وظائف بدوام كامل في السعودية

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث فنادق ومنتجعات فيرمونت عن شيف كوميس للانضمام إلى فريق الطهي في رافلز آند فيرمونت البحر الأحمر، الواقع في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. يدعم هذا الدور تقديم تجارب طهي 5 نجوم ضمن منتجع يركز على الطبيعة كجزء من مشروع البحر الأحمر. سيساهم شيف كوميس في عمليات المطبخ، مما يضمن معايير عالية للجودة والنظافة والاتساق في جميع تحضيرات وخدمات الطهي.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">رافلز آند فيرمونت البحر الأحمر هو تطوير جديد للضيافة الفاخرة يضم 361 غرفة، وأحد عشر مفهومًا لتناول الطعام، وسبا. يقع المنتجع على امتداد 200 كم من الساحل ضمن أرخبيل يضم أكثر من 90 جزيرة، ويؤكد على التنمية المستدامة ويوفر الوصول إلى بيئة طبيعية فريدة. هذا المنصب فرصة للمشاركة في تطوير هام في المملكة العربية السعودية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على تجهيزات العمل اليومية (mise en place) وتحضير المكونات وفقًا للوصفات المعتمدة ومعايير الفندق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الاتساق والجودة والتقديم في جميع الأطباق المحضرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالوصفات، وإرشادات التحكم في الحصص، وإجراءات إدارة المخزون.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم المساعدة أثناء فترات الخدمة، وتكييف التحضيرات حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على بيئة مطبخ نظيفة ومنظمة وصحية، مع الالتزام ببروتوكولات النظافة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء عمليات تفتيش وتنظيف منتظمة لمناطق تحضير الطعام لضمان ممارسات آمنة في التعامل مع الأغذية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">البقاء على اطلاع دائم بالمنتجات والوصفات وتقنيات التحضير الجديدة في مجال الطهي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك فهم شامل لجميع عناصر القائمة، والأطباق الخاصة اليومية، والعروض الترويجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الزملاء خلال فترات التشغيل المزدحمة لضمان سلاسة خدمة المطبخ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال لجميع معايير الصحة والسلامة والنظافة كما هو منصوص عليه في سياسات وأنظمة الفندق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حضور إحاطات المطبخ المجدولة والإبلاغ عن أي مشاكل تشغيلية للمشرف.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مطلوب خبرة لا تقل عن سنتين في منصب طهي أساسي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة مثبتة بتقنيات الطهي المختلفة ضرورية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة في فنون الطهي مفضلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم توقعات الضيوف في مجال الضيافة فائقة الفخامة والتوافق مع معايير العلامة التجارية أمر بالغ الأهمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعتبر الخبرة في بيئة ما قبل الافتتاح ميزة كبيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الخبرة الإقليمية داخل المملكة العربية السعودية شرط إلزامي لهذا الدور.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مظهر لائق وخالٍ من العيوب، بما يتماشى مع معايير الضيافة الفاخرة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان مجموعة من تقنيات الطهي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية، ضمن مشروع البحر الأحمر. مستوى الخبرة المطلوب لهذا المنصب يتراوح بين 2 إلى 5 سنوات.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث ********** عن فرد متحمس ومستقل للانضمام إلى فريقنا كمحقق خاص / باحث على أساس تعاقدي. هذا المنصب عن بعد بالكامل وطويل الأجل ويتطلب العمل من المنزل. بينما سيكون لديك بعض المرونة في إدارة جدولك الزمني، يرجى ملاحظة أن شركتنا تعمل ضمن ساعات العمل الأمريكية، ويجب تقديم جميع الحالات المكتملة بين الساعة 9:00 صباحًا و 5:00 مساءً بتوقيت المحيط الهادئ القياسي (PST)، حيث يتوفر الدعم فقط خلال هذه الساعات. يجب أن يكون لدى المتقدمين توفر كامل خلال هذه الأوقات المحددة. سيتم مراجعة أدائك في نهاية الشهر الأول والثاني، والتي تشكل فترة الإعداد والتدريب. بناءً على هذه التقييمات، سيتم تحديد علاقة عمل طويلة الأجل.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يركز هذا الدور على أبحاث التأمين ويتطلب درجة عالية من التحفيز الذاتي والمساءلة والاهتمام بالتفاصيل. لدينا نهج إداري غير تدخلي، لذا يعتمد النجاح على قدرتك على العمل بشكل مستقل وتحمل المسؤولية الشخصية عن نتائجك.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يدور هذا الدور حول إجراء التحقيقات الخاصة والأبحاث، خاصة في قطاع التأمين. يتضمن ذلك جمع المعلومات وتحليل البيانات وتقديم الحالات المكتملة ضمن ساعات العمل الأمريكية المحددة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مطلوب درجة البكالوريوس (أو أعلى) في أي مجال. مجال الدراسة المحدد ليس مهمًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل خبرة لا تقل عن سنتين كمحقق تأمين. بدلاً من ذلك، سيتم النظر في خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال مختلف، حيث سيتم توفير تدريب شامل داخلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة الإنجليزية بمستوى C2 (متقدم) أو مستوى اللغة الأم أمر ضروري. سيتم إعطاء الأفضلية للمرشحين الذين لديهم لهجة محايدة أو بسيطة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التوفر الكامل خلال ساعات العمل الأمريكية (من الاثنين إلى الجمعة، 9 صباحًا - 5 مساءً بتوقيت المحيط الهادئ القياسي) إلزامي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحفيز ذاتي وانضباط قوي للعمل بشكل مستقل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اهتمام ممتاز بالتفاصيل والدقة في البحث.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعلم بسرعة والتكيف مع العمليات الجديدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الانفتاح على الملاحظات والنقد البناء للتحسين المستمر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات فعالة في إدارة الوقت للوفاء بالمواعيد النهائية وإدارة عبء العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات قوية في حل المشكلات للتغلب على تحديات البحث.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المسؤولية الشخصية عن النتائج والالتزام بتقديم عمل عالي الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تواصل واضح ومتسق، كتابيًا وشفهيًا.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل والتعويض</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب متعاقد مستقل بدوام كامل. الراتب هو 700 دولار أمريكي شهريًا، يتم دفعه كل أسبوعين بمبلغ 350 دولارًا أمريكيًا. يتم النظر في زيادات الأداء بعد الشهر الأول والثاني والثالث والرابع والسادس، ويكسب معظم المرشحين 850 دولارًا بعد ستة أشهر. يشمل الدور التدريب المدفوع (3 جلسات) والعطلات الفيدرالية الأمريكية المدفوعة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تعليمات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">عند التقديم، يرجى ذكر مستوى لغتك الإنجليزية وإرسال مقدمة صوتية قصيرة عن نفسك.</p>

عن الدور

تبحث شركة فنادق ريتز كارلتون المحدودة عن منسق متخصص ومنظم للتعلم والتطوير للانضمام إلى فريقنا في تبوك، المملكة العربية السعودية. يقدم هذا المنصب بدوام كامل وغير إداري فرصة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنة للمساهمة في علامة تجارية فاخرة في مجال الضيافة. كجزء من قسم الموارد البشرية، ستلعب دورًا حاسمًا في دعم تطوير الموظفين وضمان سير العمليات بسلاسة في وظائف الموارد البشرية، مع الحفاظ على "المعايير الذهبية" المرموقة لفندق ريتز كارلتون.

في ريتز كارلتون، نلتزم بتقديم تجارب استثنائية لضيوفنا وتعزيز بيئة يمكن لشركائنا فيها تقديم أفضل أعمالهم. هذا الدور أساسي لتمكين شركائنا من خلال الخدمة المدروسة والمتعاطفة، مجسدًا القيم الأساسية وعقيدة ريتز كارلتون.

المسؤوليات الرئيسية

• إنشاء وصيانة أنظمة حفظ ملفات شاملة لسجلات الموظفين والوثائق الأخرى ذات الصلة.
• إنشاء وكتابة المراسلات المكتبية، مع ضمان الدقة والاحترافية باستخدام أنظمة الكمبيوتر.
• توزيع وتوجيه البريد الوارد بكفاءة إلى الأقسام والموظفين المعنيين.
• إدارة طلب وتتبع لوازم مكتب الموارد البشرية والنماذج اللازمة.
• الرد على المكالمات الهاتفية الواردة، وتسجيل الرسائل باحترافية، ونقل المعلومات بدقة.
• إنشاء وصيانة ملفات شخصية للموظفين الجدد، مع ضمان وجود جميع الوثائق المطلوبة.
• مساعدة المرشحين الذين يزورون المكتب في إجراءات التقديم، وتوفير تجربة ترحيبية وغنية بالمعلومات.
• الحفاظ على المساحة المخصصة لإكمال الطلبات، مع ضمان نظافتها وتنظيمها جيدًا وسهولة الوصول إليها للأشخاص ذوي الإعاقة.
• الرد على استفسارات الموظفين والإدارة فيما يتعلق ببرامج وسياسات وإرشادات الشركة والموارد البشرية.
• إبلاغ إدارة الموارد البشرية بأي قضايا تتعلق بعلاقات الموظفين داخل القسم أو المنشأة.
• الحفاظ على أعلى معايير السرية والأمان لجميع سجلات الموظفين والمنشأة والملفات والمعلومات الحساسة.
• ضمان الصيانة الدقيقة لجميع سجلات وملفات الموظفين، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر وثائق المقابلات ونماذج I-9.
• الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة، مع الحفاظ على زي نظيف واحترافي ومظهر شخصي لائق.
• حماية أصول الشركة والإبلاغ عن أي حوادث أو إصابات أو ظروف عمل غير آمنة للإدارة على الفور.
• الترحيب بجميع الضيوف والزوار والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة، مجسدًا الضيافة الراقية.
• التواصل بفعالية مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية، شفهيًا وكتابيًا.
• إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال.
• الرد على الهواتف باستخدام آداب وسلوك مهني مناسب.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء والإدارة.
• دعم جهود الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.
• ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة في جميع المهام المنجزة.
• إدخال واسترجاع معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين، مع إظهار المرونة والاستعداد للمساعدة.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• يفضل خبرة عمل ذات صلة لمدة سنة واحدة على الأقل.
• لا يلزم خبرة إشرافية لهذا الدور.
• لا توجد تراخيص أو شهادات محددة مطلوبة لهذا المنصب.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في إدارة وعمليات الموارد البشرية.
• خبرة في إدارة علاقات الموظفين والأمور ذات الصلة.
• فهم قوي وتطبيق لمبادئ السرية.
• قدرات ممتازة في حفظ السجلات والتنظيم.
• مهارات استثنائية في خدمة العملاء والمهارات الشخصية.
• القدرة المثبتة على العمل بفعالية كجزء من فريق.
• مهارات اتصال واضحة ومهنية، شفهيًا وكتابيًا.

