وظائف بدوام كامل في السعودية

عن الدور

يسعى فريق السعودية إلى تعيين مدير للمحاسبة والتدقيق المالي والتحقيقات الجنائية للاتحادات لقيادة والإشراف على أنشطة المحاسبة المالية، والإشراف على التدقيق، ومراجعة التحقيقات الجنائية عبر الاتحادات الرياضية. هذا الدور أساسي لضمان الشفافية والدقة والنزاهة المالية بما يتماشى مع توقعات الحوكمة الخاصة بـ SOPC. سيضمن المدير أن تحتفظ الاتحادات بممارسات محاسبية متوافقة، وتنتج بيانات مالية موثوقة، وتلتزم بضوابط مالية قوية. يشرف هذا المنصب أيضًا على عمليات التدقيق المستهدفة والفحوصات الجنائية لمعالجة المخالفات، وتعزيز المساءلة، ودعم اتخاذ القرارات المالية السليمة. سيعمل المدير كشريك رئيسي للحوكمة المالية للاتحادات، حيث يقدم الخبرة والإشراف والتوجيه التصحيحي لرفع مستوى الأداء المالي والنزاهة عبر النظام البيئي الرياضي الوطني. يقع مقر هذا الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهو منصب بدوام كامل.

المسؤوليات الرئيسية

• وضع إطار محاسبي موحد للاتحادات والإشراف عليه لضمان الاتساق والشفافية والامتثال للمعايير المالية.
• مراجعة البيانات المالية الشهرية والسنوية للاتحادات، وضمان دقتها واكتمالها وتوافقها مع متطلبات التقارير الوطنية/الدولية.
• مراقبة القيود المحاسبية، والالتزام بالميزانية، وأنماط الإنفاق، والضوابط المالية لتحديد المخاطر أو أوجه القصور أو المخالفات.
• دعم الاتحادات في حل التناقضات المحاسبية، وتعزيز عملياتها المالية الداخلية، وتحسين جودة التقارير.
• تقديم تحليلات مالية ورؤى دورية لقيادة SOPC/الاتحادات حول أداء الاتحادات، والمخاطر المالية، وفرص التحسين.
• قيادة تخطيط وتنفيذ عمليات التدقيق المالي للاتحادات، وضمان أن تغطية التدقيق تعكس ملفات المخاطر والأولويات التنظيمية.
• توجيه أعمال التدقيق الميدانية والتوثيق وتقييم الضوابط الداخلية، وضمان التوافق مع معايير التدقيق الوطنية/الدولية.
• مراجعة نتائج التدقيق لتحديد المشكلات النظامية وضعف الضوابط والفجوات في الحوكمة المالية التي تتطلب معالجة.
• تزويد قيادة SOPC/الاتحادات برؤى تدقيق مجمعة، بما في ذلك الموضوعات والمخاطر والمجالات التي تتطلب إشرافًا معززًا.
• توجيه مراجعات التحقيقات الجنائية والتحقيقات الخاصة في حالات الاحتيال أو سوء السلوك أو الإنفاق غير السليم أو تضارب المصالح المشتبه به، أو غيرها من المخالفات المالية عبر الاتحادات.
• مراقبة البيانات المالية والمعاملات والعقود والوثائق الداعمة لتحديد المؤشرات الحمراء والأسباب الجذرية وفجوات المساءلة.
• ضمان تطوير نتائج وتقارير قائمة على الأدلة تدعم اتخاذ القرار والإجراءات التأديبية وتخفيف المخاطر.
• التوصية بتعزيز الضوابط المالية وتحسين العمليات والضمانات السلوكية لتقليل تكرار سوء السلوك المالي.
• العمل كحلقة وصل مالية رئيسية بين الاتحادات و SOPC، وضمان توجيهات واضحة وتوقعات متسقة وحل المشكلات في الوقت المناسب.
• التنسيق مع المالية والقانونية وإدارة الحوكمة والمخاطر والمشتريات والتدقيق الداخلي لمواءمة أنشطة الإشراف ودعم الاتحادات في الوفاء بالتزاماتها المالية.

المؤهلات والخبرات

• حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة المتزايدة في المحاسبة المالية والتدقيق والتحقيقات الجنائية.
• خبرة مثبتة في وضع أطر محاسبية وضوابط مالية والإشراف عليها.
• قدرة مثبتة على قيادة وتنفيذ عمليات التدقيق المالي ومراجعات التحقيقات الجنائية.
• خبرة في إشراك أصحاب المصلحة والعمل كحلقة وصل مالية.
• الإلمام بمعايير التقارير والتدقيق المالية الوطنية والدولية.

المهارات المطلوبة

• المحاسبة المالية
• الإشراف على التدقيق
• مراجعة التحقيقات الجنائية
• النزاهة المالية
• البيانات المالية
• الضوابط المالية
• التدقيق المالي
• التحقيقات الجنائية
• إشراك أصحاب المصلحة
• حلقة وصل مالية

بيئة العمل وثقافة الشركة

تلتزم فريق السعودية بخلق بيئة آمنة وداعمة وتمكينية لرياضييها وموظفيها. تقدر الشركة النزاهة والاحترافية والالتزام بالحفاظ على مكان عمل آمن ومحترم حيث يتم حماية الجميع وتقديرهم ومنحهم فرصًا عادلة للنجاح.

عن الدور

تبحث شركة الجزيرة العربية للمقاولات عن مهندس مناقصات – تسعير وتقدير للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور جزء لا يتجزأ من قسم المناقصات، مع التركيز على تطوير تقديرات تكلفة دقيقة وتنافسية لمشاريع البناء. يلعب مهندس المناقصات دورًا رئيسيًا في تأمين العقود الجديدة من خلال ضمان أن العروض التجارية قابلة للتطبيق تجاريًا وفنيًا، مما يساهم في نمو الشركة في السوق السعودي.

