وظائف بدوام كامل للسعوديين فقط في السعودية

• إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية بناءً على احتياجات التوظيف
• بناء والحفاظ على قاعدة قوية من المهنيين في المجال الطبي
• تنسيق وجدولة المقابلات مع رؤساء الأقسام
• متابعة عملية التوظيف والتوثيق والتوجيه
• إعداد تقارير ونشاطات التوظيف والتحليلات

• سنة إلى سنتين من الخبرة تحديدًا في توظيف المجال الطبي
• مهارات شخصية وتنظيمية قوية
• إجادة استخدام برامج MS Office وبرامج الموارد البشرية
• المواطنون السعوديون فقط

• إنشاء المحتوى وتحديد الجداول الزمنية: دعم تطوير تقاويم محتوى محلية عبر المنصات (إنستغرام، إكس، تيك توك، سناب شات، إلخ). إنشاء محتوى جذاب ومناسب للمنصة باللغة العربية والإنجليزية يتفاعل مع الجمهور السعودي. التعاون مع المصممين ومحرري الفيديو لتوجيه وإنهاء المحتوى البصري.
• التفاعل مع المجتمع: مراقبة والرد على التعليقات والرسائل المباشرة والوسوم في الوقت المناسب وبطريقة مناسبة للعلامة التجارية. تصعيد القضايا إلى الأطراف الداخلية عند الحاجة وتتبع الملاحظات المتكررة. التفاعل مع الاتجاهات المحلية والمواضيع الفيروسية في الوقت الفعلي للحفاظ على الصلة.
• تنفيذ الحملات: دعم حملات وسائل التواصل الاجتماعي، شراكات المؤثرين، والتغطية في الوقت الحقيقي للفعاليات أو الإطلاقات. التنسيق مع الفرق الداخلية والشركاء لضمان التسليم في الوقت المناسب للأصول والمنشورات.
• التحليلات والتقارير: تتبع أداء المنشورات وقياسات الحملات، وتجميع تقارير أسبوعية وشهرية. توفير رؤى واقتراحات لتحسين التفاعل والوصول في السوق السعودي. مراقبة نشاط المنافسين على وسائل التواصل الاجتماعي واتجاهات الصناعة.

• درجة بكاليوس في التسويق أو الإعلام أو الاتصالات أو مجال ذي صلة.
• أكثر من 6 سنوات من الخبرة في إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي في المملكة العربية السعودية (داخل الشركة أو في وكالة).
• مستوى اللغة العربية الأم مع مهارات قوية في الإنجليزية (كتابة وتحدث).
• إجادة استخدام أدوات التواصل الاجتماعي مثل Sprinklr و Hootsuite وMeta Business Suite وتحليلات TikTok، إلخ.
• فهم عميق للمشهد الرقمي والثقافي في السعودية.

• يفضل المواطن السعودي.
• استباقي، مبدع، ومنظم للغاية.
• شغوف بسرد القصص الرقمية والثقافة الاجتماعية في المملكة العربية السعودية.
• القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة سريعة الخطى.

• إدارة وتوجيه فريق المبيعات لتحقيق الأهداف الشهرية والسنوية للمبيعات.
• التعامل مع استفسارات العملاء عبر الهاتف، الزيارات المباشرة، الوسائط الرقمية، وأنظمة إدارة علاقات العملاء.
• تأهيل العملاء ومطابقة احتياجاتهم مع المشاريع المتاحة.
• تقديم تفسيرات تفصيلية حول المشاريع، الأسعار، خطط الدفع، وخيارات التمويل العقاري.
• الإشراف على الحجز، الوثائق، والامتثال لإجراءات المبيعات المعتمدة.
• التنسيق مباشرة مع كيانات التمويل لتسهيل عمليات التمويل العقاري للعملاء.
• تقديم الدعم ما بعد البيع والتنسيق مع جمعية مالكي المنازل لضمان تجربة سكنية كاملة.
• إعداد تقارير دورية للإدارة عن أداء المبيعات، حالة السوق، وتعليقات العملاء.
• ضمان تحديث جميع البيانات بدقة في نظام إدارة علاقات العملاء.
• تمثيل الشركة في المعارض العقارية والفعاليات الترويجية حسب الحاجة.