بيئة العمل والجدول الزمني

هذا منصب بدوام كامل وغير إداري يقع في تبوك، أمالا، المملكة العربية السعودية. الدور ليس عن بعد. الجدول الزمني هو دوام كامل.

عن الدور

تبحث شركة بارسونز عن مدير BIM ماهر ومتطلع للانضمام إلى فريق مشاريع البنية التحتية والمباني التابع لها في تبوك، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في تنفيذ وتنسيق وإدارة سير عمل نمذجة معلومات البناء (BIM) عبر المشاريع واسعة النطاق. سيعمل مدير BIM كقائد تقني، مما يضمن تلبية نماذج المشاريع لمعايير بارسونز ومتطلبات العملاء وأطر BIM الدولية. يتطلب هذا المنصب التعاون بين فرق التصميم ومديري المشاريع والمقاولين لدفع التميز في التسليم الرقمي.

المسؤوليات الرئيسية

• إعداد وتكوين وصيانة نماذج وقوالب مشاريع BIM للتنسيق متعدد التخصصات.
• قيادة اجتماعات تنسيق BIM، وإجراء تحليل التداخلات والتعارضات باستخدام Navisworks، وحل النزاعات الفنية مع فرق التصميم.
• تنفيذ وتطبيق خطة تنفيذ BIM للمشروع (BEP)، وضمان الالتزام بمعايير مستوى التطوير (LOD) واتفاقيات التسمية من قبل الفرق الداخلية والمقاولين الخارجيين.
• الإشراف على دمج بيانات الأصول غير الرسومية ضمن نماذج BIM لدعم متطلبات الأبعاد الزمنية (4D) (الجدولة)، والتكلفة (5D)، وإدارة المرافق (6D).
• إجراء عمليات تدقيق لمراقبة الجودة على النماذج ثلاثية الأبعاد والوثائق ثنائية الأبعاد للتحقق من الدقة والامتثال لمعايير تسليم المشروع.
• تقديم الدعم الفني والتوجيه وحل المشكلات لبرامج BIM وسير العمل الرقمي للمهندسين والمصممين.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة المدنية أو إدارة الإنشاءات أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تنفيذ وتنسيق BIM في مشاريع البنية التحتية أو المباني أو المشاريع الضخمة واسعة النطاق.
• الاستعداد للانتقال أو التواجد بدوام كامل في تبوك، المملكة العربية السعودية.
• إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا إلزامي.

المهارات المطلوبة

• إتقان متقدم لبرامج Autodesk Revit و Navisworks Manage و BIM 360/Autodesk Construction Cloud (ACC).
• خبرة في استخدام Civil 3D أو Dynamo أو Bentley MicroStation/OpenBuildings تعتبر ميزة كبيرة.
• فهم عميق لمعايير BIM الدولية، مثل ISO 19650، ومبادئ openBIM بما في ذلك IFC و COBie.
• مهارات تحليلية وتواصل وقيادية قوية.
• القدرة على توصيل سير العمل التقني المعقد بفعالية لأصحاب المصلحة غير التقنيين.
• الشهادات المهنية في BIM (مثل Autodesk Certified Professional، RICS) مرغوبة للغاية.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في تبوك، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور أن يكون المرشح حاضرًا جسديًا في تبوك طوال مدة التوظيف.

عن الدور

تبحث شركة بارسونز عن محلل خبير في تأخيرات الطب الشرعي للانضمام إلى فريق إدارة المشاريع والتحكيم الخاص بها في تبوك، المملكة العربية السعودية. هذا الدور محوري في التحقيق في التأخيرات وتحليلها وقياسها في برامج البنية التحتية الضخمة والبناء واسعة النطاق. سيطبق المحلل منهجيات الطب الشرعي القياسية في الصناعة لتحديد الأسباب الجذرية لانحرافات المشروع، ودعم مطالبات تمديد الوقت (EoT)، وتوفير موقف تعاقدي وتقني خبير. يتطلب هذا المنصب نهجًا تحليليًا للغاية لإعادة بناء سجلات المشاريع المعقدة باستخدام البيانات المتاحة وبرامج الجدولة وسجلات المشروع، في سياق قوانين المشتريات السعودية ومعايير العقود الدولية.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء تحليلات مفصلة للتأخيرات الجنائية الاستعادية باستخدام منهجيات مثل "كما هو مخطط مقابل ما تم بناؤه"، "كما هو مخطط متأثر"، "تحليل تأثير الوقت"، و"كما تم بناؤه منهار"، وفقًا لبروتوكول SCL للتأخير والإزعاج أو إرشادات AACE International.
• استجواب وتحليل الجداول الزمنية الأساسية والتحديثات الشهرية والبرامج المعدلة لتتبع انحراف المسار الحرج، والمسارات شبه الحرجة، والتأخيرات المتزامنة باستخدام منهجية المسار الحرج (CPM).
• إعداد ومراجعة وتقييم مطالبات تمديد الوقت (EoT) المعقدة وطلبات الإزعاج، وصياغة تقارير تحليل الجداول الزمنية الجنائية المفصلة وورقات الموقف الرسمية للدفاع ضد مطالبات الطرف الثالث أو لدعم مطالبات العميل.
• إعادة بناء تقدم المشروع التاريخي باستخدام بيانات غير كاملة أو قديمة، بما في ذلك التقارير اليومية ومحاضر الاجتماعات والمراسلات وصور التقدم، لتحديد جداول زمنية قائمة على الحقائق.
• التعاون مع فرق إدارة المشاريع والتحكم في الإنشاءات لتحديد مخاطر الجدول الزمني الناشئة، وتقييم تأثيرها المحتمل على تواريخ المعالم الرئيسية، والتوصية باستراتيجيات التخفيف.
• تقديم دعم فني خبير لقيادة المشروع والمستشار القانوني أثناء المفاوضات التجارية أو الوساطات أو التحكيم أو عمليات التقاضي.
• توصيل مفاهيم التأخير الفنية المعقدة والمقاييس والاستنتاجات بوضوح وبشكل مرئي للإدارة التنفيذية وفرق القانون وممثلي العملاء.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة المباشرة في جدولة الإنشاءات وإدارة المشاريع وتحليل التأخيرات الجنائية في المشاريع الضخمة أو البنية التحتية عالية القيمة أو مخططات التنمية الحضرية.
• سجل حافل بالعمل داخل المملكة العربية السعودية (KSA) أمر ضروري.
• الخبرة المباشرة في التعامل مع الحقائق التشغيلية وديناميكيات المقاولين وبيئة منطقة تبوك، أو مشاريع عملاقة إقليمية رئيسية مماثلة، ميزة كبيرة.
• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة الإنشاءات أو مسح الكميات أو مجال تقني وثيق الصلة.
• درجة أو دبلوم دراسات عليا في قانون الإنشاءات ميزة كبيرة.
• إلمام عميق بأشكال عقود الفيدك وقوانين المشتريات الحكومية السعودية.

المهارات المطلوبة

• تحليل التأخيرات الجنائية
• منهجية المسار الحرج (CPM)
• مطالبات تمديد الوقت (EoT)
• إعادة بناء التسلسل الزمني
• تتبع المخاطر والتخفيف
• دعم حل النزاعات
• عرض على أصحاب المصلحة
• جدولة الإنشاءات
• إدارة المشاريع
• كفاءة متقدمة وعملية في Primavera P6 (بما في ذلك تحليل المنطق المتقدم وإدارة قواعد البيانات).
• إتقان استخدام إضافات برامج تحليل التأخير مثل Acumen Fuse.
• قدرة استثنائية في استخراج البيانات وتنظيفها وتجميع كميات هائلة من بيانات المشروع غير المنظمة في سجلات زمنية منظمة.
• القدرة على البقاء على الحياد التام، مع ربط جميع تخصيصات التأخير وتقييمات الكمية بالآليات التعاقدية القابلة للإثبات وسجلات البيانات، مما يدل على الدقة التحليلية.
• مهارات اتصال كتابية وشفوية إنجليزية رفيعة المستوى، خاصة في كتابة تقارير فنية كثيفة ودقيقة وقابلة للدفاع عنها قانونيًا.
• الكفاءة المهنية باللغة العربية ميزة إضافية.

معلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في تبوك، المملكة العربية السعودية. يفضل بشدة الحصول على شهادات مهنية مثل AACE-PSP (محترف التخطيط والجدولة)، AACE-CFCC (مستشار المطالبات الجنائية المعتمد)، أو MRICS.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تركز شركة البحر الأحمر العالمية، من خلال شركتها التابعة بوتانيكا، على إعادة تعريف الاستدامة والابتكار داخل وجهاتها. تتخصص بوتانيكا في توفير مساحات خضراء مستدامة مخصصة، ودمج أنواع جديدة مع النباتات المحلية عبر مواقع شركة البحر الأحمر العالمية. كجزء من مجموعة البحر الأحمر العالمية، تتماشى بوتانيكا مع الأهداف الاستراتيجية المشتركة والمبادرات التعاونية لتعزيز خدمة العملاء. تعمل بوتانيكا على مساحة تزيد عن مليون متر مربع، وتدعم نهجًا يضع الكوكب أولاً في الاستدامة، حيث قامت بزراعة أكثر من 5 ملايين نبتة منذ عام 2020 بهدف الوصول إلى 30 مليون نبتة بحلول عام 2030. تلتزم الشركة بوضع معايير عالمية جديدة في التنمية المستدامة، حيث يأتي 40٪ من فريقها من المجتمع المحلي.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث بوتانيكا عن مدير تجاري مشارك ذي خبرة ودافع تجاري. سيقود هذا الدور نمو الإيرادات، وتطوير الأعمال، والمبيعات، والتسويق، والشراكات الاستراتيجية لأعمالها في مجال البستنة والمناظر الطبيعية. يعد هذا المنصب مفتاحًا لتوسيع نطاق الأعمال، وتعزيز التواجد في السوق، وتحقيق ربحية مستدامة عبر المناظر الطبيعية، وعمليات المشاتل، وصيانة النباتات، ومنتجات التربة، والنباتات الداخلية، والخدمات الزهرية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتطوير فرص عمل جديدة في مجالات المناظر الطبيعية، وصيانة النباتات، وعمليات المشاتل، والنباتات الداخلية، ومنتجات التربة، والخدمات الزهرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء وإدارة العلاقات مع عملاء متنوعين بما في ذلك الكيانات التجارية، والمطورين، والفنادق، ومراكز التسوق، والجهات الحكومية، ومنظمي الفعاليات، وبائعي الزهور، وشركاء التجزئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة تطوير المقترحات، والمفاوضات التجارية، وتنفيذ العقود.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إقامة شراكات استراتيجية وقنوات توزيع لدعم نمو الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات شاملة لتحقيق أهداف الإيرادات والربحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على استراتيجيات التسعير، وعمليات عروض الأسعار، ووضع الشروط التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة أداء المبيعات، وإدارة خط أنابيب المبيعات، وإجراء توقعات دقيقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الحسابات الرئيسية وتنمية علاقات قوية مع العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة رضا العملاء وتشجيع تكرار الأعمال من خلال تقديم الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية تتماشى مع أهداف العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز وضع العلامة التجارية وتقوية التواجد في السوق عبر القنوات ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة مبادرات التسويق الرقمي، وحملات وسائل التواصل الاجتماعي، والأنشطة الترويجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم إطلاق المنتجات والحملات الموسمية لزيادة التأثير في السوق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية الشاملة لبوتانيكا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء أبحاث السوق، وتحليل المنافسين، وتقييم اتجاهات الصناعة لإبلاغ الاستراتيجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد المنتجات والخدمات وفرص السوق الناشئة للتطوير المستقبلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم عمليات الميزانية، وتخطيط الإيرادات، وتحليل الربحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية التجارية ومقاييس الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء وقيادة وتوجيه فريق تجاري عالي الأداء، وتعزيز ثقافة التميز والتعاون.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق العمليات والمشتريات والمالية والموارد البشرية والإنتاج لضمان التكامل السلس وتنفيذ الاستراتيجيات التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة تحسين العمليات والدفاع عن أفضل الممارسات التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تمثيل بوتانيكا في اجتماعات العملاء، والمعارض الصناعية، والفعاليات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو الزراعة، أو البستنة، أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال أو درجة الماجستير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">10 إلى 15 عامًا من الخبرة في الأدوار التجارية، أو المبيعات، أو تطوير الأعمال، أو الأدوار القيادية ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في منصب إداري رفيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل بشدة الخبرة في مجال المناظر الطبيعية، أو البستنة، أو الزراعة، أو عمليات المشاتل، أو صناعة ذات صلة وثيقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سجل حافل بالنجاح في قيادة نمو الإيرادات وإدارة علاقات العملاء الاستراتيجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة قوية في إدارة العقود، وعمليات المناقصات، والمفاوضات التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في العمل مع المشاريع الكبيرة، وعملاء B2B، والجهات الحكومية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير الأعمال والاستراتيجية التجارية</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة المبيعات ونمو الإيرادات</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاوض على العقود واستراتيجية التسعير</li> <li style="margin:0 0 6px;">التخطيط الاستراتيجي وتحليل السوق</li> <li style="margin:0 0 6px;">الفطنة المالية وإدارة الأداء</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أصحاب المصلحة وبناء العلاقات</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة الفريق وتطوير المواهب</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات الاتصال والعرض الممتازة</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن مجموعة البحر الأحمر العالمية، وتحديداً مع شركتها التابعة بوتانيكا، المكرسة لحلول المساحات الخضراء المستدامة.</p>

عن الدور

تبحث شركة جولدن الدولية للمقاولات، وهي مزود للحلول الكهروميكانيكية، عن مشرف كهربائي ذي خبرة لشغل منصب بدوام كامل في الموقع في تبوك، المملكة العربية السعودية. تتخصص الشركة في خدمات المقاولات الكهربائية والميكانيكية المتكاملة، مع التركيز على السلامة والكفاءة والابتكار. يتضمن هذا الدور الإشراف على العمليات الكهربائية اليومية وضمان الالتزام بمواصفات المشروع ومعايير الصناعة ضمن بيئة احترافية.

نظرة عامة على الدور

سيدير المشرف الكهربائي وينفذ الأنشطة الكهربائية في مواقع المشاريع. يشمل ذلك تخطيط وتنسيق ومراقبة تركيب واختبار وصيانة الأنظمة والمعدات الكهربائية. يتطلب المنصب الإشراف على الفنيين الكهربائيين والمقاولين من الباطن لضمان إنجاز المهام بأمان وفي الوقت المحدد وبما يتوافق مع متطلبات المشروع والمبادئ التوجيهية التنظيمية. يعد التعاون مع مديري المشاريع والمهندسين وموظفي السلامة أمرًا ضروريًا للحفاظ على الجودة والتحكم في التكاليف ودفع عجلة التحسين المستمر.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على الأنشطة الكهربائية اليومية في مواقع المشاريع، وضمان التنفيذ الفعال والآمن.
• تخطيط وتنسيق ومراقبة تركيب واختبار وصيانة الأنظمة والمعدات الكهربائية.
• الإشراف على الفنيين الكهربائيين والمقاولين من الباطن، وتعيين المهام ومراقبة الأداء.
• ضمان إنجاز جميع الأعمال الكهربائية بأمان وفي الوقت المحدد وبما يتماشى مع مواصفات المشروع والمتطلبات التنظيمية.
• استكشاف الأخطاء الكهربائية وإصلاحها وحلها عند ظهورها.
• مراجعة الرسومات الكهربائية والوثائق الفنية لضمان التنفيذ الدقيق.
• إجراء عمليات تفتيش منتظمة للتركيبات الكهربائية والأعمال المنجزة.
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة وإعداد تقارير مفصلة عن الأنشطة الكهربائية والتقدم المحرز.
• التعاون الوثيق مع مديري المشاريع والمهندسين وموظفي السلامة لدعم أهداف المشروع.
• دعم مبادرات مراقبة الجودة وتدابير التحكم في التكاليف ضمن العمليات الكهربائية.
• المساهمة في جهود التحسين المستمر في تنفيذ المشاريع الكهربائية.

المؤهلات والمتطلبات

• خلفية في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة، مع خبرة مثبتة في تفسير الرسومات الكهربائية والمواصفات الفنية.
• خبرة مثبتة في دور إشرافي مماثل ضمن مشاريع المقاولات أو الإنشاءات أو الكهروميكانيكية.
• فهم قوي لمبادئ الكهرباء وتطبيقها العملي في مواقع البناء أو البيئات الصناعية.
• الكفاءة في صيانة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها للمعدات والأنظمة الكهربائية.
• معرفة بأكواد الكهرباء ومعايير السلامة والممارسات الفضلى ذات الصلة للعمل في الموقع.
• مهارات إشرافية قوية، بما في ذلك القيادة الفعالة للفريق وتخصيص المهام ومراقبة الأداء.
• مهارات اتصال وتنسيق فعالة، مع القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة التخصصات.
• قدرات قوية على حل المشكلات واهتمام دقيق بالتفاصيل.
• التزام راسخ بالسلامة والجودة في جميع جوانب العمل.
• دبلوم أو درجة بكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو التكنولوجيا الكهربائية أو تخصص ذي صلة (أو خبرة معادلة).

المهارات المطلوبة

• مهارات إشرافية وقيادة فريق
• تخصيص المهام ومراقبة الأداء
• صيانة كهربائية واستكشاف الأخطاء وإصلاحها
• فهم مبادئ الكهرباء
• تفسير الرسومات الكهربائية والمواصفات الفنية
• معرفة بأكواد الكهرباء ومعايير السلامة
• تطبيق أفضل الممارسات للعمل في الموقع
• مهارات الاتصال والتنسيق
• قدرات حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل
• الالتزام بالسلامة والجودة

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل في الموقع لمشرف كهربائي مقره في تبوك، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات في مجال ذي صلة.

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات فيرمونت عن نادل/نادلة لمنتجع فيرمونت البحر الأحمر، الواقع في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. هذا المنتجع الفاخر الجديد هو جزء من مشروع البحر الأحمر ويقدم تجربة تركز على الطبيعة مع 361 غرفة وأحد عشر مفهومًا لتناول الطعام. بصفتك نادل/نادلة، ستكون مسؤولاً عن تقديم خدمة استثنائية للضيوف وضمان تجارب طعام لا تُنسى، مع الالتزام بمعايير خدمة فيرمونت.