نظرة عامة على الدور

سيتمتع المرشح المثالي بفهم قوي لمنهجيات البناء وأسعار السوق، مع القدرة على تحليل وثائق المناقصات بدقة. يتطلب هذا المنصب فردًا استباقيًا يتمتع باهتمام ممتاز بالتفاصيل والقدرة على إدارة مهام متعددة تحت الضغط. يشمل الدور تطوير تقديرات تكلفة شاملة ودعم عملية المناقصات من تحليل المستندات إلى التقديم النهائي.

المسؤوليات الرئيسية

• تحليل وثائق المناقصات، بما في ذلك الرسومات والمواصفات وقوائم الكميات، لتطوير تقديرات تكلفة شاملة ودقيقة.
• إعداد قوائم كميات مفصلة وجداول أسعار تتوافق بدقة مع نطاق المشروع المحدد.
• الحصول على عروض أسعار من المقاولين من الباطن والموردين للمواد والمعدات والخدمات ومراجعتها وتقييمها.
• التعاون مع الفرق الفنية وفرق المشتريات والفرق التجارية للتحقق من افتراضات التكلفة وضمان دقة التقدير.
• تحديد المخاطر المحتملة والاستثناءات والتوضيحات اللازمة للعملاء أو الاستشاريين أثناء عملية المناقصة.
• ضمان إكمال جميع عروض المناقصات في الوقت المحدد وبدقة ضمن المواعيد النهائية المحددة.
• صيانة وتحديث قاعدة بيانات لمعدلات الوحدات وتكاليف المواد وأسعار المقاولين من الباطن للمقارنة المرجعية.
• دمج مكونات العمالة والمعدات والتكاليف العامة وهامش الربح في هيكل التسعير النهائي.
• تقديم الدعم أثناء مفاوضات ما بعد المناقصة واجتماعات التوضيح.
• مراقبة وتحليل اتجاهات أسعار السوق لضمان بقاء بيانات التكلفة حديثة وتنافسية.
• تسعير وتقدير نطاقات العمل المدنية والكهربائية والميكانيكية بشكل مستقل ضمن حزمة مناقصة واحدة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مسح الكميات أو مجال ذي صلة وثيقة.
• 3 إلى 6 سنوات من الخبرة التقدمية في المناقصات أو التقدير في صناعة البناء.
• إتقان قراءة وتفسير رسومات البناء والمواصفات الفنية عبر التخصصات المدنية والكهربائية والميكانيكية.
• معرفة عملية قوية بأساليب البناء والمواد وأسعار السوق الحالية عبر نطاقات عمل متنوعة.
• القدرة المثبتة على تسعير نطاقات العمل المدنية والكهربائية والميكانيكية بشكل مستقل.
• خبرة في استخدام برامج التقدير مثل CCS Candy أو Primavera أو منصات مماثلة.
• إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel لتحليل البيانات والنمذجة المالية.
• اهتمام استثنائي بالتفاصيل والقدرة على الأداء تحت المواعيد النهائية الضيقة.

سياق العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن قسم المناقصات، ويتطلب تعاونًا وثيقًا مع مختلف الفرق الداخلية لضمان تقديم عروض أسعار دقيقة وتنافسية.

عن الدور

تبحث شركة YO IT Consulting عن مطور COBOL Mainframe لشغل منصب متعاقد بدوام كامل. هذا الدور عن بعد جزء لا يتجزأ من تدريب وتقييم نماذج الذكاء الاصطناعي على سير عمل هندسة البرمجيات القديمة، وتحديداً ضمن قواعد التعليمات البرمجية بأسلوب المين فريم. الهدف هو تعزيز فهم وقدرات الدعم لأنظمة الذكاء الاصطناعي لتعليمات المؤسسات القديمة.

يقدم هذا المنصب فرصة جذابة فكرياً لمهندسي COBOL ذوي الخبرة للمساهمة في أنظمة الذكاء الاصطناعي التي تركز على هندسة البرمجيات. ستشمل المسؤوليات تقييم وإنشاء التعليمات البرمجية، وتقديم ملاحظات لتحسين أداء نماذج الذكاء الاصطناعي على تحديات التعليمات البرمجية القديمة.

المسؤوليات الرئيسية

• قراءة وفهم وتفسير برامج COBOL، و copybooks، و JCL، وتعليمات المين فريم ذات الصلة.
• كتابة تعليمات COBOL نظيفة وصحيحة وبجودة إنتاجية بناءً على المواصفات والمتطلبات الفنية.
• تصحيح منطق COBOL لتحديد وحل المشكلات داخل البرامج الحالية.
• شرح سلوك التعليمات البرمجية ومنطق الأعمال وتدفق البيانات بوضوح لأصحاب المصلحة.
• مراجعة حلول COBOL التي تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي للتأكد من دقتها واكتمالها والالتزام بمعايير الترميز.
• إنشاء أو تقييم حالات الاختبار لضمان صحة برامج COBOL.
• تقديم ملاحظات مفصلة وبناءة لتحسين أداء نماذج الذكاء الاصطناعي في مهام التعليمات البرمجية القديمة.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة عملية قوية في تطوير COBOL.
• القدرة المثبتة على قراءة وكتابة تعليمات COBOL بشكل مستقل.
• الإلمام ببيئات المين فريم، مثل IBM z/OS، مفضل.
• تعتبر الخبرة في JCL، VSAM، DB2، CICS، أو copybooks ميزة إضافية.
• الكفاءة في عمليات تصحيح الأخطاء ومراجعة التعليمات البرمجية.
• مهارات اتصال كتابية واضحة وفعالة باللغة الإنجليزية.
• الخبرة السابقة في العمل في القطاعات المصرفية أو التأمين أو الحكومية أو أنظمة المؤسسات القديمة تعتبر ميزة إضافية.
• الخبرة في صيانة أو تحديث قواعد التعليمات البرمجية القديمة الكبيرة ميزة.
• القدرة على شرح التعليمات البرمجية القديمة بوضوح لكل من الجماهير التقنية وغير التقنية.
• الراحة في تقييم جودة التعليمات البرمجية والتفكير في الحالات الطرفية.
• الخبرة في صيانة أو تحديث قواعد التعليمات البرمجية القديمة الكبيرة ميزة.