• المواطن السعودي.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قطاع العقارات، خاصة في مبيعات الشقق والوحدات السكنية.
• خبرة عملية مع منصة وافي ومتطلبات جمعية مالكي المنازل.
• إجادة استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء.
• مهارات تفاوض، إقناع، وبناء علاقة استثنائية مع العملاء وكيانات التمويل.
• الطلاقة في العربية والإنجليزية، كتابة وتحدثًا.
• فهم شامل للوائح العقارية في المملكة، خاصة مبيعات العقارات على الخارطة ولوائح الإسكان.

• مهارات القيادة وتوجيه الفريق.
• مهارات تفاوض قوية ومهارات اتصال فعالة.
• معرفة واسعة بسوق العقارات المحلي.
• الالتزام باللوائح والتوجيهات العقارية.
• المهنية والسرية في التعامل مع معلومات العملاء.
• الاهتمام بالتفاصيل والاستجابة السريعة.
• القدرة على تنظيم الوقت وإدارة مهام متعددة.

• إدارة الجداول الزمنية، جدولة الاجتماعات، وتنسيق ترتيبات السفر
• إعداد التقارير، والعروض التقديمية، والمراسلات الرسمية
• العمل كحلقة وصل بين الأقسام ومكتب المدير التنفيذي
• التعامل مع المعلومات السرية والحساسة بحذر
• دعم المهام الإدارية الاستراتيجية والتشغيلية

• خبرة لا تقل عن سنتين في الدعم الإداري على مستوى التنفيذ
• إتقان اللغة الإنجليزية أمرٌ ضروري
• يفضل المتقدمون للانضمام الفوري

نحن نبحث عن متخصص موارد بشرية ذو اهتمام بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا الديناميكي، مسؤول عن إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، والحفاظ على سجلات الموظفين، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية. يجب أن يكون المرشح المثالي قادراً على إدارة كشوف المرتبات، وتنسيق برامج التدريب، والمساعدة في إدارة الأداء مع ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح الخاصة بالشركة. تشمل المسؤوليات الرئيسية إجراء مقابلات العمل، ومعالجة الوثائق الخاصة بالموظفين، وتطوير المبادرات المتعلقة بالموارد البشرية، وإدارة إدارية الفوائد، وتعزيز بيئة عمل إيجابية من خلال علاقات فعالة مع الموظفين.

نحن نبحث عن مدير أعمال ذو حافز عالي للإشراف على وتنظيم عمليات شركتنا، وتطوير خطط عمل استراتيجية، ودفع مبادرات نمو مستدامة. يجب أن يكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة الفرق متعددة الوظائف، وتحليل الاتجاهات السوقية، وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية، والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة والعملاء. تشمل المسؤوليات الرئيسية:
• قيادة استراتيجيات تطوير الأعمال
• إدارة الميزانيات والتخطيط المالي
• تنفيذ تحسينات تشغيلية
• إجراء تحليل السوق وبحث المنافسين
• تطوير وتنفيذ خطط العمل
• الإشراف على أداء الفريق وتطويره
• ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح

المهام والمسؤوليات:

• استقبال العملاء وتقديم المساعدة في اختيار المنتجات المناسبة.
• تقديم معلومات واضحة عن المنتجات والخدمات للعملاء.
• إجراء عمليات البيع والدفع بشكل سلس وسريع.
• الحفاظ على ترتيب المنتجات وعرضها بشكل جذاب في المحل.
• متابعة مخزون المنتجات والتأكد من توفرها.
• التعامل مع استفسارات وشكاوى العملاء بطريقة احترافية.
• تحقيق الأهداف البيعية المطلوبة.

المؤهلات:

• خبرة سابقة في مجال البيع أو خدمة العملاء.
• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع مختلف أنواع العملاء.
• مرونة وقدرة على حل المشكلات بسرعة.
• الإلمام بأساسيات الحاسب الآلي لتسجيل المبيعات.

ساعات العمل:

8100 ريال لكل يوم عمل جمعة.

الراتب والامتيازات:

• راتب شهري: 4320 ريال.
• مكافأة إضافية: 100 ريال عن كل يوم عمل جمعة.
• تأمين طبي .