هذه وظيفة بدوام كامل ضمن وجهة جولف ومنتجع يركز على التنمية المستدامة. ستساهم في تشغيل منافذ الطهي في بيئة ديناميكية.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم خدمة طعام وشراب مهذبة ومهنية وفعالة للضيوف.
• توقع احتياجات وتفضيلات الضيوف لضمان رضاهم.
• تقديم قوائم الطعام وتقديم شروحات مفصلة للأطباق والمشروبات.
• الحفاظ على معرفة المنتج بجميع عناصر القائمة وعروض المشروبات.
• التعامل مع ملاحظات الضيوف باحترافية والإبلاغ عن المخاوف إلى المدير المناوب.
• تقديم ورفع أطباق ومشروبات الطعام في الوقت المناسب.
• ضمان إعداد الطاولات وتنظيفها وإعادة ترتيبها بشكل صحيح وفقًا لمعايير الخدمة.
• دعم أعضاء الفريق في مهام مثل تقديم الطعام وخدمة الطاولات.
• العمل كحلقة وصل بين فرق الواجهة الأمامية والفرق الخلفية لضمان الخدمة الفعالة.
• اتباع قوائم التحقق من الفتح والإغلاق لضمان جاهزية المنفذ.
• الحفاظ على نظافة وتنظيم محطات الخدمة، مع الالتزام بمعايير النظافة.
• دعم تحقيق الأهداف المالية اليومية والأهداف التشغيلية.
• الالتزام الصارم بإجراءات التعامل المالي.
• الحفاظ على الامتثال لمعايير LQA و Forbes ورضا الضيوف.
• ضمان الامتثال لمعايير HACCP و FIFO لسلامة الأغذية وإدارة المخزون.
• اتباع جميع إجراءات الصحة والسلامة والطوارئ.
• الإبلاغ عن أي مخاطر أو مشاكل صيانة على الفور.
• الحفاظ على التواصل الفعال مع الزملاء والإدارة.
• حضور جميع الإحاطات والاجتماعات والدورات التدريبية المطلوبة.
• دعم الأقسام الأخرى عند الحاجة.
• الالتزام بمعايير العناية الشخصية والمظهر الاحترافي.
• أداء واجبات إضافية أو مشاريع خاصة حسب ما يتم تكليفه به.
• إظهار المساءلة والملكية داخل مكان العمل.
• المساهمة في مبادرات الاستدامة والممارسات التشغيلية المسؤولة.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن 1-2 سنوات في دور مماثل، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة ضيافة فاخرة.
• يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.

المهارات المطلوبة

• مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية؛ إتقان لغات إضافية ميزة.
• مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وخدمة الضيوف.
• القدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة.
• اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بالتميز في الخدمة.
• القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فريق متنوع.
• مهارات جيدة في إدارة الوقت وتعدد المهام.
• مظهر احترافي حسن المظهر وموقف إيجابي.
• مرونة للعمل في نوبات مختلفة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.
• معرفة بسلامة الأغذية والنظافة ومعايير الخدمة.
• الخبرة في معايير LQA و Forbes أو معايير الفخامة المماثلة ميزة.

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن بيئة ضيافة فاخرة، مساهمًا في منتجع يضع معايير جديدة في التنمية المستدامة.

عن الدور

تبحث شركة البحر الأحمر العالمية، من خلال شركتها التابعة بوتانيكا، عن أخصائي أول - بائع زهور يتمتع بمهارات عالية وإبداع. سيقود هذا الدور عمليات تنسيق الزهور اليومية ويدعم تقديم منتجات وخدمات زهور استثنائية عبر قطاعات الضيافة والتجزئة والفعاليات والمشاريع الخاصة بالعملاء. يجمع هذا المنصب بين الخبرة المتقدمة في تنسيق الزهور ومسؤوليات قيادة الفريق، مما يضمن معايير عالية للجودة والإبداع وتجربة العملاء. تعمل بوتانيكا ضمن مهمة البحر الأحمر العالمية الأوسع لإعادة تعريف الاستدامة والابتكار للمستقبل في المملكة العربية السعودية، مع التركيز على دمج أنواع جديدة مع النباتات المحلية عبر أكثر من مليون متر مربع من التطوير.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة أنشطة إنتاج الزهور اليومية لمتاجر التجزئة والضيافة والفعاليات.
• إنتاج باقات مميزة، وتنسيقات فاخرة، وعروض زهور لكبار الشخصيات، وطلبات خاصة.
• تنفيذ تركيبات زهور متقدمة وآليات تنسيق الزهور.
• ضمان أن تلبي جميع المنتجات معايير الجودة والتصميم الخاصة ببوتانيكا.
• إدارة جداول الإنتاج وضمان التسليم في الوقت المحدد لطلبات العملاء.
• تنسيق المتطلبات الزهرية للفنادق وأماكن الضيافة والعملاء من الشركات.
• إجراء زيارات ميدانية، وفحص الجودة، واستشارات العملاء.
• دعم متطلبات كبار الشخصيات والفعاليات الخاصة.
• بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة في قطاعي الضيافة والشركات.
• تقديم مفاهيم الزهور وتقديم توصيات إبداعية.
• الإشراف على منسقي الزهور المبتدئين، ومنسقي الزهور المبتدئين، ومساعدي الزهور.
• عقد اجتماعات يومية للفريق وتوزيع المسؤوليات.
• مراقبة أداء الفريق وإنتاجيته.
• تدريب أعضاء الفريق الجدد وتقديم التوجيه والإرشاد المستمر.
• دعم برامج تدريب تنسيق الزهور ومبادرات تطوير الكفاءات.
• إجراء فحوصات الجودة والموافقة على المنتجات النهائية.
• مراقبة رضا العملاء ومعالجة مخاوف الجودة.
• دعم تطوير المجموعات الموسمية ومفاهيم الزهور الجديدة.
• المساعدة في اختبار المنتجات، وأبحاث الاتجاهات، والتسويق المرئي.
• المساهمة في إطلاق المنتجات وتخطيط المجموعات.
• دعم أنشطة التصوير الفوتوغرافي للزهور وإنشاء المحتوى.
• المساعدة في حملات وسائل التواصل الاجتماعي وورش العمل والفعاليات الترويجية.
• تمثيل بوتانيكا خلال الأنشطة التسويقية والفعاليات الخاصة.
• المساهمة بمحتوى إبداعي للكتالوجات والعروض التقديمية.
• مراقبة متطلبات مخزون الزهور والنباتات.
• دعم تدوير المخزون ومبادرات تقليل الهدر.
• المساعدة في التنبؤ وتخطيط المخزون.
• ضمان العناية السليمة بالزهور والنباتات والتعامل معها وتخزينها.
• دعم عمليات تدقيق المخزون وتخطيط المشتريات.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة معتمدة، دبلوم، أو مؤهل مهني في تنسيق الزهور.
• خبرة مهنية لا تقل عن 5-8 سنوات في تنسيق الزهور.
• خبرة متقدمة في تصميم الزهور وإنتاجها.
• خبرة سابقة في الإشراف على فرق تنسيق الزهور.
• خبرة في قطاعات التجزئة الفاخرة، والضيافة، وتنسيق زهور الفعاليات، أو العلامات التجارية المتميزة للزهور.
• معرفة قوية بالعناية بالزهور، والتعامل معها بعد الحصاد، وصيانة النباتات.
• فهم متقدم لآليات تنسيق الزهور، ونظرية الألوان، ومبادئ التصميم.
• القدرة على إدارة مشاريع متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.

المهارات المطلوبة

• تنسيق الزهور وتصميمها المتقدم
• معايير الضيافة والخدمة الفاخرة
• قيادة الفريق والتدريب
• استشارات العملاء وإدارة العلاقات
• تركيبات الزهور وتنسيق الفعاليات
• ضمان الجودة وإدارة الإنتاج
• إدارة المخزون والتحكم فيه
• التواصل وإدارة أصحاب المصلحة
• الإبداع والابتكار والاهتمام بالتفاصيل

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن بيئة ديناميكية تركز على التنمية المستدامة والانسجام البيئي، مما يساهم في تشكيل المناظر الطبيعية لوجهات البحر الأحمر وأمالا.

عن الدور

يبحث مركز بريميوم كير الطبي عن طبيب عام للانضمام إلى فريقه بدوام كامل، وعلى أساس الحضور في الموقع في تبوك، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لتقديم رعاية طبية عالية الجودة لمجموعة متنوعة من المرضى، بما في ذلك الحالات الطارئة والمؤمن عليهم. يتطلب المنصب خبرة عملية داخل المملكة العربية السعودية، ويفضل أن تكون في عيادة خارجية، وتوفر فوري أو بإشعار قصير.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم استشارات طبية عامة شاملة لجميع المرضى، بما في ذلك أولئك الذين يستخدمون خدمات التأمين.
• إدارة الحالات الطبية الحادة والمزمنة في بيئة عيادة خارجية.
• الاحتفاظ بسجلات طبية دقيقة وتقديم تبريرات سريرية واضحة للمطالبات المتعلقة بالتأمين.
• التعاون مع طاقم التمريض وموظفي الاستقبال وفريق التأمين لضمان رعاية فعالة للمرضى.
• الحفاظ على معايير عالية لرعاية المرضى، وإظهار التعاطف والمهنية في جميع التفاعلات.