المهارات التقنية

• COBOL
• JCL
• VSAM
• DB2
• CICS
• Copybooks
• تصحيح الأخطاء
• مراجعة التعليمات البرمجية
• التواصل

سياق العمل

هذا منصب متعاقد عن بعد بدوام كامل مع شركة YO IT Consulting. يقع الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية، ويتضمن العمل مع قواعد التعليمات البرمجية بأسلوب المين فريم لدعم تطوير نماذج الذكاء الاصطناعي.

عن الدور

تبحث HCLTech عن مستشار SAP SRM ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء لا يتجزأ من دعم مبادرات إدارة سلسلة التوريد SAP S/4 HANA لعملائنا، مع التركيز بشكل خاص على عمليات SAP SRM و MM و IM و P2P. يتطلب الدور مرشحًا يتمتع بخبرة قوية في SAP SRM وخبرة مثبتة في مشروع دعم واحد على الأقل يتضمن S/4 Greenfield أو S/4 HANA، بما في ذلك خبرة الترحيل.

بصفتك عضوًا رئيسيًا في فرق مشاركة العملاء لدينا، ستكون مسؤولاً عن فهم تحديات العملاء، وجمع متطلبات العمل، وتقديم حلول SAP فعالة. يتطلب هذا الدور مستشارًا استباقيًا قادرًا على إدارة تفاعلات العملاء بشكل مستقل من جمع المتطلبات إلى تقديم الحلول، مما يضمن نتائج عالية الجودة.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم استشارات ودعم متخصص لوحدة SAP SRM.
• إدارة والمشاركة في مشاركات العملاء التي تركز على إدارة سلسلة التوريد SAP S/4 HANA، وتحديداً وحدات SRM و MM و IM و P2P.
• التفاعل مع أعضاء فريق العميل لفهم تحدياتهم، وجمع متطلبات العمل، واقتراح حلول مناسبة.
• تقديم خبرة فنية في التقارير المتعلقة بـ MM/P2P ضمن بيئة S/4 HANA.
• الإشراف على تصميم وتطوير ودمج وإعداد التقارير وأنشطة دعم التذاكر اليومية لوحدات SAP MM/IM و P2P.
• إجراء التكوين الوظيفي لوحدة SAP SRM، بما في ذلك تكوين المصنع، واستراتيجية الإصدار، وإنشاء سجل المواد، وإنشاء سجل الخدمة، وإنشاء الشريك التجاري، وإجراءات التسعير.
• ضمان الاستخدام الفعال للتقارير القياسية ضمن بيئة SAP.
• إظهار فهم شامل لعملية إدارة الإصدار.
• إظهار المعرفة بالتكامل بين وحدات FICO/FM و MM.
• تقديم تدريب على العمليات وتوثيق للعملاء.
• مشاركة معرفة المنتج والوظائف بنشاط ضمن فريق الاستشارات.
• توجيه العملاء نحو النتائج المرجوة من خلال الاستفادة من الفهم القوي لعمليات الأعمال في سياق التحليلات.
• العمل بشكل مستقل، وإدارة مبادرات متعددة، والمتابعة في جميع المسؤوليات.
• مساعدة العملاء وإدارتهم بشكل مستقل من جمع المتطلبات إلى تقديم الحلول، مما يضمن نتائج عالية الجودة.
• تقديم المشورة الاستشارية للعملاء بشأن عمليات أعمال MM ودعم عمليات اتخاذ القرار لديهم.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.
• الحد الأدنى 16 عامًا من التعليم.
• يجب أن يكون لديك خبرة في SAP SRM.
• يجب أن يكون لديك خبرة في مشروع دعم واحد على الأقل مع S/4 Greenfield أو S/4 HANA، بما في ذلك خبرة الترحيل.
• مهارات جيدة في حل المشكلات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.
• مهارات استشارية أساسية قوية، بما في ذلك التواصل الشفهي والكتابي الممتاز، والمهارات التنظيمية والتخطيطية، والقدرات المتعلقة بالتعامل مع العملاء.

المهارات والخبرات المطلوبة

• SAP SRM
• عملية إدارة الإصدار
• التكامل بين وحدات FICO/FM و MM
• MDM / MDG (يفضل أن يكون لديك)
• التكاملات بين التطبيقات الأخرى
• إدارة سلسلة التوريد SAP S/4 HANA
• SAP MM و IM و P2P
• إعداد التقارير لـ MM/P2P باستخدام S/4 HANA
• عمليات أعمال MM
• تصميم وتطوير ودمج وإعداد التقارير ودعم التذاكر اليومية لوحدات SAP MM/IM و P2P
• التحليلات
• تكوين وحدة SAP SRM
• تكوين المصنع
• استراتيجية الإصدار
• إنشاء سجل المواد
• إنشاء سجل الخدمة
• إنشاء الشريك التجاري
• إجراءات التسعير
• التقارير القياسية
• حل المشكلات
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها
• التواصل الشفهي والكتابي
• التنظيم والتخطيط
• التعامل مع العملاء

سياق الدور

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تم تصميم الدور لمستشار يتمتع بخبرة تتراوح من 5 إلى 10 سنوات تقريبًا في SAP SRM والوحدات ذات الصلة. يتضمن المنصب تفاعلًا مباشرًا مع العملاء ويتطلب القدرة على إدارة المشاريع من البداية إلى الاكتمال.

