خاصة عند التفاعل مع كبار المسؤولين التنفيذيين ومشترين المؤسسات.

المهارات المطلوبة

• تسويق الفعاليات
• التسويق الميداني
• توليد الطلب
• توليد خط الأنابيب
• إسناد الإيرادات
• تخطيط وتنفيذ الفعاليات على مستوى المسؤولين التنفيذيين
• التعاون مع فرق المبيعات
• عقلية تحليلية وقياس الأداء
• إدارة المشاريع
• مهارات التواصل
• إدارة أصحاب المصلحة

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذا منصب بدوام كامل، عن بعد بالكامل مع ترتيب عمل مرن. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات ويقع مقره في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية. بيئة العمل تعاونية وسريعة الخطى وتجارية، وتقدم ملكية واستقلالية كبيرة في استراتيجية الفعالية وتنفيذها. سيكون لدى المرشحين تعرض كبير لصناع القرار رفيعي المستوى وأصحاب المصلحة التنفيذيين، مع فرص للنمو الوظيفي في وظيفة تحقيق دخل عالية التأثير.

تستخدم Jobgether عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لمراجعة الطلبات. يتم اختيار المرشحين الأكثر ملاءمة ومشاركتهم مع الشركة المستضيفة، التي تدير جميع القرارات النهائية والخطوات التالية. من خلال تقديم طلب، يقر المرشحون بأن Jobgether ستعالج بياناتهم الشخصية لتقييم الأهلية ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل المستضيف، بناءً على المصلحة المشروعة والتدابير التعاقدية المسبقة. قد تدعم أدوات الذكاء الاصطناعي أجزاء من عملية التوظيف، ولكن القرارات النهائية للتوظيف يتخذها البشر.

عن الدور

هذا المنصب مدرج نيابة عن شركة شريكة. يتضمن الدور تشكيل وتحسين تجربة المستخدم الشاملة لمنصة دعم العملاء المدعومة بالذكاء الاصطناعي. سيقوم مصمم تجربة المستخدم الأول بترجمة متطلبات المنتج المتطورة إلى تصميمات عالية الدقة وجاهزة للتنفيذ، وتوجيه تسليم المنتج طوال دورة حياته. هذا دور عملي حيث تعتبر حرفية التصميم والتفكير المنظومي وجودة التنفيذ جزءًا لا يتجزأ من نجاح المنتج. بيئة العمل سريعة الخطى وتعاونية، وتتطلب ملكية قوية والقدرة على جلب الوضوح للمتطلبات الغامضة. سيحافظ المصمم على زخم التصميم خلال مرحلة انتقالية حرجة للمنتج، مما يضمن الاستمرارية وقابلية الاستخدام عبر الأنظمة المتطورة.

المسؤوليات الرئيسية

• ترجمة متطلبات المنتج إلى حلول تجربة مستخدم واضحة وقابلة للتطوير، مع التركيز على قابلية الاستخدام والاتساق وجاهزية التنفيذ لسير العمل المعقدة.
• تصميم واجهات مستخدم عالية الدقة ونماذج أولية ووثائق شاملة لتجربة المستخدم باستخدام Figma لأدوات الدعم المؤسسية المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
• تحديد وتحسين رحلات المستخدم الشاملة، وتفصيل سير العمل وأنماط التفاعل والحالات الاستثنائية وحالات النظام.
• التعاون مع فرق المنتج والهندسة والمحتوى والأعمال لترجمة المتطلبات المعقدة إلى حلول تصميم منظمة تتمحور حول المستخدم.
• توثيق قرارات التصميم وسلوكيات الشاشة ومنطق التفاعل لدعم التنفيذ الدقيق من قبل فرق التطوير.
• المساهمة في أنظمة التصميم المعمول بها والعمل ضمنها لضمان الاتساق وقابلية التوسع وقابلية الصيانة لأنماط تجربة المستخدم.
• تكرار التصميمات بناءً على الملاحظات والقيود التقنية واعتبارات قابلية الاستخدام المستمرة.
• دعم دورات التسليم السريعة من خلال مراجعات التصميم وجلسات التحسين وتعديلات التصميم المستمرة.
• تضمين مبادئ إمكانية الوصول والتصميم المتمحور حول الإنسان عبر جميع تجارب المستخدم المطورة.

المؤهلات والمتطلبات

• 3-5+ سنوات من الخبرة في تصميم تجربة المستخدم أو تصميم المنتج مع سجل حافل في تقديم أعمال عالية الدقة وجاهزة للتنفيذ.
• كفاءة متقدمة في Figma، بما في ذلك المكونات والتخطيط التلقائي والتصميم المتجاوب والمتغيرات والنماذج الأولية.
• خبرة في تصميم سير العمل المعقدة أو الأدوات المؤسسية أو التطبيقات الموجهة للخدمة.
• قدرة قوية على ترجمة متطلبات العمل والتقنية إلى تجارب مستخدم واضحة وبديهية.
• خبرة في العمل ضمن أنظمة التصميم والمساهمة في أنماط تجربة المستخدم القابلة لإعادة الاستخدام.
• الإلمام بتصميم الواجهات متعددة الحالات، بما في ذلك حالات الخطأ وحالات التحميل والحالات الاستثنائية.
• مهارات تعاون وتواصل قوية للتفاعل الفعال مع الفرق متعددة الوظائف.
• القدرة على العمل بفعالية ضمن بيئات Agile والتكيف مع الأولويات المتغيرة.
• تعتبر الخبرة في تصميم المنتجات المدعومة بالذكاء الاصطناعي أو أدوات الدعم أو واجهات روبوتات الدردشة/المساعدين ميزة إضافية.
• تعتبر الخبرة في الصناعات المنظمة مثل الرعاية الصحية أو التأمين ميزة إضافية أيضًا.

المهارات المطلوبة

• تصميم تجربة المستخدم
• Figma (المكونات، التخطيط التلقائي، التصميم المتجاوب، المتغيرات، النماذج الأولية)
• تصميم سير العمل المعقد
• تصميم الأدوات المؤسسية
• تصميم التطبيقات الموجهة للخدمة
• أنظمة التصميم
• أنماط تجربة المستخدم القابلة لإعادة الاستخدام
• تصميم الواجهات متعددة الحالات (معالجة الأخطاء، حالات التحميل، الحالات الاستثنائية)
• التعاون والتواصل
• بيئات Agile
• تصميم المنتجات المدعومة بالذكاء الاصطناعي (ميزة إضافية)
• تصميم أدوات الدعم (ميزة إضافية)
• تصميم واجهات روبوتات الدردشة/المساعدين (ميزة إضافية)
• الخبرة في الصناعات المنظمة (الرعاية الصحية، التأمين) (ميزة إضافية)

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل يقع في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية. تتم إدارة الطلبات من خلال عملية المطابقة المدعومة بالذكاء الاصطناعي من Jobgether، مما يضمن مراجعة موضوعية للمتطلبات الأساسية. يتم مشاركة المرشحين المختارين مباشرة مع الشركة المستضيفة لاتخاذ قرارهم النهائي ومراحل المقابلات اللاحقة. من خلال تقديم طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستعالج بياناتك الشخصية لتقييم أهليتك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل المستضيف. قد يتم استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي للمساعدة في عملية التوظيف، ولكن القرارات النهائية للتوظيف يتخذها البشر.