المؤهلات والمتطلبات

• الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة العملية كطبيب عام داخل المملكة العربية السعودية إلزامي.
• خبرة سابقة في عيادة متعددة التخصصات أو عيادة خارجية مفضلة للغاية.
• خبرة مثبتة في إدارة وعلاج مرضى التأمين.
• الاستعداد لبدء العمل فورًا أو بإشعار قصير جدًا.
• اللغة العربية كلغة أولى هي شرط لهذا الدور.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في إجراء الاستشارات الطبية.
• الخبرة في إدارة الحالات الطبية الحادة والمزمنة.
• مهارات قوية في التوثيق الطبي وحفظ السجلات.
• القدرة على تقديم تبرير سريري متعلق بالتأمين.
• تنسيق فعال لتدفق المرضى داخل بيئة سريرية.
• الالتزام بالحفاظ على معايير عالية لرعاية المرضى.
• مهارات تواصل شفهي وكتابي ممتازة.
• تقنيات فعالة في التعامل مع المرضى.
• شهادة دعم الحياة الأساسي (BLS) مفضلة.
• شهادة دعم الحياة القلبي الوعائي المتقدم (ACLS) مفضلة.
• مهارات التواصل باللغة الإنجليزية ميزة إضافية.

بيئة العمل والنوع

هذا منصب بدوام كامل، يتطلب الحضور في الموقع في تبوك، ضمن منطقة تبوك. يتضمن الدور العمل في عيادة متعددة التخصصات أو عيادة خارجية، مع التركيز على رعاية المرضى الذين يحضرون بشكل طارئ أو المؤمن عليهم.

عن الدور

تبحث PULSE عن ممثل خدمة عملاء للانضمام إلى فريقها عن بعد بالكامل والذي يخدم منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. في هذا المنصب، ستكون نقطة الاتصال الأساسية للعملاء، حيث تقدم الدعم وتحل الاستفسارات وتضمن تجربة عملاء إيجابية عبر قنوات الهاتف والبريد الإلكتروني والدردشة. هذا الدور مناسب للأفراد الذين يحفزهم مساعدة الآخرين، ويمتلكون قدرات تواصل قوية، ويتفوقون في حل المشكلات في بيئة سريعة الوتيرة.

المسؤوليات الرئيسية

• الاستجابة السريعة والمهنية لاستفسارات العملاء عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والدردشة المباشرة.
• تقديم معلومات دقيقة حول المنتجات والخدمات والفواتير وسياسات الشركة.
• مساعدة العملاء في إدارة الحسابات وتحديثات حالة الطلبات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وطلبات الدعم العامة.
• تقديم خدمة متعاطفة تركز على الحلول مع الحفاظ على مستوى عالٍ من رضا العملاء.
• التحقيق في مخاوف العملاء وحلها بكفاءة وفعالية.
• تصعيد المشكلات المعقدة إلى الفرق المناسبة عند الضرورة.
• توثيق تفاعلات العملاء والاستفسارات والحلول بدقة.
• المتابعة مع العملاء لضمان حل المشكلات بالكامل.
• بناء علاقات إيجابية من خلال التواصل المهني والمهذب.
• المساهمة في الاحتفاظ بالعملاء من خلال تقديم خدمة عالية الجودة باستمرار.
• جمع ملاحظات العملاء ومشاركة الرؤى لدعم مبادرات التحسين المستمر.
• التعاون مع أعضاء الفريق لتعزيز ثقافة داعمة تتمحور حول العملاء.
• استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات خدمة العملاء لإدارة تفاعلات العملاء.
• الحفاظ على سجلات العملاء والوثائق دقيقة.
• المساعدة في تحديث قواعد المعرفة الداخلية وموارد الدعم.
• الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها ومعايير الخدمة.

المؤهلات والمتطلبات

• 1-2 سنوات خبرة في خدمة العملاء أو دعم العملاء أو مجال ذي صلة.
• مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.
• قدرات قوية على حل المشكلات وحل النزاعات.
• القدرة على إدارة مهام وأولويات متعددة بفعالية.
• مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.
• تحفيز ذاتي، موثوق، ومريح في العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد.
• إتقان تطبيقات الكمبيوتر الأساسية، بما في ذلك Microsoft Office أو الأدوات المماثلة.
• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.

المهارات المطلوبة

• خدمة العملاء
• دعم العملاء
• التواصل (شفهي وكتابي)
• حل المشكلات
• حل النزاعات
• مهارات تنظيمية
• الانتباه للتفاصيل
• تطبيقات الكمبيوتر الأساسية
• Microsoft Office (أو ما يعادله)
• أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)
• برامج دعم العملاء

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل، عن بعد بالكامل. يقع مقر العمل في تبوك، تبوك، المملكة العربية السعودية، مع إمكانية العمل عن بعد داخل المنطقة. تعمل PULSE كمنظمة تركز على العمل عن بعد، وتعزز ثقافة فريق داعمة وشاملة وتعاونية.

عن الدور

تبحث مجموعة BFL، وهي بائع تجزئة عالمي متخصص في الأزياء والسلع المنزلية بأسعار مخفضة، عن مدير متجر للإشراف على العمليات في تبوك، المملكة العربية السعودية. تعمل الشركة بنموذج البيع بالتجزئة "البحث عن الكنز"، حيث تقدم أزياء ومفروشات منزلية مصممة بأسعار مخفضة. سيكون مدير المتجر مسؤولاً عن تحقيق أهداف المبيعات، وضمان مستويات عالية من خدمة العملاء، والحفاظ على الكفاءة التشغيلية. يشمل هذا الدور قيادة وتطوير فريق المتجر، وإدارة عرض المتجر، والإشراف على المخزون، والالتزام بسياسات الشركة لدفع نجاح الأعمال وتعزيز تجربة تسوق العملاء.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وتطوير فريق المتجر لتحقيق خدمة عملاء ممتازة وتلبية أهداف المبيعات والأداء.
• تعزيز بيئة تسوق إيجابية ومعالجة مشكلات العملاء بسرعة واحترافية.
• دفع المبيعات من خلال التسويق الفعال، وتحفيز الفريق، وتنفيذ استراتيجيات العروض الترويجية.
• إدارة توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولتهم وتقييم أدائهم لتعزيز المساءلة والتحسين المستمر.
• ضمان كفاءة عمليات المتجر، بما في ذلك التعامل الدقيق مع النقد، ومراقبة المخزون، والتسويق المرئي، والامتثال لسياسات الشركة.
• مراقبة مستويات المخزون، ومعالجة التسليمات، وتقليل الفاقد، والحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون.
• تحقيق أهداف المبيعات وإدارة ميزانيات المتجر، بما في ذلك تكاليف العمالة والنفقات التشغيلية.
• الحفاظ على بيئة متجر نظيفة وآمنة ومتوافقة، مع الالتزام بلوائح الصحة والسلامة.
• تقديم تقارير منتظمة عن أداء المتجر، وشؤون الموظفين، وملاحظات العملاء للإدارة العليا.

المؤهلات والخبرة

• خبرة سابقة في بيئة البيع بالتجزئة ضرورية.
• مطلوب خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في دور مدير متجر أو نائب مدير متجر.
• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها إلزامية.
• تعتبر المؤهلات الإضافية في إدارة الأعمال أو البيع بالتجزئة أو مجال ذي صلة ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• قدرات قيادية قوية لتحفيز الفريق وإدارته وتطويره.
• خبرة مثبتة في تدريب الموظفين وتحسين الأداء.
• مهارات ممتازة في خدمة العملاء وحل النزاعات.
• وعي تجاري والقدرة على تحليل بيانات المبيعات.
• مهارات تنظيمية عالية ومهارات إدارة الوقت.
• القدرة على الأداء تحت الضغط واتخاذ القرارات في الوقت المناسب.
• إتقان أنظمة نقاط البيع (POS) وأدوات Microsoft Office الأساسية.

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في تبوك، المملكة العربية السعودية. تلتزم مجموعة BFL بالتنوع والشمول في ممارسات التوظيف الخاصة بها.

عن الدور

تبحث شركة نيوم للهيدروجين الأخضر (NGHC) عن مدير مخاطر ذي خبرة لقيادة تطوير وتنفيذ أطر إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال (BCM) الشاملة. سيقدم هذا الدور خبرة فنية، ويقدم تقارير موحدة لقيادة الشركة، واللجان، ومجلس الإدارة، ويضمن الامتثال والتواصل مع لجنة التدقيق والمالية فيما يتعلق بتقارير المخاطر ونتائج التدقيق الداخلي. سيتعاون مدير المخاطر مع لجنة الإدارة لتقديم المشورة بشأن تنفيذ هذه الأطر وتنسيقها، مما يضمن حوكمة متسقة وعمليات فعالة لإدارة المخاطر وبيئات الرقابة الداخلية.