عن الدور

تبحث مجموعة REEF عن مدير مستودعات وتوزيع ذي خبرة ومدفوع بالعمليات لقيادة عمليات المستودعات والتوزيع عبر المؤسسة. يضمن هذا الدور دقة المخزون وكفاءة العمليات والتنفيذ في الوقت المناسب للفروع وقنوات المبيعات المتعددة. سيكون مدير المستودعات والتوزيع أداة رئيسية في تحسين أداء المستودعات، وتحسين كفاءة التوزيع، وتعزيز الرقابة على المخزون، ودعم نمو الأعمال من خلال عمليات المستودعات والخدمات اللوجستية الفعالة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة والإشراف على جميع أنشطة المستودعات والتوزيع، بما في ذلك الاستلام والتخزين والشحن والتحميل وعمليات التوزيع عبر الفروع وقنوات المبيعات.
• ضمان دقة المخزون والحفاظ على التوافق بين المخزون الفعلي وسجلات النظام من خلال ضوابط مخزون فعالة.
• تنظيم تخطيطات المستودعات وتحسين استخدام المساحات لتحسين إمكانية الوصول والكفاءة التشغيلية.
• إدارة فرق المستودعات والتوزيع، وتعيين المهام اليومية، ومراقبة الانضباط التشغيلي، وتحسين إنتاجية القوى العاملة.
• تطبيق معايير السلامة وإجراءات جودة التخزين عبر المستودعات ومناطق التحميل.
• تقليل المخزون التالف والمفقود من خلال تحليل العمليات والإجراءات التصحيحية.
• التنسيق الوثيق مع فرق الخدمات اللوجستية لضمان جاهزية الشحنات وتنفيذ التوزيع في الوقت المحدد.
• الإشراف على العد الدوري وجرد المخزون الدوري، وتحليل التناقضات والفروقات التشغيلية.
• مراقبة حركة المخزون بين المستودعات والفروع وقنوات المبيعات، وضمان دقة التتبع.
• تحسين إجراءات الاستلام والشحن والتحميل لتقليل وقت المعالجة وزيادة الاستجابة.
• قيادة مبادرات تحسين المستودعات من خلال أنظمة إدارة المستودعات والأتمتة ومشاريع التحول الرقمي.
• تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للمستودعات، بما في ذلك الإنتاجية وسرعة الانتقاء ودقة المخزون واستخدام المساحات، وتقديم توصيات للتحسين.
• إدارة أصول ومعدات المستودعات، وضمان الجاهزية التشغيلية والامتثال للصيانة.
• دعم خطط التوسع وافتتاح الفروع الجديدة من خلال إعداد المستودعات وتخطيط التوزيع.
• إعداد تقارير منتظمة للإدارة العليا تغطي أداء المستودعات والمخاطر التشغيلية وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية.
• تطوير وتحديث سياسات وإجراءات ومعايير تشغيل المستودعات والتوزيع في جميع أنحاء الشركة.
• التنسيق مع فرق التخطيط والمشتريات والمبيعات والتجارة الإلكترونية لمواءمة أنشطة المستودعات والتوزيع مع طلب الأعمال.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، أو الخدمات اللوجستية، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة الصناعية، أو المجالات ذات الصلة.
• الحد الأدنى من الخبرة لمدة 8 سنوات في عمليات المستودعات والتوزيع والخدمات اللوجستية أو سلسلة التوريد.
• يفضل بشدة الخبرة في صناعات البيع بالتجزئة، والسلع الاستهلاكية سريعة الحركة، والتصنيع، أو العطور.

المهارات المطلوبة

• فهم قوي لعمليات المستودعات وإدارة التوزيع.
• قدرات متقدمة في التحكم في المخزون وتحسين المستودعات.
• إتقان استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأنظمة إدارة المستودعات (WMS).
• مهارات قيادية وإدارة فريق قوية.
• معرفة بمعايير سلامة المستودعات والامتثال التشغيلي.
• مهارات تحليل وحل المشكلات ممتازة.
• القدرة على إدارة مؤشرات الأداء الرئيسية التشغيلية وقيادة مبادرات التحسين المستمر.

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 10 سنوات. في مجموعة Reef، ستكون جزءًا من بيئة ديناميكية ومتنامية تركز على التميز التشغيلي والابتكار والتحسين المستمر. تقدم هذه الوظيفة فرصة لقيادة عمليات مستودعات وتوزيع مؤثرة تدعم بشكل مباشر نمو الشركة وتجربة العملاء.

عن الدور

تبحث مجموعة ريف عن مهندس ضمان جودة ورقابة جودة دقيق التفاصيل للحفاظ على معايير عالية عبر خطوط إنتاج العطور ومستحضرات التجميل الخاصة بها. هذا الدور أساسي للحفاظ على جودة المنتج، والإشراف على الاختبارات، وضمان الامتثال التنظيمي، والتعاون مع الفرق الداخلية والمصنعين الخارجيين لتقديم منتجات آمنة وفعالة. تلتزم مجموعة ريف بالابتكار وتطوير المنتجات في قطاع الجمال والعطور، ويلعب هذا المنصب دورًا رئيسيًا في ضمان تميز المنتج.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة عمليات ضمان الجودة ورقابة الجودة لمنتجات العطور ومستحضرات التجميل.
• إجراء عمليات التفتيش والاختبار للمواد الخام والتعبئة والتغليف والسلع النهائية.
• ضمان الالتزام بلوائح مستحضرات التجميل ومعايير الجودة المحلية والإقليمية ودولية.
• مراقبة عمليات التصنيع للحفاظ على الاتساق والامتثال للمواصفات.
• إدارة اختبارات ثبات وأداء المنتج، والاحتفاظ بوثائق الجودة.
• التحقيق في مشكلات المنتج، وعدم المطابقة، وشكاوى العملاء، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
• التعاون مع فرق تطوير المنتجات وسلسلة التوريد وشركاء التصنيع لضمان جودة المنتج.
• دعم تقييمات جودة الموردين، وتفتيش المصانع، وعمليات التدقيق حسب الحاجة.
• إعداد تقارير الجودة والاحتفاظ بالوثائق للأغراض التنظيمية والداخلية.
• السفر بانتظام بين المصانع والمستودعات وفروع البيع بالتجزئة داخل وخارج الرياض حسب الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية، أو الكيمياء، أو علوم مستحضرات التجميل، أو العلوم الصيدلانية، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في ضمان الجودة/رقابة الجودة في صناعة العطور أو مستحضرات التجميل أو العناية الشخصية.
• معرفة قوية بمعايير ISO 9001 وممارسات التصنيع الجيدة (GMP).
• خبرة في عمليات التفتيش والتدقيق والامتثال؛ خبرة مدقق رئيسي تعتبر ميزة إضافية.
• الإلمام بالمتطلبات التنظيمية لدول مجلس التعاون الخليجي والدولية لمستحضرات التجميل والعطور.
• خبرة عملية في استخدام Microsoft Dynamics 365.
• إتقان كامل باللغتين العربية والإنجليزية.
• الاستعداد للسفر بشكل متكرر بناءً على احتياجات العمل.

المهارات المطلوبة

• ضمان الجودة
• رقابة الجودة
• التفتيش
• الاختبار
• الامتثال التنظيمي
• ISO 9001
• معايير GMP
• التدقيق
• Microsoft Dynamics 365
• مهارات تحليلية
• حل المشكلات
• مهارات التواصل

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور السفر المنتظم داخل وخارج الرياض إلى مواقع الشركة المختلفة، بما في ذلك المصانع والمستودعات وفروع البيع بالتجزئة، لدعم أنشطة ضمان ومراقبة الجودة.

حول دور مدير/مشرف الصالة التنفيذية

تبحث هيلتون عن مدير/مشرف صالة تنفيذية ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا في المملكة العربية السعودية. يركز هذا المنصب بدوام كامل على تقديم ضيافة استثنائية وضمان إقامة لا تُنسى للضيوف. بصفتك عضوًا رئيسيًا في فريق فنادقنا، ستدير العمليات اليومية للصالة التنفيذية، مجسدًا التزام علامة هيلتون التجارية بالضيافة.

أهداف الدور وتجربة الضيف

هذا الدور ضروري للحفاظ على المعايير العالية التي يتوقعها ضيوفنا التنفيذيون وكبار الشخصيات. ستدير بشكل استباقي تقديم الخدمة وتقود الفريق لإنشاء تجربة راقية وسلسة لعملائنا المميزين، مما يضمن أن كل تفاعل يعكس تفانينا في التميز في الخدمة.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على التنفيذ اليومي لمعايير خدمة الصالة التنفيذية لضمان تجربة ضيف سلسة وراقية.
• تقديم خدمة استثنائية من خلال الالتزام بمعايير العلامة التجارية والجودة لتجاوز توقعات الضيوف التنفيذيين وكبار الشخصيات.
• الاستجابة لاستفسارات وشكاوى الضيوف بسرعة واحترافية، وحل المشكلات بعناية وكفاءة.
• الحفاظ على عرض الصالة، وضمان توفير مستلزمات الضيوف باستمرار وتلبية المناطق لمعايير النظافة والخدمة.
• قيادة وتطوير فريق الصالة التنفيذية، والتأكد من أنهم على دراية بخدمات الفندق وتفضيلات كبار الشخصيات والمعالم السياحية المحلية.
• تقديم ضيافة دافئة ومهنية باستمرار لجميع الضيوف.
• الالتزام بالمعايير التنظيمية، والحفاظ على الامتثال للوائح الصحة والسلامة والصرف الصحي لضمان أعلى معايير رفاهية الضيوف وأعضاء الفريق.

الخبرة والمهارات المطلوبة

• خبرة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات في دور ذي صلة في صناعة الضيافة.
• مهارات خدمة ضيوف استثنائية.
• قدرات قوية في القيادة وتطوير الفريق.
• قدرات ممتازة في حل المشكلات.
• الكفاءة في الحفاظ على الامتثال للصحة والسلامة.
• صفات مثبتة في الضيافة والنزاهة والعمل الجماعي والملكية.

بيئة العمل وثقافة الشركة

هذا منصب بدوام كامل مقره في المملكة العربية السعودية. تعزز هيلتون ثقافة عمل حائزة على جوائز، معترف بها في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. نحن ملتزمون بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف ودعم رحلات فريقنا المهنية.

عن الدور

تبحث JPMorgan Chase عن مدير هندسة برمجيات ذي خبرة استراتيجية عالية لقيادة فرق تقنية متعددة ضمن وظيفة تكنولوجيا المدفوعات. هذا الدور التنفيذي مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، ويقدم فرصة كبيرة لتشكيل المشهد التكنولوجي للشركة في الشرق الأوسط. ستكون عنصراً أساسياً في دفع الابتكار، وتعزيز أفضل الممارسات، وضمان بقاء الشركة في طليعة اتجاهات الصناعة والتقدم التكنولوجي.