سيقوم مدير المخاطر، الذي يرفع تقاريره إلى الرئيس المالي، بالتنسيق مع فريق القيادة والمديرين وقادة الوظائف لدفع مبادرات المخاطر والاستمرارية الاستراتيجية. هذا المنصب بالغ الأهمية لحماية سمعة الشركة واستدامتها المالية وكفاءتها التشغيلية وسلامتها.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة تطوير وتنفيذ إطار واستراتيجية إدارة المخاطر الخاصة بالشركة، مع توصيل التوقعات ومراقبة الأداء لتعزيز ملف المخاطر الخاص بالشركة.
• توفير القيادة الفنية والنظرية والعمليات والأدوات للتنفيذ الناجح لإطار إدارة المخاطر.
• دعم الأعمال في تحديد التهديدات المحتملة لسمعة الشركة واستدامتها المالية وكفاءتها التشغيلية وسلامتها لتعزيز الفهم المشترك لمخاطر الشركة.
• توجيه وتنسيق تقديم تقارير تحليل المخاطر المنتظمة إلى الرئيس التنفيذي ولجنة الإدارة، بما في ذلك خطط قابلة للتنفيذ لتجنب التهديدات أو منعها.
• قيادة تنفيذ قدرة إدارة استمرارية الأعمال (BCM) عبر الشركة.
• تطوير وتنفيذ سياسات استمرارية الأعمال باستمرار، وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات.
• إجراء تحليلات تأثير الأعمال وتقييمات المخاطر رفيعة المستوى لتوجيه تخطيط استمرارية الأعمال.
• التنسيق مع القيادة العليا وأصحاب المصلحة والشركاء الخارجيين لضمان التوافق والتواصل الفعال لاستراتيجيات وخطط استمرارية الأعمال.
• التعاون مع فريق إدارة الأزمات أثناء الاضطرابات الكبرى، والإشراف على جهود التعافي وضمان الاستجابة الفعالة وفي الوقت المناسب.
• الإشراف على التحسين المستمر لخطط استمرارية الأعمال من خلال المراجعات والاختبارات المنتظمة، وتقديم تقارير للفريق التنفيذي حول حالة البرنامج وفعاليته.
• تقديم تأكيد للجنة الإدارة وفريق القيادة بشأن الامتثال لنتائج التدقيق الداخلي.
• العمل كمصدر موضوعي للمشورة في آلية تنفيذ عمليات التدقيق الداخلي والإشراف على عمليات التدقيق الداخلي الحالية والقادمة.
• إعداد وتقديم تقارير تعكس الامتثال والإغلاق المحتمل لمذكرات التدقيق الداخلي.
• الحفاظ على التواصل المفتوح مع التدقيق الداخلي ولجنة المالية وفرق التدقيق الداخلي.
• ضمان الإغلاق في الوقت المناسب لإجراءات التدقيق من خلال محاسبة أصحاب العمليات.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور وظيفي مماثل.
• خبرة إدارية لا تقل عن 3 سنوات.
• خبرة عمل سابقة في بيئة عمل متعددة الثقافات أمر ضروري.
• يفضل خبرة عمل سابقة في دول مجلس التعاون الخليجي.

المهارات والخبرات المطلوبة

• خبرة في تطوير وتنفيذ وظائف إدارة المخاطر المؤسسية (ERM) والوثائق ذات الصلة.
• خبرة مثبتة في إدارة المخاطر ضمن المنشآت الصناعية واسعة النطاق، مثل النفط والغاز، طوال دورة حياتها الكاملة.
• معرفة قوية بالمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات في المملكة العربية السعودية فيما يتعلق بممارسات استمرارية الأعمال.
• الكفاءة في منهجيات تقييم المخاطر وأطر الامتثال.
• خبرة في عمليات التدقيق الداخلي وإدارة عمليات تخفيف المخاطر.
• معرفة متعمقة بأطر إدارة المخاطر وأطر إدارة استمرارية الأعمال (BCM).
• خبرة في تقارير المخاطر ومعالجة نتائج التدقيق الداخلي.
• فهم بيئات الحوكمة والرقابة الداخلية.
• القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجية إطار إدارة المخاطر المؤسسية.
• مهارة في إجراء تقارير تحليل المخاطر.
• القدرة على إنشاء قدرة إدارة استمرارية الأعمال.
• الكفاءة في تطوير سياسات استمرارية الأعمال وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات.
• خبرة في إجراء تحليلات تأثير الأعمال وتقييمات المخاطر رفيعة المستوى لتخطيط استمرارية الأعمال.
• القدرة على مواءمة استراتيجيات وخطط استمرارية الأعمال مع أصحاب المصلحة.
• خبرة في إدارة الأزمات والإشراف على جهود التعافي.
• مهارة في تطوير وتحسين خطط استمرارية الأعمال.
• الكفاءة في تكامل المخاطر والتدقيق وضمان الامتثال.
• شهادة في إدارة المخاطر (مثل RMP، IRM أو ما شابه).
• شهادة في استمرارية الأعمال (مثل CBCI أو ما شابه).
• إتقان ممتاز للتواصل باللغة الإنجليزية - شفهيًا وكتابيًا.
• القدرة على تحليل وحل المشكلات المعقدة، المنطقية والشخصية.
• القدرة على إدارة المجموعات نحو الأهداف المطلوبة.
• القدرة على التفاوض وتحويل النزاعات إلى نتائج بناءة.
• مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.
• مهارات عرض ممتازة.
• القدرة على بناء وتحفيز الفرق، وتثقيف أعضاء الفريق الآخرين، وفهم الموضوعات المعقدة والتقنية.

بيئة العمل والموقع

هذا الدور بدوام كامل يقع مقره في أوكسيجون، تبوك، المملكة العربية السعودية، داخل شركة نيوم للهيدروجين الأخضر.

عن الدور

ماكنا، وهي شركة سعودية مملوكة وجزء من مجموعة البلاغة منذ عام 1996، تتخصص في حلول التنقل البحري بأسطول يضم أكثر من 30 سفينة لنقل الركاب والبضائع. بصفتها شريكًا رئيسيًا للعبّارات السريعة للركاب وقوارب الإنزال في المملكة، تلتزم ماكنا بتقديم خدمات آمنة وموثوقة وتركز على العملاء. نحن نبحث عن رئيس مرسى / نائب مدير العمليات البحرية ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. هذا الدور حاسم لدعم العمليات البحرية الآمنة والفعالة وعالية الأداء ضمن بيئة مشروع بحري ديناميكية. يشمل المنصب الإشراف على التنفيذ الآمن لرسو السفن وحركاتها، ومساعدة مدير العمليات البحرية في الخدمات اللوجستية البحرية، وجدولة الأسطول، وعمليات الموانئ، ومراقبة حركة السفن.

المسؤوليات الرئيسية

• العمل كرئيس مرسى لجميع عمليات رسو السفن وإلغاء رسوها، وتوفير التوجيه الملاحي والتوجيه لربط السفن لسادة السفن.
• تقييم مستمر للظروف الجوية والمد والجزر والتيارات لتحديد وضمان معايير التشغيل الآمن لجميع الأنشطة البحرية.
• تنسيق المناورات بمساعدة قوارب السحب حسب الضرورة لحركة السفن الآمنة والفعالة.
• ضمان التنفيذ الآمن لنقل الركاب وعمليات قوارب الإنزال، والالتزام بجميع بروتوكولات السلامة.
• التحقق من جاهزية وسلامة جميع مرافق الرسو، بما في ذلك المصدمات وأنظمة الربط، قبل عمليات السفن.
• دعم التحكم اليومي في الخدمات اللوجستية البحرية والتنسيق الفعال للأسطول.
• الإشراف على جدولة السفن وإرسالها وتوجيهها وتخصيصها لتلبية متطلبات التشغيل.
• إدارة أسطول مختلط بما في ذلك قوارب السرعة، والقوارب السريعة، وقوارب الإنزال، وقوارب السحب، والبارجات، وسيارات الإسعاف البحرية.
• تولي مسؤوليات مدير العمليات البحرية في غيابه لضمان استمرارية العمليات.
• قيادة وتسهيل اجتماعات التخطيط والتنسيق التشغيلي مع أصحاب المصلحة المعنيين.
• توفير القيادة الوظيفية والتوجيه لفريق مركز التحكم في العمليات (OCC).
• ضمان تتبع السفن والاتصالات والتحكم في الإرسال الفعال من مركز التحكم في العمليات.
• الحفاظ على قنوات اتصال واضحة ومتسقة بين مركز التحكم في العمليات وسادة السفن وفرق الموانئ.
• ضمان الحفاظ على تقارير تشغيلية دقيقة وفي الوقت المناسب وتحديثات التتبع.
• الإشراف على أنشطة القاعدة البحرية وإدارة حركة السفن داخل منطقة العمليات.
• إدارة تخصيص الأرصفة وتحسين كفاءة دوران السفن في مرافق الموانئ.
• الإشراف على عمليات صعود ونزول الركاب، وكذلك عمليات مناولة البضائع.
• ضمان الامتثال الصارم لجميع لوائح الملاحة والموانئ المعمول بها.
• تطبيق معايير الشركة للصحة والسلامة والبيئة (HSE) وجميع لوائح الملاحة ذات الصلة.
• ضمان الامتثال للاتفاقيات البحرية الدولية، بما في ذلك SOLAS و MARPOL.
• مراجعة واعتماد تقييمات المخاطر (RA) وتحليلات سلامة العمل (JSA) لجميع العمليات.
• المشاركة بنشاط في التحقيقات في الحوادث وأنشطة الاستجابة للطوارئ حسب الاقتضاء.
• ضمان أن جميع السفن وطواقمها تحتفظ بالشهادات الصالحة وأنها جاهزة للعمل في جميع الأوقات.

المؤهلات والمتطلبات

• الحصول على شهادة كفاءة (CoC) كضابط بحري أول (Master Mariner)، أو بدلاً من ذلك كضابط أول (Chief Mate) أو ضابط ثانٍ (2nd Mate) مع خبرة ذات صلة كبيرة.
• حمل شهادات STCW سارية المفعول.
• امتلاك 5 إلى 10 سنوات من الخبرة التقدمية في الصناعة البحرية.
• إظهار خبرة كبيرة في عمليات السفن، أو الخدمات اللوجستية البحرية، أو عمليات الموانئ، أو تنسيق الأسطول.
• خبرة سابقة في تشغيل أو إدارة سفن مثل قوارب الطاقم، والقوارب السريعة، وقوارب الإنزال، وقوارب السحب، أو قوارب مماثلة.
• خبرة في جدولة السفن المتعددة وإدارة حركات السفن عالية التردد أمر ضروري.
• خبرة في بيئات العمليات البحرية، أو المواقع النائية، أو القواعد البحرية، أو الخدمات اللوجستية للجزر مرغوبة للغاية.

المهارات المطلوبة

• معرفة قوية بالعمليات البحرية ولوائح الموانئ.
• خبرة عملية في عمليات الربط والرسو.
• قدرات قيادية وإدارة فريق مثبتة.
• مهارات ممتازة في التواصل وتنسيق أصحاب المصلحة.
• قدرات قوية على اتخاذ القرار وحل المشكلات.
• التزام راسخ بالتميز في السلامة والانضباط التشغيلي.