بصفتك مدير هندسة برمجيات، ستقوم بالإشراف على أنشطة أقسام متعددة، وتعزيز التعاون عبر المجالات التقنية، والدعوة إلى تبني أساليب تقنية متقدمة. يتطلب هذا المنصب قائداً أثبت جدارته ولديه فهم عميق لمبادئ هندسة البرمجيات وسجل حافل في تقديم حلول مؤثرة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وإدارة فرق تقنية متعددة، وتوجيه جهود التطوير والتسليم الخاصة بهم.
• توفير إشراف شامل على أنشطة أقسام متعددة ضمن وظيفة تكنولوجيا المدفوعات.
• التعاون بفعالية عبر مجالات تقنية مختلفة لضمان حلول متماسكة ومتكاملة.
• تعزيز تبني وتطبيق الأساليب التقنية المتقدمة وأفضل الممارسات داخل فرق التطوير.
• البقاء على اطلاع دائم ب اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات والتقدم التكنولوجي ودمجها للحفاظ على ميزة تنافسية.
• التأثير على القادة الزملاء وكبار أصحاب المصلحة عبر فرق الأعمال والمنتجات والتكنولوجيا للمواءمة على الأهداف الاستراتيجية.
• تحسين التطبيقات لتحقيق أقصى قدر من الأداء وقابلية التوسع والتوافر العالي.
• ضمان الجدوى التقنية لتصميمات واجهة المستخدم وتجربة المستخدم، وترجمة المفاهيم الإبداعية إلى تطبيقات تقنية قوية.
• بناء كود ومكتبات قابلة لإعادة الاستخدام لتعزيز الكفاءة وتسريع جهود التطوير المستقبلية.
• تقديم حلول تقنية يمكن الاستفادة منها عبر أعمال ومجالات متعددة، مما يزيد من عائد الاستثمار.
• الدعوة إلى ثقافة الشركة في التنوع والإنصاف والشمول والاحترام في جميع جوانب القيادة وإدارة الفريق.
• حل وتنفيذ أولويات المشاريع الفردية والمواعيد النهائية والمخرجات بفعالية.
• العمل عن كثب مع فرق التكنولوجيا والمستخدمين النهائيين الداخليين لتقديم حلول تدفع مختلف أعمال التجارة.

المؤهلات المطلوبة

• تدريب رسمي أو شهادة في مفاهيم هندسة البرمجيات، مقترنة بخبرة تطبيقية خبيرة.
• خبرة مثبتة في استخدام مناهج التطوير الموجه بالاختبار (TDD) والتطوير الموجه بالمجال (DDD)، بالإضافة إلى أطر الاختبار المرتبطة بها.
• خبرة عملية قوية في تطوير Java/J2EE، بما في ذلك تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات Java.
• معرفة متعمقة وخبرة عملية في إطار عمل Hibernate ORM.
• فهم قوي لأنظمة قواعد البيانات و SQL.
• خبرة في العمل في بيئات UNIX وكتابة نصوص Shell.
• فهم تفصيلي لبيئات المعالجة الموزعة والمتوازية.
• إتقان ممتاز لهياكل البيانات والخوارزميات وأنماط التصميم.
• خبرة عملية مع أطر عمل تنسيق الحاويات مثل Docker Swarm أو OpenShift/Kubernetes.
• خبرة في بناء تطبيقات/منصات عديمة الحالة، و SAAS/SOA، وقابلة للتوسع.
• فهم جيد لأطر عمل المراقبة المستمرة مثل ELK و Grafana و Prometheus على البنية التحتية الموزعة.
• خبرة واسعة مع إطار عمل Spring، بما في ذلك Spring Boot و Spring MVC و Spring Transactions.
• فهم احترافي لأدوات إصدار الكود، مثل Git و Git-flow.

المهارات والخبرات التقنية

• مفاهيم هندسة البرمجيات
• التطوير الموجه بالاختبار (TDD)
• التطوير الموجه بالمجال (DDD)
• تطوير Java/J2EE
• إطار عمل Hibernate ORM
• أنظمة قواعد البيانات و SQL
• UNIX وكتابة نصوص Shell
• المعالجة الموزعة والمتوازية
• هياكل البيانات والخوارزميات وأنماط التصميم
• تنسيق الحاويات (Docker Swarm، OpenShift، Kubernetes)
• تطوير التطبيقات عديمة الحالة، و SAAS، و SOA
• أطر عمل المراقبة المستمرة (ELK، Grafana، Prometheus)
• إطار عمل Spring (Spring Boot، Spring MVC، Spring Transactions)
• أدوات إصدار الكود (Git، Git-flow)
• البرمجة الوظيفية (Scala، Go، Python)
• مخازن الثبات (MongoDB، Graph DB، Big Table)
• أطر عمل SDLC (Maven/Gradle، PIP، Anaconda، Jenkins، Jira)
• التعلم الآلي، معالجة اللغات الطبيعية (NLP)، التعرف الضوئي على الحروف (OCR)
• المساهمة في المصادر المفتوحة

معلومات إضافية عن الدور

هذا دور مدير تنفيذي بدوام كامل يتطلب أكثر من 10 سنوات من الخبرة. يقع المنصب في منطقة الرياض، المملكة العربية السعودية، ضمن JPMorgan Chase. يركز الدور على القيادة والتعاون وحل المشكلات وتحسين الأداء وقابلية التوسع والتوافر العالي. كما تم ملاحظة الخبرة في تسليم البرمجيات ضمن صناعة المدفوعات.

نحن نبحث عن سكرتير منظم واستباقي للغاية لإدارة العمليات الإدارية ودعم فريقنا. يتضمن هذا الدور التعامل بكفاءة مع المراسلات وجدولة المواعيد والحفاظ على أنظمة حفظ منظمة. سيتمتع المرشح المثالي بمهارات اتصال ممتازة وعين ثاقبة للتفاصيل لضمان سلاسة العمليات اليومية.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة وصيانة التقويمات وجدولة الاجتماعات وتنسيق المواعيد.
• التعامل مع البريد الوارد والصادر والبريد الإلكتروني والمكالمات الهاتفية.
• إعداد المستندات والتقارير والعروض التقديمية.
• تنظيم وصيانة أنظمة حفظ الملفات المادية والرقمية.
• تقديم الدعم الإداري العام للفريق.

نحن نبحث عن أخصائي إدارة وسائل التواصل الاجتماعي مبدع وموجه نحو النتائج لرفع مستوى تواجد علامتنا التجارية عبر الإنترنت وإشراك جمهورنا المستهدف. سيشمل هذا الدور تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لوسائل التواصل الاجتماعي عبر منصات مختلفة لدفع الوعي بالعلامة التجارية والمشاركة وتوليد العملاء المحتملين. سيتمتع المرشح المثالي بفهم قوي لاتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي وإنشاء المحتوى والتحليلات لتحسين أداء الحملة.

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ تقويمات محتوى وسائل التواصل الاجتماعي الجذابة بما يتماشى مع أهداف التسويق.
• إدارة وتنمية مجتمعات وسائل التواصل الاجتماعي، وتعزيز التفاعل والاستجابة لاستفسارات المستخدمين.
• تحليل مقاييس أداء وسائل التواصل الاجتماعي وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للتحسين المستمر.
• البقاء على اطلاع بأحدث أفضل ممارسات وسائل التواصل الاجتماعي والتقنيات الناشئة.
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان اتساق العلامة التجارية عبر جميع القنوات الرقمية.

عن الدور

دار، عضو مؤسس لمجموعة سدارا، هي منظمة استشارية دولية متعددة التخصصات ذات حضور عالمي. نحن متخصصون في الهندسة، والهندسة المعمارية، والتخطيط، والبيئة، وإدارة المشاريع، وإدارة المرافق، والاقتصاد. نحن نبحث عن مسّاح كميات أول ذي خبرة عالية للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور محوري في إدارة جميع الجوانب المالية والتعاقدية لمشاريع البناء من البداية إلى الاكتمال، مما يضمن تسليم المشاريع ضمن الميزانية والالتزام بالالتزامات التعاقدية.

المسؤوليات الرئيسية

• إعداد تقديرات تفصيلية للتكاليف، وميزانيات شاملة، وتوقعات دقيقة للتدفقات النقدية.
• تنفيذ واجبات مسح الكميات قبل وبعد التعاقد، بما في ذلك إعداد جداول الكميات، ووثائق المناقصات، واتفاقيات العقود.
• إجراء تحليل التكاليف، وتنفيذ مبادرات هندسة القيمة، وإجراء دراسات الجدوى.
• تقييم عروض المقاولين والمقاولين من الباطن وتقديم توصيات لمنح العقود.
• إدارة العقود بفعالية، وإدارة المطالبات، والتغييرات، وأوامر التغيير.
• مراقبة نفقات المشروع وإعداد تقارير تكاليف منتظمة للإدارة وأصحاب المصلحة.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في مسح الكميات، أو الهندسة المدنية، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة لا تقل عن 15 عامًا في مسح الكميات.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مساح كميات أول.
• سجل حافل في مشاريع البناء والبنية التحتية واسعة النطاق.
• فهم قوي وتطبيق عملي لشروط الفيدك وغيرها من نماذج العقود الدولية القياسية.
• يفضل الحصول على اعتماد مهني (مثل MRICS، AIQS، CIOB، أو ما يعادلها).

المهارات المطلوبة

• تقدير التكاليف والتحكم فيها
• إدارة العقود والإشراف عليها
• إعداد جداول الكميات ووثائق المناقصات
• تحليل التكاليف وهندسة القيمة
• دراسات الجدوى
• إدارة المطالبات والتغييرات وأوامر التغيير
• إعداد تقارير التكاليف
• الإلمام بشروط الفيدك وغيرها من نماذج العقود الدولية
• قدرات التفاوض والتواصل والقيادة
• إتقان برامج وأدوات مسح الكميات مثل CostX، Candy، أو ما شابه.
• قدرات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة CEER عن أخصائي مشتريات مباشرة للهيكل الداخلي (BIW) والمغلقات للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب بدوام كامل مسؤولية إدارة مصادر السلع والخدمات لمكونات الهيكل الداخلي (BIW). يتضمن الدور تطوير استراتيجيات السلع والموردين، وإدارة علاقات الموردين، والإشراف على أنشطة المشتريات لضمان تحسين التكاليف والكفاءة والامتثال والتوافق مع الأهداف التنظيمية.

سيدعم المرشح المثالي دورات تطوير المنتج، ويقود توطين الموردين، ويضمن التسليم في الوقت المناسب وبجودة عالية للمكونات الحيوية لإنتاج المركبات. يتطلب هذا الدور نهجًا استباقيًا لتحليل السوق، ومبادرات خفض التكاليف، والمشاركة التعاونية مع أصحاب المصلحة الداخليين والموردين.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير استراتيجيات شاملة للسلع، بما في ذلك استراتيجيات مفصلة للأجزاء والموردين.
• دعم طلبات تغيير المنتج من خلال مراجعة وتقييم آثارها على خطط التسعير والسعة والتواصل بشأنها.
• تحديد وتتبع فرص توطين الموردين، وقيادة التنفيذ لتحقيق الأهداف المحددة.
• ضمان توريد المكونات في الوقت المناسب وفقًا لجداول تطوير برامج المركبات، ولوحات الموردين المعتمدة، والمواصفات، ومعايير الجودة، والقدرة التنافسية للسوق.
• إعداد وإصدار العقود وأوامر الشراء بناءً على المفاوضات النهائية مع الموردين المختارين.
• التنسيق مع الموردين لحل مشكلات التسعير أو الجودة أو التسليم أو الفوترة.
• تتبع قدرة الموردين وجداولهم الزمنية للإنتاج لتلبية متطلبات ما قبل الإنتاج والإنتاج الضخم.
• مراقبة اتجاهات السوق، واستراتيجيات المنافسين، وديناميكيات سوق الموردين لإبلاغ قرارات الشراء.
• البحث وتقييم فرص خفض التكاليف، وقيادة مبادرات التوفير.
• البقاء على اطلاع بالتغييرات التي تؤثر على العرض والطلب للمنتجات والمواد المطلوبة، وإبلاغ أصحاب المصلحة المعنيين بالتأثيرات المحتملة.
• التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين، بما في ذلك أقسام البرامج والهندسة والمالية والتصنيع وسلسلة التوريد، وكذلك مع الموردين، بشأن المشاريع والإمدادات والمبادرات الجديدة.
• تقديم المشورة بشأن تأثير التغييرات على أنشطة الشراء والإنتاج.
• إعداد وتقديم وصيانة موجزات وتحديثات وتقارير أساسية، بما في ذلك تتبع وإبلاغ المدخرات لمدير المشتريات.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة سلسلة التوريد أو إدارة الأعمال.
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المشتريات وسلسلة التوريد.