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. قد يكون السفر المحتمل بين مدينتي أملج وتبوك مطلوبًا.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Clinique La Prairie عن رئيس تسويق لقيادة جميع مبادرات التسويق لمنتجع أمالا الصحي الخاص بها، الواقع في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. يرفع هذا المنصب الرفيع تقاريره مباشرة إلى المدير العام للمنتجع، مع خط متقطع إلى التسويق العالمي في المقر الرئيسي لـ Clinique La Prairie في مونترو. سيكون رئيس التسويق مسؤولاً عن دفع الطلب المؤهل وتحويل الأفراد ذوي الثروات العالية (HNW) والأفراد ذوي الثروات العالية جداً (UHNW) إلى حجوزات لعقار أمالا، وترجمة استراتيجية العلامة التجارية العالمية إلى محرك اكتساب وعلامة تجارية يتردد صداه محلياً.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه وإدارة النظام البيئي للوكالات الخارجية، بما في ذلك الوكالات الاستراتيجية/الإبداعية، وشركات العلاقات العامة الإقليمية والمحلية، وشركاء شراء الوسائط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد موجزات واضحة وتوقعات الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لكل وكالة، وتحكيم الأولويات وحل النزاعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على التعاقد مع الوكالات وتحديد نطاق عملها ومراجعات أدائها بالتنسيق مع المشتريات والتسويق العالمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان توافق جميع مخرجات الوكالة مع استراتيجية العلامة التجارية والميزانية، والتصعيد إلى التسويق العالمي عند تعرض سلامة العلامة التجارية للخطر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد مزيج القنوات ومنطق تخصيص الميزانية لاكتساب عملاء جدد، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة، والبحث المدفوع، وتحسين محركات البحث (SEO)، والشراكات، والفعاليات، والإحالة، وإعادة تنشيط إدارة علاقات العملاء (CRM).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة ميزانية الاكتساب ضمن الإطار المتفق عليه، وتحسين الإنفاق نحو القنوات ذات العائد الأعلى بناءً على بيانات الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حماية منهجية ميزانية الاكتساب وضمان الموافقة على الإنفاق خلال الفترة من قبل المدير العام ضمن الإطار المتفق عليه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين أداء القمع المتوسط إلى السفلي والإبلاغ عن تكلفة الاكتساب (CAC)، وحجم العملاء المحتملين المؤهلين، والتحويل مقابل الأهداف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كواجهة أساسية بين Clinique La Prairie العالمية ومنتجع أمالا، وتوطين استراتيجية العلامة التجارية العالمية إلى رموز ثقافية إقليمية مع الحفاظ على الهوية والمعايير العالمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تجميع نتائج الأداء ومعلومات السوق، وإعادتها إلى الفرق العالمية بوتيرة منظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه وكالات العلاقات العامة الإقليمية والمحلية، وتوطين زوايا الصحافة العالمية وتأمين التغطيات بما يتماشى مع مكانة Clinique La Prairie.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كمتحدث رسمي باسم العلامة التجارية عند الحاجة، والتفاعل مع الصحفيين، واستضافة الصحفيين في المنتجع، وتمثيل أمالا في الفعاليات ذات القيمة العالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة العلاقات مع كبار قادة الرأي (KOLs) والمشاهير وقادة الفكر الإقليميين، واستضافة وسائل الإعلام وكبار الشخصيات (VVIP) بالشراكة مع فريق المبيعات والتسويق المحلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على إنتاج المحتوى المحلي وشهادات العملاء، بما في ذلك مقاطع الفيديو المتخصصة وقصص الضيوف ومحادثات طول العمر، وتأمين الموافقات وتسليم الأصول إلى الفرق العالمية للتضخيم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان توافق الهوية البصرية ومعايير الفخامة في تصميم العلامة التجارية واللافتات واللحظات الموسمية مع المبادئ التوجيهية العالمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع التوجيه والمعايير للمحتوى المحلي وتصميم العلامة التجارية، مع بقاء تنفيذ تجربة الضيف اليومية مع مدير التسويق المحلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تقارير إلى المدير العام للمنتجع والتسويق العالمي حول أداء الاكتساب، وفعالية الوكالة، وانضباط الميزانية، وتحويل خط الأنابيب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على لوحات معلومات الأداء وجدول إبلاغ منتظم للتسويق العالمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة ميزانية تسويق المنتجع بهيكلية وتوقع ومسؤولية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من 8 سنوات خبرة في التسويق المتميز أو الفاخر، مع إثبات الأقدمية والخبرة المثبتة في قيادة الفرق و/أو الوكالات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سجل حافل في توجيه وكالات متعددة في وقت واحد، بما في ذلك الوكالات الإبداعية الشاملة والعلاقات العامة وشراء الوسائط، وامتلاك ميزانيات الاكتساب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الخبرة في العمل مع الجماهير ذات الثروات العالية (HNW) وذوي الثروات العالية جداً (UHNW) ضرورية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعتبر المعرفة بسوق دول مجلس التعاون الخليجي ميزة قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الراحة والخبرة في العمل كممثل للعلامة التجارية ومتحدث رسمي مع وسائل الإعلام.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجية التسويق</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة العلامة التجارية</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة الوكالات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الميزانية</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسويق الأداء</li> <li style="margin:0 0 6px;">وسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة</li> <li style="margin:0 0 6px;">البحث المدفوع</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين محركات البحث (SEO)</li> <li style="margin:0 0 6px;">العلاقات العامة (PR)</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة علاقات العملاء (CRM)</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء المحتوى</li> <li style="margin:0 0 6px;">شراء الوسائط</li> <li style="margin:0 0 6px;">التسويق الفاخر</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاعل مع جمهور HNW/UHNW</li> <li style="margin:0 0 6px;">تمثيل العلامة التجارية</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفكير الاستراتيجي</li> <li style="margin:0 0 6px;">الفطنة التجارية</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل متعدد الوظائف</li> <li style="margin:0 0 6px;">حساسية ثقافية عالية</li> <li style="margin:0 0 6px;">التقدير</li> <li style="margin:0 0 6px;">النضج</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحكم</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة الإنجليزية والعربية مطلوب.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل، يتطلب التواجد في الموقع في منتجع أمالا الصحي في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور محترف تسويق رفيع المستوى يتمتع بخبرة تزيد عن 10 سنوات، قادر على قيادة استراتيجيات تسويق شاملة في سياق الضيافة الفاخرة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مقاييس الأداء</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تشمل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لهذا الدور حجم العملاء المحتملين المؤهلين وتكلفة الاكتساب (CAC)، والتحويل إلى برامج/إقامات، وأداء الوكالة وعائد الاستثمار، وانضباط الميزانية وفعالية التخصيص، وتغطيات العلاقات العامة وحصة الصوت، والخط الناتج عن الفعاليات والتحويل، وجودة الواجهة بين العالمي والمحلي وتغذية المعلومات الراجعة.</p>

عن الدور

تبحث أكار عن مدير مختبر ذي خبرة وتركيز تجاري لقيادة عملية مختبر اختبار مواد البناء (CMT) القائمة في المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن الأداء التجاري وعلاقات العملاء والتسليم الفني ونمو المختبر. سيتمتع المرشح المثالي بفهم قوي لمبادئ اختبار مواد البناء (CMT)، وعقلية استباقية لبناء الأعمال، والقدرة على قيادة الفرق وتعزيز الأداء وتحديد فرص جديدة في هذا القطاع.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وإدارة العمليات اليومية لمختبر اختبار مواد البناء (CMT).
• دفع الأداء التجاري والربحية لخدمات المختبر.
• تنمية والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، وضمان مستويات عالية من الرضا.
• الإشراف وضمان التسليم الفني الدقيق وفي الوقت المناسب لجميع أنشطة الاختبار.
• تحديد ومتابعة فرص نمو الأعمال وتوسيع الخدمات.
• الإشراف على الاختبارات في مختلف التخصصات بما في ذلك التربة، الركام، الخرسانة، الأسفلت، التحليل الجيوتقني، وتصميم الخلطات.
• الحفاظ على وتطبيق إجراءات صارمة لمراقبة الجودة داخل المختبر.
• ضمان بيئة عمل آمنة والالتزام بجميع لوائح الصحة والسلامة.
• الحفاظ على الامتثال لمعايير ISO/IEC 17025 ومتطلبات الاعتماد الأخرى ذات الصلة.
• قيادة وتوجيه وتطوير فرق المختبر لتعزيز أدائهم وقدراتهم.
• تنفيذ استراتيجيات لتحسين الأداء والكفاءة العامة للمختبر.
• إدارة التغييرات التشغيلية وقيادة مبادرات تحسين الخدمات.

المؤهلات والخبرات

• حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة في اختبار مواد البناء (CMT)، أو اختبار المواد، أو عمليات المختبر.
• خبرة مثبتة في قيادة وإدارة الفرق بفعالية.
• خبرة مثبتة في إدارة وتنمية علاقات العملاء.
• خلفية قوية في قطاعات الطرق، البنية التحتية، مواد البناء، أو بيئات الاختبار ذات الصلة.
• سجل حافل في تحسين الأداء التشغيلي بنجاح، أو تنمية الخدمات، أو قيادة تغييرات تشغيلية كبيرة.

المهارات المطلوبة

• خبرة في اختبار مواد البناء (CMT) واختبار المواد بشكل عام.
• إتقان إدارة عمليات المختبر.
• قدرات قوية في قيادة وتطوير الفرق.
• مهارات ممتازة في إدارة علاقات العملاء.
• معرفة شاملة بمعايير ASTM، AASHTO، BS/EN، و ISO 17025.
• خبرة في قطاعات الطرق والبنية التحتية.
• الإلمام بمواد البناء وبيئات الاختبار.
• قدرة مثبتة في مبادرات تحسين الأداء.
• مهارات في نمو الخدمات وتطوير الأعمال.
• القدرة على قيادة التغيير التحويلي في العمليات.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل. يقع المختبر في المملكة العربية السعودية، مع مواقع محددة في الدمام، تبوك، رابغ، جازان، وأبقيق.