المهارات المطلوبة

• إتقان استخدام نظام SAP.
• خبرة في استخدام ARIBA.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على تصور البيانات باستخدام Power BI.
• إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel.
• مهارات عرض فعالة.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2 إلى 5 سنوات في مجال المشتريات وسلسلة التوريد.

عن الدور

تبحث شركة CEER عن مساعد مدير إدارة الطلبات للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب بدوام كامل مسؤولية إدارة عملية الطلبات من البداية إلى النهاية، وتخطيط المبيعات، وإعداد تقارير نظم المعلومات الإدارية (MIS) لأعمال المركبات الركاب. يلعب هذا الدور دورًا رئيسيًا في ضمان دورة فعالة من الطلب إلى التسليم، وتوقع دقيق للطلب، ودعم القرارات المستندة إلى البيانات داخل منظمة المبيعات لتحقيق أهداف الحجم وحصة السوق والربحية. سيتعاون هذا المنصب مع أقسام التسويق للمنتجات، واستخبارات السوق، وخطط المبيعات لضمان التميز التشغيلي والمواءمة الاستراتيجية.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على دورة حياة طلبات المركبات الكاملة من الحجز إلى التسليم، مع ضمان الدقة والاكتمال والوفاء في الوقت المناسب للعملاء والموزعين.
• التنسيق مع المصنع، والميناء/الساحة، والخدمات اللوجستية، وفحص ما قبل التسليم (PDI)، والمالية، والموزعين لحل مشاكل حظر الطلبات، وحجوزات الائتمان، وقضايا الشحن.
• إدارة تخصيص المركبات عبر المناطق والموزعين والمتغيرات بناءً على أولوية الطلب وتوافر المخزون.
• الحفاظ على دقة معالجة الطلبات في نظام SAP، مع ضمان دقة البيانات في البيانات الرئيسية، والتسعير، وتتبع رقم تعريف المركبة (VIN)، وسجلات الشحن.
• دعم تطوير خطط المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية حسب المنطقة والطراز والمتغير والوكيل.
• تطوير توقعات الطلب المتجددة بالتعاون مع فرق المبيعات الإقليمية وتخطيط المنتجات والفرق الأخرى ذات الصلة.
• تحليل اتجاهات المبيعات وديناميكيات السوق ونشاط المنافسين ومزيج المبيعات للأفراد والمؤسسات والموسمية، مع تقديم تحليل للانحرافات بين الخطط والفعلي مع رؤى قابلة للتنفيذ.
• المساهمة في دورة تخطيط المبيعات والعمليات (S&OP) بمدخلات مجمعة ونمذجة سيناريوهات وتوصيات.
• مراقبة أداء الشركاء في القنوات، بما في ذلك أيام المخزون وسرعة المبيعات ومزيج المبيعات للأفراد والمؤسسات والمستحقات المعلقة ودورات رأس المال العامل وعائد الاستثمار للوكلاء.
• دعم تنفيذ خطط الوكلاء وبرامج حوافز البيع بالتجزئة وصفقات الأساطول/الشركات، وتتبع الامتثال والفعالية.
• تصميم وصيانة لوحات المعلومات باستخدام Power BI و Excel المتقدم لأداء المبيعات للأفراد والمؤسسات، ودفتر الطلبات، والشحنات، ومخزون الوكلاء، وصحة القنوات، ودقة التوقعات.
• نشر تقارير نظم المعلومات الإدارية (MIS) اليومية والأسبوعية والشهرية للقيادة.
• أتمتة التقارير المتكررة وإجراء تحليلات مخصصة لمراجعات القيادة وتقديمات الوكلاء/الشركات المصنعة الأصلية وتمارين الميزانية.
• الحفاظ على مستودع بيانات مركزي لجميع معلومات تخطيط المبيعات والتوزيع.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة علمية في إدارة الأعمال أو الهندسة أو سلسلة التوريد أو مجال ذي صلة.
• تعتبر درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو شهادة ذات صلة ميزة إضافية.
• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في دور مماثل ضمن قطاع السيارات.

المهارات المطلوبة

• خبرة عملية في نظام SAP (وحدة SD) لمعالجة الطلبات والتسعير والتخصيص وإعداد تقارير الشحن.
• فهم قوي لدورة الطلب إلى التسليم في سياق السيارات.
• إتقان تطوير توقعات الطلب وخطط المبيعات ومدخلات S&OP باستخدام الأساليب الإحصائية والأساليب المستندة إلى السوق.
• فهم قوي لتحليل الانحرافات وقياس دقة التوقعات.
• معرفة متعمقة بعمليات الوكلاء/الموزعين واقتصاديات القنوات وإدارة المخزون وعائد الاستثمار للوكلاء وإدارة خطط التجارة ضمن قطاع المركبات الركاب.
• إتقان متقدم لبرنامج MS Excel، بما في ذلك Power Query والصيغ المعقدة والجداول المحورية ووحدات الماكرو.
• خبرة في Power BI لنمذجة البيانات وإنشاء لوحات معلومات تفاعلية.
• القدرة على قيادة فرق صغيرة وإدارة أصحاب المصلحة متعددي الوظائف، بما في ذلك فرق المبيعات الإقليمية وإدارة سلسلة التوريد والمالية.
• مهارات اتصال فعالة، مع القدرة على التواصل بوضوح على مستويات القيادة.
• خبرة في إعداد تقارير نظم المعلومات الإدارية (MIS) وإجراء تحليلات أعمال شاملة.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات. الشركة هي CEER.