عن الدور

تبحث شركة مشاريع الترفيه السعودية (SEVEN) عن مدير عمليات مرافق للإشراف على عمليات مرفق الصندوق الأسود الخاص بها في تبوك، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لضمان أن المرفق آمن وجاهز للضيوف ومدار تجارياً لتقديم تجارب ترفيهية حية موثوقة. سيقوم مدير عمليات المرافق بتنفيذ خطط تشغيل الفعاليات والمساحات العامة، وتعزيز التنسيق بين أصحاب المصلحة، والالتزام بمعايير مرافق SEVEN. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل فرداً استباقياً يتمتع بسجل حافل في إدارة المرافق والتزام بالتميز التشغيلي، ويلعب دوراً رئيسياً في الحفاظ على سلامة المرفق وتعزيز سمعته في المشهد الترفيهي بتبوك.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة الجاهزية الشاملة للمرفق، بما في ذلك إجراءات الفتح/الإغلاق، وبروتوكولات السلامة، والنظافة، والصيانة، ومعايير الخدمة لبيئة تشغيل موثوقة باستمرار.
• تنفيذ خطط تشغيل شاملة للفعاليات تغطي مراحل ما قبل الإنتاج، والتحميل، وتنفيذ يوم العرض، والتحميل، والإغلاق لتقديم فعاليات آمنة وعالية الجودة.
• تسهيل التنسيق الفعال مع المروجين والمشغلين والمستأجرين والمقاولين والوكالات والسلطات المحلية لمواءمة جميع متطلبات المرفق قبل تنفيذ الفعالية.
• تطبيق وإنفاذ متطلبات الصحة والسلامة والنار وإدارة الحشود والاستجابة للطوارئ لحماية الضيوف والموظفين والمقاولين وأصول SEVEN.
• تطوير وتنفيذ إجراءات تفعيل المساحات العامة والمجتمعية بالتعاون مع الشركاء المعينين لزيادة حركة الزوار المحليين، وتعزيز تفاعل الجمهور، وزيادة أهمية المرفق.
• إدارة تكاليف المرفق، ومعدلات الاستخدام، ومقاييس أداء الفعاليات، والتقارير التشغيلية لدعم الانضباط التجاري وإبلاغ عملية صنع القرار الاستراتيجي.
• تدريب وتوجيه الموظفين في الموقع والمقاولين والمرافقين والمشرفين ومقدمي الخدمات لضمان تقديم تجربة ضيف ومعايير تشغيلية متسقة.
• إجراء مراجعات ما بعد الفعالية، وتحليل اتجاهات الحوادث، وجمع ملاحظات الضيوف، واستخدام بيانات الجاهزية لتحسين تقديم المرفق في المستقبل بشكل مستمر.
• التنسيق مع فرق الصوت والصورة والمسرح والتركيب، والإشراف على جداول التركيب والبروفات والإزالة بما يتماشى تماماً مع فترات حظر المرفق ومتطلبات الجاهزية الفنية.
• إدارة أولويات العمل اليومية للفرق في الموقع ومقدمي الخدمات، وضمان ملكية واضحة لجاهزية المرفق وتقديم الفعاليات.
• تسهيل تصعيد المشكلات واتخاذ القرارات أثناء العمليات الحية لحل المخاطر بفعالية دون المساس بالسلامة أو تجربة الضيف.
• تطوير إجراءات الفريق، وتنفيذ ممارسات إحاطة فعالة، وتنفيذ الدروس المستفادة لتعزيز القدرة التشغيلية بمرور الوقت.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في عمليات المرافق، أو الفعاليات الحية، أو إدارة المرافق الترفيهية، أو عمليات الضيافة، أو بيئة تشغيل مماثلة.
• حد أدنى 3 سنوات من الخبرة الإشرافية، في إدارة الفرق أو المقاولين أو البائعين أو موظفي العمليات في الخطوط الأمامية.
• يفضل الخبرة في قطاعات الترفيه، أو الضيافة، أو المرافق الثقافية، أو تفعيل المساحات العامة، أو عمليات الضيوف واسعة النطاق.
• مطلوب درجة البكالوريوس في إدارة الفعاليات، أو عمليات المرافق، أو إدارة الضيافة، أو إدارة فنون الأداء، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• يفضل التعلم المهني ذي الصلة في مجال الترفيه الحي، أو عمليات المرافق، أو إدارة الحشود، أو إدارة تجربة الضيف.
• تشمل الشهادات المهنية المفضلة شهادات IOSH، NEBOSH، إدارة الحشود، سلامة الفعاليات، الإنتاج الفني، أو شهادات عمليات المرافق المماثلة.

المهارات المطلوبة

• عمليات المرافق
• إدارة الفعاليات الحية
• إدارة المرافق الترفيهية
• عمليات الضيافة
• إدارة الفعاليات
• تفعيل المساحات العامة
• عمليات الضيوف
• إدارة الصحة والسلامة
• إدارة الحشود
• تخطيط الاستجابة للطوارئ
• قيادة وتطوير الفريق
• تنسيق أصحاب المصلحة
• إدارة الميزانية
• التقارير التشغيلية
• إدارة تجربة الضيف
• الإشراف على الإنتاج الفني

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في تبوك، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور حد أدنى من 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة. شركة مشاريع الترفيه السعودية (SEVEN) هي الشركة التي تسعى لملء هذا المنصب.

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات راديسون عن مشرف غسيل ضيوف متخصص للانضمام إلى فريق ما قبل الافتتاح في منتجع راديسون البحر الأحمر. يقع هذا المنتجع الفاخر للغاية في أملج، تبوك، وهو جزء من مشروع البحر الأحمر في المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في ترسيخ سمعة المنتجع بالأناقة الراقية وضمان معايير خدمة لا تشوبها شائبة منذ افتتاحه. سيضم المنتجع 361 غرفة، وأحد عشر مفهومًا لتناول الطعام، وسبا، وسط الجمال الطبيعي للبحر الأحمر.

بصفتك مشرف غسيل ضيوف، ستشرف على جميع عمليات الغسيل والتنظيف الجاف، مع الحفاظ على أعلى معايير النظافة والعرض ورضا الضيوف. يتطلب هذا المنصب فردًا استباقيًا يتمتع بحس قوي بالمسؤولية، وقادرًا على قيادة فريق وضمان التميز التشغيلي في بيئة سريعة الخطى وفاخرة.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء فحوصات ضمان الجودة على جميع عناصر الغسيل المعالجة للتأكد من أنها نظيفة وغير تالفة ومكوية بشكل مثالي قبل تسليمها للضيوف.
• الإشراف على أنشطة الغسيل والتنظيف الجاف والخدمة اليومية، بما في ذلك تنظيم جداول العمل وإجراء إحاطات يومية لمواءمة الفريق مع أولويات الضيوف ومتطلبات كبار الشخصيات.
• ضمان الالتزام الدقيق بتعليمات الضيوف المحددة، مثل طلبات الكي الخفيف، أو تقنيات الطي الخاصة، أو جداول الخدمة العاجلة.
• تسجيل رسوم الضيوف لخدمات الغسيل بدقة ضمن نظام إدارة الفنادق Opera.
• إدارة مستويات المخزون من مواد التنظيف الكيميائية ومستلزمات الغسيل، مع ضمان توفر مخزون كافٍ.
• المساعدة في إعداد تقارير أداء القسم.
• فحص آلات الغسيل بانتظام، بما في ذلك الفلاتر وأغطية المكابس، لتحديد أي عيوب والإبلاغ عنها.
• ضمان استخدام جميع موظفي الغسيل لمعدات الغسيل والمواد الكيميائية بأمان ووفقًا للإجراءات المعمول بها.
• تدريب موظفي الغسيل على معايير تقييم الجودة الفاخرة (LQA).
• توجيه وإرشاد الفريق حول أفضل الممارسات للعناية بالمنسوجات الراقية وإجراءات إزالة البقع الفعالة.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات الغسيل في الفنادق الفاخرة.
• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دور إشرافي داخل قسم الغسيل.
• خبرة ما قبل الافتتاح لفندق فاخر هي متطلب حاسم لهذا الدور.
• فهم واضح لتوقعات الضيوف في الفنادق الفاخرة للغاية ومواءمة العلامة التجارية.
• خبرة في تنسيق المشاريع والجداول الزمنية والتحكم في المستندات، خاصة خلال مراحل ما قبل الافتتاح.
• نهج استباقي وتنبؤي للعمل، مقترنًا بحس قوي بالمسؤولية والمساءلة.
• مظهر لائق وعناية شخصية لا تشوبها شائبة تتماشى مع معايير الضيافة الفاخرة.
• القدرة على الحفاظ على هدوء ولباقة تحت الضغط في بيئة سريعة الخطى.

المهارات المطلوبة

• إتقان نظام إدارة الفنادق Opera.
• إتقان مجموعة Microsoft Office.
• معرفة خبيرة بالمنسوجات المختلفة ومتطلبات العناية بها.
• فهم عميق لمواد التنظيف الكيميائية الخاصة بالغسيل وتقنيات إزالة البقع الفعالة.
• الإلمام بمعايير تقييم الجودة الفاخرة (LQA).
• مهارات في العناية بالمنسوجات الراقية وإجراءات إزالة البقع.
• خبرة في تنسيق المشاريع والجداول الزمنية والتحكم في المستندات.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. يفضل الحصول على تعليم ما بعد الثانوي أو درجة في إدارة الضيافة/إدارة الأعمال.